XX市XX街道XX企业档案资料管理清单
公司档案资料管理制度（3篇）
公司档案资料管理制度是公司为了规范、科学、高效地管理和使用各类档案资料而制定的一套管理规范和流程。
其重点是对公司档案资料的收集、归档、保管、利用、借阅、销毁等各个环节进行规范和控制，确保公司档案资料的安全性、完整性和可用性。
以下是一个典型的公司档案资料管理制度的内容：1. 机构设置和职责：明确公司档案管理部门的职责和人员编制，确保有专门人员负责档案资料的管理和维护。
2. 档案分类和归档：制定档案分类标准，根据内容、形式、价值和保管期限等要素，将各类档案资料进行分类和归档。
并建立档案目录和检索系统，便于查找和利用。
3. 档案收集和整理：确定档案资料的收集渠道和时间，保证及时获取相关档案资料。
对新收集到的档案资料进行整理和编目，确保档案完整有序。
4. 档案电子化和数字化：对重要档案资料进行电子化和数字化处理，提高档案管理的效率和可靠性。
同时，制定相应的电子档案管理规范，确保电子档案的安全和可查询性。
5. 档案借阅和使用：制定档案借阅和使用的流程和规定，保证档案资料的合法、安全和高效使用。
制定借阅申请表和借阅期限，确保档案被用于正当的目的。
6. 档案保管和安全：制定档案保管的规划和原则，包括物理安全和网络安全方面的措施。
确保档案资料的完整性、机密性和防灾备份。
7. 档案销毁和归档：制定档案销毁的规定和程序，对符合销毁条件的档案资料进行销毁。
对到达保管期限的档案资料进行归档，保证档案的历史性。
8. 档案培训和考核：开展档案管理方面的培训和培训，提高员工的档案管理意识和操作技能。
建立档案管理考核机制，对档案管理工作进行评估和奖惩。
这是一个常见的公司档案资料管理制度的框架，不同公司可以根据实际需要进行调整和完善。
制度的严格执行和有效监督是确保档案管理工作顺利进行的关键。
公司档案资料管理制度（二）第一章总则第一条为加强公司档案资料的管理，规范档案资料的收集、保管、利用和销毁，维护公司档案资料的完整性、安全性和可查找性，提高档案管理的效率和科学性，制定本制度。
企业安全档案模板(一企一档)
XX街道XXX工业园企业安全档案（一企一档）单位名称：详细地址：企业主要负责人：联系电话：安全管理人员：联系电话：二〇一七年月一企一档档案收集目录企业情况（含安全管理）简介深圳市XXX有限公司成立于XXXX年XX月，位于龙岗区XX街道XX社区XX工业园，是一家专业致力于电子、电器行业,各种制品研发生产,销售型的具有一般资质的综合型的铭板企业。
公司自成立以来，以“勤于学习、善于创新、勇于挑战、甘于奉献”的企业精神为基石，以“管理先进、服务优良、安全可靠、效益突出、和谐发展”的企业目标为导向。
我公司成立了安全管理机构，建立完善安全管理制度，并将安全管理制度落实到是实处。
我公司现有职工XX人，其中：配备专职安全管理人员XX名，注册安全工程师XX名。
公司依据国家、地方有关法律、法规，结合企业实际建立健全了公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
每年层层签订《安全生产责任书》，明确各级人员安全生产责任、安全生产指标，安全生产工作做到横向到边，纵向到底。
加强安全设备设施日常维护保养，保证其安全、稳定运行。
做到了“安全生产，警钟长鸣”。
XXX有限公司精选文档企业主要厂区（含车间、厂内外）照片厂房照片车间照片（请换为企业内车间照片）《企业安全生产信息采集表》《消防安全基本情况登记表》企业年度安全生产工作计划2017继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产管理工作，确保实现公司安全生产管理目标，以下为本年度安全生产规划：一、安全目标2017年安全生产工作的目标是：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒和重大传染病事故；5、轻伤事故率不超过3‰；6、维护现场达标率为100%；7、三级安全教育率为100%；8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。
二、安全生产责任制1、为了加强安全生产管理，明确安全生产管理责任，公司成立安全管理领导小组，组织生产过程中的安全工作，监督安全生产责任制的落实。
公司存档资料清单
建筑幕墙检测报告
21.
