2012年党风勤廉建设工作计划
2012年党风廉政建设工作计划
2012年党风廉政建设工作计划为抓好我矿党风廉政建设，推动各项工作上一个新台阶，根据市局党委和集团公司的要求，结合我矿工作实际，现就2012年党风廉政建设制定如下工作计划：一、全面贯彻落实党的十七大和历次全会精神和创先争优活动精神，加强党风建设。
（一）组织党员干部认真学习贯彻十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。
按照矿两委的要求，认真学习、深刻领会、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到上级领导的要求上来。
组织党员干部培训班，学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。
（二）组织召开领导班子民主生活会。
做好会议组织筹备工作，事先召开有关科室、非党员群众的征求意见会，并将所提意见、建议和具体改进措施提交领导班子及其成员。
（三）加强机关党组织建设。
组织党员干部以科室为单位开展各种形式的党员义工活动日活动，并进行评比；针对中青年干部开展党史党建教育，发展和培养优秀的青年干部到党的队伍中来。
（四）加强服务型机关建设。
健全完善有关规章制度，落实便民服务措施，提供优质高效的公共服务，为企业建设创造良好的发展环境，为职工服务，为领导决策服务。
（五）以能力建设为中心完善学习制度和激励、约束机制。
围绕中心工作，以学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，组织实施培训计划，要求副科级以上领导干部总学时数不少于150小时。
（六）以完善惩防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。
加大预防教育力度，在全矿干部职工素质培训中加大廉政教育比例；加强预防制度建设，推行并落实廉政风险防范管理机制；加大监督力度，有效规范权力的运行和使用。
二、积极稳妥地推进廉政风险防范管理工作（一）、组织动员。
按照市局纪委和公司纪委要求，成立工作领导小组，尽早提出《廉政风险防范管理工作实施方案》并积极组织动员落实。
（二）、制定并实施防范措施。
各科室要对经领导小组评估确认的本部门风险岗位，提出相应的预警和规避、降低风险的具体措施。
2012年党风廉政建设工作要点
2012年党风廉政建设工作要点
2012年全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委第三次全会、省纪委九届四次全会和市纪委二届六次全会和县纪委会议精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，维护党的政治纪律，抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。
加大党内监督工作力度，着力加强基层党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进普安加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障，努力开创党风建设工作新局面，拟订了如下工作要点：
一、切实维护党的政治纪律，贯彻落实重大决策部署。
深入开展党的政治纪律教育，切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，促使广大党员干部在思想和行动上始终同党中央、省、市、县保持高度一致。
坚持维护上级的权威，坚决纠正违背科学发展观要求的突出问题。
严肃查处党员干部发表同中央的决定和党的路线、方针、政策相违背的言论，编造传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动，反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为。
2012年党风廉政建设工作计划(定稿)
木本粮油林场2012年党风廉政建设工作计划为贯彻县十一届二次党代会及纪检监察工作会议精神，明确工作重点、细化目标任务，结合“作风效能建设”、“长治久安大宣教”、“争先创优”等活动，通过自查学习，不断完善，严格落实考勤考绩，不断强化职工纪律意识;强化党风廉政教育，严查有损害人民群众利益的违规、违纪行为，切实做好我场各项工作，结合我场工作实际，特制定木本粮油林场2012年党风廉政建设工作计划。
一、做好党风廉政教育工作。
加强我场党员干部对《廉政准则》等党纪条规的学习，督促落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。
推进我场廉政文化建设，深化廉政文化“六进”活动。
按照县纪委监察局总体部署，协助开展好第十四个党风廉政教育月活动。
二、着力抓好干部作风效能建设。
重点对公车管理、早操出勤、在岗在位、工作作风等开展监督检查，严格落实党员干部按时上下班考勤考核制度，切实加强我场党员干部责任意识和他们的爱岗敬业的工作思想。
纠正服务意识不强、办事推诿扯皮等行为，继续整治“懒、散、庸、拖、贪”，等不良风气。
针对存在的问题，采取通报批评、诫勉谈话等方式严格问责。
三、加强制度建设。
按照县里开展的各项集中活动的要求，结合场工作实际，组织力量对涉及机关作风建设、基础管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、后勤等内部管理的各项规章制度进行梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行修订健全，并做好各项监督工作。
四、加强廉政建设。
认真执行落实党风廉政建设责任制，加强对中层以上干部“工作时间以外”的监督管理，年内部门工作人员没有发生违法乱纪的现象。
结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在部门中继续推行政务公开，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良形象；杜绝“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生。
