安全生产法律法规知识问答
安全生产知识问答题及答案
安全生产知识问答题1. 什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规,依*技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。
2. 八小时工作制的由来八小时工作制的权利是1886年5月1日,通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。
3. 什么是安全生产责任制?安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,这是保证安全生产的重要的组织措施。
4. 什么是《三大法规》?三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。
5. 什么是《五项规定》?是指《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》,内容包括(1)安全生产责任制;(2)编织劳动保护措施计划;(3)安全生产教育(4)安全生产定期检查;(5)伤亡事故的调查和处理。
6. 什么叫工作时间工作时间是指法律规定劳动者在一定时间(工作日、工作周)应该劳动的时数。
包括劳动者实际工作时间,也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间,连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。
7.什么叫标准工作日?标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工实行的工作日。
目前我国实行的是标准工作日是每日8小时,每周40小时。
每周工作5天,给予2天的工休假日。
8.什么是加班加点?职工根据行政命令和要求,在法定节日,公休假日进行工作叫加班,超过标准日以外进行工作的时间叫加点。
9.什么叫伤亡事故?伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤亡、急性中毒事故。
10.什么叫暂时性失能伤害?暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。
11.什么叫永久性部分失能伤害?永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。
安全生产问答题
安全生产问答题1. 什么是安全生产？安全生产是指在生产、经营活动中，采取各种措施，保护人员和财产免受事故和灾害的伤害，确保生产过程及生产设施的安全稳定运行。
2. 为什么安全生产很重要？安全生产对于保护员工的生命安全和维护企业的可持续发展至关重要。
它可以减少事故和灾害带来的人员伤亡和财产损失，提高生产效率和质量，增强企业信誉，降低法律责任风险。
3. 安全生产管理中有哪些基本原则？安全生产管理的基本原则包括责任制、预防为主、综合治理、全员参与、动态管理、持续改进等。
4. 企业在安全生产管理中应该怎样履行责任？企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和相关人员在安全生产中的责任和义务。
领导层应带头履行安全生产责任，部门之间应加强协作合作，员工应严格按照规章制度履行岗位责任。
5. 安全生产事故有哪些常见的原因？安全生产事故的常见原因包括人的因素（例如安全意识不足、违章操作、疲劳驾驶等）、设备设施的因素（例如设备老化、维护不及时等）、环境因素（例如自然灾害、恶劣气候等）以及管理因素（例如缺乏培训、管理不规范等）。
6. 如何预防和控制安全生产事故？预防和控制安全生产事故可以采取一系列的措施，如加强员工安全教育培训，完善安全生产管理制度，进行安全风险评估和隐患排查，定期维护设备设施，严格执行操作规程，加强现场监测和警示标识，落实应急预案等。
7. 安全生产管理中有哪些常见的管理工具和方法？常见的安全生产管理工具和方法包括安全生产责任制、安全生产标准化管理、安全检查和整改、事故案例分析、安全培训和教育、安全奖励和惩罚等。
8. 安全生产工作中怎样做好员工的安全教育？做好员工的安全教育可以从以下几个方面入手：制定安全教育计划，通过培训和宣传提高员工的安全意识，组织演练和实例分析加深员工对安全风险的认识，建立健全应急管理体系，定期开展安全教育活动等。
9. 安全生产监管的职责是什么？安全生产监管部门的职责包括制定和完善相关法律法规，监督企业安全生产工作的合法合规情况，开展事故调查和评估，指导和支持企业安全生产工作，惩罚违法违规行为，提供安全技术咨询等。
安全生产知识竞赛题
安全生产知识竞赛题安全生产知识竞赛题一、问答题1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年几月几日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过答: 6月29日2、《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年几月几日起施行答:11月1日3、《安全生产法》规定, 个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入, 导致发生生产安全事故,构成犯罪的, 依照刑法规定追究刑事责任; 尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2 万元以上多少万元以下的罚款答: 204、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由什么机关对其处十五日以下拘留答:公安机关5、《安全生产法》第四十条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当遵守什么安全规定答:签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调.6、根据《安全生产法》规定,安全生产管理坚持什么方针答:安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针.7、根据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的,应给予怎样的处理答:给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:8、根据《安全生产法》规定,重大危险源的含义是什么答:重大危险源是指长期地或者临时地生产,搬运,使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