统计工位岗位说明书

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统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是负责数据分析、统计报表的编制以及数据处理的专业人员。

他们应具备良好的数据分析能力和统计学知识，能够灵活运用各种统计工具和软件进行数据处理和分析，保证数据的准确性和可靠性。

二、岗位职责1. 收集与整理数据：负责根据工作需要，收集相关数据，并进行分类、整理和归档，以便后续分析使用。

2. 数据分析与报表制作：根据业务要求，利用统计学知识和数据分析工具，对收集到的数据进行深入分析，并编制相应的统计报表，为决策提供参考依据。

3. 数据质量管理：监控数据的采集、录入和处理过程，及时发现和纠正数据错误和异常，确保数据的准确性和一致性。

4. 数据可视化：将分析结果以图表、图表等形式进行可视化展示，提供直观的数据分析结果，方便相关人员进行理解和应用。

5. 统计学方法研究：定期研究新的统计学方法和工具，持续提升数据分析能力，为业务发展提供创新的统计学支持。

6. 协助决策：根据上级要求，协助进行相关决策的数据分析和报告编制，提供决策依据和支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉统计学理论和方法，掌握各种常见的数据分析工具和软件，如Excel、SPSS等。

3. 数据分析能力：具备扎实的数据处理与分析能力，能够运用统计学知识解决实际问题。

4. 细致认真：工作细致认真，对数据的准确性和一致性有高度的敏感性，注重细节。

5. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作与配合。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作中面对复杂的数据和紧迫的任务。

四、工作环境统计员主要在办公室内工作，需要使用计算机和各类数据分析工具。

工作中需要与各部门进行沟通合作，以获取所需的数据信息。

五、发展前景统计员是各行各业普遍需要的岗位，随着数据分析的需求不断增加，统计员的职业发展前景广阔。

在工作中，统计员可以逐步积累经验和数据分析能力，晋升为高级统计员、数据分析师等职位，拓展更大的工作空间。

统计员岗位说明书

二、岗位职责：
1、负责生产部各车间的生产状况的数据统计和文控工作。
2、负责记录工作计划的进展、生产成品进仓、维修质量状况、员工考勤等工作。
3、负责车间文件的发放，更改、回收、报废、销毁等管理工作。
4、负责文件记录的标识、贮存、保护、检索、处理等管理工作。
5、负责车间内部文件处理工作和事务联络工作。
6、负责车间办公用品的申购和分配管理工作。代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
根据产品要求准备物料并制作样板。
一、岗位标准:
◆电子类专业中专以上学历,有一年以上工厂统计工作经验。
◆熟悉车间运作及统计管理操作实务。
◆掌握文件管理知识，懂电脑操作。
◆对工作细心、负责，能够承受一定工作压力。
7、负责办理车间员工进出车间手续及员工厂服、饭卡的领用，建立员工档案。
8、完成上级临时交付的其它工作事项。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是指负责收集、整理、分析和统计企业或单位的业务信息及各项数据，为企业的决策和管理提供数据支持的人员。

