煤矿职工月度培训工作计划总结

九月份教育培训工作总结二○一八年九月二十四日

九月份职工教育培训工作总结

为了执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实上级有关教育培训的指示精神，坚持“三并重”原则，树立“培训不到位是重大安全隐患的意识”。根据《煤矿安全培训规定》和市煤炭管理局《关于在全市煤矿开展从业人员岗位实操技能安全培训活动的通知》（煤【2018】108号）的相关要求，积极响应上级煤炭管理部门的培训部署，认真开展培训工作。截止到9月24日，共展开了如下教育培训工作。

一、开展岗位实操技能培训

为规从业人员岗位操作行为，提高岗位实际操作技能，有效防各类事故的发生。

培训时间：2018年8月29日、8月30日

授课教师：志宏

培训地点：职工电教室

培训容：省煤矿职工安全生产行为守则、自救器的使用。

培训形式:培训教师制作培训课件，利用电教室多媒体教学设备进行授课。

通过培训，使职工掌握了煤矿职工行为准则的容。提高了职工的安全生产水平和综合素质，提高了矿井的抗灾变能力。

二、组织岗位实操技能培训考核

9月11日，登电煤业开发领导组织相关人员对我矿《从业人员岗位实操技能安全培训》进行考核，共参加考核421人。

其中理论考核421人，8人初次考核不合格，经补考后考试合格，初次考试合格率达到98.1％。自救器实操考核360人，考核合格率达到100％.

三、组织开展岗位工种培训

培训时间：9月16日——9月19日

参加人员：采煤工

培训容：一般操作规定、煤矿生产技术与职业危害、风险管控措施与避灾、安全知识。

培训方式：理论授课

此次共参加培训110人。通过培训，使参加培训的职工掌握了采煤的方法和工艺，知道了一些矿山地质知识，懂得了安全隐患排查的重要性，提高了安全操作水平。

四、多渠道、全方位进行培训

1、通过安全例会，对职工的违章情况进行通报，对严重违章行为的个人在职工安全例会上亮相，教育职工要杜绝“三违”现象，从而起到警示教育的目的。

2、利用黑板报“每日一题”，营造安全知识学习氛围，提高职工安全生产知识水平。

3、利用语音广播的形式，宣传安全知识和应急救援知

识，加深职工对安全知识的记忆和理解，营造学习气氛。

4、利用职工安全例会和培训时间提问职工每日一题的掌握情况，提高职工学习安全知识的积极性。

5、各科室部组织培训，提高岗位作业人员的业务操作技能。

6、健全、完善职工教育个人档案，整理、汇总一期一档培训材料。

五、外出培训

主要负责人七新知识培训1人；

安全管理人员应急知识培训5人；

应急管理知识培训2人。

二0一八年九月二十四日