华东交通大学理工学院2019年专职教师招聘计划.doc
华东交通大学理工学院历任校
华东交通大学理工学院毕业證樣本毕业證档案历任校長院長簽名
2012年7月23日星期一9:04-xinyun
华东交通大学理工学院学校简介
华东交通大学理工学院位于江西省南昌经济技术开发区黄家湖东路111号,是经国家教育部(教发[2003]543号文)确认的一所以普通本科学历教育为主的独立学院。
学院现形成了以工为主,交通运输为优势,理、经、管、文、法等多学科协调发展的格局。
华东交通大学理工学院成立于2003年。
现任华东交通大学理工学院校(院)长:熊国良。
国际代码(毕业证编号):13431。
华东交通大学理工学院历任校(院)长:
华东交通大学理工学院历任校(院)长:熊国良
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华东交通大学 2019 年统招硕士招生专业目录
岩土工程 结构工程 市政工程技术及管理 暖通空调技术及管理 防灾减灾及防护工程 桥梁工程
101 思想政治理论 204 英语二 302 数学二 801 材料力学 802 水处理生物学 803 流体力学 (业务课任选一)
085222 交通运输工程 道路与铁道:冯老师 0791-87046441 13517091075 1439670627@ 测绘: 马老师 13330117911
智能交通
测绘科学与技术
301 数学一 803 流体力学
101 思想政治理论 201 英语一 301 数学一 801 材料力学
101 思想政治理论 201 英语一 301 数学一 801 材料力学
101 思想政治理论 201 英语一 301 数学一 801 材料力学
101 思想政治理论 201 英语一 301 数学一 804 测量学
082301 道路与铁道工程 冯老师:13517091075 0791-87046441 1439670627@
082303 交通运输规划与管理 马老师: 13330117911
全日制专业学位招生类别、领域
085213 建筑与土木工程 岩土 石老师:13617001585 结构 许老师 13879115766 市政 胡老师 13970867302 暖通 罗老师 13970868197 防灾 罗老师 079187046319 桥梁 陈老师 13907006807
101 思想政治理论 204 英语二 302 数学二 801 材料力学 804 测量学 (业务课任选一)
环境工程技术及管理 废水处理 固体废物资源化 铁路交通环境噪声与振 动控制
101 思想政治理论 204 英语二 302 数学二 802 水处理生物学
2019年公开招聘教师一览表
实习指导教师
1
数控技术
普通高等教育专科及以上
年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生)
该岗位为财政差供事业编制
13
教师
1
电子商务
普通高等教育本科及以上
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
该岗位为财政全供事业编制
14
教师
1
物流管理
普通高等教育本科及以上
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
2019年公开招聘教师一览表
序号
岗位
名称
招聘
人数
专业
学历学位
其他条件
备注
1
教师
6
药学
药物制剂
药物分析
普通高等教育本科及以上
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
该岗位总成绩第1名为财政全供事业编制,第2-6名为财政差供事业编制
2
教师(1984年1月1日以后出生)
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
该岗位为财政全供事业编制
10
教师
1
制药工程
普通高等教育本科及以上
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
该岗位为财政全供事业编制
11
教师
2
电气工程及其
自动化
普通高等教育本科及以上
年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)
该岗位总成绩第1名为财政全供事业编制,第2名为财政差供事业编制
17
教师
1
学前教育学
普通高等教育本科及以上
年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生)
该岗位为财政全供事业编制
18
教师
华东交通大学理工学院外籍教师聘用管理办法
华东交通大学理工学院外籍教师(专家)聘任与管理办法(试行)为规范我校外籍教师(专家)(以下简称外教)的聘任和管理,加强引进国外智力工作,充分发挥外教在教学和科研中的作用,提升我校办学层次,根据国家有关法律法规和江西省有关文件精神,结合我校实际,制定本办法。
一、外教聘请(一)聘请原则聘请外教应贯彻按需择优选聘,保证质量,注重效益的原则。
(二)聘请程序1。
申请。
