规章制度关于职工因私使用公车的规定

公务用车车私用规章制度

公务用车车私用规章制度第一条为规范公务用车的管理和使用，提高行政效率，减少浪费，根据《中华人民共和国政府采购法》，制定本规章。

第二条公务用车指的是政府机关、事业单位及其他参照公务员管理制度和规定使用的机关单位配备的用于公务出行的车辆。

私用指的是用于私人目的的行为，包括但不限于私人娱乐、个人购物等行为。

第三条公务用车的管理和使用应严格按照相关规定执行，绝对禁止私用。

第四条公务用车的管理权限和责任划分如下：1. 车辆管理部门负责对公务用车的配车、维护和保养工作；2. 使用单位负责对公务用车的具体使用情况进行审批和监督；3. 驾驶员负责确保车辆安全运行和维修保养，绝对禁止私用。

第五条公务用车的使用申请应当提前报备，经相关主管部门审核后方可使用。

使用过程中如有私用行为，一经查实，将按照相关规定给予处理。

第六条公务用车的使用范围仅限于公务出行，包括但不限于出差办事、会议接送等。

绝对禁止将公务用车用于私人目的。

第七条公务用车的使用期限应当按照实际需要进行申请并报备，不得随意延长或擅自私用。

第八条公务用车在使用中发生事故或损坏应立即报告相关部门，并按照事故处理程序进行处理。

第九条公务用车驾驶员在驾驶过程中应遵守交通法规，并确保车辆安全。

如发生因违反交通规则或私用而造成事故的，将追究相应责任。

第十条公务用车使用单位应通过定期检查、检测等方法，确保车辆正常运行。

对于出现异常情况的车辆，应及时报修维护。

第十一条公务用车的使用单位及驾驶员应当定期进行公务用车使用情况和车辆保养维护情况的汇报和总结，及时发现问题并解决。

第十二条公务用车的使用单位和驾驶员应当严格执行本规章制度，确保公务用车的正常使用和管理，一旦发现违规行为，应立即报告并进行处理。

第十三条对于严重违反本规章制度的单位和个人，将按照相关规定进行严肃处理，包括但不限于停用公务用车、追究责任等。

第十四条本规章制度由车辆管理部门负责解释，有关单位和个人应严格遵守执行。

关于职工因私使用公车的规定制度法规

关于职工因私使用公车的规定制度法规
在中国，关于职工因私使用公车的规定主要有下面几条法律法规：
1.《中华人民共和国国有资产法》：国有资产应当按照法律和国家有关规定进行保护
和管理，禁止非法占有、私自挪用或者侵占国有资产。

2.《中华人民共和国行政机关公务用车管理规定》（以下简称《公务用车管理规定》）：规定了公务用车的使用范围、条件、管理和监督等方面的制度。

3.《中华人民共和国国家工作人员行为规范》：要求国家工作人员在履行职责过程中，严守职业道德，禁止利用职权谋取私利，禁止非法占有、挪用或者私分国家财产。

4.《中华人民共和国刑法》：明确对贪污贿赂、挪用公款等职务犯罪行为予以严惩，
对于滥用职权、玩忽职守等行为也有相应的罪名和刑罚规定。

根据以上法律法规，一般情况下，职工应当保持公车的完好和安全，并严禁将公车用
于私人目的，包括但不限于私人旅行、接送家人、代步等。

公车的使用应当遵循合理、节约、务实、安全的原则，严禁滥用、浪费和私用公车。

具体的使用管理办法和制度
视各单位或组织的实际情况而定，一般由单位或组织制定并告知相关人员遵守。

对于违反规定的行为，相关单位或组织将采取相应的监督措施和处罚措施，包括但不
限于责令归还公车、扣发相关津贴或奖金、记过或记大过等行政处分，甚至还可能构
成职务犯罪被追究刑事责任。

私车公用管理制度(精选10篇)

私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。

二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。

三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。

2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。

3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。

四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。

2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。

3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。

4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。

5.员工本人必须保险和年检齐全。

四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。

2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。

3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。

四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。

2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。

3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。

4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。

四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。

职工因私使用公车规定制度

职工因私使用公车规定制度简介在企事业单位中，职工因公需要使用公车出差是一件很常见的事情，但在职工因私使用公车上，单位往往会有严格的规定制度，以保障公车的合理使用和保养。

本文将介绍职工因私使用公车的相关规定。

规定内容1. 职工因私使用公车的范围职工因私使用公车的范围要根据本单位的实际情况来确定，一般可以包括下列范围：•因公出差结束后返程；•接送因公出差职工或其他人员；•比较特殊的私人事务，如急病、亲人重病等。

