工会联手社会组织服务职工是发展的客观需要
理解工会工作四项职能
理解工会工作四项职能构建服务职工长效机制开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体，也是参与加强和创新社会管理的重要抓手，更是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。
深入基层、联系群众、服务职工，不仅是工会的基本职责所在，也是工会工作创新发展的力量源泉，更是工会发展道路不断丰富和拓展的根本所系。
新形势下，准确理解工会工作四项职能，探索构建服务职工活动长效机制，是工会发展道路永葆中国特色的法宝。
一、准确理解工会工作四项职能《工会法》规定，工会工作主要有四项职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
四项职能，有机联系，辩证统一。
(一)维护职能是工会工作的生命所在任何一个群体组织，其主要目的就是要保护群体内所有个体的权利和利益。
没有这个目的，群体组织就丧失了其存在的基础和必要性。
现代国家实行民主和法治治理，个人权力遭到侵犯时，可以利用法律手段去寻求救助，但是，当社会没有达到完全的法治状态时，法律的救助有时未必能够实现，甚至显得捉襟见肘。
工会组织从其成立的本源上来说实际上是一种社会的自救组织形式。
因此，工会组织最本质的职能应该是维护工人的合法权益。
这是工会组织的立身之本。
其最核心、最重要的职能就是维护广大职工的权利和合法利益。
我国《工会法》之所以将维护职能放在工会职能之首，实际上就是对工会这种职能地位的法律确认。
我国工会是在中国共产党领导下的工人阶级群众组织，工会的利益与人民群众的利益、党的利益和国家的利益是一致的，当个人利益与集体利益、集体利益与国家利益、局部利益与总体利益发生冲突时，如何在保证国家与集体利益的前提下，使个人利益和合法权益不受侵犯是检验工会工作的试金石。
遗憾的是，并非所有的人都能意识到这一点，甚至在企业中许多职工在谈到对工会工作的认识时，首先想到的就是“工会就是搞文体活动的那个组织”。
之所以会形成这种印象，一方面是认识与宣传上的偏差，工会实际上开展了许多维权工作，但不为人所知；另一方面在实际工作中，也确有许多工会仅仅充当了企业行政机构的“传话筒”角色，习惯于维护行政机构的权威，而不是将维护职工的利益放在首位。
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）
中华全国总工会、民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）文章属性•【制定机关】中华全国总工会,民政部•【公布日期】2021.08.31•【文号】总工发〔2021〕16号•【施行日期】2021.08.31•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会民政部关于加强社会组织工会建设的意见（试行）总工发〔2021〕16号各省、自治区、直辖市总工会、民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局，各全国产业工会,中央和国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位：为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央党的群团工作会议精神，切实落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，推动社会组织依法建立工会，促进工会和社会组织在构建基层社会治理新格局中发挥重要作用，现就加强社会组织工会建设提出如下意见。
一、加强社会组织工会建设的重要意义和总体要求（一）重要意义。
随着改革开放不断深入，以社会团体、基金会和社会服务机构为主体的社会组织快速发展，已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。
党的十九届五中全会提出，发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用，畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与社会治理的途径。
中央党的群团工作会议强调，联系和引导相关社会组织，是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务。
推动社会组织建立工会是坚持党建带群建，落实中央党的群团工作会议精神的内在要求。
加强社会组织工会建设，对于维护社会组织职工合法权益，构建和谐劳动关系；对于团结带领社会组织职工听党话、跟党走，巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础；对于加强工会对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，团结引导劳动领域社会组织人士，促进社会组织健康有序发展，推动社会组织在国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥作用等，都具有重要意义。
600题《工会基础知识试题及答案》2020.1.6
事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识试题及答案》一、单选题1．我国的劳动保护方针是（)。
A、安全第一，预防为主B、领导重视，奖惩分明C、安全第一，奖惩分明D、领导重视,预防为主标准答案：A2．女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会,在（）领导下开展工作。