施).9、《安全生产法》适用范围是如何规定的答:在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法;有关法律,行政法规对消防安全和道路交通安全,铁路交通安全,水上交通安全,民用航空安全另有规定的,适用其规定.10、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有那些方面的职责答:(一)建立,健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)督促,检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)及时,如实报告生产安全事故.11、根据《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的应当如何处理答:由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.12、根据《安全生产法》第九十一条规定,生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,应当给予怎样的处理答:给予降职,撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留; 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.13、生产经营单位进行大型爆破,大型设备(构件)吊装等危险作业的,应当制定具体的施工方案和安全防范措施,确定专人进行现场施工的统一指挥,并指定什么人员进行现场安全检查和监督. 答: 专职安全生产管理人员14、在重大危险源,高压输电线路和输油,输气管道等场所和设施的什么范围内,任何单位和个人不得新建建筑物,构筑物.答: 安全距离15、从业人员在三百人以上不足多少人的,应当设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员. 答: 一千人16、从业人员不足三百人的,应当配备专职安全生产管理人员,也可以聘用或者委托注册安全工程师或者安全助理提供安全生产什么帮助.答: 管理服务17、接受聘用,委托的安全助理,应当具备相应的安全生产管理服务能力,并经哪一级政府安全生产监督管理部门考核合格.答: 省人民政府18、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评,检举,控告或者拒绝违章指挥,强令超强度劳动,强令冒险作业而降低其工资,福利等待遇或者解除与其订立的什么合同. 答: 劳动合同19、建设项目安全设施的设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查;建设项目竣工投入生产或者什么时间,必须依法对安全设施进行验收.答: 使用前20、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令）和《作为场所职业危害申报管理办法》（国家安监总局第27号令），分别于什么时间施行？答：分别于2009年9月1日和2009年11月1日21、谁是职业危害防治的责任主体？答：生产经营单位22、产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制什么？答：职业危害防治专篇23、作业场所职业危害申报采取那两种方式？答：电子和纸质文本。
安全生产法知识问答100题
<<安全生产法>>知识问答100题1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布，自2002年（）起施行。
A 10月1日B 11月1日C 12月1日2.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A 生产安全事故B 交通事故C 重大、特大事故3.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。
A 安全第一、预防为主B 安全为了生产，生产必须安全C 安全生产人人有责4.生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。
A 主要B 全部C 全面5.《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A 100B 400C 3006.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（）。
A 安全宣传教育费用B 职工防护用品费用C 能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件7.《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。
A 职工食堂B 员工宿舍C 职工俱乐部8.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。
A 工艺、设备B 工具C 原材料9.生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A 事故频发场所B 重大事故隐患C 重大危险源10.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A 安全宣传标语B 安全宣教挂图C 安全警示标志11.依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。
安全生产问答
安全生产问答1. 什么是安全生产？安全生产是指在生产和工作过程中，通过预防和控制危险因素，保护职工生命财产安全，防止事故和职业病的发生，维护生产设施和环境的完整和稳定的工作状态。
2. 安全生产的重要性是什么？安全生产的重要性体现在以下几个方面：- 保护职工的生命安全和身体健康，提高工作积极性和生产效率；- 预防和减少事故和职业病的发生，减少生产经济损失；- 提升企业形象和社会信誉，增加竞争力；- 为职工提供良好的工作环境，改善生活质量；- 维护社会的稳定与繁荣。
3. 安全生产管理的主要内容是什么？安全生产管理主要包括以下内容：- 安全生产规章制度的制定和执行；- 安全生产责任制的建立和落实；- 职工安全培训和教育的开展；- 安全设施和防护措施的设置和检查；- 事故隐患排查和事故预防措施的落实；- 应急救援和事故处理工作的开展。
4. 安全生产事故的类型有哪些？安全生产事故主要分为以下几类：- 机械设备事故：如设备故障导致的机械伤害；- 火灾事故：如火源引发的明火和隐患所致的火灾；- 化学品事故：如化学品泄漏、爆炸等；- 职业病事故：如长期接触污染物质导致的职业病；- 坍塌事故：如建筑物或土方工程的坍塌；- 交通事故：如车辆与行人、车辆之间的碰撞事故。
