践行“五步工作法” 精准打赢“攻坚战”
创新“六个坚持”“五个体系”“五步工作法”机制推动188万搬迁群众搬得出稳得住能致富
创新“六个坚持”“五个体系”“五步工作法”机制推动188万搬迁群众搬得出稳得住能致富【摘要】本文主要介绍了通过创新举措和实施“六个坚持”原则、构建“五个体系”、落实“五步工作法”的机制，推动188万搬迁群众搬得出、稳得住、能致富的情况。
在当前背景下，这些举措为搬迁群众提供了更好的生活条件和发展机会，有效帮助他们融入新的环境，实现稳定和致富。
推动力量也在文中得到了强调，强调了政府部门和社会各方的合作和努力对于搬迁工作的重要性。
通过不懈努力和持续推动，搬迁群众的生活状况将得到显著改善，实现整体发展和进步。
【关键词】关键词：创新举措、六个坚持、五个体系、五步工作法、搬迁群众、稳得住、致富、推动力量1. 引言1.1 背景介绍随着中国经济的快速发展，农村地区的城乡发展不平衡问题逐渐凸显，许多贫困地区的群众生活依然贫困落后。
为了改善贫困地区群众的生活状况，中国政府实施了一系列扶贫搬迁政策。
推动188万搬迁群众搬得出、稳得住、能致富成为当前工作的重点。
在全面建设小康社会和脱贫攻坚的背景下，推进搬迁群众的“三搬一迁”工作成为当前的重要任务。
通过创新“六个坚持”、“五个体系”、“五步工作法”机制，为搬迁群众提供更加完善的服务和支持，帮助他们实现稳定脱贫，实现真正的小康生活。
在这个背景下，各级政府、部门、社会组织和企业都在积极参与到搬迁群众的帮扶工作中，为他们提供更多的机会和资源，帮助他们实现自身的发展目标。
这种合作和努力将成为推动搬迁群众脱贫致富的强大动力和支持。
通过不懈的努力和创新，相信搬迁群众的生活将会逐渐改善，实现真正的小康生活。
2. 正文2.1 创新举措创新举措是推动188万搬迁群众搬得出稳得住能致富的关键措施之一。
在推动搬迁工作中，需要不断探索创新，以适应不同地区、不同群体的需求，确保搬迁工作顺利进行并取得良好效果。
创新技术手段是一项重要举措。
利用现代科技手段，如互联网、大数据、人工智能等，可以更好地进行搬迁规划、资源调配和群众管理，提高工作效率和精准度。
践行“ 五步工作法” 打造党建扶贫新引擎
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践行“五步工作法”打造党建扶贫新引擎
近期，X县江古镇围绕抓党建促脱贫，立足自身实际，紧扣目标任务，把践行“五步工作法”与党建扶贫工作有机结合起来，通过优化政策设计、深化工作部署、细化干部培训、强化监督问责，统一“四化”到位，扎实推动全镇党建扶贫工作不断取得新成效。
一是优化政策设计到位，确保党建扶贫定好盘子。
以国家大政方针为指导，结合工作实际，按照“坚持问题导向，大兴研究之风”的总目标总要求，从统筹谋划、深入研究、实际调研等方面进行政策设计，起草了《江古镇关于全面推行“五步工作法”的实施方案(试行)》。
要求各党支部在第一时间学习贯彻，并根据时限要求及时向镇党政办公室反馈学习贯彻情况，着力补齐短板、精准施策，加强宏观定位、靶向治疗。
真正做到顶层设计与一线落实无缝对接，为全镇抓党建促脱贫提供政策引导。
二是深化工作部署到位，确保党建扶贫理顺路子。
在第一时间召开江古镇2018年贯彻落实“五步工作法”安排部署会，要求各挂村领导、驻村干部、村支两委主要负责人要围绕脱贫攻坚目标任务，结合区域实际，拟订工作思路，明确工作措施。
要求在工作过程中要做好工作记录，根据时间节点，对照工作任务，建立责任台账、任务台账、问题台账。
针对“五步工作法”推行过程中的突出问题，由挂村领导及时上报党政联席会议进行讨论、研究，制定切实可行的工作落实方案。
三是细化干部培训到位，确保党建扶贫开对方子。
一方面，选派表现突出、作风务实的深度贫困村第一书记、驻村干部参与
X县新轮战第一书记和驻村干部岗前培训班，进一步激发脱贫攻。
五步工作法
宁波高崎电机有限公司NINGBO KINGDOM-MOTOR ELECTRIC CORP.五步工作法培训资料“五步工作法”是生产过程中一种简单易行的操作方法，它的具体内容是：“一看、二想、三查、四干、五检”。
一看：工作前必须看懂图纸、工艺、技术要求，如有错误应及时反馈更正；再看工作现场与工作位置是否能安全顺利地开展工作等。
“看”是“想、查、干、检”的前提，是发现问题的第一步，一定要看清辨明，为想、查、干、检提供可靠依据，做到胸中有数，少走弯路。
二想：工作前想一想应采用哪些设备和工具；应做哪些准备工作；采用什么样的工作程序及方法；工作中易出现哪些问题，该怎样预防等。
“想”是“查、干、检”的思想准备，是工作前的全过程预先设想与筹划，一定要想得周全，为查、干、检打下良好的基础。
三查：工作前查看所使用的设备、仪表、工具等是否处于完好状态；使用的材料、零件或半成品是否符合工艺要求。
“查”是干好的前期准备，一定要查看仔细，把各种易引起质量事故的不利因素及隐患消灭在萌芽之中。
四干：干的人要熟练掌握操作技能，遵循工作的程序，按照工艺要求精心操作，发现问题及时处理或反馈。
“干”是在看、想、查的基础上进行的最重要的环节。
只有在看、想、查都处在最佳的状态下，即：看得明白、想得周全、查得准确，才能干出好的结果。
五检：检是指工作前的初检、工作中的中检及完成工作后的终检。