A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会标准答案：B3．工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会标准答案：B4．从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善()，作为宏观维护的主要途径和手段。
A、立法机制B、立法参与机制和沟通协调机制C、协调机制D、立法和协调制度标准答案：B5．国家保护工会的（)不受侵犯。
A、利益B、合法权益C、组织D、制度标准答案：B6．企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记.劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（)日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30B、60C、90D、15标准答案：B7．企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间,每年不得少于()学时。
A、36B、40C、48D、60标准答案：C8．中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和（），独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中国工会章程》D、《中华人民共和国民法通则》标准答案：C9．《中国工会章程(修正案)》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工(）的作用，具有十分重要的意义。
A、人生安全B、个人利益C、合法权益D、基本权利标准答案：C10．我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
A、市级以下区域内B、县级以下区域内C、省级以下区域内D、乡镇区域内标准答案：B11．工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的（)和监督权。
对工会联系引导劳动领域社会组织工作的思考
长，逐渐扩散的消息使消费者对美容美发行业失去信任，行业运行陷入瘫痪状态，造成了不良的社会影响。
十堰市非公企业和社会组织联合会工会主席胡概念界定全国总工会《关于推进工会联系引导劳动领域社会组织工作的意见》中规定：劳动领域社会组织，是指其工作内容与职工的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益和民主政治权利以及精神文化权益等方面相关的社会组织。
从实践中看，与工会职能相关的社会组织主要有两类：维权类社会组织和职工服务类社会组织。
目前工会对维权类的社会组织团结转化还不够多，较之更多的是职工服务类社会组织。
而职工服务文涛得知情况后，立即开展行业调研，组织美容美发行业成立联合工会。
希望通过强化工会组织职能、理顺劳资关系、加强职工维权、开展工会活动，以此扭转社会组织中出现的颓势，重塑行业形象。
2020年10月25日上午，伴随着热烈的掌声，全市美容美发和化妆行业140余名企业代表和普通职工欢聚一堂，成立“十堰市美容美发和化妆行业工会联合会”，以共谋企业发展为切入点，开展各项工作。
推荐行业优秀企业参加湖北省“双创”大赛并取得优秀成绩；组织开展劳动技能竞赛提振士气，组织行业深入社区为老人“义剪”改善形象；举办美容美发和化妆行业“诚信文明店”等一系列创建活动，在全市引发了强烈反响和一致好评。
这不仅对社会组织是一针强心剂，也扩大了工会组织的知名度和影响力。
(来源：十堰市非公企业和社会组织工会联合会)类社会组织有许多职能并未完全涵盖在劳动领域中，如家庭生活等。
如果将这部分社会组织排除在联系引导范围之外， 将不利于工会团结各方力量参与社会治理。
因此，工会联系引导劳动领域社会组织，不妨将“劳动领域”做广义理解，只要与工会职能相关的社会组织，都应在工会联系引导范围内。
必须在党的领导下，发挥主导作用作为枢纽型社会组织，工会在社会治理体系中发挥着特殊作用。
做好联系引导劳动领域社会组织对工会联系引导劳动领域社会组织工作的思考文_马惠珺. All Rights Reserved.工友2021.1223工作，工会必须找准自己角色和能力定位。
加强工会干部队伍建设,不断提升服务质量和水平,为职工群众提供更加优质的服务。
加强工会干部队伍建设，不断提升服务质量和水平，为职工群众提供更加优质的服务。
近年来，中国工会在服务职工群众方面不断加大力度，不断提升服务质量和水平。
然而，随着社会的不断发展和职工日益多样化的需求，工会干部队伍建设也需要不断加强，以更好地为职工群众提供更加优质的服务。
2023年，工会干部队伍建设仍然是一个重要的任务。
在未来几年中，工会将继续推进工会干部队伍建设，加强干部培训和选拔工作，提高工会干部的服务质量和水平，不断推进工会服务职工群众的工作。
工会需要加强对工会干部的培训。
在未来几年中，工会将不断提升干部培训的质量和内容，不断加强干部的综合素质和专业能力。
工会将通过不同形式的培训，包括现场培训、在线学习、交流经验等多种方式，打造一支更加专业化、高效率的干部队伍。
工会需要重视干部的选拔工作。
未来几年中，工会将加强干部的选拔和提拔工作，选拔能力、业务水平、服务意识强、群众基础好的干部，培养和锻炼有潜力、有素质、有能力的后备干部，确保工会干部队伍的整体素质不断提高。
