汽车维修企业安全生产管理制度-15页word资料
汽车维修厂安全生产管理制度
汽车维修厂安全生产管理制度1. 管理体制1.1 安全生产责任制度- 汽车维修厂的安全生产责任担负由厂长统一负责。
- 厂长应明确安全生产工作职责，并在职责内设立安全生产管理机构。
1.2 安全生产管理机构- 安全生产管理机构由厂长指派安全生产主管负责。
- 安全生产主管应具备相关的安全生产管理经验和技能。
1.3 安全生产管理人员- 安全生产管理人员应具备相应的资格和培训。
- 安全生产管理人员负责制定和执行本制度的具体工作。
2. 安全生产措施2.1 生产环境管理- 汽车维修厂应建立清洁、安全的生产环境。
- 废弃物和有害物质应按规定进行分类、储存和处置。
2.2 安全设施管理- 汽车维修厂应配备必要的安全设施，如消防设备、安全通道等。
- 安全设施应定期检查和维护，确保其有效性。
2.3 安全培训教育- 汽车维修厂应定期组织安全培训教育活动。
- 员工应接受相关的安全培训，增强安全意识和应急处理能力。
3. 应急管理3.1 应急预案- 汽车维修厂应制定应急预案，明确各类突发事件的应急处理程序。
- 应急预案应定期演练和更新，以确保其有效性。
3.2 应急设备和物资- 汽车维修厂应配备必要的应急设备和物资，如急救工具和药品等。
- 应急设备和物资应放置在易于获取且明显标示的位置。
3.3 应急知识培训- 汽车维修厂应定期组织应急知识培训活动。
- 员工应掌握基本的应急知识和技能，以应对紧急情况。
4. 安全监管4.1 安全检查- 汽车维修厂应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
- 安全检查应包括设备、设施、作业等方面的内容。
4.2 安全记录- 汽车维修厂应建立安全记录，记录安全生产的相关信息。
- 安全记录应包括事故情况、安全隐患排查等内容。
4.3 事故处理- 汽车维修厂应建立事故处理程序，及时处理发生的事故。
- 事故处理应包括报告、调查、整改等环节。
以上为《汽车维修厂安全生产管理制度》的主要内容，具体细节和操作步骤可根据实际情况进行补充和完善。
汽车修理安全生产管理制度
汽车修理安全生产管理制度一、制度目的本制度旨在规范汽车修理行业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，减少事故发生的风险，保障公司的正常运营。
二、分类管理根据汽车修理的不同类型和工序的特点，将车间划分为不同区域，并严格按照相应的安全标准进行管理。
三、安全设备1.车间内应配备完善的安全设备，包括灭火器、紧急报警装置、安全标识牌等，并进行定期检查和维护。
2.施工区域应设置明显的警示标识，提示员工注意安全。
四、员工培训1.新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程、紧急情况处理等。
2.定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自防能力。
五、作业规范1.车间内禁止吸烟、明火和饮酒，违者将受到相应处罚。
2.严禁未经授权人员进入施工区域，未经批准不得随意更动机器设备。
3.作业过程中应注意放置工具物品的整齐，避免造成意外伤害。
六、应急预案1.车间应制订完善的应急预案，包括火灾、漏电、意外伤害等紧急情况的处理措施。
2.每月定期组织应急演练，查漏补缺，提高员工应对突发事件的能力。
七、事故报告与处理1.任何事故发生后，立即停止作业，第一时间进行伤员救治，并及时向上级报告。
2.对事故原因进行调查分析，并采取相应的措施进行改进，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与奖惩1.定期组织安全检查，发现问题及时整改，并建立安全隐患台账，追踪整改情况。
2.为提升员工安全意识，设立安全奖励制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
九、文明施工1.员工应遵守文明施工行为规范，不得在车间内随意扔掷垃圾。
2.车间内应保持整洁有序，定期进行清扫和消毒。
十、制度宣传1.通过各种宣传形式，提高员工对本制度的认识和理解。
2.定期组织安全讲座、安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
以上制度是对汽车修理行业安全生产进行规范管理的一些基本要求，每个员工都应严格遵守，共同维护一个安全和谐的工作环境。
汽车维修安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强汽车维修安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事汽车维修工作的员工、管理人员及相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保汽车维修安全生产。
第二章组织机构与职责第四条成立汽车维修安全生产管理委员会，负责全面领导和监督本制度的实施。
第五条安全生产管理委员会的主要职责：1. 组织制定和修订汽车维修安全生产管理制度；2. 审批汽车维修安全生产重大事项；3. 组织开展安全生产检查和隐患排查；4. 处理安全生产事故；5. 定期向企业领导和相关部门汇报安全生产情况。
第六条设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条安全生产管理办公室的主要职责：1. 负责安全生产制度的宣传、教育和培训；2. 组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；3. 负责安全生产事故的报告、调查和处理；4. 协助安全生产管理委员会开展工作。
第三章安全生产教育与培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对在岗员工进行安全生产教育和培训，每年至少组织一次全员安全生产知识竞赛。
第十一条对管理人员和特种作业人员进行专项安全生产教育和培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，要及时整改。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患，要及时采取措施进行整改。
第十四条对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，要立即启动应急预案，组织救援。
第十六条对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十七条对事故责任人进行责任追究，对事故造成的损失进行赔偿。
汽车修理安全生产管理制度（4篇）