二、岗位职责1.收集信息统计员应依照企业制定的统计方案和工作安排，收集企业内部和外部的各类经济统计信息。

包括但不限于各类收支帐簿、营业额、存货信息、销售信息、成本信息、费用信息、资产负债表、经济指标等。

2.整理数据统计员应对所收集的数据进行整理和分类，通过电脑化系统进行数据分析和数据挖掘，使用专业统计软件和数据处理工具进行数据清洗、数据加工和数据修正。

3.填制报表统计员应依照上级要求，填制企业各种经济统计报表，包括月度、季度、年度报表等，保证报表数据的准确性、规范性和及时性，同时对报表中的异动进行解释和说明。

4.维护数据统计员应建立完善的数据管理档案和数据备份，对数据进行监控和维护，及时发现和排除数据异常或错漏等问题，保证数据的正确性和完整性。

5.提供分析统计员应将收集和整理的数据进行分析和解决，对企业的运行状况、收益构成、成本构成等进行详细分析和报告，提供数据驱动的决策支持和战略指导。

6.制定统计预测统计员应依据以往数据信息和企业的内外部环境，对企业未来规模、市场占有率、利润表现等进行合理预测和预警，为企业的决策制定提供参考依据。

三、任职要求1.专业背景统计员岗位需要掌握一定的数字、经济相关的专业知识，掌握统计、数据处理、数据分析等专业技能。

学习专业科目如：统计学原理、高等数学、线性代数、概率论、数据结构等能力。

2.技能要求统计员需要熟练掌握办公软件，熟悉Word、Excel、PPT、ACCESS等办公软件，熟悉运用各类专业统计软件如R语言、SAS、SPSS、MATLAB、STATA等以及数据挖掘工具和相关技能，对于数据加工、数据操作、数据清洗和数据统计分析等方面要熟练掌握。

3.基本素质统计员需要有良好的沟通能力和团队合作意识，能够很好的承受工作压力，了解企业运营实际及行业变化，善于总结、学习和创新，乐于接受挑战，提高自身业务水平和综合素质。

统计员岗位说明书

与公司各部门沟通工作相关事宜。
六、任职资格要求(Qualification)
教育水平要求
Education
高中以上学历
所学专业要求Major
资质证照要求
Certificate
口必须具备：口期望具备：
工作经验要求Experience
有2年以上发生产统计员工作经验；从事垃圾焚烧发电厂工作经验者优先。
知识与技能
Knowledgeand
Skills
熟练使用办公软件；
能力素质
Capability
协调能力、沟通能力、组织分析判断能力、忠诚、责任心、原则性
七、工作条件(PositionCharacteristic)
使用工作设施Equipment
一般办公自动化设备
工作环境特征Environment
主要地点：口办公室□车间办公室口车间生产线回户外
环境危害：□无刺激物□有一定刺激物，主要为
工作时间特征
WorkingTime
工作时间：口常规工作时间口需倒班，昼夜班口需频繁加班
出差情况：口较少出差口频繁出差
任职人
签署时间
垃圾焚烧发电厂专业技术岗位，负责厂内生产统计。
三、主要职责描述(DUtieSandReSPOnSibilitieS)
JWNo
概述
Summary
内容
Description
1
工作职责一
1、负责向公司相关领导及部门、政府职能部门报送统计资料
2、负责向公司总经理、生产副总经理等领导报送生产日报表
3、负责向财务部报送月度分析报告
4、负责向政府职能部门报送所需的不同的统计资料
5、负责搜集、审核、分析统计资料
6、负责将审核好的生产数据进行整理、汇总

统计员岗位说明书 (2)

