健身室管理制度

健身房管理规章制度

健身房管理规章制度第一条：总则为了保障健身房的正常运行，维护健身环境，确保健身者的安全和权益，特制定本规章制度。

第二条：开放时间健身房开放时间为每日早上6点至晚上10点，节假日照常开放。

如有特殊情况，健身房可临时调整开放时间，并提前公告。

第三条：健身者资格本健身房仅供本校教职工及其家属使用，严禁未成年人入内。

进入健身房前，请先办理相关手续，领取健身卡。

第四条：穿着要求进入健身房请穿着干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，请勿穿皮鞋、高跟鞋。

健身结束后，请更换干净的鞋子。

第五条：环境卫生请爱护健身房内的环境卫生，严禁吸烟、带零食、乱扔垃圾、随地吐痰。

请保持地面、墙壁的卫生，共同营造整洁的健身环境。

第六条：文明健身在健身房内请保持文明，禁止赤裸上身。

请勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造和谐的健身氛围。

第七条：器材使用请爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材。

禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。

第八条：安全管理健身房内设有管理人员，负责维护场馆秩序和设施安全。

如有疑问或需要帮助，请随时咨询管理人员。

健身者如有意外伤害，请立即通知管理人员。

第九条：器材关闭与卫生健身结束后，请将健身器械关闭，并将电源插头放回原位。

关好门窗，确保健身房的安全与卫生。

第十条：违规处理违反本规章制度的健身者，管理人员有权进行劝阻和教育。

对于不听劝阻者，管理人员有权终止其健身资格，并报请相关部门处理。

第十一条：附则本规章制度解释权归健身房管理部门所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本规章制度自颁布之日起实施，原有相关规定与本规章制度不符的，以本规章制度为准。

健身室管理制度第一章总则第一条为了规范健身室管理，保障会员的安全和健康，制定本管理制度。

第二条健身室是会员进行健身锻炼的场所，应当遵守国家相关法律法规和本管理制度。

第三条健身室管理人员应当严格执行本管理制度，保证会员的权益和安全。

第四条本管理制度适用于健身室内的所有会员及工作人员。

第二章会员管理第五条会员应当按照健身场所规定，提供真实的个人身份证明登记信息，并支付会员费用。

第六条会员应当在健身房进行健康体检，并提供相关的健康证明。

第七条未成年人在健身房进行健身活动时，必须有家长或监护人的陪同，或者提供监护人签署的特殊授权书。

第八条会员应当按照规定的时间和健身房规定进行健身活动。

第九条会员在进行健身活动时应当穿着合适的健身服装和鞋子，不得穿拖鞋或者赤脚。

第十条会员不得在健身房内饮食，不得在健身器材周围摆放个人物品。

第十一条会员在使用健身器材时应该注意安全，不得违反器材使用规定。

第十二条会员在健身房内不得吸烟，不得酗酒，不得进行赌博活动。

第三章健身器材管理第十三条健身器材应当按照规定进行定期维护和保养，保证器材的正常使用。

第十四条健身房必须配备专业的教练或指导员，对会员进行健身指导和监督。

第十五条健身房应当定期举办健身活动，增进会员之间的交流和合作。

第十六条健身房应当提供清洁卫生的环境，保持健身房内的卫生和整洁。

第十七条健身房应当配备急救设备，并且有专业的急救人员。

第四章管理制度第十八条健身房应当建立健全的管理制度，对会员行为进行监督和管理。

第十九条健身房应当建立完善的培训制度，提高员工的专业技能和服务水平。

第二十条健身房应当配备专业的后勤保障人员，保证健身房的正常运行。

第二十一条健身房应当建立健全的投诉处理系统，及时处理会员的投诉和意见建议。

第五章处罚与奖励第二十二条会员如发现其他会员在健身房内违反规定，应当及时向健身房管理人员举报。

第二十三条对于严重违规的会员，健身房有权暂停或取消其会员资格。

第二十四条对于优秀的会员，健身房应当给予适当的奖励和表彰。

单位健身活动室管理制度

一、总则为了加强单位健身活动室的管理，保障职工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位内部健身活动室的规划、建设、使用、维护和管理。