除此之外，工会还需要积极探索新的服务领域和服务方式，适应职工群众日益多样化的需求。
未来几年中，工会将通过建设工会互联网平台、推进线上线下服务一体化等方式，为职工群众提供更加全面、便捷、高效的服务。
工会需要重视与企业、政府和社会组织的合作和沟通，协调各方资源，共同为职工群众提供更好的服务。
未来几年中，工会将加强与企业的合作，通过建立企业工会代表联席会议、组织职工代表参加企业管理决策等方式，更好地发挥工会组织的作用。
工会还将加强与政府和社会组织的沟通和协调，通过建立跨部门、跨领域的合作机制，共同为职工群众提供更好的服务。
未来几年中，工会干部队伍建设仍然是一个重要的任务。
工会将通过加强干部培训和选拔、探索新的服务领域和服务方式、加强与企业、政府和社会组织的合作和协调等多种途径，不断提升工会的服务质量和水平，为职工群众提供更加优质的服务。
推进工会工作服务企业、服务职工
推进工会工作服务企业、服务职工】随着中国经济的不断发展，企业面临着诸多的挑战。
其中最大的问题便是如何同时服务企业和职工，实现双赢。
而这正是工会的使命所在。
为了更好的推进工会工作，让工会服务企业和职工更加高效地互动，我们需要源源不断地提高自身的工作水平。
【第一章工会的使命】工会的使命就是服务职工，维护职工合法权益。
而随着时代的发展，工会不仅要服务职工，还要服务企业。
而服务企业本身也是工会为职工服务的一个系统工程。
因此工会必须要有新的理念，新的责任和新的知识，必须要坚持以职工的利益为出发点，向企业推送优质服务。
【第二章工会要服务企业和职工】工会要服务企业。
工会要以职工的角度去关注企业发展，推动企业发展。
企业的发展和繁荣不仅能够带来更多的岗位，同时也能够带来更多的福利。
工会发挥其组织作用，能够集结职工群体的力量，为企业的生产经营提供技术支持和服务，实现企业和职工之间的共赢。
工会要服务职工。
重视职工的合法权益，是工会的基本职责。
工会应加强对职工的教育和培训，提高职工的素质和技能水平。
同时，也要积极扩大职工福利，关注职工的生活和工作环境，让职工在工作中感受到温暖和快乐。
【第三章工会的互联网化】2023年，互联网已普及到了每一个角落。
工会必须顺应时代的发展潮流，实现工会的互联网化。
工会必须要有自己的互联网平台，实现对职工和企业的有效服务。
通过互联网平台，可以让职工了解行业动态，参加职业培训，提供工作咨询等服务；同时，也能让企业获取行业信息，管理企业内部的员工信息，促进企业创新和发展。
【第四章工会的能力提升】工会在获取自身能力提升的同时，也将帮助职工的自我提升。
工会的能力提升可以通过职业培训、技能学习等方式实现。
让工会的服务更具有专业性，更加高效，这样才能真正的实现服务职工，维护职工合法权益的使命。
【结语】推进工会工作，服务企业和职工，是一项长期而艰巨的任务。
但随着时代的变化和发展，工会必须向前推进，走在服务企业和职工的道路上。
发挥工会组织职能凝心聚力共促发展
发挥工会组织职能凝心聚力共促发展工会是职工的群众组织，是维护职工合法权益、促进职工发展的重要力量。
工会在组织群众、服务职工、参与决策中发挥着重要的职能，凝心聚力共促发展。
一、维护职工权益的职能工会作为职工的代表，维护职工的合法权益是其职能的核心之一、工会通过与劳资双方协商、签订集体合同，维护职工的劳动权益。
工会关注职工的工资待遇、劳动条件、工时等问题，与用人单位进行协商和谈判，争取职工的合理权益。
工会还组织职工进行集体行动，如罢工、示威等，以向用人单位施压，达到维护职工权益的目的。
二、提供服务保障的职能三、参与决策的职能工会作为职工的代表，参与企业决策具有重要的意义。
工会在企业重大事项决策中有表决权，并代表职工意见进行协商和讨论。
工会还可以通过与企业管理层沟通、洽谈，提出职工的建议和意见，参与制定企业的发展战略和政策。
同时，工会还可以参与制定国家和地方有关劳动法律法规的相关政策，以维护全体职工的合法权益。
四、推动职工发展的职能工会以培养、选拔、推荐干部为职工发展提供良好机会和平台。
工会通过开展各种培训和学习活动，提高职工的技能和素质，促进职工的职业发展。
工会还鼓励职工参加各种职业竞赛和技术比赛，提高职工的专业水平和竞争力。
工会还组织职工进行科学研究和创新实践，提升职工的创新能力和科技水平。
工会组织需要凝心聚力，共同促进发展。
工会通过组织会员大会、代表大会等活动，充分发挥基层工会的作用，团结职工，凝聚力量。
工会还通过健全内部管理制度，加强自身建设，提高工会组织的能力和水平。
同时，工会还需要积极与其他层级的工会组织进行合作交流，形成合力，共同推动工会事业的发展。
综上所述，工会作为职工的群众组织，在维护职工权益、提供服务保障、参与决策和推动职工发展等方面发挥着重要的职能。
工会需要凝心聚力，共同促进发展，为职工的合法权益和发展提供保障。
如何让工会更好的为企业发展和员工服务
如何让工会更好的为企业发展和员工服务发展是第一要义，工会要为经济发展做好服务工作。
在科学发展观体系中，发展是第一要义，这里的发展是科学发展，是对原有发展理念的升华，要求我们创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展的质量和效益，其核心是实现经济又好又快的发展。
工会组织贯彻落实科学发展观，首要的就是要牢固树立发展是第一要义的思想，认清自己在服务经济社会发展大局中的使命和责任，认清稳定是硬任务，找准工作的着力点和切入点，努力做好服务大局的工作。
首先要采取多种形式，宣传科学发展的重要性和必要性，引导广大职工进一步解放思想，用科学发展观武装头脑，指导工作。