检验所干的工作（如工件、零部件、半成品或成品）是否符合图纸、工艺、技术要求，及时发现问题，采取得力的措施补救或返工（返修），避免工件或成品的报废，减少浪费。
“检”是最关键的一道工序，也是交检前的最后一道程序，一定要检查仔细，做到严格把关。
David.wu。
浅谈“五步工作法”
浅谈“五步工作法”
中共贵州省委书x、省人大常委会主任孙志刚在2018年4月1日出版的省委机关刊《当代贵州》2018年第13期上发表署名文章。
文章中指出，贵州在狠抓工作落实中，结合实际总结提炼出政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责“五步工作法”，成为推动各项工作落地落细落实的“方法论”和关键招。
二是要在实践中不断检验其成效、不断丰富其内涵，为确保打赢脱贫攻坚战提供理论支撑。
三是要深入贯彻落实xxxxxx精准扶贫精准脱贫战略，扎实推进就业扶贫、贫困劳动力全员培训和帮扶工作，为助力脱贫攻坚工作贡献自己应有的力量。
要抓好政策设计。
要全面贯彻党中央的决策部署，根据我县实际，因地制宜、因地施策，顺应群众期盼，把中央的决策部署转化成我县具体的行动方案。
要抓好工作部署。
要让政策从纸上“走”到地上，成为实实在在的。
要抓好干部培训。
必须要加大对干部的培训力度，让干部掌握好相关政策，在脱贫攻坚中做好工作。
要抓好督促检查。
要加强监督检查，看政策是否执行到位、工作部署是否落实。
要抓好追责问责。
对于一些干部所存在的问题要进行追责问责，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。
维护政策的权
威性，保障部署的严肃性。
如何理解五步工作法
如何理解五步工作法五步工作法是一种根据人们日常工总中总结的经验做出的新的工作方法。
一、"五步工作法"的基本内容以及具体要求"五步工作法"属于思维方式和工作方法的常规范畴，需要我们运用马克思主义的唯物辩证法、正确的思想路线与具体的工作实际相结合，创造性地开展工作，有所发现、有所发明、有所创造。
它教给我们基本的工作程序，又是属于操作性很强的技巧性问题，具有很强的实践性，需要发扬理论联系实际在作风。
从"五步工作法"的内容来看:第一是寻找问题;第二是发现问题;第三是公开问题;第四是解决问题;第五是责任追求。
实质上还是"三段论"格式:提出问题、分析问题、解决问题，再加上责任追究(与此相联系的是奖励制度和相关的法律制度约束)。
"五步工作法"就是科学决策、解决问题的思维程序。
五步工作法就是解决问题的(辩证)思维程序。
领导工作包罗万象，择其要点可以概括为发现问题、分析问题、解决问题。
企业经营模式的转换，绝对不是个别领导或者领导班子的事情，而是牵涉到企业内部上下左右的各方面，是企业整体性质的变化。
提出问题不是简单地提出问题，而是有意识地使矛盾、不平衡或挑战明朗化、尖锐化，为变革创造条件。
(一)第一步--寻找问题第一步寻找问题和第二步发现问题都是属于提出问题的范畴，着眼于为了做好工作。
寻找问题、发现问题都是建立在承认矛盾普遍性基础上的，"提出问题比解决问题困难得多"。
1、寻找问题的切入点--是各自的工作实际。
2、寻找问题的范围--各自的管理层次、过程、程序。
3、寻找问题的过程--也就是发现矛盾和问题的过程。
4、寻找问题的结果--抓住影响全局的主要矛盾和影响事物发展的矛盾的主要方面。
寻找问题，需要一双慧眼，需要学识和眼光，需要深入细致的调查研究。
毛泽东在1931年就说过:"我们的口号是:一、不做调查没有发言权。
经济工作会议表态发言
经济工作会议表态发言—200—经济工作会议表态1发言经济工作会议这次全市经济工作会议是在脱贫攻坚夺取根本性胜利决战之际，全力推动经济高质量发展的关键时期召开的十分重要的会议。
某某书记、某某市长的重要讲话，系统总结了2022年经济社会发展成果，深入分析了经济形势，准确把握了经济发展规律，明确了2022年经济工作方向。
讲话政治站位高、思路方向清、工作措施实，切合实际、谋划精准，具有很强的政治性、思想性、指导性和可操作性。
某某市将结合实际，不折不扣地贯彻落实好此次会议精神，全力决胜“减贫摘帽”，全力推动经济高质量发展。
聚焦关键重点，把智慧和力量凝聚到经济工作任务上来。
按照中央、省、某某市经济工作会议安排部署，坚持对标对表，牢牢把握高质量发展要求，准确把握经济发展面临的形势，围绕2022年经济工作总体要求，聚焦“三大攻坚战”“六个稳”“八字方针”“七项重点任务”和民营经济等工作重点，紧密结合某某经济社会发展实际，认真组织召开专题会议分析研究经济工作，扎实做好发展目标、重点任务、重大举措的制定和落实，把工作任务和要求项目化、具体化，把智慧和力量凝聚到经济发展重点任务上来，咬定目标不放松，细化任务书、制定—201—路线图，科学地干、正确地干、全力地干、大胆地干，全力推动某某经济工作再上新台阶、开创新局面，实现全国百强县稳步进位。
全力决战决胜，把人力和物力聚合到“减贫摘帽”战役上来。
按照某某市委“两翼先行、中路突破，全面决胜，确保如期全面小康”的总体思路，以“五先五后”攻坚法践行“五步工作法”，把“5个100”作为工作要求、作风要求、纪律要求，全力开展“决战30天、夺取全胜”脱贫专项行动，坚持以“户”为核心，把人力和物力向“户”聚焦、聚集、聚合，在“精、准、细、实”上下功夫，做到风险排查到位、政策兑现到位、工作落实到位、佐证支撑到位“四个到位”，强化责任追究和结果运用，把脱贫攻坚问题整改和工作成效与2022年目标奖、机构改革职务调整、村支两委换届提名及工资报酬挂钩，以最铁的纪律、最严的问责、最大的决心坚决夺取“减贫摘帽”全面胜利。