五、严查有损害人民群众利益的违规、违纪行为。
要求我场党员、干部从“一切为了人民的利益”为出发点，提高全场领导干部全心全意为人民服务的思想，通过学习，不断提高工作和服务水平。
2012年党风廉政实施方案
海西州发展投资公司2012年党风廉政建设和反腐败工作实施方案下属各支部和各部门：为全面贯彻落实《2012年全州党风廉政建设和反腐败工作意见》，扎实推进我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据中共海西州委转发《2012年全州党风廉政建设和反腐败工作意见》（西办发〔2012〕15号）文件精神，结合我公司实际，特制定本实施方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“四个海西”建设，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力加强以“让人民生活得更加幸福”为主题的作风建设，切实维护党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要工作任务（一）以严明党的纪律为重点，加强中央和省、州重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。
—严明政治纪律。
下属各支部和各部门要经常在党员中开展维护党的纪律、保持党的纯洁性教育，加强马克思主义民族观和宗教观教育，引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实做到在大是大非面前头脑清醒、在关键时刻经得起考验，坚决反对和纠正一切与党的政治纪律相违背的言论、活动和行为，坚决抵制和查处破坏民族团结、挑拨民族宗教关系、制造民族宗教矛盾的言论和行为。
—强化监督检查。
下属各支部和各部门要从自己部门的实际工作出发点，围绕今年的公司中心工作任务，以加强对省委省政府、州委州政府关于推动科学发展重大决策执行情况的监督检查为落脚点。
紧紧围绕加快经济发展方式转变、推进“四个海西”建设的要求，加强对涉及我公司工作职能所涵盖的工作进行广泛、深入、细致的监督检查，重点对授权国有资产的运行情况，下属子公司的经营情况，融资平台资金的本息回收情况，矿业项目的进展情况的监督检查。
2012年党风廉政建设责任目标
2012年度党风廉政建设责任目标一、局党组、局领导班子责任目标局党组、局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，对全局党风廉政建设工作负全面领导责任。
（一）认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的文件精神，执行国家法律法规和县委决定，根据县委的工作部署，提出贯彻落实意见并组织实施。
（二）以学习党的十七大精神为契机，下大力抓好领导干部五个方面的作风建设，努力树立八个方面良好风气，切实加强党员领导干部作风建设。
坚持“两手抓，两手都要硬”，在抓好盐业改革、盐业发展的同时，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（三）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与盐业工作实际相适应的党风廉政建设制度体系。
（四）严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，坚持任人唯贤，防止和纠正干部选拔任用上的不正之风。
（五）加强对廉洁自律、查办案件、纠风工作的领导，支持执法执纪部门依法履行职责。
二、局长责任目标（一）认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县的有关决定和工作部署，对全局党风廉政建设负总责，是县盐业局党风廉政建设的第一责任人。
对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；对机关科室和下属单位负责人的党风廉政建设情况负重要领导责任。
（二）贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，对局机关及下属单位的党风廉政建设工作进行安排部署。
要进一步落实党风廉政建设责任制主要负责人汇报制度，听取各单位主要负责人落实责任目标的工作汇报，认真开展“四个一”教育活动，即：召开一次信访形势通报会、一次党风廉政建设责任制工作汇报会、一次警示教育会、一次以案说纪座谈会。
领导班子分工具体、责任明确，做到与中心工作统一部署，统一检查，统一考核，统一落实。
带领局党组、局领导班子成员认真落实党的路线、方针、政策，开展好“创先争优”活动，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题，加强党员领导干部作风建设。
2012年党风廉政建设和反腐败工作
中共XXXXX委员会关于2012年党风廉政建设和反腐败工作意见各村党支部、村委会、乡直各单位：为了认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，切实做好全乡党风廉政建设和反腐败工作，营造一个风清气正、和谐稳定的发展环境，现就我乡2012年党风廉政建设和反腐败工作提出如下安排意见，望各党支部、村委会、乡直各单位立足实际，认真抓好落实。
2012年，我乡党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强和完善制度建设为保障，以服务发展，服务群众的党员干部作风建设为重点，进一步完善惩治和预防腐败的工作体系，着力解决影响农村稳定和群众反映强烈的突出问题，为各项中心工作开展提供坚强的保障，推动乡域经济社会健康快速发展。
一、加强宣传教育，强化党员干部作风建设坚持以人为本，执政为民，大力弘扬密切联系群众，求真务实和艰苦奋斗，批评与自我批评三大作风，教育党员干部牢牢树立服务群众，服务发展的理念，把全部精力集中于改善民生和增加农民收入上来，切实为人民群众办实事，办好事，坚决杜绝乱铺摊子上工程等急功近利劳民伤财行为和胡支乱花挥霍集体资财的铺张浪费行为。
