《做一个会偷懒的班主任》读后感
做个会偷懒的班主任读后感
做个会偷懒的班主任读后感做个会偷懒的班主任读后感当细细地品读完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的做个会偷懒的班主任读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
我看到《做一个会”偷懒”的班主任》一书时，想到了老百姓常说的一句话：勤快家长养出的是懒惰孩子；懒惰家长养出的是勤快孩子。
虽然我常说老百姓是最有智慧的，但对这句话却持保留意见，为的`是它绝对化了些，毕竟生活中有上行下效、上梁不正下梁歪的事实存在。
这并不是说我对郑学志老师的观点也持保留意见，因为郑老师在偷懒二字上打了引号，还在前面加了一个”会”字。
”学生并不需要老师盯死看牢，并不需要手把手地去教。
很多时候，他们自己知道管理自己，自己知道教育自己。
只是我们做班主任的太不信任他们，总以为他们离开了班主任就不行。
”开篇的这段话，郑老师告诉我们，要信任学生，要放开手脚让学生学会自我管理。
这就是”会偷懒”.而我们班主任常常是深刻对班级工作大包大揽，累并痛苦着，但是效果并不是非常理想。
也常听老师们念叨，某某老师在管理学生方面很有一套，老师在与不在教室，孩子们都一个样，有时老师不在，孩子们上自习，却十分安静。
这样的老师肯定是有方法，他就是一个能遥控、”会偷懒”好老师。
是懒之有道的。
”一个人成长的动力源于内心的需求和渴望，而不仅仅是教师的指引和鼓励。
”是的，我们的学生如果都具有了这种动力，我们就可以做个”偷懒”的班主任了。
教育的本质是影响，而不是说教、批评和指责。
教育的任务并不仅仅是传授知识和技能，更重要的是教会学生学习的方法，教会他们如何做人。
学会做人，终生受用。
如果没有学会做人，即使学习成绩再优秀，恐怕对人对己对社会都是没有益处的。
郑老师告诉我们，教育学生学会做人，让学会做人成为学生成长的内在需求，我们做了正本清源的工作，在其他细枝末节上我们自然就能偷偷懒了。
事实上，偷懒是一门学问，所以我说懒亦有道。
《做一个会偷懒的班主任》优秀读后感范文（通用8篇）
《做一个会偷懒的班主任》优秀读后感《做一个会偷懒的班主任》优秀读后感范文（通用8篇）当看完一本著作后，相信你心中会有不少感想，这时就有必须要写一篇读后感了！那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编精心整理的《做一个会偷懒的班主任》优秀读后感范文（通用8篇），希望能够帮助到大家。
《做一个会偷懒的班主任》优秀读后感1一直以来，我都认为我是一个很负责任的班主任，但是我觉得很累。
我每天早上到学校要先去教室点名，发现问题及时处理，督促学生学习。
每一个上午和下午几乎都是很紧张的度过，只要孩子们在学校，心就不敢有丝毫放松，半点懈怠，惟恐孩子们再有点什么问题，等什么时候，孩子们全部离开学校回家了，心才会踏实下来。
随着当班主任时间的增长，我真觉得自己这些年的班主任工作，每天都是在重复昨天的故事，怎一个累字了得。
最近，有幸读了郑学志老师的这本《做一个会“偷懒”的班主任》，我才惊喜地发现原来班主任也可以做得如此轻松。
这本《做一个会“偷懒”的班主任》，是从剖析老师们为什么活得累入手，提出树立光明正大的“偷懒”观念，到系统叙述“偷懒”的技巧，包括班级自动运行机制、学生自主化教育管理、精干干部培训等，全面告诉你如何科学“偷懒”、如何确保“偷懒”成功、如何留下“偷懒”好名声。
全国著名德育特级教师张万祥老师在读过这本书后感叹道：“原来做一个会“偷懒”的班主任，关键不是自己不做，而是如何运筹帷幄，如何调动学生的积极性，如何使班主任把体力劳动变成一项有教育技术含量的工作！”。
说是偷懒，其实只有肯在班级管理上动脑筋、下功夫，只有愿意及时做出改变，只有敢于信任学生的班主任才能偷得成这“懒”。
简单地说，做一个会“偷懒”的班主任就是一个先苦后甜的过程。
从郑学志老师的书中，我收获了很多，其中“构建一个让学生自主的制度体系”和“把每个学生都培养成独当一面的干部”这两部分内容令我感触最深，因为我在带我现在这个班的五年多时间里，也做过许多相关的尝试。
《做一个会偷懒的班主任》读后感
《做一个会偷懒的班主任》读后感《做一个会偷懒的班主任》读后感细细品味一本名著后，你有什么领悟呢？让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
到底应如何写读后感呢？以下是小编精心整理的《做一个会偷懒的班主任》读后感，欢迎大家分享。
《做一个会偷懒的班主任》读后感1阅读了《教师反思的方法》这本书后，我更加坚信“反思是另外一种学习。
”初读到书名的时候，在我心里颇有一种不以为然的想法：反思，不就是反思，平日自己也写过很多啊，还有何复杂的方法值得写一本书呢？确实，这本书也不厚，文字也不艰深。
不过，读过之后，给人的启发和思考并不少。
其实，我们很容易把反思等同于“思考”、“回顾”或是“总结”，但实际上它应该有更丰富的外延：分析教学技能、对各种教学观进行深入思考、对教学经验的重构等等。
