2016国考面试指导：切勿盲目相信答题模板
公务员面试答题万能模板
公务员面试答题万能模板1、古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。
许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。
因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。
我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。
计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
2016年公务员面试指导：公务员面试答题参考
专家解析最新面试热点<<<点这里！2016年公务员面试指导：公务员面试答题参考面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
1.关于你如何处理上下级关系【解析】这也是一个比较棘手的问题。
在工作中，学会正确地处理上下级之间的关系至关重要，比起同事间的关系，这个问题更微妙、更麻烦。
作为招录单位的代表，考官问起这个问题很自然也很必要。
【突破技巧】无论考官采取什么样的形式提问，你都要保持镇静，同时做到万变不离其宗：一定要尊重上级(态度上);以灵活的方式坚持真理(方法上)。
【致胜妙答】作为单位的一员，我理应从大局出发，顾全单位的整体和长远利益。
作为下属，我应当尊敬上级，这不仅是由于受我们中国人的传统文化所影响，也是任何一个团体、单位的组织纪律所要求的。
因此，无论我的上司是正确的还是错误的，我都会从态度上坚持对他的尊重，如果他的做法有不妥之处，我会以一种巧妙的方式来提醒他，使他能够接受。
以上回答足见应考者的真诚和机智，能够做到既坚持原则又团结同志、尊敬师长，实现了原则性、灵活性和全面性的统一，是接近完美的回答。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！2.关于你以后的工作打算【解析】考官提这个问题是在考查你的工作动机。
它是在考查你是否可以把工作长久地干下去，而且干得努力。
【突破技巧】你最好的对策就是诚实。
这是我们一贯强调的。
我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答考官关心的问题。
而哪些是考官关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。
例如：你对工作满意吗?(如果不满意你会怎么办?)你打算什么时候建立家庭?(如果成家，你会停职去照顾孩子吗?)你是否有过短期工作后离开的历史?除了本工作，你是否还有其他不错的去向?(如果是，是什么使你不选择它们呢?)你有什么优势和动力在工作中发展吗?(如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢?)【致胜妙答】"我要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。
2016年国考面试高分技巧：语言表达需注意的三大误区
2016年国考面试高分技巧：语言表达需注意的三大误区在备考2016年公务员考试面试中，在语言表达过程中，很容易存在许多误区，这些误区很有可能导致考生的面试成绩不理想。
在此小编精心整理了考生们在考试过程中，希望考生在2016年国家公务员考试中避免出现此类问题，取得优秀成绩!一、公务员考试面试误区——高而虚所谓“高而虚”表现在，考生在答题时经常会为了上升层次和意义而盲目拔高，例如将所有小事都要上升到建设社会主义和谐社会和实现中国梦的层次。
这里建议考生不要每一题都盲目拔高，在说基层村居小事的时候上升到邻里和谐或者小区安定团结就可以了，在宏观的、具有社会普遍性的大问题上再去上升和拔高。
二、公务员考试面试误区——大而空所谓“大而空”表现在，考生在遇到政策理解类、人际关系类题型的时候，往往会大而话之。
比如说，在涉及到生态环境保护的政策理解题时，大家都会谈大环境、大趋势、大的利弊，却往往对身边的小事(诸如小河变黑、周围肺病增多、人们对生态保护的呼声要求越来越高……)等小事情进行描述，这样就题论题、大而话之的答题会导致答题大而空。
这里建议大家答题时要虚实结合、大小结合，通过例举身边的事例来增强现场感和真实感，避免让考官觉得空洞乏味。