同时要教育党员干部树立不勤政、不作为也是腐败的思想，进一步提高工作效能，坚决制止有令不行，有禁不止现象，切实做到以优良的党风政风凝聚民兴，促进形成富民强乡的强大合力。
二、加强制度建设，认真落实完善惩防体系建设。
一是要加强农村财务制度建设。
在制订和完善我乡学习会议等十项制度的基础上，研究制定《村级财务监管及报账审核制度》和《村级财务年度审核制度》，进一步规范农村财务管理工作，杜绝铺张浪费行为，堵塞不良债务产生的源头。
二是要深化党务、政务、村务、财务公开制度。
乡村两级要对公开工作实行规范管理，全面公开，尽力做到阳光执政，接受群众监督。
对于涉及农民利益的低保救济，项目建设，必须予以事前公示。
2012年党风廉政建设目标
2012年党风廉政建设目标2012年党风廉政建设目标项目考核内容及标准指标分值考核得分工作机制组织机构建立校长为第一责任人的党风廉政和综治领导小组，领导班子至少每学期召开一次专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作（4分）。
4安排部署建立健全各项工作制度；党风廉政建设和综治工作年初有计划，半年有自查报告，年终有工作总结（4分）；人防、物防、技防措施落实到位（2分）。
6监督检查班子成员定期检查指导分管范围内的党风廉政建设和综治工作，并有工作记载（2分）。
2主要工作任务推进作风建设深入学习贯彻《廉政准则》及胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话精神，认真落实《渭源县教育局关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施意见》，切实加强党员教师党性修养，树立良好的职业道德（1分）。
认真解决教师队伍中党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题（2分）;组织开展民主行风评议工作。
实行校务公开，继续开展作风集中整治活动（1分）。
4宣传教育把反腐倡廉理论作为政治理论学习的重要内容，学校主要负责人至少讲一堂廉政党课，有讲话稿并有会议记录（2分）。
组织一次反腐倡廉为主题的辅导讲座，要有讲稿、记录（2分）。
开展多种形式的廉政文化进校园活动，校园内要张贴、悬挂廉政名人名言或警句，每学期至少开展一次廉政文化进校园方面的学生演讲、征文比赛等活动，活动有安排、有记载、有总结，有图片资料（2分）。
向学区报送关于党风廉政建设方面的信息希望小学不少于6篇，其他小学不少于2篇（包括活动图片、影像材料）（4分）。
10树立典型确定兰渭希望小学、暖阳口小学、张家堡小学3所学校为廉政文化示范点，示范点学校要要有版面、有宣传栏（牌），软件资料及制度齐全，开展活动有记载、有图片资料，廉政文化氛围浓厚（7分）。
树立1个勤政廉政的典型单位或个人，并及时报送先进事迹材料（8分）。
15信访工作及时解决群众反映的问题（6分）。
对上级转办的上访信件要及时批办、过问，研究协调解决并上报办理结果（8分）。
2012年党风廉政建设工作部署
2012年党风廉政建设工作计划2012年，医院党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央十八大及全省、市卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议精神，以打造区域性中心医院和创建“三级医院”为目标，围绕发展战略，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，重点抓教育、抓制度、抓监督、抓纠风、抓效能、抓案件、抓队伍，扎实开展党风廉政建设和反腐纠风工作，为推进我院跨越式发展提供坚强有力的政治保障。
一、加强党风廉政、反商业贿赂工作及医德医风建设的宣传教育。
深入开展党风党纪和医德医风建设教育活动，进一步加强全院干部职工的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，每季度对全体医疗卫生工作人员进行一次政策宣传和思想动员，通过学习医德医风建设工作条例、医疗法律法规、观看教育录像，开展辅导讲座、专题研讨会等多种方式，深入开展治理商业贿赂形势教育、职业道德教育、法制教育和典型案件警示教育，并分期分批组织一次由院领导、管钱管物管人等重点岗位上的工作人员到市内外开展一次反腐倡廉宣传警示教育活动，提高全体医疗卫生工作人员反腐防控能力，增强全体干部职工遵纪守法、廉洁行医的意识。
二、完善各项机制，从制度上保障党风廉政建设工作落实1、完善和落实党风廉政、反腐纠风工作机制。
把严格执行党风廉政建设和医疗卫生行业纪律相关规定作为建章立制的基础，认真执行医院党委会、院长办公会、科主任例会、职工代表大会、院务公开制度、重大事项集体讨论制、干部任免、廉政、廉医一票否决制、戒勉谈话和党风廉政建设谈话、述职述廉制度、红包登记上交制度；落实党风廉政建设责任制，院长分别与班子成员、科室主任签订党风廉政建设及廉洁行医责任书。
2、加强权力监督，规范权力运作机制。
对医院重大决策行为实行议事规程票决制。
医院重大决策、基建项目、大型设备、大额经费开支、人事制度、改革方案必须经集体讨论和票决的原则进行，督促医院经费的预算、计划使用与审校审批报销制度的落实，严防决策失误，确保决策民主化、科学化，保障医院的发展。
2012年党风廉政建设工作安排意见
2012年***党风廉政建设工作安排意见为认真贯彻落实中央纪委七次全会、区州纪委全会和县十一届二次全会精神，推动党风廉政建设工作的深入开展，特提出如下意见：一、加强监督检查，严明党的政治纪律（一）把严明党的政治纪律作为首要任务，作为保持党的纯洁性和履行党风廉政建设责任制的重要内容，教育引导和督促党员干部严格遵守党章和党内法规，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，坚定政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和区州县党委保持高度一致。
