小学班级管理案例分析4篇(一)

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小学班主任管理案例分析4篇

小学班主任管理案例分析4篇

小学班主任管理案例分析4篇小学班主任管理案例分析第1篇班主任工作是学校管理工作中的重要组成部分,是班级管理的组织和引导者,对学生的思德修养、学习生活和健康成长起着非常重要的作用。

班主任工作头绪多,事情杂,做好班主任工作如果没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。

因此,一个优秀的班主任必须具备高尚的品德、强烈的责任心和事业心,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

这学期,我们班转来一个名叫孙水兵的男同学,经过两个周的观察,我发现他是一个好动、散漫、脾气倔强的孩子,这位看似貌不惊人的学生,现在却是我班主任管理工作中的一个大难题。

该生学生成绩较差,由于基础欠缺,所以不管什么文化课他都不肯学、不愿学,上课时无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,对学习没有丝毫的兴趣;下课和同学追逐打闹,喜欢动手动脚;课后不能认真完成老师布置的作业,即使做了,也是胡乱应付一下,几乎每天都有学生向我告状。

不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!此时,我觉得无法逃避,只有正视现实,解决好这个问题!于是,我找他多次谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取做一个遵守校纪校规,认真学习的好学生。

每次谈话,他表态很好,但在行动上却没有一点儿进步,我几乎对他失去了信心。

此时我的心都快冷了,算了吧,或许他真是不可雕的朽木。

但是通过这一段时间的班主任培训,我觉得作为班主任,不能因一点困难就退缩,不把他管好还会影响整个班集体。

我心想:非把你转化过来不可。

作为六年级的学生,绝大部分不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。

有一次我上课,他却旁若无人地趴在桌子上睡觉,这成何体统,当时我心里非常气愤,但怕影响其他同学上课,所以我就没在班上批评他,直到下课后我让他到办公室里来,虽然心中充满怒火,但我还是没有严厉批评他,因为我了解到像他这一类的学生脾气比较倔强,说得过重反而适得其反。

我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做,并谈了一些做人的道理及人与人应互相尊重他可能也认识到自己的错误,所以态度不是很强硬。

小学班级管理者工作案例(5篇)

小学班级管理者工作案例(5篇)

小学班级管理者工作案例(5篇)案例一:制定学生评价体系背景:作为小学班级管理者,我们需要制定一个有效的学生评价体系,以便全面了解学生的研究情况和进展,并及时提供指导和支持。

决策:我决定采用以下简单策略来制定学生评价体系:1. 明确评价目标:制定明确的评价目标,包括研究成绩、课堂参与度、作业完成情况等方面。

2. 定期评估:定期进行评估,例如每学期结束或每月末进行一次评估,以及每周进行简单的课堂表现评价。

3. 多元评价方式:采用多种评价方式,包括考试、作业、小组活动等,以全面了解学生的表现。

4. 及时反馈:根据评价结果及时给予学生反馈,指导他们的研究和进步。

结果:通过制定学生评价体系,我能够更好地了解学生的研究情况,及时提供指导和支持,促进他们的全面发展。

案例二:组织班级活动背景:作为小学班级管理者,我们需要组织一些有意义的班级活动,以促进学生之间的互动和合作,增强班级凝聚力。

决策:我决定采用以下简单策略来组织班级活动:1. 多样性活动:组织不同类型的活动,如户外运动、文化艺术活动、志愿者活动等,以满足不同学生的兴趣和需求。

2. 学生参与:鼓励学生积极参与活动的策划和组织,培养他们的领导能力和团队合作意识。

3. 安全保障:确保活动的安全性,制定完善的安全措施和紧急应对预案,保护学生的身心健康。

4. 反馈和总结:活动结束后,与学生一起进行反馈和总结,了解他们的体验和建议,以便改进和优化未来的活动。

结果:通过组织班级活动,我能够增强班级的凝聚力,促进学生之间的互动和合作,营造积极向上的研究氛围。

案例三:建立良好的班级纪律背景:作为小学班级管理者,我们需要建立良好的班级纪律,以维护课堂秩序和学生的研究效果。

决策:我决定采用以下简单策略来建立良好的班级纪律:1. 明确纪律规定:制定明确的纪律规定,包括课堂纪律、作业纪律、考试纪律等,让学生清楚知道什么是可以接受的行为,什么是不可接受的行为。

2. 严格执行:对于违反纪律规定的学生,要及时进行批评和教育,让他们意识到自己的错误,并及时纠正。

小学班级管理案例分析4篇

小学班级管理案例分析4篇

小学班级管理案例分析4篇小学班级管理案例分析第1篇在教学生涯中,班主任的工作是最最繁琐的,并且对班级管理得有一定的智慧!案例:我们班一个女同学向我报告,李某某骂她。

当时我并没有大声批评当年这个骂人的学生,而是让他回答了我的环境问题:我要先确定是不是事实,就问,你骂人没?小孩儿挺诚实,就说骂了,我说骂人对不?他就理直气壮的表示了理直气壮一些他骂人的理由,我先不说谁的对错,就针对骂人这件事我问:你骂人你觉得别人会还不?他说会,我接着说,既然人家会还,你骂人等于拿着自己的父母让人家骂,父母每天好吃好喝好衣服伺候着你,你对得起他们吗?他说:我错了老师,以后我再也不骂人了!我说:能够认识到错误并改正错误的孩子还是老师喜欢的好孩子,那个男孩儿露出老实了不好意思的笑容,我也达到了目的,从那以后,再没听到有人报告他怒骂!感悟:每个孩子的性格都不一样,犯错不能千篇一律按同一个方法取证犯错的学生,也不要每次面对面对现实犯错学生都大声严厉的批评,要给孩子改错的机会。

人非圣贤,孰能无过!我们大人也会重蹈覆辙,何况小孩子呢?我要当一个有义务服务的班主任,谁爱孩子,孩子就会爱她,作为老师,要用爱去训诫和影响孩子,我们要经常与孩子进行心灵的连系和交流,让孩子同学们感到老师无私的爱人和深切的关怀,感到数学老师是最信任的人,是有闽南话最可倾诉的人,这样班主任和学生的意识形态沟通了,那么教育很易学员改掉坏习惯行为也容易的多了。

在今后的高等教育生涯中,我将以饱满的热情继续耕耘那片园地,努力做一个优秀的班主任!我要当一个有义务服务的班主任,谁爱孩子,孩子就会爱她,作为老师,要用爱去训诫和影响孩子,我们要经常与孩子进行心灵的连系和交流,让孩子同学们感到老师无私的爱人和深切的关怀,感到数学老师是最信任的人,是有闽南话最可倾诉的人,这样班主任和学生的意识形态沟通了,那么教育很易学员改掉坏习惯行为也容易的多了。

