整机装配岗位说明书
装配车间作业员岗位说明书
装配车间作业员岗位说明书一、岗位概述装配车间作业员是指在装配车间从事产品组装、调试、检验等工作的员工。
他们负责根据产品装配要求,按照工艺流程进行产品组装,确保产品质量和交货期的达到公司要求。
本文将从岗位职责、工作条件和要求、能力素质以及职业发展方向等方面对装配车间作业员岗位进行详细说明。
二、岗位职责1. 根据产品装配要求,按照工艺流程进行产品组装和调试。
2. 负责检查所装配产品的质量,确保产品符合质量要求。
3. 配合相关部门进行产品的调试和试运行工作。
4. 参与产品故障排除和维修工作,确保产品正常运行。
5. 确保作业区域的安全和生产秩序。
三、工作条件和要求1. 工作环境装配车间作业员主要在装配车间内进行工作,工作环境通常较为封闭且对灰尘和噪音敏感。
因此,操作员需要穿戴适当的劳动防护装备,并遵守相关安全规定。
2. 工作时间装配车间的工作时间通常为8小时制,但根据生产需要,也可能需要加班或夜班。
3. 体力和耐力装配车间作业员需要长时间站立工作,还需经常搬运和举重较重的产品和设备,因此需要具备良好的体力和耐力。
4. 学历和经验要求通常要求装配车间作业员具备中专或高中学历,并有相关行业工作经验者优先。
四、能力素质1. 技术能力装配车间作业员需要掌握产品装配和调试的基本技术,熟悉工艺流程和相关装配工具、设备的使用方法。
具备一定的故障排除和维修能力。
2. 质量意识作业员需要具备严谨的质量意识,对产品质量负责,并能根据质量标准进行检查和测试,确保产品质量符合要求。
3. 团队合作精神在装配车间作业中,通常需要与其他作业员及相关部门的员工进行配合和协作,完成产品的组装、调试和检验等工作。
因此,作业员需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 思维敏捷作业员在进行产品组装和调试时,可能会面临各种不同的情况和问题,因此需要具备良好的观察力和思维敏捷性,能够迅速判断和处理相关问题。
五、职业发展方向装配车间作业员是一个基础岗位,随着技术的进步和工作经验的积累,作业员可以逐渐晋升为初级技术员、高级技术员、技术主管等职位,负责更多的装配和调试工作,并参与产品工艺改进和研发等工作。
【岗位说明书】装配工岗位职责
【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述:装配工是制造业中非常重要的一环,他们负责将零部件组装成成品产品。
装配工的岗位职责涵盖了多个方面,包括准备工作、组装、质量控制等。
本文将详细阐述装配工的岗位职责,以便更好地了解这一职位的要求和工作内容。
正文内容:1. 准备工作1.1 材料准备:装配工需要根据生产计划,准备所需的零部件和材料,确保供应充足,并进行必要的检查和测试。
1.2 工具准备:装配工需要检查和准备所需的工具和设备,确保其完好无损,并进行必要的维护和保养。
1.3 工作区域准备:装配工需要确保工作区域的整洁和安全,清理工作区域,并设置好必要的工作台、支架和其他辅助设施。
2. 组装2.1 零部件组装:装配工需要按照工艺要求,将零部件按照正确的顺序和方法组装起来,确保组装过程中的精度和质量。
2.2 装配工艺控制:装配工需要掌握装配工艺和操作规范,根据产品要求进行装配,并及时发现和解决装配过程中的问题和异常。
2.3 装配记录和报告:装配工需要及时记录和报告装配过程中的关键信息,如装配时间、质量问题和改进建议等,以便进行追溯和分析。
3. 质量控制3.1 零部件检验:装配工需要对所使用的零部件进行检验,确保其质量符合要求,并及时处理不合格品。
3.2 成品检验:装配工需要对组装好的成品进行检验,确保其质量和功能完好,并及时处理不合格品。
3.3 质量问题处理:装配工需要及时发现和解决质量问题,如产品缺陷、装配错误等,并提出改进措施,以提高产品质量和装配效率。
4. 协作与沟通4.1 团队合作:装配工需要与其他岗位的员工进行有效的协作和沟通,共同完成生产任务,并及时解决合作过程中的问题和冲突。