饰面砖粘接强度检验报告、外墙饰面层粘接质量（红外法）检验报告
22.
复合地基载荷试验检测报告
23.
基桩竖向抗压静载荷试验报告
24.
桩体质量检测-基桩反射波法（高、低应变）检测报告
25.
严重质量缺陷与事故的处理文件
如果有，则存档
26.
材料核查要录（F表）
主材
27.
钢筋原材料检验报告
钢筋原材料复检报告
28.
商品砼合格证
29.
分部工程验收会议纪要
地基与基础分部工程（含桩基）、主体结构分部工程、建筑节能分部工程、电梯分部工程、幕墙分部工程
30.
单位工程竣工验收会议纪要
31.
分部工程质量评价报告
地基与基础分部工程（含桩基）、主体结构分部工程、建筑节能分部工程、电梯分部工程、幕墙分部工程
1.
监理规划、细则
电子版
2.
例会纪要
电子版
3.
专题会议纪要
（涉及重要的工程质量、安全专题会）
4.
监理日志
如进城建档案馆则不存公司
5.
旁站记录
如进城建档案馆则不存公司
6.
监理月报
每月报送公司，不再存档
7.
重要的来往函件
重大设计变更等
8.
监理工作总结
9.
监理业务手册
含人防工程
10.
工程竣工验收备案证
电子版（原件扫描）
32.
单位工程竣工质量评价意见报告
档案移交文件要录清单
工程名称：
项目监理部（章）：
工程监理文件（综合文件材料）
序号
文件材料名称
《公司档案管理明细表》.xls
M ZYXZ-M-年度、顺序号
N ZYXZ-N-年度、顺序号
-
原文号
-
集团文号
-
集团文号
G类其他合同
-
集团号
人力资源类
A ZYRS-A-年度、顺序号 B ZYRS-B-年度、顺序号 C ZYRS-C-年度、顺序号 D ZYRS-D-年度、顺序号 E ZYRS-E-年度、顺序号
公司档案管理明细表
人力资源类
编排。 就业推进会活动照片，档案文号为ZYXZ-A1-2011001。
务
部
即时
门
即时
即时
即时
即时
即时
即时
月度
月度
月度
月度
月度
月度
月度 月度 月度
保管期限 备注
长期
长期
长期
永久
永久
长期或短期
长期或短期
短期
永久
长期
长期
长期
长期
长期
永久
长期
长期
永久
短期
短期
短期
短期
短期
长期或短期
长期或短期
长期或短期
永久或长期
长期或短期
长期
长期或短期 永久 长期
存银行 保险柜
长期
长期
长期
长期
长期 在职期限 在职期限 在职期限 在职期限 在职期限 在职期限
长期 长期 长期 长期
长期
长期
长期
长期 长期
档案类别
声像类 荣誉类
档案 类别 代码
文号
A1 ZYXZ-A1-年度、顺序号
A2 ZYXZ-A2-年度、顺序号
-
-
公司重大事项类
企业“一企一档”资料档案整理内容与目录
企业“一企一档”资料档案整理内容与目录一、基础资料（一）企业基本情况内容1.企业简介：企业全称、企业具体地址、企业建成投产时间、企业总投资额、企业经济发展概况、企业的生产规模(包括占地面积,厂房建筑面积等)、企业的主要产品,产量,工业总产值、企业的生产工艺流程（以简单的方框示意图表示生产流程和生产过程中产生的污染物）、企业环保状况（企业污染物产生的种类和排放情况;企业采取了那些环保治理措施及管理措施,效果如何；目前企业仍存在哪些环保问题,拟采取什么措施进行控制）。
2.企业标志性照片：需要提供含有企业名称和污染治理设施的照片,并将照片以电子格式存入光盘等存储介质,归入档案盒。
3.企业厂区四置图:统一电脑制图,图纸应标明企业四周的建筑物名称、楼层和距离。
（二）企业环保报建情况1.企业立项资料;2.环保预审意见；3.企业环境影响报告书(报告表,登记表);4.企业环境影响报告书(报告表,登记表)的审批意见;5.企业污染治理设施设计说明书和设计图纸;6.环境监理报告；7.企业环境保护设施施工试生产运行申请表;8.企业环境保护设施施工试生产运行审批意见;9.企业竣工环境保护验收申请报告(表,登记卡);10.企业竣工验收环境监测报告；11.环保验收审批意见；12.补办环保手续的文件和说明等；13.环保三同时验收资料。
二、监管资料（一）污染防治与环境管理1.污染防治设施管理制度及运行记录（运行记录由于每日记录资料较多,企业应将近两年以来的运行记录按年度进行归纳统计成年度总表，从2012年起的运行记录则按月进行归纳统计成表后入档案盒;每日运行记录表作为年度总表的原始支撑材料另行装订备查,无需放入档案盒）。