我也越发意识到：反思绝非仅仅是教师个人的心理活动，它应该是面向其他教师的、面向公众的，也完全有理由在一种民主、和谐、热烈的氛围中得到互动和交流。
怎么进行反思呢，书中介绍了五种途径：一是要撰写教育日志，把自己在教学中随时出现的、记忆最深刻的事件进行总结和分析；二是撰写教育案例，把真实生活引入课堂，以丰富的叙述形式，向学生展示典型思想、行为、感情，调动学生的积极性；三是撰写教育随笔，把自己从事教学中有现实意义的事情记录下来，记录心灵成长的轨迹，道出在教学过程中的真实情感，既利于理解，又能给学生带来想象的空间；四是通过教后记，反思教学过程中的成功和失误，扬长避短，不断改进，就使教师有了很多收获；五是进行网络学习，跨区域共享集体智慧，促进研究深入，既方便快捷，又实现了交流的互动。
在反思中要反思态度、反思内容、反思效果。
此外，作为网络时代的教育者，我认为更应该重视虚拟世界给教育带来的挑战和契机，重视“网络教研”的平台，对新出现的.问题、困难，借助网络的飞速传递作用，在充分的交流中互补、互助。
书中的质疑反思、对比反思、换位反思等方法的讲解，让我记忆颇深，教师要注重行为前、行为中、行为后的反思，以积极的心态投入到教学活动中去，相互切磋，取长补短，坦诚地交流看法和意见，从而敏锐地发现问题，提高教学的水平。
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感《做一个会“偷懒”的班主任》是一本关于教育的书籍，作者通过描述一个会“偷懒”的班主任的故事，探讨了教育中的一些现象和问题。
读完这本书，我深受启发。
我曾经一直认为，作为一名教育者，应该付出更多的努力和时间来教育学生。
然而，这本书告诉我，偷懒也是一种艺术，也是一种智慧的表现。
这位班主任在教学过程中，善于找到教育的关键点，避免了过度的教授知识。
他通过培养学生的自主学习能力和解决问题的能力，让他们能够自己探索和发现知识。
这种偷懒的方式实际上是在培养学生的创造力和独立思考能力。
这本书还提醒我，不要陷入教育的功利主义漩涡。
现今社会普遍存在功利教育的现象，只注重考试成绩而忽视了学生的全面发展。
这位班主任告诉我们，教育应该是全面的，要培养学生的品德、情感、智力和体魄，而不仅仅是追求高分。
此外，这本书还告诉我，在教育中，我们应该给予学生更多的自由和尊重。
学生是有思想的个体，他们需要被尊重、被倾听。
只有在一种自由的、平等的教育环境下，才能激发学生的学习兴趣，让他们真正地去爱学习。
在读完这本书之后，我开始重新审视自己在教育中的作为和观念。
我决定改变过去单一教学方法，注重培养学生的创造力和思考能力。
我也会更加尊重学生，给予他们更多的自由，让他们在轻松愉快的氛围中学习。
总的来说，《做一个会“偷懒”的班主任》这本书是一本非常有价值的教育读物。
它提醒我们教育的本质是培养学生的自主学习能力和独立思考能力，而不仅仅是应付考试。
我相信，我们只有在这样的教育模式下，才能培养出真正有创造力和才华的人才。
读郑学志《做一个会“偷懒”的班主任》
读郑学志《做一个会“偷懒”的班主任》读郑学志《做一个会偷懒的班主任》这书名非常吸引人，做一个会偷懒的班主任，班主任是多累的一个岗位，简直就是苦行僧，说出来全是泪，还可以偷懒啊？其实念懒经并不新奇，火了很久、最近特别火的马云也曾经念过懒经：世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。
就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。
很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是99％的汗水加上1％的灵感。
并且被这句话误导了一生。
勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。
世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒得读书，他就退学了。
他又懒得记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒得记这些东西。
于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。
还有更聪明的懒人：懒得爬楼，于是他们发明了电梯；懒得的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机；懒得一个一个的杀人，于是他们发明了原子弹；懒得每次去计算，于是他们发明了数学公式；懒得出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD；这样的例子太多了，我都懒得再说了。
结果，马云让大家懒得去逛街，成功创建了阿里巴巴帝国。
看来，不懒没前途啊。
在爱岗敬业的教育界，也有人唱懒经，郑学志老师唱了，而且说很早就有人唱了。
民国的陶行知、当代的魏书生，都提出了学生自主的教育思想。