2. 职工因私使用公车的条件为了保证职工因私使用公车的合理性和公正性，有必要规定职工因私使用公车必须具备以下条件：•第一，事先必须向单位申请授权，并填写相关证明。

要求授权人必须是具有管理权限的领导，申请时要注明用车的必要性和预计车程和时间。

•第二，必须在受授权范围内使用公车。

不能因为授权就把公车用于私人事务，否则会被视为违规使用公车。

•第三，必须按规定的路线和计划行驶，并严格遵守交通规则和维护车辆的安全。

•第四，必须准确记录行车里程、时间和用途等信息，并在归还车辆时如实填写报告。

3. 职工因私使用公车费用的支付职工因私使用公车的费用必须由职工自己承担，统一以“公务用车费用”核算、报销和支付。

4. 职工因私使用公车的违规情况处理如果职工因私使用公车违反本规定，单位将视情况采取以下措施：•要求违规职工赔偿相关费用；•给予警告或严重警告处分；•追究纪律责任。

总结职工因私使用公车需要严格遵守单位相关规定，尽量避免违规行为，从而保证公车的合理使用和保养。

同时，职工个人更需要本着“用车勿私，平安出行”的理念，减少不必要的用车，爱车如家，做一位文明的职工。

私车公用车辆管理规章制度

私车公用车辆管理规章制度第一条总则为加强私车公用管理，规范私车公用行为，保障公司利益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条私车公用定义私车公用是指员工在上班时间内，经公司相关部门审核同意，使用私人车辆办理公司事务的行为。