5. 如何预防安全生产事故？预防安全生产事故的关键在于以下几个方面：- 设置和落实相关的安全规章制度；- 加强职工的安全教育和培训；- 定期检查和维护设备和工作场所；- 做好火灾防控工作，加强对化学品的储存和管理；- 进行事故隐患排查和整改；- 增强应急救援和事故处理能力。
说明：以上所述为常见的安全生产相关问答，仅供参考。
实际操作需根据具体情况进行。
安全生产知识问答题以及答案
安全生产知识问答题以及答案我国的安全生产培训法律法规基本形成了一个完整的体系，但是安全生产培训制度并不健全。
以下是由店铺整理关于安全生产知识问答题，提供给大家参考和了解！安全生产知识问答题【1-20】1.《中华人民共和国安全生产法》是在什么时间、由什么会议审议通过的?答：2002年6月29日第九届全国人大代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过。
2.《中华人民共和国安全生产法》自什么时间起施行? 答：2002年11月1日。
3. 我国现行的安全生产管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
4. 事故按其性质分为哪几类?答：事故按其性质分为：责任事故、非责任事故、破坏性事故。
5. 什么是“三不伤害”?答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
6. 在安全生产工作中，通常所称的“三违”，是指哪“三违”? 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
7. 什么是特种作业?答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其是对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。
8. 进入高空作业现场应注意什么?答：戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带，传送物件不得上下抛掷。
9.泡沫灭火器主要用于扑救哪种火灾?答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。
10.干粉灭火器主要用于扑救哪些种类的火灾?答：用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初起火。
11.在什么情况下应当悬挂“禁止合闸，有人工作!”警示牌?答：停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应当悬挂。
12.灭火的基本方法主要有哪些?答：冷却法、隔离法、窒息法和抑制法四种。
13.我国安全生产方针是什么? 答：安全第一，预防为主。
14.《安全生产法》规定谁对本单位的安全生产工作全面负责? 答：生产经营单位的主要负责人。
15.《安全生产法》第七十三条规定事故调查处理应当按照什么原则? 答：应当按照实事求是、尊重科学的原则。
安全生产知识竞赛题库(1000道)
安全生产知识竞赛题库(1000道)安全生产知识竞赛题库国家及广东省安全生产法律、法规问答题1.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？（a）全面负责（b）负全部领导责任（c）负领导责任答案：a2.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门？（a）劳动行政部门（b）各级人民政府（c）安全生产监督管理部门答案：c3.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么？（a）预防为主、防治并重、综合治理。
（b）预防为主、防治结合。
（c）预防第一、防治结合、分类管理。
答案：b 4.《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是什么？（a）防火为主、防消结合。
（b）预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
（c）预防为主、防消结合。
答案：c5.《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？（a）职工福利（b）安全生产（c）劳动卫生答案：b6.按《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？（a）300人以上（b）100人以上（c）不论从业人员有多少答案：c7.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员？（a）电工、焊工、起重机司机。
（b）车工、钳工、模具工。
（c）建造业工人、造船工人。
答案：a8.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》规定，建设项目安全设施必须与主体工程。
(a) 同时立项、同时审查、同时验收(b) 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(c) 同时设计、同时施工、同时验收答案：b9.《中华人民共和国安全生产法》规定、国家对哪些工艺、设备实行淘汰制度？（a）严重危及安全生产的（b）技术落后、浪费资源、污染环境严重和危害安全生产的（c）危害安全生产和危害环境的答案：a10.《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项？（a）定期召开安全生产工作会议（b）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
安全生产法律法规考试题及答案