二是要充分发挥工人阶级主力军的作用，紧密结合本单位实际，围绕转变发展方式，提高自主创新能力，提高职工的业务能力，引导职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队；鼓励职工立足岗位开展小革新、小创造、小发明、小设计、小窍门和技术攻关，开展节能降耗、减排达标竞赛活动，加强节能减排和生态环境保护意识。
三要进一步弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的企业精神，引导职工学赶先进，用企业精神影响和带动全社会，提升发展整体水平。
工会工作要以人为本，维护职工权益，推动改善民生。
科学发展观的核心是以人为本，这与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的，坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。
一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。
深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的文化教育阵地作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动。
《中国工会章程》全文
《中国工会章程》全文《中国工会章程》全文总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。
中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。
中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。
浅析工会组织的基本职能和具体职能及及辨证关系
浅析工会组织的基本职能和具体职能及辨证关系工会组织基本职能究竟是什么？这个问题是做好工会工作的首要问题，只有从根本上明确了这一问题才能使工会工作沿着正确的方向前进，才能使工会组织在共产党领导的社会主义国家里充分发挥作用，尽快弄清这一问题，必须运用马克思主义哲学原理先弄清基本职能这个概念及特征。
一、工会组织的基本职能所谓职能就是指人、事、机构的职责、作用和功能，它从不同角度或按不同标准，可分成不同的类型。
从其作用的对象的角度，可分成基本职能和具体职能两个层次。
一个社会组织的基本职能不同于其主要职能。
前者是由这个社会组织的性质决定的，是这个社会组织诞生时就有的，是贯穿于其存在始终的；后者是这个社会组织的职能体系中居于支配地位、起着决定作用的职能，是随着社会组织所处的客观环境或面临的主要任务的变化而变化的。
但两者有时也是重合的，即当这个社会组织的某项基本职能在其职能体系中居于支配地位时，这项基本职能也是其主要职能。
根据上述认识，无产阶级政党领导的工会的基本职能应包括维护职能和教育职能两个方面。
维护职能就是维护职工群众具体利益的职能；教育职能就是教育职工群众维护工人阶级根本利益的职能。
这集中体现了工会的性质，同时也是由工会性质决定的。
因为，从客观上和实质上讲，工会就是无产阶级利益同资产阶级利益不可调和的根本矛盾的产物。
当然，工人最初组织工会的直接目的是为了保护自身的经济利益，但这是他们那时还未意识到两个阶级不可调和的根本矛盾的缘故。
有人认为，工会是社会经济矛盾的产物，所以工会的基本职能就是维护。
这是极其片面的。
现在大家一致认为，工会是工人阶级的群众组织，是鲜明的阶级性与广泛的群众性的统一体，阶级性与群众性是工会的本质属性。
工会的鲜明的阶级性说明了什么，不就是说明了工会是一个社会政治团体和阶级组织，是无产阶级利益的代表吗？正如马克思所指出：工会是“整个工人阶级的代表和为工人阶级利益而奋斗的战士”。
工人阶级利益包括具体利益和根本利益两个方面，这就要求工会对这两个方面的利益都须维护。
个人对工会工作的建议
个人对工会工作的建议工会作为维护职工权益、促进劳动关系和社会稳定的重要组织，发挥着重要的作用。
然而，随着社会的发展和变革，工会工作也面临着新的挑战。
为此，个人对工会工作提出以下建议：1. 加强工会组织建设。
工会组织是工会工作的基础，必须加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
具体措施包括加强工会干部培训、提高组织的覆盖面和影响力、加强基层工会组织建设等。
2. 加强工会与企业之间的沟通与合作。
工会应与企业建立良好的关系，积极与企业沟通，了解职工的需求和问题，并通过协商解决争议，推动劳资关系的和谐发展。
3. 提升工会的服务水平。
工会应注重提升服务职工的水平，为职工提供全方位的服务，包括法律咨询、职业培训、劳动保障等方面的服务，提高职工的福利待遇和工作环境。
4. 加强职工权益保护。
工会应积极维护职工的合法权益，对违法用工、欠薪等问题进行监督，帮助职工维护自身权益，推动建立公平正义的劳动关系。
5. 加强工会与政府的合作。
工会与政府是密切相关的，工会应加强与政府的合作与沟通，推动政府制定和完善有利于职工的法律法规，为职工争取更多的权益。
6. 积极开展职工教育活动。
工会应组织开展各类职工教育活动，提高职工的素质和能力，帮助职工适应社会发展的需要，增强职工的竞争力。
7. 加强工会的社会组织建设。
工会应积极参与社会公益事业，发挥工会组织在社会组织中的作用，为社会发展和谐稳定做出贡献。
8. 创新工会工作方式。
工会工作应与时俱进，创新工作方式，借助信息技术手段提高工作效率和服务质量，提供更便捷的服务。
9. 鼓励职工参与工会工作。
工会工作需要广大职工的参与和支持，工会应积极引导和鼓励职工参与工会工作，发挥职工的主动性和积极性。
10. 加强工会与其他组织的合作。