所以，郑老师也不是原创，只是把前人的懒经发扬光大，完善成体系，他称之为自主化教育管理，并且将其内涵、核心理念、心理学基础、意义、手段等明白阐述。
明白人应该看明白，郑老师教大家要会偷懒，而不是去懒惰，可不是叫你去看天吃饭。
班主任当然该勤奋，可是勤奋就是好班主任吗？不一定，可能忙的都是不该忙的事情。
吴非老师说，最可怕的是一群愚蠢的人在勤奋地工作。
所以，会偷懒就是知道有所为有所不为。
马云说：懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。
要懒出风格，懒出境界。
郑学志老师也告诫，真正的偷懒不是不做事情，而是将个人能量最大化，将自己工作的正面影响发挥到最大。
做个会偷懒的班主任读后感[推荐五篇]
![做个会偷懒的班主任读后感[推荐五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/014fa66b32687e21af45b307e87101f69e31fb7c.png)
做个会偷懒的班主任读后感[推荐五篇]第一篇：做个会偷懒的班主任读后感“懒”亦有道——做个会偷懒的班主任读后感大港一中戚笑微我看到《做一个会‘偷懒’的班主任》一书时，想到了老百姓常说的一句话：勤快家长养出的是懒惰孩子；懒惰家长养出的是勤快孩子。
虽然我常说老百姓是最有智慧的，但对这句话却持保留意见，为的是它绝对化了些，毕竟生活中有上行下效、上梁不正下梁歪的事实存在。
这并不是说我对郑学志老师的观点也持保留意见，因为郑老师在偷懒二字上打了引号，还在前面加了一个“会”字。
“学生并不需要老师盯死看牢，并不需要手把手地去教。
很多时候，他们自己知道管理自己，自己知道教育自己。
只是我们做班主任的太不信任他们，总以为他们离开了班主任就不行。
”开篇的这段话，郑老师告诉我们，要信任学生，要放开手脚让学生学会自我管理。
这就是“会偷懒”。
而我们班主任常常是深刻对班级工作大包大揽，累并痛苦着，但是效果并不是非常理想。
也常听老师们念叨，某某老师在管理学生方面很有一套，老师在与不在教室，孩子们都一个样，有时老师不在，孩子们上自习，却十分安静。
这样的老师肯定是有方法，他就是一个能遥控、“会偷懒”好老师。
是懒之有道的。
“一个人成长的动力源于内心的需求和渴望，而不仅仅是教师的指引和鼓励。
”是的，我们的学生如果都具有了这种动力，我们就可以做个“偷懒”的班主任了。
教育的本质是影响，而不是说教、批评和指责。
教育的任务并不仅仅是传授知识和技能，更重要的是教会学生学习的方法，教会他们如何做人。
学会做人，终生受用。
如果没有学会做人，即使学习成绩再优秀，恐怕对人对己对社会都是没有益处的。
郑老师告诉我们，教育学生学会做人，让学会做人成为学生成长的内在需求，我们做了正本清源的工作，在其他细枝末节上我们自然就能偷偷懒了。
事实上，偷懒是一门学问，所以我说懒亦有道。
要想偷懒，班主任得先勤快。
要勤动脑思考治班良策；要勤读书学习，借他山之石，攻己之玉；要勤开班干部会议，及时给班干部以方法指导并从那里及时了解班务动态；要勤做异质学生的思想工作，直到他们把学会做人、健康成长作为他们内心的渴求；有时还需要我们勤动手，如打扫卫生时，我们拿起扫把扫地，给学生做示范，树榜样，立标杆，以身作则。
读《做一个会“偷懒”的班主任》有感
读《做一个会“偷懒”的班主任》有感石寺中心小学贾平子做班主任最深刻的感受莫过于一个＂累＂字,＂保姆式＂的班级管理模式已经让很多班主任身心俱疲。
事实上,事必躬亲的班主任不能算是一个好的班主任,这已经成为许多人的共识。
在教育过程中,班主任只是一位班级管理的参与者,一位帮助学生学会自主管理的引导者,而绝不是班务工作的包办者。
换句话说,拼时间并不是专业化,专业贵在一个＂精＂字,即并不是事无巨细,而是有重点地突破。
从这个意义上讲,学会＂偷懒＂很重要。
“偷懒”不是真正的偷懒，而是一种教学管理艺术的升华，其真正目的是要在工作中摒弃以往大包大揽、面面俱到的管理方法。
把更多的机会留给学生，使其在各方面得到锻炼，提高能力。
我觉得班主任要“偷懒”，可以这样做：一、首先是选好班干部，加强班干部培训。
选择班干部的标准：一要有组织能力，看他周围是否总有一班人；二是要心地善良，胸怀开阔、能凭好心、凭帮助人、凭能容人，取得威信；三是要头脑聪明、思维敏捷、做事效率高。
选择过程，可以先由班主任提名试用，一个月后开展民主测评，确定班干部成员，然后由班长总负责，从纪律、卫生到出勤、学习、体育、劳动、集体比赛、社会服务，进行明确分工，落实到每位班干部。
每1-2周召开一次班干部会议，由班长主持，可以先围绕提高个人思想道德品质和工作能力选学一篇好文章，然后每位班干部进行简要的工作汇报和下周工作重点，最后进行批评和自我批评，共同提高。
班主任只是旁听，适当点拨。
二、制定好班级公约与奖惩条例，进行制度管理，强调服从。
1、每位班干部好责任人，制定各自负责一块的公约细则，要求全面、详细、具体可操作，然后由全班讨论通过，以后利用班会课在全班进行经常性的学习和熟悉。
2、采用加分制，即做了好事、对班级做了贡献、学习进步了等进行分级加分，总分将作为评优评先的依据。
