正确对待错误,树立科学的是非观

关于错误，很多人对此很敏感，并处处提醒自己少犯错误。

是不是错误越少越好呢？不犯错误最好呢？
答案当然并非如此。

人非圣贤，孰能无过。

毛泽东说，人不犯错误是猪，犯了错误不改是死猪。

又有句话，说犯一次错误不难，难的是一辈子犯错误。

在我们这个团队中，对错误的认识目前还存在很多不同的观点。

在此，公司的标准公布如下，以资大家共同参考与遵守：
现象处理方式
始终不犯错误的要么是神，我们敬不起，惟有敬而远之
始终不犯错误的或者就是猪，不干实事滥竽充数的人，唯有淘汰
犯简单低级的错误批评教育惩罚
犯高级错误鼓励、表扬
偶尔犯错错后提个醒
错误不断，一错再错查清楚原因，责成改正
知错能改并不再犯表扬
总犯同样的错误死猪一头，要采取措施
“始终不犯错误”的，要么是神，要么就是什么事都不干的人。

神，我们敬不起，惟有敬而远之；什么事都不干的人，因为不干事，所以不出错。

“有时候犯错误”的人，有的犯简单低级的错误，有的是犯高级错误，有的人是偶尔犯错，有的是错误不断，有的知错能改并不再犯，有的却是一错再错而且总犯同样的错误。

我希望我们的每位成员，无论是管理人员还是普通员工，要有正确的是非观，要知道什么是对，什么是错，什么是好，什么是坏！
组织中有人干实事，有人搞形式主义假一套，做表面文章。

希望每一位都能正确的识别！
不犯错误的人，一定不是什么好人；犯错误的，也要区分对待。

公司允许人犯错误，鼓励人犯高级错误，批评、惩罚犯低级错误的，淘汰不犯错误的那种混日子搞形式主义假一套的人。

干实事的人，也许会犯错误，但不要怕。

踏踏实实工作的人，永远会受到人的尊敬，价值会得到认可。

团队会记住你的努力你的付出，也一定会给你带来丰厚的回报。

不干实事滥竽充数的人，混也只能混一时，混不了一世的。