(EAM资产管理)3资产管理部_经营计划主管_职位说明书

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资产管理主管岗位职责说明书

资产管理主管岗位职责说明书一、岗位概述资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员，担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。

本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作，确保公司资产的准确性和完整性。

二、岗位职责1. 资产管理策略制定资产管理主管应与高级管理层合作，参与资产管理策略的制定，包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。

同时，根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。

2. 资产分类和记录根据公司制定的资产分类指南，资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。

确保资产信息的准确性、完整性，并建立有效的档案记录体系以备查。

3. 资产评估和价值管理对公司资产进行定期或不定期的评估，并进行价值管理和监督。

确保公司资产价值的最大化，并制定相应的措施来优化资产配置和运营。

4. 资产追踪和监控负责对资产流转过程进行追踪和监控，及时发现异常情况并进行解决。

确保资产的安全性和完整性，避免遗失、损毁或未经授权的流转。

5. 资产报告和分析及时准确地生成资产报告和分析，向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。

为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。

6. 资产管理政策监督监督和审核资产管理政策的执行情况，确保各项政策和规定的有效实施。

及时解决资产管理中出现的问题，提出优化建议并推动改进措施的落实。

7. 资产处置参与资产处置决策，确保资产处置过程的合法性和透明度。

协助制定资产处置方案和标准，并监督和管理处置流程的执行。

8. 团队管理负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。

确保团队成员熟悉资产管理流程和政策，能够胜任日常工作，并提供必要的指导和支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、资产管理等相关专业优先；2. 工作经验：具备相关领域的资产管理经验，熟悉资产管理流程和政策；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的合作；4. 熟悉相关法律法规和会计准则，了解资产评估和处置的相关法律程序；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的资产管理事务；6. 具备较高的责任心和敬业精神，工作细致认真，具备抗压能力。

EAM资产管理-某高速公路公司资产管理岗岗位说明书精品

工作
任务
负责拟定完善公司资产管理制度
负责拟定固定资产折旧和无形资产摊销的方法
职
责
二
职责表述：负责固定资产的管理和有关会计核算工作
工作
任务
负责固定资产卡片的登记，建立固定资产台帐
负责固定资产折旧的计提和核算
负责无形资产、低值易耗品的核算、管理、摊销工作
负责参与定期和不定期的资产盘点和清查工作
负责与有关业务部门配合，对所属公司的资产进行盘点和清查，帐实核对
负责资产的调拨、评估、报废等工作
职
责
三
职责表述：其他日常工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对折旧摊销方法的建议权
权限二：对所属公司的资产管理工作有监督检查权
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
财务会计、会计学、财务管理及相关专业
职称
助理会计师及以上职称
经验
3年以上相关工作经验
知识
熟悉公司会计制度、会计准则、税收法则
技能技巧
熟练使用相关财务软件
培训经历
财务管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间规律
某高速公路公司资产管理岗岗位说明书
岗位名称
资产管理岗
岗位编号
所在部门
财务资产部
岗位定员
1人
直接上级
财务副经理
工资等级
直接下级

资产管理部职位说明书

职位说明书职位说明书办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长汇报财务管理中的重大事项定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况根据要求，向部长书面或口头汇报分管工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度督导财务人员汇报财务收支情况督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作协调集团权属公司经营计划制定与执行工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系任职资格学历本科及以上专业财务与投资类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能，了解国内外财务理论与实务的动态及趋势，有较强的调查研究能力熟悉相关法律法规，和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能熟练使用计算机，精通英语职前培训公司财务管理制度等培训公司业务和相关行业知识培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-29 新规做成职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书。