安全生产法律法规考试题及答案一、单项选择题1.安全生产法律法规的基础是： A. 安全生产法律法规的制定和颁布 B. 安全生产责任的明确 C. 安全生产宣传教育的普及 D. 安全生产管理制度的建立和落实2.“三同时”是指： A. 同一机构、同一人负责安全生产 B. 同一部门、同一岗位负责安全生产 C. 同一时间、同一地点、同一条件下负责安全生产 D. 同一条件下，同时进行生产、作业和使用3.生产经营单位在安全生产方面应当履行的主要责任是： A. 安全生产责任制的落实和监督检查 B. 安全生产标准的制定和宣传教育 C. 安全事故的调查处理和隐患的整改 D. 安全生产工作的组织和实施4.安全生产工作应当遵循的原则是： A. 预防为主、综合治理 B. 法治为基、科技兴国 C. 人民至上、生命至上 D. 管理为先、安全为重5.建立健全安全生产标准体系的主要内容包括： A. 生产管理制度和操作规程 B. 安全生产检查和监测机制 C. 安全技术措施和应急预案 D. 安全培训和教育计划6.安全生产事故调查的主要目的是： A. 查明事故原因和责任 B. 追究事故责任和惩处相关人员 C. 整改事故中的安全隐患 D. 预防类似事故的再次发生7.安全生产违法行为的主要处罚措施有： A. 警告和解除职务 B. 暂扣或吊销许可证件 C. 责令停产停业或关闭 D. 罚款和刑事处罚8.安全生产守则和操作规程是指： A. 生产操作规范和工作流程 B. 安全管理制度和技术规范 C. 突发事件应急预案和处置程序 D. 职工安全培训和教育计划9.安全生产事故隐患排查治理的周期是： A. 每年一次 B. 每半年一次 C. 每季度一次 D. 每月一次10.安全生产风险评估主要是指： A. 对潜在风险进行识别、评价和控制B. 对已经发生的事故进行调查和整改C. 对职工的安全培训和教育进行评估D. 对监督检查部门的工作进行评估和监督二、简答题1.安全生产法律法规的基本原则有哪些？请简要说明。
安全生产问答题
安全生产问答题一、问题1：什么是安全生产？答：安全生产是指在生产、经营和服务活动中，预防和控制事故，保障人身安全和财产安全，并实现生产安全的一种管理活动。
二、问题2：为什么要进行安全生产？答：进行安全生产有以下几个原因：1. 保护员工生命安全：安全生产的首要目标是保护员工的生命安全，预防事故发生，最大程度地减少人身伤亡事故的发生，确保员工的身体健康。
2. 保护社会公共利益：安全生产事故不仅会对企业造成不可逆转的经济损失，还可能对社会公共利益造成严重破坏，如造成环境污染、资源浪费等。
3. 保障企业生产运营：安全生产的规范管理和科学控制能够减少生产事故的发生，降低停工停产的风险，确保企业的生产运营顺利进行。
三、问题3：如何进行安全生产管理？答：进行安全生产管理的关键是制定科学合理的安全生产管理制度，并确保其有效执行。
具体来说，需要做到以下几点：1. 设立安全管理部门或岗位：企业要设立专门负责安全生产管理的部门或岗位，明确负责人的职责，并配备专业的安全管理人员。
2. 制定安全生产管理制度：根据企业的实际情况，制定符合法律法规和标准要求的安全生产管理制度，明确各项安全管理措施和操作规程。
3. 加强安全培训和教育：对员工进行安全知识的培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全防范意识。
4. 建立安全监测和检测体系：建立健全的安全监测和检测体系，及时掌握企业生产过程中的安全隐患，采取相应的措施进行预防和改善。
5. 强化安全设施和器材的维护和检修：对安全设施和器材定期进行维护和检修，确保其正常使用和有效性。
6. 加强应急救援能力建设：组织开展应急演练，提高应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、问题4：企业在安全生产中面临的主要问题有哪些？答：企业在安全生产中面临以下主要问题：1. 人员安全意识不强：员工对安全知识的了解不足，安全意识薄弱，容易发生安全事故。
2. 安全设施不完善：部分企业在安全设施建设方面存在疏漏，导致安全风险增加。
安全生产法律法规及安全基础知识考试试题及 答案
安全生产法律法规及安全基础知识考试试题及答案一、判断题（每题 2 分，共 22 分）1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
( √)2.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
(×)（应重新进行培训，培训后重新考核）3.高处作业中所用的物料应堆放平稳。
( √) :4.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。
( √)5.用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。
(√)6.消防工作方针是“预防为主，防消结合”。
( √)7.国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
(√)8.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于 5 米。
( √)9.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
(√)10.根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。
(×)（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。
）11.从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。
(√)二、选择题（每题 2 分，共 22 分）1. 《中华人民共和国安全生产法》自（C ）起施行。
A.2002 年 9 月 1 日B.2002 年10 月 1 日C.2002 年11 月 1 日2.机械在运转状态下，操作人员(C ) 。
A．对机械进行加油清扫 B．可与旁人聊天C．严禁拆除安全装置3.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（B ）。
A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核4.当触电者脱离电源后，（D）。
A.应立即搬离现场 B 应马上送往医院C 应立即做人工呼吸D 应立即实行现场急救5.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A）制度。
A.淘汰B.改造C.封存6.从事一般性高处作业脚上应穿。
安全生产法知识题库多项选择
安全生产法知识题库多项选择一、选择题1.安全生产法是以下哪一层级的法律？A. 国际法B. 中央法律C. 地方法律D. 企业规章制度答案：B2.出现安全事故的企业应该怎样应对？A. 将事故责任人开除B. 隐瞒事故真相，减轻企业负面影响C. 及时报告有关部门，配合有关调查D. 自行处理事故，不向外界透露答案：C3.以下哪种情况属于违反安全生产法规？A. 停电时突然出现火灾，无法及时使用消防器材扑灭B. 上班时间在公司吃水果时被掌掴，导致轻微伤害C. 不按规定穿着安全鞋进入危险区域，造成事故D. 雇佣未经合法上岗审批的员工答案：C4.生产环节的“三同时”是指什么？A. 同一时间、同一地点、同一权利B. 同一设计、同一采购、同一制造C. 同一企业、同一人员、同一组织D. 同一设计、同一施工、同一回访答案：D5.安全生产教育培训的主要目的是？A. 增加员工的工作量和效率B. 增强员工的安全意识和技能，提高安全生产管理水平C. 减少企业成本，增加利润D. 保证企业排名稳定答案：B二、判断题1.企业不需要对员工进行安全生产教育培训，因为员工已经签署了安全承诺书。