4.2 指导和培训:装配工需要指导和培训新员工,传授装配技巧和操作规范,提高团队整体素质和工作效率。
4.3 反馈与改进:装配工需要积极参与团队的改进活动,提出问题和改进建议,促进工作流程的优化和效率的提升。
5. 安全与环保5.1 安全操作:装配工需要遵守安全操作规程,正确使用工具和设备,保证自身和他人的安全。
(岗位职责)整机装配职位说明书
(岗位职责)整机装配职位说明书整机装配职位说明书一、岗位资料:岗位名称:整机装配岗位编号:ATSC-018岗位人数:10人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:班组长可升迁岗位:部门主任二、岗位于组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:班组长四、岗位职责:1、根据生产任务书及关联料单领料,且接受仓库发料。
按关联领料发放流程,核对物料的准确性(外观、数量、型号)。
如和标准要求不符的,和仓库发料人协商解决;2、根据工作需要,到半成品库借阅关联图纸及工艺要求文件,按要求进行整机装配;3、根据本岗位的自检要求检查装配过程中是否有漏装、装错、螺钉漏紧、元器件上反等情况4、根据关联流程做好关联质量记录,如机架装配过程中出现螺钉漏紧、元器件位置不正确等,后转连线工位;5、于工作过程中,如有影响工作的异常情况(工艺、质量等)根据异常情况及时反馈;6、按工具和设备关联操作保养管理制度进行工具设备维护或使用;7、据市场需求和库存情况,由本岗人员和调度员协商制定生产任务,且按生产任务要求完成;8、严格执行各种工艺要求,不断提高装焊质量水平;9、按车间现场管理要求做好卫生值日;10、完成领导临时安排工作的任务。
五、权限范围1、遇到某种问题,自已能解决的先处理结果;后汇报工作;2、生产所需物料领取权;3、关联质量情况记录权;4、工具设备的维护使用权。
六、使用设备气动工具、丝枪七、任用资格受教育程度:中专之上年龄:20岁之上经验:由壹至俩年的工作经验基本技能:掌握熟练整机装配作业指导书基本素质:责任心强、协调能力强八、业务接触对象公司内(部门内):质检部、仓库、技术部、工艺部撰写人初审人核准人日期。
装配岗位说明书
装配岗位说明书装配岗位说明书一、岗位概述装配岗位是工厂中常见的一种岗位,主要负责将工厂生产出的零部件进行组装,生产成完整的产品。
该岗位需要有一定的技能和经验,能够合理进行零部件组装,保证产品的质量和生产效率。
二、工作职责1. 按照生产计划和作业指导书,合理安排装配工序,按照要求对零部件进行组装。
2. 检查零部件的质量,对零部件进行清洗、调整、涂装等处理,并保证零部件的配对。
3. 根据产品要求进行调试和测试,确保产品质量符合要求,并及时向上级汇报问题。
4. 积极参与生产、质量、安全等方面的管理工作,保证生产效率和产品质量,并及时向上级反映生产中出现的问题及做好解决方案的制定工作。
三、任职资格1. 具有初中以上文化程度,或有类似工作经验。
2. 对机械结构及装配流程有一定的认识和了解,并能根据需求灵活运用。
3. 善于沟通,具有一定的团队合作能力。
4. 认真严谨,能够认真执行工作要求、质量标准和规范。
5. 具有高度责任心、踏实肯干,能够适应较强的工作压力。
四、工作环境装配岗位所在的工作环境可能受到噪音、高温、低温、粉尘等多种因素的影响,有较强的体力和精力要求。
同时,由于装配过程中使用了工具和机器设备,岗位工作者必须具备相关的安全防护知识和技能。
五、培训发展1. 入职培训:公司对于新进人员,将为其提供入职培训,使其了解公司组织结构、生产管理、安全防护、产品质量等基本知识。
2. 岗位培训:公司将为装配岗位员工提供必要的培训,以提高其技能和职业素质。
3. 发展机会:公司将根据员工的工作表现及能力、学历等情况,提供晋升和转岗的机会,使得员工能够发挥潜能,实现自己的职业目标。
六、岗位评价装配岗位是公司生产组织的重要一环,岗位人员在生产过程中具有直接影响产品质量的作用。
因此,我们将会根据生产效率及工作质量等方面对员工进行评价和奖励,以激励员工的进一步努力和发展。