EAM资产管理-资产管理专员岗位说明书精品

技能技巧
能够熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
固定的办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
机械设备台帐、招标计划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
机械设备台帐记录的准确性、及时性
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：
资产管理专员职务说明书
岗位名称
资产管理专员
岗位编号
JT－QG－023
所在部门
企业管理部
岗位定员
1人
直接上级
企业管理部经理
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：负责对集团公司机械设备、物资的管理，负责集团产权管理的各项事务性工作，完成企业管理部经理交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责对集团公司机械设备、周转材料和其它生产物资的管理
权力和责任：
权力：
对机械设备的检查权
对机械设备租赁计划实施的监督权
对机械设备、大宗物资采购的建议权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系
各事业部
外部协调关系物料供应Βιβλιοθήκη 位等任职资格：教育水平
大专或以上学历
专业
机械相关专业
经验
3年以上工作经验，2年以上管理工作经验
知识
熟悉本行业所用机械设备的相关知识，熟悉招标工作的运作流程
配合领导审核设备租赁事业部周转材料的购置计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作

资产管理员岗位说明书

资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。

资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。

资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产，确保其安全、有效和高效地使用。

二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理，包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。

- 确保所有固定资产的信息准确无误，并做好资产清单的更新和维护工作。

- 跟踪资产使用情况，及时了解资产的变动和交易情况，并记录在册。

2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作，确保公司资产的真实性和准确性。

- 制定盘点计划，并协调相关部门的配合，确保盘点工作的顺利进行。

- 发现盘点差异时，及时核实差异原因，并报告给上级。

3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转，协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。

- 制定设备保养计划，并协调相关人员按时进行设备保养和维修。

- 与供应商保持密切联系，及时处理设备故障和问题，确保设备能够正常工作。

4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命，提前做好固定资产的报废处理工作。

- 制定固定资产处置方案，并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。

- 确保处置流程合规，并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。

5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理，保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。

- 检查防盗设备的有效性和工作状态，确保其正常运行。

- 建立和落实资产使用规范，加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。

6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表，如资产损益表、资产调配表等。

- 分析资产的使用情况和投资效益，提出相应的改进措施和建议。

三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，有相关专业背景（如财务、会计、资产管理等）者优先考虑。

2. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先，有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。

资产管理部经理的职位说明书

职位说明书基本状况工作职责工作内容职位名称经理职位编号所属部门财产管理部直接上司财务副总裁直接部下财产管理部副经理、财务剖析人员、投资管理人员、融资管理人员职位名称提高公司资本运用效率，降低营运成本，控制财务风险，提高公司职位设置目的公司业绩1.负责部门全面工作2.负责组织公司总部资本营运管理3.负责对权属公司的财务监控工作4.负责公司公司财务管理工作5.负责部门的内部管理6.负责完美财务管理系统7.1.组织建设财务管理和核算的有关制度，组织制度的运转2.负责组织公司总部资本营运方案、固定财产投资规划的制定和实行3.组织对权属公司投融资项目进行研究、审察、论证，为公司董事会决议供给支持4.组织职工供给财务方面的剖析建讲和报告，督查公司财务内部控制工作的展开5.组织编制公司年度计划估算，对计划和估算方案进行审察6.组织进行权属公司经营成就的查核7.组织对公司对外担保活动的审察论证8.负责本部门职工的考评，培训指导、选拔人材9.组织公司土地资源等财产的管理10.负责本部门管理工作11.负责领导交办的其余任务1.对部门全部职工的绩效查核和任免拥有建议权、审察权2.对财务组织和制度流程拥有建议权、审察权工作3.对公司投融资管理和决议拥有提案权、建议权、审察权职权4.对受权范围内的平时财务活动的审批权5.对年度经营计划估算拥有建议权和审察权6.对权属公司年度经营成就查核方案的提案权、建议权，对查核结果的审察权个人专用市内电话、长途电话、挪动电话、台式电脑、笔录本电脑办公部门共用打印机设施公司共用复印机、传真机、灵活车辆向财务副总裁按期报告公司财务状况内汇工作部向财务副总裁做平时的融资、资本使用、内控、剖析、核算、税收等工作报关系工的报告作督督导副经理和直属职工做好各自负责的投融资管理、财务管理等工作关导系协协分配合审计督查部对财务状况和经营责任人进行审察调协分配合战略发展部展开投资项目论证和计划估算管理监控工作与银行、财政、税收等部门做进行有关工作合作外面督查指导权属公司有关工作工作关系学历年纪本科及以上30-55 岁专业性别财务管理类不限五年以上大型公司财务部经理的财务管理工作经验工作任职三年以上有关投融资管理经验经验资格工作优秀的计划能力、组织、领导、决议能力和专业技术技术其余熟习有关经济法例，和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系要求职前公司发展战略、文化和相应的财务工作要求培训培训公司业务和有关行业知识培训订正时间订正内容订正者审察者审批者订正新规作成简历。