汽车修理安全生产管理制度第一章总则第一条为加强汽车修理企业的安全生产管理工作，保障职工和社会公众的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车修理企业的安全生产管理工作。
第三条汽车修理企业应当建立和完善安全生产管理制度，明确安全生产的责任分工，确保安全生产责任到人。
第四条汽车修理企业应当定期组织开展安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力。
第五条汽车修理企业应当设专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织、实施和监督。
第六条汽车修理企业应当建立安全生产档案，记录安全生产工作的情况和相关数据。
第七条汽车修理企业应当与相关单位建立安全生产协调机制，共同做好安全生产工作。
第二章组织机构和责任第八条汽车修理企业应当设立安全生产委员会，负责研究、部署和推动安全生产工作。
第九条安全生产委员会由企业的主要负责人担任主任，安全管理人员、工程技术人员、岗位操作人员等组成。
第十条安全生产委员会应当定期召开会议，研究安全生产工作的重点问题，制定相应的防范措施和应急预案。
第十一条汽车修理企业应当明确安全生产管理人员的职责和权限，落实安全生产责任制。
第十二条安全生产管理人员应当全面负责企业的安全生产工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、监督安全生产现场等。
第十三条汽车修理企业应当建立安全生产责任追究制度，对安全事故负有责任的人员进行追究和惩处。
第三章安全生产措施第十四条汽车修理企业应当根据生产过程中可能存在的危险性和安全隐患，制定相应的安全生产措施，确保生产作业的安全。
第十五条汽车修理企业应当设立安全生产警示标识，明确危险区域和禁止区域，引导职工和外来人员注意安全。
第十六条汽车修理企业应当配备必要的安全生产设备和器具，保证生产作业的安全。
第十七条汽车修理企业应当定期对设备和器具进行检修和维护，及时消除故障，确保设备和器具的正常运行。
第十八条汽车修理企业应当加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能。
汽车修理安全生产管理制度模版
汽车修理安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强汽车修理行业的安全生产管理，确保职工的人身安全和财产安全，本制度制定。
第二条本制度适用于汽车修理企业及相关从业者。
第三条汽车修理企业应当建立并健全安全生产管理体系，制定本制度，并经营者签字确认。
第四条汽车修理企业应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第二章安全生产责任第五条汽车修理企业应当明确安全生产责任，建立并完善安全生产责任制。
第六条汽车修理企业应当明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
第七条汽车修理企业应当配备专职安全生产管理人员，并明确其职责和权限。
第八条汽车修理企业应当配备安全生产设施和装备，保证安全生产的需要。
第三章安全措施第九条汽车修理企业应当建立并完善安全生产管理制度和操作规程。
第十条汽车修理企业应当制定紧急救援预案，做好事故应急处理工作。
第十一条汽车修理企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十二条汽车修理企业应当加强设备维修和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第四章安全培训和教育第十三条汽车修理企业应当加强职工的安全培训和教育工作，提高职工的安全意识。
第十四条汽车修理企业应当定期组织安全培训和教育活动，提高职工的安全生产技能。
第十五条汽车修理企业应当制定安全教育计划和培训大纲，确保培训工作的全面性和系统性。
第五章安全检查和事故处理第十六条汽车修理企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
第十七条汽车修理企业应当建立事故报告制度，对发生的事故进行报告和调查分析。
第十八条汽车修理企业应当建立事故应急处理机制，及时有效地进行救援和处理。
第六章法律责任第十九条对违反本制度规定的行为，汽车修理企业应当及时采取相应的纠正措施。
第二十条对造成严重后果的安全事故，汽车修理企业应当依法承担相应的法律责任。
第二十一条对故意破坏、隐瞒事故等行为，汽车修理企业应当采取相应的纪律处分措施。
2024年汽车维修安全生产管理制度
2024年汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为规范汽车维修行业的安全生产管理，提高车辆维修过程中的安全性和健康性，保障维修人员和消费者的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车维修行业的各类企事业单位、个体工商户等。
第三条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当严格遵守本制度规定，加强安全管理，确保安全生产。
第四条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全生产管理制度，明确岗位职责，加强培训教育，提高维修人员的安全意识和技能水平。
第二章安全生产管理制度第五条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全生产管理制度，包括制定安全生产规定、安全生产操作规程、应急预案等。
第六条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当配备专职的安全生产管理人员，负责组织实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作，并及时发现并纠正存在的安全隐患。
第三章安全教育和培训全生产培训，提高维修人员的安全意识和技能水平。
第八条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定安全教育和培训计划，对维修人员进行基础安全知识的学习和应急处置技能的培训。
第四章安全设施和防护措施第九条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全设施和防护措施，包括消防设施、防护装备、通风设备等。
第十条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定使用安全设施和防护措施的管理规定，确保设施和措施的有效使用和维护。