第四条私车公用原则（一）自愿原则：员工自愿提供私人车辆，公司不强制要求员工使用私人车辆办理公司事务。

（二）合理原则：私车公用应符合公司业务需要，不得损害公司利益。

（三）安全原则：员工驾驶私车办理公司事务时，应确保车辆安全，遵守交通法规。

第五条私车公用条件（一）员工应具备驾驶资格，且驾驶年限超过1年。

（二）员工提供的私人车辆必须合法上路，车辆保险齐全，包括但不限于交强险、商业险等。

（三）员工提供私车公用时，不得再申请使用公司业务用车。

第六条私车公用审批程序（一）员工如需办理私车公用，应提前向所在部门负责人提出申请，并提供相关证明材料。

（二）部门负责人审核同意后，报公司总经理审批。

（三）总经理审批通过后，员工与公司签订私车公用协议，明确双方的权利和义务。

第七条私车公用费用报销（一）私车公用期间产生的油费、过路过桥费等合理费用，员工可凭相关发票向公司报销。

（二）公司按照每公里一定金额的标准给予员工报销，具体报销标准由公司根据实际情况制定。

（三）员工报销费用时，应遵守公司财务管理制度，提供真实、完整的报销材料。

第八条私车公用期间风险责任（一）员工驾驶私车办理公司事务期间，如发生交通事故、违规行为等，由员工承担全部责任。

（二）员工应确保私车保险齐全，如车辆保险到期，应及时续保，确保车辆保险有效。

（三）员工提供私车公用期间，如车辆出现故障、损坏等，由员工负责维修、更换零部件等。

第九条监督与考核（一）公司相关部门对私车公用情况进行定期检查，确保私车公用行为符合本制度规定。

（二）如发现员工私车公用行为不符合本制度规定，公司有权制止，并按照公司相关规定对员工进行处理。

职工因私使用公车规定制度

职工因私使用公车规定制度为了规范企业内职工因私使用公车的行为，提高公车使用效率、避免公车资源的滥用和浪费，制定本规定。

一、适用范围本规定适用于本企业所有职工使用企业公车的情况，包括但不限于因私出行、加班等情况。

二、定义1.职工：指本企业所有在册的正式员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

2.公车：指本企业专用的各类车辆，包括公司车辆、租赁车辆等。

三、管理标准1. 公车使用申请1.职工因私使用公车前，须书面向所在部门或直接上级提出使用申请，说明使用原因、时间、地点以及预计使用车辆等相关信息。

2.部门或直接上级在收到申请后，审批通过后方可进行公车使用。

2. 公车使用范围1.公车仅用于公司工作需要的因私事务，包括但不限于开展业务、参加会议、差旅等。

2.不得将公车用于个人私人目的，如购物、旅游、探亲等。

3. 公车使用时限1.公车使用时间应当严格限制在工作时间范围内。

2.加班导致的公车使用需提前向上级申请，并获得批准后方可使用。

4. 公车使用地点1.公车使用应当限制在工作需要的地点范围内，不得擅自改变使用地点。

2.如需改变使用地点，需书面向上级提出申请，并获得批准后方可变更。

5. 公车使用规定1.因私使用公车时，应当将公车保持整洁、不得擅自改动车内设置。

2.使用公车期间，应当遵守交通规则和道路交通安全法律法规。

6. 公车维护与保养1.使用公车的职工应当自觉维护和保养车辆，注意使用过程中的安全。

2.出现车辆故障或问题时，应及时向相关部门报告，并按照相关办事流程进行操作。

四、考核标准为了确保职工因私使用公车的合规性，将制定相应的考核标准。

1.申请合规性：对职工因私使用公车的申请进行审核，审批流程是否规范、符合要求等进行考核。

2.使用目的合规性：对职工因私使用公车的使用目的进行审核，是否符合公司规定的使用范围等进行考核。

3.使用时限合规性：对职工因私使用公车的使用时限进行考核，是否超出工作时间范围等进行审核。

4.使用地点合规性：对职工因私使用公车的使用地点进行审核，是否擅自改变使用地点等进行考核。

职工因私使用公车规定制度

职工因私使用公车规定制度
导语：公车属于部门所有，职工使用需要有充分理由。

下面是小编收集整理的关于职工因私使用公车的规定，欢迎参考!
一、使用对象及缘由：
(一)、对象是指全局职工及配偶、子女、父母，离退休人员。

(二)、缘由是指有下列特殊情况之一：
1、病重、病危急需就医的：
2、病重、病危急需转院的;
3、病重、病危急需请外地专家会诊的。

二、审批程序及权限：
(一)、由本人或家属向本单位领导提出申请，单位领导向分管局领导或主管领导请示批准。

(二)、县外省内的，由分管局领导批准;跨省外的，由局主管领导批准。

(三)、使用前，应向县局后勤科领取并填写《因私用车审批表》，但在突发*紧急情况下，也可先使用后补填。

三、符合因私用车条件，经请示领导同意的，费用由县局承担。

四、对擅自私用公车的，一经查实，根据有关规定，视情给予处理。

五、本规定自二OO四年三月十日起施行。

本局原有的规定与本规定有抵触的，按本规定执行。

六、本规定由局后勤科负责解释。

公车私用管理规定范本

公车私用管理规定范本一、总则（一）为加强对公车的管理，规范公车私用行为，提高公车使用效率，特制定本规定。

（二）本规定适用于本单位的所有公车使用人员和公车使用场合。

（三）公车是指由本单位购置或租赁并登记注册，专供本单位行政工作和公务活动使用的车辆。

二、公车使用范围（一）公车只能用于本单位的公务出行，不得用于私人事务、个人活动以及其他违规用途。

（二）公务出行是指公车使用人员因工作需要，进行与本单位工作有关的出行活动。

（三）公务出行活动包括但不限于到外地开展工作、参加会议、办公、调研等。

三、公车使用权限（一）公车使用权限应明确，由本单位领导根据工作需要进行授权，未经授权不得使用公车。

（二）公车使用权限应根据工作需求合理分配，不得滥用、超标使用公车。

（三）公车使用权限应遵守公车使用制度，严格按照规定的目的、时间、路线进行出行。

四、公车使用流程（一）凡有公务出行需要的人员，应提前向本单位指定的部门进行申请。