统计员岗位说明书统计员岗位说明书一、岗位概述统计员是指在企事业单位、政府机关等某一团体内部，主要从事数据收集、整理、分析和研究等工作的人员。

该岗位要求有扎实的统计基础知识和较强的数据处理能力，是企业或机构的重要统计分析人员。

二、岗位职责1. 负责统计数据的收集、整理、分析和研究。

2. 根据需求或任务设置统计指标，完成相应的调查或采集。

3. 制定统计方案，规划统计工作的时间节点和流程，并确保其合理性和可操作性。

4. 对收集的数据进行汇总、分类和归档，保存好原始数据、处理结果和质量报告等相关材料。

5. 利用适当的统计方法和软件解析数据，得出可靠的结论、趋势和预测，为决策者提供准确的数据支撑。

6. 统计问题分析和建议出具评估报告，协助业务部门制定营销和经营策略。

7. 更新和维护统计数据报告库，从长期角度为企业决策提供积累的基础支持。

三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业毕业。

2. 熟练掌握数据处理的方法、工具和技能，熟悉经济、市场等领域的方法论和实践。

3. 具备出色的规划、分析、诊断和解决问题的能力，有足够的敏锐度、逻辑性和判断力。

4. 较强的文本表达和数据可视化能力，能清晰、简明地传递分析、发现和提出的意见和建议。

5. 具备良好的团队协作、沟通和推动能力，能和不同部门、角色和能力层次的人顺畅沟通，并推进相关的统计项目。

四、对工作的展望统计员作为一个处理数据的专业人员，在未来的时代背景下将会越发重要。

社会对数据管理的要求在不断地提高，相关的数据就业市场也需求将会不断地扩大。

随着AI、物联网等技术的飞速发展，数据的应用场景将会更广也更加复杂。

因此，统计员需要在数据学科、数据技能、人工智能等方面都有一定的知识储备与升级，以应对新时代数据管理的各种新课题与新挑战。

生产车间统计岗位说明书

生产车间统计岗位说明书一、岗位概述生产车间统计岗位是为了全面掌握生产状况和效益，提供数据支持和决策依据而设立的。

岗位主要职责是收集、处理和分析生产数据，协助车间领导进行生产计划和考核。

二、岗位职责1. 收集生产数据生产车间统计岗位需要定期收集生产相关数据，包括产量、质量、设备运行时间、损耗等。

例如，收集每日生产计划和产量完成情况、每台设备运行时间和故障维修情况、原料损耗和废品率等。

2. 处理和记录数据统计岗位需要对收集到的数据进行处理和记录，确保数据的准确性和可靠性。

例如，将每日产量数据录入电子表格并进行汇总，计算设备的利用率和损耗率，记录各个岗位的工作时间和绩效等。

3. 分析生产状况统计岗位需要将处理后的数据进行分析，以了解生产状况和存在的问题。

例如，对产量和质量进行分析，找出生产效率低下或品质问题的原因；对设备故障进行分析，找出常见故障点并提出改进措施等。

4. 编制生产报表统计岗位需要根据分析结果编制生产报表，为车间领导提供数据支持。

例如，制作每日、每周和每月的生产报表，包括产量、质量、设备运行情况、人员绩效等。

报表应清晰、准确，并提供必要的数据分析和结论。

5. 协助生产计划和考核统计岗位需要协助车间领导进行生产计划和考核。

例如，根据数据分析结果，提供合理的生产计划建议，确保产量和质量目标的实现；参与设定生产绩效考核指标，并对生产人员的绩效进行评估等。

三、任职要求1. 具备统计学和数据分析的基础知识，熟悉常用的数据处理和分析工具，如Excel等。

2. 具备较强的数据收集和整理能力，能够快速准确地处理和记录大量数据。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够通过数据分析找出问题的原因和改进措施。

4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与车间人员和领导有效地沟通，协调各项工作。

5. 具备责任心和抗压能力，能够按时完成任务，应对工作压力。

四、工作环境生产车间统计岗位通常位于生产车间办公室，与车间的生产人员和车间领导有较多的接触和交流。

《岗位说明书》-统计员

岗位说明书
一、岗位基础信息
岗位名称
统计员
岗位性质核心重要一般□
二、岗位概述
所属部门直接上级
生产作业部生产经理
岗位序列直接下属
由公司统一填写 /
负责车间生产日常报表的收集，数据统计，部门内外信息传递，文件的收发，车间考勤数据整理，协助上级跟踪和处理日常事
务；三、主要职责
。 1、负责部门信息的反馈，执行上级下达的各种任务，各种报表的提交； 2、负责日报的收集，数据核对，信息传递； 3、负责考勤的核对和处理； 4、负责员工的入离职交接，考勤跟踪，文具辅料申请与发放，活动参与，信息沟通； 5、负责文件的归档和整理； 6、、专业笔译、专业口核准
任职人承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要求完成，愿意接爱公司规章制度处理，并承担相应责任。
承诺人：
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四、任职条件
教育水平博士□ 硕士□ 本科□ 大专■ 高中□ 初中及以下□
专业要求文职类相关专业
工作年限
3 年以上文员/统计员工作经验
外语要求职业资格
无需■ 需要□ 请补充语种：级别：
熟练程度：
译无）需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
必备知识有一定的 ERP/办公软件经验
其他要求较高的自律性，团队协作能力强，学习力强，抗压能力强