第五章安全检查和隐患排查第十一条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理存在的安全隐患。
第十二条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定安全检查和隐患排查的计划，明确检查内容、频次和责任人，并进行记录备查。
第十三条汽车维修企事业单位、个体工商户等发现存在的安全隐患应当及时进行整改，并在规定的时间内完成整改。
第六章应急管理第十四条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定应急预案，做好应急管理工作。
机动车维修企业安全生产管理制度(三篇)
机动车维修企业安全生产管理制度第一章总则第一条为规范机动车维修企业的安全生产工作，确保员工的身体健康和企业的可持续发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有机动车维修企业，包括其全体员工、职工和访客。
第三条机动车维修企业应遵循国家相关法律法规和标准，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任，确保安全生产工作的有效实施。
第四条机动车维修企业应定期开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第五条机动车维修企业应设立安全生产管理机构，明确相关人员的安全生产职责和权限。
第六条机动车维修企业负责人是安全生产的第一责任人，应当高度重视安全生产工作，制定企业安全生产政策和目标，落实安全生产责任制，并设立相应的奖惩制度。
第七条安全生产管理机构应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第八条机动车维修企业的各级管理人员应当做好安全生产工作的组织、指导和监督工作，确保安全生产措施的落实和执行。
第三章安全生产措施第九条机动车维修企业应建立健全安全生产制度和操作规程，明确岗位职责和操作规范。
第十条机动车维修企业应提供必要的安全防护设施和安全工具，确保员工的人身安全。
第十一条机动车维修企业应定期检查和维护生产设备和安全设施，确保其正常运行。
第十二条机动车维修企业应制定事故应急预案和逃生方案，定期组织演练，并对演练结果进行评估和总结。
第四章安全培训和教育第十三条机动车维修企业应定期进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第十四条机动车维修企业应制定完善的安全培训计划和课程，根据员工的不同需求提供相应的培训内容。
第十五条安全培训和教育应包括但不限于以下内容：安全操作规程、事故防范措施、应急救援等。
第五章安全检查和监督第十六条机动车维修企业应定期组织安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第十七条机动车维修企业应建立健全安全监督制度，定期对安全生产工作进行评估和监督。
第六章安全事故处理第十八条发生安全事故后，机动车维修企业应立即启动应急预案，采取措施保护生命和财产安全。
汽车维修企业安全生产管理制度
汽车维修企业安全生产管理制度第一章总则第二条本制度适用于汽车维修企业的安全生产活动，所有员工必须遵守并执行制度的规定。
第三条汽车维修企业应建立健全安全生产管理制度和相关操作规程，明确责任分工和工作流程。
第四条汽车维修企业应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保安全生产的顺利进行。
第二章安全生产组织机构第五条汽车维修企业应设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产管理制度，落实安全生产责任。
第六条安全生产管理部门的主要职责包括：1.制定安全生产管理制度和操作规程；2.组织开展安全培训和教育活动；3.开展安全生产检查和隐患排查，并及时处理存在的安全隐患；4.负责事故调查和事故预防工作；5.组织应急救援和灭火工作；6.负责安全生产档案的管理和维护。
第三章安全生产责任第七条汽车维修企业的经营者对企业的安全生产负有最终责任，应当制定安全生产政策，明确职责和要求。
第八条汽车维修企业应当设立安全生产负责人，负责安全生产工作的组织和协调，并对事故发生承担责任。
第九条汽车维修企业的安全生产负责人的主要职责包括：1.组织制定安全生产管理制度和操作规程；2.组织安全培训和教育活动；3.组织安全检查和隐患排查，并及时采取措施消除隐患；4.组织应急救援和灭火工作；5.组织事故调查和事故预防工作；6.组织制定安全生产目标和计划，监督落实。
第四章安全生产措施第十条汽车维修企业应加强对设备、设施和工艺的安全管理，确保其正常运行、安全稳定。
第十一条汽车维修企业应建立和维护安全生产档案，包括员工安全培训记录、安全事故记录、应急演习记录等。
第十二条汽车维修企业应制定应急预案，定期进行应急演习，提高员工应对突发情况的能力和反应速度。
第十三条汽车维修企业应制定并执行职业卫生管理措施，确保员工的健康和安全。
第十四条汽车维修企业应建立健全工作安全制度和操作规程，明确工作流程和安全技术措施。
第五章紧急救援第十五条汽车维修企业应组织员工进行消防安全知识培训，提高员工对火灾和火灾危险的认知和应对能力。
汽车修理安全生产管理制度
汽车修理安全生产管理制度第一章总则第二条适用范围：本制度适用于汽车修理企业的所有内部生产、经营及管理活动。
第二章安全管理职责第三条汽车修理企业应设立安全管理机构，明确安全管理职责和权限。
第四条安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，熟悉相关法律法规，并接受培训。
第五条安全管理人员应履行以下职责：1.安全生产方案的制定与实施；2.安全事故的调查与处理；3.隐患排查与整改；4.安全培训与教育；5.安全宣传与教育。
第三章安全生产管理第六条汽车修理企业应制定安全生产方案，明确安全生产工作的目标、任务、责任和措施，并组织实施。
第七条汽车修理企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和班组长的安全生产职责，确保落实到位。
第八条汽车修理企业应加强对职工的岗位安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条汽车修理企业应建立健全各种安全管理制度和规章制度，明确各项安全工作的具体要求，做到规范管理。
第四章生产设备安全管理第十条汽车修理企业应严格执行国家和行业安全标准，确保生产设备的安全性能。