（二）公车申请应包括出行目的、时间、路线和车辆要求等必要信息。

（三）公车申请应提前三个工作日提交，部门负责人应在一天内作出审批决定。

（四）通过审批的公车申请，应由申请人员在规定时间内领取使用，并按照规定归还。

（五）公车使用应按照规定的出行目的、时间、路线进行，并及时上报行车记录。

五、公车使用监督（一）本单位应建立健全公车使用监督机制，加强对公车的日常管理和检查。

（二）公车使用人员应按照规定进行公车使用，不得擅自改变出行目的、时间、路线。

（三）公车使用人员发现公车存在故障、损坏等情况，应及时上报并尽快修复。

（四）本单位应定期对公车使用情况进行检查，对违规使用行为进行处理和纠正。

（五）公车使用监督应注重公开透明，接受社会和媒体的监督。

六、公车使用违规行为处理（一）对于超标私用公车或其他违规使用行为，由本单位对相关责任人给予纪律处分。

（二）对于造成公车损失的行为，应按照有关规定追究责任，并要求赔偿。

（三）对于违反本规定的公车使用行为，应及时通报公车使用人员所在单位的上级单位并进行记录。

公车私用管理规定

公车私用管理规定
是指对公务用车进行私人使用的行为进行规范和约束的制度。

该规定主要包括以下几个方面：
1. 审批程序：公务用车私人使用需经过严格审批程序，包括申请、备案、审批等环节。

一般情况下，私人使用公车需事先向相关部门提出申请，并经过审批批准方可使用。

2. 使用范围：公车私人使用的范围应限制在必要的公务活动范围内，不得用于私人事务或者与公务无关的活动。

同时，也应严禁将公车用于商业活动或其他非法活动。

3. 使用时限：公车私人使用应明确规定使用时间和使用时限，一般不得超过必要的时间，如会议、活动结束后应及时归还或停用。

4. 使用对象：公车私人使用应限定在需要执行特定公务任务的公务人员内部，严禁将公车转借他人或私自分配给非特定人员使用。

5. 使用记录：公车私人使用的每次使用都应该有记录，包括使用时间、地点、原因、人员等，以便于管理和审计。

同时，也应建立相关的制度，对使用情况进行定期核查和审计。

6. 违规惩处：对于违反公车私人使用规定的行为，应采取相应的惩处措施，包括警告、扣款、停职、降级等。

对于情节严重的，还应追究法律责任。

以上是一些公车私用管理规定的常见内容，具体规定可能会根据地区和单位的具体情况有所不同。

私车公用的规章制度

私车公用的规章制度第一条公用车辆使用范围1.1 公用车辆仅限于员工上下班及公务需求使用。

禁止私自借用车辆进行个人用途。

1.2 公用车辆的使用范围包括但不限于接送领导、执行公务任务、出差等工作相关活动。

1.3 不得擅自将公用车辆外借给他人使用，违者将受到相应的处罚。

第二条公用车辆的保养和维护2.1 公用车辆的驾驶员应当按时进行车辆的保养和维护，并及时报告有关部门。

2.2 驾驶员在使用公用车辆时，发现车辆有异常情况应立即将车辆停放并通知有关部门进行检修。

2.3 驾驶员应当保持车辆内外清洁，爱护车辆设备，如发现有损坏或者破损应当及时报告。

第三条公用车辆的使用规范3.1 驾驶员在使用公用车辆时应当遵守道路交通法规，文明驾驶，绝不酒后驾驶。

3.2 在使用公用车辆时，不得携带非工作人员，勿发生擅自改变行程或用车等违反规定情况。

3.3 在接送领导时，驾驶员应当保持礼貌、谦逊，积极协助领导提供服务。

第四条私车公用的申请和审批4.1 员工私车作为公用车辆使用需提前向公司相关部门申请，并经审批通过后方可使用。

4.2 私车公用的申请需注明用车事由、目的地、出发时间和预计回程时间，必要时还需提供相关证明文件。

4.3 公司相关部门应当按照规定程序对私车公用的申请进行审核和审批，并做好相关记录。

第五条车辆使用记录和管理5.1 公用车辆的使用应当有明确记录，包括车辆编号、驾驶员、用车事由、行驶里程等信息，并保存一定期限。

5.2 公司应当建立车辆使用管理制度，对车辆使用情况进行定期检查和评估，并对违规行为进行处理。

5.3 驾驶员在使用公用车辆时应当按照规定填写相关表格和报告，并按时报送给公司相关部门。

第六条违规处理6.1 对于违反本规章制度的人员，公司有权做出相应处罚，包括扣发工资、降职、解雇等处理。

6.2 驾驶员擅自使用公用车辆进行私人用途，将被视为严重违规行为，公司将追究其法律责任。

6.3 对于多次违反规定或者情节严重的情况，公司有权对相关人员进行停职或开除处理。

严禁员工私车公用管理制度

严禁员工私车公用管理制度第一条为规范公司内部车辆使用管理，保障员工出行安全，特制订本管理制度。

第二条公司内部私车公用指的是员工私人汽车被公司安排或允许用于公司的业务活动或其他用途。

第三条公司内部私车公用需遵守以下原则：1. 私车公用需符合公司规定，严禁擅自私用车辆；2. 私车公用需经公司相关部门及车主双方明确协商，并经书面确认；3. 私车公用需符合相关法律法规，并提供有效的车辆保险和驾驶证明；4. 私车公用需保障员工出行安全，不得超载、超速或违规行驶；5. 具体使用事项需在相关部门备案并提前通知车主。

第四条具体的私车公用流程如下：1. 公司内部部门或员工需要使用私车公用时，需提前向车主提出申请，明确使用事项、时间、地点及事由；2. 车主接到申请后，需经过书面同意，并确认相关事项；3. 使用时需具体落实车辆领取、用车过程、费用报销等具体事项；4. 使用完毕后，需及时确认车辆的返回及相关费用结算。

第五条对于违反私车公用管理制度的行为，公司将按照公司规定进行处理。

1. 对于擅自私用车辆的行为，可按照公司纪律处罚规定予以处理；2. 对于超速、超载等违规行为，可按照公司规定罚款或追究责任；3. 对于违反安全行驶规定的行为，公司将依法追究责任。

第六条其他事项1. 针对私车公用的相关费用，公司将按照公司规定执行；2. 公司将建立车辆使用档案，记录相关车辆信息、使用情况及费用等；3. 公司将定期对私车公用进行评估，做出相应调整。