在今后的高等教育生涯中,我将以饱满的热情继续耕耘那片园地,努力做一个优秀的班主任!小学班级管理案例分析第2篇新的学期又开始了。

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★小学班级管理案例_共10篇范文一:小学班级管理案例分2小学班级管理案例分析观镇小陈书锋班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。

一个良好的班集体会对每个学生的健康发展产生巨大的影响。

同时它对提高教学质量也起到促进作用。

因此,如何建设一个良好的班集体,是每一位班主任的共同愿望。

班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

它不仅需要爱心与细心,更需要创造。

因为你面对的是充满创造力的同学,而且随着社会的发展,同学的问题也越来越多了,因此,我们的班级工作也应当富有创造性。

毕业于豫西师范学校的我,怀着崇高的教育理想和对未来的美好憧憬,投进了小学教育的怀抱,成为了一名光荣的小学教师。

俗话说,不当班主任的教师是不完整的教师,因为社会赋予教师的应该是教书和育人的双重任务。

在这将近-----年的班主任教师生涯中,我经历了许多,有成功,有失败,有欢笑,有委屈??但是,不管是什么经历,因为是与稚气未脱,充满朝气的小学生们在一起的,所以我觉得我的生活是充实的.在品味充实的过程中,我就如化蛹成蝶那样,痛并成长着。

下面我就我教育生涯中的的一个典型班级管理案例,从中得到的快乐与成长。

记得那是在大延洼小学担任一年级班主任的下学期开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个图案十分漂亮的印章。

让同学们个个对待作业的态度是来了个一百八十度的大转变,排列整齐,字迹工整,收到十分理想的效果,不料好景不长,仅过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我清清楚楚地记得就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。

我暗暗思忖,一定是哪个同学觉得好玩悄悄地”顺手牵羊”了,我想,或许是这个同学羡慕其他同学得到老师的特别奖赏,他却因为作业习惯不太好,字体不理想得不到老师的这个奖赏,出发点应该没有多大的主观恶意,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容同学走向不诚实的道路,我得留意了。

小学一年级班级管理案例分析 (1)

小学一年级班级管理案例分析 (1)

对于刚刚教育低年级的我而言,班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。

一年级的学生,从幼稚园到升入一年级的那刻起,他们就要面临着各种班级规章制度。

刚踏进学校门的他们,也要学着去如何配合老师学习更多的知识,也要不断学着自觉遵守纪律,并且知道纪律的重要性。

因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期,如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。

有人说:“会当的班主任累三个月,不会当的班主任累三年”。

那么,让我回顾这一年班内发生的一些有关班级管理的认识。

我班郭沛凡同学是个让人喜欢的学生,平时做事认真负责,是我的得力小助手,可以说她做事我放心。

但是最大的不好的表现是,眼睛太灵活,上课不认真听讲,爱“开小差”,也经常在我讲课的时候说谁谁哪个同学的不是。

刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生,但时间长了,好像就成了习惯似的,一到上课就开始“打小报告”。

因此,我多次引导效果不佳的情况下,单独找她谈心,说这样做是不好的。

通过那次交流,她也懂事多了,上课也没有随便乱说的现象了。

班里有一个叫稀梓涵的学生,爸爸去打工了,妈妈在家也是经常去给别人做工,没有时间去教育孩子。

第一学期发现她学习很努力,但是这学期,上课时总是蔫蔫的。

于是下课后,问起他家里的情况,知道了原因。

我于是,劝导他在学校要好好学习,只有有了好的学习成绩,爸爸回来后才会更高兴,妈妈也会给你鼓励和奖励的。

她听了,也懂了,不过,现在我做的应该还是,不断与她交流,并且找个时间把她家长叫来好好做做家长的工作。

为了学生的一切,作为老师,无时无刻的为他们着想才是啊!有句话说得好:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果”对于这些低年级的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果,也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导,用爱的教育区感染他们。

小学班主任班级管理案例4篇

小学班主任班级管理案例4篇

小学班主任班级管理案例4篇小学班主任班级管理案例第1篇一、案例背景一天,刚吃过午饭回到办公室,班长就冲进办公室:“老师,不好了,成宇和李翔打起来了,我们拉都拉不开。

”我一听,抓紧往教室跑。

到了教室,两个孩子还相互揪着对方的衣服不放手。

“还不抓紧放手!”我怒冲冲地喊了一声,两个孩子一听是我,不情不愿地松开了手。

“跟我来办公室!”说完,我转身就走。

回到办公室一问,压根儿没什么大事,只是因为一个孩子不小心踩到了另外一个孩子的脚,两人就打了起来。

这样的事例我们并不生疏,下面的这些事也是司空见惯:抛开践踏草坪、上车抢座、不尊敬父母、乱丢垃圾这些共性的毛病不说,有的孩子在家不听父母的,在校不听老师的,非常任性;有的大孩子还学会了向小一点的或比较胆小的孩子敲诈要钱;有的孩子看到同学有好玩的玩具抢过来就玩;看到地上的垃圾,第一个反应就是“不是我丢的,不关我的事”.面对这些现实,我们不禁感叹:现在的`孩子大多是独生子女,一个个都是以自我为中心,唯我独尊,缺乏做好事的意识,不懂得为他人着想。

原因何在?受影视文化、网络传媒及社会多元化思想的影响,当代未成年人的思想道德教育成为一个极为迫切的现实问题。

这是共识,家长和学校老师都特别重视。

学校、社会为此开展的活动不可谓不丰富多彩,但往往照本宣科,流于形式,这样的活动势必导致教育效果的低效,无效。

我们的道德教育归根究竟是教学生学会做人,学会负责。

一个学生要发展,要靠人做得好,能够与人为善,与人合作团结,这样才会得到大家的赏识和喜欢。

人品不好,没有人情愿与其交往。

为此,经过我的多方学习和反复考虑,我打算在班里开展“每天欢乐一点点”系列活动。

二、实施过程1.争论制订活动方案结合学生打架事件,在第二天的展会课上,我请两位打架的同学给全班同学叙述了打架的经过,并问他们:打架之后你欢乐吗?有什么感受?两人均表示:——点也不欢乐,还很痛。

我又请同学们争论:什么是欢乐?怎样才会欢乐?同学们七嘴八舌,纷纷说出自己的观点,最终,全部同学的观点总结成两点:我得到了他人的帮助或赞扬,我会很欢乐!我帮助了别人,我会很欢乐!紧接着,我又抛出了我的问题:怎样的行为会让同学不欢乐?大家又纷纷列举了班里平常经常出现的却又简单被忽视的一些不文明的行为,如说脏话,如看到同学的东西掉在地上,不帮着捡起来,反而踢上一脚……最终,()我总结发言:同学们,那么,我们从今日开头,就开展“每天欢乐一点点”这个活动,我们每位同学每天都要问问自己:“你今日欢乐了吗?”说着,我在黑板的左上角端端正正写下了这句话——你今日欢乐了吗?接着,我又和同学经过争论,基本确定了详细的活动方案。