三、健身活动室规划与建设1. 健身活动室应设在单位内部，方便职工使用。

2. 健身活动室面积应满足至少50平方米，并根据实际情况适当调整。

3. 健身活动室应配备以下设施：（1）健身器材：跑步机、椭圆机、哑铃、杠铃、拉力器等。

（2）休息区：座椅、茶几、饮水机等。

（3）更衣室：衣柜、换鞋架、镜柜等。

（4）卫生间：男女分开，配备必要的卫生设施。

4. 健身活动室内部装修应简洁、明亮、安全。

四、健身活动室使用1. 健身活动室对外开放时间：每日早7:00至晚21:00。

2. 职工凭工作证进入健身活动室，遵守活动室管理规定。

3. 进入健身活动室时，应自觉保持场地卫生，不得在场地内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

4. 使用健身器材时，应按照器材说明正确操作，注意安全。

5. 遵守活动室内的秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。

6. 爱护健身器材，不得损坏、擅自拆卸。

五、健身活动室维护与管理1. 定期对健身器材进行清洁、消毒、保养，确保器材正常运行。

2. 定期检查健身活动室的安全设施，确保安全。

3. 加强对健身活动室的管理，定期召开会议，研究解决活动室存在的问题。

4. 设立监督举报电话，接受职工对健身活动室的投诉和建议。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极使用健身活动室的职工给予表扬。

2. 对违反本制度，损坏健身器材、影响活动室秩序的职工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 对严重违反本制度，造成安全事故的职工，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由单位行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位行政部门负责修订。

室内运动训练室使用及安全管理制度

室内运动训练室使用及安全管理制度第一章总则第一条规章制度的目的和依据为了加强企业内部室内运动训练室的管理，保障员工在健身运动中的安全，提高工作效率，依据相关法律法规及企业管理要求，订立本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于企业内部设立的室内运动训练室，全部员工在使用训练室时都必需严格遵守本制度。

