环境职业健康准备文件资料汇编

合集下载

环境与职业健康安全管理体系汇编

学习-----好资料环境与职业健康安全管理体系文件A/1版Ｅ＆ＯＨＳＳ／ＳＤＳＪ－2006管理手册最高管理者代表王维斌：管理者代表：李伟副管理者代表：席浩2006-04-16发布2006-04-16实施中国水利水电第四工程局更多精品文档．学习-----好资料环境与职业健康安全（Ｅ＆ＯＨＳ）方针：以人为本安全至上关注环境预防污染全员参与杜绝违章科学管理持续改进环境管理目标、指标：提高全员环境保护意识，杜绝发生重大环境破坏事故。

职业健康安全目标、指标：将年度安全生产事故控制在集团公司下达的目标值以内。

更多精品文档．学习-----好资料环境与职业健康安全管理体系文件A/1版Ｅ＆ＯＨＳC／ＳＤＳＪ－2006程序文件2006-04-16发布2006-04-16实施中国水利水电第四工程局更多精品文档．学习-----好资料环境与职业健康安全管理体系程序文件目录1.识别环境因素及评价重要环境因素管理程序；2.危险源辨识、风险评价及风险策划管理程序控制；3.识别及评价法律法规及其他要求管理程序；4.员工培训教育管理程序；5.信息交流管理程序；6.文件资料管理程序；7.应急准备与响应管理程序；8.绩效测量预监视管理程序；9.合规性评价管理程序；10.事故、事件、不符合、纠正与预防措施管理程序；11.记录管理程序；12.内部审核管理程序；13.管理评审管理程序；14.资源、能源消耗管理控制程序；15.固体废弃物管理控制程序；16.作业场所环境保护管理控制程序；17.女职工保护管理控制程序；18.施工用电管理控制程序；19.相关方管理程序控制；20.危险货物管理控制程序；更多精品文档．学习-----好资料21.劳动保护用品管理程序控制；22.机械设备管理控制程序；23.特种作业人员管理控制程序；24.安全防护设施管理控制程序；25.消防管理控制程序；26.安全标志、标识管理控制程序；27.交通车辆管理控制程序；28.施工组织设计管理控制程序。

安全环保职业健康防护措施汇编

安全环保职业健康防护措施汇编在现代社会，安全、环保和职业健康已经成为各行各业中至关重要的话题。

为了保护员工和环境的健康，提高工作安全性和环境可持续性发展，各行各业都采取了一系列的防护措施。

以下是一些常见的安全、环保和职业健康防护措施的汇编。

一、安全防护措施1.增加安全培训：雇主对员工进行必要的安全培训，包括如何正确使用和维护工作设备，紧急情况下的应急处理等。

2.安全设备的使用：确保员工使用适当的防护设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，以减少意外伤害的风险。