第七条本管理制度自发布之日起生效，可据需要进行适时修订。

公司全体员工应严格遵守，确保私车公用的合法合规。

本公司拥有最终解释权。

以上就是严禁员工私车公用管理制度的全部内容，希望广大员工严格遵守，做好车辆使用的管理工作，共同维护公司形象和员工利益。

机关公车管理使用规定（3篇）

机关公车管理使用规定一、严禁公车私用。

党政机关公务用车不准外借参与社会婚丧嫁娶等红白喜庆活动。

本单位工作人员确有特殊需要动用公车的，须经单位主管车辆的领导批准并报本单位纪检监察机构备案。

经批准动用的公车，一律不准遮挡号牌、躲避监督，且要严格实行用车缴费制度。

领导干部个人学习车辆驾驶技术，一律不准动用公车。

领导干部因工作异动，一律不准带走原单位的公车。

二、严禁领导干部擅自驾驶公车。

单位公车必须安排取得汽车驾驶证照的专业技术人员驾驶。

领导干部一律不准以任何理由擅自驾驶本单位公车，一律不准利用职权影响向下属单位或其它单位借用车辆擅自驾驶。

因特殊公务确需领导干部驾驶公车的，必须有本人通过专门机构培训后取得的汽车驾驶证照，经所在单位领导班子集体研究同意，由单位签署意见并报市领导干部廉洁自律工作办公室(设市纪委党风廉政建设室)备案。

三、严禁领导干部固定使用特殊公车。

经批准作为特殊用途的公车必须严格按批准范围使用，严禁作为领导干部特别是主要领导的相对固定用车。

非特殊用途公车的使用，也要从执行公务需要、提高工作效率出发，防止单位公车个人化。

四、严禁套挂军车号牌。

严格执行《____湖南省委____湖南省人民政府____严禁党政机关违规使用军车号牌____通知》(湘办〔____〕____号)精神，党政机关车辆一律不准套挂军车(含武警、消防)号牌。

进一步巩固整治成果，防止国家税费流失，强化交通管理，维护军队尊严。

五、严禁私车公养、私费公报。

任何单位一律不准以任何理由承担私家车保险、维修等应由个人负责的任何费用。

不准办理公车私户、私车公户或异地公车注册登记手续，杜绝公、私混淆不清的问题。

一律不准用公款报销或变相报销领导干部个人学习驾驶技术和驾驶证照年检等费用。

任何人驾驶公车时，违反交通和道路管理法规所受到的罚款处罚或依法应由个人承担的经济赔偿损失，一律由肇事者个人负责，不准用公款报销或变相报销。

公车的维修和保养，要严格按规定到指定的维修点进行，不得自行选点维修和保养。

公司员工私车公用管理规定

公司员工私车公用管理规定第一篇：公司员工私车公用管理规定公司员工私车公用管理规定为合理配置、有效利用交通资源，提高工作效率，员工外出办事时，在公务车无法调派或储运部便车无法搭乘的情况下，公司鼓励个人自驾车辆外出，给予用车费用补贴。

特制定本规定。

一、私车公用概念因公司工作需要，征用员工私人产权车辆外出市内办理公务的行为。

财务去银行办理现金业务除外，尽量使用公司公务车辆。

二、私车公用的申请及审批1、私车公用，员工应先携带所有证件原件至行政办公室登记车辆的“车型、牌照、排气量、驾驶证及行驶证期限、驾龄”等信息。

（见附件1）2、私车公用出车前，应在行政办公室登记填写《私车公用登记表》（见附件2），先由部门负责人签字，交行政办公室审核。

三、私车公用的费用结算1、私车公用，用车公里费用计算：车公里费= 行驶里程×1.5元/km2、“实际运行公里数”的计算（1）行政办公室在驾驶人出车前、后应核抄里程表。

行政办公室核对里程表后对行驶公里数有疑问的，可通过百度地图“驾车”模式的“最少时间”模块计算查询，超出太多的部分，需驾驶员解释原因，部门领导确定无误后方可签字同意。

（2）若时间紧急，出车前、后未能及时核抄里程表的，用车“实际运行公里数”以百度地图“驾车”模式的“最少时间”模块第二篇：公司员工私车公用管理规定公司员工私车公用管理规定一、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、责任3.1、管理部负责本制度的制定和修改。

3.2、总经理负责本制度的审批。

3.3、公司各部门负责本制度的执行、监督。

四、私车公用的申请及审批4.1、因公务外出应首先向管理部申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.2、员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

公司员工用车规章制度

公司员工用车规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的用车行为，保障员工的交通安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，在工作期间使用公司车辆的行为。