第三条定义1.室内运动训练室：指企业内部设立的供员工进行室内健身运动的场合。

2.员工：指在企业内就职的全体员工。

第二章运动训练室使用管理第四条使用权限1.企业内部员工均享有使用室内运动训练室的权利。

2.员工需要在人事部门进行注册，并使用个人有效证件登记身份信息。

3.员工可以自行选择合适的时间段使用训练室，但在高峰期需提前预约。

第五条进入要求1.进入室内运动训练室前，员工需要佩戴身份证件并凭借有效证件进行签到。

2.进入训练室需要更衣，并穿着合适的运动服装和运动鞋。

3.禁止员工携带未经许可的物品进入训练室。

第六条室内设备管理1.使用室内设备前，员工需经过相应的培训，取得正确的使用方法和注意事项。

2.使用完毕后，员工应当依照要求归还设备，并保持设备的乾净和完好。

3.若发现设备损坏或故障，员工应立刻上报设备管理员并停止使用。

第七条预约与时限1.在高峰期，员工需要提前至少一天预约训练室使用时间。

2.单次使用时间限制为2小时，如未完成训练，请及时腾出机位让其他员工使用。

第八条使用须知1.员工在训练室内不得高声喧哗，以免影响他人。

2.禁止吸烟、饮食和喝酒等不良习惯。

3.全面禁止将私人物品存放在训练室内，员工应将私人物品放置在指定区域。

4.禁止违规使用设备，如跳台、滑板等行为。

第三章安全管理第九条安全设备和消防设施保障1.室内运动训练室应配备相关安全设备和消防设施，如灭火器、应急出口等。

2.员工可在使用过程中随时熟识安全设备和消防设施的使用方法，并保持通道畅通。

第十条人身安全保障1.员工在使用设备时应严格遵守使用规范和相关安全提示，确保人身安全。

健身室卫生管理制度

一、总则为保障健身室卫生、安全、有序，提高健身质量，预防疾病传播，特制定本制度。

二、卫生管理责任1. 健身室管理人员负责制定和实施卫生管理制度，监督、检查健身室卫生情况，确保卫生达标。

2. 健身室工作人员负责做好健身室日常卫生工作，保持健身器材、地面、墙壁等清洁卫生。

3. 健身会员应自觉遵守卫生管理制度，保持个人卫生，爱护公共设施。

三、卫生管理内容1. 健身器材卫生（1）健身器材使用前，会员应检查器材表面是否清洁，如有污渍、汗渍等，应及时擦拭。

（2）健身器材使用后，会员应将器材擦拭干净，并归放原位。

（3）健身室工作人员定期对健身器材进行清洁、消毒，确保器材卫生。

2. 地面卫生（1）地面应保持干净、整洁，无杂物、污渍。

（2）健身室工作人员应定期对地面进行清扫、擦拭，保持地面卫生。

（3）会员在健身过程中，应注意不将水、汗液等滴落在地面上。

3. 墙壁卫生（1）墙壁应保持干净、整洁，无污渍、涂鸦等。

（2）健身室工作人员定期对墙壁进行清洁、擦拭，保持墙壁卫生。

4. 卫生间卫生（1）卫生间应保持干净、整洁，无异味、污渍。

（2）卫生间设施应完好，及时更换损坏的设施。

（3）会员应自觉使用卫生间，保持卫生间卫生。

四、卫生管理措施1. 健身室入口处设置消毒液、纸巾等，供会员使用。

2. 健身室配备垃圾桶，供会员丢弃垃圾。

3. 定期对健身室进行消毒，确保卫生安全。

4. 对违反卫生管理制度的会员，进行警告或取消会员资格。

五、奖惩制度1. 对认真执行卫生管理制度的会员，给予一定的奖励。

2. 对违反卫生管理制度的会员，视情节轻重，给予警告、罚款或取消会员资格等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由健身室管理人员负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。

企业员工室外健身区管理制度

一、目的为提高员工身体素质，丰富企业文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工。

三、管理职责1. 企业人力资源部负责室外健身区的整体规划、建设和维护。

2. 企业后勤部负责室外健身区的日常管理和使用监督。

3. 企业各部门负责组织员工参加室外健身活动，并督促员工遵守本制度。

四、健身区设施1. 室外健身区应配备适合员工锻炼的器材，如跑步机、哑铃、杠铃、健身车等。

2. 健身器材应定期检查、保养，确保安全、可靠。

3. 健身区地面应平整、防滑，设置明显的安全警示标志。

五、使用规定1. 员工在使用室外健身区时，应自觉遵守本制度，服从管理人员的管理。

2. 使用健身器材前，应仔细阅读器材使用说明书，了解器材的正确使用方法。

3. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，避免因操作不当造成伤害。

4. 使用完毕后，请将器材放回原位，保持健身区整洁。

5. 禁止在健身区内吸烟、饮酒、饮食（饮用水除外）。

6. 禁止在健身区内大声喧哗、打闹，影响他人锻炼。

7. 禁止在健身区内进行商业活动、宗教活动。

六、安全与急救1. 企业应定期对室外健身区进行安全检查，确保器材安全、可靠。

2. 企业应设立急救箱，并配备相关急救药品。

3. 员工在使用健身器材时，如发生意外，应立即停止锻炼，并及时向管理人员报告。

4. 管理人员应掌握基本的急救知识，以便在紧急情况下为员工提供帮助。

七、违规处理1. 违反本制度，造成健身器材损坏的，应照价赔偿。

2. 违反本制度，造成他人伤害的，应承担相应的法律责任。

3. 违反本制度，严重影响健身区秩序的，企业有权取消其使用资格。

八、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

如有未尽事宜，由企业人力资源部负责修订。

企业室外健身区是员工锻炼身体、放松心情的好去处，希望全体员工共同遵守本制度，让室外健身区成为我们健康生活的一部分。

公司健身娱乐区管理制度

第一章总则第一条为了保障公司员工身心健康，提高员工工作积极性，丰富员工业余生活，特设立公司健身娱乐区。

本制度旨在规范健身娱乐区使用，确保安全有序，营造健康向上的企业文化。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司健身娱乐区由人力资源部负责管理和维护，各部门员工需遵守本制度规定。

第二章健身娱乐区设施第四条公司健身娱乐区设有以下设施：1. 健身器材：跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃等；2. 娱乐设施：乒乓球桌、篮球架、羽毛球场、健身操厅等；3. 更衣室：男女更衣室、储物柜、洗浴间等。

第五条健身娱乐区设施应定期进行检查和维护，确保安全、卫生。

第三章使用规定第六条健身娱乐区开放时间为工作日下午6:00至晚上9:00，周末及法定节假日开放时间为上午9:00至晚上9:00。

第七条员工使用健身娱乐区时，应遵守以下规定：1. 按顺序使用健身器材，避免拥挤；2. 使用器材时，应按照说明操作，避免误伤；3. 保持健身娱乐区卫生，不得乱扔垃圾；4. 不得在健身娱乐区内吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 爱护公共设施，不得损坏；6. 遵守健身教练的指导，如有身体不适，应立即停止运动。

