危险源辨识分析清单

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重大风险清单

序号风险源

(1)

风险源(2)

伤害方

伤害

地点

及人

风险评价

管理措施区域序

危险因素L S R

1 员

1

作业现场不配

备安全保护装

物体打

作业

现场

工作

人员

1 2 2

严格执行管理制度,

加大考核力度

各部门2

高处作业不系

安全带

伤害

作业

现场

工作

人员

1 2 2

系好安全带,专人监

各部门3

进入容器内作

业不办证

中毒窒

作业

现场

工作

人员

1 2 2

遵守管理制度,专人

监护

各部门

4 违章动火

火灾、

爆炸

作业

现场

工作

人员

1 2 2

遵守管理制度,动火

前要制定方案

各部门5

不按规定穿戴

防护用品

各种伤

害都可

作业

现场

工作

人员

1 2 2

执行管理制度,加强

安全教育和考核

各部门

6 违章操作

各种伤

害都有

可能

作业

现场

工作

人员

1 3 3

按培训要求进行安

全学习

各部门

7 违章指挥

各种伤

害都有

可能

作业

现场

工作

人员

1 3 3 经常进行安全学习各部门

8

违反劳动纪律

受到伤害

各种伤

害方式

都有可

作业

现场

工作

人员

1 2 2 增加考核频次各部门

9

清理运转设

备运转

部件卫生

物体打

作业

现场

工作

人员

1 2 2

挂牌警示运转部

位禁止打扫

卫生

各部门

10 一人巡检各种伤违纪 2 3 6 执行二人巡检制度各部门

害方式

都有可

人员

11 带情绪上岗各种伤

害方式

都有可

违纪

人员

1 2 2 经常进行安全教育各部门

12 特种作业人

员无证上岗

各种伤

害方式

都有可

现场

人员

1 3 3

严格执行《特种作业

人员管理办法》

各部门

13 夜间巡检碰伤操作

工、维

修工

1 2 2

检查确保照明充足,

岗位配制应急灯

各部门

说明:R风险度=可能性L×后果严重性S

分析人:保存部门:办公室保存期限: 2年

重大风险清单(使用手持式电动设备)

序号风险源

(1)

风险源(2)

伤害方式

伤害

地点

及人

风险评价

管理措施区域序

危险因素L S R

1 使用手

持式电

动工具

1

电源线路

绝缘不符

合要求

触电、人

员伤害。

现场

人员

1 3 3 使用前检查

维修车

间2

未接到漏

电开关上

触电、人

员伤害。

现场

人员

1 3 3

临时用电,接到

漏电开关上

维修车

间3

砂轮片固

定不牢靠

砂轮片飞

出,人员

伤害。

现场

人员

1 3 3

使用前检查砂

轮片固定是否

牢靠

维修车

说明:R风险度=可能性L×后果严重性S

分析人:xxx 保存部门:办公室保存期限: 2年

重大风险清单(检修设备)

序号风险源

(1)

风险源(2)

伤害方式

伤害地

点及人

风险评价

管理措施区域序

危险因素L S R

1. 检

1. 检修伤害

维修人

1 1 1

穿戴劳动防

护用品,按

规程作业

维修车间

2. 更换阀门伤害

维修人

1 1 1

按规程作业

维修车间

3. 管道维修伤害

维修人

1 2 2

穿戴劳动防

护用品,按

规程作业

维修车间

4. 违章检修

各种伤害

都可能

维修人

2 2 4

穿戴劳动防

护用品,按

规程作业

维修车间

5. 搬运砸伤

维修人

1 2 2

按规程作业

维修车间

6. 登高作业坠落伤害

维修人

2 2 4

穿戴劳动防

护用品,按

规程作业

维修车间

7.

工具放置

不牢

砸伤

相关人

1 1 1

执行检修安

全规定

维修车间

8.

无组织无

方案

各种伤害

方式都有

可能

现场人

2 2 4 按规程作业维修车间

9.

职责不明

各种伤害

方式都有

可能

现场人

1 2 2 按规程作业维修车间

10.

外协人员

资质不全,

设备检修

不合格

各种伤害

方式都各

种伤害方

式都有可

现场人

1 3 3

对外协人员

进行安全教

维修车间

11.

未制定安

全措施使

用非防爆

工具硬性

撞击

火灾、物

体打击人

身伤害

现场人

2 2 4 按规程作业维修车间

12.

人工搬运

较大物品

物体打击

作业人

1 1 1

提高自我防

护意识,统

一指挥

维修车间

13.

外来施工

人员及现

人身伤害

作业人

2 2 4 按规程作业维修车间

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