2.环境监测报告；应提供从近年来起的各年度环境监测部门或经环保部门认定资质的监测部门对各企业的定期监测报告。
省,市重点企业污染源,年度监测频率至少4次(每季度一次),一般企业污染源至少2次,且必须包括提供年度环境统计基础数据的监测报告。
企业档案资料样板
企业档案资料样板一、企业基本信息1. 企业名称：有限公司2. 成立时间：20年月日3. 注册资本：人民币万元4. 法定代表人：5. 企业类型：有限责任公司6. 所属行业：电子信息7. 经营范围：计算机软硬件开发、销售；计算机网络工程设计、施工；电子产品研发、销售；计算机系统集成等8. 企业地址：省市区路号9. 联系电话：138二、企业组织架构1. 董事会：负责制定公司发展战略、决策重大事项。
2. 总经理：负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议。
3. 财务部：负责公司财务管理和会计核算。
4. 技术部：负责产品研发、技术支持及售后服务。
5. 市场部：负责市场调研、营销策划及客户关系管理。
6. 人力资源部：负责人力资源规划、招聘、培训及员工福利。
三、企业荣誉与资质1. 国家高新技术企业证书2. ISO 9001质量管理体系认证3. ISO 14001环境管理体系认证4. 省软件企业认定证书5. 市科技进步奖6. 行业优秀企业奖四、企业主要产品与服务1. 产品方面：（1）计算机软硬件产品：包括操作系统、办公软件、安全软件等。
（2）电子产品：如智能穿戴设备、智能家居控制系统等。
2. 服务方面：（1）计算机网络工程设计、施工：为企业提供专业的网络解决方案。
（2）计算机系统集成：帮助客户实现信息化建设，提高企业管理水平。
（3）技术支持与售后服务：为客户提供全方位的技术支持，确保产品稳定运行。
五、企业发展规划1. 短期目标（13年）：巩固现有市场地位，提高产品竞争力，扩大市场份额。
2. 中期目标（35年）：拓展新的业务领域，实现产业升级，提高企业整体实力。
3. 长期目标（510年）：打造行业领军企业，成为国内外知名的高科技企业。
六、企业文化与价值观1. 企业宗旨：以科技创新为核心，为客户提供优质产品和服务，为员工创造发展平台，为社会创造价值。
2. 企业精神：团结协作，追求卓越，勇于创新，诚实守信。
3. 企业价值观：客户至上，以人为本，质量第一，持续发展。
街道档案管理制度
街道档案管理制度第一篇：街道档案管理制度高安街道文明办档案管理制度为加强精神文明建设规范化、经常化、制度化、标准化管理，不断提升精神文明建设的质量和水平，根据上级有关精神文明建设的规定，特制订精神文明建设档案管理规定。
一、立卷归档内容：(一)总结归划类(文明建设班子重视程度)1.班子研究精神文明建设(两次以上)工作会议记录；2.精神文明建设组织机构设置情况；3.各项工作年度计划、意见等；4.各项工作半年、年终总结；5.精神文明建设信息简报；(二)创建活动类6.思想道德教育计划、教材、考核记录；7.科普、计划生育、卫生健康、法制教育等资料；8.知识竞赛、演讲比赛等活动资料；9.文明家庭、文明楼院评选资料；10.开展文艺活动资料；11.开展体育活动资料；12.开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动资料；13.支持社会公益事业、积极参加文明城市建设的资料；14.树立先进典型资料；(三)管理类(规章制度)15.制订的各项制度、规范等；16.落实各项制度、规范资料；(四)荣誉类17.取得各项荣誉的有关资料(文件、证书)；二、立卷归档要求按照“谁承办谁负责”的原则，收集精神文明建设档案资料，街道各部门（单位）于每月的月底前将收集到的资料经验收合格后交文明办；资料收集要及时、全面、完整、有序。
文明办对收集到的精神文明建设资料，按有关要求进行分类整理，于下月月底前完成上月的精神文明档案立卷归档工作；对精神文明建设档案要妥善保管，确保档案的安全、完整、实用。
第二篇：档案管理制度山西省食品安全风险监测档案管理制度档案是国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录，是各项工作开展情况的直接反映。