统计、分单职位说明书

强
强
强
强
特别要求
职位关系
可直接升迁的职位
物流主管
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势（%）
工作紧张程度
体力消耗
站立：10%
走动：10%
端坐：80%
90%
50%
工作环境
工作场所
危险性发生的概率
加班
室内：√
室外：
高低□几乎不危险□
经常□偶尔□几乎不□
2/2
男
编号
相关工作经验
工作年限
1
统计工作经验
2年以上
2
3
能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力
要求程度
80%
85%
90%
90%
技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
90%
80%
90%
一般
一般
一般
一般
一般
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向
要求程度
正确
物流作业指导书
发货情况一览表的统计
负责
正确
物流作业指导书
1/2
四、任职资格
所需要的最低学历
初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□ 大学本科□ 硕士以上□
专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
入职培训

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书一、岗位概述统计员是指在统计调查、数据分析、信息处理等相关工作中负责收集、整理、分析和报告统计数据的专业人员。

他们广泛应用统计方法和工具，为决策者提供数据支持，并参与编制统计报表、制定统计策略等工作。

二、岗位职责1. 数据收集：负责设计并实施统计调查方法，通过问卷调查、访谈、观察等方式收集相关数据。

2. 数据整理：对收集到的数据进行归纳、分类、整理，并进行数据清洗，确保数据的准确性。

3. 数据分析：运用统计方法和软件工具对数据进行分析，发现数据之间的关联性和趋势，并提供相关报告。

4. 统计报表编制：根据需求编制各类统计报表，确保报表的准确性和及时性。

5. 数据质量控制：监控数据采集和处理过程中的质量，发现问题并提供解决方案，保证数据的可信度。

6. 统计策略制定：参与制定统计工作的规范和策略，提出改进意见和建议，推动统计工作的发展。

7. 统计培训和沟通：向相关员工提供统计培训和指导，与相关部门进行有效沟通，确保数据的共享和传递。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉统计学原理和方法，具备一定的数据处理和分析经验，熟练掌握统计软件和办公软件的使用。

3. 信息素养：具备良好的信息收集和处理能力，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

4. 细致认真：工作细致认真，具备较强的数据质量控制和审查能力，能够保证数据的准确性。

5. 沟通能力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效配合。

四、工作环境统计员一般工作在办公室环境中，需要长时间坐在电脑前进行数据处理和分析工作。

工作时间一般按照常规办公时间进行安排，但在统计报告等重要工作节点，可能需要加班完成任务。

五、发展前景统计员是各类企事业单位、政府机关、科研机构等领域中不可或缺的重要人才。

在掌握统计知识和技能的基础上，统计员可逐步晋升为高级统计员、主管统计师等职位，并承担更加复杂和高级的统计工作。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书
岗位名称，统计员。

岗位职责：
1. 负责收集、整理和分析公司内部和外部的各类数据，包括但不限于销售数据、财务数据、人力资源数据等。

2. 根据公司领导的要求，制定并实施数据收集和分析的计划，确保数据的准确
性和完整性。

3. 协助制定公司的战略发展计划，为决策提供可靠的数据支持。

4. 负责编制各类统计报表和分析报告，及时向管理层汇报数据分析结果。

5. 参与制定公司的绩效评估标准和指标体系，监控和评估公司各项业务的运营
状况。

6. 协助其他部门进行数据分析和解决实际业务问题，提供专业的数据支持和建议。

7. 不断学习和提升数据分析技能，及时掌握最新的数据分析工具和方法。

任职要求：
1. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学等相关专业优先。

2. 精通Excel、SPSS、SAS等数据分析工具，具有较强的数据处理和分析能力。

3. 具备良好的逻辑思维能力和较强的沟通能力，能够清晰表达数据分析结果。

4. 具备团队合作精神，能够与其他部门协作，解决实际业务问题。

5. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的各项工作任务。

以上岗位职责说明仅供参考，具体岗位职责以公司实际需求为准。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位职责1. 收集数据：负责收集和整理相关统计数据，并按照指定的时间表和要求及时提交。