第十一条汽车修理企业应对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运转。
第十二条汽车修理企业应建立设备维修记录和使用台账，并进行归档保存。
第五章安全防范措施第十三条汽车修理企业应建立健全安全防范措施，包括但不限于：1.灭火器材的设备和维护；2.防火墙的设置和维护；3.危险品的储存和使用；4.防爆设施的设置和维护；5.作业区域的划分和管理。
第六章应急管理第十四条汽车修理企业应建立健全应急管理制度，并组织开展应急演练。
第十五条汽车修理企业应配备必要的应急救援设备和人员，并及时定期检查和维护设备。
第十六条汽车修理企业应建立健全事故报告制度，及时报告和处理各类事故。
第十七条汽车修理企业应建立健全应急救援预案，明确各类事故应急处置程序和责任分工。
第七章安全监督与检查第十八条汽车修理企业应定期组织对安全管理制度的执行情况进行检查和评估。
汽车维修安全生产管理制度
汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车维修企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护社会稳定，保障汽车维修行业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车维修工作的员工，包括维修技术人员、机修工、电修工、钣喷工等。
第三条汽车维修企业应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并组织相关人员进行培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四条汽车维修企业应落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利开展，推动企业安全生产工作持续改进。
第二章安全生产管理第五条汽车维修企业应设立安全生产管理部门，负责全面管理和协调公司的安全生产工作，制定安全生产目标和计划，监督和检查各部门的安全生产工作。
第六条汽车维修企业应建立安全生产责任制，明确安全生产工作职责和权限，确保各部门的安全生产工作得到有效落实。
第七条汽车维修企业应建立健全安全培训制度，组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条汽车维修企业应配备必要的安全生产设施和设备，并按照国家标准检测和维护，确保设备的正常运行。
第九条汽车维修企业应制定安全操作规程，明确不同工种的操作步骤和注意事项，确保员工在工作中遵守相关规定。
第十条汽车维修企业应建立事故隐患排查制度，定期对车间、设备、工具等进行巡检，及时发现和消除安全隐患。
第三章应急管理第十一条汽车维修企业应制定相应的应急预案，明确突发事件的报警、救援、疏散等处理流程和责任分工。
第十二条汽车维修企业应配备必要的应急救护设备和器材，组织员工进行应急救援演练，提高应急处理能力。
第十三条汽车维修企业应定期组织员工参加应急演练和培训，熟悉应急处理流程和技能，提高员工的应急响应能力。
第十四条汽车维修企业应建立应急组织体系，设立应急指挥中心，统一指挥、协调和支持突发事件的应对工作。
第四章事故处理第十五条汽车维修企业发生事故时，应立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大。
机动车维修企业安全生产管理制度范本
机动车维修企业安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强机动车维修企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，遵守法律法规，提高安全生产管理水平，制订本制度。
第二条机动车维修企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理职责和权限，规范安全生产管理行为。
第三条机动车维修企业的安全生产管理应以人为本，注重预防为主，综合防治，依法管理。
第四条所有员工都应遵守本制度，无论职务大小都有安全生产管理的责任和义务。
第五条机动车维修企业安全生产管理应与企业的经济状况、行业特点和自身实际相结合，制定符合企业实际的安全生产管理措施。
第二章安全生产责任第六条机动车维修企业的领导和管理人员是安全生产的第一责任人，应亲自关心、组织、领导和推动安全生产工作。
第七条机动车维修企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职权和责任。
第八条安全生产责任应明确分工，层级到人。
各级责任人应建立健全安全生产责任制度，确保安全生产责任落实到位。
第九条安全生产责任应做到层层压实，上下对接，各部门之间形成安全生产工作合力。
第十条机动车维修企业安全生产管理人员应定期接受安全生产培训，提高安全生产管理水平。
第十一条机动车维修企业应建立安全生产考核机制，对安全生产责任落实情况进行监督检查，评估安全生产管理绩效。
第十二条机动车维修企业应建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、造成事故的责任人依法追究责任。
第三章安全生产措施第十三条机动车维修企业应制定并执行安全生产制度和操作规程，保证员工的安全生产行为符合要求。
第十四条机动车维修企业应建立健全安全教育培训体系，通过培训提高员工安全意识和操作技能。
第十五条机动车维修企业应加强设备设施的安全监测和维护，保证设备设施的正常运行。
第十六条机动车维修企业应对从业人员进行安全防护用品的配备、保养和使用，确保员工的人身安全。
第十七条机动车维修企业应建立安全信息及时发布机制，及时向员工发布安全生产信息和工作指令。
汽车维修企业安全生产管理制度
一、总则为加强汽车维修企业的安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立企业安全生产领导小组，负责全面领导企业的安全生产工作。
2.设立安全生产管理部门，负责安全生产的日常管理工作。
3.各部门、各岗位负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
4.全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度1.安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2.安全操作规程（1）员工应严格按照操作规程进行作业，不得违章作业。
（2）设备、设施操作前，应检查设备、设施状态，确保安全可靠。
3.安全检查与隐患排查（1）企业应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