答案：错误2.安全生产法规严格规定了各类企业的防火、防爆、防毒、防电等安全管理措施的规范，企业不需要根据实际情况进行调整。
答案：错误3.企业作为法人要遵守安全生产相关法规，否则将受到法律制裁。
答案：正确4.安全生产意识教育没有实际效果，是浪费企业时间和金钱。
答案：错误5.出现安全事故后，企业首先考虑的是如何处理现场而不是如何防止类似事故再次发生。
答案：错误三、问答题1.企业应该如何确保职工遵守安全生产法规？答：企业应该加强安全生产教育培训，提高职工的安全意识和知识水平；对职工进行定期的安全生产演练，提高其应急反应能力；建立健全安全管理制度，严格执行各项规章制度；加大对违反安全生产法规的执法力度，加强安全监管，处理违法违规行为。
2.什么是安全生产三同时？答：安全生产三同时主要是指在建设、改建、扩建、改造、装修和拆除等生产环节中，设计、施工、监理单位或者其他生产经营单位应当同步设计、同步施工、同步监督的原则。
安全生产知识问答题库
安全生产知识问答题库安全生产知识问答题库汇总1.什么是安全生产？安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产经营活动符合相关安全法律法规和标准规范的要求。
2.什么是生产安全事故？生产安全事故是指生产经营活动中发生的，造成人员伤亡、直接经济损失或者其他损失的事故。
3.什么是职业病？职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
职业病危害因素包括物理、化学、生物等因素。
4.什么是危险源？危险源是指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏等事故或事件发生的根源或状态。
5.什么是应急预案？应急预案是指在突发事件发生前，为应对突发事件而预先制定的准备和应对措施。
它包括应急响应流程、应急资源配备、应急处置和恢复措施等。
6.什么是应急演练？应急演练是指在应急预案中规定的应急响应流程、应急资源配备、应急处置和恢复措施等在实际环境中的演练。
它包括模拟演练和实际演练两种。
7.什么是事故调查和处理？事故调查是指对发生的事故进行调查，包括确定事故原因、事故责任和事故教训等。
事故处理是指对事故进行相应的处理，包括采取措施消除事故隐患、制定预防措施等。
8.什么是安全生产法？安全生产法是指为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的法律。
9.什么是安全生产责任制？安全生产责任制是指根据“管生产必须管安全”的原则，明确各级管理人员和员工在安全生产方面应承担的责任和义务的制度。
10.什么是安全评价？安全评价是指对生产经营活动中存在的危险、有害因素进行识别、评价，确定其风险程度，并提出相应的对策措施，以保障生产安全的一种安全评价方法。
安全生产知识问答题库归纳1.什么是安全生产？安全生产是指在生产过程中，采取一系列措施，保证劳动者的人身安全和健康，防止或减少事故、灾害等事故的发生，从而保障劳动者的生命安全和财产安全。
安全法律法规知识
安全法律法规知识为完善安全法学学科体系，提出安全法律法规核心作用原理的定义及其研究对象。
以下是由店铺整理关于安全法律法规知识，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!安全法律法规知识的问答1. 负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，或者在对安全生产事项的审查、验收中收取费用，应当承担哪些行政责任?答：负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，或者在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，首先应由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收取的费用。
对于接受审查、验收的单位符合审批、验收的条件，只是因为接受审查、验收的单位没有购买负有安全生产监督管理职责的部门指定品牌或者指定生产、销售单位的产品，而不予审查批准或验收通过的，应责令审批部门依法予以批准或验收通过;对于在审查、验收中收取的费用，应当责令立即退还给接受审查、验收的单位。
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
2. 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，应当承担哪些行政责任?答：(1)没收违法所得。
(2)处以罚款。
包括对违法所得在5000元以上的，在没收其违法所得的同时，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;对没有违法所得或者违法所得不足5000元的，单处或者并处5000元以上2万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据违法行为情节的轻重，处5000元以上5万元以下的罚款。
(3)对有上述违法行为的机构，撤销其相应的资格。
3. 生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依法保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，应当承担哪些行政责任?答：首先应由负责安全生产监督管理的部门责令生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人在规定的期限内纠正违法行为，提供生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金。
2023年安全生产法知识竞赛培训问答题(附答案)
2023安全生产法知识竞赛培训问答题（附答案）1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么样的职责?(30分)答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是：(1)建立、健全本单位安全生产责任(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)催促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)准时、照实报告生产安全事故。