三、公务员考试面试误区——全而乱所谓“全而乱”，相信不少进过面试的老考生在平时模拟训练或者实战答题时会遇到这种情况，在快结尾的时候突然想到一条原因或者一个对策，然后就生硬的加上;或者在答题时候觉得答得越多越好，经常分五六个点或者步骤去答，但分数却很低。
这是因为大家虽然说了很多点，但是在排布上却不合理，让考官觉得你思路混乱、逻辑不清。
这里建议大家答题时不要强求面面俱到，在分点上首先要做到排序正确、主次分明，这样才能让考官听的清爽、听的轻松，取得一个不错的分数。
语言表达能力的培养与提升是一个渐进的过程，希望各位考生可以不断练习，争取在2016年国家公务员考试面试过程中优秀发挥，一举成“公”!。
2016国家公务员考试面试高分指导
2016国家公务员考试面试高分指导【核心提示】选择一个好的培训辅导班对于考生来说非常重要。
那么优秀培训班标准是什么呢？那就是优秀的师资。
我们的特聘专家魏军老师于05年开始从事公务员考前辅导，并成功押中2010年江西招警面试真题4道（共5道题）、2011年公务员面试真题3道和2013年公务员面试真题3道（共4道题），押中2014年江西省公务员面试4道原题，同时押中2015年江西省公务员3道原题，2015年江西省招警考试4道原题，是目前国内实战派的权威辅导专家。
2010年江西省考录的3000多名公务员中就有668名是我们的学生,其中仅南昌市局(招48名)就有26人是魏军团队老师的学生。
如果名单中有你的朋友或同学，可以了解一下魏军团队老师上课的效果。
【骄人成绩】2006年21个岗位第一名；2007年23个岗位第一名和34个考场第一名；2008年22个岗位第一名和17个成功翻盘反超对手；2009年48个岗位第一位和58个考场第一名；2010年64个岗位第一名和南昌市考区前三名；2011年74个岗位第一名（包括九江市考区第一名）和31个“翻盘”确保班成“公”；2012年67个岗位第一名；2013年101个岗位第一名（包括新余市考区第一名）和36个“翻盘”确保班成“公”；2014年江西省考121个岗位第一和42个翻盘成“公”（包括赣州考区第一名）；2015年江西招警全省第一名欧阳哲溯省公安厅交警总队直属五支队89.23分。
【魏军老师独创的“三步面试教学法”保你过关】第一步：听得懂学得会。
我们把江西省公务员结构化面试的五大题型的答题要点都编写成了“答题采分点”并把它简单化和具体化，让学员一听就懂一学就会。
第二步：想得到说得出。
通过培训能让学员看到面试题目就能马上进行“破题”和“解题”，再把与题型相对应的“答题采分点”用上就能很流畅的表达出来。
第三步：做得到考得上。
一佳教育魏军团队独家提供的内部资料和面试常用技巧汇总等资料，再加上独特的训练方法能让学员在陌生的环境面对陌生的人也能够侃侃而谈。
公务员面试答题技巧及模版
公务员面试题型及经典答题方法17套题型及完整解析参考一、报考动机和拟任职位的匹配性例1：请问你为何报考公务员？或你为什么报考此岗位？答：要点是问你自己为报考公务员或者报考此岗位做了何种准备并对此进行阐述，应该把答题重点放在兴趣爱好、成就动机方面。
在表达层面，我们需要展现出自己对岗位的热爱。
切忌假大空，可以结合具体的事例去作答。
套路：a.政治上（为人民服务的理念）b.学习上（善于学习和分析、解决问题）c.能力上（我曾经担任队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任）d.性格上（沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌）。
例2：请说说你自己的一些优缺点？答：优点三个，缺点一个（缺点可以说平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点）。
例3：有人说优秀学生出国，二流学生考公务员，对此你怎么看？答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考公务员是基于我对此做好了充分的准备（将例1内容列入）。
二、计划组织协调能力1、职位型例4：如果你被录取了，你打算怎样开展工作？答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例5：领导交办你组织XX活动，你应该怎么办？答：基本套路是一个表态，三四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