（2）员工应主动发现并报告安全隐患，企业应立即采取措施消除隐患。
4.应急救援（1）企业应制定应急救援预案，并定期组织演练。
（2）发生安全事故时，应立即启动应急救援预案，组织救援。
5.安全防护用品（1）企业应为员工配备必要的安全防护用品，并定期检查、更换。
（2）员工应正确使用安全防护用品，确保自身安全。
6.安全设施（1）企业应设置必要的安全设施，如安全通道、防护栏等。
（2）安全设施应保持完好，不得擅自拆除或改动。
四、奖惩措施1.对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度，造成安全事故的个人和集体依法予以处罚。
五、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
汽车维修安全生产管理制度范本
汽车维修安全生产管理制度范本第一章总则第一条为规范汽车维修行业的安全生产管理，确保员工和客户的安全，保障设备设施的正常运行，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车维修企业的安全生产管理，包括对员工的安全培训、安全防护设施的设置和维护、安全生产的监督检查等方面。
第三条汽车维修企业负责人是本企业的安全生产的第一责任人，应对本企业的安全生产工作负责，并落实到具体工作岗位上。
第二章安全生产培训和教育第四条汽车维修企业应定期组织员工进行安全培训和教育，包括但不限于安全知识、安全操作规程、应急安全措施等内容。
第五条汽车维修企业应制定员工培训计划，明确培训内容、培训时间和培训对象，并做好培训记录。
第六条汽车维修企业应设立安全教育室，配备相应的安全教育工具、设备和资料，方便员工进行安全知识学习和培训。
第三章安全设施的设置和维护第七条汽车维修企业应配备必要的安全设施，包括但不限于消防设施、电气设备、照明设备等，设施的设置应符合国家相关的安全标准。
第八条汽车维修企业应定期进行安全设施的检查和维护，确保设施的正常运行和安全使用。
第九条汽车维修企业应建立安全设施使用和维护的记录，包括设施的检查结果、维护情况等内容。
第四章安全生产监督检查第十条汽车维修企业应定期进行安全生产的监督检查，包括对员工的安全操作、设施设备的使用情况、危险源的控制等进行检查。
第十一条汽车维修企业应建立监督检查的记录，记录检查的时间、地点、人员、内容和结果。
第十二条汽车维修企业应主动接受相关部门的安全生产监督检查，并配合相关部门的工作。
第五章突发事件处理第十三条汽车维修企业应制定应急预案，明确突发事件的处理流程、责任人和应急措施。
第十四条汽车维修企业应进行定期演练，检查应急预案的有效性和员工的应急能力。
第十五条汽车维修企业应建立突发事件的记录，记录事件的发生时间、原因、损失等内容，并及时上报相关部门。
第六章法律责任和处罚第十六条汽车维修企业和负责人应严格按照有关安全生产的法律法规进行操作，一旦发生事故，负责人应及时报告并采取相应措施，确保事故不扩大。
2023年汽车维修安全生产管理制度
2023年汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车维修行业的安全生产管理，确保汽车维修工作的安全和顺利进行，保护从业人员和消费者的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽车维修工作的单位和个人。
第三条汽车维修工作应当按照国家法律、法规和技术标准进行，严格遵循安全生产管理制度。
第四条从事汽车维修工作的单位和个人应当建立完善的安全生产管理制度，制定详细的操作规程和安全操作规范，确保车辆维修工作的安全和质量。
第五条从业人员应当具备相关的资质证书，接受过相应的培训和考核，具备独立进行汽车维修工作的能力。
第六条严禁从事无资质或没有经验的人员进行汽车维修工作，严禁违法违规行为。
第七条从事汽车维修工作的单位和个人应当定期进行自查和自评，及时发现和整改存在的安全隐患。
第二章安全生产管理要求第八条从事汽车维修工作的单位应当具备适当的场所和设备，场所和设备应当符合国家安全标准，配备相应的防护设施。
第九条汽车维修工作应当按照工艺规程进行，严禁随意更改维修方案或缺乏技术依据的操作。
第十条汽车维修工作应当进行预先安全评估，做好安全措施的准备，确保维修工作的安全进行。
第十一条维修人员应当穿戴符合要求的防护装备，使用符合要求的工具和设备，确保维修安全。
第十二条维修过程中发现的安全隐患应当及时上报，并采取措施进行处理。
第十三条夜间或在狭小空间进行汽车维修工作时，应当增加相应的安全措施，并进行必要的通风和照明。
第十四条汽车维修工作过程中应当注意防止火灾、爆炸和有害物质泄漏等事故的发生，提前做好预防和处置准备工作。
第十五条汽车维修工作应当遵守环境保护要求，做到垃圾分类、废弃物处理和有害物质处置等工作符合相关规定。
第三章监督检查与处罚第十六条相关行政部门应当加强对汽车维修行业的监督管理，定期进行安全检查，发现问题及时进行整改。
第十七条发现安全隐患的单位和个人应当立即采取措施进行处理，报告相关部门并接受检查。
第十八条对于有违法违规行为的单位和个人，相关部门应当依法进行处罚，包括警告、罚款和吊销资质证书等。
汽车维修安全生产管理制度模板
汽车维修安全生产管理制度模板
第一章总则
第一条为规范汽车维修安全生产管理，保障工作人员的生命安全和身体健康，提升工作质量，依据相关法律法规制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有从事汽车维修工作的人员，并对其进行指导和管理。
第三条目的：建立健全汽车维修安全生产管理制度，明确责任、规范行为，确保生产安全。
第二章安全生产责任
第四条公司领导对安全生产工作负总责，组织实施维修作业环境的安全管理，保证工作场所设施的安全性。
第五条维修工作人员应加强安全意识教育，严禁违章操作和存在安全隐患的行为。
第六条监测评估部门负责定期检查维修工作场所的安全情况，确保设施设备运行正常，消除安全隐患。
第三章安全生产管理
第七条维修工作前需进行安全检查，排除作业现场的各种隐患，确保维修操作的安全顺利进行。
第八条维修工作人员需穿戴符合标准要求的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等。
第九条维修过程中，必须使用合格的工具和设备，禁止使用损坏和过期设备，确保操作的安全性和稳定性。
第四章事故应急处理
第十条维修过程中如发生事故，应迅速报告领导并立即采取措施处理，保障事故现场的安全。
第五章其他
第十一条固定时间对维修人员进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条违反本制度规定的，将根据公司相关管理制度进行处理，直至追究责任。