2、从业人员在安全生产方面的权利是什么?(30分)答：从业人员在安全生产方面的权利主要包括：(1)从业人员的工伤社会保险的权利;(2)从业人员有了解作业场所存在危急因素的权利;(3)从业人员有权了解和把握事故的防范措施和事故的应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议;(4)从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批判、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(5)从业人员发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有进展紧急避险的权利;(6)从业人员因生产安全事故而受到损害时，有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
3、负有安全生产监视治理职责的部门进展监视检查行使什么职权?(30分)答：(1)进入生产经营单位进展检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解状况。
(2)对检查中发觉的安全生产违法行为，当场予以订正或者要求限期改正;对依法应当赐予行政惩罚的行为，依照《安全生产法》和其他有关法律、行政法规的规定做出行政惩罚打算。
(3)对检查中发觉的事故隐患，应当责令马上排解;重大事故隐患排解前或者排解过程中无法保证安全的，应当责令从危急区域内撤出作业人员，责令临时停产停业或者停顿使用;重大事故隐患排解后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
(4)对有依据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法做出处理打算。
安全生产知识竞赛答题
安全生产知识竞赛答题1. 什么是安全生产？安全生产是指在生产、经营和工作活动中，采取预防措施，消除和控制各种可能导致事故、伤害和疾病的危险因素，保护生命财产安全的工作和活动。
2. 安全生产的重要性在哪里？安全生产对于保护人们的生命财产安全至关重要。
它有助于预防事故和职业疾病的发生，减少伤亡和损失，并提高工作场所的安全环境和生产效率。
3. 安全生产法律法规中的主要法规有哪些？主要法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》等。
4. 安全生产管理制度应该包括哪些内容？安全生产管理制度主要包括安全生产责任制、安全生产计划制度、安全生产教育培训制度、安全事故应急预案制度、职业病危害防控制度等。
5. 安全生产事故的分类有哪些？安全生产事故可以分为人为事故和自然灾害事故两大类。
人为事故包括工伤事故、交通事故、火灾爆炸事故等；自然灾害事故包括地震、洪水、风暴等。
6. 安全生产中常见的意外因素有哪些？常见的意外因素包括设备、机械故障、操作不当、环境异常、人为疏忽等。
7. 如何预防安全生产事故的发生？预防安全生产事故的发生可以通过加强安全教育培训、改善工作环境、完善安全管理制度、检查设备维护保养、提高员工安全意识等途径来实现。
8. 安全生产中的常见危险源有哪些？常见危险源包括高处坠落、电气事故、火灾爆炸、有毒有害物质泄漏、机械伤害等。
9. 安全生产中的个人防护措施有哪些？个人防护措施包括佩戴安全帽、防护眼镜、呼吸器、穿戴防护服等个人防护用品，以及严格遵守操作规程和注意安全操作。
10. 安全培训的目的是什么？安全培训的目的是提高员工的安全意识和技能，使他们能够正确应对安全风险和处理突发情况，从而预防事故的发生。
安全生产知识问答(含答案)
安全生产知识问答题（含答案）1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
安全生产法知识问答
安全生产法知识问答安全生产法知识问答问：什么是安全生产法？答：安全生产法是我国一部专门规定安全生产管理制度的法律法规。
它是为保障人民生命财产安全，预防和减少事故，维护社会稳定而制定的。
问：安全生产法的主要内容有哪些？答：安全生产法的主要内容包括：安全生产的基本要求、安全生产的组织实施、安全生产的监督管理、安全生产事故的处理、法律责任等。
问：安全生产法的基本要求是什么？答：安全生产法的基本要求包括：加强安全生产的领导，建立健全安全生产责任制，加强安全生产监督管理，提高安全生产技术水平，加强对安全生产的宣传教育，健全安全生产事故应急救援体系。
问：安全生产的组织实施需要怎么做？答：安全生产的组织实施需要做到以下几点：建立健全安全生产责任制，明确安全生产的组织机构和人员职责；制定安全生产规章制度，确保规章制度的执行；开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；建立安全生产档案，记录安全生产相关信息。
问：安全生产的监督管理如何进行？答：安全生产的监督管理需要做到以下几点：建立健全安全生产监督管理机构，加强对安全生产的监督检查；建立安全生产隐患排查治理制度，及时发现并整改安全隐患；加强对特种设备、危险化学品等重点领域的监管；加强对工伤事故的调查处理，追究责任。
问：安全生产事故的处理有哪些措施？答：安全生产事故的处理需要采取以下措施：立即组织抢救伤员，确保及时有效的急救措施；立即通报有关部门，展开事故调查；采取措施进行事故现场保护，避免次生事故发生；对事故原因进行分析，找出事故的根本原因；依法追究相关责任人的责任。
问：安全生产法规定了哪些法律责任？答：安全生产法规定了对违反安全生产法律法规和规章制度的单位和个人应承担的法律责任，包括罚款、责令停产整顿、吊销许可证、刑事责任追究等。
问：如何预防安全生产事故的发生？答：预防安全生产事故的发生需要做到：建立健全安全生产责任制，明确各级领导和管理人员的责任；加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；加强安全生产的监督检查，发现并整改安全隐患；完善应急救援制度，提高应急处置能力；加强安全科技研究，提升安全生产技术水平。
《安全生产法》知识问答
《安全生产法》知识问答安全生产，是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的关键。
而《安全生产法》则是规范安全生产行为、防范事故发生的重要法律武器。
下面，让我们通过一系列的知识问答，来深入了解这部法律。
问题一：《安全生产法》的立法目的是什么？答：《安全生产法》的立法目的主要包括以下几个方面。
一是加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。
二是促进经济社会持续健康发展。