做了错事，可按情节轻重不等，要求撰写相应字数的认识说明或相关文章的读后感，也可以用公益事情或好人好事来抵偿，但不扣分。
做一个会偷懒的班主任读后感_读后感.doc
做一个会偷懒的班主任读后感_读后感做一个会偷懒班主任读后感很多时候，我们总想管住学生。
因此，当我们管不住学生时候，我们总是想方设法去制定规章制度，想方设法去说服压制，想方设法去各个击破。
但是，我们可能没有想过，管不住，就是因为我们管理方式有问题，我们可能一开始管理方向就错了。
读完这本书后，我感触颇深，尤其对培养学生干部这部分内容很有触动。
一个能干班主任，不必事事都亲自动手。
管得过死，你就会再班上创造出一大批依赖性强而创造性和独立性差班干部，最后是累了自己，害了学生。
学生缺乏自我教育与自我管理能力，最后使班主任自己陷于杂务，疲惫不堪。
衡量一种教育机制是否进步、科学，关键看它是否存在这样一条渠道，让所有学生都得到教育和锻炼。
书中介绍了一种教育理念，那就是纯粹靠学生干部管理班级，不是真正自主化教育管理班级，那不过是班主任管理任务由学生干部代为完成而已。
只有全部学生参与管理，才是真正自主化教育管理。
没有人天生就是做干部料子，每个人都可以通过岗位实践受到锻炼，这也就是我们平时所说岗位能够锻炼人。
很多时候，并不是学生没有这个才能，而是我们没有给他们这个位置，给他们这种锻炼机会。
让所有学生得到锻炼，这样孩子们才会更好地融入这个班级。
学生喜欢接受新生事物，当传统班干部管理体制习以为常之后，来一种新管理模式，每个人积极性都会非常高。
（）在书中介绍了一些班干部培养方法，如集体培训、一对一培训、书目培训及现场培训。
而这些周密详细班干部培训工作，可以让班级管理越来越容易，鼓励学生从台下走到台上去，实现从卑怯到成功一个小小飞跃，表扬与鼓励是很好武器，同时增强竞争意识，引导学生参加班干部评选活动，让他们展现出一个领导团队光辉。
学习魏书生《如何当好班主任》心得体会做最好班主任读后感读班主任兵法有感今年我们小升初读后感寒假里，我读了一本书——《今年我们小升初》。
作者年龄和我一样，都是00后，她名字叫——陈盈颖。
看了她写这本小说，我非常感动，也非常佩服她学习精神。
《做一个会偷懒的班主任》读书心得 5
《做一个会偷懒的班主任》读书心得
刚拿到这本书的时候，作为班主任的我觉得这本书出的好。
是的，苦干不如巧干，“偷懒”是个好习惯。
《做一个会"偷懒"的教师》的精髓在于使你变成一位“懒教师”。
这些智慧的“懒”方法，可以使我们的工作更加轻松自如、事半功倍。
联系自己的工作，我想，作为班主任，要分清楚哪些工作是可以自己分工和授权的，该减的减，该丢的丢。
其实配班老师的能力也很强，完全能承担起班级工作事务的半边天，所以我会把部分家长沟通事情交给配班老师处理，放权给她，配班老师觉得在这个班很受重视，积极的去完成。
孩子们也是，比如穿衣服，不要先评价孩子穿的反正，穿上去就及时给予鼓励，慢慢的都会逐渐学会。
在孩子的交往问题上，孩子就是在摩擦中学会交往的，只要不涉及安全问题，就让孩子自己处理。
也可以让孩子轮流当值日生，不仅锻炼了孩子的自理能力，同时学会了服务他人的意识。
其实，在我们日常的教育教学过程中，我们如果适时地作为一个“懒老师”出现，让孩子帮帮自己解决问题，也许会收到意想不到的效果。
因为孩子们会为帮助了老师而积极性大增，同时“关怀之心”也与日俱增，乐此不疲。
而且在这些小老师的带领下，其他孩子不但学得快，积极性也高，自己也想去争做小老师。
这样的教育方法不但减轻了老师的负担，而且效率极高，作为老师我们何乐而不为呢？。
《学会做一个偷懒的老师》读书笔记(精选多篇)
《学会做一个偷懒的老师》读书笔记(精选多篇)第一篇：做一个会偷懒的老师做一个会偷“懒”的班主任武兵做好班主任工作是“勤”好还是“懒”好？学校向导肯定会说，固然是勤好。
大多数人认为“勤”意味着这位班主任有责任心、事业心，“懒”则意味着这位班主任缺乏责任感，不克不及体贴和体贴学生，所以只有勤才华赢得向导的欢心。
有些学校，在学校大力提倡老师们的勤勤恳恳、呕心沥血、无私奉献、栉风沐雨的精力，认为这才是老师们必须要学习的精力，这才是一个人民西席的实质地点。
然而，我觉得这是一种极度不人性化，极度错误的头脑。
试想如果每位老师、每位班主任全如许，我想当你进入校园看到的必定是一批批精神委靡、脸色干瘪的病态老师，如果是这样的一批批老师教我们的孩子，我想作为家长的你也一定会担心你的孩子是否能“阳光”起来，是否能在健康和谐的校园中活力迸发、健康成长。
所以，我盼望我们的老师，特别是班主任可以解放本身，还自由于学生，还权利于学生，让本身轻松起来，让学生发展起来。
作为班主任出来要办理班级工作，还必要构造讲授工作，长此以往总觉得有点力有未逮。
到底如何改变这种状态呢？如何让班级既能正常运转，又不搞得太累，做到老师在于不在一个样呢？这是我今年要探究的一个关键课题。
通过3个多星期的实践，我认为可以从以下几方面入手。
一、打造强有力的班干步队。
一个班里如果没有强有力的班干步队，必然会导致只要老师一脱离，立刻就会闹哄哄，所以一定要增强对班干的造就。