（二）切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定和区州县党委要求相违背的言论、对中央和区州县决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象，严肃查处违反“六个严禁”的行为。
（三）进一步加强对贯彻落实中央和区州县关于维护稳定决策部署和工作措施的具体情况的督查，督促党员干部自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结和社会稳定的政治责任。
二、加强领导机关和领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系（一）加强对领导干部的教育管理和监督。
扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真组织好第十四个党风廉政教育月活动和党员领导干部反腐倡廉“五个一次、四个必谈、三个一批”教育活动。
尤其要针对换届后领导班子和干部队伍新情况，坚持严格教育、严格管理、严格监督，促使各级领导干部特别是新任职领导干部加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风，争做政治坚定、勤政为民、求真务实、清正廉洁的表率。
（二）继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作。
认真落实中央和区州县关于党政机关厉行节约工作的有关要求和规定。
继续压缩和控制一般性支出。
严格控制“三公”（公务接待费、因公出国境经费、公务用车购臵及运行费支出）经费预算管理和监督。
积极推行公务卡制度，认真执行党政机关公务接待有关规定，严格接待标准，狠刹公款吃喝、迎来送往等不良风气，严肃查处超标准接待和公款吃喝等问题。
2012年党风廉政建设和反腐败工作计划
天山街道双拥社区2012年党风廉政建设和反腐败工作计划为了加强党风廉政建设和反腐败工作，明确社区干部对党风廉政建设的反腐败工作应负的责任，保证市街道关于党风廉政建设的反腐败工作的决策和部署在我社区贯彻落实，维护改革、建设、发展、稳定的大局，结合实际，制订社区2012年党风廉政建设和反腐败工作计划。
一、指导思想2012党风廉政建设的反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，加强对中央经济工作会议、自治区第八次党代会、自治区党委经济工作会议、自治州第九次党代会和州委九届二次全委（扩大）会议、库尔勒市第七次代会和市委七届四次全委（扩大）会议等会议精神落实情况，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步人源头上防治腐败，保证我社区各项工作和谐发展。
二、具体计划（一）落实责任目标，继续将反腐倡廉工作纳入对社区、科室的目标考核，确保反腐倡廉工作的有序开展。
（二）进一步完善制度，强化约束机制，做到防患于未然。
（三）加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育制度，筑牢思想道德防线。
抓好廉政文化“六进”活动，结合“四进社区”今年着重开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容的宣传、学习、贯彻，同时每月组织党员干部至少观看一部教育警示片，提高广大干部的思想认识。
三、加强作风建设，扎实提升行政效能。
（一）进一步加强干部作风建设。
引导干部自觉践行省委“四个特别”要求和市委“八项规定”，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
大力整治庸、懒、散、乱行为，努力克服“两好”现象，不断提高干部执行力。
认真执行党政领导班子和领导干部考核评价相关规定，坚决纠正不切实际、不计长远、不顾民生的决策行为。
深入落实厉行节约有关规定，严格执行财经制度和经济工作纪律。
2012年度党风廉政建设工作计划
闫什镇2012年度党风廉政建设工作计划为进一步贯彻落实上级精神，确保闫什镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，促进领导成员和党员干部进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识，建设崇尚廉洁、运转高效的干部队伍，提高拒腐防变和执行能力，特制定闫什镇2012年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大、十七届四、五中、六中全会、胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会精神，用科学发展观统揽工作全局，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，加大反腐倡廉力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以进一步提高党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，确保闫什镇的年度工作目标的实现保驾护航，为实现闫什镇社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、工作目标（一）加强学习，搞好宣传教育。
一是政治教育。
组织学习十七届五中、六中全会和胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强党员干部队伍的教育，筑牢反腐防线，全面贯彻落实反腐败工作任务，结合实际，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
二是品德教育。
开展职业道德教育，切实增强党员干部道德意识，做到忠于职守，爱岗敬业、廉洁奉公、关心群众，热诚待人、文明待客、正直为人、遵纪守法。
三是法纪教育。
组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和法律、法规及内部规章制度，增强法纪意识，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。