第八条使用健身娱乐区时，员工应主动配合管理人员进行登记、签到。

第四章安全管理第九条公司对健身娱乐区进行定期安全检查，确保设施安全、卫生。

第十条员工在健身娱乐区使用过程中，如遇意外伤害，应立即停止运动，并及时向管理人员报告。

第十一条管理人员应密切关注健身娱乐区安全状况，发现安全隐患，应及时处理。

第五章奖惩措施第十二条对遵守本制度，积极使用健身娱乐区的员工，公司将给予一定的奖励。

第十三条对违反本制度，造成设施损坏、影响他人使用等行为的员工，公司将予以批评教育，情节严重者，将给予相应的处罚。

第六章附则第十四条本制度由人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容仅供参考，具体制度可根据公司实际情况进行调整。

）。

健身房工作室人员管理制度

一、总则为了确保健身房工作室的正常运营，提高服务质量，保障员工和会员的权益，特制定本制度。

本制度适用于健身房工作室全体员工，包括但不限于前台接待、教练、销售、客服等岗位。

二、员工行为规范1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从上级领导的管理和安排。

2. 员工应保持良好的职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

3. 员工应保持良好的仪容仪表，着装整洁，佩戴工牌，保持个人卫生。

4. 员工应积极参加公司组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

5. 员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃公司物品。

6. 员工应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

三、岗位职责及工作流程1. 前台接待（1）负责接待前来健身的会员，提供热情、周到的服务。

（2）负责会员的入会、退会手续办理，确保手续齐全。

（3）负责会员的资料登记、更新和管理。

（4）负责健身房工作室的日常接待工作，确保秩序井然。

2. 教练（1）负责为会员提供专业的健身指导，制定合理的健身计划。

（2）负责监督会员的锻炼过程，确保会员安全。

（3）负责定期对会员进行跟踪服务，了解会员的健身效果。

（4）负责健身房工作室的日常训练工作，保持场地整洁。

3. 销售（1）负责向会员介绍健身房工作室的产品和服务，解答会员的疑问。

（2）负责签订会员合同，确保合同内容清晰、明确。

（3）负责会员的续费、转介绍等工作。

（4）负责健身房工作室的销售业绩考核。

4. 客服（1）负责解答会员的咨询，处理会员的投诉。

（2）负责健身房工作室的日常维护工作，确保设施正常运行。

（3）负责与相关部门沟通，协调解决会员的问题。

（4）负责健身房工作室的日常安全检查。

四、奖惩制度1. 员工表现优秀，可给予表扬、奖金等激励措施。

2. 员工违反规章制度，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

3. 员工拾金不昧，给予奖励。

4. 员工在工作中出现重大失误，造成公司损失，依法追究责任。

五、附则1. 本制度由健身房工作室负责人负责解释。

全民健身室内管理制度范本

全民健身室内管理制度范本第一章总则第一条为了加强全民健身室内管理，保障健身场所的正常秩序，为健身者提供安全、舒适的锻炼环境，根据《中华人民共和国体育法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的全民健身室内场所，包括各类公共体育场馆、健身房、健身俱乐部等。

第三条全民健身室内场所的管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保健身者的合法权益。

第二章管理职责第四条全民健身室内场所的管理单位应当履行以下职责：（一）建立健全健身场所的各项管理制度，确保场所的正常运行；（二）负责健身场所的设施设备维护、保养和更新，保证设施设备的安全、有效使用；（三）组织健身场所的安全检查，确保健身场所的安全；（四）负责健身场所内的清洁卫生工作，保持场所的卫生环境；（五）监督健身者的健身活动，确保健身活动的安全、文明进行；（六）其他应当履行的职责。

第五条健身场所的管理人员应当具备相应的专业知识和技能，履行以下职责：（一）严格执行健身场所的各项管理制度，维护场所的正常秩序；（二）指导健身者正确使用健身设备，宣传健身知识，提高健身者的健身效果；（三）及时处理健身者的问题和投诉，保障健身者的合法权益；（四）组织健身者的安全教育，提高健身者的安全意识；（五）其他应当履行的职责。

第三章健身者行为规范第六条健身者应当遵守以下行为规范：（一）遵守健身场所的各项管理制度，自觉维护场所的正常秩序；（二）爱护健身场所的设施设备，正确使用健身设备，不得私自在设备上涂抹、刻画；（三）保持健身场所的卫生环境，不得在场所内吸烟、饮酒、吃零食、乱扔垃圾；（四）穿着合适的运动服装和鞋子，不得穿高跟鞋、硬底鞋进入健身场所；（五）遵守健身场所的安全规定，进行健身活动时，应当注意安全，避免对他人的损害；（六）其他应当遵守的行为规范。