通过规范生产经营单位的安全生产行为，推动安全生产与经济社会协调发展。
问题二：生产经营单位的主要负责人在安全生产方面有哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
具体职责包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
问题三：从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务？答：从业人员在安全生产方面享有以下权利：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
同时，从业人员也有相应的义务：应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
安全生产知识问答题
安全生产知识问答题安全生产是我们工作、生活中不可忽视的重要问题，它关系到我们自身的安全和健康，也关系到整个社会的稳定和发展。
为了让大家更好地了解安全生产知识，我特意准备了一些问答题，希望能够帮助大家加深对安全生产的理解和认识。
一、基本概念和理论1. 什么是安全生产？安全生产是指在生产和工作过程中，采取各种必要的措施，防止事故发生，保障工人和公众的人身安全和财产安全的工作。
2. 安全生产的目标是什么？安全生产的目标是杜绝事故的发生，最大限度地减少危害和损失，保护工人和公众的安全。
3. 什么是事故？事故是指在生产和工作过程中，突发性的、非计划的、偶然的事件，导致人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。
4. 安全生产法规有哪些？主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国生产安全事故应急条例》等。
5. 安全生产管理体系是什么？安全生产管理体系是指依据相关法律法规，制定和实施一系列的管理制度和措施，来保障安全生产的正常运行。
二、安全生产体系和防护措施1. 安全生产体系包括哪些内容？安全生产体系包括安全生产组织机构、安全生产责任制度、安全生产管理制度等。
2. 安全生产责任制度是什么？安全生产责任制度是指企业根据安全生产法规，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
3. 安全生产管理制度有哪些？安全生产管理制度主要包括安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急预案等。
4. 生产作业规程是什么？生产作业规程是指对各种生产作业环节进行详细规定和要求，保证操作人员按照标准化程序进行作业。
5. 安全防护措施有哪些？安全防护措施包括人身防护措施、技术防护措施、管理防护措施等。
三、事故预防和应急处理1. 事故预防的基本原则是什么？事故预防的基本原则是防患于未然，预防优先。
2. 事故发生的主要原因有哪些？事故发生的主要原因包括人的失误、设备的故障、环境的变化等。
3. 应急预案是什么？应急预案是指企业为应对突发事件而事先制定的一套应急措施和行动方案。
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安全生产法律法规知识问答1.我国安全生产的方针是什么？答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持"安全第一，预防为主"的方针。
党的十六届五中全会通过的"十一五"规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。
2."安全第一、预防为主、综合治理"三个方面的含义是什么？答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。
在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
3.如何理解"安全第一、预防为主、综合治理"三者之间的关系？答："安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针是一个有机统一的整体。
安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。
预防为主是实现安全第一的根本途径。
只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。
综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。
4.政府的安全生产监督管理职责是什么？答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责；（2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题；（3）应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患；（4）应当组织有关部门制定特大事故应急救援预案，建立应急救援体系。
5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责有哪些？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
6.从业人员在安全生产方面的权利和义务有哪些？答：从业人员在安全生产方面的权利：（1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；（8）获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员在安全生产方面的义务：（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
7.生产经营单位应如何设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？答：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
其他从业人员超过300人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些条件方可任职？答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
9.什么是建设项目安全设施的"三同时"？答：新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10.违反安全生产法应负什么法律责任？答：（1）行政责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。