需聘用外教来我校进行长期教学的部门(下称聘用部门)应根据本部门工作的实际需要,每年十二月底前向对外发展与国际交流中心提出书面申请。
申请内容包括:聘请外教的人数及其理由;外教的教学任务(教学科目、教学时数、教学对象等);外教的教学目标及其业务管理(教学要求、合作教师配备等)。
需聘请外教来我校进行短期交流、讲座等学术活动的部门, 应提前三个月向对外发展与国际交流中心提出书面申请。
2。
核准。
对外发展与国际交流中心根据聘用部门的申请,结合学校年度发展计划,报分管校领导审核批准后实施招聘。
3.招聘。
我校坚持公开招聘、择优录用的方针。
聘用部门可以充分利用本部门的人力资源和学术交流渠道,独立自主地选聘所需专业的外教;对外发展与国际交流中心应利用一切对外交流渠道,对聘用部门聘请外教工作给予帮助和支持。
4.签订合同。
任教一学期以上(含一学期)的外教必须与学校签订聘用合同.合同内容由聘用部门草拟,对外发展与国际交流中心审核,由分管校领导代表学校与外教签订.外教合同期满,如工作表现良好、聘用部门需要留用的,可以续聘.(三)外教应具备的基本条件1.遵守中国的法律法规和我校的各项规定,尊重中国的风俗习惯,对华友好,愿意合作,业务水平较高,所从事专业符合教学科研实际需要。
2.语言类外教应具有大学学士以上学历,两年以上工作经历或持有语言教师资格证书,发音清楚,口齿流利,且教授的语言应是其母语或其国家的官方语言。
英国、美国、加拿大、澳大利亚等国家优先考虑。
专业类外教应具有大学学士以上学历和五年以上相关工作经历.3.年龄55岁以下,在教研、科研方面有突出贡献的可以放宽到59岁,身体健康,无不良嗜好。
2019年教师招聘考试真题及答案
2019年教师招聘考试真题及答案一、单项选择题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分。
在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,把所选项前的字母填在题后的括号内)1、“教育即生活”、“教育即生长”等命题的提出者是(C)A、夸美纽斯B、洛克C、XXXD、XXX2、“教学相长”、“及时而教”等教育思想最早出自于我国的(A)A、《学记》B、《论语》C、《大学》D、《中庸》3、教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点(A、复杂性、创造性B、连续性、广延性C、长期性、间接性D、主体性、示范性4、熟练地骑车、熟练地织毛衣中的注意是(D)A、无意注意B、不随意注意C、随意注意D、有意后注意5、XXX发明锯子是借助于( D)A、定势B、变式C、问题解决D、原型启发6、我国最早实施中小学六三三分段的学制是(D)A、壬寅学制B、癸卯学制C、壬子癸丑学制D、壬戌学制7、美国学者XXX提出的教诲起源实际被称为( D)A、需要起源论B、意识起源论C、生物起源论D、心理起源论8、开展教诲工作首先需要( B)A、加强德育工作B、确立教育目的C、设计课程体系D、选择教学方法9、一个人掌握的知识、形成的技能达到何种程度时,才能促进能力的发展?(A)A、迁移B、熟练C、同化D、泛化10、在XXX的需要层次实际中,社会交往需如果(B)A、生理与安全的需要B、爱与归属的需要C、求知与审美的需要D、自我实现的需要11、集体教育和个别教育相结合的德育原则概括了哪位教育家的成功教育经验?( C)A、乌申斯基B、XXXC、XXX、XXX12、有效地进行班主任工作的前提和基础是(A)A、全面了解和研究学生B、组织和培养班集体C、做好个别教育工作D、做好班主任工作的计划和总结13、心理是神经系统的机能,人的一切心理活动按其产生方式来说都是脑的(C)A、精神活动B、意识活动C、反射活动D、技能活动14、一个人的稳定态度与惯化行为方式相结合的个性心理特征是( D)A、动机B、气质C、能力D、性格15、智力技能的特点是( C )A、物质性、外显性、展开性B、物质性、外显性、简缩性C、观念性、内隐性、简缩性D、观念性、内隐性、展开性16、意志行动的心理过程分为两个阶段,即采取决定和(B)A、确定目的B、执行计划C、制定计划D、动机斗争17、永久性遗忘是因消退而引起的(A)A、存储性障碍B、提取性障碍C、心理性障碍D、心理性障碍18、“满意与不满意”是情绪、情感的哪类两极性表现?( A)D)A、肯定与否认B、增力与减力C、激动与平静D、紧张与轻松19、教诲者运用模范、典型人物的优秀品德对学生举行影响的德育方法是(B)A、说理教诲B、楷模树模C、XXXD、指导自我教诲20、教学过程是以认识过程为基础(C)A、促进教师教的过程B、促进学生学的过程C、促进学生发展的过程D、形成技能技巧的过程二、填空题(本大题共10个小题,共12分。
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 .doc
绵阳市中小学教师继续教育规范性学时量登记办法
说明:
1、同一活动(成果),只按最高学时计其一项(次),不得重计或累计。
2、试用期内的教师每学年须完成120学时的继续教育规范性学时,其余教师每学年须完成50学时的继续教育规范性学时。