第四章违规处理第七条健身者违反本制度的，管理人员应当及时制止，并给予警告；情节严重或者造成损害的，管理人员可以要求健身者赔偿损失，并报请相关部门处理。

健身房管理规章制度内容

健身房管理规章制度内容第一章总则第一条为规范健身房的经营管理，维护会员健身权益，增强健身房运营的管理效能，制定本规章制度。

第二条健身房是为会员提供健身、健康服务而设立的场所，会员应当遵守本规章制度。

第三条健身房经营管理委托给专业公司管理，公司在健身房内设立管理办公室，负责日常管理工作。

第四条会员须遵守健身房的会员章程和规章制度，维护健身房的秩序和声誉。

第二章会员权利和义务第五条会员享有使用健身房设备和场所的权利，应当按照规定支付会员费。

第六条会员有权参加健身房组织的各项健身活动，如健身课程、培训班等。

第七条会员有义务遵守健身房的规章制度，保护健身房设备和场所，不得恶意破坏。

第八条会员应当遵守健身房的安全规定，做好健身准备工作，注意安全运动。

第九条会员不得私自转让会员卡或借卡给他人使用，如有违反，健身房有权取消会员资格。

第十条会员应当自觉配合健身房的工作人员进行体检、训练计划编制等。

第三章健身房管理第十一条健身房设备和场所应当定期保养、维护，确保安全和正常使用。

第十二条健身房应当定期组织健身教练进行培训，提高服务水平和专业技能。

第十三条健身房应当设立健康档案，对会员的健康状况进行跟踪和管理。

第十四条健身房应当建立健康促进、咨询服务机构，为会员提供免费的健康指导。

第十五条健身房应当对职工进行人员管理和培训，提高服务态度和业务水平。

第十六条健身房应当建立健全的投诉处理机制，及时处理会员的投诉和意见。

第四章健身房运营第十七条健身房应当合理规划健身项目，保障会员的健身需求。

第十八条健身房应当定期组织健康体检，为会员提供健康评估和指导。

第十九条健身房应当推广健康知识，提高会员健康意识和健康素养。

第二十条健身房应当建立健康促进机制，推动健身行业的健康发展。

第五章监督与考核第二十一条健身房应当定期召开会员大会，听取会员意见和建议。

第二十二条健身房应当定期对服务质量和运营管理进行评估，及时调整经营策略。

第二十三条健身房应当接受健身行业监督和政府管理，如有违规行为，将受到相关处罚。

事业单位健身室管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位健身室的管理，保障健身活动的安全、有序、高效进行，提高员工身体素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位内部所有健身室及使用健身室的人员。

第三条本制度旨在规范健身室的管理，确保健身设备的安全使用，促进员工身心健康。

第二章使用规定第四条健身室开放时间：1. 工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周末及节假日：根据实际情况安排。

第五条使用健身室的人员应遵守以下规定：1. 须佩戴健身室专用卡或出示有效证件进入健身室；2. 使用健身设备前，应认真阅读设备使用说明，了解设备性能及注意事项；3. 保持健身室环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰；4. 不得在健身室内吸烟、饮酒、饮食；5. 健身过程中，如遇身体不适，应立即停止锻炼，并及时向管理人员报告；6. 不得随意移动、拆卸健身设备，如需调整，请向管理人员寻求帮助；7. 健身结束后，请将使用过的健身设备归位，保持健身室整洁。

第三章设备管理第八条健身室内的健身设备由专门管理人员负责维护和管理。

第九条设备维护保养：1. 定期检查设备，确保设备运行正常；2. 发现设备故障，及时报修，确保设备及时修复；3. 定期对设备进行清洁、消毒，确保卫生。

第十条设备使用：1. 严格按照设备使用说明进行操作；2. 不得擅自调整设备参数；3. 如遇设备故障，请及时报告管理人员。

第四章安全管理第十一条健身室内的安全设施齐全，包括消防器材、急救箱等。

第十二条健身室内的消防器材应定期检查，确保有效。

第十三条健身过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告管理人员。

第十四条严禁在健身室内进行危险动作，如攀爬、跳跃等。

第五章奖惩措施第十五条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第十六条对在健身活动中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第六章附则第十七条本制度由事业单位行政办公室负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

实小健身房使用管理制度(三篇)

实小健身房使用管理制度第一章：总则第一条为了规范健身房的使用管理，提高会员之间的健身体验，维护健身房的正常运营秩序，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有健身房的会员和管理人员，所有会员和管理人员都有责任遵守。