实施方案：镇人民政府关于贯彻落实“五步工作法”实施方案
××镇人民政府关于贯彻落实“五步工作法”实施方案为深入贯彻落实省委提出的“五步工作法”，即政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责，扎实推动各项工作落细落实，根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《行政机关公务员处分条例》及《××市人民政府工作规则》等相关规定，结合我镇工作实际，特制定本方案。
一、总体要求各项工作必须按照“长计划、短安排、立即做”的要求，明确工作目标、工作措施、责任人员、完成时限。
二、五步工作第一步——政策设计1.政策设计是指为贯彻落实上级政策而制定本级政策文件，以及根据本地区本部门工作需要制定地方性政策文件。
2.政策设计应符合法律法规规定和有关要求，符合地方实际。
政策文件制定应坚持问题导向，认真研究上级政策和周边地区出台的政策，充分调查了解本地区本部门实际情况，体现针对性和精准性。
政策文件应明确提出工作总体要求、工作目标、主要任务、职责分工、保障措施等，确保政策可操作、能落地。
对新部署的工作、涉及面较广的工作及推广难度较大的工作，应先行制定试行(暂行)政策文件，开展区域试点示范工作，待条件成熟后再全面推广。
3.政策文件制定应严格执行公文审核规定，严格把好法律关、政策关、舆情关，按程序开展意见征求、合法性审查及公平竞争审查。
涉及重要事项的，应报请政府分管领导召开专题会议研究审定;涉及重大事项的，应报请党政联席会议研究审定。
4.对上级出台的政策，应及时贯彻落实。
对不需要出台本级配套政策文件，直接转发执行的，应立即转发执行;对需要制发本级配套政策文件的，应立即启动政策文件制发工作。
制发本级政策文件，应提前拟定年度制发计划。
第二步——工作部署1.工作部署应及时、准确、灵活，责任到单位，明确到个人，全面推行清单化管理。
2.文件部署。
通过下发文件形式进行工作部署的，承办单位应于文件下发后2个工作日内制定贯彻落实措施。
3.会议部署。
松桃苗族自治县人民政府办公室关于印发2020年松桃苗族自治县东西部扶贫协作工作要点的通知
松桃苗族自治县人民政府办公室关于印发2020年松桃苗族自治县东西部扶贫协作工作要点的通知文章属性•【制定机关】松桃苗族自治县人民政府办公室•【公布日期】2020.04.30•【字号】松府办发〔2020〕32号•【施行日期】2020.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文松桃苗族自治县人民政府办公室关于印发2020年松桃苗族自治县东西部扶贫协作工作要点的通知松府办发〔2020〕32号各乡镇人民政府、街道办事处，贵州松桃经济开发区管委会,县人民政府各工作部门：《2020年松桃苗族自治县东西部扶贫协作工作要点》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
松桃苗族自治县人民政府办公室2020年4月30日2020年松桃苗族自治县东西部扶贫协作工作要点为推动2020年东西部扶贫协作高质量发展，根据中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，省委、省政府《关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定》及《铜仁市2020年东西部扶贫协作工作要点》等文件精神，结合实际，特制定本要点。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及省委十二届五次、六次全会及市委二届七次全会精神，紧紧围绕全县脱贫攻坚总体目标，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，认真践行“五步工作法”，紧扣“七个极”工作要求、“三真三因三定”工作原则和“76554”工作方法，进一步推动苏松扶贫协作往深里走、往实里走，着力激发贫困群众内生动力，夯实全县经济发展基础，提高贫困人口生活水平，为助推我县决战决胜脱贫攻坚，实现与全国同步建成全面小康社会做出积极贡献。
（二）目标任务。
认真贯彻落实党中央和省委、市委关于新形势下东西部扶贫协作工作的决策部署，围绕苏黔两省签订的年度扶贫协作任务目标和上级考核、审计反馈问题整改，进一步抓好组织领导、人才交流、产业合作、资金使用、劳务协作、携手奔小康等重点工作，推动帮扶资源向建档立卡贫困户和特殊困难群众聚焦，全力释放发展潜力、不断拓展增收渠道、激发贫困群众内生动力，有效巩固我县脱贫成效，助力全县贫困人口全部脱贫，完成脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
“五步工作法”助推脱贫攻坚