中小学班级管理案例分析

中小学班级管理案例分析

结论和建议
中小学班级管理需综合运用各种策略和方法,关注纪律、学生关系、家校合 作和课堂管理。通过案例分析,我们可以更好地理解并应对班级管理的挑战。
中小学班级管理案例分析
班级管理的重要性和挑战
班级管理是确保学生学习和发展的关键所在。在中国的中小学教育中,班级 管理面临着各种挑战,如纪律问题、学生关系、家长沟通和课堂管理。
常见的班级管理问题
纪律问题长沟通与合作
教师和家长之间的沟通不畅,导致家校合 作欠缺。
案例分析:学生关系管理
1 建立信任
促使学生之间建立积 极的互信关系,消除 敌意和欺凌行为。
2 培养合作
通过合作项目和小组 活动,培养学生团队 意识和协作能力。
3 解决冲突
教导学生处理冲突的 技巧,并提供冲突解 决的支持。
案例分析:家长沟通与合作
沟通平台
建立有效的沟通渠道,与家 长密切合作,了解学生的需 求和家庭情况。
学生关系
班级中存在欺凌、排斥和冲突等学生间的 关系问题。
课堂管理
学生缺乏积极参与和注意力集中,影响课 堂纪律和效果。
案例分析:班级纪律管理
1
制定规章制度
2
建立明确的纪律规定,严格执行,
并与学生和家长充分沟通。
3
问题识别
分析学生的行为模式和原因,确 定纪律问题的根源。
激励与奖惩
制定激励机制,通过奖励和惩罚, 引导学生正确行为。
家庭支持
与家长合作,提供家庭作业 指导和学习支持。
家校会议
定期组织家校会议,共同讨 论学生的学习和发展。
案例分析:课堂管理
1 积极引导
获取学生的注意力并 保持课堂秩序,创造 积极学习氛围。
2 个性化教学

小学低年级班主任教育案例分析4篇

小学低年级班主任教育案例分析4篇

小学低年级班主任教育案例分析4篇小学低年级班主任教育案例分析第1篇案例:我班(六二班)有个学生叫汪小雅,xx~xx学年度我担任了她的班主任兼语文老师。

发现她总是低着头,上课无精打采,提不起一点学习的兴趣。

老师课堂提问,她缄默无语。

家庭作业要么全留空白;要么乱写一气,全是错别字。

甚至连组词以及简单的加法也是做得错误百出。

每次测验,语文、数学都只有二、三十分。

学校的很多老师都认为,这孩子基础太差,性格内向,而且缺乏最起码的上进心,又到了六年级,提高看来是无望了。

只要她遵守纪律,上课不影响别人,就行了。

我听了,不觉从心底泛起一股凉意。

就这样的成绩走出校门,面对这知识大爆炸的时代,你叫她如何生存哪!只要孩子一天在我这里学习,我一定不能放弃她!于是我开始了围绕她的工作。

首先,当然是家访了,搞清楚她的家庭情况。

来到她家,正碰上她在家烧饭。

原来她父母都是常年在外打工,将她托付给了奶奶,而奶奶年纪大了,家务都压在她柔弱稚嫩的肩膀上。

我心里一阵感动。

但是与奶奶的交谈又让我心里的凉意变成了寒意了。

因为她成绩太差,家里打算让她念完小学,就让她辍学!我劝了两句,奶奶的一句话让我傻了眼,她的成绩那样,进了初中也学不了,还不如在家帮忙干点活。

听了这些话,我的心情分外沉重,难道我们这些教育工作者能眼睁睁地看着她离开学校,过早地承受生活的重担吗?回到学校,我就找她谈话,可她总是低着头,一言不发。

哎,缺乏爱的滋润,承受长期学习落后的打击,总是徘徊在无人关注的角落让她产生了自闭的心理。

每每看到她孤独的身影,我都暗暗发誓,一定要带她回到班级的大家庭里来,一定要让她重拾搞好学习的信心和勇气。

针对她的情况,思虑再三,我决定从两大方面入手。

首先,我抓住一切机会亲近她,敞开心扉,以关爱之心来触动她的心弦。

有次下雨天,碰上她忘了带伞,我连忙送伞给她经常找她闲谈,引导她用感恩、享受的心态看待现实生活与此同时,我组织几名同学来帮助她,跟她一起玩,跟她一起做作业。

小学校务工作案例分析4篇(一)

小学校务工作案例分析4篇(一)