第三条公司车辆是公司的重要资产，使用人员应当爱护车辆，妥善保管，确保车辆的正常使用。

第四条公司车辆使用必须遵守道路交通法规，文明驾驶，杜绝违规行为。

第五条公司车辆使用范围仅限于工作需求，不能私自使用或外借。

第二章车辆使用管理规定第六条公司车辆使用对象为公司员工，使用前必须申请车辆使用审批。

第七条车辆使用审批需提前提交申请，列明用车时间、路线、目的地等信息，并由上级主管审批后才能使用。

第八条车辆使用期间需按照审批的路线行驶，不得私自更改。

第九条在行驶过程中如遇突发情况需要更改路线，需提前通知主管，并经过批准后方可更改。

第十条司机在行车过程中需严格遵守交通规则，确保行车安全。

第十一条车辆使用完毕后，需及时归还车辆，填写交车记录并交给车辆管理员。

第三章车辆保养管理规定第十二条公司车辆保养由公司指定的修车厂进行，司机需按照保养计划及时进行保养。

第十三条司机在使用过程中如发现车辆故障，需及时报告维修部门，禁止擅自维修。

第十四条公司车辆保养费用由公司全额承担，司机只需负责按时进行保养。

第十五条车辆保养期间如需更换零配件，需经过维修部门的批准方可更换。

第四章车辆使用纪律规定第十六条公司车辆使用期间需保持车内整洁，不得在车内吸烟、饮食或随意丢弃垃圾。

第十七条禁止在车内携带违禁物品，如枪支、管制刀具等。

第十八条禁止将公司车辆用于私人用途，如接送家人、朋友等。

第十九条禁止在使用公司车辆时酗酒驾车，如发现将立即停止使用公司车辆。

第二十条禁止超速、闯红灯、逆行等违章行为，如发现立即停止使用公司车辆。

第五章处罚规定第二十一条对违反本规章制度的行为，公司将给予警告、停用车辆、罚款等处罚。

第二十二条对于严重违反规定的行为，公司有权解除合同及追究法律责任。

公司公家汽车使用规章制度

公司公家汽车使用规章制度第一章总则第一条为加强公司的车辆管理，规范使用公司公家汽车，保障车辆使用安全和效率，特制定本规章制度。

本规章制度适用于所有使用公司公家汽车的员工，包括驾驶员和乘客。

第二条公司公家汽车应当严格按照规定使用，确保车辆在正常工作时间内能够得到充分利用，并且保持良好的状态。

第三条公司将严格执行车辆使用规章制度，对规章制度中的违规行为将给予相应的处罚。

第二章车辆使用权限第四条公司员工在需要出差或执行工作任务时，可向公司申请使用公家汽车，并经相关负责人批准后方可使用。

第五条公司员工未经公司批准，擅自使用公家汽车出行，一经发现将视为违规行为，并给予相应的处罚。

第六条公司公家汽车仅限于执行公司工作任务使用，不得私自用于其他用途。

第三章车辆管理第七条公司公家汽车必须按时进行保养和检查，确保车辆在良好的工作状态下使用。

第八条公司公家汽车驾驶员应持有效驾驶证，并具备良好的驾驶技术和安全意识。

第九条公司公家汽车驾驶员在驾驶过程中应当遵守交通法规，确保车辆安全行驶。

第十条公司公家汽车驾驶员在长途驾驶过程中，每连续驾驶4小时需进行休息，并交换驾驶员。

第四章车辆维护第十一条公司公家汽车在使用过程中如有损坏或故障，应及时向相关负责人报告，经公司同意后进行修理。

第十二条公司公家汽车应保持车辆内外清洁，定期进行清洗和保养。

第十三条公司公家汽车驾驶员应当定期检查车辆的机油、水、轮胎等情况，确保车辆处于良好状态。

第五章安全管理第十四条公司公家汽车驾驶员必须正确使用安全带，乘员也必须遵守安全带使用规定。

第十五条公司公家汽车驾驶员应当遵守交通法规，杜绝违章行为，确保车辆的安全行驶。

第十六条公司公家汽车驾驶员应遵守公司安全管理规定，保障车辆和乘员的安全。

第六章违规处理第十七条公司公家汽车驾驶员如有违规行为，将受到公司的处罚，情节严重者将追究法律责任。

第十八条公司公家汽车乘员如有违规行为，将受到公司的处罚，情节严重者将取消其使用公家汽车的资格。

单位公车私车管理制度

第一章总则第一条为规范单位公务车辆使用，提高车辆使用效率，保障公务出行安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的公务车辆（以下简称公车）和员工私人车辆（以下简称私车）的使用管理。