结语
本制度是公司对汽车维修安全生产的管理模板，旨在全方位保障员工的安全生产，促进工作的顺利开展。
公司将不断完善制度，确保安全生产工作的高效进行。
汽车维修企业安全生产管理制度
宁波振晟汽车维修有限公司安全生产管理制度一、设备、较大危险、危害因素的管理制度1.本厂使用设备，应根据该设备产品说明书及技术规范要求，制定该设备、设施维护、保养、检修制度。
2.本厂专用设备，精密量具、仪器、仪表由专人管理负责制。
3.建立设备台帐，由台帐反映企业设备的真实状况。
4.淘汰落后、陈旧设备，更新必备设施设备，确保安全生产万无一失。
5.较大危险因素主要是易燃、高压容器的储存，库存香蕉水，洗件油、油漆时要分库单独存放，数量应越少越好，（10公斤以内）且要配备足够的干粉灭火器。
储存氧气、乙炔时必须分别立式存放，相距12米以上，严禁混存并尽量远离火源，（100米以外）。
6.油箱、油罐、高压容器、储存过化学品、有毒、有害物品的设施设备、未经专业清洁、无专业资质技工禁止施焊作业。
在容器、罐体内作业时；必须保证通风，有专人监护，导线绝缘可靠，需要照明时，必须用36伏低压交、直流照明。
二、职业卫生管理制度汽车维修企业有害工种、预防不当有可能产生职业病危害因素的主要是漆工、焊工，平时按照《漆工安全操作规程》、《焊工安全操作规程》操作，以避免职业病。
1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
要安排适当的专项经费。
2.漆工车间，焊工车间必须保持通风，光线明亮，确保作业现场空气新鲜，无毒害气体。
3.企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对有毒、有害工种可能会产生职业病加强防治，提高防治水平，有可能性措施，如果产生职业病，应及时对其治疗。
4.凡是打磨抛光喷漆作业时必须戴平光眼镜、口罩。
5.焊工作业时按规定穿戴劳护用品。
6.厂区作业现场应当干净、整齐、无尘土飞扬。
三、安全生产投入保障制度1.将安全生产费用纳入年度经费预算中；其比例不低于产值的3%；2.优先安排安全生产经费专款专用，不得挪作它用；3.安全生产费用专项用于：完善、改造和维护安全设施、设备、配备必要的应急救援器材、设备、现场作业人员劳动防护用品、安全生产检查与评价支付，对安全隐患的评估、整改支付，对安全技能培训及进行应急救援演练支付，其它与安全生产直接相关的支出。
汽车维修企业安全生产管理制度
汽车维修企业安全生产管理制度一、总则为确保汽车维修企业生产经营安全，保障工人身体健康，维护企业良好形象，深入开展安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产法》、《安全生产管理条例》、国家及省、市有关规定和要求，制定本制度。
二、企业规定1、公司及所有部门必须经有关部门的审核、审批,取得营业执照和各类专业执照后,才能进入正式营业和服务工作。
所有设备要按品牌规定的安全操作步骤进行操作。
2、进入公司、车间、仓库等生产经营场所的职工，必须穿上公司制定的工作服、带好公司指定的标识，以示身份。
3、所有员工违反公司规定带着明火或可燃物品进入企业内部的会进行严肃处理。
4、车间、维修站或其他地方不得进行出租或乱放爆炸药品的行为。
如有出租、乱放可炸物品的情况，将立即通知当地安全监管部门或消防部门，妥善处置。
5、不得任意拆卸电线，坑洞内不得存放废弃物及可燃物品。
对于扰乱环境和社会治安的行为，公司将向有关部门举报。
三、生产管理1、该企业中的所有职工必须参加安全教育并严格遵守公司的安全生产规定。
每生产车间、办公室、服务区域必须配备安全设施，如灭火器，有毒气体检测仪，夜间应有充足的照明条件，同时在地面应有完整牢固的保护设施。
2、维修工完成任务时，应检查工具、设备、车辆是否正常运转、是否符合安全标准。
如发现不符合要求的工具和设备，应立即停止使用，迅速上报，题目处理。
3、工作中应穿好安全鞋、服装、手套。
对于身体和人身损伤的现象，如钢筋、木丝刺伤、皮肤灼伤等意外事件自觉报告。
4、谨慎使用电动工具，如电锤、钻磨机等，使用时必须严格按照操作规程走流程，确保自身安全。
对于异常现象，如断电、漏电等情况，应立即停用并关闭电源。
5、检修由高空作业。
检修人员应正确使用安全带定位，恰当使用保护设施。
若发生故障或其他安全事故，应立即报告，做到危险与可控。
6、负责安全管理的人员应定期对生产车间、办公室、服务区的安全情况进行检查，做到预防为主的管理原则。
汽车维修企业安全生产管理制度
汽车维护和修理企业安全生产管理制度第一章总则第一条为保障汽车维护和修理企业的安全生产，维护员工的生命资产安全，提高生产效率和质量，依据国家相关法律法规和行业要求，订立本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于本企业全部员工和相关人员，包含全体管理人员、技术人员、维护和修理工人、实习生等。
第三条全部员工及相关人员在工作中必需遵守本制度，不得违反安全生产规定，保证汽车维护和修理企业的安全、稳定、高效运营。
第二章安全责任第四条公司总经理负责订立本企业的安全生产方针、目标，并全面负责安全生产工作。
第五条部门经理负责本部门的安全生产工作，组织本部门员工进行安全培训，督促员工依照安全规程进行工作。
第六条员工应当自发遵守安全生产制度，加强安全意识，发现安全隐患及时报告，并乐观参加安全生产培训。
第七条公司成立安全生产委员会，负责企业的安全生产工作，定期组织安全风险评估和安全检查，及时整改安全问题。
第三章安全培训和教育第八条新员工入职时，公司应对其进行安全生产培训，包含基本的安全规程、安全操作流程和事故应急处理等内容。
第九条员工晋升或岗位调整时，应对其进行相应的岗位安全培训，确保其具备相应的技能和安全意识。
第十条公司定期组织员工进行安全演练和事故模拟，提高员工的应急处理本领和自救本领。
第十一条公司建立安全培训档案，记录员工的培训情况，及时更新员工的安全培训资料。
第四章安全设备与防护第十二条公司应配备符合国家标准的安全设备和防护设施，包含防火器材、安全报警装置、安全标识等。
第十三条公司应定期对安全设备和防护设施进行维护保养，确保其正常运行和有效性。
第十四条在进行有害物质操作时，员工必需佩戴相应的防护用品，严禁擅自取下、遗漏。
第十五条公司应建立完善的排放管理制度，严格掌控废气、废水等的排放，并定期开展排放监测。
第五章事故应急管理第十六条公司应建立健全的事故应急预案，明确事故责任人，及时组织应急救援。
第十七条员工在发现事故或存在安全隐患时，应立刻报告上级，帮助组织应急处理，并采取措施掌控事态发展。
汽车维修企业安全生产管理制度
汽车维修企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障汽车维修企业生产安全，预防各类事故的发生，制定本安全生产管理制度。