四是责任教育。
组织党员干部学习纪检理论知识，切实履行工作职责，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。
五是以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。
继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部观警示教育片，通过涉案人员现身说法、深刻剖析违纪违法案件的发生原因，以案说法，以案明纪，总结教训，防微杜渐。
2012年党风廉政建设工作计划
市畜牧兽医站二0一二年党风廉政建设工作计划坚持认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉是加强党的执政能力建设，做好各项工作的重要保证。
根据自治区、地区和市局对2012年反腐倡廉和反腐败工作的部署，结合我站工作实际，现将2012年党风廉政建设工作具体安排如下：一、加强组织领导，明确工作责任成立以党支部书记为组长，站长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
明确此项工作由党支部书记全面抓，站长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。
二、强化理论学习，夯实思想基础始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。
重点学习党的十七大和中央、自治区纪委全会精神及乌苏市委四届二次全会精神，利用党风廉政建设宣传教育工作，深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。
通过认真的学习，使每个党员干部充分认识到抓好党风廉政建设的重要性，确实负起责任，互相配合，形成合力，使我站2012年党风廉政建设各项任务落到实处。
1、认真学习中央纪委十七届七次全会、自治区纪委八届二次全会和地委扩大会议及市委扩大会议精神，把干部职工的思想和行动统一到党风廉政建设和惩防体系建设上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、开展法律法规和警示教育活动，安排讲解相关法律法规，组织干部职工参观学习相关的知识展览，组织全所人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警、身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
3、扎实开展第十四个党风廉政教育月活动。
根据市局统一部署，结合我所实际，认真搞好第十四个党风廉政教育月各项活动。
搞好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政责任制的规定》、《关于加强对党员领导干部反腐倡廉教育的意见》等有关法纪法规的学习教育。
三、健全机制、进一步做好党风廉政建设日常工作1、认真落实党风廉政责任制，支部主要领导负总责，对党风廉政重要工作亲自部署，亲自安排、亲自督办。
2012年党风廉政建设工作计划
医院党总支2012年党风廉政建设工作计划为了加强医院2012年党风廉政建设，特制定本计划。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线采取多种形式，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。
发挥教育的基础性作用，筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。
一是以领导干部为重点，以十七届中纪委七次全会精神、胡锦涛总书记重要讲话为主要内容，开展主题教育活动，使各级领导干部认清反腐倡廉的形势任务，增强责任意识，自觉抓好本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
二是结合创先争优活动，以党性党风党纪教育为重点，加强理想信念教育和廉洁从政教育，通过中心组学习、民主生活会等形式，加强党性修养，弘扬优良作风，树立正确的事业观、利益观、政绩观的教育，引导领导干部讲党性、重品行、作表率，不断提高党员干部队伍的思想纯洁性和执行党纪政纪的自觉性。
坚持运用典型案例进行警示教育。
三是针对重要岗位和关键环节的工作人员，加强廉政意识、责任意识和业务能力的教育培训。
二、继续完善制度体系，加强反腐倡廉制度建设制度是反腐倡廉建设的重要保证。
坚持以制度建设为重点，把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高制度的执行力和实效性。
进一步健全完善《医院党总支议事规则》、《医院领导干部选拔任用办法》、《医院物资采购管理办法》，切实加强制度建设，依靠制度管权、管人、管事。
严格执行廉洁自律的各项规定，严禁领导干部违规收送礼金、有价证券、支付凭证的行为，严禁领导干部利用职务之便或职权的影响力搞特权、拉关系、谋私利。
认真开好民主生活会，落实党员参与监督的权利，切实提高民主生活会质量。
加强院务公开，调动职工群众参与管理和监督的积极性，推进医院的民主建设。
三、以解决群众反映的突出问题为重点，认真处理信访，严肃查处违纪案件认真受理群众来信来访，畅通职工群众及患者利益诉求渠道，及时了解群众的呼声和要求，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，是建设和谐医院的重要保障。
2012年党风廉政建设工作计划
鸳大镇九义校2012年党风廉政建设工作计划今年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。
根据教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点是：一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度；切实落实好各项工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强反腐败宣传教育。