【EAM资产管理】房地产部资产管理员岗位说明书

【EAM资产管理】房地产部资产管理员岗位说明书
房地产部资产管理员岗位说明书
岗位名称
资产管理员
岗位编号
直属上级
房地产部部长
所属部门
房地产部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责公司房地产项目经营性资产的处置工作；
工作内容：
1.负责房地产项目经营性资产的处置工作；
2.负责办理房地产经营性资产交接、处置等相关手续；
3.负责办理房地产经营性资产的出售、出租等有关手续；
4.协助收集整理与房地产经营性资产相关的信息；
5.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对经营性资产出租、出售的结果负责；
2.对经营资产的维护负责；
与上级的沟通方式：接受房地产部部长的业务指导和工作安排；
同级沟通：与资产管理部、工程项目部进行业务沟通；
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，房地产经营、法律等相关专业；
经验：从事房地产开发工作至少两年；
岗位技能要求：
专业知识：熟悉房地产资产管理的相关知识，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；
能力与技能：具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力

资产管理部经营综合计划主管职位专项说明书

4.负责管理集团公司各职能部门年度经营筹划和预算
工作内容
1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门旳经营筹划与预算管理制度和流程
2.组织编制集团权属公司和各职能部门年度经营筹划和预算
3.审核权属公司年度经营筹划和预算
4.执行集团公司年度经营筹划和预算旳编制工作，为筹划和预算工作旳开展提供具体旳分析Biblioteka 议职位阐明书基本状况
职位名称
经营筹划主管
职位编号
所属部门
资产管理部
直接上级
部长助理
直接下属
职位名称
无
职位设立目旳
细化公司战略规划，增进战略目旳实现
工作职责
1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门旳经营筹划与预算管理制度和流程
2.负责管理集团公司整体年度经营筹划和预算
3.负责管理权属公司年度经营筹划和预算
督导
协调
协调各权属公司递交经营筹划与预算报告
协调各职能部门递交经营筹划与预算旳报告
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
公司管理类、财务管理类
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上旳行政管理或经营筹划管理工作经验
工作
技能
熟悉各项公司管理与财务管理知识
良好旳筹划、研究分析、组织、数据编制能力
纯熟使用计算机
5.协调各权属公司准时递交经营筹划和预算执行报表
6.汇总筹划和预算执行差别事项，并撰写分析报告
7.协助部长助理组织多种筹划和预算工作例会，准备会议资料
8.完毕领导交办旳其她工作任务
工作职权
1.对经营筹划与预算管理制度和流程旳制定有建议权

资产管理部经营综合计划主管岗位基本职责说明

4.对集团公司各职能部门年度经营筹划有审核权、建议权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途电话、市内电话
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
报告
定期向部长助理报告经营筹划和预算执行报告旳收取、差别事项旳分析等平常工作
定期向筹划和预算委员会报告筹划和预算执行过程中旳多种重要事项
根据部长规定，向其书面或口头报告部门工作进展状况
4.负责管理集团公司各职能部门年度经营筹划和预算
工作内容
1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门旳经营筹划与预算管理制度和流程
2.组织编制集团权属公司和各职能部门年度经营筹划和预算
3.审核权属公司年度经营筹划和预算
4.执行集团公司年度经营筹划和预算旳编制工作，为筹划和预算工作旳开展提供具体旳分析建议
职前
培训
公司筹划和预算管理制度、公司管理制度、业务和有关行业现状培训
其她
规定
具有良好品德和职业道德
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
督导
协调
协调各权属公司递交经营筹划与预算报告
协调各职能部门递交经营筹划与预算旳报告
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
公司管理类、财务管理类
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
3年以上旳行政管理或经营筹划管理工作经验
工作
技、研究分析、组织、数据编制能力
纯熟使用计算机
5.协调各权属公司准时递交经营筹划和预算执行报表
6.汇总筹划和预算执行差别事项，并撰写分析报告