工会应积极与其他社会组织、行业组织等进行合作，共同推动劳动关系的和谐发展，为职工争取更多的权益。
工会工作是维护职工权益、促进劳动关系和社会稳定的重要工作，需要工会组织和广大职工的共同努力。
工会工作的改进措施
工会工作的改进措施工会作为维护职工权益、促进劳动关系和社会和谐稳定的重要组织，在企业中扮演着重要的角色。
然而，随着社会经济的发展和职工需求的变化，工会工作也面临着新的挑战和需求。
为了更好地适应时代发展的要求，提升工会工作的质量和效益，以下是几个改进措施。
一、加强工会组织建设工会组织建设是工会工作的基础，也是提升工会工作质量的关键。
要加强对工会组织的培训和引导，提升工会干部的组织能力和服务意识。
同时，要注重工会基层组织的建设，完善工会组织设置，确保工会工作的覆盖面和有效性。
二、优化工会服务内容工会作为职工利益代表，应该更加关注职工的实际需求，提供更加全面、多样化的服务。
除了传统的福利和保障服务外，还要关注职工的培训需求、职业发展支持等方面。
同时，要积极引入新技术手段，提升工会服务的便捷性和效率。
三、加强工会与企业的合作与沟通工会与企业之间的合作与沟通是工会工作的重要环节。
要加强工会与企业的协调与合作，建立定期沟通机制，及时了解职工需求和企业情况，推动解决问题和改善劳动关系。
同时，加强对企业的政策宣传和法律法规解读，提高职工的法律意识和维权能力。
四、创新工会活动形式工会活动是增强职工凝聚力和互动交流的重要途径。
要创新工会活动形式，注重多样性和参与性，提供丰富多彩的活动内容。
可以组织职工文艺演出、体育竞技、志愿者服务等活动，增强职工的归属感和荣誉感。
五、加强工会与社会组织的合作工会作为连接企业和社会的桥梁，要加强与社会组织的合作。
可以与行业协会、学校、公益组织等建立合作关系，共同开展职工培训、文化交流、公益活动等。
通过与外部力量的合作，提升工会工作的影响力和社会形象。
六、推动工会信息化建设随着信息技术的发展，工会工作也需要与时俱进，推动信息化建设。
可以建立工会网站、微信公众号等媒介，及时发布工会信息和政策解读，方便职工获取相关信息和参与工会活动。
同时，可以利用信息化手段进行职工意见调查和投票，提高工会工作的民主性和透明度。
全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目
全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目随着我国经济快速发展，职工群体日益庞大，他们是国家建设的中流砥柱，是经济社会发展的中坚力量。
为了更好地关心和帮助职工群体，全国工会积极引导各级工会组织联系社会组织，共同服务职工优秀项目，助力职工群体的发展和进步。
一、全国工会积极引导和联系社会组织全国工会一直以来都高度重视职工权益和福利保障工作，不断加大对职工群体的关爱和支持力度。
同时，也积极引导各级工会组织与社会组织开展合作，联合开展服务职工的优秀项目。
社会组织包括慈善机构、志愿者组织、公益团体等，他们在各自领域有着丰富的经验和资源，可以为职工发展提供有力支持和帮助。
二、服务职工的优秀项目服务职工的优秀项目包括但不限于以下几个方面：1.职工技能培训项目：为职工提供各类技能培训，包括职业技能、管理技能、创业技能等，提高职工的综合素质和竞争力。
2.职工健康管理项目：开展职工健康体检、健康讲座、健康促进活动等，提升职工的身心健康水平。
3.职工福利保障项目：为职工提供住房公积金、社会保险、法律援助等服务，保障职工的基本权益。
4.职工文化活动项目：举办各类文艺演出、体育赛事、读书会等活动，丰富职工的文化生活。
5.职工心理健康项目：开展心理咨询、心理辅导、心理健康培训等，关心职工的心理健康问题。
以上项目不仅可以满足职工的实际需求，也可以提升职工的综合素质和幸福感，助力职工群体的全面发展。
三、社会组织服务职工的成果全国工会积极联系引导社会组织开展服务职工的优秀项目，取得了一系列显著成效。
通过对职工进行技能培训和健康管理，使职工的工作技能得到提升，身心健康水平有所改善；通过开展福利保障和文化活动，提高了职工的获得感和幸福感；通过心理健康项目，关爱职工的心理健康，为职工提供了心理慰藉和帮助。
这些成果充分展示了社会组织在服务职工方面的积极作用和社会责任。
四、未来工作展望在未来工作中，全国工会将继续引导各级工会组织与社会组织深化合作，共同为职工群体提供更多更好的服务。
全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目
全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目随着中国经济的不断发展和社会变革的推进，工会作为职工权益保障和服务的重要组织，发挥着日益重要的作用。
在服务职工的过程中，工会积极引导和联系社会组织，共同推动职工的优秀项目，为职工提供更多的权益保障和福利服务。
本文将从全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目的角度进行阐述，讨论工会与社会组织的合作机制，分析职工优秀项目的实施效果，并提出相关建议。
一、工会联系引导社会组织服务职工优秀项目的意义1.1 职工优秀项目对于职工的意义职工是生产力的主体，他们的身心健康、工作环境和生活水平直接影响着生产力的提高和社会的稳定。
职工优秀项目是为了满足职工在工作和生活中的需求，提高职工的素质和待遇，促进职工的全面发展。
这些项目包括职工技能培训、健康保障、文化娱乐活动、生活服务等方面，是工会服务职工的有力抓手。
1.2 工会联系引导社会组织服务职工的意义工会是职工的权益保障和服务机构，为了更好地为职工服务，工会有必要联系和引导社会组织开展服务职工的工作。