组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。
三、继续认真落实“廉政文化进校园”活动。
1、坚决治理教育乱收费。
认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
12党风廉政建设工作计划.doc
2012年资兴市二完小党风廉政建设和反腐败工作计划为认真落实党风廉政建设责任目标，以作风大整顿为契机，切实抓好我校党风廉政建设工作，特制订以下工作计划：一、指导思想坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标本年度，学校支部和行政、工会一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。
三、工作目标与措施1、成立领导机构为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：袁清改，副组长：黎军国，成员：袁志标、冯火青、何丽霞、唐香彬、廖英姿、王学峰、王亚军、廖永红2、加强制度建设，落实纪律要求党支部将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。
完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
3、加强宣传，增强法律意识和法制观念以科学发展观为指导，开展对党员干部正确的政绩观和权力观教育。
努力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。
充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
4、严格实行校务公开，自觉接受群众监督充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级情况等在校务公开栏和校园网内公布，自觉接受全体教职工的监督。
5、继续实行各项工作检查通报制度为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
2012年党风廉政建设和纠风工作计划
棣花镇卫生院2012年党风廉政建设和纠风工作计划2012年我院的党风廉政建设指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委、省、市纪委和县卫生局、镇纪委的重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
现结合我院实际，作如下工作计划：（一）加强领导，明确责任坚持“谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“管行业必须管行风”要求，严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设领导责任分工，成立棣花镇卫生院党风廉政和纠风建设领导小组，落实惩防体系工作任务，加强考核检查。
医院把落实党风廉政建设和纠风建设工作任务摆上重要议事日程，纳入医院整体工作之中，与行业管理与业务工作有机结合起来，同研究部署、同组织落实、同监督检查、同考核总结。
认真做好责任制工作台帐，把党风廉政建设责任制落实情况与惩防体系建设检查工作进一步结合起来，提升工作实效。
院领导与各科室签订党风建设责任书，明确各科室职责和应承担的责任，层层抓落实。
医院把党风廉政及纠风工作开展情况作为科室、科主任重点工作目标考核内容之一。
（二）加强廉洁从政和医德医风教育一是以学习贯彻中共十七届中纪委五次全会精神为重点，进一步加强党性党风党纪教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从医教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导党员干部讲党性、重品行、作表率。
开展廉政文化建设，进一步增强廉政意识。
二是开展法律法规和警示教育活动。
将法律法规学习列入中心组、党员、全院职工的政治学习计划中，提高党员干部、职工的依法行政、依法行医的意识。
并将法律法规、职业道德教育作为新职工岗前培训重要内容之一。
组织全院职工学习全市卫生系统先进工作者事迹，组织党政干部、全体中层、党员观看了党风廉政教育专题片，做到用正面典型引路、用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。
2012年党风廉政建设工作安排意见
李嘴小学2012年党风廉政安排意见按照市委、市政府2012年给我校下达的党风廉政建设工作和目标责任，结合我校工作实际，现将党风廉政建设和反腐败工作安排如下：
一、加强学习，全面贯彻落实科学发展观
组织教师认真学习贯彻党的十七大精神，使我校教师进一步明确党风廉政建设的重要性,认真贯彻《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，廉洁自律是反腐倡廉工作的重要组成部分，加强廉洁自律是坚持党要管党，从严治党方针的客观要求，是党密切群众关系，巩固党的执政基础的客观需要，是完善惩治腐败和预防腐败体系，构建道德防线的客观需要。
着力于解决我校党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为全面提速灾后恢复重建，全力加快经济社会发展提供坚强的纪律保障。
二、加强领导，建立机构
我校党风廉政建设领导小组由2人组成，由李勇奇同志任领导小组组长，姜瑞为副组长。
三、健全制度，明确责任
建立和完善党风廉政建设的各项规章制度。
一是要建立重大问题申报制；二是重大决策实行民主集中制；三是按照廉洁自律的各项规定，教育和引导全体教师自觉遵守党的纪律，纠正本校的行业不正之风；四是加强学校效能建设，切实解决好群众来信来访反映的突出问题，做好来信来访工作及完成上级交办的有关信件的办理工作。
四、整体推进，注重实效
在抓该项工作的基础上重在抓落实，要突出重点，统筹谋划，结合我校实际，精心组织抓住关键，整体推进。
既要立足当前，着力解决群众来信来访反映的突出问题，又要着眼于长远，健全和完善党风廉政工作长效机制。
