综合计算工时和不定时工作制度的区别

综合计算工时和不定时工作制度的区别
(四)引导稳定居民医保待遇预期。

要稳定居民医保住院保障水平，将住院费用政策范
围内支付比例保持在75%左右。

同时，结合分级诊疗的施行，完善门诊保障机制，合理确
定门诊保障水平。

综合计算工时工作制：是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制
的企业的部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，
但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

主要是指：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工;地质、
石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工等。

另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参
照综合计算工时工作制的办法实施。

不定时工作制：是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工
作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

例如：企业中从事高级管理、
推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位
的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。

鉴于每个企业的情况不同，企业可依据
上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。

对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他
工作和休息办法的职工，企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工
作时间的规定》的有关条款，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集
中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式。

一一镇村面貌彻底改观。

五年来,我们坚持承接城区和矿区转移谋发展的指导思想,按
照县委、县政府要求和部署,突出特色,在霍马路沿线和五塔寺社区建立2平方公里工业集
中区和农民返乡创业园区,入驻千万元以上企业8家,其中5000万元以上企业4家,亿元企
业1家。

依托快速通道规划建设,高品位、高起点规划5平方公里10万人口的石店新镇,
使之与现代农业发展相互促进。

五年来共投入2200余万元,对集镇进行了规范化建设与改造,同时对霍马路沿线和五塔寺街道可视范围内进行环境整治及穿衣戴帽,镇容村貌得到根
本性改变,得到县领导的肯定与表扬,集镇的品味和档次得到进一步提升,为打造“城建美镇”战略夯实了基础。

经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间
标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息
方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

企业需实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应履行一定的审批手续。

其中：中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。

相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。

对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

依照《中华人民共和国民法通则》第八十八条、第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定。

在学习之余，积极投身法律实践工作中，使自己在丰富理论知识的同时，增加了社会经验。

四年中令我欣慰的是：连续两个学年，四次获得奖学金，顺利通过了大学大作文英语四级考试和计算机二级考试。

我把这些作为向上的动力，朝着更高的目标奋斗。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。