第二章公车管理第三条公车是单位履行公务的重要工具，任何单位和个人不得擅自使用公车。

第四条公车使用应遵循以下原则：1. 公用优先原则：公车主要用于单位公务活动，优先满足公务出行需求。

2. 经济合理原则：公车使用应注重节约，合理控制使用成本。

3. 安全文明原则：公车行驶应遵守交通规则，确保行车安全，维护良好形象。

第五条公车使用范围：1. 单位负责人及工作人员执行公务；2. 单位举办的活动；3. 其他经单位领导批准的公务活动。

第六条公车使用程序：1. 使用公车需提前向单位负责人提出申请，填写《公车使用申请表》；2. 单位负责人审批同意后，由驾驶员根据申请表安排行程；3. 使用公车时，驾驶员应确保车辆状况良好，遵守交通规则，安全驾驶。

第三章私车管理第七条单位员工可自愿申请将私车用于公务活动，但需符合以下条件：1. 拥有合法的私人车辆；2. 汽车保险齐全，驾龄超过1年；3. 在交警部门无主要责任事故记录；4. 经单位审批确认符合一定条件。

第八条私车公用申请及审批程序：1. 员工向单位提出私车公用申请，填写《私车公用申请表》；2. 单位审批通过后，与员工签订《私车公用协议》；3. 员工使用私车执行公务，应遵守交通规则，确保行车安全。

第九条私车公用费用报销：1. 员工使用私车执行公务，可报销合理产生的油费、过路费等费用；2. 报销费用标准按单位相关规定执行。

第四章监督检查第十条单位设立公务车辆使用管理小组，负责公车和私车使用的监督检查。

第十一条公车和私车使用情况应定期向单位领导报告，接受监督检查。

第五章法律责任第十二条违反本制度规定，擅自使用公车或私车，或未按规定使用公车、私车的，由单位根据情节轻重给予相应处罚。

员工车辆使用管理制度

员工车辆使用管理制度1. 引言公司为了规范员工使用车辆的行为，保障车辆使用的安全和有效性，特制定本《员工车辆使用管理制度》。

本制度适用于公司全体员工，包括公务用车和私家车的使用。

2. 车辆使用范围和权限2.1 公务用车2.1.1 公务用车指公司专门用于办公、业务或任务需要的车辆。

2.1.2 公务用车只能由经过培训和授权的员工驾驶。

2.1.3 公务用车的使用必须符合公司的相关规定，不得用于个人私用。

2.2 私家车2.2.1 私家车指员工个人所有并符合交通法规的车辆。

2.2.2 私家车的使用必须符合交通法规，并须事先报备给公司，并获得相关部门的批准。

2.2.3 私家车的使用范围限于公务需要，不得用于个人私用。

3. 车辆管理责任3.1 公司3.1.1 公司负责购买、保养和维修公务用车。

3.1.2 公司负责制定公务用车的使用标准和相关流程，并提供培训给负责驾驶公务用车的员工。

3.1.3 公司保证公务用车的安全和可靠性。

3.2 员工3.2.1 员工必须按照公司制定的规定和流程使用车辆，并保证车辆的安全。

3.2.2 员工应当按时对车辆进行保养，并将发现的任何故障及时报告给公司。

3.2.3 员工不能将公务用车用于私人目的，不得酒后驾车或参与任何危险驾驶行为。

4. 车辆使用申请和审批4.1 公务用车申请4.1.1 员工需提前向公司申请公务用车，并说明使用目的、时间和地点。

4.1.2 公司根据实际情况进行审批，确认车辆的可用性和合理性。

4.2 私家车使用报备4.2.1 员工使用私家车时，应提前向公司报备，说明使用目的、时间和地点。

4.2.2 公司根据实际情况进行审批，并确认私家车的合规性和合理性。

5. 车辆使用注意事项5.1 公务用车使用注意事项5.1.1 员工驾驶公务用车时，必须遵守交通法规，注意安全驾驶。

5.1.2 公务用车禁止擅自改装，禁止违反技术规范的操作，如超速、冲红灯等。

5.1.3 公务用车的值勤人员需保持车内整洁，并定期进行内部保养。

公司员工使用公车制度范本

公司员工使用公车制度范本一、总则第一条为规范公司员工使用公车的行为，提高车辆使用效率，降低企业运营成本，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条公司员工使用公车应遵循节约、合理、合规的原则，确保公车使用的经济效益和社会效益。