3.工作场所的标记和警示：在工作场所设立安全标识和警示牌，提醒员工注意危险区域和工作条件，以避免意外伤害和事故。

4.定期检查和维护设备：定期检查工作设备和机器的安全性能，及时进行维护和修理，以确保设备的正常运行，减少事故的发生。

5.建立紧急预案：制定紧急情况的应急预案，培训员工如何应对各种紧急情况，保障员工的生命安全。

二、环保防护措施1.节约能源：鼓励员工节约能源，使用能效高的设备和灯具，减少能源消耗，降低对环境的影响。

2.减少废物和污染物的排放：建立废物管理体系，鼓励员工减少废物的产生，实施分类回收。

对于污染物的处理，采用合适的处理方法，避免对环境造成负面影响。

3.推行可持续发展：鼓励公司采用可持续发展的商业模式，注重资源的合理利用和环境的保护，推动经济和环境的协调发展。

4.提高环境意识：加强员工环保意识的培养，开展环保宣传教育活动，增强员工对环保问题的认识和重视。

5.环境监测：定期对工作场所的环境进行监测，确保环境指标符合国家和行业的标准要求，保障员工的健康和安全。

三、职业健康防护措施1.职业病防护：建立职业病防护体系，对可能导致职业病的工作环境因素进行评估和控制，保障员工的职业健康。

2.健康体检：为员工提供定期的健康体检，及时发现和预防潜在的健康问题，保障员工的身体健康。

4.加强职业健康教育：开展职业健康教育活动，提高员工对职业健康的认识，教育员工正确使用和维护工作设备，避免意外伤害等。

环境与职业健康安全程序文件汇编

学习-----好资料青岛柏兰食品有限公司环境与职业健康安全程序文件文件编号：QDBL-B-2015编制：审核：批准：分发号：受控状态：更多精品文档．学习-----好资料2015－10－01发布 2015－10－01实施目录称名标准号标准代序号1 环境因素识别与评价控制程序2 危险源辨识和风险评价控制程序3法律法规获取与更新控制程序4 目标、指标和管理方案控制程序5 基础设施和工作环境控制程序6 人力资源控制程序7 信息交流与沟通控制程序8 文件控制程序9 清洁生产管理程序10 废水污染防治管理程序11 废气污染控制程序12 噪声污染防治管理程序13 废弃物管理程序14 危险化学品管理程序15 对相关方施加影响管理程序更多精品文档．学习-----好资料16 新、改、扩建和技改项目管理程序17 应急准备和响应控制程序18 绩效监测和测量控制程序19 合规性评价控制程序20 事故、事件处理和调查程序不符合、纠正预防措施控制程序 21记录控制程序 22内部审核控制程序 2324 管理评审控制程序更多精品文档．学习-----好资料一、环境因素识别与评价控制程序1 目的和范围对公司活动、产品和服务中能够控制，以及可施加影响的环境因素进行识别、评价，确定重要环境因素并进行有效控制。

本程序适用于公司对活动、产品、服务中的环境因素（含新开发项目、新增活动、产品和服务）的识别、评价和更新。

2 引用文件下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《对相关方施加影响管理程序》3 术语和定义3.1 环境因素指组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。

3.2 重要环境因素指具有或能够产生重要环境影响的环境因素。

3.3 环境影响由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。

4 职责4.1 技安环保处更多精品文档．学习-----好资料负责组织、落实环境因素的识别、汇总与评价工作，编制“重要环境因素清单”。

环境和职业健康安全管理方案汇编

环境和职业健康安全管理方案一、目的：为确保公司的环境目标、指标以及职业健康安全目标的实现，针对识别的重要环境因素和重大危险源及风险编制环境和职业健康安全管理方案，明确管理、改进的途径，保证实现公司承诺的环境绩效和职业健康安全绩效。

二、明确目标、指标要求工程技术部每年年底根据公司的管理状况制定下一年度的环境管理目标、指标，职业健康安全管理目标，并逐层分解到办公区、项目部的主管部门三、拟编制的管理方案1、防泄漏、遗洒管理方案2、节能降耗管理方案3、固体废弃物管理方案4、消防管理方案5、交通安全管理方案6、用电安全管理方案7、防中暑管理方案8、防职业伤害管理方案9、防传染病管理方案10、防高空坠落事故应急预案11、防物体打击事故应急预案12、防机械伤害事故应急预案13、防坍塌、冒顶、片帮事故应急预案14、相关方能够施加影响的环境和职业健康安全管理方案四、职责落实及考核管理者代表每年管理评审时组织评价目标、指标的实现情况及适宜性，必要时采取措施改进。

安全事故处理程序1 应急响应1.1 紧急情况处理工作流程：a) 紧急情况发生时，各部门必须立即采取应急措施进行处理。

当情况严重，自身难于有效处理时，应立即联络紧急救援（如拨打119等），并向上级领导报告；b) 当紧急情况威胁到人身安全时，各部门的负责人必须首先确保人身安全，组织人员迅速脱离危险区域或场所，同时采取应急措施以尽可能地减少对环境和职业安全卫生状况的影响；c) 紧急情况发生时，应按附图中紧急情况处理流程进行处理；d) 紧急情况处理结束后，其所在部门负责人应在24小时内填写紧急情况处理报告。

一份报管理者代表，一份项目部备案，一份自留；e) 伤亡事故发生后，按照事故、事件报告、调查和处理的有关要求进行报告、调查和处理，处理结束后，事故所在部门应按上级主管部门要求的时间内编制伤亡事故调查处理报告，报送有关主管部门，并报分公司管理者代表和工程技术部；f) 紧急情况/事故处理结束后，其所在部门的负责人应召集有关人员按《不符合、纠正和预防措施控制程序》的有关规定制定、实施纠正和预防措施。

质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编

质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编为了确保企业能够顺利实施质量、环境、职业健康安全管理体系，需要制定一系列管理文件，涵盖了各个方面的管理要求和规定。

以下是一个完整的质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编，包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录文件等。

一、质量手册质量手册是企业质量管理体系的指南性文件，包括企业质量方针、目标、组织结构、职责、程序文件及其相互关系等内容。

具体内容如下：1.1 企业质量方针本企业质量方针为：以市场为导向，以客户为中心，通过全员参与，追求卓越品质，持续提高用户满意度。

1. 提高产品质量，满足用户需求，产品合格率达到99.8%以上；2. 提高服务质量，有效解决用户投诉，客户满意度达到90%以上；3. 努力减少质量管理成本，降低产品价格；4. 积极推崇创新精神，不断开发新产品、新技术，增强企业核心竞争力。

1.3 组织结构及职责企业质量部门负责制定和实施企业质量管理体系，负责产品质量检验、测试、评价和质量管理相关工作，承担公司的质量保证和质量控制工作。

其他部门需配合质量管理部门工作，协助实施质量管理体系。

二、程序文件程序文件是质量管理体系的关键文件，规定了各个环节的操作要求和流程。

具体内容如下：2.1 常规程序1.开发流程操作程序2.产品销售流程操作程序3.产品质量管理程序4.供应商选择程序1.材料采购过程文件2.产品生产流程文件3.产品售后服务流程文件三、作业指导书作业指导书是管理体系中的操作指南，规定了每个操作过程的具体操作方法和注意事项。