“五步工作法”助推脱贫攻坚五步工作法助推脱贫攻坚开局就是决战,起步就是冲刺,脱贫攻坚,决战在即,决胜在望,___县以推进产业党建为统揽,全面落实五步工作法 ,有序推动春风行动在脱贫攻坚中精准问效.政策设计:精准施策+产业党建___县因地制宜.因地施策,顺应群众期盼,结合一县一业,一乡一特,一村一品产业布局和村村有农民专业合作社的要求,充分利用中央财政专项扶贫资金和脱贫攻坚子基全,重点发展以种草养牛和中药材为核心的主导产业,整合县.乡.村三级工作力量,在一村一合作社的基础上,指导每个行政村组建1个村级集体经济公司.积极推广塘约经验三变改革,主动创新作为,把党建强社.合作富民作为脱贫攻坚的生动实践,着力解决单家独户办不了 .村级组织管不了 .政府部门包不了的难事.目前,全县通过合作社带动贫困村每村发展1 2个特色产业,促进村集体和贫困群众脱贫增收,实现出列村集体经济年收入5万元以上._年计划引导无劳动力和因病因残的628户2637人将现有的土地资源入股合作社,年底确保每户贫困户增收_元以上工作部署:春分行动+企业运作为确保制定的产业发展思路落细落实,在进行春分行动工作部署时,给每名联系帮扶干部派出任务清单,在4月9日前,回访完所有帮扶户,精准掌握帮扶户需求,对县委形成的产业发展思路逐户宣传,确保全县产业发展思想高度统一.同时,把党建扶贫与产业扶贫和农业供给侧结构性改革结合起来,大力推进农业产业结构调整,推广实施党支部+集体经济产业党支部+返乡创业产业党支部+跨区合作产业党支部+农文旅产业党支部+农村电商产业等产业党建模式,采取党支部+公司+合作社+贫困户的方式,按照产业规模化.技术集约化.生产标准化.经营市场化的发展思路开展抱团经营,助推产业党建引领农村向纵深拓展.截至目前,全县_个乡镇均建立了乡镇工贸公司,_2个村建立了村级集体公司_3个.整合投入各类资金8990.8余万元,覆盖贫困村数96个,带动群众_.2_9万人.干部培训:重点培训+分级推广充分利用新时代农民讲习所远程教育培训基地对广大党员群众实行理论武装.技能包装 .通过开展种植养殖.电商销售.染蜡刺绣等实用技术培训,在农村中培养出了一批想致富.能致富.会致富的种养殖能手和技能人才.截至3月底,举办了全县_年脱贫攻坚春风行动业务培训班一期,参训干部23_人;举办了为期5天的全县_年新选派轮战第一书记和同步小康驻村干部岗前培训班一期,培训干部260余人.镇.村两级也纷纷举办各类培训班,培训干部群众2万余人次,取得了较好的培训效果.督促检查:紧盯关键+政策落地紧盯关键少数,夯实各级干部抓落实的责任,查铺查哨,层层压实责任,建立制度化.常态化的监督检查机制.___县建立县乡党政领导班子下抓两级制度.县委常委牵头抓一个乡镇的同时,带动34名县四大班子领导共同联系_2个中心村,每个乡镇班子成员联系到组到户,实现_个乡镇_5名党政班子成员联系中心村(包括一般贫困村和深度贫困村)的全覆盖,部分组覆盖.同时,以开展月调研.季督评和年度述职考核评议等方式来鉴定领导干部工作实绩,以县委县政府督查室为主,加强对工作推进过程和结果体现的督查,既督扶持政策落地情况,又查相关保障到位情况.通过督查,及时发现在产业调整过程中出现的政策扶持力度不够和群众对调整农作物销售渠道存在担忧两大问题,及时组织力量对口解决.追责问责:清单管理+问责通报树立起抓党建工作抓是本职.不抓是失职.抓不好是不称职理念,全面推行党建工作例会通报.调研督导.述职评议.目标考核.末位排名挂牌.约谈.激励.问责等制度,强化监督执纪问责,对于不作为.乱作为,以及不称职.不胜任岗位的干部敢于亮剑.敢于问责._年共调整不适宜担任现职干部_人,其中就包括因不能有效履行职责.本职工作推进不力而调整的干部8人;对_年同步小康驻村干部和第一书记调整_人,召回_人;_年以来在党建工作方面通报70人,约谈73人.今年,将充分运用年初下任务清单责任清单 .年中践问题清单整改清单 .年末兑绩效清单述职评议的五单一述机制,对干部落实工作进行细化.量化.绩效化.进一步建立健全追责问责机制,使全体在职干部职工.村组干部认清形势,主动将思想认识转化为行动自觉,投入到脱贫攻坚战役中,用实实在在的行动决战脱贫攻坚.决胜全面小康.。
乡村振兴视角下党建引领精准扶贫探析--以贵州省六盘水为例
乡村振兴视角下党建引领精准扶贫探析以贵州省六盘水为例骆英(贵州省六盘水市委党校,贵州六盘水553000)摘要:精准扶贫精准脱贫是党中央安排的重大政治任务,也是关系民生的重大工程㊂自党的十九大提出实施乡村振兴战略以来,六盘水市以实施乡村振兴战略为契机,深化农村 三变 改革,以党建引领开展扶贫,取得了显著成效㊂关键词:乡村振兴战略;党建;精准扶贫;六盘水党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略,并对实施乡村振兴战略进行了三个阶段部署,实施乡村振兴成为了当前阶段开展精准扶贫的重要抓手㊂六盘水市在实施精准扶贫精准脱贫工作中,充分发挥党组织的引领作用,使得党建引领扶贫取得了明显成效㊂1党建引领精准扶贫精准脱贫的作用1.1党建引领为精准脱贫提供组织保障习近平总书记指出: 