小学校务工作案例分析4篇(一)1. "校园安全管理实践案例分析"该案例分析了某小学在校园安全管理方面的实践经验。

校方针对校园安全问题制定了全面的管理措施,包括校园巡逻、安全设施维护等。

校园内还设置了监控设备,并进行定期检查和维护。

通过这些措施,该小学有效保障了校园的安全,避免了各类安全事件的发生。

2. "学生综合素质评价案例分析"该案例分析了某小学在学生综合素质评价方面的做法。

该小学采用了多元化的评价方法,包括考试成绩、课程表现、课外活动等多个方面综合评价学生的综合素质。

学校还注重对学生的综合素质进行定期跟踪和评估,并通过综合素质评价来激励学生的全面发展。

3. "家校合作模式案例分析"该案例分析了某小学在家校合作方面的模式。

该小学积极推行家校互动,建立了家长学校交流平台,鼓励家长参与学校活动。

学校还组织了家长培训班,提高家长的教育水平。

通过家校合作,该小学促进了学校教育和家庭教育的有机结合,培养了孩子的全面发展。

4. "学校教师专业发展案例分析"该案例分析了某小学在教师专业发展方面的做法。

该小学重视教师的专业研究和成长,组织了各类教师培训和进修活动。

学校还鼓励教师参与课题研究和教学改革,提高教师的专业水平和教学质量。

通过这些举措,该小学提升了教师的专业素养,为学生提供更好的教育服务。

以上是“小学校务工作案例分析4篇(一)”的内容,分别从校园安全管理、学生综合素质评价、家校合作模式和教师专业发展四个方面进行了案例分析。

每个案例都展示了该小学在相应领域的优秀实践和经验,为其他小学校务工作提供了借鉴和参考。

小学生班级管理案例分析

小学生班级管理案例分析

小学生班级管理案例分析:【1】有一天,自习课我刚走到本班教室门口,就听到教室里有吵杂声,伴随有学生的惊呼声、桌凳的摔倒声,还有同学们的劝阻声。

我立刻意识到出事了,于是我紧走几步推开门进教室。

看到我的出现,班里马上安静了下来,两个正在扭打的学生王宝柱和彭超也立刻停下了,但双方都瞪着眼睛,扭着脖子怒视着对方。

其他同学都在看着我如何处置他们。

我意识到当面批评教育他们会影响到别人的学习,也不一定能解决好,何况事情的原由也没有弄清楚。

于是我平静地说:“同学们抓紧时间学习,你们俩和我去办公室。

”同学们又投入到学习中去了。

在办公室,他俩似乎都感到很委屈,当我让他们分别给我叙说打架的理由时,双方不断争辩,各说各有理,试图把责任推给对方。

在他们的辩解中,我还是了解了事情的经过。

他俩是前后坐位,因为前排碰掉了后排的文具盒而发生争执,以至矛盾激化,多亏发现及时,否则后果不堪设想。

面对他们的争辩,我没有做他们的审判官,而是说:“我知道你们俩都很委屈,老师能理解,现在我只想让你们想想整个事件中哪些地方自己做的不够好,想好了再和我说说。

”听我这么一说,他们停止了争辩,都不吭声,低头不语。

我乘机悄悄的离开办公室,到教室巡视自习情况,并故意多呆了一会儿。

当我再次来到办公室时,金承勋主动上前对我说:“老师,是我不对,不该背靠桌子,弄掉了他的文具盒,影响他的学习,而且出口骂人。

”叶智对方态度诚恳,也赶忙说:“ 老师,我也做的不对,再怎么也不该动手打人,还严重影响了全班的自习纪律。

”我一看火候已到,就用商量的语气问:“你们说今天的问题怎么处理?” 这次,先动手打人的叶智诚恳地走到金承勋跟前,主动握住对方的手说:“真对不起,我不该动手打人,请你原谅。

”碰掉东西的金承勋也忙说:“我也请你原谅。

” 就这样,一场不大不小的纠纷在平静中排除了。

在整个处理过程中,我几乎没说什么,但是效果出奇的好,也没有给学生留下后遗症。

能否对学生宽容是一个教师素质的高低的标志之一,宽容是放下心理的怨恨,宽容是对学生的一种尊重,宽容是再给学生一次机会,宽容是让教师的心意与学生的追求凝成一个合力点。

班级管理案例分析4篇

班级管理案例分析4篇

班级管理案例分析4篇班级管理案例分析第1篇案例1:班里有个特殊生叫王**,为何特殊?因为人长得又瘦又小,给人感觉严重的营养不良.说话口齿不清,爱哭,无法交流.经常上课钟响了,还看不到人影,我得到处寻找.严重影响了教学秩序,还存在着不安全隐患,让我感到很头疼.在跟语文老师、家长、校长全方位商讨后,决定对他严格看管,并告诉他什么地方可以去,什么地方不能去,做错事马上帮他纠正,并手把手地教他如何准备学习用品,怎么学习.平时用良好班风影响他,教他如何与同学和睦相处,渐渐地他的行为规范多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步.那天我在上思品课,他高举小手回答一个问题说:“爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分.”我听了很震惊,也很感动.这是一棵懵懵懂懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远.案例2:我班吴**同学,上课常发呆,显得有气无力,作业马虎应付,在我了解其家庭背景后,经常抓住他的点滴进步,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子,上课鼓励他大声回答问题,并奖励他一个个红苹果卡,渐渐的,他不但能按时完成作业,态度也变得积极多了,成绩有些许进步,那沉默的小脸上时常会露出灿烂的笑容.闲暇时还喜欢与我交流发生在他身边的事情,这时我就充当一个忠实的可爱的大朋友就行了,何乐而不为呢!案例3:班里有一位叫林*的女孩子,胆子小,性格内向,所以一年级刚入学时,整天很沉默,不爱讲话,更不要说上课举手发言了,数学课碰到口算题开火车回答时,到她那儿常常是断了,几次的考试成绩都很不理想.为此,家长特别着急,到底该怎么办呢?我详细地向家长了解孩子各方面的表现后,每次见到她,我都会给以一个甜甜的微笑,让她感觉到老师很容易亲近,上课时,因为她总是坐得很端正,一双扑闪扑闪的大眼睛总是看着黑板或老师,所以我就在大家面前表扬她,让她感觉到老师是喜欢她的.就这样,慢慢的,她变得开朗些了,但成绩还是不理想.案例4:班里还有这么一个男孩,上课回答问题声音很小,常发呆,给人感觉有点疲倦,考试成绩很不理想,可是下课就很活跃,孩子们说:他在玩耍时声音喊得特大声.我感到有些纳闷但也不觉奇怪,其实也是知道他对学习不感兴趣,持无所谓态度,与其家长见过一面,言语上,也很不重视孩子学习.我单独和孩子谈话后,有点改观,可没几天又返回原来的样子,没办法只能把他的位置调到前面,上课时多提问、多鼓励他,教育就是这样,难啊!近来感觉他的学习态度较好了,每当上我的课,就坐得非常端正,书写也进步了,几次成绩也明显提高.但学生说他是装的,又得对他进行教育了,那天上班队课,同学们又说他近来表现进步,我真开心,同时也悟到教育的反复性和复杂性!评析:从上述案例可以看出:1、学校教育应做到:(1)要处理好幼儿期和一年级的衔接工作.一年级的孩子主要是不能较快地适应小学生活,当出现学习节奏快时,就手忙脚乱,甚至心情惶恐,所以老师要给孩子一个缓冲的阶段,因为教育本身就是慢的艺术.(2)老师上课多使用鼓励性语言,教学方式要灵活多样,常开展游戏活动,评价手段应童真童趣.(3)加强常规教育,培养良好的学习习惯.2、另一方面是家教问题.常说问题学生的背后都藏着一个问题家庭,所以家长一定要给孩子创设一个宽松、和谐的生活环境,让孩子健康、快乐地成长.心得:有句话说得好:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果.”对于这些特殊的孩子的教育,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果.也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,或有意为之,或不经意而为,就会有收获,而是需要我们科学的教育,科学的引导.因此,对于他们,是等待的艺术,慢的艺术!班级管理案例分析第2篇班主任要当好“心理辅导员”,努力去做学生们的良师益友,及时关注其心理健康发展,不仅要善于表扬、批评、惩戒,而且要学会鼓励,赏识每一个学生。

小学班主任班级管理成功案例4篇

小学班主任班级管理成功案例4篇

小学班主任班级管理成功案例4篇案例一:激发学生研究兴趣班主任在教学过程中,注重培养学生的研究兴趣,采取了以下几个措施:1. 多样化的教学方法:通过游戏、讨论、实践等多种方式激发学生的兴趣,使研究更具趣味性。

2. 创设良好的研究环境:打造丰富多彩的教室环境,放置各类教学素材和展示作品,营造积极向上的研究氛围。

3. 鼓励学生参与:通过班级组织活动、学科竞赛等方式,激发学生的参与热情,提高他们研究的积极性。

这些措施的实施,使学生在研究过程中感到乐趣,更加积极主动地投入研究,取得了良好的学业成绩。

案例二:建立良好的班级氛围班主任在班级管理中注重建立良好的班级氛围,使学生之间相互支持,取得了以下成果:1. 多元化的交流与合作:鼓励学生之间积极交流和合作,培养良好的群体意识和合作能力,提高班级凝聚力。