社会组织包括民间组织、非营利组织、公益组织等，他们在服务职工方面有着独特的优势和资源，能够为职工提供丰富多样的服务内容和形式。
通过工会联系引导社会组织服务职工，可以充分发挥社会组织的力量，为职工提供更丰富、更优质的服务。
1.3 工会联系引导社会组织服务职工优秀项目的意义工会联系引导社会组织服务职工优秀项目，不仅可以为职工提供更多更好的服务，同时也可以促进工会和社会组织之间的合作，形成利益共享、资源共建的合作机制。
这种合作机制，有利于提高职工服务的水平和质量，为职工的切身利益谋求更多更好的保障。
二、工会联系引导社会组织服务职工优秀项目的实施路径2.1 确定合作机制工会可以通过召开座谈会、签订合作协议等形式，确定和社会组织的合作机制。
在合作机制中，工会和社会组织双方应当明确各自的责任和义务，明确项目的目标和内容，明确资源的投入和分配，建立合作机制的监督和评估机制等。
第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目
第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目近年来，随着我国改革开放的深入，全国的经济发展迅速，也促进了大量劳动力进入到城镇市场，职工阶层的社会化融入也日渐加快。
为解决职工阶层的社会问题，改善职工的社会环境，提高职工的繁荣水平，提升职工的综合服务水平，全国工会组织了“第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目”。
“第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目”旨在以工会联系实践市社团章程、推进职工社会服务项目，提升职工的全面发展水平，构建良好的劳动关系。
此项目面向全国组织，采取围绕全会章程内容，以及组织章程、服务职工活动、健康管理、社会保障等专业开展联系实践活动，建设服务职工网络，落实“一站式”服务，组织多方、不同模式的服务活动，实现工会联系“多元化”，推进职工福利服务体系建设。
全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目，还将利用政策资源，优化职工社会服务的供给体系，扩大职工保障范围，督促企业充分发挥社会责任，推动服务职工优秀项目更好地服务社会，服务发展，为大众创造更加公平、公正、公开的社会环境。
在项目实施过程中，全国各级工会将结合实际，推出职工社会服务项目，包括职工关系协调、职工职业培训、职工职业技能补贴、家庭服务、职工文化发展活动等，完善职工社会服务体系，满足职工的各种需求，改善职工的社会生活情况。
同时，为充分发挥职工工会的作用，激发职工的积极性，提升整体服务水平，加强对职工社会服务项目的落实，全国工会将不断深化改革，拓展合作，促进劳动关系和谐发展，加强职工社会服务项目的宣传普及，扩大社会组织参与职工服务项目，进一步促进职工福利得到充分发挥，促进职工社会服务体系的建设，最终实现职工的全面发展。
面对“第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目”，全国各级工会要加强责任意识，加大服务职工的力度，以更加有效的参与促进职工社会服务的供给，改善职工的社会环境，推动职工的全面发展。
各级政府要加强职工服务项目的资金保障，把握职工服务项目的规范性，建立有效的申请管理制度，为职工社会服务供给持续支持、加强监督、推动发挥职工工会的作用，提高职工的服务水平，最终落实好“第二批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目”，实现职工的幸福美满，实现社会的和谐稳定。
工会联系引导社会组织工作 高质量发展建议
工会联系引导社会组织工作高质量发展建议工会联系引导社会组织工作高质量发展建议引言社会组织在推动社会进步、维护群众权益，发挥着重要作用。
作为一名资深创作者，我深切认识到工会在联系和引导社会组织工作中的重要性。
为了实现工会与社会组织的高质量发展，我提出以下建议。
建议一：加强工会与社会组织的沟通交流1.促进工会与社会组织的座谈交流会，定期召开联席会议，加强信息共享。
2.设立工会与社会组织联系人，建立联络平台，及时了解各自需求和问题。
建议二：加强工会对社会组织的政策指导1.开展相应培训，提高工会干部对社会组织的了解和指导能力。
2.深入研究和推广工会参与社会组织治理的政策和经验，促进合作共赢。
建议三：推动工会在社会组织中的积极作用1.建立健全工会与社会组织的合作机制，共同推动工会参与社会组织的建设和发展。
2.加强工会对社会组织成员的权益保护，维护劳动者合法权益。
建议四：加强工会与社会组织的协同互助1.鼓励工会成立自己的社会组织，为广大劳动者提供更全面的服务。
2.建立工会与社会组织之间的信息互通机制，加强协同，共同解决工会与社会组织发展中的问题。
结语通过加强工会与社会组织的联系与引导，我们可以实现工会与社会组织的高质量发展。
这不仅有利于劳动者权益的保护，也有助于社会组织为广大群众提供更好的服务。
让我们共同努力，推动工会与社会组织合作迈上一个新的台阶。
工会联系引导社会组织工作高质量发展建议（续）建议五：加强工会在社会组织中的组织建设1.提升工会组织能力，加强工会自身建设，提高组织效能。
2.加强工会干部队伍建设，培养专业化、专业素质高的干部。
建议六：推动工会与社会组织在政策制定中的参与1.工会应积极参与社会组织相关政策的制定过程，为劳动者权益主张发声。
2.社会组织应主动邀请工会参与政策制定，加强民主决策，更好地代表群众利益。
建议七：加强工会与社会组织在项目合作中的协调配合1.工会与社会组织应共同寻找合适的项目合作机会，实现互利共赢。