第二条汽车维修企业必须加强对安全生产管理的重视，构建安全生产责任体系，落实安全生产措施，确保安全生产。
第三条本制度适用于汽车维修企业全体员工及进入该区域的外来人员。
第二章安全生产监管机构第四条汽车维修企业设立安全生产监管机构，负责协调企业内部各项安全生产工作，负责监督检查企业的安全生产状况，及时发现、纠正隐患，确保员工、顾客以及车辆的安全。
第五条安全生产监管机构由企业领导任命，具体负责人员按照职责分工确定。
第三章安全生产责任体系第六条汽车维修企业建立安全生产责任体系，企业领导负责整个体系的建立和实施。
第七条安全生产责任体系包括：企业领导责任、中层领导责任、一线管理责任和员工安全责任。
第八条企业领导应当明确安全生产目标和责任，制定安全生产方案并组织实施。
第九条中层领导应当落实企业领导制定的安全生产方案，负责组织并监督各部门落实安全生产措施。
第十条一线管理人员应当落实中层领导制定的安全生产方案，具体负责人员应当制定具体实施措施，负责指导员工遵守安全规程。
第十一条全体员工应当遵守企业安全生产规程，发现存在危险情况应当及时上报，积极参与安全生产知识培训。
第四章安全生产措施第十二条汽车维修企业应当建立完善的安全生产措施，包括但不限于：1. 车辆保养及检修区域标示。
2. 电气设备及线路的保养和维护。
3. 升降设备、工具设备等设施的维护和保养。
4. 职工进行安全教育。
5. 预防火灾，减少事故发生时的危害。
6. 管理危险物品。
7. 保持通风良好，防止毒气、爆炸等事故。
第五章事故应急处理第十三条汽车维修企业应当建立事故应急处理机制，并公布企业内部应急处理流程。
第十四条一旦发生事故，企业应当立即组织救援，并向当地安全监管机构报告。
第十五条事故发生后，企业应当处置停止有危险的作业、详细调查事故原因、采取有效措施防止事故再次发生。
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大成汽车修理厂安全生产管理制度一、设备、较大危险、危害因素的管理制度1.本厂使用设备，应根据该设备产品说明书及技术规范要求，制定该设备、设施维护、保养、检修制度。
2.本厂专用设备，精密量具、仪器、仪表由专人管理负责制。
3.建立设备台帐，由台帐反映企业设备的真实状况。
4.淘汰落后、陈旧设备，更新必备设施设备，确保安全生产万无一失。
5.较大危险因素主要是易燃、高压容器的储存，库存香蕉水，洗件油、油漆时要分库单独存放，数量应越少越好，（10公斤以内）且要配备足够的干粉灭火器。
储存氧气、乙炔时必须分别立式存放，相距12米以上，严禁混存并尽量远离火源，（100米以外）。
6.油箱、油罐、高压容器、储存过化学品、有毒、有害物品的设施设备、未经专业清洁、无专业资质技工禁止施焊作业。
在容器、罐体内作业时；必须保证通风，有专人监护，导线绝缘可靠，需要照明时，必须用36伏低压交、直流照明。
二、职业卫生管理制度汽车维修企业有害工种、预防不当有可能产生职业病危害因素的主要是漆工、焊工，平时按照《漆工安全操作规程》、《焊工安全操作规程》操作，以避免职业病。
1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
要安排适当的专项经费。
2.漆工车间，焊工车间必须保持通风，光线明亮，确保作业现场空气新鲜，无毒害气体。
3.企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对有毒、有害工种可能会产生职业病加强防治，提高防治水平，有可能性措施，如果产生职业病，应及时对其治疗。
4.凡是打磨抛光喷漆作业时必须戴平光眼镜、口罩。
5.焊工作业时按规定穿戴劳护用品。
6.厂区作业现场应当干净、整齐、无尘土飞扬。
三、安全生产投入保障制度1.将安全生产费用纳入年度经费预算中；其比例不低于产值的3%；2.优先安排安全生产经费专款专用，不得挪作它用；3.安全生产费用专项用于：完善、改造和维护安全设施、设备、配备必要的应急救援器材、设备、现场作业人员劳动防护用品、安全生产检查与评价支付，对安全隐患的评估、整改支付，对安全技能培训及进行应急救援演练支付，其它与安全生产直接相关的支出。
四、劳动防护用品使用和管理制度为从业人员配备、使用劳动防护用品必须符合下列要求：1.根据各工种作业安全标准、规程、规范和实际工作需要应当为从业人员配备劳动防护用品的，必须免费提供。
禁止以现金或者其他物品替代劳动防护用品；2.劳动防护用品的质量必须符合国家标准或者行业标准；比如焊工不宜用化纤原料做工作服。
3.劳动防护用品的数量必须符合规定和实际工作需要；比如冬、夏季区分，管理人员和一线作业人员区分，数量要利于洗、换。
4.教育、监督从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
5.上班时工作服应统一、同一色，干净、整齐。
五、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度建立班组检查、车间检查、管理部门综合检查、有关负责人组织定期、不定期重点检查和群众性检查制度，以岗位自查自纠制度为基础，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患；因物质技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。
建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查的内容、结果、整改情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。
安全生产检查包括以下内容：1.安全生产规章制度健全并上墙；2.安全设施、设备齐全并处于安全运行状况；3.从业人员应当具备相应的安全知识和操作技能，持证上岗。
4.从业人员在作业过程中遵守各工种的安全生产规章制度和操作规程。
5.从业人员正确佩带、使用配备的劳动防护用品。
6.现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业。
7.现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止。
8.辖区内是否存在生产安全事故隐患。
9.其他相关的应当检查的安全生产事项。
六、安全生产目标管理和责任追究制度1.主要负责人的安全生产责任、目标；（即安全生产第一责任人）；2.分管安全生产的负责人和其他负责人的安全生产责任、目标；（通常是抓生产的厂长、经理或副厂长、副经理即安全生产的第二责任人）；3.管理科室、车间、分企业、分厂等部门及其负责人的安全生产责任、目标；（即技安部、技安科、安全科、技安员等安全生产第三责任人）；4.班组和班组长的安全生产责任、目标（班组长、工段长要兼职抓安全生产）；5.岗位从业人员的安全生产责任、目标；（从业人员按本岗位、本工种的安全生产操作规程从事生产作业）。