为加强山西省食品安全风险监测资料管理工作，确保档案的规范性、完整性、准确性和系统性，便于信息查询和开展督导工作，特制订本制度。
一、适用范围本制度适用于山西省食品安全风险监测工作涉及的省、市、县级卫生行政部门、疾控机构、医疗机构的有关科室及参与监测工作的其它部门与机构。
公司档案资料管理制度范本
公司档案资料管理制度范本一、总则公司档案资料管理制度是为了规范公司内部档案资料的流转、保存和利用工作，保障公司档案资料的安全性、准确性和完整性，提高工作效率和服务质量，保护公司合法权益，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门的档案资料管理工作，包括纸质档案、电子档案和其他形式的档案资料。
三、档案资料的管理责任1.公司领导部门负责档案资料的管理和监督工作，明确档案资料的管理责任和权限。
2.各部门负责档案资料的组织、归档、检索和归档等工作，确保档案资料的安全和完整。
四、档案资料的分类和归档1.档案资料按照文件形式、内容和用途进行分类，包括但不限于公司章程、合同协议、技术文档、财务报表、工作计划和会议纪要等。
2.档案资料按照分类标准进行编号，记录档案资料的名称、编号、责任人和归档时间等信息。
3.档案资料归档时应按照一定的规范进行装订，确保档案资料的安全和可读性。
五、档案资料的存储和保管1.档案室是公司档案资料的存储和保管地点，应符合相关安全和环境要求，确保档案资料的安全和完整。
2.档案室应划分为多个存储区，根据档案资料的分类进行存放，确保档案资料的便捷管理和检索。
3.档案室应设立专门的管理人员，负责档案资料的存储、整理和出借等工作，确保档案资料的准确性和安全性。
六、档案资料的借阅和利用1.档案资料的借阅应按照一定的程序进行，申请人需填写借阅申请表，并提供相应的借阅理由和期限等信息。
2.档案资料的借阅期限一般为一个月，如需延期或者超过借阅期限，需提前向档案室申请并说明理由。
3.档案资料的利用应符合相关法律法规和公司的规定，不得用于违法违规活动或泄露公司商业机密。
七、档案资料的销毁和保密1.档案资料的销毁应按照一定的程序进行，包括填写销毁申请表、经过相关部门的审核和监督等。
2.档案资料的销毁应在保密检查后进行，确保不会泄露公司的商业机密或侵犯他人的合法权益。
3.档案资料的销毁记录应保留在档案室，并定期进行审查和备案，确保销毁程序的合规性和可查性。
公司档案资料管理制度模版（二篇）
公司档案资料管理制度模版第一章总则第一条目的为了规范公司档案资料的收集、整理、管理和利用，保护公司档案资料的安全和完整性，提高公司运行效率和服务质量，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有与档案资料相关的管理工作和人员。
第三条定义1. 档案资料：指以文件、册页、录像、光盘、照片、图画、物品等形式表达的记录、信息和资料。
2. 档案管理：指对档案资料的收集、整理、归档、保管、利用、销毁等管理工作。
3. 档案管理员：指负责公司档案管理工作的专职人员。
4. 档案馆：指公司设立的专门用于存放和管理档案资料的地点。
第二章档案资料收集与归档第四条档案资料的收集1. 公司各部门应按照规定，及时收集、整理和归档与其工作相关的档案资料。
2. 档案管理员应定期对各部门的档案资料进行检查和收集，并及时通知相关部门补充。
第五条档案资料的归档1. 档案资料应按照文件类型、时间顺序等原则进行分类和归档。
2. 档案资料的归档应注明文件名称、编号、归档人、归档日期等信息。
第三章档案资料保管与利用第六条档案资料的保管1. 档案资料应妥善保管，防止遗失、灾害和损坏。
公司应提供安全的存放环境和设施。
2. 档案资料的保管责任由档案管理员负责，应做好安全保密工作，并定期备份。
第七条档案资料的利用1. 公司内部人员可以根据工作需要，申请借阅档案资料。
2. 借阅档案资料的人员应填写借阅申请表，并签署保密承诺。
第四章档案资料销毁第八条档案资料的销毁1. 档案资料按照规定的保留期限进行销毁。
2. 档案管理员应定期对档案资料进行筛选，将已过保留期限的资料进行销毁。