而后具体的处理：一般有三到四个环节来完成此项任务，如果是大型活动有四个环节。
计划阶段：了解大致情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。
2016年国考公务员面试技巧之反套路答题
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还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
公务员面试是各位考生加入公务员队伍的最后一道门槛。
很多考生在备考时容易陷入“套路化”作答模式中，这是极其有害的一种作答方式。
中公教育专家将结合一道题目来具体讲解“套路化”作答的弊端以及考生应该如何“反套路”。
题目：我市要组织一次以外来务工人员为主的法律宣传活动，由你来组织，你怎么组织?套路化作答思路：领导把这项任务交给我，是对我的信任。
我一定要本着对党、国家和人民负责的态度，扎扎实实从计划、准备、实施、总结四个阶段做好这项工作。
第一，做好计划工作。
我一定要对开展本次活动所需要的人力、物力、财力进行预估，写成一份工作计划，并提交领导进行审批。
第二，做好准备工作。
待领导批准我所提前的计划之后，我会立刻安排人手成立工作小组、向上级单位申请活动经费，做好筹备工作。
如果领导认为我提的计划有问题，我会在领导的指导下，重新修改计划，并再次提交领导审批。
第三，做好实施工作。
记得古代有位非常著名的哲人曾经说过：“计划得再好，如果没有强有力的实施，一切都是白费。
”故此，我会按照计划，逐步推进各项工作。
第四，做好总结工作。
在工作即将完成之际，我将对整个工作中取得的成绩、存在的问题进行汇总，并书写一份工作总结提交给领导。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！中公教育专家分析一下其弊端，至少有这么几处：作答第一段，太上纲上线了，把此活动提升到国家、党和人民的态度；第二、三段的“计划”和“准备”工作，貌似说了许多话，但对此宣传活动具体怎么开展的却一点指导意义都没有，让人不明所以；第四段，有两点，其一是对名言警句的打造，很明显是编的；其二是此宣传活动怎样实施的具体环节没有说出来，让考官迷迷糊糊，听到最后也不知道此活动到底是怎么开展的。
2016国家公务员面试综合分析题作答要点总结
2016国家公务员面试综合分析题作答要点总结对于想在公务员面试中获得高分的同学来说，如果能够掌握好各类题型的解决办法就一定能获得理想的分数，那么，各类题型都有什么样的方法呢，在此，就针对公务员面试中最难的综合分析题来给大家总结一下方法。
一、综合分析题的考察方向综合分析题的目的是考查考生宏观看待问题和微观分析问题的能力，综合把握问题的方向，并且能够分析问题产生的原因、影响等，通过题目的设置考察考生短时间内的反应以及思维能力，是一种非常高效的考察方式，而且在所有的面试题目中这种题目最能检验考生的综合实力，也是历年公务员考试中的重点和难点。
所以灵活掌握这种题型的解决办法，对于在面试中获得高分有极大的帮助。
二、综合分析题目的类别公务员面试中的综合分析题总共有三大类：政策理解类、社会现象类和哲理分析类。
三类题目的主体答题思路都是提出观点、论证观点、落实观点。
在具体操作的过程中略有不同。
政策理解类，在论证观点时，通常分析政策形成的背景和现状。
在落实观点时，通常用到层面分析法，层面分析法即分析思想、制度、监督、操作几个方面，其中操作是指奖励或者惩处。
当然，在我们具体答题的过程中，政策应该有正面和负面，要着重分析它的正面和负面影响哪个更多一些，从而确定政策的正确与否，这类题目想要答得出色，建议考生们在备考中要多关注一些政策类热点事件，这样可以帮助考生理解题目，从而获得理想分数。
社会现象类，在论证观点时，主要分析现象产生的原因和影响。
落实观点时，通常用到主体分析法，主体分析法即涉及的几个主体，最常用的是国家、社会、个人。
在具体答题过程中，也有正面和负面的社会现象，正面的一般需要在落实的时候需要大力发扬和宣传，负面的社会现象责需要改善和解决一些问题，让所有的事件都向正面的方向去发展。
要想在考试中获得比较高的分数，也要多关注一些社会事件，尤其是影响面较大的事件，关注政府观点和社会评论等，对于考生在面试中准确把握事件的核心问题有很大的帮助。
公务员面试答题万能模板超全绝对有用
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板模能万题答试面员务公