6.企业安全生产第一、第二、第三责任人不履行本岗位职责者，汽修行业主管应召集进行专题培训。
7.企业安全生产责任人必须参加安全生产培训，并取得上岗证，否则无资格任职。
对于不能胜任本岗位安全生产责任者，经教育、培训仍不胜任者要调离原岗位，由于失职造成的安全生产事故要依法追究、依法处理。
七、安全生产教育培训管理考核制度企业应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。
（进入职工人事档案内）。
企业应当根据不同岗位制定相应的安全生产教育培训内容，其内容包括：1.安全生产有关法律、法规和规章；2.安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范（比如新设备技术资料、说明书）等；3.岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；4.安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识（必要的要进行示范性教、并让员工亲自演习至到完全达到应知应会为止）；5.生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；6.其他应当具备的安全生产知识和技能；7.企业无相应资质的教员、教练则应送出去培训，请专家进企业来培训。
八、特种作业人员管理制度特种作业人员应当按照国家和省有关规定，由特种作业人员培训机构（行业主管、劳动安监部门）进行安全技术理论和实际操作培训，经安全生产监督管理部门组织考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。
其它特种设备作业人员的培训、考核、资格证书的颁发按照国务院有关规定执行。
九、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度在生产流程各环节、各岗位推行岗位安全生产标准化操作，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度、标准和操作规程（比如维修车辆做到“三不落地”即工具、配件、油污不落地）。
十、安全生产操作规程1.各工种员工必须正确使用常用、专用工具、量具、设备、禁止违规（违反该设备使用说明书）使用常用工具、量具、设备。
2.各工种员工必须遵守通用的《安全生产操作规程》、本工种的安全操作规程、规则。
3.各工种在敲击、碰撞作业时，禁止使用刚性对相同刚性（硬度相同）的工件碰击作业，慎防碰击产生飞出金属屑伤人。
4.严禁野蛮使用工具、设备。
比如超负荷使用工具，延长加力杆，增加加力杆导致破坏工具、工件。
叉车、吊车作业时，必须遵守该设备操作规程。
5.机修工、钣焊工、漆工禁止混合同时在同一车间作业。
严禁多工种同时在同一辆车上作业。
6.各工种作业前必须确认该车支撑牢固，安全可靠方可进行作业，车轮前后未塞垫木，禁止钻入底盘作业。
禁止单独使用千斤顶不加方木、铁凳保险就进行作业。
7.在油箱周边5米内焊接作业时，必须用石棉被将油箱盖严实，周边10米内有易燃易爆物品时，禁止动火、施焊作业。
8.氧气瓶、乙炔并相距安全距离为5——8米，低于5米属违规作业。
储存氧气、乙炔时，空瓶，重瓶各自单独存放，不得混存，分存距离（间距）5--10米以外。
9.阳光不得直射（晒）氧气瓶，乙炔瓶，必须露天作业时应对其进行遮光处理，禁止曝晒气瓶。
10.搬运氧气瓶和乙炔瓶时要轻装轻卸，禁止碰撞，禁止混运。
禁止非驾驶员在厂内驾驶挪动机动车。
叉车必须领导批准同意指定专职在厂内操作，上路必须是持证者。
11.在同一辆车上禁止上、下同时作业。
12.焊、割驾驶室，其它在驾驶室内外动火作业时，动火前必须备一桶水，一至二张湿毛巾，防止引燃塑料、橡胶件。
13.各工种动用砂轮机、切割机、手砂轮机时必须戴平光眼镜，焊工气割、气焊作业时必须戴浅色平光眼镜，各工种动用手砂轮除锈抛光作业时，必须戴平光罩保护眼睛。
14.凡在罐体内作业时，必须保证通风、换气可靠方可作业，同时在外有监护人，需要照明时，事先检查导线是否可靠，绝对不能漏电。
15.车间手工作灯必须使用低压电（36V），严禁使用220V电源作手工作灯照明。
厂区不得有裸露开关、闸刀，所有用电设施必须有安全保护装置且可靠。
16.电工禁止将充电机随车充电，充电必须在充电车间进行。
17.车间、厂区要配置一定数量的有效灭火器，（平均间距10米1支），配备有灭火沙1——3堆，配有消防池1——2个（容量一个不少于1——2m³）。
18.车间库房内禁止吸烟，吸烟点应规定在客户休息室，门卫室，或另设专门的吸烟点，吸烟者应自觉到吸烟点吸烟。
19.各工种用完的专用、公用机具、设备应按规定、放置整齐。
凡是上班时间，一律按规定要求穿戴劳服用品，工作服必须洗干净后再穿。
20.保持车间、设备整洁，为安全生产创造一个良好的环境。
十一、安全学习、安全教育制度1.每月组织员工学习安全生产法规一次，同时学习本企业的安全生产操作规程（细则）2.宣传学习行业相关指导精神，通报相关安全信息。
3.查找本企业各工种的安全隐患，采取必要的整改措施，修订完善安全规章制度、措施。
4.增添必须的安全设施、设备。
十二、安全生产奖励、处罚制度1.安全奖金来源，每月从工时费总产值中提取1%另加违规罚款作于安全奖励基金。
以季度为单位兑现一次。
并从基金总额中提10%作于年终安全奖励基金。
2.受奖范围：安全生产一、二、三责任人，未受处罚的员工。
3.安全奖金每季度最高300元/人。
最低15元，当季度受罚者不受奖。
4.处罚：⑴在厂内无证，酒后驾驶、挪动机动车一次受罚200元。
违反其它任一条款一次处罚5元。
酒后驾摩托车、电动车、自行车肇事不算工伤，后果自负。
酒后严禁上班作业。
⑵同时违反多条，多款累计处罚。
⑶凡是拿月薪的管理人员路过违规作业现场，视违规而不见，睁只眼闭只眼不劝阻、不制止，一次处罚该同志50元。
⑷当违规操作者不接受劝阻时，管理人员行使正常的处罚权。
⑸一年四季当好人，从未发现违规，从不制止违规，无资格参加评选年度安全奖。
⑹当年班组、个人发生500元以上工伤，违规受罚处理过一次以上者，年终取消评为安全先进资格。
⑺因违章指挥，违规操作导致重大事故发生者还要承担相应经济法律责任。
十三、安全生产会议管理制度1.定期每月进行一次安全生产教育、学习，并在安全教育学习会议记录本上做好记录，受教育、参加学习员工应在签到簿上签名。
2.每月定期进行一次安全生产检查，将查出的安全生产隐患登记在安全生产检查记录本上，并将限期整改意见提交主管安全的负责人。