3、学时登记均须提供原始凭据。
若系复印件,须由培训机构签章并由经办人签名。
4、从2007年起,全市中小学教师继续教育规范性学时登记以此文件为准,以前文件与本文相抵触的内容同时废止。
绵阳市教育局《关于印发<中小学教师继续教育规范性学时登记办法>的通知》(绵教发[2007]13号)文件。
2019年教师招聘岗位一览表
2.联系人:朱老师
3.联系人手机:13926707518
博士
4.联系人办公电话:0668-2923193
5.学院办公电话:0668-2923901
备注
招聘条件
二级单位
需求教 师数
理学院 26
招聘专业或研究方向
职称及其他要求
1.简历投递邮箱投:递l邮ix箱ue及yu联an系@g方du式
博士
博士 博士
通过司法考试或有理工科背景或有出国 留学背景的优先考虑
1、中国古代史博士2名; 2、中国近代史博士1名; 3、世界史博士1名; 4、专门史(民俗史、文化史优先)博士 1名
文法学院 20
1.简历投递邮箱:wenfa@ 2.联系人:马老师 3.联系人手机:18675689075 4.联系人办公电话:0668-2923513 5.学院办公电话:0668-2923131
2.联系人:毛老师
博士
博士或副教授以上。
3.联系人手机:13432992596 4.联系人办公电话:0668-2923702
5.学院办公电话:0668-2923729
博士
副高及以上或有工程经验者优先。
博士
有企业工作经历或主持参与企业横向课 题等工程背景者优先。
博士
副教授及以上。
1.简历投递邮箱:dianxin@
教授或副教授或博士
1.简历投递邮箱:jidian@ 2.联系人:黄老师 3.联系人手机:13828698840 4.联系人办公电话:0668-2923565 5.学院办公电话:0668-2923578
备注
招聘条件
二级单位
需求教 师数
招聘专业或研究方向
职称及其他要求
学历学位
应聘条件
应聘条件
(一)、基本条件
1、忠诚党的教育事业、德才兼备、学风端正、治学严谨,能够严格遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;
2、符合人才引进需求计划方案,包括需求的专业方向、学历层次、业务水平等;
3、身体健康。
(二)、特殊要求
1、我院招聘人员,具有硕士及以上学历、学位,专业能力强,特长突出,有一定的社会实践经验和成果,且学术成长性好;
2、本科学历所学专业(方向)一般应与当前学历相一致(或相近)。
公告发布即日起,即可采取网上传递、邮寄、当面报名三种形式之一报名,报名截止时间为2009年5月20日,所需人才一经确认,电话通知面试,时间另行通知。
邮寄地址:江西省九江市前进东路551号艺术学院办公室邮编:332005
邮箱地址:jjysxy@
办公室电话:8311633 8506009
网址:/ysxy/
一、需求计划
专业方向学历(学位)引进人数
动漫硕士 1
CG图形设计(文科)硕士 1
计算机技术(理科)硕士 1
环境艺术设计硕士 1
音乐学(声乐方向)(男性)硕士 1
音乐学(大提方向)硕士 1
音乐学(铜管方向)(男性)硕士 1
舞蹈学(理论)硕士 1。
辅导员工作条例
华东交通大学理工学院辅导员工作条例华交理工学字[2011]21号第一章总则第一条为了切实加强我院辅导员队伍建设,激励和促进学生政治辅导员不断提高政治素质和业务水平,认真履行岗位职责,创造性地开展工作,提高人才培养质量,特制定本办法。
第二条政治辅导员是学院贯彻党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳全面发展的一支重要力量,是学院学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是学生管理工作的主要承担者和具体实施者。
辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
第三条辅导员的聘任执行《华东交通大学理工学院学生政治辅导员公开招聘暂行办法》。
第四条辅导员由学工处归口统筹管理,受所在分院党政具体领导。
第二章辅导员任职条件第五条坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,热爱学生及学生管理工作,具有较高的思想觉悟、政治素质和理论水平,作风正派,为人师表。
第六条工作认真、踏实负责、吃苦耐劳、身体健康、乐于奉献,外表形象好,组织纪律观念强,能深入学生工作第一线,具有较强的语言表达、组织管理及社会交往的能力。
第七条能熟练掌握办公自动化操作和有一定的外语水平。
第八条符合学院《辅导员入住学生公寓工作实施条例》的有关规定。
第九条原则上应具有本科(全日制)及本科以上学历或中级以上职称。
第十条政治辅导员经培训后方可上岗工作。
第三章辅导员岗位职责第十一条思想政治教育与引导。
要以“立德树人”为主要任务,深入大学生思想实际,通过日常思想政治工作、讲授形势与政策课、组织开展多种形式的主题教育活动、开展网络思想政治教育工作等,深入了解学生思想状况,有针对性地开展日常思想政治教育工作和品德行为引导工作,将社会主义核心价值体系融入大学生思想政治教育的全过程,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的坚定信念。