具体内容如下：3.1 生产指导书1.盘点仓库存货2.检查设备3.生产准备工作4.生产过程记录5.生产过程检验6.生产工艺调整7.产品包装1.评估和选择供应商2.采购计划的制定3.采购合同的签订4.采购材料的检验与验收四、记录文件记录文件是各个操作过程中的记录和检验。

具体内容如下：4.1 生产记录文件1. 生产派工单2. 生产过程记录3. 产品收货记录4. 生产工艺记录1. 检验计划记录2. 检验单3. 检验记录4. 检验合格证5.1 环境、职业健康安全方针本企业环境、职业健康安全方针为：在生产和经营活动中，树立资源节约、环境友好和职业健康安全的理念，发扬劳动基本权利，规范安全生产管理，做出高质量可持续发展的贡献。

职业健康需准备的资料目录（推荐五篇）

职业健康需准备的资料目录（推荐五篇）第一篇：职业健康需准备的资料目录职业健康需准备的资料目录1、职业卫生管理制度2、职业危害因素识别记录3、职业危害因素申报资料及申报回执4、职业危害防治计划和实施方案5、职业卫生档案6、从业人员健康监护档案7、从业人员健康查体报告8、职业危害因素检测报告9、职业危害因素检测制度10、劳动防护用品管理制度11、劳动防护用品配备标准12、劳动防护用品发放台账13、个体防护用品台账14、防护器具维护保养记录15、职业卫生防护设施台账第二篇：质量环境职业健康安全审核需准备资料质量/环境/职业健康安全审核需准备资料1、管理手册、程序文件、三级文件（管理制度），<为初审或再认证版本>2、内部审核、管理评审（本）3、目标、指标、管理方案分解及考核（本）4、文件/记录清单、分发记录、外来文件清单、任职条件、人员证书；5、本培训计划及记录；（本）6、纠正及预防措施记录表；（本）7、风险识别分析控制措施表、内外部环境识别表；适用的知识识别记录；8、合格供方名单及评价记录；（本）9、生产设备台账及维护保养计划记录/特种设备检定报告(审核期间有效）；10、检测设备台账及检定报告(审核期间有效）；11、产品工艺流程图、作业指导书、操作规程、规章制度；<为初审或再认证版本>12、本产品生产记录；（本）13、原材料、半成品、成品报告、不合格品报告；（本）14、销售合同、顾客满意度；（本）15、本企业不合格、事故及被通报情况等；（本）16、环境因素/危险源识别、评价、控制措施；（本）17、控制措施记录（火灾水气声渣处置记录）（本）18、公司/项目部对项目的检查记录；（本）19、人员体检报告；（本）<高污染行业，出具体检必须为疾控或者职业病医院>20、绩效测量设备及检定；（本）21、法律法规清单和合规性评价；（本）22、应急预案及应急演练（本）23、与相关方沟通的记录；（本）注：1-7为质量/环境/职业健康安全均需要的内容，16-23为环境/职业健康安全管理体系审核内容，如企业无此项体系，无需准备。

环境与职业健康安全管理体系文件清单.

环境与职业健康安全管理体系文件清单.第一篇：环境与职业健康安全管理体系文件清单.、建立健全完善安全生产各项规章制度;运用安全科学管理方法,推行全员、全面、全过程的三全安全管理。

2、组织开展好安全生产年(月的活动。

加强安全法制教育,计划举行安全培训教育班几期;以提高全员安全生产素质。

3、加强各类安全检查工作。

4、对重大危险源、不安全隐患进行如何整治。

5、对安全卫生项目计划,投资、实施等。

6、加强劳动保护管理;如防护用品、防暑降温、劳逸结合和女工保护等。

7、有计划的指导基层安全工作。

8、严格生产安全事故管理,强化安全生产考核及奖惩工作。

9、总结和推广安全生产方面的经验工作。

10、其它相关的安全卫生工作内容。

你要结合你单位的实际情况,充实到上述项目之内;注意:计划要抓住重点,辐射全面,具有可实现性。

第二篇：质量、环境、职业健康、安全管理体系质量、环境、职业健康、安全管理体系我公司从编制引入了质量环境职业健康安全管理体系以来，质量、环境职业健康安全方针和目标以及按程序办事的工作思想已深入人心。

不仅强化了公司的管理机制，增强了产品市场的竞争能力和客户满意度，为员工创造了安全、温馨的工作环境，而且树立了较好的企业形象，为公司的进一步发展奠定了一定的基础。

从管理上较原来有了脱胎换骨的改变。

现将近年来体系运行的情况总结如下：1、目的对质量、环境、职业健康安全管理体系运行有关的文件进行控制，确保对质量、环境、职业健康安全管理体系运行起重要作用的各个场所使用文件的有效版本。