以班长为焦点，发挥其首脑作用，再由班长组阁，形成团结互助的班委会。
班委肯定要分好工，形成值日班干制，同时又要发挥班委的团队作用。
即当值日班干不克不及维持时，其他班委要帮忙。
常常召开班干集会，总结经验，不断反思和美满管理制度。
当出现题目时，除了要对全班举行头脑教诲外，还要即时召开班委会员，找原因，想办法。
二、大胆放权，相信班干，但又不克不及放任。
好比对违纪行为，可以授权班干举行记名，并按照班规举行相应处分。
读郑学志《做一个会“偷懒”的班主任》
读郑学志《做一个会“偷懒”的班主任》阅读郑学智《做一个会"偷懒"的班主任》这本书的标题非常有吸引力。
'做一个'懒惰'的班级老师。
班主任是一个疲惫的职位。
它只是一个苦行僧。
“这都是眼泪，你能偷懒吗？事实上，阅读懒惰并不是什么新鲜事，长期以来一直着火的马云过去也很懒惰：世界上许多非常聪明，受过高等教育的人都无法成功。
因为他们从小就受过错误的教育，他们养成了勤劳的习惯。
很多人都记得爱迪生所说的：天才是99％的汗水加上1％的灵感。
并被这句话误导了一辈子。
勤奋和勤奋的斗争，但最终，他们什么都不做。
世界上最富有的人比尔盖茨，他是一名程序员，懒得学习，他退学了。
他懒得记住复杂的dos命令，所以他编译了一个图形界面程序，它叫什么？我忘记了，懒得忘记这些事情。
结果，世界各地的计算机都有相同的面孔，他已成为世界上最富有的人。
更聪明的懒人：懒得爬楼，所以他们发明了电梯;他们懒得走路，所以他们制造汽车，火车和飞机;懒得一个一个地杀人，所以他们发明了原子弹我每次都懒得计算，所以他们发明了数学公式;懒得去演唱会，所以他们发明了唱片，录音带和CD;有太多的例子，我懒得说。
结果，马云让每个人都懒得去购物，成功创造了阿里巴巴帝国。
我似乎并不懒得拥有未来。
在致力奉献的教育行业中，有些人唱得懒散，郑学智唱歌，并说人们很早就唱歌。
民国时期的陶行知和当代的魏树生都提出了学生独立的教育思想。
因此，郑老师不是原创，但是前懒人被推进并完善成一个系统。
他称之为“自主教育管理”，阐述了其内涵，核心概念，心理基础，意义和手段。
明白人们应该明白郑教导每个人“懒得”而不是懒惰，但是你不能去看看吃的日子。
班主任当然应该勤奋，但勤奋是一名优秀的班主任？不一定，可能忙碌的东西不应该是繁忙的。
吴飞老师说，最可怕的是一群愚蠢的人正在努力工作。
因此，懒惰就是知道出了什么问题。
马云说：懒惰不是懒，如果你想少做，你要想到一种懒惰的方式。
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感
《做一个会“偷懒”的班主任》是一本畅销书，它讲述了一个班主任如何巧妙地“偷懒”，让学生自主学习的故事。
读完这本书，我深受启发和思考。
首先，这本书告诉我们，作为班主任，我们不必要时刻操心学生的一切事务。
我们应该给予学生自主学习的空间和权利。
一个班主任应该是一个引导者和指导者，而不是一个铁腕的控制者。
通过给学生自主学习的机会，我们可以培养学生的独立思考能力和创造力，让他们在学习过程中更加积极主动。
其次，这本书还告诉我们，班主任应该注重培养学生的兴趣和爱好。
学习并不只是为了应试，更重要的是培养学生的终身学习能力和对知识的热爱。
一个好的班主任应该关注学生的兴趣和特长，引导他们发展自己的优势，培养他们的个人能力。
只有当学生对学习感兴趣并乐于参与时，他们才能真正获得成长与发展。
最后，这本书让我明白了作为班主任的责任和使命。
作为一个教育工作者，我们应该抱有一颗发自内心的爱心和责任心。
我们应该关心每个学生的成长和发展，并帮助他们克服困难和挫折。
只有真正关注学生的全面发展，才能让他们在学习中成长并取得成功。
总的来说，这本书给我留下了深刻的印象和启示。
作为一个教师，我们应该努力成为一个引导者和榜样，给予学生自主学习的机会和空间，注重培养学生的兴趣和爱好，并关心每个学生的成长和发展。
只有这样，我们才能为学生的未来铺就坚实的基础。
《做一个会偷懒的班主任》读后感
《做一个会偷懒的班主任》读后感
在阅读了《做一个会偷懒的班主任》之后，我深刻体会到一个合格的班主任不仅需要关心和关爱学生，还需要懂得适当的放手和放松。
在工作中，有时候过度的担心和控制反而可能适得其反，让学生失去自主性和创造力。
在文章中，所描述的会偷懒的班主任，通过巧妙的方式和方法，让学生自主学习和解决问题，培养了他们的独立思考能力和动手能力。
我觉得作为一个班主任，灵活的思维和方法能够更好地帮助学生成长。
在适当的时候放手，让学生自己探索和成长，也能够提高他们的学习积极性和自信心。
同时，班主任也应该拥有团结和支持学生的心态，不把学生当作单纯的学习工具，而是将他们看作个体，关心他们的成长和幸福。
综合来说，《做一个会偷懒的班主任》这篇文章给我留下了深刻的启发，让我意识到一个优秀的班主任应该是一个懂得适时放松和放手的领导者，引导学生获得真正的成长和自由。
《做一个会“偷懒”的班主任》 读书心得1
《做一个会偷懒的班主任》读书心得
要想提高班级的整体，根据本书介绍内容，总结如下：
1、多站在孩子的角度想问题