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国考面试真题附解析（2016年）
国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。
具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。
因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。
由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。
参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。
为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。
所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。
具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。
实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。
公务员面试当中，这样的题目也有很多。
比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。
2016江西公务员面试技巧之跳出作答套路让思路更清晰
2016江西公务员面试热点＜＜点看这里2016江西公务员面试技巧之跳出作答套路让思路更清晰思维清晰在进行2016公务员面试当中是尤为重要的，他主要包含三个层次的意思，即思维清晰=套路熟悉+要点齐全+简洁明了。
那么如何在公务员面试当中做到思路清晰呢?一、必备题型要熟记如自我认知类(自我介绍、报考动机、入职打算等)，计划组织题(会议、调研、宣传、比赛等)，每类至少背一道完整的题。
二、答题重点要抓住问题要点稍微展开一两句话即可，切忌长篇大论，一定要掌握时间。
我前两次面试都是差不多用足了时间，又过于啰嗦，这次相当注意，5道题25分钟的只用了16-18分钟。
三、题型反应要迅速能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。
套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。
备考的考友在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。
然后就要每天进行大量的练习，让自己敢于大胆说话。
同时，在练习时及时发现自己的不足，然后不断地进行总结。
我们要把套路用于实践，再用实践丰富套路，而后再用完善后的套路指导实践，不断重复，不断进步。
最后能达到跳出套路，有针对性、能切合实际地回答问题，这也是面试回答的亮点所在。
微笑一个人在步入考场时，如果能面带微笑的进场会给考官留下超级好的第一印象，同时微笑也能体现出很多除知识外考官想要观察到的冰山之下的能力。
微笑表现的是一个人充满了自信，以不卑不亢的态度面对考官，考试的面试本身就是开放式面试，因此过度于紧张和严肃会增加自己的压力，同时也是大多数考官所不喜欢的。
微笑也是现代作为一个合格的公务人员必须具备的素质，不需要像空姐一样笑漏八颗齿，但是微笑是由管理型政府向服务型政府转变必须具备的一项品质，也就是我们提倡的微笑服务。
微笑同时也代表自己的为人真诚友善，反映的是心底坦荡、善于交友，使人在交往的时候会不知不觉中缩短自己与他人之间的距离。
2016年贵州公务员考试面试备考技巧：避免模板化答题
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近年来，公务员面试对考生的考察越来越趋向於生活化和具体化，更加贴近生活实际，更注重考生的实践能力，同时对於考生的答题要求也越来越高，更加注重考生答题内容。
对於考生在答题过程中集中出现的一些问题更加重视，尤其是模板化问题，更加注重对於考生个性化的答题要求。
答题避免模板化，不是去模板化，不是强调考生先套模板再去模板。
要在短时间内套模板再去模板是一个比较难的过程，是对考生的比较高的要求，很多考生做不到。
要想取得一个比较良好的答题效果，还需要我们从开始的备考过程中就要有意识地避免模板化，专家提示考生们注意，弱化模板的作用，引导考生运用发散的思维，广泛联系实际，有意识地引导考生正确地理解答题，个性化答题。