要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒 ㊂打赢脱贫攻坚战的牵头者,是全面建成小康社会的主力军,作为党组织的书记㊁班子成员及所有党员都必须扛起脱贫攻坚精准扶贫的主题责任,做好责任的落实,是各级党组织义不容辞的责任㊂各级党组织要通过规划好设计,层层传导压力,时时敲响警钟,严格压实责任,确保脱贫攻坚各项工作安排落地落实㊂要建立好㊁使用好㊁维护好问题倒查机制,将基层党组织作为党的一线战斗地,切实担负着抓党建促脱贫攻坚的政治责任,发挥好党组织在打赢脱贫攻坚战中发挥的战斗堡垒作用,为全面建成小康社会提供坚强的组织后盾㊂首先,工作落地要实起来,落实 五实五准 要求,下好 绣花 功夫,以 钉钉子 的精神,确保工作基础要扎实㊁工作推进要务实㊁工作成效要真实㊂其次,纪律规矩要严起来,发挥好督查巡察 利剑 作用㊁专项审计 卫士 作用㊁执纪问责 震慑 作用,为脱贫攻坚提供坚强的政治和纪律保证㊂最后,氛围营造要浓起来,抓好脱贫攻坚生动实践的宣传报道,用好正反典型,激发内生动力,发出脱贫攻坚好声音㊂为打赢深度贫困地区脱贫攻坚战提供坚强的组织保障㊂1.2党建引领为精准脱贫提供强大的动力支撑党的基层组织处于脱贫攻坚的最前沿,既是党在贫困地区领导脱贫攻坚的旗帜和堡垒,又是党与贫困地区人民群众联系沟通的桥梁与纽带㊂脱贫攻坚离不开党的坚强领导,需要党建工作与脱贫攻坚深度融合㊂因此,必须要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,全面加强和改善党的领导,充分发挥各级党组织政治㊁制度㊁组织优势,动员全社会力量,齐心协力打赢脱贫攻坚战㊂六盘水市委市政府以 大树摸到根,镰刀割得断 的精神,着力破解攻势中的工作难题㊂人员要配齐配强,派驻到乡镇工作的人员,由乡镇党委统一领导㊁管理和考核;队伍力量建设方面,组建深度贫困地区攻坚工作办公室,从市直部门抽配素质高㊁能力强的干部组成㊂县级建立脱贫攻坚一线指挥部,乡级统一管理派驻干部,将 第一书记 和驻村干部驻村期间工资下划到乡镇统一管理和发放,与乡镇干部同部署㊁同考勤㊁同考核㊂有脱贫攻坚任务的所有村,一律实行村干部专职化管理,让村干部吃住在村㊁工作在村㊁矛盾调处在村㊂以上举措,充分发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用,为精准脱贫提供了强大的组织保障和动力支撑㊂2党建引领精准扶贫精准脱贫取得的成效党的十八大以来,六盘水市各级党组织和党员干部始终坚持组织路线服务政治路线,坚持把抓党建促脱贫作为组织工作围绕中心㊁服务大局的重大政治任务,聚焦主责主业㊁精准施策㊁强化保障,以 五先五后 攻收稿日期:2020-12-09坚法践行 五步工作法 ,主动扛起抓党建促脱攻坚的政治责任,带领广大干部群众在脱贫攻坚道路上攻克一个又一个堡垒㊁取得了一个又一个胜利,让鲜红的党旗插遍了凉都大地㊂2018年以来,六盘水市从372个市县直单位中选派领导干部驻村轮战2262人次,帮助协调项目457个㊁争取资金7357.59万元㊁解决困难2223个㊁为民办实事3734件,推动领导干部带头到脱贫攻坚一线统筹工作㊁破解难题㊁发起总攻;其中,投入资金4950余万元,完成全市65个乡镇 5+N 基础设施建设,极大改善多村工作条件㊂出台发展壮大村集体经济办法,大力推广 三变 改革,全市872个行政村集体经济积累达374亿元,平均每村达429万元,全面消除了 空壳村 ㊂十八大以来,六盘水市农村累计减少贫困人口达到88万人,每年脱贫超过10万人以上,6年累计脱贫幅度达90.2%㊂到2020年全面小康时,在现行贫困线标准下六盘水市农村贫困人口将全部脱贫,将彻底消灭绝对贫困㊂六盘水市脱贫攻坚虽然取得了可喜的成绩,但脱贫与防贫的形势仍然严峻㊂尤其是在取得脱贫攻坚全面胜利后,农村发展农民增收乡村治理仍然面临许多困难,特别是精准脱贫后可持续根治贫困问题㊂3党建引领精准扶贫精准脱贫的建议思考打赢脱贫攻坚战,推进乡村振兴,必须把夯实基层组织作为固本之策㊂在 五大振兴 中,组织振兴就是要发挥好乡村级基层党组织带动和引领贫困乡村产业发展㊁办实事惠民生㊂2013年12月23日,习近平总书记在中共中央农村工作会议上的讲话时强调 农村党支部在农村各项工作中居于领导核心地位㊂村看村㊁户看户㊁农民看支部,给钱给物,还要建个好支部㊂要加强农村基层党组织建设,把党组织建设成为推动科学发展㊁带领农民致富㊁密切联系群众㊁维护农村稳定的坚强战斗堡垒 ㊂因此,要发挥党建引领脱贫攻坚的作用,就必须进一步夯实基层组织,就必须落实政治责任㊁加大宣传引导和创新工作方法㊂3.1加强村级组织活动场所规范化建设,强化阵地保障六盘水市广大农村基层脱贫攻坚任务还比较重,需要一支具有组织力㊁战斗力基层组织,需要加强阵地建设,引领脱贫攻坚工作,推进乡村振兴发展㊂因此,有必要加强村级组织活动场所规范化建设,提供阵地保障㊂3.2加强基层干部(第一书记)选派力度和作风建设,强化组织保障加大基层选人派人力度,在市直机关事业单位中选派有能力㊁会干事㊁能带领脱贫致富的干部到基层担任村支部第一书记,从大学生中招收应届毕业生充实到脱贫攻坚重点乡村工作,担任大学生村官,培养村级后备干部,为基层党组织注入新鲜血液㊂同时,对软弱涣散的基层党组织进行有效整改,加大村级党员干部的培训教育力度,切实转变基层干部的工作作风,加强基层党组织作风建设,极大程度地发挥基层党组织的领导力㊁组织力和战斗力,从而有效发挥党组织在精准扶贫中的引领作用㊂3.3增强基层党组织的引领发展乡村集体经济能力,强化经济保障邓小平同志1990年提出农村改革发展 两个飞跃 