当孩子调皮违反游戏秩序的时候，平时会一锤定音地否定他没有遵守规则，直接指出孩子的不对之处，告诉他该怎么做。
结果，发现第二天还有同样的问题，此起彼伏。
看完这本书后，我会先问他你在做什么，你觉得这样做给别人的感受是什么？你觉得怎么做比较好，你试试看新的方法？结果确实比单刀直入地让孩子接受评判更有效。
晨间和户外活动时，试着问，今天你们想玩什么游戏。
孩子们兴奋地说：丢沙包。
孩子们既然喜欢，又何必介意游戏总是重复呢？他们毕业前最喜欢的就是这个。
我把相关这个游戏相关的延伸到日常奖励中，这招激励很有效。
2、放手让孩子去做
每次整理区角物品，都是孩子来，都是抢着来。
帮老师擦碗，也是非常积极。
下课后，帮老师擦黑板。
餐前故事，请孩子表现棒的来奖励他去选书等等。
虽然不够完美，但是孩子积极性很高，享受着劳动的快乐过程。
3、积极开展丰富班级活动
结合日常开展丰富的班级活动，调动孩子参与活动的快乐。
母亲节带孩子小组合作制作，送给妈妈一个手工做的礼物，增进亲子感情。
临近毕业带孩子们戏水和打水仗，分小组进行，每组组长带领，开心无比，增进小组同伴友谊和师幼和谐。
4、家园合力，事半功倍
在日常活动中，调动家长的参与积极性，及时反馈孩子的情况，让家长及时关注孩子的发展。
《《做一个会偷懒的老师》有感》
《《做一个会偷懒的老师》有感》——《做一个会“偷懒”的老师》读后感各位领导、各位老师：大家好，我现在和可爱的学生们的心情一样，假期虽逝，游意未尽。
但是作为一名教育工作者深知责任重大不能偷懒，在假期我与同行的同学、朋友交流专业成长话题时，听到的都是对作为老师的“忙”与“累”的诉说，“身累、心累、脑累”几乎成了教师们众口一声的口头禅。
假期在书店中陪女儿买书，偶然翻到常作印老师的《做一个会“偷懒”的教师》，从题目上看一下就吸引了像我这样的懒教师的眼球。
这本书精髓在于使你变成一位“懒教师”，书中总结了一系列可供学习借鉴的“偷懒”通则和方法，这些智慧的“懒”方法不是让我们真正去偷懒，而是让我们的工作更加轻松自如、事半功倍，可以使你的工作更加轻松自如、事半功倍。
在仔细阅读和认真实践中，你会发现自己不知不觉中变成了优秀的“懒”教师。
这正是“苦干不如巧干”，“偷懒”是个好习惯。
这不仅是一本写给一线教师的书，对于任何需要充电学习、提升工作效率、改善生活质量的人来说，它都大有裨益。
忙者，心亡也。
太忙则心死。
教师本来应当是人类中最具思考力的群体之一，但现在教育的哀伤正在于，教育传播的主体——教师，严重缺失思考的习惯和独立思索的精神。
我们常常太忙，在不停的忙碌中忘记了一天天忙碌的理由。
其实，工作做得好不好，是要看它的结果，而不是看你有多忙。
“两眼一睁，忙到熄灯”，忙得忘记为我们身上的从容、优雅、淡定的品质保鲜。
虽然我们每天像驴拉磨一样忙忙碌碌，却始终是在原地打转，每天“涛声依旧”的重复着“昨天的故事”，这是当今许多教师的生活写照，也是有点近乎残酷的社会现实。
我们许多老师的确陷入一个不能自拔的怪圈。
因为忙碌导致付出太多，一旦领导不赏识自己，同事不同情自己，学生不理解自己，有人便会产生怨恨心理，抱怨领导有眼无珠，抱怨同事没有心肝，抱怨学生不知感恩……这样的生活一天天重复，兢兢业业地苦干，最终却碌碌无为，等到年华老去，才会感到自己一生过得并不精彩。
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感
《做一个会“偷懒”的班主任》读后感一直以来，我都认为我是一个很负责任的班主任，但是我觉得很累。
我每天早上到学校要先去教室点名，发现问题及时处理，督促学生学习。
每一个上午和下午几乎都是很紧张的度过，只要孩子们在学校，心就不敢有丝毫放松，半点懈怠，惟恐孩子们再有点什么问题，等什么时候，孩子们全部离开学校回家了，心才会踏实下来。
随着当班主任时间的增长，我真觉得自己这些年的班主任工作，每天都是在重复昨天的故事，怎一个累字了得。
最近，有幸读了郑学志老师的这本《做一个会“偷懒” 的班主任》,我才惊喜地发现原来班主任也可以做得如此轻松。
这本《做一个会“偷懒”的班主任》,是从剖析老师们为什么活得累入手，提出树立光明正大的“偷懒”观念，到系统叙述“偷懒”的技巧，包括班级自动运行机制、学生自主化教育管理、精干干部培训等，全面告诉你如何科学“偷懒”、如何确保“偷懒”成功、如何留下“偷懒”好名声。
全国著名德育特级教师张万祥老师在读过这本书后感叹道：“原来做一个会“偷懒”的班主任，关键不是自己不做，而是如何运筹帷幄，如何调动学生的积极性，如何使班主任把体力劳动变成一项有教育技术含量的工作！”。
说是偷懒，其实只有肯在班级管理上动脑筋、下功夫，只有愿意及时做出改变，只有敢于信任学生的班主任才能偷得成这“懒”。
简单地说，做一个会“偷懒”的班主任就是一个先苦后甜的过程。
从郑学志老师的书中，我收获了很多，其中“构建一个让学生自主的制度体系”和“把每个学生都培养成独当一面的干部”这两部分内容令我感触最深，因为我在带我现在这个班的五年多时间里，也做过许多相关的尝试。
我觉得，要“偷懒”，就要让班级管理自主化。
所谓班级管理自主化，就是让学生自己管自己，自觉学习，自觉锻炼，自主生活。