第三条健身房的使用管理应遵循公平、公正、公开的原则，维护会员的合法权益。

第四条健身房应为会员提供良好的健身环境和设施，并提供健身指导和咨询服务。

第五条本管理制度的解释权归健身房所有。

第二章：会员申请与管理第六条凡符合以下条件的人员，可以申请成为健身房的会员：（一）年满18周岁；（二）身体健康，适合进行健身锻炼；（三）按照健身房要求提交相应的申请材料；（四）缴纳相应的会员费用。

第七条健身房会员分为普通会员和VIP会员两类，普通会员和VIP会员的权益不同。

第八条会员的权益包括：（一）使用健身房提供的健身设施；（二）参加由健身房组织的健身活动；（三）享受健身指导和咨询服务。

第九条会员在使用健身房设施前，应向健身房提供个人健康状况，以便健身房做出相应的指导。

第十条会员在健身过程中应尊重他人，遵守健身房的秩序规定，不得干扰他人的健身活动。

第十一条会员应爱护健身房设施，不得故意损坏或滥用健身房设施，否则需承担相应的赔偿责任。

第十二条会员可根据自己的需求选择适合的健身项目，但健身房有权对不适合进行某些健身项目的会员进行指导和限制。

第十三条会员在健身过程中应注意安全，确保自己和他人的安全，如有任何意外情况发生，应立即向健身房管理人员报告。

第十四条会员对于自己的行为负有相应的责任，如有任何损害他人或健身房的行为，健身房有权视情况采取相应的处理措施。

第十五条会员须遵守健身房的开放时间，并按时离开健身房。

第十六条会员有权向健身房提出意见和建议，健身房应尽量满足会员的合理需求，但不得违反相关法律和规定。

第十七条会员有权解除与健身房的会员合同，但需提前15天书面通知，并按照合同的约定支付相应的违约金。

第三章：健身房管理第十八条健身房应配备专业的健身教练，为会员提供专业的健身指导和咨询服务。

员工健身活动室管理制度

一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身体素质，营造积极向上的工作氛围，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工健身活动室。

三、管理职责1. 健身活动室管理员：负责健身活动室的日常管理、设备维护、卫生清理等工作。

2. 员工：遵守健身活动室规章制度，爱护公共设施，积极参与健身活动。

四、管理制度1. 入室规定（1）员工进入健身活动室需佩戴工作牌，并接受管理员检查。

（2）非工作时间，员工需凭工作牌进入健身活动室。

2. 设备使用（1）健身设备使用前，应认真阅读设备使用说明，了解操作方法。

（2）严禁私自拆装、损坏或随意调整设备。

（3）使用完毕后，请将设备归位，保持场地整洁。

3. 安全规定（1）严禁在健身活动室内吸烟、饮酒、大声喧哗。

（2）严禁在健身活动室内进行危险、有损设备的行为。

（3）运动时，注意自身安全，避免碰撞、摔倒等意外。

4. 卫生管理（1）健身活动室应保持整洁，定期进行消毒。

（2）员工使用完毕后，应将汗巾、毛巾等个人物品带出室外。

（3）严禁在健身活动室内乱扔垃圾、随地吐痰。

5. 活动组织（1）公司定期组织员工健身活动，丰富员工业余生活。

（2）员工可自发组织健身活动，但需提前向管理员报备。

（3）活动结束后，应及时清理场地，恢复原状。

五、违规处理1. 违反本制度，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。

2. 损坏设备、设施者，照价赔偿。

3. 严重违反规定，造成不良影响的，将追究相关责任。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订。

单位健身房管理制度

单位健身房管理制度(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!单位健身房管理制度单位健身房管理制度在生活中，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

健身房管理制度范本(四篇)

健身房管理制度范本为加强健身房管理，特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。

老同志凭有效证件入室活动。

二、健身房由一楼协管员负责管理。

工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。

四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。

五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

健身房管理制度范本（二）1.会员管理：管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务，保证会员信息的完整和有效性。

2.场地预约和使用：管理健身房内各个场地的预约和使用，确保会员的训练计划和时间的合理安排。

3.设备维护和保养：负责健身房内设备的定期维护和保养，防止设备出现故障或损坏，确保会员的训练效果和安全性。

4.健身教练管理：招聘和管理健身教练团队，制定教练的培训计划和绩效考核标准，确保教练的专业素质和服务质量。

5.安全管理：制定健身房的安全管理制度，包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施，确保会员和员工的安全。