第九条档案资料的销毁程序1. 档案管理员应编制销毁计划，并经相关部门审核批准后执行。
2. 档案资料的销毁应按照安全、环保的要求进行，严禁随意丢弃或外借。
第五章档案管理的责任第十条档案管理员的责任1. 档案管理员应负责公司档案资料的全面管理工作。
2. 档案管理员应定期对档案资料进行检查和整理，确保其完整性和准确性。
公司资料档案整理方案及公司员工档案信息登记表
XX公司资料档案整理方案为了公司资料方便查找，不遗失，特制定该方案。
一、分类1.1档案设置六个大类，即：文件档案类、人事档案类、会计档案类、经营档案类、工程档案类、综合档案类。
1.2根据职能活动和档案形成的特点，每个大类下设置若干个二级类目，不设置三级类目（详见附表）。
1.3录音、录像、照片、计算机软盘和其它非纸质载体形式的档案，其形成和反映的内容、作用与纸质载体档案有不可分割的联系，不单独设置类目，视其内容特征同纸质档案对应分类编号。
二、分类标识方法2.1档案标识符号采用英文字母顺序标识一级类目（大类）；采用阿拉伯数字“双位制”标识二级类目（属类）。
2.2档案排架和编号要反映六个基本大类，从实际出发，做到科学合理，经济实用，保证利用档案的系统性、有效性。
2.2.1文件档案类（A）：分为外部文件类、内部文件类两类，一年度一属类进行排列，不区分保管期限特征（但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列），案卷顺序号按大类流水编号，流水号编制到“999”时，重新从“1”另行编号，并用案卷目录加以区别。
2.2.2人事档案类（B）：分为人事管理类、考试类、培训类三类，一年度一属类进行排列，不区分保管期限特征（但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列），案卷顺序号按大类流水编号，流水号编制到“999”时，重新从“1”另行编号，并用案卷目录加以区别。
2.2.3会计档案类（C）：原则上由财务部保管，如需有资料放到资料室的，按年度一属类进行排列。
2.2.4经营档案类（D）：分为招标文件类、投标文件类、合同协议书类、相关影像类四类，一年度一属类进行排列，不区分保管期限特征（但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列），案卷顺序号按大类流水编号，流水号编制到“999”时，重新从“1”另行编号，并用案卷目录加以区别。
2.2.5工程档案类（E）：工程竣工验收资料类，以工程类别分类归档，一个工程项目的所有资料归为一类，不能拆分，其编制代号规则为：取类别拼音首字进行编号。
XXXXXX有限公司文件资料归档管理制度(公开打印版)
XXXXXX有限公司文件资料归档管理制度第一章总则第一条为确保公司文件材料完整、系统、准确地收集归档，更好地为公司生产经营管理、科技进步服务，根据国家《企业档案管理规定》和《归档文件整理规则》，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条材料归档管理实行集中统一领导和集中管理的原则。
即：各部门在生产经营管理、科研等各项活动中形成的文件材料(含文字、图纸、图表、照片、底片、胶片、影片、磁带、软盘以及实物等。
下同)向公司综合档案室移交归档；任何部门和个人不得留存或据为己有。
第二章归档文件资料内容第三条党群工作类1、党务工作报告、党委的请示与上级批复，党委正副书记在有关会议上的讲话稿(分别放入有关会议组卷)，党委会、党政联席会、党代会、办公会等会议记录本，政治体制改革、党的机构设置、领导班子调整、党内职务任免、奖励、处分等文件，调查研究、检查工作、通报表扬、批评等报告、请示、批复、指示与本级党委转发的上级党组织有关文件。
2、党务工作计划、总结、报告、简报、大事记、通知、保密教育、失泄密事件的查处、调查研究、典型材料、机要文件、印章管理制度、重要信访的记录、摘要单、处理报告、批示等。
3、党委工作职责、制度、会议记录本、组织工作及党建、党刊通联、总结、表彰先进及决定、典型材料、光荣册，对党员的考核、民主评定、民主生活、党员教育、党费管理、党员名册、党组织和党员统计年报表，党组织介绍信存根及统战工作(包括民主人士、宗教、对台、侨务、港澳工作等)。