七、总结作为公司生产组织中的重要岗位,装配岗位需要有一定的技能和经验,并且需要具备一定的体力和精力。
【岗位说明书】装配工岗位职责
【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述:装配工是制造业中的重要一环,负责将零部件组装成成品。
他们需要具备一定的技术和操作能力,以保证产品的质量和生产效率。
本文将详细介绍装配工的岗位职责,帮助读者了解该岗位的工作内容和要求。
一、装配工的基本职责:1.1 熟悉产品组装流程:装配工需要熟悉所负责产品的组装流程,了解每个零部件的功能和组装顺序,以确保装配过程的顺利进行。
1.2 准确执行工艺要求:装配工需要按照工艺要求进行操作,确保每个步骤的准确性和标准化,以保证产品的质量和稳定性。
1.3 检查和测试成品:装配工需要对组装完成的产品进行检查和测试,确保产品的功能完好,并按照质量标准进行验收。
二、装配工的技术要求:2.1 熟练掌握装配工具的使用:装配工需要熟练掌握各种装配工具的使用方法,如扳手、螺丝刀、钳子等,以便能够高效地完成组装任务。
2.2 具备基本的机械知识:装配工需要具备一定的机械知识,了解机械原理和结构,以便在组装过程中能够解决一些简单的机械问题。
2.3 具备良好的手眼协调能力:装配工需要具备良好的手眼协调能力,能够准确地进行零部件的组装和调整,保证产品的精度和质量。
三、装配工的工作环境要求:3.1 遵守安全操作规程:装配工需要遵守企业的安全操作规程,佩戴必要的防护用品,确保自身的安全和健康。
3.2 保持工作区域的整洁:装配工需要保持工作区域的整洁和清洁,及时清理工作台和工具,以提高工作效率和产品质量。
3.3 遵守工作纪律和规定:装配工需要遵守企业的工作纪律和规定,按时上下班,不迟到早退,保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、装配工的职业素养要求:4.1 具备责任心和细致的工作态度:装配工需要具备责任心和细致的工作态度,对每个细节都保持高度的关注和严谨的态度,以确保产品的质量和稳定性。
4.2 具备团队合作精神:装配工需要具备良好的团队合作精神,与其他岗位的员工密切配合,共同完成生产任务。
4.3 具备学习和适应能力:装配工需要具备学习和适应能力,不断学习新的技术和工艺,适应企业的发展和变化,提升自身的综合素质。
装配工岗位说明书
1.员工守则、岗位作业指导书、设备操作规程
2、其它相关程序文件管理
3、关于装配相关工作经验管理
培训要求
手机生产流程、7S知识、现场品质控制知识、设备管理维护
1.按照作业指导书要求进行产品作业;
2.按照作业指导书要求作好自检和互检;
3.作好工序使用设备工具的日常维护和保养;
4.领导临时安排的其他任务。
序号
工作要素描述
工作输出
频次
输出到达
输出形式
1
作业工序现场7S开展
日常
文本
2
生产计划和作业指导书核对
开线前
表单
3
工序物料接收与状态确认
开线前
表单
4
按照工艺要求进行装配作业和工序自检、互检
日常
表单
5
工序异常情况的反馈
日常
表单
6
工序使用物料核对
每班
表单
7
工序设备的日常维护与保养
每班
表单
8
领班临时安排的其他事项
不定时
表单
权限范围:
1.有对改进效率、作业品质提出建议权
2.有提出改善方案权
3.有管理现场权和作业流程权
XXXX有限公司
装配工岗位说明书
岗位名称
装配工
拟 制
编 号
WI-S本
A/0
直接上级
领班、线长
复 核
实施日期
直接下级
无
批 准
任
职
资
格
学 历
高中以上
专 业
不 限
性 别
不限
年 龄
装配工岗位说明书
装配工岗位说明书一、岗位概述装配工是指在生产制造过程中,负责对零部件进行装配、调试和测试,确保产品的按照规定的要求完成。
装配工需要具备一定的专业知识和技能,以确保产品的质量和生产效率。
二、岗位职责1. 根据产品的工艺流程和装配指导书,完成产品的装配任务;2. 按照装配工艺规范,正确使用和操作各种装配工具和设备;3. 注意检查零部件的质量,确保符合质量标准,并及时报告发现的问题;4. 配合质量部门进行产品的调试和测试,确保功能正常;5. 参与工艺流程的改进和优化,提出合理的建议。