（2）民事责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的法律责任。
（3）刑事责任。
它是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的法律责任。
11. 《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？答：《建设工程安全生产管理条例》规定了建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门等单位的安全责任。
12. 施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责包括哪些内容？答：(1)建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。
(2)制定安全生产规章制度和操作规程。
(3)保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(4)对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
13. 施工单位项目负责人的安全职责主要有那几个方面？答：施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工安全全面负责。
并做到以下几个方面：(1)落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；(2)确保安全生产费用的有效使用；(3)根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；(4)及时、如实报告生产安全事故。
14. 什么是专职安全生产管理人员？答：专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括：施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
15. 专职安全生产管理人员的职责有哪些？答：根据《建设工程安全生产管理条例》第23条的有关规定，专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。
发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
16. 总承包单位有哪些安全责任？答：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总包单位负责施工现场的统一管理，监督检查分包单位的施工现场活动。
分包单位应当在总包单位的统一管理下，在其分包范围内建立施工现场管理责任制，并组织实施。
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
17. 总承包单位与分包单位的安全责任如何划分？总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
18．国家对哪些企业实行安全生产许可制度？答：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。
19. 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》提出的我国安全生产工作的奋斗目标是什么？答：到2007年，建立起较为完善的安全生产监管体系，全国安全生产状况稳定好转，矿山、危险化学品、建筑等重点行业和领域事故多发状况得到扭转，工矿企业事故死亡人数、煤矿百万吨死亡率、道路交通运输万车死亡率等指标均有一定幅度的下降。
到2010年，初步形成规范完善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。
力争到2020年，我国安全生产状况实现根本性好转，亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。
20. 什么是"四不放过"原则？答：(1)事故原因不查清不放过；(2)事故责任人没处理不放过；(3)事故相关者没得到应有的教育不放过；(4)事故的规范措施不落实不放过。
21. 什么是安全生产费用？答：安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
22. 高危行业企业安全生产费用的使用范围是什么？答：安全生产费用应当按照以下规定范围使用：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；（3）安全生产检查与评价支出；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全技能培训及进行应急救援演练支出；（6）其他与安全生产直接相关的支出。
23. 哪些费用不在安全生产费用中列支？答：（1）企业为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险；（2）企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需的费用。
24. 企业安全生产风险抵押金的使用范围有哪些？答：（1）为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；（2）为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。
25. 什么叫安全生产行政执法责任追究？答：安全生产行政执法责任追究，是指对作出违法、不当的安全监管行政执法行为（以下简称行政执法行为），或者未履行法定职责的安全监管部门及其内设机构、行政执法人员，实施行政责任追究。
26. 安全生产行政执法责任追究的原则和要求是什么？答：安全生产行政执法责任追究应当遵循公正公平、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。
27. 安全监管部门在监督检查中，发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，应当依法采取哪些现场处理措施？答：（1）当场予以纠正；（2）责令限期改正、责令限期达到要求；（3）责令立即停止作业（施工）、责令立即停止使用、责令立即排除事故隐患；（4）责令从危险区域撤出作业人员；（5）责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用；（6）依法应当采取的其他现场处理措施。