为此班主任首先应该抓好班干部队伍的建设，强化干部队伍的培训，树立干部队伍的威信，刚开始要手把手地教，然后再慢慢放开。
另一方面，班主任还要抓好榜样的示范作用，相信榜样的力量是无穷的，示范的效果是有形的。
做一个会偷懒的班主任优秀读后感8篇
做一个会偷懒的班主任优秀读后感8篇【篇一：做一个会“偷懒”的班主任读后感】都说班主任是世界上最小的主任，在学校里官位虽小，但责任重大：既要管学生，又要应对家长；既要管学生校内纪律，又要关心学生在家表现；除了班级纪律管理、思想教育，还要具体督促检查甚至还要抓学生各学科成绩……真所谓“班主任工作是个筐，什么内容都要往里装！”身为年轻的班主任，我感到自己做的还不够好，所以利用假期给自己充充电，向名师学习。
李镇西老师是我国著名的教育家，被誉为“苏霍姆林斯基式的教师”。
本书是李镇西老师从教30年来，在班级管理工作中的教育理念和方法的精华集萃。
在阅读的过程中，处处都能感受到李老师的教育智慧，以及对学生、对教育事业的热爱。
本书共有五辑，我最喜欢也印象最深的是第四辑引导学生自我管理。
李老师提出要解放班主任，应大胆放手让学生自我管理。
他认为班主任大可不必面面俱到，越俎代庖，应该放手让学生学会自己管理班级，处理班级事务。
在这方面我觉得自己做得不够好，总是事无巨细，很多事情总是不放心孩子们去做。
当然，李老师面对得是初高中学生，而我面对得是小学三、四年级的学生，孩子年龄较小，但在一些方面还是可以慢慢放手。
李老师还提出，要发挥所有学生的主体作用，让每一个学生都成为班级管理者。
在新接手一个班，为了引导学生的集体意识，李老师会提出这样三个问题：一、大家是否希望自己的班级是最好、最优秀的班集体？二、为了实现这一愿望，每个人应不应该努力客服自身的缺点？三、要克服缺点，班级需不需要制订一些规章制度？通过这三个问题，班规已不再是班主任强加“条条框框”，而成为学生集体的要求。
这样巧妙的引导学生把老师对学生的管理要求当做自己的愿望提出来，使班级纪律在学生心目中不是“班主任对我的要求”而是“我对自己的约束”。
接着，李老师又会问如下问题：一、以后班级里出现违纪现象时，你希望李老师怎么办？二、当你犯了错误时你希望李老师怎么办？李老师希望借学生的口，说出自己想要制订的班规，这正是苏霍姆林斯基提出的教育的艺术和理想境界：“教师的聪明才智在于，使学生不感觉到他事无巨细都在管束着他们和形成主义的监督他们，使孩子们把教师的意图当做自己的意图提出来并加以实行。
读《做一名会“偷懒”的优秀班主任》有感
读《做一名会“偷懒”的优秀班主任》有感班主任工作心得读《做一名会“偷懒”的班主任》有感读《做一名会“偷懒”的班主任》有感都说班主任是世界上最小的主任。
在学校里官位虽小, 但责任重大：既要管学生, 又要应对家长；既要管学生校内纪律, 又要关心学生在家表现；除了班级纪律管理、思想教育, 还要具体督促检查甚至还要抓学生各学科成绩......不得不承认：班主任工作是个筐, 什么内容都要往里装！身为年轻的班主任, 我感到自己做得还远远不够, 所以利用暑期校本培训, 给自己充充电, 向名师学习, 从书中寻求“黄金屋”。
今天, 在尖峰这群执着、创新的老师们的影响下, 我反思自己这几年的班主任工作历程, 发现每天都是在重复昨天的故事。
利用这几天的暑期校本培训时间, 我一口气读完了《做一个会“偷懒”的班主任》, 欣喜若狂。
我很庆幸自己找到了志同道合的朋友, 让我重燃学习、奋斗的热情。
“很多时候, 我们总想管住学生, 因此, 当我们管不住学生的时候, 我们总是想方设法去制定规章制度, 想方设法去说服压制, 想方设法去各个击破。
但是, 我们从没想过：管不住, 是不是我们的管理方式有问题, 是不是一开始我们的管理方向就错了？”这段话, 让我陷入深深的思索------难道是我的管理方式有问题, 或者是一开始我的管理方向就错了？学生并不需要老师盯死看牢, 很多时候, 他们自己知道管理自己, 自己知道教育自己。
只是我们做班主任的不信任, 总以为他们离开了班主任就不行。
这也让我深刻意识到自己的大包大揽, 累着, 但是效果并不是非常理想。
“一个人成长的动力源于内心的需求和渴望, 而不仅仅是教师的指引和鼓励。
”是的, 对于我的学生们, 如果都能有了这种动力, 我想我真的可以做个可以“偷懒”的班主任。
我深刻地认识到, 教育的本质是影响, 而不是说教、批评和指责。
教育不是万能的, 教师不是万能的, 教师只不过是学生成长路上的一个参考、一个路标......做一个智慧型的班主任, 需要我们学的、做的还有很多很多。
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做一个会偷懒的班主任》读后感
《做一个会偷懒的班主任》读后感
《做一个会偷懒的＞班主任》＞读后感
在外行人看来，小学教师可谓是一份轻松的职业，每天三节课，两个小时的时间，上完课在办公室改改作业，聊聊天。
这些只是他们的“以为”。
身为小学班主任，我切身体会到了教师的不易，从进入校园到下班回家，都是步履匆匆，在应对班级事务和完成学校任务中忙碌着，手忙脚乱，身心俱疲，不敢有丝毫放松，半点懈怠。