资产管理部经营计划主管职位说明书

5.协调各权属公司按时递交经营计划和预算执行报表
6.汇总计划和预算执行差异事项，并撰写分析报告
7.协助部长助理组织各种计划和预算工作例会，准备会议资料
8.完成领导交办的其他工作任务
工作职权
1.对经营计划与预算管理制度和流程的制定有建议权
2.对集团公司整体经营计划和预算有建议权
3.对集团权属公司年度经营计划有审核权、建议权
职前
培训
公司计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现状培训
其他
要求
具有良好品德和职业道德
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
新规做成
4.对集团公司各职能部门年度经营计划有审核权、建议权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共享
长途电话、市内电话
公司共享
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向部长助理汇报经营计划和预算执行报告的收取、差异事项的分析等日常工作
定期向计划和预算委员会汇报计划和预算执行过程中的各种重要事项
根据部长要求，向其书面或口头汇报部门工作进展情况
4.负责管理集团公司各职能部门年度经营计划和预算
工作内容
1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的经营计划与预算管理制度和流程
2.组织编制集团权属公司和各职能部门年度经营计划和预算
3.审核权属公司年度经营计划和预算
4.执行集团公司年度经营计划和预算的编制工作，为计划和预算工作的开展提供详细的分析建议
职位说明书
基本情况
职位名称
经营计划主管
职位编号
所属部门
资产管理部

资产管理部_经营考核主管_岗位说明书

其他
要求
具有良好品德和职业道德
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
6.监督权属公司年度计划和预算的执行情况
7.定期向相关人员提供被考核权属公司和职能部门的书面业绩评价信息
8.定期组织对权属公司和各职能部门的业绩评价工作
9.组织对权属公司经营者的绩效考核
10.协助人力资源部开展员工考核工作
11.完成领导交办的其他工作任务
工作职权
1.对业绩评价制度、流程有建议权和执行权
2.对集团各权属公司、职能部门经营业绩有考核权
3.对权属公司经营者考核结果有建议权
4.对计划预算执行情况有监控权
办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
市内电话、长途电话
公司共用
复印机、打印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向部长助理提交权属公司绩效考核结果汇总和分析
根据部长助理要求，向其书面或口头汇报工作进展情况
4.协助人力资源部开展员工考核工作
工作内容
1.协助部长助理建立与完善集团权属公司、各职能部门的业绩评价制度与流程
2.负责编制权属公司和各职能部门业绩评价结果的运用方案，并督促其应用
3.研究分析权属公司和各职能部门的历史经营业绩
4.确定权属公司和各职能部门的评价指标的具体指标值
5.组织调查和收集权属公司和各职能部门业绩评价的相关信息
督导
协调
不定期与人力资源部就奖惩、考核等相关问题进行沟通协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科以上
专业
企业管理类、财务类
年龄
25岁以上

(EAM资产管理)房地产业资产管理员岗位说明书

5.负责收集整理与经营性资产相关的房地产信息；
6.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对经营性资产出租、出售的真实情况负责；
2.对经营性资产的数量、现状、维护等情况负责；
与上级的沟通方式：接受投资管理部部长书面或口头指导。
同级沟通：公司财务部、审计监察部、法律事务部的协调沟通。
给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，管理类相关专业。
经验：2年以上房地产企业相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：握房地产企业的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解企业所在地市场状况。
能力与技能：优秀的沟通能力，可以使用计算机。
战略投资部资产管理员岗位说明书
岗位名称
资产管理员
岗位编号
直属上级
战略投资部部长
所属部门
战略投资部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
管理和盘活企业经营性资产
工作内容：
1.负责制定公司经营性资产（包括闲置地产）的管理办法，并组织实施；
2.负责定期盘点经营性资产；
3.协助办理经营性资产交接、处置等相关手续；
4.协助办理经营性资产的出售、出租等有关手续；