1.理解题意，扣题准确审题、理解题意是答题的第一步，是我们考试中首要强调的，但在面试答题中，考生们往往忽视了这一步。
面试相对於一般考试是考试方式的转变，我们的教育体制更注重的是笔试考核，我们也习惯了以笔试考核为导向的能力培养，做笔试题中我们更容易注意到审题，根据题意做答。
面试与笔试考核方式不同，考察的要素也不尽相同，考生对於这一转变不能够完全适应，加之平时对於面试考察要素的忽略，导致考生对於面试的无措，乱了阵脚。
在学习了课程之后，有了较为明确的答题步骤和框架依托，考生也容易将着眼点落在答题步骤上，更紧张如何将答题内容整理清晰，将语言表达得更流畅，所以反而忽略了答题的第一步。
2016年国考面试备考策略—让万能事例丰富你的答题内容
2016国考面试备考策略——让万能事例丰富你的答题内容2016年国考笔试早已尘埃落定，笔试成绩一朝揭晓，又是几家欢喜几家忧，然而国考金榜并未被笔试成绩一锤定音，那么接下来面试环节将是决定考生成败的关键环节。
故此，面试成为了考生们逐鹿的主要战场。
有的考生笔试成绩很高，自认高枕无忧，于是放松了对于面试的备考，最终导致滑铁卢。
有的考生认真备考面试，做了充足的准备，但是依然在面试中失利，与成功失之交臂。
究其原因，其实是考生们的备考策略出了问题。
那么，如何才是正确的备考之道呢？下面为之教育专家为各位考生详细讲解。
伟大领袖毛主席曾经说过,要在战略上要藐视敌人,在战术上要重视敌人。
那么，对于公考面试来说，同样适用。
正确的面试备考策略应该是这样的：一方面，端正思想，摆正心态，不关注竞争对手，不被其他人的情况影响自身情绪。
另一方面，充分重视面试，积极准备，掌握正确的方法。
今天重点给大家讲解一种面试备考的技巧，帮助大家摆脱面试无话可说的尴尬。
相信很多考生都会遇到面试考场上无话可说的情况吧，对于题目有思路，但是援引原理效应想不起来，陈述理论说不了几句，讲道理总是重复，正着说一遍，反着说一遍，很是枯燥。
对于这种情况，最好的办法是给考官讲一个故事，也就是援引一个事例。
叙议结合，才是最精彩的答题内容，才会引起考官的兴趣。
很多考生会问，现场想不起来事例怎么办？题目中阐述的道理太多了，储备不了那么多的事例怎么办？在考场中临时想到事例的几率很低，必须要提前准备。
而题目中阐述的道理可以很多，所以想每道题都储备一个事例是不可能实现的。
那么，考生们到底应该怎么办呢？其实很简单，只需要考生们储备几个万能的事例，问题就迎刃而解了。
打造万能事例只需要考生准备两个底本即可。
一个是自己的亲身经历，一个是名人的事迹。
自身经历建议选取一个遭遇失败、挫折的典型经历，名人事例选取一个知名度高的人物经过努力取得成功的事例。
将自身经历和名人事迹写成两个故事作为底本，之后按照题目的不同要求将底本故事改编成不同的故事。
2016国考面试综合解答
2016国考面试综合解答黄石华图柯思豪随着2016年11月29日下午17点钟申论考试结束铃声的响起，2016年国家公务员考试的笔试正式落下帷幕，几家欢喜几家愁，那各位小伙伴又感觉如何呢？我们华图教育已经在第一时间发布了本次国家公务员考试的解析，拿不准的小伙伴赶紧来估一下分吧！我们首先要恭喜下估分成绩比较理想的考生，你很有可能已经拿到了入围面试的通行证，但千万不要因此而沾沾自喜，放松警惕，因为对于国考来说，通过笔试只是国考额门槛，面试才是你们真正厮杀的战场。
正所谓知己知彼，百战不殆，那么你真的了解国考面试么，清楚面试的注意事项么？那么今天黄石华图就来给大家详细的介绍下国考的面试！一、什么是公务员面试?公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
今天我们主要来给大家介绍结构化面试。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
在面对7-8个面无表情的考官时，大家心理紧张程度可想而知。
在15分钟左右的时间内，需要答4道题，难度也可想而知。
二、面试主要考什么?根据考查考生能力的不同把结构化面试一般分为5种题型：1.综合分析：例：据报道，在今年的全国两会上，服务员不再为委员们提供“沏茶倒水”服务，改为给每名委员提供一瓶实名制矿泉水。
对此，你怎么看?2.应急应变：例:我一个人在办公室值班，有人来送礼，刚好记者来看见了，此时又联系不上领导，你怎么办?3.组织管理：例：为着力提升文化惠民公共服务水平，市新闻出版局决定开展一次公众文化需求的调查活动。