的理论,第一个飞跃是废除人民公社,实行家庭联产承包为主的责任制;第二个飞跃是适应科学种田和生产社会化的需要,发展适度规模经营,发展集体经济㊂发展集体经济,是邓小平同志提出农村改革发展第二个飞跃的根本要求,是发展壮大集体经济,也是基层党组织的引领作用得以发挥的重要体现和具体表现㊂要积极探索 联村党委 的基层党组织发展模式,推进 联村党委+村集体+合作社+贫困户 模式的作用发挥,增强基层党组织的引领力和战斗力,增进广大村民间的团结互助,夯实农村经济基础,引领贫困村发展集体经济,壮大集体经济实力,带领贫困户通过自己的辛勤劳动实现脱贫致富㊂3.4开展扶贫先扶志扶智的理念教育,强化思想保障坚持扶贫先扶志㊁扶贫不扶懒的扶贫思路,开展扶贫政策宣传教育实践活动,把精准扶贫政策措施纳入全市农村扶贫宣讲内容,选派熟悉基层㊁宣讲经验丰富㊁授课效果好的领导干部㊁离退休干部㊁党校教师㊁致富带头人组建宣讲团,深入贫困农村开展宣讲,聚集社会力量,形成思想共识㊂结合乡村治理开展扶贫先扶志扶智宣讲教育活动和乡村陈规陋习㊁不良消费专项整治等,教育引导贫困群众移风易俗,增强自我发展㊁自主脱贫㊁勤劳致富的信心和动力,从思想上帮助贫困群体拔掉 穷根 ,引导农民把精力放在发展生产㊁改善生活和脱贫致富上,促进贫困乡村振兴发展㊂(023)。
贵州省审计厅关于全面推行“五步工作法”扎实抓好审计工作落地落实的通知
贵州省审计厅关于全面推行“五步工作法”扎实抓好审计工作落地落实的通知文章属性•【制定机关】贵州省审计厅•【公布日期】2018.05.09•【字号】•【施行日期】2018.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文贵州省审计厅关于全面推行“五步工作法”扎实抓好审计工作落地落实的通知各市、州审计局，贵安新区审计局，厅机关各处（室、中心）:为认真贯彻落实省委书记孙志刚关于“五步工作法”要求，全面推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”，把问题搞透，把政策搞准，把措施搞实，扎实推进各项审计工作落地落实，现将有关事项通知如下：一、强化组织领导，提高思想认识“五步工作法”是我省的又一个创造，是一个系统的思维方式和抓工作有效的科学方法，各市、州审计局，贵安新区审计局，机关各处室、中心及全省审计干部职工要将思想统一到省委的要求部署上来，大力弘扬真抓实干的精神，树立“马上就办、办要办成”的作风，以时不待我的紧迫感和责任感，全面推行“五步工作法”，切实提升审计监督的质量，扎实推进各项工作落实。
厅党组决定成立厅推进“五步工作法”领导小组，厅党组书记、厅长卢伟担任组长，厅领导严贵林、孙福强、李凌、胡立平、朱平、谢俊、陈其富任副组长，各市（州、贵安新区）审计局主要负责人，厅机关各处（室、中心）处长(主任)或主持工作副处长（副主任）为成员。
领导小组下设办公室在厅办公室，负责“五步工作法”的协调推进工作，朱平同志兼任办公室主任，厅办公室、法规处、人事处、机关党办负责人为办公室成员。
二、强化责任分工，明确工作内容根据省委、省政府的重大决策部署和年度工作要点、计划项目任务安排，全面推行清单式、项目化、精准化管理，建立任务清单、责任清单，明确责任领导和责任处室，用钉钉子精神将各项目标任务抓细抓实。
（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党。
——把党的政治建设摆在首位。
五步工作法的基本原则
五步工作法的基本原则示例文章篇一：哎呀，“五步工作法”？这听起来可有点复杂呢！不过别担心，让我这个小学生来给您讲讲我所理解的“五步工作法”的基本原则。
第一步，不就是要明确目标嘛！这就好像我们要去一个好玩的地方，得先知道到底是去游乐场还是去动物园，对吧？要是目标都不清楚，那不就像一只没头的苍蝇到处乱撞嘛！比如说我们班组织一次义卖活动，得先确定是为了给贫困地区的小朋友买文具，还是为了给学校图书馆添新书，这目标要是不明确，那大家能做好义卖吗？第二步呢，就是要制定计划啦！这就像搭积木，得先想好怎么搭，用哪些积木，才能搭出漂亮的城堡呀！还是说义卖的事儿，如果我们目标是给贫困地区小朋友买文具，那是不是得计划好卖什么东西，在哪里卖，谁来负责收钱，谁来负责吆喝？要是没有详细的计划，那不是得乱成一锅粥啦！第三步呀，得认真执行计划。
这就好比跑步比赛，发令枪响了，就得使劲往前冲！计划定好了，就得实实在在去做。
就像义卖的时候，负责吆喝的同学就得大声喊，负责收钱的同学就得仔细点，可不能马虎，不然不就白忙乎啦？第四步，要检查效果。
这就像做完作业要检查一样，看看做得对不对，好不好。
义卖结束了，得算算一共卖了多少钱，有没有达到我们的目标，要是没达到，是不是哪里出了问题？最后一步，处理总结。
这就像考试结束后总结经验，下次才能考得更好。
义卖结束后，我们得总结一下，这次哪里做得好，哪里还需要改进，下次再有这样的活动，不就能做得更棒啦？您瞧瞧，这“五步工作法”多重要呀！不管是我们学习、做活动，还是长大了工作，都离不开它呢！反正我觉得，只要按照这五步来，很多事情都能做得顺顺利利的！您说是不是？示例文章篇二：哎呀呀，我一个小学生，还不太懂啥叫“五步工作法的基本原则”呢！不过，让我好好想想，说不定能琢磨出点啥来。
老师常常跟我们说，做事情要有方法，就像我们搭积木一样，得一步一步来，不然就搭不好。