2. 数据分析：使用统计工具和方法对收集到的数据进行分析，深入理解数据背后的意义和趋势，并撰写相应的分析报告。

3. 统计报告编制：根据需求，撰写统计报告和展示材料，包括数据图表、报表和图形等，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

4. 数据验证：负责验证数据的准确性和完整性，并在发现问题时及时纠正和补充。

5. 数据管理：建立和维护数据管理系统，确保数据的安全性和可访问性，并定期备份数据，以防止数据丢失。

6. 数据沟通：与其他部门和人员保持良好的沟通，共享统计信息，并提供必要的数据支持。

二、深入分析和讨论统计员在工作中起到了非常重要的作用，他们不仅仅是收集和整理数据的操作员，还是数据分析和管理的专家。

以下是对岗位职责的详细讨论和解释：1. 收集数据统计员负责收集各种类型的数据，包括人口统计、经济指标、市场调研等。

他们需要通过调查、问卷、样本调查、现场观察等方式，收集数据并确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析收集到的数据可能是庞大的、多样化的，统计员需要使用统计工具和方法对数据进行分析。

他们需要熟悉常见的统计软件，如SPSS、Excel等，能够进行数据清洗、描述性统计、回归分析等，以便发现数据背后的意义和趋势。

3. 统计报告编制统计数据的意义在于给出有关现象和趋势的见解，为上级决策提供参考。

统计员需要根据需求撰写相关的报告和展示材料，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

报告应具有简洁明了、准确完整的特点，并使用恰当的数据图表、报表和图形等，以便于数据可视化和传达。

4. 数据验证数据的准确性和完整性对于做出正确的决策至关重要。

统计员在收集到数据后，需要进行验证，确保数据的准确性和完整性。

一旦发现问题，需要及时纠正和补充，并及时通知相关部门。

5. 数据管理统计员需要建立和维护数据管理系统，以确保数据的安全性和可访问性。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是负责数据收集、整理、分析和报告的专业人员，承担着为决策提供准确数据和信息的重要职责。

二、岗位职责1. 数据收集与整理- 负责收集社会、经济、行业和企业相关数据，并进行整理和归档。

- 追踪和收集相关报告、公告、调查问卷和数据样本，确保数据的全面性和准确性。

- 维护数据管理系统，确保数据的安全性和机密性。

2. 数据分析与报告- 根据需求进行数据分析，包括趋势分析、比较分析、回归分析等，为管理层提供决策依据。

- 生成标准和定制的统计报告，包括数据图表、趋势展示和汇总分析。

- 解读和解释统计数据，为管理层提供有关数据背后的见解和建议。

3. 数据质量管理- 检查和验证数据质量，确保数据的准确性、完整性和一致性。

- 及时修复数据错误和问题，挖掘潜在数据质量问题并提出改进方案。

- 制定和执行数据管理规范，确保数据质量管控机制的有效性和可持续性。

4. 与部门合作- 协助其他部门收集和分析数据，满足他们的数据需求。

- 与相关部门合作，共同开发和维护数据仪表板和数据可视化工具。

- 参与跨部门项目，为团队提供统计分析和报告支持。

5. 数据保障与风险控制- 制定数据备份和恢复计划，确保数据库和数据的安全性。

- 分析数据风险，识别并实施风险控制措施，保护数据的机密性和完整性。

- 遵循数据保护和隐私政策，确保数据使用符合相关法规和标准。

三、任职要求1. 教育背景- 本科或以上学历，数理统计、应用统计、经济学等相关专业。

- 具备统计学、概率论和数学建模等领域的基本知识。

2. 技能要求- 熟练掌握统计学软件和数据分析工具，如SPSS、Excel、Python 等。

- 具备数据可视化和报告撰写能力，能够用简明扼要的方式呈现数据结果。

- 具备数据处理和数据质量管理的经验，熟悉数据清洗和数据分析的常见工具和方法。

3. 职业素养- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决实际问题。

- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同层级和背景的人合作。

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书统计员岗位说明书（通用3篇）统计员岗位说明书篇11、严格遵守财务规章制度和统计法，建立健全各种台帐。