第三条本制度适用于公司所有员工使用公车的情况，包括公务出行、日常通勤等。

二、公车使用申请与审批第四条员工因公务需要使用公车时，应提前向所在部门负责人提出申请，并说明使用原因、时间、地点等信息。

第五条部门负责人对员工公车使用申请进行审批，审批通过后，将信息提交给行政部门。

第六条行政部门负责安排公车，并将车辆信息、使用时间、使用人员等登记备案。

三、公车使用与管理第七条员工在使用公车时，应遵守交通法规，注意安全驾驶，保障车辆及人身安全。

第八条员工不得将公车用于非公务场合，不得私自将公车借给他人使用。

第九条员工在使用公车期间，应妥善保管车辆，确保车辆及内部设施完好无损。

第十条员工公车使用结束后，应将车辆停放在指定位置，并将车辆状况、用油量等情况报告给行政部门。

四、公车维修与保养第十一条公车的维修、保养应由公司指定的维修厂家负责，员工不得私自委托其他维修厂家。

第十二条员工发现公车故障或异常情况时，应立即报告行政部门，并按照行政部门的指示进行处理。

第十三条行政部门应定期对公车进行保养、检修，确保车辆处于良好状态。

五、费用报销与结算第十四条员工使用公车产生的油费、过路费等费用，应按照公司规定的报销标准进行报销。

第十五条员工公车使用费用报销应提供相关发票、里程表等证明材料，经行政部门审核后，纳入员工工资核算。

第十六条员工公车使用费用的结算，按照公司规定的周期进行，由行政部门与员工进行核对。

六、违规处理第十七条员工违反本制度，擅自将公车用于非公务场合、私自借给他人使用、不按规定报销费用等，公司将按照相关规定进行处理。

第十八条员工因违规使用公车造成交通事故、车辆损坏等，应承担相应的责任。

公司私车公车使用管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用公司资源，降低成本，提高工作效率，保障员工行车安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，涉及私车公用申请、审批、使用、报销等相关事宜。

第二章私车公用申请及审批第三条私车公用申请条件：1. 员工拥有合法的私人汽车，车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单等证件齐全；2. 驾驶员驾龄超过1年，无重大交通违法行为；3. 因公司业务需要，确需使用私人车辆；4. 无其他公司车辆可供使用。

第四条私车公用申请程序：1. 员工向所在部门负责人提出私车公用申请，填写《私车公用申请表》；2. 部门负责人对申请进行初步审核，同意后报公司行政部门；3. 行政部门对申请进行审核，符合条件的，提交公司总经理审批；4. 经总经理批准后，签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。

第三章私车公用使用第五条私车公用期间，驾驶员需遵守以下规定：1. 严格按照公司规定行驶，确保行车安全；2. 不得将车辆用于私人目的；3. 保持车辆整洁，定期进行保养；4. 如遇车辆故障，及时向公司行政部门报告。

第六条私车公用期间，车辆产生的油费、过路费、停车费等费用，由公司按相关规定予以报销。

第四章私车公用报销第七条私车公用报销流程：1. 驾驶员将费用发票、行驶记录等报销材料提交给所在部门负责人；2. 部门负责人对报销材料进行审核，同意后报公司行政部门；3. 行政部门对报销材料进行审核，符合规定的，予以报销。

第五章附则第八条本制度由公司行政部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

第十条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充完善。

公司管理员工用车管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工用车管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司车辆。

第三条公司车辆的使用应遵循安全、经济、合理、高效的原则。

第二章车辆使用规定第四条公司车辆分为公务用车和员工个人用车两种。

第五条公务用车主要用于公司业务活动，包括会议、接待、业务考察等。

第六条员工个人用车主要用于员工上下班、出差等。

第七条公务用车和员工个人用车的使用应按照以下规定执行：（一）公务用车：1. 公务用车由公司统一调度，员工不得私自借用；2. 使用公务用车需提前向部门负责人申请，经批准后方可使用；3. 使用公务用车时，应遵守交通规则，确保行车安全；4. 使用公务用车期间，产生的油费、过路费、停车费等费用由公司承担。

（二）员工个人用车：1. 员工个人用车需遵守交通规则，确保行车安全；2. 员工个人用车期间，产生的油费、过路费、停车费等费用由员工本人承担；3. 员工不得将个人用车用于公司业务活动。

第三章车辆维护与保养第八条公司车辆应定期进行维护与保养，确保车辆性能良好。

第九条车辆维护与保养由公司指定的维修单位负责，费用由公司承担。

第十条员工在使用车辆过程中，应爱护车辆，避免人为损坏。

第四章车辆保险与赔偿第十一条公司车辆应购买相应的保险，包括交强险、商业险等。

第十二条发生交通事故或车辆损坏时，应及时报警并通知公司。

第十三条事故责任认定及赔偿事宜按照国家相关法律法规及保险合同执行。

第五章车辆报废与更新第十四条公司车辆达到报废标准或使用年限后，应及时报废。

第十五条公司车辆更新需按照公司相关规定执行，确保车辆性能和安全性。

第六章违规处理第十六条员工违反本制度，公司将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

第十七条违反本制度造成公司财产损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

第七章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。