三、任职资格1. 具备中等职业教育等相关专业背景,熟悉机械制造工艺;2. 具备一定的电子、电气知识,熟悉电子装配工艺;3. 具备良好的动手能力和手眼协调能力,能够灵活使用各种装配工具;4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与其他岗位积极配合;5. 具备一定的质量意识和敬业精神,能够保证产品质量和生产效率。
四、工作环境和条件1. 工作地点:车间生产线;2. 工作时间:根据生产需求,可能需要倒班或加班;3. 工作条件:需要长时间站立、操作装配工具或设备。
五、薪资福利根据个人的经验和能力确定。
六、职业发展1. 在岗位实践中不断提升装配技能;2. 参加公司组织的相关培训和岗位竞聘;3. 根据个人发展规划,逐步晋升为高级装配工、主管或相关技术岗位。
总结:装配工是生产制造过程中不可或缺的一环,他们负责将零部件组装成完整的产品,确保产品的质量和生产效率。
装配工需要具备相关专业知识和技能,能够熟练操作各种装配工具和设备。
同时,具备团队合作精神、良好的沟通能力和质量意识也是装配工必备的素质。
通过不断的学习和职业发展,装配工可以逐步晋升为高级装配工、主管或相关技术岗位,实现个人职业目标。
装配工职务说明书
装配工职务说明书装配工是制造业中的一种职务,他们负责将部件、零件或组件组装成完整的产品。
装配工必须具备一定的机械知识和技能,能够根据图纸或指导书对产品进行正确的组装。
本文将详细介绍装配工的职责、要求和工作环境。
一、职责1. 根据生产计划和工作指示,利用各种工具和设备,组装汽车、机械设备或其他制造产品。
2. 检查零部件和组件的质量,确保其符合质量标准和要求。
3. 解决装配过程中的技术问题或故障,确保产品的正常运作。
4. 配合其他部门或团队完成产品的上线和交付。
5. 维护装配设备和工具的维修、保养和存储,以确保其正常运作。
6. 遵守公司的安全和环境保护规定,确保工作场所的安全和整洁。
7. 参与团队讨论,改进装配工作流程和方法,提高生产效率和质量。
二、要求1. 学历要求不高,一般为初中或高中毕业。
2. 具备一定的机械知识和技能,能够读懂图纸和指导书。
3. 具备良好的手眼协调能力和操作技巧,能够熟练使用各种工具和设备。
4. 具备一定的团队合作精神,能够与他人合作完成任务。
5. 具备解决问题的能力,能够独立思考和解决装配过程中遇到的技术问题。
6. 具备责任心和细致的工作态度,能够保证产品的质量和交付时间。
7. 具备一定的身体素质和耐力,能够适应长时间站立和重复工作。
三、工作环境1. 装配工一般在生产车间或装配线上工作,工作场所通常比较嘈杂,需要戴耳塞或防噪耳机。
2. 工作时间一般按照生产计划进行安排,可能需要加班或轮班工作。
3. 工作环境可能存在一定的粉尘、油污和异味,需要注意个人卫生和防护。
4. 工作中需要注意安全,遵守操作规程和防护措施,防止事故的发生。
5. 工作中可能需要长时间站立和进行重复动作,需要注意保护身体健康。
总结:装配工是制造业中重要的职务之一,他们负责将部件、零件或组件组装成完整的产品。
装配工需要具备一定的机械知识和技能,能够根据图纸或指导书进行正确的组装。
装配工的工作环境通常比较嘈杂和有一定的工作压力,需要具备良好的身体素质和心理素质。
装配工岗位说明书
4、正确使用工量具;遵守各项规章制度,模范履行装配工人职责。
任职资格
岗位聘任
基本要求
性别
■男□女□不限
office电脑操作
□熟□可■不限
年龄
最低18岁最高50岁
身体素质
■健康□肢障可□喑哑可
学历
□硕博士□本科□大专□高中■初中
学习专业
语言能力
2、对自己装配的零部件自检,保证装配无误;
3、严格按工艺要求装配,做到不漏装、不错误、不浪费零部件;
4、正确使用工量具;遵守各项规章制度,模范履行装配工人职责。工作项目源自频率联系对象使用之表单
作业流程/标准
例常
周
月
年
不定时
1.