加强调研工作针对发现的问题，掌握对策，吃透上情，摸清下情，搞好结合注重实效，确保我校党风廉政建设工作顺利的开展。
2012年纪检监察暨党风廉政建设工作计划
和田市给排水公司2012年纪检监察暨党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及十七届中央纪委七次全会、自治区八届纪委二次全会、地市党风廉政建设工作会议精神，进一步加强反腐倡廉建设，明确公司支部班子及其成员在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，努力开创和田市跨越式发展和长治久安新局面，特制定此计划：一、加强组织领导，健全组织机构为推动分局廉洁自律教育深入开展，保证各项工作任务落到实处，取得预期成效，起到监督和管理的目的，成立党风廉政建设工作领导小组。
组长：副组长：成员：下设办公室，主任：二、严格落实党风廉政建设责任制为推进党风廉政建设工作的深入开展，坚持一把手负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检委员组织协调，依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。
公司领导班子要把贯彻落实责任制放在更加突出的位置，坚持“谁主管、谁负责”的要求，把反腐倡廉工作纳入税收总体工作中，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，落实好党风廉政建设考核指标，加强各部门协调配合，签订责任状，强化责任考核和监督。
三、建立党风廉政建设各项监督制度和措施强化两权监督方面:建立健全党风廉政建设各项监督制度和措施，积极发挥纪检监察、人事、财务和法规等监督主体的作用，整合监督资源，形成监督合力。
进一步采取措施，强化监督制约，加强对重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项和关键环节的全过程监督，切实提高依法办事水平，促进权力规范运行，确保不出问题。
今年，要重点抓好以下监督工作：第一，给排水工程的选案、招投标、执行几个环节。
第二，对干部选拔任用酝酿、提名、考察、决定等重点环节的监督。
第三，加强对预算管理、经费使用、资产管理、物资采购等重点环节的监督。
四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设全面贯彻落实惩防体系建设规划，严格按照市住建局党委党风廉政建设责任状所列内容及《2012年和田市住房和城乡建设局党委纪检监察业务考核任务分解》，深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动，进一步增强干部职工的风险意识、自律意识和责任意识，扎实推进分局惩治和预防腐败体系建设工作的进程。
2012年党风廉政建设和反腐败工作思路
市国资委2012年纪检监察工作要点2012年，市国资委纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实中央、省、市党代会和市纪委全会精神，以坚持加快发展、推进转型发展为重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，查处违法违纪行为，全面推进市国资委系统党风廉政建设和反腐败工作，为国有企业改革和发展提供强有力的纪律保障。
一、围绕中心，确保中央、省、市决策部署贯彻落实全面贯彻中央、省、市纪委关于加强党风建设和反腐倡廉工作的新部署、新举措，对企业贯彻落实各级党代会精神和市国资委各项决策部署情况，积极开展监督检查，及时发现和解决存在的问题，严肃处理违纪违法行为，保证党的路线方针政策和重大战略部署落到实处。
健全完善“三重一大”专项监督制度，认真开展企业落实“三重一大”制度情况自查和专项督查活动，切实纠正存在的问题，提高监督检查的科学化、规范化和制度化水平。
二、落实责任，形成党风廉政建设和反腐败工作合力坚持以党风廉政建设责任制为载体。
协调机关及企业各方力量，逐级分解，层层推动工作落实，做到领导到位、认识到位、组织到位、措施到位。
拟于3月召开全年纪检监察工作会议，部署2012年国资系统纪检监察工作任务。
同月，开展系统内党风廉政建设责任制考核，及时掌握和全面分析企业党风廉政建设责任制落实情况和重点工作落实情况，对检查结果进行通报，保证反腐倡廉工作顺利开展。
三、源头治腐，加快推进二级企业惩治和预防腐败体系建设一是根据市纪委关于惩防体系建设工作要求，加快完善国有企业二级单位及规模以上企业的纪检监察组织网络和人员队伍建设，加强企业纪检部门的配置配备和纪检干部的培养锻炼，努力提高工作效率和能力水平。
于4月起对二级企业纪检监察工作开展情况进行一次排摸，对没有设立党委的二级企业，如何开展纪检监察工作开展调研，按照浙江省“国有企业领导人员管理意见”逐步实行异企选任，适时选调充实年富力强的力量到纪检干部队伍中，增强队伍的活力和朝气。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
徐招管支…2012‟2号
2012年党风勤廉建设工作计划
中心各部门：
为贯彻落实市城乡建设局勤廉建设工作部署，加强交易中心党风勤廉建设，营造优质、廉洁、高效的服务环境，建设勤廉的集体，交易中心研究制定了2012年度党风勤廉建设工作计划。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，按照中央“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，把勤廉建设与做好招投标服务工作结合在一起，以党员干部作风建设为龙头，以勤廉制度建设为重点，加强队伍建设，转变工作作风、提高服务水平，为各方主体营造公开、公平、公正的环境，充分发挥在源头上防治工程建设领域腐败行为的重要作用，促进有形建筑市场健康发展，为
我市经济建设做贡献。
二、组织领导
在局党组、局机关党委的领导下，交易中心党支部认真组织全体党员干部职工按照党风廉政工作要求，做好各项工作的保障措施，进一步加强勤廉建设。