3资产管理部_经营计划_职位说明书.doc

7.负责集团综合统计工作，负责编制、上报生产经营统计报表和固定资产投资统计报表
8.完成领导交办的其他工作任务
9.
10.
11.
12.
工作职权
1.经营计划预算管理制度和流程的建议权和提案权
2.集团公司整体经营计划和预算的提案权和建议权
3.权属公司年度经营计划的审核权建议权
4.集团公司各职能部门年度经营计划的审核权和建议权
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.11.05
新规作成
5.
6.
办公设备
个人专用
市内电话、移动电话、台式电脑
部门共用
打印机、传真机、机动车辆、长途电话、
公司共用
复印机
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向部门副经理汇报计划和预算执行报告的收取、差异事项的分析等日常工作
向计划和预算委员会定期汇报计划和预算执行过程中的各种重要事项
督导
协调
协调各权属公司递交计划和预算的统计分析报告
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科以上
专业
企业管理、财务类
年龄
25-45岁
ห้องสมุดไป่ตู้性别
不限
工作
经验
5年以上的工作企管或者经营计划管理经验
工作
技能
良好的计划、研究分析、组织、数据编制能力和专业技能
其他
要求
能熟练操作计算机和其他现代办公工具
职前
培训
公司计划和预算管理制度、企业管理制度、业务和相关行业现状培训
修订履历
修订时间
职位说明书
基本情况
职位名称
经营计划
职位编号

资产管理主管岗位说明书

办公场所正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档通知、简报、汇报文件、计划、总结等
考核指标：
工作计划完成率、资本周转率、资产增长率、资产损耗率、学习能力、工作态度
备注：
第2页
工作时间百分比：10% 频次：一次/年频次：日常
职责表述：协助资产管理部经理进行资本运作管理。
工作时间百分比：40%
职
1．协提助供经决理策研建究议论。证集团战略性重组、整合、上市、退出等资本运作构想，频次：日常
责工作 2．协助经理编写集团重大重组、并购、上市、融资、退出等实施方案。频次：日常
频次：日常
2．服从上级指挥，接受有关人员检查监督，移交工作。
责四
工作 4．按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。任务
5．定期向直接上级述职。
频次：日常频次：日常频次：日常频次：一次/半年
6．保守集团秘密。
频次：日常
7．完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。
频次：日常
工作协作关系：
内部协调关系集团各部门
第1页
XX 集团组织管理文件
外部协调关系客户、金融机构、合作伙伴、政府机构等
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
市场营销、管理学、经济学及相关专业
培训经历经验
受过市场营销、资产管理、资本运作等培训 3 年以上工作经验，熟悉资本运作、资产管理操作流程
二任务
3．协助经理组织与协调集团的资本运作。
频次：日常
4．参与协助集团下属业务板块的并购、重组、上市、退出等资本运作项目。频次：日常
职责表述：协助资产管理部经理进行资产经营管理。
工作时间百分比：40%

资产管理经理职位说明书

资产管理经理职位说明书
岗位职责：
1、组织制定集团待处置资产清理工作制度，包括产权交易、损失
核销、公司清算的政策、程序和方法。

2、组织制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工作人
员任用标准。

3、组织编制集团待处置资产清理工作规划、年度工作计划。

4、组织和领导对集团本部和下属公司的待处置资产开展清理工
作。

5、参加集团董事会会议，落实相关待处置资产清理工作。

6、审查集团待处置资产清理工作并及时向集团主管总经理和董
事会提交审查意见。

7、监督、指导集团下属公司待处置资产清理工作。

8、协调集团与政府国有资产管理部门、及产权交易中心、律师事
务所等中介组织的关系。

9、负责部门业务的日常管理，提出业绩考核指标和评价意见。

10、协调部门与集团其他部门之间的工作关系。

11、组织落实集团管理层要求的其他事项。

任职资格条件：
1、理解公司使命和价值，忠诚、敬业。

2、具有十年以上大型国有企业资产管理和资本运作经验。

3、精通资产管理、资本运作方面的知识，熟悉资产管理方面的法
律、法规。

了解国内外最新资产管理动态。

4、具有计划和组织管理能力。

5、具有很强的团队领导能力以及书面、口头表达能力和沟通能力。

6、研究生以上学历，经济管理、财务、金融或其他相关专业。