第十二条道德品质教育与引导。
要帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。
工程师个人简历
工程师个人简历工程师个人简历工程师个人简历1该内容已删除或未通过审核,请返回首页浏览其它页面,感谢你的理解,谢谢。
工程师个人简历2Marriage婚否已婚Healthy健康状况健康Address/通讯地址Phone/联系电话个人技能和优势有很强的质量意识;熟悉TS16949标准及ISO9000标准;能熟练使用长度计量器具,如:三坐标测量机、万能工具显微镜、粗糙度测量仪、气动量仪、高度测量仪等;熟悉统计过程工具;学习能力强,悟性高,执行力好,善于沟通。
批注:可以写出曾经获得的业内认可的证书。
工作经历 2XXX年X月-- XXXX年X月测量工程师工作职责1、量具管理量具周期鉴定计划自制量具检定规范编制送检量具量具资料整理(检定报告、检定单位资质及认可范围) 报废量具处置不合格量具送外维修量具履历测量设备操作简明指导书测量设备维护保养书 TS16949中量具绩效数据(送检完成率、检定合格率)2、精测 OTS(工装样品报告)、PPAP(首批样品报告)测量报告工装的测量3、实验室管理实验室绩效数据(测量及时率、合格率、测量准确率) XXXX年X月--今质量工程师工作职责Accomplishments 1.量具管理制定量具台帐、制定量具检定计划、送检量具 2.质量月报表(含质量目标统计) a一次开箱合格率 b一次交验合格率 c平均无故障工作时间d生产现场百台整机差错率e外协检验合格率f质量例会决议执行率3.现场质量问题处理处理生产过程中出现的问题,制止未按工艺要求进行操作的行为;生产中因零部件不合格产生的问题;4.顾客满意度调查问题的跟踪处理5.参加质量例会,并跟踪质量例会决议的执行情况6.质量体系文件的修改7.内部审核制定内审计划、制作内审检查表8.整机检验工作整机精度检验、整机外观检验、包装发运检查。
9.检验日常工作安排批注:你要找的工作职位需要什么样的`能力,然后从自己的实践中挑选出匹配的经历展示出来,而不是泛泛的罗列。
华东交通大学辅导员招聘笔试真题2023
华东交通大学辅导员招聘笔试真题2023(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。
A.导师引导B.研究生团学组织和班级组织C.讲座报告D.课堂教学【答案】:D2.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()A.15%-60%B.15%-50%C.20%-60%D.15%-30%【答案】:B3.兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作A.半年B.一年C.三年D.两年【答案】:D4.高等学校主要教学环节是()A.导入新课、传授新知识、答疑解惑、总结复习B.课堂教学、实习实践、毕业论文C.备课、上课、考核与评价1/ 7D.感受理解与知惑解疑、运用加深与个别辅导、系统整理与复习归纳【答案】:B5.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()A.学校的领导与管理活动B.社会文化的渗透与制约C.新闻媒体的宣传与大众印象D.学校的宣传与舆论引导【答案】:A6.教师职业道德评价的对象是教师的()。
A.道德品质B.管理水平C.科研水平D.教学水平【答案】:A7.最早提出著名的遗忘曲线的心理学家是()。
A.弗洛伊德B.艾宾浩斯C.巴甫洛夫D.冯特【答案】:B8."木桶理论"可以很好地说明品德发展的()A.稳定性B.道德性C.整体性D.个体性【答案】:C9.别人在场或群体性的活动会明显促进人们的活动效率,这一现象被称为()。
A.社会助长B.感染C.从众D.模仿【答案】:A2/ 710.下列哪部是鲁迅的散文集:()A.《野草》B.《呐喊》C.《朝花夕拾》D.《故乡》【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)11.“只要再多走一小步,仿佛是向同一方向迈出的一小步,真理便会变成错误。
华东交通大学工作人员招聘笔试真题
华东交通大学工作人员招聘笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据《普通高等学校辅导员培训规划》,普通高等学校辅导员培训规划主要任务不包括()A.不断扩大培训覆盖面B.培训思想政治教育基本能力C.加强基地建设和师资队伍建设D.建立健全多级培训网络【答案】:B2.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。
A.成年期B.初中时期C.高中时期D.大学时期【答案】:D3.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。