假如本次活动由你负责，你怎么办?4.人际沟通：例：领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。
他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。
2016年国家公务员面试答题“万能”四规律完美解析
1、或许我们真的需要经典作品来______我们偶尔困顿迷茫的精神，用大师的智慧烛照我们前行的步伐，他们的作品有着______岁月阻隔的力度，唤起我们在这个浮躁时代里重新对人生的追索，从眼前困扰的现实中超脱出来。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．观照肖弭 B．唤醒超越C．支撑穿透 D．消除跨越2、关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是( )。
A．标准差越小的方案，风险越大B．期望值越大的方案，风险越大C．变异系数越大的方案，风险越大D．概率值越大的方案，风险越大标准答案： C解析：考察风险测度指标的评价。
变异系数越大，方案的风险也越大;反之，方案的风险越小。
32、下列用于互斥型房地产投资方案比选的方法中，可直接用于计算期不同方案比选的是( )。
A．净现值法B．净年值法C．净将来值法D．净现值率法标准答案： B解析：考察计算期不同的互斥型方案的比选方法。
计算期不同的互斥方案比选方法包括年值法和现值法，其中，年值法包括净年值法和费用年值法;现值法包括最小公倍数发和年值折现法。
其中净年值法在计算期相同和不同的情况下都会运用，但是方法不一样。
33、运用差额投资内部收益率法对互斥方案进行比选时设一个零投资方案的做法，符合投资项目经济评价的( )原则。
A．有无对比B．定性分析与定量分析相结合C．收益与风险权衡D．动态分析与静态分析相结合标准答案： A解析：考察投资项目经济评价应遵循的基本原则。
“有无对比”原则是指“有项目”与“无项目”的对比分析。
在互斥方案比选介绍的零投资方案就是“无项目”方案。
34、建设项目中具有独立设计文件，建成后可单独形成生产能力或发挥工程效益的工程是( )。
A．分项工程B．分部工程C．单位工程D．单项工程标准答案： D解析：考察单项工程的定义。
单项工程是指一个工程建设项目中具有独立设计文件，建成后可以单独形成生产能力或发挥工程效益的工程。
35、房地产开发项目工程设计，一般分为( )阶段。
2016年国考面试真题汇总
2016年2月25日上午国考党群参公面试真题5题，25分钟1、政府购买服务帮助残疾人困难户，有人说是创新，有人说是懒政，你怎么看?2、你是信访局的，打电话过来，信访科没人接电话，你是办公室的xx，说这个事是信访科的，不归我们管；对方说，没人接才打过来。
你说：开会去了，他们不再，一会再打吧。
对方：这个事情很急，局长要报告。
把手机号给我吧。
你说：我怎么知道你是不是局里的，怎么能给你手机号呢？要不你跟你局长说明天再交材料吧。
问：李岩哪里做得不对，假如你是李岩，你会怎么做？3、你是市政府工作人员，农产品准备网上销售，需要邀请外来电商企业，你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办？4、你们市经过科学规划论证，把主干道的树砍了，扩宽路面，群众不满意阻拦，人聚集，越来越多，阻碍交通了。
你是现场负责人员，你怎么处理？5、你是省政府工作人员，负责评选最美乡村医生，到基层卫生部门调研，但是基层反应医生工作累，收入低，你怎么办？2016年2月25日铁路公安面试真题1.微信上的一些公众号经常出现孩子的消息和照片，让大家进行评选活动。
有人认为好也有人认为不好。
你怎么看？2.现在市里警察局选了九名警官到车站进行实战训练，由缉毒办负责，领导让你组织，你会如何开展？3.市里准备选拔优秀的大学生村官，要媒体报道大学生村官的优秀事迹，让你选优秀事迹，你怎么选？4.你是一名值班民警，一位年轻男子向你反映他的父亲在下车时走丢了，而且他父亲不会讲普通话，向你寻助，你怎么办？5.视频题两个视频A和B，问你有什么不一样的地方？2016年2月25日上午国考出入境面试真题4题，25分钟读题，无题本。
1，近年来欧盟日本不断提高茶叶农药残留标准，对我国出口型企业造成压力，有些人认为他们是在形成贸易壁垒，有人认为，打铁还需自身硬，对此你怎么看？2，检验检疫危害昆虫动物有很多，由你负责构建图片库和微信公众平台，你怎么办？3，有船要驶出时，对其进行包括卫生许可等在内的检验检疫，耗时约半小时，船长不满声称要投诉，你是现场工作人员，怎么处理？请直接模拟。