2、适用范围公司、项目部及与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的场所。

3、职责3.1办公室主控本程序，并负责制定和组织实施，管理公司颁发的管理类文件，组织、编制受控文件总清单。

3.2总经理负责质量、环境、职业健康安全管理体系方针和目标，整合型管理体系管理手册的批准与发布。

3.3管理者代表组织质量、环境、职业健康安全管理体系方针和目标方案的制定，负责组织管理手册、程序文件的编写，负责管理手册的审核、程序文件的批准发布。

质量环境职业健康安全手册--正文汇编

目录0.1 颁布令 (6)0.2 管理者代表任命书 (7)0.3 员工代表聘任书 (7)0.4管理方针 (8)0.5管理目标 (9)0.6公司简介 (10)0.7修改记录 (11)0.8质量/环境/职业健康安全管理体系组织机构图 (13)0.9职能分配表 (15)0.10质量/环境/职业安全健康手册条款与标准要求对应关系 (19)1范围 (22)1.1 总则 (22)1.2 应用 (23)2引用标准、术语和定义 (23)2.1引用标准 (23)2.2术语和定义 (23)3手册的管理 (23)4管理体系 (24)4.1 管理体系总要求 (24)4.2文件总要求 (25)4.2.1总则 (25)4.2.2 质量/环境/职业健康安全手册 (25)4.2.3文件控制 (26)4.2.4记录控制 (26)5 管理职责 (28)5.1 管理承诺 (28)5.2 以顾客及相关方为关注焦点 (29)5.3 质量、环境、职业健康安全方针 (29)5.4策划 (30)5.4.1 目标、指标 (30)5.4.2 管理体系策划 (31)5.4.3环境因素/危险源的识别，风险评价和控制策划 (32)5.4.4法律法规及其他要求 (35)5.4.5 E、O管理方案 (36)5.5 职责、权限与沟通 (36)5.5.1 职责和权限 (36)5.5.2管理者代表 (42)5.5.3内部沟通、信息交流 (42)5.6 管理评审 (43)5.6.1 总则 (43)5.6.2 评审输入 (44)5.6.3 评审输出 (45)6资源管理 (45)6.1资源提供 (45)6.2 人力资源 (46)6.2.1 总则 (46)6.2.2 能力、培训和意识 (46)6.3 基础设施 (47)6.4 工作环境 (48)7产品实现 (49)7.1 产品实现的策划 (49)7.2 与顾客有关的过程 (49)7.2.1与产品有关要求的确定 (49)7.2.2 与产品有关要求的评审 (50)7.2.3 与顾客、相关方沟通 (52)7.4 采购 (52)7.4.1采购过程 (52)7.4.2采购信息 (53)7.4.3 采购产品的验证 (54)7.5 生产和服务提供、运行控制 (54)7.5.1 生产和服务提供的控制 (54)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (56)7.5.3 标识和可追溯性 (56)7.5.4 顾客财产 (58)7.5.5 产品防护 (58)7.6 监视和测量设备的控制 (59)7.7环境、职业健康安全的运行控制 (61)7.8 应急准备与响应 (62)8测量、分析和改进 (63)8.1 总则 (63)8.2监视和测量 (64)8.2.1 顾客及相关方满意 (64)8.2.2 内部审核 (65)8.2.3 过程的监视和测量 (67)8.2.4 产品的监视和测量 (68)8.2.5 环境和职业健康安全的监测测量 (69)8.2.6 环境合规性评价 (71)8.3 不合格品和不符合控制 (72)8.3.1 总则 (72)8.3.2不合格品控制 (72)8.3.3环境、职业健康安全不符合控制 (72)8.4 数据分析 (74)8.5改进 (75)8.5.1 持续改进 (75)8.5.2 纠正措施 (76)8.5.3 预防措施 (77)附录1 程序及作业文件目录 (78)附录2 记录清单 (79)0.1 颁布令北京福源田建材有限责任公司质量、环境、职业健康安全整合式《质量/环境/职业健康安全手册》，经公司办公会议评审，现予以发布。

环境职业健康安全手册

金桥丰益氯碱（连云港）有限公司环境职业健康安全管理手册2015年03月15日发布 2015年03月15日实施环境职业健康安全手册颁布令《环境职业健康安全手册》是本公司进行环境、职业健康安全管理和开展环境保护的纲领性文件。

本公司在符合相关的环保、职业健康安全法律法规和现行条例的基础上，充分结合本公司的实际情况，依据ISO14001：2004《环境管理体系——要求及使用指南》标准与OHSAS18001：2007标准制定了本环境职业健康安全手册，现予批准颁布，并于2015年3月15日起实施。