6.课程管理：组织和管理各类健身课程，确保课程内容和教学质量的高水准，提供多样化的选择给会员。

7.健身房卫生和环境管理：保持健身房内的清洁和整洁，提供舒适的训练环境，确保会员的健身体验。

8.投诉处理和客户关系管理：处理会员的投诉和意见，及时回应会员的需求和反馈，维护良好的客户关系。

9.营销和推广活动：制定和执行健身房的营销计划，组织各类推广活动，吸引新会员和提升会员满意度。

10.财务管理：健身房的财务管理，包括收支核算、财务报表和预算编制等，确保经济运作的稳定和可持续发展。

健身房管理制度范本（三）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。

本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。

健身会所安全生产管理制度

第一章总则第一条为确保健身会所的安全生产，保障会员和员工的身体健康和生命安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本会所实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于健身会所所有区域、设施和活动，包括但不限于健身器材、淋浴区、休息区、更衣室等。

第三条本制度旨在提高全体员工的安全意识，规范安全操作，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第四条会所负责人对本会所的安全生产工作全面负责，定期组织安全生产检查，落实安全生产措施。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督管理。

第六条员工应遵守本制度，认真学习安全生产知识，提高安全意识，自觉履行安全生产职责。

第三章安全生产措施第七条会所应定期对健身器材进行检查、维护和保养，确保器材安全可靠。

第八条禁止会员空腹、酒后进行健身运动，确保会员在安全状态下进行锻炼。

第九条会所内禁止吸烟、饮食，保持环境卫生，防止火灾、食物中毒等事故的发生。

第十条会所应配备必要的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保其完好有效。

第十一条会所应设置明显的安全警示标志，提醒会员注意安全。

第十二条会所应制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第四章事故处理第十三条事故发生后，应立即采取措施，防止事故扩大，保护事故现场，并及时报告相关部门。

第十四条对事故进行调查、分析，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十五条对事故责任者进行严肃处理，追究其法律责任。

第五章奖励与处罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。

第十七条对违反安全生产规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职、辞退等处罚。

第六章附则第十八条本制度由健身会所安全生产委员会负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过以上制度，健身会所将全面加强安全生产管理，为会员和员工创造一个安全、健康的健身环境。

单位健身室管理规章制度

单位健身室管理规章制度第一章总则第一条为了规范单位健身室的管理，保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本规章制度。

第二条单位健身室是为了员工身体健康、提高工作效率和改善工作环境而设立的，所有员工均可免费使用。

第三条单位健身室由单位负责统一管理，设有专职管理员负责日常管理和维护工作。

第四条员工在健身室内活动时需遵守本规章制度，不得违规操作，如有违规行为将受到相应处理。

第五条健身室内的器材设备应定期保养和维护，确保安全使用，如发现有损坏或故障应及时报修。

第六条健身室内严禁吸烟、饮酒，保持健康的运动环境。

第七条健身室内使用器材时应注意安全，避免发生意外事故。

第八条健身室内运动时应适度，不要过度运动导致受伤。

第二章健身室开放时间第九条健身室每周开放时间为周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

第十条健身室周末休息，如有特殊情况需要开放，需提前向管理员申请。

第十一条健身室在国家法定节假日休息，如有需要，可提前安排替代性活动。

第十二条健身室在开放时间内提供免费健身服务，员工可自由选择适合的运动项目。

第三章员工健身管理第十三条员工须持有效的健身卡进入健身室，未持卡者不得进入。

第十四条员工在健身室内应遵守秩序，不得大声喧哗，保持健康的运动环境。

第十五条员工在使用器材时应注意安全，避免受伤，如有问题可向管理员咨询。

第十六条员工在健身室内不得随意更改器材布局，如有需要，请向管理员申请。

第十七条员工在健身室内禁止在器材上吸烟、喝酒等不良行为。

第十八条员工在离开健身室时，应将器材归位并保持整洁，保护健身设备。

第四章健身室安全管理第十九条健身室内设有急救箱和AED设备，管理员应定期开展急救培训和演练。

第二十条健身室内设有监控设备，管理员负责监控健身室内的秩序和安全。

第二十一条健身活动过程中如发生意外事故，员工应立即向管理员报告并配合处理。

第二十二条健身室内严禁携带易燃、易爆物品，以免发生危险事件。

健身房规章制度管理遵守(7篇)

健身房规章制度管理遵守(7篇)健身房规章制度管理遵守(7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的健身房规章制度管理遵守7篇，让我们一起来看看！健身房规章制度管理遵守【篇1】为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度；1、不得穿拖鞋进行健身活动。