工会开展工作 情况考核
工会开展工作情况考核全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、引言工会作为维护职工合法权益、促进职工团结和谐、推动企业发展的组织机构，其工作的开展情况直接关系到职工的切身利益和企业的稳定发展。
对工会开展工作进行全面、客观、公正的考核显得尤为重要。
本文将结合现实情况，对工会开展工作情况进行具体考核。
二、工会组织建设情况考核1. 工会组织设置情况：按照《工会法》规定，企业应当设立工会组织，而且在企业规模较大的情况下，工会组织应逐级组织，形成完整的组织体系。
那么就需要考核企业中工会的组织设置情况是否符合法律规定。
2. 工会组织活动开展情况：检验工会组织的工作效率、是否主动为职工服务，是否懒于履行职责等。
三、工会经费支出情况考核1. 工会经费来源情况：工会的经费主要来源于企业提供的经费和职工支付的会费。
需要考核企业是否按时足额提供工会经费，工会会费是否得到职工广泛缴纳。
2. 工会经费使用情况：检验工会经费是否合理使用，是否将资金用于职工利益事务、文体活动和工作开展等。
四、工会维权服务工作情况考核1. 维权工作开展情况：工会是职工维权的重要力量，需要考核在劳动合同纠纷、工资拖欠、劳动争议等方面，工会是否积极协调、维护职工合法权益。
2. 服务职工情况：工会是否开展各种形式的服务活动，如健康咨询、文体活动、职业培训等，以满足职工日常生活和职业发展需求。
五、工会文化建设情况考核1. 文体活动开展情况：工会需要通过开展各种文体活动，增加职工业余生活的丰富性，增强职工凝聚力。
需考核文体活动组织是否得力。
2. 宣传工作开展情况：工会需要通过内部刊物、宣传栏等形式，宣传国家政策、企业信息和职工权益，需考核宣传效果是否显著。
六、工会工作创新情况考核1. 工作方式方法创新情况：工会需要根据企业特点和职工需求，创新工作方式方法，提高工作效率。
需考核工作创新能力是否强。
2. 职工满意度调查结果：通过职工满意度调查结果，了解职工对工会工作的认可度和满意度，作为工会工作创新的参考。
浅谈国企工会的六大关系及其实践
浅谈国企工会的六大关系及其实践【摘要】国企工会在企业发展中扮演着重要的角色。
本文将围绕国企工会的六大关系展开探讨。
国企工会与企业领导层的关系是密切的，合作共赢是关键。
国企工会需要与职工群体建立良好的沟通与关系，代表他们的利益。
国企工会还需与政府部门合作，共同促进企业发展。
与其他社会组织的合作也至关重要。
国企工会更应关注与全体职工的关系，维护职工权益。
通过实践案例的分析，我们可以看到国企工会在实际工作中的作用和意义。
国企工会在促进企业和谐发展中扮演着重要角色，对于企业的稳定和发展具有重要意义。
【关键词】国企工会、关系、企业发展、领导层、职工群体、政府部门、社会组织、全体职工、实践案例、促进发展、和谐发展。
1. 引言1.1 国企工会在企业发展中的重要性国企工会在企业发展中扮演着重要的角色。
作为连接企业领导层、职工群体、政府部门以及其他社会组织的桥梁和纽带，国企工会承担着维护职工权益、促进劳资关系和谐、提升企业整体竞争力的重要责任。
国企工会通过与企业领导层的互动与协调，促进企业的稳定发展和持续创新；与职工群体的密切联系，保障职工的合法权益和提高工作满意度；与政府部门的合作与沟通，参与国家政策制定和推动企业发展；与其他社会组织的协作与交流，拓展企业的社会网络和资源渠道。
国企工会也应注重与全体职工的关系，积极组织各类活动和服务，提升职工的整体素质和福利水平。
通过实践案例分析，可以更具体地了解国企工会在促进企业和谐发展中所发挥的积极作用。
在当前经济环境下，国企工会的重要性和作用将更加凸显，需要加强对其功能和机制的理解与研究，不断提升其服务质量和效益水平。
2. 正文2.1 国企工会与企业领导层的关系国企工会与企业领导层的关系一直是一个备受关注的话题。
在国企中，工会与企业领导层之间的关系直接影响着企业的发展和员工的福利。
一方面，工会作为职工的代表，需要与企业领导层密切合作，共同推动企业发展；工会也要维护职工的合法权益，与企业领导层保持适当的独立性。
工会引导社会组织工作调研交流发言稿
工会引导社会组织工作调研交流发言稿以工会引导社会组织工作调研交流发言稿为标题尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！我很荣幸能在这里发表我对工会引导社会组织工作的一些调研交流见解。
首先，我要感谢主办方给予我这个机会，也感谢在座各位对工会工作的支持和关注。
工会作为维护职工合法权益的组织，一直以来发挥着重要的作用。
然而，在社会组织工作中，工会的引导作用也是不可忽视的。
工会作为劳动者的代表，应当积极参与社会组织工作，为职工提供更多的服务和保障。
工会可以通过引导社会组织工作，加强与其他社会组织的合作与交流。
社会组织众多，涵盖了教育、医疗、环保、扶贫等各个领域。
工会可以发挥自身的优势，与这些组织建立联系，共同开展各类活动，提供更多的服务。
比如，可以与教育组织合作，为职工子女提供教育培训；可以与医疗组织合作，为职工提供健康咨询和医疗服务；可以与环保组织合作，共同参与环保公益活动。
通过与其他社会组织的合作，工会可以为职工提供更多的福利和保障，提高职工的满意度和幸福感。
工会可以通过引导社会组织工作，推动社会组织的发展和壮大。
社会组织在促进社会发展、服务社会民生等方面发挥着重要作用。
工会可以通过引导社会组织工作，帮助组织提升自身能力和水平。
可以通过组织培训、经验分享等方式，提高社会组织的管理能力和服务水平。
可以通过资源整合、项目合作等方式，帮助社会组织更好地实施各项工作。
工会作为具有丰富经验和资源的组织，应当主动承担起引导和帮助社会组织发展的责任，为社会组织提供更多的支持和帮助。