本《环境职业健康安全手册》是金桥丰益氯碱（连云港）有限公司实施环境职业健康安全管理和环境安全改进的法规性、纲领性文件。

《环境职业健康安全手册》一经发布，本公司的各级人员都应理解并坚决贯彻实施本手册要求的各项规定。

总经理：2015年3月15日管理者代表任命书为了贯彻执行ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准，确保本公司环境、职业健康安全管理体系的有效运行，特任命本公司最高管理层中的肖仕华为管理者代表，无论其在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：1.按ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准规定建立、实施和保持环境、职业健康安全管理体系，并确保环境、职业健康安全管理体系持续有效地进行。

2.协助总经理制订及实施环境、职业健康安全方针，组织制订环境职业健康安全目标、指标及环境职业健康安全管理方案，并保证环境职业健康安全目标和指标的实现。

3.按计划组织环境、职业健康安全管理体系的内审。

4.参加环境、职业健康安全管理评审，及时向总经理汇报环境、职业健康安全管理体系的运行情况及职业健康安全绩效报告。

5.负责协调环境、职业健康安全管理体系相关部门间的关系。

6.负责环境、职业健康安全管理体系的外部沟通与联系。

总经理：2015年3月15日职业健康安全事务代表任命书根据员工民主选举的结果，任命颜康同志担任职业健康安全事务代表。

环境、职业健康安全程序文件汇编(超详细、标准模板)

文件编号：XX-01~16环境、职业健康安全程序文件汇编（依据《环境、职业健康安全管理手册》编写)第A 版2017--01--01 发布2017--01--01 实施XX 科技有限公司发布目录注：①TSP 为环境管理体系、职业健康安全管理体系共用程序文件；②ESP 为环境管理体系专用程序文件；③HSP 为职业健康安全管理体系专用程序文件。

1目的对本公司活动、产品和服务中相关的能够控制和可望对其施加影响的环境因素进行识别与评价，确定重要环境因素，并确保环境因素及时更新。

2适用范围适用于本公司环境体系所覆盖范围内活动、产品和服务中环境因素的识别与评价。

3职责3.1办公室负责公司环境因素的识别、评价与更新工作。

3.2办公室负责指导各部门实施环境因素的识别评价，填写“环境因素清单”、“环境因素识别/评价表”及“重要环境因素清单”。

3.3办公室根据各部门的“环境因素识别/评价表”，汇总整理成公司的“环境因素/识别评价表”及“重要环境因素清单”并保存。

3.4管理者代表负责对公司的重要环境因素进行审批，办公室负责将重要环境因素清单下发至相关部门。

4工作程序采用“过程方法”的思路：确定活动/产品/服务识别环境因素评价环境因素确定重要环境因素。

4.1环境因素的识别4.1.1环境因素识别步骤：a.确定本部门的活动、产品和服务过程；b.识别生产及服务过程中可能产生的环境因素和环境影响；c.根据组织环境特点作出识别判断。

4.1.2识别环境因素时应考虑识别环境因素的范围必须覆盖公司所有活动、产品或服务,包括应考虑已纳入计划的新开发或修改活动、产品和服务因素，适当时还应包括相关方的活动、产品或服务。

：a.对环境的影响；b.法律、法规及其他要求；c.相关方的关注和要求；d.不同状常态、不同时态和不同类型时的情况：三种状态：正常、异和紧急状态；三种时态：过去、现在和将来；八个方面：大气污染、水污染、废弃物污染、土地污染、资源及能源的消耗、释放的能量（如噪声、热、辐射、振动等）；废物和副产品；物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。

环境、安全与职业健康体系资料目录

环境、安全与职业健康体系资料目录
F
方针、环境因素识别与评价（4.2、4.3.1）
1．环境因素调查表
2．环境因素评价表
3．环境因素台帐
4．重大环境因素清单
5．危害识与风险评价调查表
6．危害识与风险评价结果一览表
7．重大风险因素及其控制计划清单
8．环境与职业健康安全方针
G
4．3．2法律法规及其他要求获取识别、环境与职业健康目标1．法律法规及其他要求清单
2．法律法规及其他要求获取记表
H
目标与方案（4.3.3、4.3.4）
1．项目部环境管理目标
2．项目部职业健康安全管理目标
3．项目部环境管理方案
4．项目部职业健康安全管理方案
J
4．4实施和运行（4.4.1）
1.项目部组织机构一览表
2.环境管理体系职能分配表
3.职业健康安全职能分配表
4.项目部管理人员岗位职责和工作目标。

质量、环境、职业健康安全程序文件汇编

泛华建设集团有限公司（工程施工）质量、环境、职业健康安全程序文件汇编受控状态：受控工程管理部2014年6月10日发布 2014年6月25日实施程序文件目录文件控制程序FHQES/B01-20141.目的为确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系有效运行，使相关场所都能获得文件的有效版本，失效和作废文件能及时撤出或适当标识,防止误用，制定本程序。

2.范围适用于与公司质量、环境和职业健康安全管理体系有关文件的控制，包括外部提供的有关文件。

3.术语和定义引用GB/T19001-2008 《质量管理体系-要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系-要求》和公司FHQES/A01-2014《管理手册》中的相关术语和定义。