A.记过B.停考,停止申请认定资格C.罚款D.吊销办学许可证【答案】:A4.大学生的思想素质趋成熟,其主要表现为()A.辩证思维成熟B.思维的抽象性明显增强C.思维具有一定的创造性D.自我意识强烈E.思维的独立性增强1/ 12【答案】:BCE5.专门教育机构为各级各类教师的补充、更新而进行的一种专业性学历教育即()。
A.教师培训B.教师培养C.教师考核D.教师奖励【答案】:B6.大学生对事物的认识逐步摆脱非此即彼、A.创造性思维B.形式逻辑思维C.辩证逻辑思维D.抽象逻辑思维【答案】:C7.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.研究者角色B.应用者角色C.服务者角色D.教学者角色【答案】:D8.大学生的社会性发展尚未成熟,人生观和价值观还不够稳定,因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析,容易引发情绪情感上的()。
A.强烈性B.狭隘性C.敏感性D.波动性【答案】:D9.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。
这体现了其情绪具有的特点是()。
A.稳定性与波动性并存B.外显性与内隐性并存2/ 12C.丰富性与狭隘性并存D.强烈性与敏感性并存【答案】:A10.教师是教育工作的组织者和领导者,在教育教学活动中起()作用。
A.决定B.主导C.桥梁D.关键【答案】:B11.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()A.文化观念趋向多元化B.群体价值取向多元化C.群体结构趋向多元性D.群体行为表现多元化【答案】:C12.大学生良好品德修养的最先特征是()。
华东交通大学辅导员考试题库(2023)
华东交通大学辅导员招聘考试题目(2023)(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在高校班级班委队伍的组建中,下列哪项是以辅导员指定方式任命的班委的优点?()A.保证班委质量B.有利于竞争C.班委之间的和谐度较高D.群众认可度较高【答案】:A2.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用,更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。
A.①②③④B.②③④C.①②④D.①②③【答案】:C3.高校实践育人工作主要包括哪些形式()A.实践教学、军政训练、社会实践活动B.课外活动、志愿服务、创新创业C.课外活动、军政训练、社会实践活动D.实践教学、志愿服务、创新创业【答案】:A—1 —4.平时嗓门很大的小强,在回答老师的提问时声音却很小,老师批评说:“声音这么小,难道你是蚊子吗?”全班学生哄堂大笑,该老师的做法()。
A.合理,有助于鼓励学生主动反思B.合理,有助于促进学生自主学习C.不合理,没有体现对学生的尊重D.不合理,歧视学生的生理缺陷【答案】:C5.大学教师的能力包括()。
A.智力因素与非智力因素B.一般能力与教育能力C.学术能力与语言表达能力D.学术能力与管理能力【答案】:B6.高等学校的核心职能是()。
A.科学研究B.文化传承C.社会服务D.教学研究【答案】:A7.关于道德目的和道德手段的认识正确的是()。
A.手段是脱离目的而独立的B.在评价教师道德行为时应坚持目的和手段的一致性C.只要是为了好的道德目的,可以不择手段D.只要手段是道德的、合理的,目的是无所谓的【答案】:B8.教师的教育人际关系,主要包括教师与()的关系。
华东交通大学2019年专任教师岗硕士引进计划表【模板】
**大学2019年专任教师岗硕士引进计划表
序号
单位名称
招聘学科、专业、毕业院校及要求
人数
1
土建学院
建筑学(**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学、**大学等学校优秀硕士毕业生)
2
2
电气学院
交通信息工程及控制的电力牵引方向(西南交大、北京交大、**大学优秀硕士毕业生)
电气工程及其自动化(西南交大、北京交大、**大学等985、211高校优秀硕士毕业生)
2
3
经管学院
会计学(需满足下列条件之一:全国双一流学校;第四轮学位评估A以上的学科;刊发了3篇以上核心期刊或2篇以上C刊的优秀硕士)
1
4
艺术学院
古筝专业(毕业于**学院、**学院等相关高校)
舞蹈表演专业(具有全日制**学院、**大学、**学院舞蹈专业本科、研究生学习经历,硕士学位;或本科毕业于专业艺术院校且有国家级院团3年以上工作经历;或主创/主演作品获得中国舞蹈“荷花奖”。以上要求年龄30周岁及以下(有国家级院团经历或主创/主演作品获得中国舞蹈“荷花奖”者年龄可适当放宽);或具有舞蹈专业副高以上职称,男,年龄40周岁及以下)
2
5
体育健康学院
武术、羽毛球、兵乓球、定向越野(**大学、**学院、**学院、**学院、**学院、**学院、**学院、**学院、**大学、**大学优秀硕士毕业生)
2
6
马克思主义学院