2. 师生互动:班主任与学生建立良好的师生关系,平等对待每个学生,关心他们的成长,为学生提供积极的影响与支持。

3. 成就分享:鼓励学生分享自己的研究成果和优点,培养学生的自信心和团队合作意识,增强班级的凝聚力。

这些举措促进了班级内学生之间的互动和积极性,形成了和谐、稳定的班级氛围,为学生的成长提供了良好的环境。

案例三:关注学生心理健康班主任在班级管理中注重关注学生的心理健康,采取了以下措施:1. 情感关怀:班主任与学生建立亲密的师生关系,倾听学生的心声,及时解决学生在研究和生活中的问题。

2. 心理疏导:针对学生在成长过程中可能遇到的心理困惑和压力,提供适当的心理疏导和培训,帮助学生更好地面对困难。

3. 班级活动:组织丰富多彩的班级活动,提供学生交流、放松心情的机会,缓解学生的压力。

这些措施使学生在班级管理中得到了心理上的关怀和支持,增强了他们的心理健康,提高了研究效果。

案例四:家校合作促进学生发展班主任注重与家长的良好合作,促进了学生的全面发展,取得了以下效果:1. 定期家长会:班主任与家长保持定期的沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同制定研究和行为规范,帮助学生养成良好的研究惯。

班级管理中的案例分析4篇-班级管理

班级管理中的案例分析4篇-班级管理

班级管理中的案例分析4篇-班级管理班级管理中的案例分析第1篇在日常的班级管理过程中,我们常会遇到一些学生因自控能力差,道德判断能力低而出现故意违反纪律、不讲礼貌、撒谎、小偷小摸等行为,在处理这些学生的问题时,往往可能殃及其他学生而出现两难问题。

针对这种现象,如何在教育中体现以人为本的理念,如何采取学生适应接受和乐于接受的生动活泼的教育方式,是广大教育工作者应积极探索的问题。

两难问题班级管理是加强学生思想道德培养的重要途径和方式。

教师对学生进行管理是引导学生,排挤掉学生思想中错误的杂草,扶正学生的行为;是让学生感知自己生命的跃进,从而产生更大的前进动力。

在班级管理过程中,常会涉及到一些伦理问题,涉及到一些教师应该做,但做了对某些学生有伤害的两难问题。

遇到伦理两难问题时,有些教师往往根据自己的直觉和经验,感情用事,损害了另外一些学生的利益,降低了教师自己的形象,也使班级管理的开展增加了难度。

下面是日常教育中很可能发生的几个案例。

案例一:某班的教室门被学生踢坏,尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的,但仍末找出踢门者,于是教师决定把全班学生留在教室里,直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。

案例二:某教师为了规范全班学生的行为习惯,根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级,让C等级的学生每天放学后打扫教室,直到C等级的学生变成A等级为止。

案例三:某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了,班主任在确定真的有人偷了钱后,就去搜他觉得可疑的学生的口袋。

以上的几个案例是教师在教育学生时面对的伦理两难中较典型的。

在第一个案例中,教师要找到破坏公物的学生,然后教育他,而不是惩罚他,更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。