4. 职责4.1集团办公室是本程序的主控部门，负责本程序的编制和修订；负责相关文件统一编号、发布、回收、销毁以及外来文件的接收等工作。

4.2管理者代表/总经理负责公司《管理手册》、《程序文件》的审核/批准。

4.3 各部门负责人，负责本部门编制的有关质量、环境和职业健康安全文件的审核，审核通过后按系统归口管理原则报主管领导审批。

4.4 工程管理部负责工程建设类标准、规范、法规和标准图集的组织收集、识别及工程类相关制度规定的组织编写，并通过OA系统发布至相关部门、分公司和项目经理部，并做好相应电子文件的归档工作，以备查阅。

4.6集团法务部负责相关法律、法规的组织收集、识别，并下发到相关部门；相关部门收集到的法律法规和其他要求应传递到法务部进行辨识。

5. 活动描述5.1公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件的组成：5.1.1形成文件的方针、目标和指标；5.1.2质量、环境和职业健康安全管理手册；5.1.3程序文件，本公司共35个管理体系程序文件；5.1.4 公司为保证体系有效运行制定的质量、环境和职业健康安全管理制度、规定以及施工组织设计、施工方案等技术文件或按GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》要求制定的质量管理制度；5.1.5各种质量、环境和职业健康安全记录；5.1.6上级主管部门下发或转发的与质量、环境和职业健康安全有关的文件；5.1.7法律法规、标准、规范及其他相关要求。

环境、职业健康安全体系文件资料目录

要素号：4.3.1（环境因素识别与评价程序）（危害辨识与风险评价程序）(E/OHS)要素号：4.3.2（法律法规及其他要求获取识别程序）(E/OHS)要素号：4.3.3 (E/OHS)要素号：4.3.4 (E/OHS)要素号：4.4.1 (E/OHS)要素号：4.4.2（培训程序）(E/OHS)要素号：4.4.3（信息交流与协商程序）(E/OHS)要素号：4.4.4 (E/OHS)要素号：4.4.5（文件控制程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（施工现场安全防护设施管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（施工现场用电管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（劳动保护用品管理程序）(E/OHS)（女职工保护用品管理程序）要素号：4.4.6（消防管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（化学危险品管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（机械设备管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6 （分承包管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（供货方管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（能源资源管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.6（污染物管理程序）(E/OHS)要素号：4.4.7（应急准备与响应程序）(E/OHS)要素号：4.5.1（运行监测和测量控制程序）(E/OHS)要素号：4.5.1（监测和测量设备控制程序）(E/OHS)要素号：4.5.2（不符合控制程序）(E/OHS)要素号：4.5.2（纠正和预防措施）(E/OHS)要素号：4.5.3（记录控制程序）(E/OHS)要素号：4.5.4（内部审核程序）(E/OHS)要素号：4.6（管理评审程序）(E/OHS)。

环境职业健康安全文件和档案管理制度汇编

学习-----好资料1 目的与范围职业健康安全文件和档案的收集、整理、保管、借阅、复制和销/本制度规定了公司环境保证其完整职业健康安全文件和档案的标准化管理，其目的是为了加强公司环境/毁等内容，职业健康安全管理工作。

/性和有效性，以更好地服务于公司环境/职业健康安全文件和档案的管理。

本制度适用于公司环境2 管理职责职业健康安全文件和档案管理的领导工作。

2.1 管理者代表负责公司环境/职业健康安全文件和档案的收集、整理、保管、借阅、复制安全质量部负责公司环境2.2 / 和销毁等管理工作。

职业健康安全文件和档案的管理工作，并按照安全质量部要求/2.4 各单位负责本单位环境职业健康安全材料。

/提交相应的环境更多精品文档．学习-----好资料3 术语与定义3.1 环境/职业健康安全文件和档案：本制度所指环境/职业健康安全文件和档案为公司在环境/职业健康安全工作中形成的，或者外部（上级公司、环境/职业健康安全主管部门及具有相应资质的机构等）传递的与公司环境/职业健康安全工作相关的具有保存价值的请示、批复、通知、通告、决定、函、会议纪要、台账、报告、职业健康监护档案、教育培训、资质证明等材料。