落实生产用工装、设备点检工作
▲
2.
落实生产用料的数量、质量确认管理工作
▲
3.
表一:岗位任职条件设定表
基本资料
所属部门
岗位名称
制表日期
版本
中试车间
装配工
年月日
层级
岗位性质
岗位等级
岗位编号
□高□中■基
□主管□技术□销售□行政■作业
职位目的
保质保量按时完成车间安排的各项生产任务
岗位职责
1、装配工作中,始终坚持“质量第一”方针,保证装配质量;
2、对自己装配的零部件自检,保证装配无误;
编制
审核
批准
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等
打造全网一站式需求
□普通话/□方言:__________/外语:_________□说□写□读□听
装配工岗位说明书
▲
4.
落实装配过程中工艺文件、工艺参数、工艺设备、物料品质、关键工序等问题反馈工作
▲
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
正本一份,呈准签核后,复印一份留底自存,正本连同电子档案,交人资部存查。复印本供平日各自工作岗位参考外,需对新增或修改内容加以注记,以便定期修改本说明书。
编制
审核
批准
□大■一般□极少
□危险□一般■极低
出勤制度
作息时间(常日班适用)
计薪制度
■常日班□二班轮□三班轮
08:00~12:00 13:00~17:00
■月薪□计件
职业发展
可直接平调职位(换岗)
接受训练可晋升至此的职位(接班)
接受训练可以升任的职位(晋升)
试车工
装配工
车间调度
职位代理决策代理者工作代理者班长班长
□普通话/□方言:__________/外语:_________□说□写□读□听
遴选条件
外聘
1、从事装配相关工作两年以上
内选
资格证书
职位关系
职务关系
直接管辖人数
X人
间接管辖人数
X人
工作环境
工作场所
工作环境(常态)
中试车间
□舒适■一般□炎热□吵杂□粉尘□异味□潮湿
常用工具设备
体力负荷程度
工作危险程度
各种装配用工具
3、严格按工艺要求装配,做到不漏装、不错误、不浪费零部件;
装配岗位说明书
装配岗位说明书
岗位名称,装配工。
岗位职责:
1. 根据工艺流程和图纸要求,进行产品的装配和组装工作。
2. 熟练掌握各种装配工具和设备的操作方法,确保装配过程中的安全和质量。
3. 对装配过程中出现的问题进行及时分析和解决,确保产品的装配质量。
4. 配合生产计划,按时完成产品的装配任务。
5. 维护和保养装配设备,确保设备的正常运行。
6. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 具备一定的机械装配工作经验,熟悉机械装配工艺和流程。
2. 熟练掌握各种装配工具和设备的使用方法,具备一定的机械操作技能。
3. 具备良好的团队合作精神,能够配合同事完成工作任务。
4. 具备一定的问题分析和解决能力,能够在装配过程中及时应对各种问题。
5. 具备一定的责任心和执行力,能够按时完成上级领导交办的工作任务。
6. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作中的各种变化和挑战。
工作时间,8小时/天,周末休息。
工作地点,工厂生产车间。
薪酬待遇,根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪酬待遇。
本岗位说明书为装配工岗位的基本岗位说明,具体工作内容和要求以公司实际情况为准。
装配工岗位职责说明书
经常加班 相关设备、小工具 饱和 七、工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
2
(同僚职位名称) 焊锡工 组装工 测试工 包装工 装配工
装配工
(该职位名称)
直接下属职位名称和人数
工作关系(外部) :无
工作关系(职位范围) : 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数:15~30 人 该职位直接下属人数:/ 下属员工的种类:/ 直接控制的预算额:/