这“五步工作法”是不是也像搭积木呀？我就先猜猜，这五步是不是就像我们跑步比赛，第一步是做好准备，就像系好鞋带，活动活动腿脚；第二步是开始起跑，鼓足了劲儿往前冲；第三步是保持速度，别一会儿快一会儿慢的；第四步是冲刺，把全身的力气都使出来；第五步是跑到终点，高兴地庆祝自己成功啦！我再想想啊，如果这五步工作法用在我写作业上，第一步是不是得先把书本、笔都准备好，把心思收回来？第二步就是认真读题，搞清楚要干啥；第三步是稳稳地思考，不着急；第四步是加快速度把答案写出来；第五步就是检查一遍，看看有没有错。
认真践行“五步工作法”奋力开创新时代贵州离退休干部工作新局面
认真践行“五步工作法”奋力开创新时代贵州离退休干部工作新局面
作者：王杰曾东罗健
来源：《晚晴》2018年第10期
9月21日，贵州省委老干部局召开全省离退休干部工作部门自身建设视频培训会。
省委组织部副部长、省委老干部局局长孙拥辉出席并作学习运用“五步工作法”辅导报告，省委老干部局机关党委书记辛伟主持会议。
孙拥辉指出，“五步工作法”是一个科学工作方法，它解决了推动工作的“桥”和“船”的问题，把系统的、复杂的工作项目化、清单化、流程化，确保有效落实。
新时代对老干部工作者的能力素质提出了新要求，同时对工作方法也提出了新的要求。
“五步工作法”有效解决了抓工作存在思路不清、谋划不全、研判不够、职责不明、操作不强、督查不力、追责不严，大而化之、笼而统之等问题，在抓党建促脱贫以及促进经济实体转型升级等多方面的成功实践，值得老干部工
主会场现场作部门学习借鉴。
孙拥辉强调，在离退休干部工作中践行“五步工作法”，一是政策设计要科学。
二是工作部署要精細。
三是干部培训要做实。
四是督查检查要到位。
培训会在省委大楼设主会场，各市（州）、县（市、区、特区）设分会场。
省委老干部局全体干部职工、省直部分单位离退休干部工作部门负责人在主会场参会；各市（州）、县（市、区、特区）及其部分直属单位离退休干部工作部门负责人在分会场参会。
视频培训会共覆盖1000余人。
五步工作法
内
容 实现途径
干
1. 2. 3. 4. 5. 6. 工厂改造 新车准备 成本改善 提高质量 人才育成 强化管理 1.
学
生管物流
争
和
谋
2.
3. 4. 5.
制造技术
产品技术 采购管理 人才培养
1.
公司利益
1. 2.
与供应商 与经销商 与集团部门 与政府
1. 万事谋在先 2. 能力等于权利 3. 下跳棋与巨人赛跑 4. 协同作战 5. 有所为、有所不为
五步工作法
---源于丰田决裁制的管理方法
2009年8月7日
目
第一部分
录
概 概 述 述
第二部分
五步工作法的意义 如何进行五步工作法 五步工作法案例
第三部分
第四部分
概
述
五步工作法是以丰田 理念为基础的一套高 效解决问题的工作方 法
丰田理念
现地现物 持续改善
立足于本岗基础 上的人才育成 目标
TPS 高品质
人才育成
问题 基础 问题 问题 问题
以五步 工作法 来解决 问题
舒适的环境
现状
高效的强调团队 意识的和谐环境
概
述
概念提出 提
什么是“决裁”？ “决裁” 是 决定、裁 决
出
提案
五步工作法
提案人把事情背景，目标，方案，计划 及课题落实纸面、形成提案。
合意
以提案的形式与所有干系人进行确认， 直至全面达成共识。
成 功 经 验 失败
标准化
总 结 教 训
横展开
个人角度
团队角度
企业（用户） 角度
结 果 固 然重要， 我 们 更 应 该 注 重过程
浅谈对五步工作法的认识
浅谈对五步工作法的认识浅谈对“五步工作法”的认识“五步工作法”是省委主要领导提出来的。
在全省经济工作会、全省脱贫攻坚表彰暨秋季攻势总结电视电话会等多个场合,孙志刚书记强调,要推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”,确保各项工作落细落小落实。
“五步工作法”用中用中国古话讲：有始有终，从抓政策设计、工作部署、干部培训、监督检查到追责问责这五步工作，衔接到每一步工作当中，即针对性强、工作思路清晰，对落实党建工作帮助很大，对党务工作的落实性强。
以政策定思路。
以中央和国家政策为指导，结合实际工作拟定工作思路、目标任务和具体措施。
对干部进行实际性的培训，而不再是走过场，完成任务，在培训过程中干部通过实际性的理论得到进一步的提升，提升的不再是认识，更多的是执行力；1月12日，十九届中央纪委二次全会公报中其中提出了表态多调门高、行动少落实差的这类人是中央纪委点名的重点目标中，通过培训从而提高干部的深刻认识，加大行动力的实施，实实在在为民服务。
以检查来问责。
政策执行是否到位很大程度上是要靠干部的自觉性，更是要实行常态化的检查，检查在一定程度上可以加大执行力度，而不再是单单的走过场，通过检查看政策是否执行，执行过程中是否由于某些个人因素产生矛盾，从而来定责、追责以及问责。
“五步工作法”是实实在在的在党建工作务实当中的好方法。
对照“五步工作法”，我认为居委会书记应善于抓住各项工作要点，在工作中发现问题，立足居民群众利益，真抓实干，才能确保各项工作落到实处。
新的一年里，我将带头学习践行“五步工作法”,并将其做为推动吉祥居委会工作和党建创新工作的有力武器，带领大家以全新的工作状态力促吉祥党建工作更上一层楼。
对于易地扶贫搬迁调研报告范文