2016年公务员面试真题答案
2016年公务员面试真题答案【篇一：2016年国家公务员考试面试真题及答案】/p> 1.为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题)【参考答案】接到任务，我会充分考虑青少年的特点，有针对性地拟定教育基地的建设方案。
第一，明确此次税法知识教育培训基地建设的目标。
向青少年宣传税法知识，让青少年真正接触和了解税收，从小培养知税、懂法、协税、维税的热情，树立依法纳税、诚信纳税的观念。
第二，教育基地位置的选择。
由于青少年是此次活动的主要宣传对象，所以我们会将地址选在学校。
对市里各所学校进行实地考察，在综合考虑交通、学校硬件设施等条件下，挑选一个具有代表性、条件允许的学校开展基地建设。
第三，工作小组的组建。
预计此项工作的参与人数，组织税务局和教育局的相关的工作人员，制定每个人员的工作职责、明确分工。
第四，制定税法教育基地建设的具体内容：搭建图书角，采购学生们能够看得懂、比较浅显的有关税收方面的图书，并定期开展读后感想交流会，为学生们解答疑惑，让学生们了解税收的历史、发展过程，以及国家的税收是从哪里来的，又用到哪里去了等等;设置税法知识走廊，主要以一些基本的税法为主线，旨在让学生们了解税法知识;再次，建设税法知识文化墙，通过税宣故事、税宣漫画、播放税法知识宣传片，让学生们能够对税法知识有初步认识，让他们知道在日常生活中税收带来的便利。
开展税法知识讲座。
通过税务部门工作人员寓教于乐的讲解与日常生活有关的税法知识，中间穿插互动交流环节，让学生们明白税收取之于民、用之于民，税收与我们的生活紧密相连、税收就在我们身边。
从小培养青少年纳税的意识。
开展税法知识竞赛。
通过竞赛的形式，让学生们对税法有更深入的认识和理解。
第五，做好资金预算，撰写成一份初步方案，呈交领导审阅。
2.小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。
2016年国家公务员面试考查形式及真题示例
2016年国家公务员面试考查形式及真题示例国家公务员面试考查形式主要包括结构化面试和无领导小组讨论面试两种。
中公网校专家根据多年的面试培训经验，给考生具体介绍这两种面试方式的具体面试方法及典型的真题，为考生指明正确的备考方向：(一)结构化面试及真题示例根据结构化面试的要求，考生按照抽签顺序、逐一进入考场，以看题或者听题的形式、在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。
在结构化面试中，考生的发挥依赖于自己的能力，他人的影响较小。
因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。
由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用程度较高。
在当前的结构化面试实践中，有六大常考题型，即背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
这六大题型分别从不同的维度对考生进行测查：背景性问题以了解考生过往的背景信息为主，意愿性问题和智能性问题通过考生“怎么看问题”来了解考生的价值观、智力等，情境性问题和行为性问题则分别从未来和过去的角度测查考生为人处世的方式，而知识性问题则是对考生专业技能和素养的考查。
真题示例1.单位研发部有一个新项目，你是该项目的牵头人。
小林具备此次研发所必需的一项技能，但是他平时与同事相处的关系不好，同事不欢迎他加入该项目，小林的积极性也不高，领导对此也有顾虑，你该怎么办?2.单位要组织“阳光政务热线”活动，准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。
此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况较多，如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做?(二)无领导小组讨论面试及真题示例无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。