2、适时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表，做到内容齐全、数据正确、牢靠适时。

3、内部考核资料齐全，数据精准，为车间领导做好参谋工作。

4、做好车间生产材料、备件计划的聚集、上报工作，做到适时、全面、不耽搁生产。

5、月末与仓库做好出库材料核对工作。

6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作，做到存放整齐、支领手续齐全。

7、严格掌控车间成本消耗，作业成本界限清楚，口径一致，核算真实。

8、会计凭证内容完整，原始凭证齐全，符合要求，装订整齐。

9、保存好统计资料和一切原始计录。

10、适时编写统计分析和成本分析，适时参加有关会议。

11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。

12、负责车间的计划生育工作。

适时参加有关会议，收集、缴报各种数据。

13、保质保量适时地完成领导交办的各项临时性工作。

统计员岗位说明书篇2一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；二、负责本部门的花名册编制与更新；三、车间员工的工资核算和统计工作；四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对，将报表上已完成的产品点击到下一工序；六、依据生产实际情况，做好生日报表；七、负责本部门办公用品的领用；八、月末做好月产量、成本、损耗等分析报表；九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；十、车间文具的领用及发放，做好记录；十一、月末做好各类财务报表；十二、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集；十三、完成车间主管布置的其他任务；十四、负责本部门的员工考勤纪律，并适时汇总发至人力资源部门；统计员岗位说明书篇3目的：明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。

范围：本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。

内容：一、工作任务1、做好本车间成本和费用的核算，适时向生产技术部和财务部汇报。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书第1篇：统计员岗位职责说明书统计员岗位职责说明书一、总则：1.自觉遵守职业道德和职业纪律。

2.按规定着装和使用劳保用品。

3.文明服务，礼貌待客。

落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。

4.凭有效票据处理业务。

5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。

6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。

二、基本职责：（一）建立完整的统计信息管理体系：1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；2.设计信息采集点和传递路径；3.设计统计账套和报表体系；4.设计或选择电脑统计软件。

（二）作好日常统计工作：1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；2.按规定时限报出各种统计报表；3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。

（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。

（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。

三、主要操作规范：1.账簿和报表种类：⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。

⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。

2.记账原则：⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。

⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。

⑶“连续”，逐日逐笔记载。

⑷“准确”，正确记载每笔业务。

3.依据有效凭证记账：⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；⑵自制凭证必须有权力人签字；⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。

四、具体操作要领：（一）记账：⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、概述统计员是负责数据收集、整理和分析的专业人员，他们在各个行业中都起到了重要的作用。