对于易地扶贫搬迁调研报告范文—1—关于易地扶贫搬迁的调研报告我区始终坚持把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚“头号工程”，认真践行“五步工作法”，以“六个坚持”“五个体系”“五个三”统筹开展易地扶贫搬迁工作，切实加大安置点项目建设和探索创新后续服务工作力度，坚决打赢易地扶贫搬迁攻坚战。
通过集中面上调研、听取相关部门的情况介绍、深入跨区易地扶贫搬迁对象家中走访、召开座谈会和发放征求意见表等方式，详细调查我区安置人员的就业、就学、就医、社会保障及安置点建设等方面情况。
现将调研情况报告如下。
一、主要做法和成效近年来，我区将易地扶贫搬迁工作重心从搬迁建设向后续脱贫发展、社会融入管理转变，研究出台《加强和完善易地扶贫搬迁后续工作实施方案》，加强和完善易地扶贫搬迁安置点“五个体系”建设，深入实施“新市民·追梦桥”工程，推动移民群众“搬得出、稳得住、能融入、能致富”。
（一）抓组织建设、优化公共服务，着力解决“稳得住”的问题。
一是社区管理“共治”。
设置正光街道、铜兴街道，配齐配强领导班子。
成立安置点党支部和社区居委会，同步推进工、青、妇等组织建设，健全基层组织体系。
构建“综治+社区警务—2—+司法+”“3+N”大综治工作格局，化解各类矛盾纠纷780余起。
二是服务阵地“共建”。
按照“资源整合、共建共用”的原则，建成打角冲、白岩溪、正光3个社区党群服务中心。
规范建立社区“两委”办公室、妇女之家、老年人日间照料中心等20余个服务阵地，100余名干部入驻社区办公，零距离服务搬迁群众。
三是公共服务“共享”。
根据搬迁群众就学就医需求，新建、改扩建学校11所，增加学位1.2万个，调配教师398名。
挂牌督战正光第二幼儿园、白岩溪幼儿园，5月底前投入使用。
建成卫生服务中心6个，配备医生、护士27名。
健全三重医疗保障体系，搬迁群众异地就医直报7157人次245万元。
发放一次性临时救助4689人703万元。
（二）抓就业创业、促进稳定增收，着力解决“能致富”的问题。
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践行“五步工作法” 精准打赢“攻坚战”
文_孙娜 贵州日报当代融媒体记者／李莹莹
“石桥镇距贫困人口全部‘清零’的目标仍有很大差距……我们必须要以‘明知山有虎，偏向虎山行’的勇气和毅力，‘啃下硬骨头’，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。
”7月10日上午，盘州市石桥镇党委书记方进为全镇党员干部上了一堂生动的专题党课。
对石桥镇的党员干部来说，这既是一堂党课，也是一堂培训课。
干部培训是“五步工作法”的一个重要环节，只有练好“施工队”，才能建好“高楼大厦”。
课后，大家纷纷表示，这堂课通俗易懂，鼓舞士气，具有较强的指导性和针对性，让大家对接下来要开展的工作有了更深的认识和理解。
2017年底，贵州总结提炼并推广“五步工作法”。
随后，六盘水结合自身实际，探索推出“先谋后动、先远后进、先难后易、先内后外、先快后慢”的“五先五后”攻坚法。
有了科学的工作方法，石桥镇脱贫攻坚工作局面一下子打开了。
2018年以来，该镇积极以“五先五后”攻坚法深入践行“五步工作法”。
在政策设计上，先后制定了《石桥镇2018年脱贫攻坚“春风行动”实施方案》等25项行动方案、工作方案，建立完善了《石桥镇脱贫攻坚进村入户工作制度》等“1+5”制度
盘州市石桥镇通过土地流转方式，发
挥产业带动效应，在各村发展软籽石榴种植，不仅增加了当地群众的收入，昔日的荒山荒坡也披上了绿装。
（王恋 / 摄）
体系，将政策设计与推动工作有效结合。
在工作部署上，按照“早上看、白天干、晚上帮”的脱贫攻坚“三部曲”工作机制，以户为核心开展问题排查、农业产业反租倒包、环境卫生治理等五个方面的工作。
在干部培训上，坚持“扶贫”与“扶志”同步、“脑袋”与“口袋”同富，扎实开展各类培训，激发全镇干部群众脱贫攻坚源动力。
2018年共组织培训549场14814人次。
在监督检查上，成立了住房安全保障、教育扶贫等12个工作专班，并
强化日常精准考核，督促指导干部精准落实工作任务。
在追责问责上，强化对工作推动不力、履职不到位干部的追责问责力度。
2018年检查发现问题19件，立案查处13件，给予党纪处分13人，开展预防提醒谈话5次20人次，全镇通报批评2人。
“五步工作法”规范了工作流程，达到了事半功倍的效果。
目前，石桥镇11个贫困村已全部脱贫出列，脱贫攻坚取得了决定性成效。
（孙娜单位 / 盘州市扶贫办
责任编辑 / 袁燕）
“五步工作法”
2018年初，贵州省委组织部印发了《关于全面推行“五步工作法”进
一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量的通知》，聚焦目标任务、工作重点、能力提升、落地见效、结果运用等5个方面，制定14条具体措施，全面推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”，为抓好各项工作任务落地落实，特别是深入打好打赢脱贫攻坚战提供了“钥
匙”，对续写新时代贵州发展新篇章提供了科学方法和有效路径。
当代视线·创新“战法” 案例。