通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般 6~8 人，个别地方多达 12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。
2016国家公务员面试答题四点注意事项(精)
2016国家公务员面试答题四点注意事项2016国家公务员面试已经陆续展开,考生们投入了紧张的备考之中,很多考生都想知道考场上如何作答能受到考官青睐,考生们一定要做到以下四点。
一、要谦虚谨慎面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏本系统的“资深前辈”,考生们在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
二、要机智应变当考生一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于考生是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先,注意面试形式,如果是结构化,你要认真礼貌地回答问题;如果无领导小组讨论形式,你则应该关注自己的各位对手。
考生们要注意,分配给每个考生的时间很短,事先准备的内容可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论;其次要避免尴尬场面,在回答问题时经常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
三、要扬长避短每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。
例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。
后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。
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2016国考面试指导：切勿盲目相信答题模板公务员面试中的所谓套路，就是不按照题目给出的具体内容，而根据事先设置好的模板回答问题。
初学写作旧瓶装新酒，这是作文教学中常用常新的一种方法，对于初学写作或写作有困难的学生，仿写既可以让他们觉得有章可循，又可以让他们发散思维进行联想，还可以让他们觉得原来文章就是这样写成的，是可以轻松掌握的。
同理，为什么需要面试答题模板或套路呢?考生在考场内十分紧张的情况下使用一下模板至少能起到提示思路的作用，避免犯方向性错误，面试考官也有打分标准或参考答案要点，模板的框架起码满足基本要求。
一句话，在模板或套路指导下答题可能不是最好的答案，但是至少不会无话可说。
公务员面试答题一定要流利。
想说什么一定要先在脑海中想好，结结巴巴第一体现了自己的不自信，第二给考官留下了思维不连贯的印象，第三，结巴会让人越来越结巴，流利只会让人越来越流利。
不要过分追求句子词语的新奇，在面试中，流利的通俗比结巴的新颖更容易得高分。
所以有套路有模板当然比没有来得强。
但是如果一道题的答案根据新题目替换了关键字后就能成为另一道题的答案，那么明显就是套路。
而且考官用同一套题面试的考生不只一个人，如果每个考生答题都是一个腔调，那么明显是受了所谓“万能答案”的影响，分数自然不会高。
那么怎么才能的高分呢?套路是完全可以应用的，只不过要“会用”。
借鉴作文写作的方法，套路可以看做“旧瓶”，优化和个性化要素就是“新酒”。
每个人一开始都会感觉无话可说，所以要借助套路来打开思路，理清顺序。
然后在长期的练习中不断总结，慢慢形成自己的思路，使自己对各种新的问题能有自己的想法，最终摆脱套话，形成自己的模式。
套路是玻璃杯，学习套路的步骤就是吹制玻璃的步骤，而真正答题的内容就像杯中的水。
玻璃杯能让水渍以一个更立体的形象展现出来;同理，套路的作用就是有效整合你的思维。
心中暗合的套路，会让你的言语更具逻辑性。
至于那些套路化的标准关联句、关联词，请完全无视掉，相时而动即可。
考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友认为自己被套路所害，我猜测，那是他们仅把玻璃杯展示出来了。
提醒广大考生，在公务员面试复习中，最重要的不是学会了所谓的“套路”，而是如何运用公务员考试面试套路作为思考的框架，用自己的语言表述套话，让套路不着痕迹的隐藏起来，既不显得生硬，又不会乱了条理，真正做到“无招胜有招”。