工会可以通过引导社会组织工作，提升工会自身的影响力和凝聚力。
社会组织的发展需要各方面的支持和参与，而工会作为职工的代表，具有广泛的群众基础和组织力量。
通过参与社会组织工作，工会可以扩大自身的影响力，提升在职工中的凝聚力和认可度。
可以通过组织社会活动、宣传工作等方式，增强工会组织的凝聚力，促进职工的团结和积极参与。
工会引导社会组织工作是一项重要的任务，对于提升职工福利、推动社会组织发展具有积极的意义。
工会所属社会组织工作总结
工会所属社会组织工作总结1.引言1.1 概述工会所属社会组织是指由工会组织属地和所属职工自愿组成的社会服务性组织。
随着我国改革开放的不断深入，工会所属社会组织在促进职工利益、增进社会和谐、推动经济发展以及维护民生福祉等方面发挥着日益重要的作用。
本文旨在对工会所属社会组织的工作进行总结，深入探讨其历史、角色与职责，并对其工作成果进行总结，指出存在的问题与改进方向，并展望未来工会所属社会组织的发展方向。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：本文主要分为三个部分：引言、正文和结论。
引言部分将简要概括本文的主题内容，同时介绍工会所属社会组织的背景和意义。
文章结构部分将介绍本文的结构框架，让读者对整篇文章的内容有一个整体的认识。
正文部分将分为三个小节：工会的历史与作用、社会组织的角色与职责以及工会所属社会组织的工作总结。
通过这三个小节，将系统地介绍工会和社会组织的基本概念和职责，以及工会所属社会组织的具体工作内容和成果。
结论部分将对工会所属社会组织的工作成果进行总结，指出存在的问题与改进方向，并展望未来工会所属社会组织的发展前景。
通过这样的结构安排，可以使读者对文章的内容有清晰的把握，从而更好地理解和运用文章中的信息。
1.3 目的本篇文章的目的在于总结工会所属社会组织的组织工作，分析其工作成果及存在的问题，并提出改进方向，同时展望未来工会所属社会组织的发展趋势。
通过对工会所属社会组织的工作进行总结与分析，旨在更好地发挥工会组织在社会组织中的作用，为工会所属社会组织的进一步发展提供参考和借鉴。
": ,"3.3 展望未来工会所属社会组织的发展":请编写文章1.3 目的部分的内容2.正文2.1 工会的历史与作用工会的历史与作用工会作为一种集体组织形式，起源于19世纪工业革命时期的欧洲国家。
工会最初是由工人自发组织起来，以应对工作条件、工资和福利等方面的不公平待遇。
随着工业化进程的加速和工人阶级的壮大，工会逐渐成为维护工人利益和争取权益的重要力量。
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V i e w专家视角
工会联手社会组织服务职工是发展的客观需要
□张刃
工会联手社会组织拓展服务职工领域，是一种客 观需要。
随着经济社会发展，人们对美好生活的需求日益丰富多彩，凭借工会自身的人才、能力已经很难满足。
特别是近年来新发展的非公、小微企业工会，更是如此。
而数量多、“品种”全的各类社会组织，恰恰具备工会没有的人才、能力，二者联手，相得益 彰，何乐不为？
近日，40多位社会组织的负责人走进了兰州市总工会，一场原定3小时的交流，因为大家踊跃发言而一再延时。
“大家意犹未尽，会场上面对面‘建群’。
现有100多家各类社会组织负责人主动加人工会，给 我们出谋划策，愿意和工会联办活动。
”市总工会劳动 关系和社会联络部负责人聊起“新朋友圈”，十分高 兴。
（7月14日《工人日报》）
这条新闻中，有两个内容值得重视。
一个是，工 会与社会组织联手服务职工；另一个是，兰州工会有 个劳动关系和社会联络部。
在许多人的头脑里，社会组织的概念并不是很清楚，因而也很少与工会工作联系起来。
这里不必做概念阐释，看一看兰州工会的经历就很明确了—他们 在调研中发现，全市在民政部门登记注册的2300多家 各类社会组织中，有400余家的业务范围涉及劳动关系领域的就业、培训、社会保障、安全卫生、精神文化等方面；还有许多社会组织虽然尚未在民政部门登记注册，但常年活跃在街道社区。
他们吸收到新“朋 友圈”的，还包括朗诵协会、太平鼓协会、乒乓球俱 乐部、代理记账协会、公益协会、青年志愿者协会等等，虽然五花八门，但都与职工的工作、生活有关。
所以，兰州工会认为，应该团结这些社会组织在自己的周围，延伸工会工作手臂，拓展服务领域。
为什么社会组织要向工会靠拢？因为工会组织比它 们强大、有力，不仅社会地位高，深得职工群众信赖，而且有全国统一的组织、有法律保障的职能、有足够的 活动经费……这些条件决定了工会的凝聚力、带动力。
如果把工会联手社会组织仅仅理解为搞活动，就 显得过于狭窄了。
兰州工会的实践证明，日益扩大的 ••朋友圈”带来了建会人会新局面。
他们整合县区、街 道的工会资源，动员社会组织从业人员按照属地原则，就近加人社区工会、楼宇工会，参加工会各项活动。
同时调动各类公益组织的积极性，引导各自所服务的小微企业、个体创业者进人工会“大家庭”。
这个效果 可谓“额外收获”。
当然，工会联手社会组织搞活动，不都是公益的、无偿的，必要时还是需要购买服务，工会有这个能力与责任，这也符合市场经济规律。
最后说说兰州市总的劳动关系和社会联络部。
这 个机构的名称，在以往所见工会报道中似乎属于首次，不仅有新意，而且有深意。
市场经济条件下，劳动关 系日益复杂化，工会维护职工权益、服务职工群众，说到底就是协调劳动关系。
而劳动关系是一种社会关系，不仅限于工会范畴。
因而，加强与社会各界的联络，成为工会工作的一项重要内容。
成立劳动关系和社 会联络部，正当其时，很有必要。
兰州工会的做法值得 借鉴。
机构名称未必一致，工作内容却是不可或缺的
12。