中心成立“勤廉建设工作领导小组”，做好责任分工，支部书记是勤廉建设负责人和第一责任人,党支部委员会组织领导交易中心党风勤廉建设，确保全体职工在创建“勤廉集体”活动中不掉队、争当先进。
三、工作措施
（一）强化党员干部队伍建设
开展“创先争优”活动，提升党员干部勤廉的意识和先锋模范意识。
发挥党组织的领导作用，用“五好”作为班子建设的标准，按照“八个坚持、八个反对”的总体要求，为职工做出表率，凡是要求职工做到的，自己首先做好。
组织开展“勤廉集体”创建活动，发扬艰苦奋斗、执政为民的优良作风，深入工作实际，密切联系群众，积极倾听各方意见建议，为民解忧，为民解难，为群众办实事、办好事，树立起勤政廉洁务实的好形象。
（二）勤廉建设警钟长鸣，工作行为更加规范
坚持把党风勤廉建设摆在中心工作的重要位置，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，落实党风勤廉建设责任制和“一岗双责”制度，加强和落实勤廉风险防控措施，抓好风险点防控，严格遵守工作纪律和财
务制度，对单位重大项目决策、项目安排等事宜集体研究决定，做到程序民主、公开透明。
（三）抓好职工教育，提高职工思想认识
结合2012“培训年”的主题，组织职工开展党风勤廉建设和反腐教育活动，让职工学习党的十七大精神、党章、法律法规、勤廉建设理论和上级指示精神。
通过学习活动，提高职工思想认识，增强工作责任感和文明服务的积极性，让职工工作更积极，态度更主动，服务于民、乐于奉献的意识更强，有利于带出一支优秀的队伍，创建一个勤廉的集体。
（四）以创建文明单位为主线，提高职工服务水平
通过扎实开展精神文明创建活动，进一步强化中心的队伍建设，着力培养一支政治合格、业务精通、服务一流的招投标服务队伍，以优质的服务、优美的环境、优良的秩序，为各方营造公开、公平、公正的环境，让各方主体放心，让领导满意、基层满意、群众满意。
（五）牢固树立法治观念，完善内控制度管理
1、依据法律法规和上级工作精神，加强有形建筑市场制度建设，加强对市场交易秩序和各方主体交易行为的管理，协助有关部门对围标等违规行为的打击，营造公平竞争的市场环境，维护好各方主体的合法权益。
2、加强内部管理，做到警钟长鸣。
认真学习贯彻廉洁自律有关规定，贯彻落实“四个严格禁止”和市城乡建设局制定的“四个不准”，遵守规章制度，坚守岗位职责，严格把住底线，清清白白做人。
在保持廉洁的同时，还要自觉按
照《首问负责制》、《文明窗口制度》等文明服务的要求，做到有原则而不失热情，有规矩而不失生硬，接待服务对象要做到“三个一样”（领导与群众一样、生人和熟人一样、外地人和本地人一样、“三声”（来有迎声、问有答声、走有送声），做到耐心周到、百问不厌、百查不烦、解释全面，不推诿冷落，不刁难歧视，能一次办好的，不让再多跑一次。
3、坚持依法治理的观念，着力提高制度的科学性、系统性和实用性，发现滞后于工作需要的要抓紧完善，有明显漏洞的要及时补充，需要配套的要抓紧配套，建立勤廉建设和法治管理的长效机制，使各项制度彼此衔接，环环相扣，互补互济，发挥合力作用。
（六）规范招投标市场管理，维护良好的交易环境
依据法律、法规、规范性文件的要求，做好责任落实，形成用制度管人、管事的良好局面。
中心服务人员要认真落实《开标室管理规定》、《评标区室管理规定》、《徐州市建设工程交易市场准入证管理规定》等管理规定，把落实制度和文明服务结合起来，全程做好跟踪管理和见证服务工作，做到有理、有力、有节，让各方主体信服。
（七）积极配合主管部门、纪检监察部门，营造公开、透明的交易环境
1、充分发挥交易新场所服务功能，深化服务内涵，在电子化、信息化、智能化，功能科学化、服务优质化、管理规范化等方面下功夫，加强对综合服务大厅、开标室（开标评标独立互不见面），评标室（全部具备网上远程评标功能、
24小时全封闭评标）、评标答疑室、评委抽取室、监察监督室、监控机房的管理，全程监控整个流程，跟踪做好管理服务，对社会和各方主体公开，对监管部门公开，让全社会知道，在交易中心招投标的所有工程项目，都是公开、透明、廉洁和高效的。
2、用信息化服务手段增进交易透明度和服务效率，提升服务水平。
要利用全程音视频监控系统、电子开标评标系统、远程评标系统、评委管理等，强化评标的保密和公正性。
要利用“三色预警系统”，与云龙区检察院建立联动工作机制，对招投标活动的重点部位、重点环节加强监督，发挥预警作用，预防和惩治招投标领域职务犯罪行为。
继续完善“在徐投标企业信用信息库”管理，动态更新施工企业、监理企业、供应商、代理、设计等单位和人员的信息，与局有关部门联动，为投标报名、招投标监管、纪检监察提供便捷的信息平台和工作渠道，从而有力促进建筑市场诚信体系建设。
用好网上招投标平台--“建设工程电子化招投标网上平台”，在实现网上无纸化招投标、网上投标报名、下载招标文件、网上评标、评标打分环节风险预警等网路服务的基础上，继续把管理权限向各监管部门开放，实现线上审批，线下服务，网上监管，场内场外互动的新格局。
（八）站在全局的角度，配合局有关部门业务前移的需要，协助做好相关工作
贯彻落实市城乡建设局“两场联动”部署，积极协助局招标处、局市场处、局安监站、质监站、监察支队、农民工
工资清欠等部门，开展招投标市场和施工现场“两场联动”，形成管理的网络化，互通信息，协同作战，力促中标企业规范履约，力促建筑市场规范运行。
根据局安排，积极协助局安监处打印施工企业三类人员安全证书，积极协助局市场处为外地进徐的施工企业办好单项备案。
在加强自身建设的同时，在重要环节上与有关部门加强协作沟通，积极发挥有形建筑市场的重要作用，从而为我市建筑市场健康发展、促进社会和谐稳定做出积极贡献。
（九）坚持信息公开，欢迎各界监督
为做到公开和透明，就要不护短不遮丑。
要赢得社会各界的理解和支持，就要主动公开信息，虚心接受各方监督。
为做到这些，中心要把综合服务大厅、报名服务、开标服务、工程信息发布、中标结果公示等内容向社会公开，将招投标工作人员、部门职责、办事依据、办事程序、上级文件、工作纪律、廉政规定、收费标准等内容在交易大厅、LED显示屏、工程交易网上向社会公开，要设立意见箱和监督电话，欢迎社会监督。
（十）完成上级领导交办的各项工作任务。
二○一二年二月十日
（本页无正文）
主题词：党风勤廉计划
抄报：徐州市城乡建设局、局分管领导、局监察室
2012年2月16日印发
（共印10份）。