3.2 “十防”：是指防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密。

3.3 销毁：是指对没有保存价值的不归档文件和保管期限已满无须继续保存的档案进行销毁处理。

3.4 组卷：是指将拟归档的文件资料按其内容或形式的联系组成保管单位的整理过程。

3.5 立卷：按照文件之间的有机联系进行组卷。

3.6 立件：按照不同的项目类别进行组卷。

4 管理内容4.1 收集归档4.1.1 相应工作主管人员负责在日常工作中，对相关材料进行初步整理，并及时送交管理员，任何人不得据为己有。

4.1.2 管理员在接收材料时，应当认真清点，并填写《环境/职业健康安全文件/档案接收登记薄》（JAJ***）。

4.1.3 归档纸质材料应当为原稿原件，齐全完整，字迹清晰，且公章完整有效；电子文件应按要求确保内容真实可靠、长期可读。

2020泰普质量环境职业健康安全迎检准备资料

2020泰普质量环境职业健康安全迎检准备资料ISO9001/14001/45001体系迎审资料清单一、文件信息管理（各部门）1、办公室要有全部文件和全部记录空白表格清单2、外来文件（法律法规）：质量管理方面、与产品质量有关的标准技术文件资料等，控制发放的记录；环境健康安全法律法规发放回收记录3、各部门文件发放记录4、各部门受控文件清单，含质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件（法律法规清单）5、各部门质量记录清单6、技术文件清单（工艺规程、检验规程及发放记录）7、文件审核批准日期8、各种质量记录签字要全二、管理评审（品质、安环）1、管理评审计划2、管理评审会议签到表3、体系运行报告4、管理评审报告5、管理评审后的整改计划和措施；纠正、改进措施记录6、跟踪验证记录三、内审（品质、安环）1、内审方案2、内审计划及日程安排3、任命书：组长和内审员4、内审资格证或能力证明5、首次会议记录6、末次会议记录7、内审报告8、不符合报告及纠正措施验证记录9、分析的有关记录四、销售1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录2、顾客台帐、合同评审记录3、顾客满意度调查、顾客投诉、抱怨及反馈的信息、相关统计分析和目标实现情况4、售后服务五、采购1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录、合格供方评定（包括外协方）、供方业绩评价、采购计划或采购清单2、合格供方评质量台帐采购质量统计分析和目标完成情况3、采购台帐（包括外协产品台帐）4、采购计划清单（应有审批手续）5、采购合同六、仓储物流1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、检查考核改进分析记录、原材料、半成品、成品名细台账2、原材料、半成品、成品标识（包括产品标识和状态标识）3、出入库管理、先进先出4、发货计划、发货清单5、对运输方的评价（属于合格供方评定）6、顾客收到货物记录七、品质1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录、不合格量具工具的控制、报废手续2、量具检定记录、监视测量台帐3、检验规程、检验标准4、量具明细台帐（包括量具检定状态、检定日期、复检日期）、检定证书保存5、质量检验记录（原材料、半成品、成品）6、9001内审、管理评审八、技术研发1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录九、工程设备1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录、设备清单2、检修计划3、设备维护保养记录4、特殊过程设备认可记录5、标识（设备标识、设备完好状态标识）十、生产1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、考核改进分析记录、生产计划2、生产相关的会议记录3、生产报表4、不合格品台帐5、不合格品处理记录6、半成品、成品检验记录及统计分析（合格率是否达到质量目标）7、产品防护、仓储制度、标识、安全等8、业务技术培训、质量意识培训9、工艺规程、检验规程、操作规程到现场10、关键过程工艺控制记录11、现场标识（产品标识、状态标识、设备标识）12、未经检定的量具不能用在生产质量控制上13、工作记录的汇总十一、行政办公1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单及控制措施、目标指标管理方案、考核改进分析记录、岗位人员任职要求2、各部门培训需求3、年度培训计划4、培训记录（内审员培训、质量方针和目标培训、质量意识环境意识职业健康安全意识培训、体系文件培训、技术培训、检验员上岗培训，要有相应的考核评价结果）5、特殊工种名单（经有关负责人批准上岗的及有关证件）6、检验员名单（经有关负责人任命，并规定职责和权限）十二、安全环保1、环境因素识别评价表、危险源识别风险分析表、重要环境因素清单、重大风险清单、目标指标管理方案、检查考核改进分析记录、危险源汇总表、环境因素汇总表、法规汇总表、消防设备设施清单2、安全规章制度、守法证明3、营业执照、组织机构代码证、安全生产许可证、工业产品许可证、生产工艺流程及说明、公司简介及体系认证说明、组织机构图、体系负责人任命书、公司厂区平面图（管网图）、公司电路线路平面图、各楼层紧急逃生平面图、人员安全集合点、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置，并注明其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）4、员工代表任命书、选举产生记录、员工参与职业健康安全管理情况5、环评及批复、排污监测报告、职业危害因素监测、职业健康体检、三同时验收、排污许可证、消防验收报告、平时废弃物处理记录如灯管碳粉废油废纸废铁，特种设备使用许可证（叉车、电梯、行车、储气罐），叉车、行车、电梯、空压机、储气罐及压力表/安全阀、锅炉及压力表/安全阀、压力管道、其他压力容器等安全检定报告，空压机、储气罐等压力容器的安全阀、压力表计量检定合格证，电工、焊工、行车工、压力容器操作工、驾驶员持证，安全操作规程（起重机械、压力容器、机动车等）6、环境因素清单、重大环境因素清单、目标指标管理方案、目标指标管理方案监控记录、适用环境法律法规及其他要求、6S检查记录或体系监控记录、合规性评价、关键岗位培训计划7、应急设施清单、应急设施检查记录、火灾/化学品泄漏/触电/中毒事故等应急演习计划记录（照片）8、14001/45001内审、管理评审9、内外信息反馈资料：原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方、供应商、客户、员工、政府机构10、三级安全教育资料11、特殊岗位（职业病岗位）人员清单、特殊工种培训情况12、现场安全标识、法规和其他要求、危险源识别风险评价人员培训13、主要危险源分布及风险控制要求14、适用法律法规及其他要求15、适用的健康安全法规条款摘要16、合规性评价清单、合规性评价报告17、相关方危险源识别与评价表（化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等）18、相关方（周边工厂、邻居等）施加影响证明材料19、健康安全协议：承运方、物流公司、保安公司、保洁公司、食堂承包方20、危险化学品现场安全标签、物质安全特性表MSDS21、储罐区现场安全检查表、化学品泄漏应急设施22、体系运行检查表、作业现场健康安全定期监查表、高低压配电站安全专业检查表、防火安全检查记录、消防设施检查记录、节假日通用安全防火点检表23、职业病、工伤、事故、事件处理记录、职业病体检及员工普通体检情况、公司健康安全监测报告（水、气、声、粉尘等）24、紧急情况清单、联络表、应急组长成员清单或任命书25、安全设施（消防栓/灭火器/应急灯等）设备数量及更新维护记录26、危险废弃物回收处需设立盛装容器，并明确标识。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