中国近现代史纲要(需本硕均毕业于原985高校优秀硕士毕业生)
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(除在备注中特别注明外,本硕均为原985高校双一流学科专业毕业,或所在学科位于第四轮学科评估中B+以上。)
华东交通大学理工学院专职辅导员岗位等级考核办法
华东交通大学理工学院专职辅导员岗位等级考核办法根据江西省教育厅关于《江西省普通高等学校辅导员队伍建设规定》和学院《关于2008年职工工资调整方案的通知》的精神,结合学院实际,特制定本办法。
一、辅导员岗位等级评审工作小组。
组长:陈志胜成员:相关院领导、人事处、学工处。
二、岗位等级设置辅导员岗位设置五个等级,根据国家相关政策,专职辅导员按相关学科的专业技术职称、任职年限、实际工作表现,确定相应的岗位等级。
辅导员等级由学院辅导员岗位等级评审工作小组按规定的审批程序评定.。
每级任职年限满三年以上,可以申报晋级。
三、等级评审条件(一)五级辅导员:在辅导员岗位上任职一年以内的[含试用(见习)期]。
按《辅导员年度考核指标考核达到70分(含)以上(二)四级辅导员:在辅导员岗位上任职三年以上(含三年),且年度考核均为称职及以上,按《辅导员年度考核指标》考核达到80分(含)以上(三)三级辅导员:具有相关学科中级专业技术职称,在辅导员岗位上任职五年及以上(无中级专业技术职称的,在辅导员岗位上任职时间为六年及以上),在近三年年度考核均为称职并以学院名义公开发表论文两篇的,同时承担了思想道德修养与法律基础、形势与政策教育、心理健康教育、就业指导等相关课程之一的教学工作,按《辅导员年度考核指标》考核达到90分(含)以上。
(四)二级辅导员:具有相关学科中级专业技术职称,在本校辅导员岗位上任职八年以上(无专业技术职称的,在辅导员岗位上任职时间为九年及以上),在近三年年度考核均为称职并以学院的名义公开发表论文三篇,承担了上述相关课程的教学工作。
按《辅导员年度考核指标》达到95分(含)以上。
(五)一级辅导员岗:具有相关学科副高级以上专业技术职称,在辅导员岗位上任职十二年及以上,(无专业技术资称的,在辅导员岗位上任职时间为十四年以上)近三年年度考核均为称职并以学院的名义公开发表论文四篇,其中在省级以上核心期刊上发表论文一篇,每学年在院内举办有关教育管理等相关报告,按《辅导员年度考核指标》考核达到100分。
华东交通大学招聘辅导员公告.doc
华东交通大学招聘辅导员公告招聘单位简介华东交通大学位于物华天宝、人杰地灵的英雄城南昌,是一所以工为主,经、管、文、理等学科协调发展的综合性大学。
1971年9月22日,国务院、中央军委联合批准设立。
学校原隶属铁道部,2000年3月,转制为“中央与地方共建,以地方管理为主”,并被江西省列为重点加强建设的高等院校。
学校环境优美,景色宜人,是一所名副其实的花园式大学。
学校现有16个学院,52个本科专业,一级学科硕士点5个,二级学科硕士点46个,是经国务院学位委员会批准的MBA培养单位。
在校学生20000多人,教职工1600多人,正副教授500多人,拥有入选国家“百千万人才工程”、“省部级科技拔尖人才”、“全国优秀教师”、省高校“中青年学科带头人”、“省教学名师” 等0多人。
学校具有一流的办学条件,现代化的教学大楼,装备优良的中心实验室,“铁路环境振动与噪声工程中心”为教育部工程研究中心以及人力资源和社会保障部博士后科研工作站。
招聘岗位、人数、条件及要求三、报名办法凡有意报名应聘者,可在2010年6月10日9:00点一6月30日17:00,将报名登记表和个人简历通过E-mail或邮局寄送华东交通大学人事处。
E-mail: rsc@通讯地址:江西省南昌市双港东大道华东交通大学人事处编:330013联系电话:0791--7046605 传真:0791 —7046605四、资格初审、复审、面试时间、地点1、资格初审:招聘单位对报名人员进行资格初审,并将资格初审结论回复报名人员。
2、面试时间:暂定为7 月3 日进行笔试和面试。
如有变化将会另行通知,请应聘人员在2010年7月3日至6日保持联系电话通畅。
3、面试地点: 华东交通大学。
4、资格复审:凡接到面试通知者应在面试当日8 点30 分之前, 自行到华东交通大学人事处(教八楼905 室)签到,并随即进行资格复审;资格复审所需证明材料原件和复印件为:身份证、硕士研究生学历和学位证,党员证明,有工作单位的应聘者提供现工作单位同意报考证明。
华东交通大学理工学院专职辅导员岗位等级考核办法
华东交通大学理工学院专职辅导员岗位等级考核办法根据江西省教育厅关于《江西省普通高等学校辅导员队伍建设规定》和学院《关于 2008 年职工工资调整方案的通知》的精神,结合学院实际,特制定本办法。
一、辅导员岗位等级评审工作小组。
组长:陈志胜成员:相关院领导、人事处、学工处。
二、岗位等级设置辅导员岗位设置五个等级,根据国家相关政策,专职辅导员按相关学科的专业技术职称、任职年限、实际工作表现,确定相应的岗位等级。
辅导员等级由学院辅导员岗位等级评审工作小组按规定的审批程序评定 . 。
每级任职年限满三年以上,可以申报晋级。