间接下属人数:/ 其他指标:/
1
四、主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依 其重要性排列,从(1)开始, (1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观Байду номын сангаас量化, 数据易采集。 重要性 1 2 3 4 应负责任 按照班长派工,完成生产任务。 衡量标准 不完成次数
按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。 内部损失情况 受到处罚情况 遵守相关规章制度, 保持工作环境符合 6S 要求。 不良行为扣分 按规定实施设备日常保养、点检工作。 及时性、有效性
五、工作权限: 1. 根据岗位要求,享受劳动保护权。 2. 在发现异常情况、质量问题时,有权终止生产,请求解决。 六、任职要求: 最低学历 学历及专业 无要求 培训科目 所需培训 所需经验 专业技能 通用技能 体能要求 工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 上岗培训 无 相关设备操作能力 无 身体健康、无色盲、手脚灵活 培训时间 上岗前 所学专业
生产装配车间岗位说明书
生产装配车间岗位说明书一、岗位概述生产装配车间是一个关键的部门,它负责将零部件组装成最终的产品。
生产装配车间岗位是指在车间内负责产品组装和相关工作的职位。
本文将详细介绍生产装配车间岗位的职责、要求和工作流程。
二、岗位职责1. 零部件组装:岗位人员需按照产品规范和装配图纸,正确地组装各个零部件,并确保组装质量符合要求。
例如,如果在装配汽车座椅时,岗位人员需要将座椅架与座椅垫固定在一起,并确保固定牢固。
2. 质量检查:岗位人员需要对组装好的产品进行质量检查,确保产品没有缺陷,同时进行完整性和功能性测试。
例如,在组装手机时,岗位人员需要检查电池是否正常工作,屏幕是否显示正常等。
3. 维护设备:岗位人员需要定期进行设备的维护保养,确保设备正常工作。
例如,定期清洁、润滑和更换设备零部件,以保证设备的正常运行。
4. 故障排除:岗位人员需要及时发现和解决产品组装过程中的故障。
例如,在汽车组装过程中,如果发现某个零部件缺失或者无法正确装配,岗位人员需要及时调整或更换零部件。
三、岗位要求1. 专业知识:岗位人员需具备相关的技术知识和实践经验,熟悉产品装配流程和相关工具的使用。
例如,岗位人员需要了解产品装配图纸的符号和含义,以及正确使用螺丝刀、扳手等工具。
2. 注意细节:岗位人员需具备严谨的工作态度和对细节的注意力,确保每次组装都没有遗漏或错误。
例如,在手机组装过程中,岗位人员需要注意每个零部件的位置和方向,以确保组装完成后手机正常工作。
3. 团队合作:岗位人员需要与其他车间成员合作,共同完成生产任务。
例如,在汽车组装过程中,岗位人员需要与质检人员、供应链人员等密切配合,确保产品按时交付和质量合格。
4. 身体健康:由于岗位要求长时间站立和体力劳动,岗位人员需具备良好的身体素质和抗压能力。
四、工作流程1. 接收工作指令:岗位人员会通过工作指令了解当天的工作任务和产品组装要求。
2. 准备工作材料:岗位人员需要准备好所需的零部件、工具和检测设备,确保能够顺利进行组装工作。
装配工岗位说明书
职责表述:装配角色:装配工
3.按生产通知单的生产进度要求完成半成品的装配工作;
4.保证装配的产品质量;
5.及时解决品质异常问题;
考核重点:生产通知单准时完成率,装配送检一次合格率,品质异常结案率
其它
6.负责绩效考核相关数据统计;
7.完成上级交办的其它工作
基本任职资格
素质与能力要素
岗位要求程文化
熟悉
工作技能与综合能力
工作技能
会用计算机
熟练使用各种工具
综合能力
分析能力
应变能力
沟通能力
成本意识
较高的成本意识
创新能力