需要准备的审核资料清单
1、体系协调和主管部门、辅助管理部门
（1）环境和安全:
1.1各部门环境因素调查表和评价表，公司重要环境因素清单；
1.3年度环境目标和指标和管理方案一览表和健康安全目标
1.4 特种设备台帐和验收合格证明和检定合格证明；
1.5紧急事态应急预案和演习记录；编制应急预案,成立应急小组或抢险队名单，编制应急电话号码簿
1.7 供方和分包方采购合同中对环境要求：原材料的有害成分检测报告、电器的CCC认证证书等；
1.9 现场的质量/安全和环境大检查记录，隐患整改通知单和整改记录
1.11厂界噪声监测报告（环保监测站）、废气监测报告、废水监测报告。

1.146收集环境法律、法规清单并下发
1.16合规性评价记录
1.17 8 财务部门购买劳保用品、环境预防和污染处置的费用发票等。

（2）质量:
1.1计量器具台帐,检定计划和检定记录.和标识
1.3 设备台帐,设备维修和保养计划,维修记录
1.4 有关质量法律法规、标准和公司有关技术和质量规范和作业指导书清单
1.5 合格供方（原材料）名录（资质证明材料）；评价记录（原材料：1 经营资格和信誉；2 供货能力；4 建筑材料、构配件和设备的价格；S 售后服务）,重新评价记录；
1.16 文件收发记录,受控文件清单,文件审批人签名和文件编号.
1.17 外来文件收发和标识.
1.18 记录清单（明确保存年限）
1.19质量和环境和安全目标分解和考核记录
1.16 例会会议记录
1.17 两体系管理评审记录(通知、各个部门质量/环境和安全输入资料或工作总结、管理评审报告、签到表)，一定包括输入的分析和数据，改进措施和决议。

1.18岗位任职要求，
1.19招聘记录和试用期记录、绩效考核标准和记录
1.20培训内容
1.21内部审核：体系年度内审计划、内审实施计划、各部门内审检查表、不符合项报告、内审报告
1.22合同记录
1.23客户满意度调查表和汇总分析和改进
1.24合同变更登记、履约情况分析
1.25分包合同
2.1质量方面和质量安全教育记录齐全、安全技术交底、安全员持
证上岗、安全专项技术方案
2.2消防设施配置
2.3安全和环境自检记录
2.4原材料节超统计（有月报表）；电能节超统计。

2.11建立废弃物（建筑垃圾）收集场所（分为可回收、不可回收）,油手套\棉纱等集中在专用器具盛放.
2.12劳保用品配置标准、发放记录
（2）质量:
2.1产品标准、作业指导书、设备安全操作规程等，生产记录、产品检验记录，生产过程工艺参数控制记录
2.2特殊过程确认记录
2.3不合格品整改单、隐患整改记录单。

2.7 分包方和供货方有关环境和安全管理规定须知，签字。

2.4原材料采购计划和批准,合同等
2.5 原材料入库单,检验和实验记录，出厂合格证明和质保证明等原始证件
3.1 公司方针和目标及各部门的目标考核记录
3.2记住部门职责
3.3 体系运行时间、内审时间和管理评审时间
3.4管理者代表和员工代表姓名
3.5部门内文件和记录清单、文件收文登记表
3．6各部门的管理评审输入信息或工作总结
3.7本部门的环境因素识别和危险源辨识记录，环境因素和危险源有关的运行控制记录：环保和安全设施、节能降耗标识和环境和安全培训记录。