4、宣传工作的要求、制度、思想政治工作、宣传、报导等工作计划、要点、报告、总结，各个时期党的方针政策教育、形势教育、政治理论学习、宣传活动形成的文件材料，编辑和出版的报刊文件资料汇编的定稿、印本、样本等，公司及所属部门在各种活动中录制和拍摄形成的音像资料。
5、纪检工作计划、报告、总结、决议、领导人讲话等文件材料，对党员和党员干部违纪案件的受理、查处报告、处分决定、通报等(已结案的案件材料)，重要的人民来信、来访的查处情况(已办完的)及统计年报表等。
公司档案管理明细表
WYWX-C-年度、顺序号
水、电、采暖记录
维修部
原件
月度
长期
培训计划
D
WYWX-D-年度、顺序号
培训计划表
维修部
原件
月度
长期
设备档案
E
WYWX-E-年度、顺序号
各类设施设备档案
维修部
原件
月度
长期
装修审批
F
WYWX-F-年度、顺序号
商户装修审批
维修部
原件
月度
长期
用款申请
G
WYWX-G-年度、顺序号
物品采购、政府收费等用款申请
G3
WYSH-G3-年度、顺序号
集团重要通知及文件
商管部
原件
月度
长期
销售招商与管理
H
ZYSH-H-年度、顺序号
代理商公司明细、B座招商信息、B座行业规划
营销部
原件
月度
长期
销售数据
I
ZYSH-I-年度、顺序号
客服数据、工程数据
营销部
原件
月度
长期
销售文件类
J
ZYYX-J-年度、顺序号
物资采购
营销部
原件
月度
B类工程施工合同
-
集团文号
工程施工合同
行政部
原件
即时
长期
C类材料设备合同
-
集团文号
工程材料采购合同
行政部
原件
即时
长期
D类广告制作合同
-
集团文号
广告制作、发布、刊物印刷合同
行政部
原件
即时
长期或短期
E类固定资产合同
-
企业安全档案清单,太全面了
安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度（含八大危险作业）；（6）危险化学品安全管理制度；（7）生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度，下含特种设备安全管理制度、建(构)物安全管理制度、电气安全管理制度、安全防护设施管理制度、劳保用品管理制度、消防及应急设施及器材装备管理制度、监视和测量装置管制度)；（8）安全投入保障制度（安全生产费用管理制度）；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度（包括事故报告制度）；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）剧毒化学品安全管理制度;（15）安全生产奖惩管理制度；（16）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁烟管理制度（可纳入防火防爆管理制度）；（19）特种作业人员管理制度。
其他制度：1、安全生产委员会（安全领导小组）章程；2、安全责任考核制度（应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）；（纳入安标绩效考核制度中）3、风险评价程序或指导书；4、重大危险源管理制度；5、识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度；6、建设项目安全设施“三同时”管理制度；7、关键装置、重点部位安全管理制度；8、监视和测量设备管理制度；9、生产设施安全拆除和报废管理制度；（纳入生产设施安全管理制度中）10、承包商管理制度；11、供应商管理制度；（我公司命名为供方管理程序）12、变更管理制度；13、生产作业场所职业危害因素检测制度；14、安全标准化绩效考核制度；15、安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度；16、应急救援管理制度。
安全工作台账1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建构筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）。