顾客导向
决策能力
领导能力
倾听能力
较好的倾听能力
计划组织能力
解决问题能力
主动性
主动性较高
时间管理能力
时间管理能力较强
工作经历与经验
工作经历
从事相关岗位一年以上
工作经验
电子行业相关工作经验
其它
装配工岗位说明书
部门名称
订单执行部
岗位名称
装配工
岗位编号
薪酬等级
岗位类别
装配
直接上级
组装中心主管
直接下级
主要协作单位
对内:各部门
工作职责
工作项目
具体工作内容
基础工作内容
职责表述:7S管理角色:装配工
1.工作现场按7S要求整理
2.使用管理工具及设备仪器的日常维护保养
考核重点:生产现场达标率,仪器设备日常维护及时率
要素
素质与能力要求描述
低
中
高
个性
特征
乐群性
基本合群
稳定性
恃强性
整机装配职位说明书
整机装配职位说明书一、岗位资料:岗位名称:整机装配岗位编号: ATSC-018岗位人数: 10人职位等级: D类所属部门:生产部直属上司职位:班组长可升迁岗位:部门主任二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:班组长四、岗位职责:1、根据生产任务书及相关料单领料,并接受仓库发料。
按相关领料发放流程,核对物料的准确性(外观、数量、型号)。
如与标准要求不符的,与仓库发料人协商解决;2、根据工作需要,到半成品库借阅相关图纸及工艺要求文件,按要求进行整机装配;3、根据本岗位的自检要求检查装配过程中是否有漏装、装错、螺钉漏紧、元器件上反等情况 4、根据相关流程做好相关质量记录,如机架装配过程中出现螺钉漏紧、元器件位置不正确等,后转连线工位;5、在工作过程中,如有影响工作的异常情况(工艺、质量等)根据异常情况及时反馈;6、按工具和设备相关操作保养管理规定进行工具设备维护或使用;7、据市场需求与库存情况,由本岗人员与调度员协商制定生产任务,并按生产任务要求完成;8、严格执行各种工艺要求,不断提高装焊质量水平;9、按车间现场管理要求做好卫生值日;10、完成领导临时安排工作的任务。
五、权限范围1、遇到某种问题,自已能解决的先处理结果;后汇报工作;2、生产所需物料领取权;3、相关质量情况记录权;4、工具设备的维护使用权。
六、使用设备气动工具、丝枪七、任用资格受教育程度:中专以上年龄:20岁以上经验:由一至两年的工作经验基本技能:掌握熟练整机装配操作规程基本素质:责任心强、协调能力强八、业务接触对象公司内(部门内):质检部、仓库、技术部、工艺部撰写人初审人核准人日期。
装配工岗位说明书
岗位编号
所在部门
生产部
岗位等级
直接上级
组长
直接下级
本职:在线产品组装
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责生产过程中产品组装、维修
工作
任务
组装前做好相应准备工作(领夹具、产品零件)控制物料消耗
组装时按照作业指导书进行组装,发生问题时及时向组长汇报
职
责
二
职责表述:提高产品质量意识,服从安排、提高工作效率
产品组装维修工具
工作环境
车间
工作时间特征
经常需要加班
所需记录文档
日报单
考核指标:
计划完成情况、团队合作关系、劳动态度
质量考核
6S检查情况
备注
任职人:审核:日期:
对公司各项政策、规章的执行权
工作协作关系:
内部协调关系
装配工艺科
外部协调关系
任职资格:(经验为必备条件)
学历或职称
初中以上学历
专业
生产组装
培训经历
产品知识、生产技能、现场6S等方面培训
经验
1年以上装配经验
知识
了解产品相关知识
技能技巧
了解掌握产品的生产工艺
个人素质
具有较强的团队合作精神
其它:
使用工具/设备
工作
任务
在组装过程中,对产品须自检和互检、杜绝质量事故
服从组长安排的计划,努力提高工作技能,提高工作效率
职
责
三
职责表述:现场6S管理
工作
任务
负责执行现场6S工作
职
责
四
职责表述:
工作
任务
职
责
装配员岗位说明书
3、按照工艺文件(装配图、作业指导书、等)的要求装配
4、装配过程中发现问题及时向组长反映