然而你的辛苦未必换来相应回报，班级未必是井井有条，教师工作未必是井然有序，这是后，你心声困惑，为什么教师这么不易？为什么教师这么难当？于是，我在网上查阅书籍，想要找到一个良方，我被一本书的名字吸引了——《做一个会“偷懒”的班主任》，赶紧买来，细细拜读，茅塞顿开，在这本书的影响下，我的思维进行了大改造，就等着下学期实际操作一番。
它里面有段话：很多时候，我们总想管住学生，因此，当我们管不住学生的时候，我们总是想方设法去制定＞规章制度，想方设法去说服压制，想方设法去各个击破。
但是，我们从没想过：管不住，是不是我们的管理方式有问题，是不是一开始我们的管理方向就错了？的确，班主任工作中，我总是尽力面面俱到，课堂上不听课了、跟学生发生矛盾了、来打小报告了、课间玩耍摔伤了，我都要去处理、去教育，就是在办公室休息的片刻，也要惦记着学生，不要发生什么意外。
为什么不放手让学生“自治”呢？
一个人成长的动力源于内心的需求和渴望，而不仅仅是教师的指引和鼓励。
？是的，对于我的学生们，如果都能有了这种动力，我想我真的可以做个可以？偷懒？的班主任。
？我深刻地认识到，教育的本质是影响，而不是说教、批评和指责。
只有尊重学生，依靠学生，相信学生，发动学生，你才能够达到师生成长的双赢境界。
在教育过程中，班主任只是一位班级管理的参与者，一位帮助学生学会自主管理的引导者，而绝不是班务工作的包办者。
换句话说，拼时间并不是专业化，专业贵在一个＂精＂字，即并不是事无巨细，而是有重点地突破。
从这个意义上讲，学会＂偷懒＂很重要。
“偷懒”不是真正的偷懒，而是一种＞教学管理艺术的升华，其真正目的是要在工作中摒弃以往大包大揽、面面俱到的管理方法。
把更多的机会留给学生，使其在各方面得到锻炼，提高能力。
综合全书，我觉得班主任要“偷懒”，可以这样做：
一、首先是选好班干部，加强班干部＞培训。
选择班干部的标准：一要有组织能力，看他周围是否总有一班人；二是要心地善良，胸怀开阔、能凭好心、凭帮助人、凭能容人，取得威信；三是要头脑聪明、思维敏捷、做事效率高。
选择过程，可以先由班主任提名试用，一个月后开展民主测评，确定班干部成员，然后由班长总负责，从纪律、卫生到出勤、学习、体育、劳动、集体比赛、社会服务，进行明确分工，落实到每位班干部。
做一个会偷懒的班主任》读后感
每1-2 周召开一次班干部会议，由班长主持，可以先围绕提高个人思想道德品质和工作能力选学一篇好文章，然后每位班干部进行简要的＞工作汇报和下周工作重点，最后进行批评和自我批评，共同提高。
班主任只是旁听，适当点拨。
二、制定好班级公约与奖惩条例，进行制度管理，强调服从。
1、每位班干部好责任人，制定各自负责一块的公约细则，要求全面、详细、具体可操作，然后由全班讨论通过，以后利用班会课在全班进行经常性的学习和熟悉。
2、采用加分制，即做了好事、对班级做了贡献、学习进步了等进行分级加分，总分将作为评优评先的依据。
做了错事，可按情节轻重不等，要求撰写相应字数的认识说明或相关文章的读后感，也可以用公益事情或好人好事来抵偿，但不扣分。
此项工作可设班级档案，有专人负责记录。
3、强调执行。
班级公约的有效性关键在执行，这样才能体现出制度管理的效果。
专设纪律执行委员，督促制度的执行、记录。
这时的班主任是班干部的坚强后盾，不断在全班进行服从教育，因为服从不仅是一种责任，也是一种意志品质，同时动员全班作班干部的后盾。
要跟学生说明，班干部要大胆的开展工作，难免会出现失误，但即使失误了大家也要无条件服从，事后再进行辩论、上述，班干部在工作中的失误，责任都由老师承担，这样班干部才无后顾之忧、大胆开展工作，有自信、有成就感。
三、建立全方位放手的机制。
它运转良好，我们就无为而治；它运转不好，我们就会被学生的错误牵着鼻子走，整天为处理学生的问题而疲于奔命。
而全员参与，确保管理无死角，培养每一个学生独当一面的能力，既能培养学生的能力，还能促成一个高效运转的集体。
一个优秀的班级并不是不会出问题，而是出了问题之后能够给自行进行纠正、完善。
班主任的各个工作，都可以从中寻找智慧。
比如：
在集体活动和比赛中，做一个“偷懒”的班主任。
学校每学期都会有很多的集体活动和比赛，这时就由班长主持，根据活动和比赛的特点，选出特长生，此时的这位同学就成了班长，他将对本次活动或比赛总负责。
从目标的确定到人、财、物的安排，从奖惩制度的制定到具体过程的实施，其他同学将无条件服从。
在集体活动和比赛中，班主任仍然只是指导者和协调者。
很多普通的同学参与到了班级管理中，既为大家服务又教育了同学们；既提高了工作能力又增强了主人翁意识，使自己受到了教育。
这样，班干部不觉得自己总处于管理者的位置，同学们也不认为自己总处于被管理的地位。
在班会课中，做一个“偷懒”的班主任。
每周一次的班会课，是班主任针对班级情况对学生进行教育的一种有效方式。
班会课是培养学生能力的大好机会，应该让更多的学生得到锻炼。
开学初，可以成立一个班会主持人小组，可以自荐，可以互相推荐，也可以由老师指定。
并选出组长，每一个小组承包一个星期，轮流主持，原则是要让更多的学生得到锻炼。