场内严禁吸烟，严禁将易燃、易爆等危险品带入。

2、保持场内整洁与卫生，不得乱丢杂物，严禁随地吐痰、乱吐口香糖3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

4、爱护健身设备和器材，按照说明正确使用，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

因使用不当造成自伤的，后果自负。

故意造成器材的损坏，按照原价赔偿。

5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动受伤害。

器材做到轻拿轻放，器材使用完后，应主动归还原位。

6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免受伤害。

严禁在器械上做危害他人的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

8、未经允许禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

9、参加运动时，应注意文明礼貌，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

健身房规章制度管理遵守【篇2】为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。

1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。

2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。

社区健身活动室规章制度

社区健身活动室规章制度第一条总则为了加强社区健身活动室的管理，保障社区居民的健身权益，确保活动室正常、有序、安全运行，根据国家有关法律法规和社区实际情况，制定本规章制度。

第二条管理原则1. 公平原则：活动室资源应公平分配，惠及全体社区居民。

2. 安全原则：确保活动室设施安全，保障居民人身安全。

3. 秩序原则：维护活动室秩序，营造和谐健身环境。

4. 环保原则：倡导绿色健身，维护环境卫生。

第三条管理职责1. 社区居委会负责健身活动室的日常管理工作。

2. 社区工作人员负责活动室的开放、关闭及设施设备的管理维护。

3. 居民委员会负责协调居民使用活动室，处理相关纠纷。

第四条开放时间1. 活动室开放时间为每日上午6:00至晚上22:00。

2. 遇特殊情况，需调整开放时间，提前公告社区居民。

第五条使用规定1. 社区居民凭有效证件登记使用活动室。

2. 未成年人使用活动室，须有监护人陪同。

3. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入活动室。

4. 活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗。

5. 爱护公共设施，不得随意损坏或私自带走。

6. 遵守活动室卫生规定，保持环境整洁。

第六条健身器材使用规则1. 使用健身器材前，须了解器材功能及使用方法。

2. 遵循器材使用安全指南，正确使用健身器材。

3. 禁止超负荷使用健身器材，以免造成人身伤害。

4. 健身器材使用过程中，如有异常情况，立即停止使用，并向管理人员报告。

第七条预约制度1. 活动室部分时段实行预约制度，居民可通过社区居委会预约。

2. 预约成功后，请在预约时间段内使用，逾期视为放弃。

3. 如需取消预约，请提前告知社区居委会。

第八条安全保障1. 活动室内设置监控设备，监控影像资料保存期限为三个月。

2. 社区工作人员定期检查活动室设施设备，确保安全运行。

3. 居民在使用健身器材时，应注意自身安全，如有意外，立即拨打120。

4. 社区居委会定期举办安全知识讲座，提高居民安全意识。

公司健身休息室管理制度

公司健身休息室管理制度
一、开放时间与使用资格
公司健身休息室开放时间为每个工作日的早上6点至晚上10点，全体正式员工均可免费使用。

外来访客需在前台登记并获得特别许可后方可使用，且需遵守所有相关规章制度。

二、设施使用规则
1. 员工在使用健身设备前需进行适当的热身活动，以防运动伤害。

2. 使用完毕后，员工应将设备恢复至原位，并擦拭干净，以便他人使用。

3. 休息室内提供毛巾和饮水机，员工应自觉保持卫生，使用后归位。

4. 健身器材若有损坏，请及时向管理部门报告，以免造成安全隐患。

三、安全与卫生管理
1. 健身休息室定期进行清洁与消毒，确保环境卫生。

2. 紧急出口和消防设备的位置应明确标示，不得随意移动或遮挡。

3. 严禁在健身休息室内吸烟、饮酒或携带宠物进入。

4. 如有身体不适，请立即停止锻炼，并向管理人员求助。

四、秩序维护与违规处理
1. 为保证环境安静，健身休息室内请保持低声交谈，手机调至静音。

2. 如需排队使用某项设施，请遵守先来后到的原则，不得插队或霸占设施。

3. 对于违反管理制度的员工，将视情节轻重给予口头警告或书面警告，情节严重者将暂停其使用资格。

五、意见反馈与改进建议
公司鼓励员工就健身休息室的使用体验提出宝贵意见与建议。

管理部门将定期收集反馈，并根据实际需求对设施进行升级改造，以满足更多员工的需求。

六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

如有变更，将另行通知。