统计员需要具备扎实的数理统计知识和数据处理技巧，熟悉各种统计软件和工具的使用方法，为企业或机构提供准确、可靠的数据支持。

二、职责要求1. 数据收集和整理统计员需要根据项目需求，收集相关数据，并进行整理。

这包括编制数据采集方案、设计问卷、进行调查和采访等工作。

统计员应确保数据的完整性和准确性，及时发现并处理数据错误或异常。

2. 数据分析和报告统计员应掌握各类数据分析方法和工具，能够通过统计学原理和模型对收集的数据进行分析和解读。

根据分析结果，统计员需要撰写分析报告，并向上级主管提供数据支持，为决策提供科学依据。

3. 统计软件和工具的应用统计员需要熟练掌握各种统计软件和工具的使用方法，如SPSS、Excel等。

通过这些软件和工具，统计员能够更高效地进行数据分析和处理，提高工作效率。

4. 数据质量管理统计员应重视数据质量，建立和完善数据质量管理机制。

他们需要确保数据来源的可靠性，采取相应的措施防止数据泄漏和篡改，并定期进行数据核查和校验。

5. 业务支持统计员需要与其他部门或团队紧密合作，为其提供数据支持和统计分析服务。

他们应了解并研究相关行业和市场趋势，以帮助企业或机构做出正确的决策。

6. 研究与创新为了不断提高工作水平和数据处理能力，统计员需要跟踪最新的统计方法和技术，积极参与学术交流与研讨会，并结合实际工作进行创新和改进。

三、职位要求1. 学历背景统计员通常要求本科及以上学历，数学、统计学、经济学等相关专业优先。

2. 统计知识与技能统计员需要具备扎实的统计学理论知识，熟悉各种统计方法和模型的原理和应用。

掌握常用统计软件和工具的使用方法，并能够灵活运用。

3. 数据分析能力统计员需要具备分析问题的能力，能够独立进行数据分析和解读。

熟练掌握常用的数据分析方法和工具，如回归分析、方差分析等。

4. 沟通和团队协作能力统计员需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同的人员进行有效的沟通和合作，共同完成项目任务。

会统计员职务说明书

会统计员职务说明书一、工作职责1、负责公司各项业务数据的汇总、整理、分析和报告的工作；2、协助领导和上级主管完成年度、季度、月度的各项工作计划的制定；3、对公司内部各项工作的数据进行跟踪和分析，以提供有效的数据支持和建议；4、参与各项数据分析及预测，对公司的发展和经营提供支撑性建议。

二、工作要求1、本科及以上学历，数学、统计、经济管理专业相关专业；2、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练操作Excel、SPSS等数据分析软件；3、具备较好的沟通和协调能力，能够独立完成工作，并有较强的责任心和抗压能力；4、具备较强的学习能力和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。

三、工作内容1、负责公司各项业务数据的收集和整理，以及相关数据分析和处理；2、负责公司各项绩效考核数据的跟踪和统计，并对数据进行全面的分析和解释；3、负责对公司内部各项业务数据的分析和总结，并对报表的编制和汇总；4、负责对公司内部各项业务数据的动态监控和分析，及时向领导提供相关数据支撑和建议；5、协助领导完成各项工作报告、年度计划、财务报表、预算和调研分析等工作。

四、职业前景随着数理统计学的不断发展和应用，会计统计员的职业前景也十分广泛。

目前国内外对会计统计员的需求量在不断增长，相应的薪资待遇也在逐渐提高。

会计统计员可以在金融、财务管理、市场调研、企业管理等领域中发挥重要的作用，也可以在统计机构、科研单位、政府部门等单位从事相关工作。

五、薪资福利公司为会计统计员提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括社会保险、带薪年假、节日福利、员工培训等。

公司注重员工的成长和发展，有完善的晋升渠道和培训机会，为员工提供广阔的职业发展空间。

六、职业发展在公司的晋升体系中，会计统计员可以根据自身的工作表现和职业发展需求，逐步晋升为高级会计统计员、主管会计统计员、资深会计统计员等职务，也可以选择转岗到其他相关领域开展个人职业规划。

总结：会计统计员是公司内部重要的数据分析和支撑力量，需要具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作，并且具备较强的责任心和抗压能力。

统计岗位岗位说明书样本

3、具有较好的行业技术背景知识，熟悉生产管理体系；
上岗培训要求
企业文化、6S规范、0A操作规范、公司规章制度、ERP、
其他
配合其他部門开展好相关工作
完成公司领导安排的其他工作
七、工作特征
使用设备
计算机、打印机、网络
工作环境
在室内工作
工作时间
依正常工作时间上下班
八、职业发展通道
可晋升岗位
协管员、班长
可轮换岗位
7.生产计划
每日生产计划，月计划的下发。（资料管理）
8.其他
完成上级领导临时交办的各项工作任务。
四、工作权限
生产工单开具
五、工作关系
内部
直接上级
车间主任
直接下属
无
内部协调部门或岗位
班长
外部协调单位
无
六、任职资格
教育背景
最低学历
中专
专业背景
懂电脑
职称或专门资格证书
工作经验
从事类似管理工作1年以上
知识与技能
协管员
九、修订履历
版本号
修订时间
修订内容
修订者
部门Байду номын сангаас
审核者
人事
审核者
审批者
知识
精通：ERP系统
熟悉：生产计划管理、物流管理
了解：掌握一定管理知识
技能
熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；
能力素质要求
1、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、谈判能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
统计岗位
一、基本信息