三、等级评审条件(一)五级辅导员:在辅导员岗位上任职一年以内的 [ 含试用(见习)期 ] 按《辅导员年度考核指标考核达到 70 分(含)以上(二)四级辅导员:在辅导员岗位上任职三年以上(含三年),且年度考核均为称职及以上,按《辅导员年度考核指标》考核达到 80 分(含)以上(三)三级辅导员:具有相关学科中级专业技术职称,在辅导员岗位上任职五年及以上(无中级专业技术职称的,在辅导员岗位上任职时间为六年及以上)在近三年年度考核均为称职并以学院名义公开发表论文两篇的,同时承担了思想道德修养与法律基础、形势与政策教育、心理健康教育、就业指导等相关课程之一的教学工作,按《辅导员年度考核指标》考核达到 90 分(含)以上。
(四)二级辅导员:具有相关学科中级专业技术职称,在本校辅导员岗位上任职八年以上(无专业技术职称的,在辅导员岗位上任职时间为九年及以上),在近三年年度考核均为称职并以学院的名义公开发表论文三篇,承担了上述相关课程的教学工作。
按《辅导员年度考核指标》达到 95 分(含)以上。
(五)一级辅导员岗:具有相关学科副高级以上专业技术职称,在辅导员岗位上任职十二年及以上,(无专业技术资称的,在辅导员岗位上任职时间为十四年以上)近三年年度考核均为称职并以学院的名义公开发表论文四篇,其中在省级以上核心期刊上发表论文一篇,每学年在院内举办有关教育管理等相关报告,按《辅导员年度考核指标》考核达到100 分。
2019年公开招聘教师岗位表【模板】
小学体育教师
1
本科或以上
是
B0403体育学
A0403体育学
小学信息技术教师
1
本科或以上
是
B080901计算机科学与 技术
B040104教育技术学
A0812计算机科学与技 采
A040110教育技术学
A040112学科玻李硕士
A040113现代教育技术 硕士
A040114小学教育硕士
A040112学科教学硕士为信息技术 或计算机方向
A040114小学教育硕士为信息技术 或计算机方向
备注:
1•专d要求及代码参考《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》确定
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ附件1
2019年公开招聘教师岗位表
招聘岗位及等级
招聘人数
学历学位
是否应届
毕业生
专业要求及代码
其他要求
本科阶段
研究生阶段
小学语文敬师
2
本科或以上
是
B050101汉语言文学
B050102汉语言
B050103汉语国际教育
B040107小学教育
A0501中国语言文学
A040112学科教学硕士
A040114小学教育硕士
B040107小学教育专业为语文方向
A040112学科教学硕士为语文方向
A040114小学教育硕士为语文方向
小学数学敬师
1
本科或以上
是
B0701数学类
B040107小学教育
A0701数学
A040112学科教学硕士
A040114小学教育硕士
B040107小学教育专业为数学方向
A040112学科教学硕士为数学方向
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华东交通大学理工学院2019年专职教师招聘计划(此招聘信息长期有效)一、招聘对象:
讲师和硕士研究生
二、招聘岗位:
1、中级职称教师
要求:具有中级职称,扎实的理论基础,公共课教师能系统讲授两门及以上课程,专业课教师能系统讲授本专业两门及以上专业基础课或专业课。
并能根据人才培养计划的安排组织相关的实践教学工作。
年龄40岁以下。
待遇:年薪6.5-12.8万,五险一金
2、硕士研究生
要求:具有硕士学位,扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,年龄40岁以下。
待遇:年薪5.5-7万,五险一金
三、人才招聘计划表
工程造价③专业软件应用)
电信分院1.电气工程及其自动化(优先考虑:①
电力牵引与传动控制方向②电力系统及
其自动化方向③轨道车辆等方向)
2.电子信息工程(优先考虑:①控制理
论与控制工程②测试计量技术及器③检
测技术与自动化装置④模式识别与智能
系统⑤物理电子学等专业)
3.计算机科学与技术、通信工程(优先
考虑:①移动通信方向②轨道信号方向③
物联网等方向)
4.电子商务
5.软件工程
6.网络工程
20
硕士(或讲师)
及以上
机电分院1、车辆工程
2、汽车服务
3、物流管理
4、机械设计及制造
5、机械电子工程
6、材料成型工程
2
1
3
3
2
1
硕士(或讲师)
及以上
经济管理分院1.会计学:优先考虑专业:①会计学,②
审计学③财务管理④会计与金融
2.金融学:优先考虑专业:①金融学、②
产业经济学③数量经济学④区域经济学
⑤保险学
3.人力资源管理专业:优先考虑专业:
①人力资源管理②行政管理③劳动经济
20
研究生学历、
硕士以上学位
或讲师及行业
中级职称以上
者
学等相关专业
人文法学分院1.英语(优先考虑:①副高及以上职称;
②商务英语方向;③有企业实践经验)
2.公共事业管理(优先考虑:①副高及
以上职称;②有国家机关、事业单位、
公益组织或企业实践经验;③本硕专业
一致或相近)
