海南女农民工权益保障实证调查研究

海南女农民工权益保障实证调查研究

在我省建设国际旅游岛的进程中,越来越多的女性加入到农民工队伍中。她们走出家门,到城市谋求工作。农民工作为社会的弱势群体,属于城市的边缘人群,而女农民工更是弱势群体中的弱势。女农民工外出务工深受性别和身份的双重困扰,往往处于职业层级的底层。本次调研针对海南省12个市县女农民工的工作情况、婚姻恋爱情况、生活情况、权益保障情况、未来规划等生存情况进行了考察。通过调研,获得宝贵的“第一手资料”。本文截取部分调研数据,加以统计分析,旨在了解我省女农民工权益保障的真实情况。本文主要从就业、工作、生活、卫生保护和社会保险等五个方面进行数据分析并加以阐述。借助数据,以及搜集相关资料,发现我省女农民工在权益保障方面存在问题的同时也取得一些成效。具体成效有：集体专项合同成为我省女职工的“护身符”；扶贫巾帼励志中专班是我省岗前职业培训成功范例；我省关于社会保险制度的实施走在全国前列。当然,存在的问题也不少,主要包括如下：(一)求职就业中遭遇歧视；(二)劳动合同签订率低；(三)休息权保护不到位；(四)女职工四期保护存在不足;(五)职场性骚扰问题较严重；(六)居住环境及住房保障问题。基于对问题存在的成因分析,本文相应提出若干法律对策,旨在推进海

南女农民工权益法律保障等工作。思想层面,通过法制宣传来塑造平等的性别秩序与性别文化；监管层面,发挥政府部门的监管作用,依法规范企业用工；法律层面,逐步完善《劳动合同法》,同时推进集体合同专项立法。以及在基层法院设立专门的妇女维权法庭；制度层面,

引入公益诉讼制度,扩大该法律制度的适用主体和适用范围。通过建立居住权制度来完善我国农民工住房保障体系。