岗位说明书(统计员

其他内部联系公司外部联系基地厂、驻厂财务、系统维护------------ 本岗位----------------------S -------------- 干_ --------直接下属及人数无岗位价值：简要地介绍该岗位的主要价值体现，突出该岗位对组织独一无二的贡献。

及时维护K3产品、物料的基础资料，确保K3信息准确，按规定时间准确的完成报表。

工作职Ih描述此，位4~8项应负责任,包括主要活动和要达到的成果.请依其重要性排列。

l∙产品、物料基础数据新增维护。

2 .缺货报表统计跟踪。

3 .产销存报表统计。

4 .退货数据报表统计。

5 .采购申请单协助录入。

任职资格S列出此岗位最低需要的专业资格、学历、特殊训练、经脸、素质等。

一、专业胜任素质（知识及技能）能熟练使用OffiCe的WOrd/Excel等办公软件，了解财务软件的应用，有基本的统计知识。

二、能力胜任素质工作主动，团队意识好，能独立完成一项工作。

三、职业操守胜任素质敬业爱岗，保守秘密。

四、心理胜任素质良好的心理状态，责任心强，能承受一定的工作压力。

五、初级要求：性别，不限年龄：20∙30 身高：155Cln以上学历，中专以上专业∣不限工作资历，1年考核要点（KPI）,依重要性排序4~8项。

衡量标准需客观、量化.数据化（可以是数量、质量、成本、时间等）。

1、新增物料资料准确率100%2、采购申请单准确率100%3、数据准确率100%4、报表及时性工作环境：该岗位的工作地点，需要注意的取业安全防护。

主管签字：日期: 任职者签字: 日期:。

统计工位说明书

山大奥太公司职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称：生产部统计岗位编号：ATSC-016
岗位人数：2人职位等级：C类
所属部门：生产部直属ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ司职位：生产部经理
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：生产部经理
四、岗位职责：
1、根据备料计划拟制相应的月度生产计划，再根据月度生产计划下生产计划任务书到各部门；
6、每周、每月做出备料计划汇总表，根据此表拟制相应地备料计划；
7、每天根据安全库存和生产部配件的在线情况下标准配置的配件备货通知单，并相应地将所下的每个批次做好记录，确保一定的库存；
8、每天根据商务部所下的特殊备货通知单（非标准配置的配件）下配件备货通知单，并相应的将所下的每个批次做好记录；
9、每天根据商务部下的整机特殊配置的备货通知单到生产工位落实在线情况和实际完成情况，回复商务部并做好相应地记录，如果特殊原因报经理或主任以便商务能及时向各办事处回复或将货物及时发出；
10、次日根据所下的配件备货通知单，落实完成情况将完成的每个批次做好记录；
11、每天核实手工帐，微机账和生产在线情况的所有备货的批次、数量、型号是否一致，确保每个批次的相应性，杜绝相应型号、数量的批次相互混淆，做到同等型号的批次，清一个下一个；
12、每个月底做总的汇总，看看是否一个月内所下的配件能够月底全部清完，如有个别未清完的现象落实一下是什么原因造成的；
13、每天根据生产调度会和班后会记录，跟踪所发机器配件的情况；
14、完成生产部经理交付的其他工作。
五、权限范围
1、查看内网库存信息；
2、查看商务订单信息；
3、查看并督促在线产品批次产品进度；
4、查看计件工资标；

统计员职位说明书

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职权
1.
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工作关系
内部工作关系
汇报
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
专业
年龄
性别
工作经验
工作技能
职前培训
其他要求
职位调动或晋升Байду номын сангаас
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
职位说明书
基本情况
职位名称
统计员
职位编制及人数
1
所属部门
金三分厂
直接上级
厂长
直接下属
职责
1.坚决执行和完成厂长所分配的工作任务
2.对本职工作认真细心，保证每月工资准确无误差
3.督促各工段如实地考好勤，及时上缴考勤表
4.认真对照考勤表考核夜餐，保证准确无误
5.及时准确如实上报劳动保护用品
6.把好领料关，做到不开“人情”领料单