3.法学(优先考虑:①副高及以上职称;
②通过国家司法考试;③有司法或律师实
践经验)
4.思政(优先考虑:①副高及以上职称;
②马克思主义基本原理方向)
20
硕士(或讲师)
及以上
基础部数学(优先考虑: ①应用数学②计算数
学)
5
硕士(或讲师)
及以上
艺体分院1.体育类;排球、健美操(竞技)、小
球项目(专项侧重于本科阶段,本科
和研究生阶段同项者优先)
2.广播电视编导专业任教科目:灯光
照明、影视录音技术、摄影、微电影
创作、电视纪录片创作等课程。
能够
运用Premiere、FinalCut、After
Effects等软件,进行影视后期编辑
工作。
3.播音与主持艺术专业,任教科目:广
播播音主持、电视播音主持、播音与
主持艺术专业相关理论等课程。
能熟
练使用视频剪辑Premiere和音频
剪、Audition软件。
女教师优先。
4.音乐表演专业:
①声乐演唱:要求具有全日制硕士研
究生以上学历学位,或讲师职称。
在
高校担任过专职教师,有合唱指挥经
验,并擅长于排练大型晚会,舞蹈编
导能力强者优先。
(任教科目:声乐
演唱、形体舞蹈、合唱指挥)
3
5
2
2
硕士(或讲师)
及以上
华东交通大学理工学院简介
华东交通大学理工学院位于“物华天宝,人杰地灵”之美誉的江南历史文化名城——江西省南昌市,地处南昌经济技术开发区,座落在风景秀丽的黄家湖畔,是经国家教育部确认的全国首批全日制本科层次的独立学院。
学校下设土木建筑分院、机电工程分院、电气与信息工程分院、经济管理分院、人文法学分院、艺术与体育分院六个分院和基础学科部、思想政治理论课教学部、现代教育技术中心、实验实训中心、心理咨询中心以及能源材料与纳米技术研究所、信息与控制技术研究所两个博士研究所,开设有38个本科专业,在校生13000余人。
优良的办学条件、秀美的校园坏境。
优良的办学条件、秀美的校园坏境。
学校占地面积2200余亩,总建筑面积42余万平方米,教学仪器设施总值达6700余万元,拥有纸质图书112余万册、电子图书22万册。
学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍,现有教师总数694人,副高以上职称占教师总数的31.13%。
建有现代建筑风格行政大楼、教学大楼、实验实训大楼、图书馆、专家楼、室内体育馆、学生公寓等。
配备有大型电子阅览室、多媒体教室、语音室、计算机中心和物理、机械设计、汽车、检测技术、
力学、建筑材料、电工、电子、数字逻辑、通信、单片机、网络工程等实验室。
建立校外实习实训基地105个。
校园内各项配套设施齐全,建有塑胶田径运动场、网球场、篮球场、羽毛球场等运动场地6余万平方米。
学校依湖而建,环境优美,景色怡人,是莘莘学子求学成才的理想之地。
先进的办学理念、鲜明的学科优势。
学校以“育人为本、服务社会”为办学宗旨,恪守“质量立校、人才兴校、特色强校、依法治校”的办学理念,坚持“培养具有实践能力和创新精神的高素质应用型人才”的办学定位,依托华东交通大学的学科优势,坚持以市场需求为导向,不断加强学科专业建设,形成了以工为主,交通学科为优势,理、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的办学格局。
科学的学校管理、丰富的校园文化。
学校坚持依法治校、科学管理,实施“生源质量、教学质量、就业质量、管理质量”四项工程,创新人才培养模式,按照学校的办学定位,着力在“应用型”、“复合型”上下功夫。
构建了以“大学生科技节”“社团文化艺术节”为龙头的校园文化格局,现有各类学生组织、学生社团30余个,为学生综合素质的培养拓展提供了广阔的平台。
近四年,学校学子在全国各级各类学科知识竞赛中取得优良成绩,获得国家及省市级以上奖励700余项。
学校荣获“中国最受欢迎的大学”“全国高校毕业生就业竞争力100强”“全国综合实力20强独立学院”“全国先进独立学院”“全省高校思想政治教育工作先进集体”“全省高等学校后勤管理工作先进集体”“全省关心下一代工作委员会先进集体”“全省学籍学历管理工作
先进集体”“全省心理健康教育与咨询工作先进集体”“全省共青团工作创新”“全省教育系统创先争优先进基
层党组织”“江西省情教育教学先进单位”“大学生志愿者暑假‘三下乡’社会实践活动先进单位”以及“全省综治工作(平安建设)先进单位”等荣誉称号。
2015年,学校被江西省列为“首批向应用技术型院校转型发展试点高校”。
良好的教学质量、喜人的就业形势。
学校以“自强、厚德、求实、创新”为校训,充分发挥灵活的办学机制,采用先进的教育模式和现代化的教学手段与方法, 培养和造就了一大批适应社会需要、极具竞争力的应用型人才。
近四年,学校毕业生当中考取研究生300余人,考取公务员300余人。
学校长期以来与各铁路局、铁路工程局以及江西省浙江总商会6万余家企业(其中投资亿元以上企业1000余家,上规模企业1万余家)保持良好合作关系,毕业生就业率和就业质量均位于江西省同类高校前列。
学校坚持改革创新走科学发展之路,做特色文章,创品牌效应。
学校“十三五”发展目标是积极推进转型发展,努力将学校建设成为优势明显,特色鲜明的高水平应用技术大学。