如果有学生问:为我没做过的事而受到惩罚,这在道德上允许吗?那么我们教师将无言以对。

案例二中,教师让学生养成良好的行为习惯这无可非议,但让个别学生因此而每天打扫教室,这对学生来说是不公平的。

如果有学生说:教室是全班同学学习的场所,就让我们几个人来扫,对此我表示不服。

小学班主任班级管理案例4篇

小学班主任班级管理案例4篇

小学班主任班级管理案例4篇一天,我在办公室里,班长突然冲了进来:“老师,XXX和XXX打架了,我们拉不开他们。

”我立即前往教室,发现两个孩子还在互相揪着对方的衣服。

我大声喊道:“放开对方!”两个孩子听到我的声音,才松开了手。

我把他们带到办公室,了解情况后发现,是因为一个孩子不小心踩到了另一个孩子的脚,才引发了争执。

在我们的日常生活中,孩子们的不良行为也屡见不鲜。

他们可能会践踏草坪、抢座位、不尊敬父母、乱扔垃圾等等。

有些孩子在家里不听父母的话,在学校也不尊重老师,非常任性。

还有一些大一点的孩子会向小一点或比较胆小的孩子敲诈勒索,或者抢夺同学的玩具。

当看到地上的垃圾时,他们的第一反应是“不是我扔的,跟我没关系”。

我们不禁感叹,现在的孩子大多是独生子女,以自我为中心,缺乏做好事的意识,不懂得为他人着想。

这是受到影视文化、网络传媒及社会多元化思想的影响,当代未成年人的思想道德教育成为一个极为迫切的现实问题。

针对这个问题,家长和学校老师都十分重视。

虽然学校和社会开展了很多道德教育活动,但往往缺乏创新和实效,只是形式上的活动,效果不佳。

我们的道德教育的根本目的是要教育学生做人,学会负责。

只有学生具备与人为善、合作团结的能力,才能得到大家的认可和喜爱。

如果一个人的品德不好,没有人愿意与之交往。

因此,我经过多方研究和反复考虑,决定在班里开展“每天欢乐一点点”系列活动。

2.制定活动方案为了实施这个活动,我首先与同事们商量,制定了详细的活动方案。

我们决定在每天早上的自课前,安排5分钟的时间,让学生自由发挥,分享他们的快乐事情。

这个快乐事情可以是他们昨天晚上看到的一部好电影、听到的一首好歌曲、吃到的一道好吃的菜肴等等。

我们希望通过这个活动,让学生们在快乐中感受到分享和关爱的力量,培养他们的团队意识和合作精神。

同时,我们还制定了一些具体的规定,如每个学生必须参与活动,不能缺席;不能说与他人无关的话题,不能说伤害他人的话语等等。

小学班主任管理案例分析

小学班主任管理案例分析

小学班主任管理案例分析案例一:沟通与协调在一所小学里,班主任李老师负责一年级的1班。

在这个班级中,有一位学生小明,他的学业表现一直不佳,且经常和其他同学发生冲突。

李老师意识到了小明的问题,并决定采取一系列管理策略来帮助他。

首先,李老师主动与小明的家长进行面对面的交流。

他们一起讨论了小明的表现和问题的根源。

通过这个对话,李老师得知小明在家庭环境中缺乏关爱和陪伴,这导致了他生活上的一些困扰。

于是,李老师与家长达成了共识,希望能够提供更多的关怀和支持,以促进小明的成长。

其次,李老师采用了个别辅导的方式,与小明进行交流。

他给小明提供了感兴趣的课外书籍,鼓励他扩展知识面,并定期与他沟通,了解他在学习和生活中的进展和感受。

李老师还利用课堂上的机会,鼓励小明参与讨论和分享自己的观点,以提高他的自信心。

最后,李老师组织了一个班级活动,让学生们共同参与并体验团队合作的重要性。

在活动中,小明通过与其他同学互动,逐渐改变了以往的孤立状态,建立了与同学们的良好关系。

通过以上一系列的管理策略,李老师成功地帮助小明克服了学业问题和与同学之间的冲突。

小明逐渐表现出更积极向上的态度,并与同学们建立了良好的互动关系。

案例二:情绪管理与引导在另一所小学,班主任王老师负责三年级的4班。

在这个班级中,有一位学生小红,她情绪波动较大,经常因为小事而发脾气。

王老师决定采取有效的情绪管理和引导策略来帮助小红。

首先,王老师与小红进行了一对一的对话,并倾听她的心声。

通过倾听,王老师了解到小红家庭中发生了一些变故,导致她失去了稳定的家庭生活。

王老师给予了小红充分的理解和关怀,让她感受到班级大家庭的温暖。

其次,王老师在课堂上运用情绪管理的技巧。

他结合课程内容,引导小红学会正确表达自己的情感,并倡导班级内同学们的互助与理解。

在发现小红情绪波动较大的时候,王老师总是及时与她进行交流,让她学会冷静思考问题,寻找解决方法。

最后,王老师组织了一个班级写作比赛,希望通过写作的方式,让学生们发泄情绪,表达内心的痛苦。

小学班级管理案例分析

小学班级管理案例分析

小学班级管理案例分析
三、教育方式:针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:
1.我作为班主任,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击****,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

2. 通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。

父母经常在外,没有儘教育的责任,父母偶尔回家听到班主任“告状”,不是辱骂就是棍棒相加。

针对他的情况,我实施了一些干预措施。

首先改变其家庭教育环境。

我同他父母进行了一次诚恳的谈心。

通过谈话使他们明白,孩子的成长离不开良好的家庭教育。

要求他的父母多抽一些时间来关心他的学习和生活。

当孩子有错时,应耐心开导,而不应辱骂、踢打的教育方式。

另外,我还要求他的家长禁止孩子看暴力影视片,或者帮他分析,提高他辨别是非的能力,鼓励他学习、模仿片中的积极行为,批评攻击行为。

接下来的日子里,我多次进行家访,彙报孩子在校的表现,了解孩子在家的活动情况。

小学班级管理案例分析

小学班级管理案例分析

小学班级管理案例分析小学班级管理案例分析在社会的各个领域,说到论文,大家肯定都不陌生吧,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。

那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?下面是小编收集整理的小学班级管理案例分析论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小学班级管理案例分析1新的学期又开始了。

我和往学期一样,来到了教室,扫视了两个月不见的孩子们,忽然目光停在马龙身上,他正专心致志地看书,多好的孩子啊!说起王明,上课数他最捣蛋,一会儿大喊大叫,一会儿东窜西跳,一会儿挑衅闹事,完全没有把课堂当课堂,把学校当学校。

原先班级的班科任老师拿他没办法,学校领导也无可奈何。

有一天,我刚迈进教室,忽的教室像炸开的锅,举起了一双双小手,这个说马龙,刚才打人,那个说马龙拿他的东西。

再看看,马龙装出一副满不在乎的样子,在教室里大摇大摆地走动,完全没有把老师的存在当一回事。

不治治他,这课怎么能上得下去呢?虽是生气,但多年的班主任工作告诉我:要沉得住气。

这时,我用严肃的目光扫视台下的每一个座位,同学们知道这是我作“重要讲话”前的习惯。

然后,我把目光停留在马龙同学身上,顿时教室,鸦雀无声。

我先让大家说说这时老师最讨厌什么?孩子们可机灵了,尽说马龙的种种不是。

这下,马龙火了,手握拳头,吹胡瞪眼,冲着说他不是的同学直叫嚷。

真没有把老师放在眼里,“来,接着说没关系。

”我提着嗓门说。

这时我仔细大量着这个孩子,只见他涨红了脸,放松拳头,眼光不时地扫视大家,显然,有些慌张。

“好,老师知道,同学们和老师一样讨厌的是马龙身上的缺点,对不对?”“对。

”大家异口同声说。

“好,说了这么多,我想马龙同学肯定也知道自己身上的缺点。

其实,过去他也是好学生,对学习充满了兴趣,助人为乐,热爱劳动。

记得有位同学在作文中还夸奖过他。

可现在他已误入迷途,作为他的同学,我们应该伸出温暖的手拉他一把,决不让他掉队。

”在附和和肯定的话音中,我偷偷地看到马龙眼睛里流露出一种诧异和不安的神色。

班主任班级管理案例分析4篇

班主任班级管理案例分析4篇

班主任班级管理案例分析4篇班主任班级管理案例分析第1篇一.班级管理中,让学生多渠道的尝到成功的甜头,从而更好的调动有想法的同学、调皮的同学、行为习惯不是很好的同学、学习吃力的同学。

1.美国心理学家詹姆斯曾经说过:人性中最深切的禀质乃是被人赏识的渴望。

荷兰有句格言:快乐的人永远不邪恶。

而快乐的前提是体验成功。

所以让有想法的调皮的同学都时常地体验到成功带来的快乐,就能在教学过程中班级管理中生发出无限的力量。

案例 1.晓东同学在班级中属于特有想法但学习习惯不是很好的学生,在成功地利用手中的齿轮打磨了同学们的坏了的钢笔尖并使之变废为宝后,该生得到同学们的认可;并且在同学们的监督中,学习也慢慢的靠上来了。