5、注意生产安全,避免发生意外伤害
6、学习新技能,提高生产效率
7、保管自己、组内的生产工具
8、维护好组内的5S状况
9、对自己生产机器的质量负责,对所承担的生产任务负责,对所分管的现场负责
装配员岗位说明书(一)
基本信息
岗位名称
装配员
所属部门
生产部
直接上级
组长、生产主管、生产经理
薪酬标准
基本出勤工资+绩效
直接下属
无
间接下属
员工
岗位
工作关系
内部关系
仓库、PMC、品检、售后
外部关系
无
职位概要
在组长的安排下与其他组员一起保质保量的完成生月的生产任务,并对产品的装配质量负责。
3、技能掌握程度
4、工作态度
任职资格
个人素质
1、服从管理,积极上进
2、态度端正,举止文明
3、吃苦耐劳,敬业奉献,勤奋谨慎
知识技能
1、看懂装配图纸
2、具有设备安全操作常识
教育背景
高中以上学历
工作经验
无
培训方向
任职人
任职时间
填写日期
10、积极参加每次培训活动,提高自身技能
11、坚守工作岗位,遵守公司各项规章制度
11、服从直属上司临时交办的任务,并保质保量完成任务
工作权限
1、有权向公司提出提高生产效率的合理建议
2、有权对机器设计的优化提出自己的建议
3、有权获得新技能
装配员岗位说明书(二)
关键绩效 考核标准
装配岗位说明书
(8)每天搞好岗位及环境的清洁卫生工作。
2、其它
(1)负责完成上级安排的其它工作;
(2)遵守公司规章制度,服从部门领导安排。
编制
审核
批准
二、岗位职责
1、日常工作:
(1)遵守公司及部门各项规章制度,服从安排品所用材料、名称、规格和使用要求;
(3)熟悉岗位安全操作规程和产品操作技能;
(4)熟悉岗位所配工具的正确使用,并妥善保管;
(5)懂得岗位的产品技术要求和质量要求;
(6)树立“质量第一”的思想,发现问题及时上报;
岗位说明书
岗位名称
装配工
所属部门
生产课
编号
人员编制
90人
职级
工人
版本/修订次数
D
一、任职资格
1.学历和专业:小学毕业或以上学历;
2.工作经验:有同行业1年以上工作经验;
3.工作技能:熟悉装配工作;
4.工作态度:服从安排,工作努力和诚实,有责任心和上进心;
5.其它:年龄18~50岁,男女不限,身体健康。
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6、按工具和设备相关操作保养管理规定进行工具设备维护或使用;
7、据市场需求与库存情况,由本岗人员与调度员协商制定生产任务,并按生产任务要求完成;
8、严格执行各种工艺要求,不断提高装焊质量水平;
9、按车间现场管理要求做好卫生值日;
10、完成领导临时安排工作的任务。
五、权限范围
1、遇到某种问题,自已能解决的先处理结果;后汇报工作;
2、根据工作需要,到半成品库借阅相关图纸及工艺要求文件,按要求进行整机装配;
3、根据本岗位的自检要求检查装配过程中是否有漏装、装错、螺钉漏紧、元器件上反等情况 4、根据相关流程做好相关质量记录,如机架装配过程中出现螺钉漏紧、元器件位置不正确等,后转连线工位;
5、在工作过程中,如有影响工作的异常情况(工艺、质量等)根据异常情况及时反馈;
2、生产所需物料领取权;
3、相关质量情况记录权;
4、工具设备的维护使用权。
六、使用设备
气动工具、丝枪
七、任用资格
受教育程度:中专以上年龄:20岁以上
经 验:由一至两年的工作经验
基本技能:掌握熟练整机装配操作规程
基本素质:责任心强、协调能力强
八、业务接触对象
公司内(部门内):质检部、仓库、技术部、工艺部
公司职位说明书
一、岗位资料:
岗位名称:整机装配岗位编号:
岗位人数:10人职位等级:D类所属门:生产部直属上司职位:班组长
可升迁岗位:部门主任
二、 岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:班组长
四、岗位职责:
1、根据生产任务书及相关料单领料,并接受仓库发料。按相关领料发放流程,核对物料的准确性(外观、数量、型号)。如与标准要求不符的,与仓库发料人协商解决;