档案馆 工作清单
XXXXXX
XXXXXX
存储方式
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
4
档案存储与保管
档案上架
XXXXXX
XXXXXX
档案维护与保养
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
档案安全
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
5
档案利用与服务
档案查询
XXXXXX
XXXXXX
档案借阅
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
档案馆工作清单模板
序号
工作内容
具体事项
完成日期
责任人
1
档案收集与整理
收集新档案
XXXXXX
XXXXXX
1.1
部门档案
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
1.2
个人档案ห้องสมุดไป่ตู้
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
2
档案分类与编号
分类标准
XXXXXX
XXXXXX
编号规则
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
3
档案数字化
备注：
请根据实际情况填写每一项工作的具体事项、完成日期和责任人。
如果某项工作包含多个子项，请在序号中使用小数点（如1.1、1.2）进行区分。
如果某项工作有多个责任人，请在“责任人”一列中填写多个姓名，使用逗号分隔。
根据实际情况，可以添加或删除表格中的行，以适应不同的工作内容和需求。
档案复制与证明
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXX
6
档案统计与报告
公司档案管理规定及表格
公司档案管理规定及表格主题:公司档案管理规定/制度类型:管理规定由 : 管理公司/行政中心致 :发文部门:管理公司/行政中心发文编号:ACP-2012-002 执行日期:目的:为加强管理公司(以下简称“公司”)档案管理，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护和利用档案为公司发展服务。
依据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律、法规，制定公司档案管理制度。
适用范围:管理公司各中心、下属各成员酒店规章制度:公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
一、归档范围公司归档内容包括但不限于公司章程、工商信息、客户信息、会议记录、会议决议、委托证明、协议文件、合同文本、财务档案、人事档案、工程档案、项目方案、各类通知等具有参考价值的文件资料。
二、归档管理1、公司档案工作坚持集中统一管理、分级负责保管的原则，由行政中心负责公司主体档案的管理工作，并对其他职能部门的档案管理工作进行督促和指导。
2、各部门职能范围内的管理文件资料的收集由各部门或经办人员负责整理(例如财务、人事等部门)，交由部门负责人审阅后归档;公司主体文件或统一要求的文件资料的收集由行政中心负责整理存档。
3、若一项工作由多个部门参与办理，在工作中形成的文件资料，由主办部门或人员收集，交行政中心备案。
公司会议文件由行政中心负责收集。
三、归档要求、归档的文件资料应按自然形成。
归档文件资料总数、份数以及每份文件的页数均应齐1全完整。
2、每一份文件资料的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件均不得分开存放，需存电子档的文件应备份两份以上归档。
3、档案文件资料需区别不同情况进行排列，密不可分的文件资料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;印件在前，定稿在后;其它文件资料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。