原本老是弄坏别人东西的他,行为习惯上更是发生了很大的变化。

不再那么强烈地动别人的东西了。

并且该生因为感受到尊重,感受到大家对他的热爱,也更热爱集体更尊重任课教师了。

记得我曾自嘲的教育大家:同学们要做最好的自己,不要像老师一样,当年未能做到最好的自己,今天只能作一名普通的老师。

晓东同学大声地说:老师,你很不普通,你很优秀了!学生给了我这么高的评价!这个评价不仅激励了我,也帮我呼唤了民声。

就像拉选票做影响一样,将我在同学们心目中的位置无形中加高了一截。

我成了同学们心目中的。

我的班级管理也生发出了无穷的力量。

本案例中,原本极具破坏力的晓东同学,在同学们的认可中找到了快乐,体验到了成功。

不再那么邪恶的动别人的东西了。

并且在同学们的监督中,该生又多了一块寻找快乐的土壤,开始认真对待学习,从学习中寻求更多的认可,体验更多的成功。

该生的行为习惯有了很大的规范性,这就让特别的学生找到了特别的空间。

而且该生帮老师提高了声誉,让更多的同学更信服教师。

晕轮效应实现了。

2.让班级中最特别的群体也感受到爱,找到进步的起点。

让成功的体验成为潜能开发的催化剂。

案例 2.洋,脏地如同从贫民窟中来的一般;又残疾,总把自己装扮的如同傻子一般。

班级管理案例分析报告

班级管理案例分析报告

班级管理案例分析报告班级管理是学校教育教学工作中的重要环节,它不仅关系到学生的学习效果和成长发展,也直接影响着学校的教育质量和社会声誉。

在班级管理的实践中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,需要采取不同的策略和方法来解决。

本文将通过对几个班级管理案例的分析,探讨班级管理中的一些常见问题和有效的解决方法。

案例一:纪律问题背景:在_____老师所带的班级中,课堂纪律一直是个大问题。

部分学生经常在课堂上交头接耳、随意走动,甚至大声喧哗,严重影响了教学秩序和其他同学的学习。

问题分析:1、缺乏明确的课堂规则和纪律要求,学生不清楚什么行为是被允许的,什么是不被允许的。

2、教师在课堂管理上不够严格,对违反纪律的学生没有及时进行批评和教育。

3、班级缺乏良好的学习氛围,学生对学习的重视程度不够。

解决措施:1、老师与学生一起制定详细的课堂规则,并在班级内公布,让每个学生都清楚知道规则的内容和违反规则的后果。

2、加强课堂管理,对违反纪律的学生及时进行批评和教育,同时对遵守纪律的学生进行表扬和奖励。

3、开展主题班会,引导学生树立正确的学习态度,营造良好的学习氛围。

效果:经过一段时间的努力,班级的课堂纪律有了明显的改善,学生们能够自觉遵守课堂规则,教学秩序得到了有效的保障。

案例二:学生冲突背景:在一次体育课上,_____同学和_____同学因为争抢篮球发生了激烈的冲突,甚至动手打架。

问题分析:1、学生缺乏良好的沟通和解决问题的能力,遇到矛盾时不能冷静处理。

2、体育老师在课堂上没有及时发现和制止学生之间的冲突,存在监管不力的情况。

3、班级中缺乏团结友爱的氛围,同学之间的关系不够融洽。

解决措施:1、班主任及时介入,分别与两位同学进行谈话,了解事情的经过和原因,引导他们认识到自己的错误,并学会如何正确处理矛盾和冲突。

2、召开班级会议,强调团结友爱的重要性,引导学生学会相互尊重、相互理解、相互帮助。

3、组织一些团队合作的活动,增强学生之间的交流与合作,培养他们的团队精神。

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小学班级管理案例分析第1篇(一)在教学生涯中,班主任的工作是最繁琐的,并且对班级管理得有一定的智慧!案例:我们班一个女生向我报告,李某某骂她。

当时我并没有大声批评这个骂人的学生,而是让他回答了我的问题:我要先确定是不是事实,就问,你骂人没?小孩儿挺诚实,就说骂了,我说骂人对不?他就理直气壮的说了一些他骂人的理由,我先不说谁的对错,就针对骂人这件事我问:你骂人你觉得别人会还不?他说会,我接着说,既然人家会还,你骂人等于拿着自己的父母让人家骂,父母每天好吃好喝好衣服伺候着你,你对得起他们吗?他说:我错了老师,以后我再也不骂人了!我说:能够认识到错误并改正错误的孩子还是老师喜欢的好孩子,那个男孩儿露出了不好意思的笑容,我也达到了目的,从那以后,再没听到有人报告他骂人!感悟:每个孩子的性格都不一样,不能千篇一律按同一个方法处理犯错的学生,也不要每次面对犯错学生都大声严厉的批评,要给孩子改错的机会。

人非圣贤,孰能无过!我们大人也会犯错,何况小孩子呢?我要当一个有爱心的班主任,谁爱孩子,孩子就会爱她,作为老师,要用爱去感化和影响孩子,我们要经常与孩子进行心灵的沟通和交流,让孩子感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可倾诉的人,这样班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯行为也容易的多了。

在今后的教育生涯中,我将以饱满的热情继续耕耘那片园地,努力做一个优秀的班主任!我要当一个有爱心的班主任,谁爱孩子,孩子就会爱她,作为老师,要用爱去感化和影响孩子,我们要经常与孩子进行心灵的沟通和交流,让孩子感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可倾诉的人,这样班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯行为也容易的多了。

在今后的教育生涯中,我将以饱满的热情继续耕耘那片园地,努力做一个优秀的班主任!小学班级管理案例分析第2篇新的学期又开始了。

我和往学期一样,来到了教室,扫视了两个月不见的孩子们,忽然目光停在马龙身上,他正专心致志地看书,多好的孩子啊!说起王明,上课数他最捣蛋,一会儿大喊大叫,一会儿东窜西跳,一会儿挑衅闹事,完全没有把课堂当课堂,把学校当学校。

原先班级的班科任老师拿他没办法,学校领导也无可奈何。

有一天,我刚迈进教室,忽的教室像炸开的锅,举起了一双双小手,这个说马龙,刚才打人,那个说马龙拿他的东西。

再看看,马龙装出一副满不在乎的样子,在教室里大摇大摆地走动,完全没有把老师的存在当一回事。

不治治他,这课怎么能上得下去呢?虽是生气,但多年的班主任工作告诉我:要沉得住气。

这时,我用严肃的目光扫视台下的每一个座位,同学们知道这是我作“重要讲话”前的习惯。

然后,我把目光停留在马龙同学身上,顿时教室,鸦雀无声。

我先让大家说说这时老师最讨厌什么?孩子们可机灵了,尽说马龙的种种不是。

这下,马龙火了,手握拳头,吹胡瞪眼,冲着说他不是的同学直叫嚷。

真没有把老师放在眼里,“来,接着说没关系。

”我提着嗓门说。

这时我仔细大量着这个孩子,只见他涨红了脸,放松拳头,眼光不时地扫视大家,显然,有些慌张。

“好,老师知道,同学们和老师一样讨厌的是马龙身上的缺点,对不对?”“对。

”大家异口同声说。

“好,说了这么多,我想马龙同学肯定也知道自己身上的缺点。

其实,过去他也是好学生,对学习充满了兴趣,助人为乐,热爱劳动。

记得有位同学在作文中还夸奖过他。

可现在他已误入迷途,作为他的同学,我们应该伸出温暖的手拉他一把,决不让他掉队。

”在附和和肯定的话音中,我偷偷地看到马龙眼睛里流露出一种诧异和不安的神色。

最后,我提议每人给马龙写封信,信的内容要情真意切,动之以情,晓之以理。

给自己的同学写信,同学们都感到十分新鲜,他们沉思片刻,便埋头疾书起来。

那天,马龙同学收到整整38封信,那是38颗火热的心,一双双期待的眼睛!第二天,我在办公桌上意外发现了一张“检讨书”,马龙同学在检讨书上说:“老师,我错了,今后我……”看完检讨书,我疾步来到教室,偷偷地“窥视”这个孩子,他把头压得低低的,眼睛红红的,我敢肯定,他昨天晚上哭了。

从那以后,我详细了解他的家境。

家贫如洗,没有母亲,父亲没有什么文化,教育子女的方式极其粗暴。

从小,只要他一做错了,父亲便对他一顿毒打。

在这种没有欢乐的家庭中长大,小明充满了暴力倾向。

对这孩子我深表同情,决心用自己爱的力量来感化他。

上课时,我把他调到第一桌,多给他发言机会,不断鼓励他的自信心。

课后,经常和他促膝谈心,嘘寒问暖,给他讲做人的道理。

一发现有不好的苗头,马上给予引导。

渐渐地,我欣喜地发现他进步了,不仅能尊师守纪,友爱同学,还是个爱看书,爱学习的好孩子。

每每想起这事,兴奋与思考,总是在心中萦绕。

在现实生活中,特别是农村学校像马龙这样的特殊的孩子,屡见不鲜。

作为老师,不能歧视他们,冷落他们,疏远他们。

而要善待他们,把师爱偏向他们。

作为班集体的领头羊——班主任,应当努力构建一种平等、自由、宽松的班级体,让孩子们理解集体生活必须有基本规范,个人必须遵守、服从集体这个规范。

小学班级管理案例分析第3篇班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。

一个良好的班集体会对每个学生的健康发展产生巨大的影响。

同时它对提高教学质量也起到促进作用。

因此,如何建设一个良好的班集体,是每一位班主任的共同愿望。

班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。

它不仅需要爱心与细心,更需要创造。

因为你面对的是充满创造力的同学,而且随着社会的发展,同学的问题也越来越多了,因此,我们的班级工作也应当富有创造性。

记得那是我在担任一年级班主任的下学期开学初,为鼓励学生认真完成作业,每次作业完成好的都盖上一个红花印章,学校给每位班主任发了几个图案十分漂亮的印章。

让同学们个个对待作业的态度是来了个一百八十度的大转变,排列整齐,字迹工整,收到十分理想的效果,不料好景不长,仅过了几天,放在盒子里印章居然不见了,而我清清楚楚地记得就一个晚上让这个盒子在教室里过夜,没有拿到办公室去。

我暗暗思忖,一定是哪个同学觉得好玩悄悄地顺手牵羊了,我想,或许是这个同学羡慕其他同学得到老师的特别奖赏,他却因为作业习惯不太好,字体不理想得不到老师的这个奖赏,出发点应该没有多大的主观恶意,但是,如果我再麻痹大意的话,会纵容同学走向不诚实的道路,我得留意了。

不过,这个拿了印章的同学,知道老师已经发现印章不见了一定是忐忑不安的,如果我再在班级中把事情扩大,可能达不到教育的效果。

于是,我只是轻描淡写地扔下一句,我本来想给那些作业写得好的同学印一鲜艳的小红花,但是现在红花印章不见了,算了,不印了。

过了一段时间,我改给同学印五星时,无意间发现有个同学在自己本上印了好几个红花。

我一下子愣住了,难不成这印章是他顺手牵羊的?我顺势问了一句:“这究竟是怎么回事?”他来不及反应:“是我自己印的。

”“你这印章哪儿来的?”一时他吱吱唔唔起来,说不清楚。

我心中怒火一下子烧了起来。

可理智告诉我,还得强压心头怒火,不露声色地对对他说:“你走吧。

”又过了一天,我抽空让这个同学跟我到办公室去。

在走廊上,我边走边和颜悦色地问他:“今天放学后,谁来接你?”当他告诉我说是他奶奶接时,我又对他说:“我想让你妈妈来接你,我想跟你妈妈聊聊。

”然后,一路到办公室没有说话。

走进办公室,或许是事隔了一天,我一点火气都没有了,只问了他一句:“你的红花本子究竟是怎么回事?”他就告诉了我,印章是他拿的,并且承认了错误,并保证下次在也不做这样的错事了。

从这以后,这个同学真的不再犯这样的错误,而且在其他方面的表现进步也很大。

回首我对这同学的教育历程,陷入了深深地思索中。

看来,对待小学生的犯错,现在的学生,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起同学们的反感,收不到教育的效果。

如果你一味地去训斥,效果不一定好。

如果你为该同学留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。

同行们,我们平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。

那样教育就像春风细雨滋润着同学们的心田,他们必将成为未来的主人。

小学班级管理案例分析第4篇冰心说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。

”每个学生都是一本需仔细阅读的书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。

如果学生生活在批评中,他就学会了谴责;生活在鼓励中,他就学会了自信;生活在认可中,他就学会了自爱。

在教学中,我体会到了人生的价值,体验到了做班主任的快乐,从而也积累了一些班级管理的案例,我也时常总结,从中吸取经验提高管理能力。

下面我就采撷我的教育生涯中的一个典型班级管理案例,从中等到的快乐与成长写出来与大家共勉。

案例:那是在小学担任五年级班主任的上学期开学初,学生之间因为口舌闹起了矛盾,彼此之间都势如水火。

因而班级的学生们也由此分为了两个派别,男生站在男生一边,女生则站在女生这边。

由于当事人中一方是我班上的班长,所以我信任她。

在班上斥责了双方,要他们互相道歉。

本以为这件事就这么结束了,没想到几周以后,居然扯上了六年级的学生,我当时很生气,领着他们两个学生去和高年级学生对质,没想到男孩子先哭了,说:“老师,您太偏心了,根本不相信我。

”听到这话,我心里一怔。

是啊,自己本以为是件小事,没有多加调查,是不是太轻率了。

可不就是,在这近一个月的时间,他的学习和情绪都跟着起了好大的变化,连带着那些站他一边的男生也一起不爱学习。

我开始反思了,调查后,为自己的草率和不理解真诚的向孩子们道歉。

那时,我才看到了孩子们真正期许的目光。

他们是多么渴望被信任呀,至今我都记得孩子们的眼神,那眼神中透露的才真的是敬爱的目光。

这之后,孩子们和我亲密多了。

特别是那个男生,有什么事也喜欢和我说了。

班级的学习氛围也明显好了很多,而且在其他方面的表现进步也很大,我打内心里高兴。

回首我对这同学的教育历程,陷入了深深地思索中.看来,对待小学生的犯错,现在的学生,自我意识很强,如果一味地居高临下的说教,反而会引起同学们的反感,收不到教育的效果。

如果你一味地去训斥,效果不一定好。

如果你为该同学留有空间去思考,在同学面前为他保留一点面子,让他自己去认识到自己的错误,会得到意想不到的效果。

同行们,我们平时与学生的交流中,要注意说话的细节,让学生感觉到你的善解人意、亲切友好,把你当成知心朋友。

那样教育就像春风细雨滋润着同学们的心田。

他们必将成为未来的主人。

每个学生有不同的个性和特点,全面细致的了解他们的内心,学习方法,处事态度,情绪变化,心理特点等,这样能真正引导学生去做什么、如何改变等,目前,我基本上清楚每一位学生的“脾气”,从而可以合理地因材施教。

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