重庆 劳动合同书(通用)
重庆劳动合同书最新标准版5篇
重庆劳动合同书最新标准版5篇重庆劳动合同书最新1甲方：__劳务派遣有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。
合同期限自月日至12月31日。
二、乙方工作内容：(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。
(二)确保提供的饮食安全、健康。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
重庆劳动合同书3篇
重庆劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同书第一部分：总则一、为了规范重庆市劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》的规定，制定本合同。
二、本合同适用于在重庆市境内从事劳动的劳动者和用人单位之间的劳动关系。
三、劳动合同是劳动者和用人单位约定在劳动关系中权利和义务的书面内容。
第二部分：签订劳动合同的程序一、劳动者应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
合同内容应当符合法律法规的规定。
二、用人单位应当遵守平等自愿、互利互惠的原则，与劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等事项进行协商，并签订书面劳动合同。
三、劳动合同应当载明劳动者和用人单位的基本情况、劳动合同期限、工作内容和岗位、工作时间和休息休假安排、劳动报酬、社会保险等内容。
第三部分：劳动合同的解除和终止一、劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、在劳动合同期限内，劳动者或用人单位有权可以提前终止劳动合同。
提前终止劳动合同应当提前一个月通知对方。
三、劳动者或用人单位违反劳动合同的约定，严重损害对方利益的，对方有权解除劳动合同。
四、在法律规定的情形下，劳动者或用人单位有权解除劳动合同。
如劳动者患病不能从事原劳动岗位，用人单位不能再提供其他适宜的工作，可以解除劳动合同。
五、劳动合同终止后，应当办理工资结算、社会保险、离职证明等手续。
第四部分：劳动争议解决一、劳动合同纠纷应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁委员会是依法设立的独立的仲裁机构，可以独立、客观地处理劳动合同纠纷。
三、在劳动合同纠纷中，人民法院可以依法进行审理，保护当事人的合法权益。
第五部分：附则一、劳动合同书的其他约定，按照《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同法》执行。
二、本合同自颁布之日起生效，有效期至双方履行完毕合同约定的权利和义务之日止。
重庆市劳动合同范本(6篇)
重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：____县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。
工资发放的具体时间为每三个月的第____日。
（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。
六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。
七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。
重庆市劳动合同(官方范本)9篇
重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。
本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。
一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。
1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。
3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。
4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。
5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。
6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。
7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。
8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。
9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。
三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。
重庆市劳动合同书(3篇)
重庆市劳动合同书（3篇）重庆市劳动合同书（精选3篇）重庆市劳动合同书篇1____市劳动合同书（金融行业示范文本）编号：_______ 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称___________________ 姓名_____________________ 经济性质__________________ 性别_____________________ 法定代表人身份证号码_______________ (或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________ 地址_________________________________________ 编码 __________________ 编码_________________甲方（盖章）__________ ________年____月____日乙方（签字）________年____月____日鉴证单位（盖章）________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至________完成之日止。
（三）无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
重庆市劳动合同电子版(3篇)
重庆市劳动合同电子版编号：_____甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____（或委托代表人）_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。
（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：____元（人民币大写_____）。
（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元（人民币大写：_____），即月工资包括____等方面。
（三）每月工资支付时间：___________________________。
（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。
签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。
2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。
劳动合同书(重庆人社局版)
劳动合同书(重庆人社局版)甲方：(用人单位名称)地址：(详细地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(员工姓名)性别：(男/女)身份证号码：(身份证号)联系电话：(电话)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、用工形式与期限1. 用工形式：甲方与乙方签订固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自2023年6月1日至2025年6月1日。
二、工作内容及地点1. 工作岗位：(描述具体职位)。
2. 工作职责：(列举详细职责)。
3. 工作时间：每周工作5天（8小时/天），周六、周日休息。
4. 工作地点：(详细地址)。
三、薪酬待遇1. 基本工资：(具体数字)元/月。
2. 绩效奖金：(具体数字)%，以年度业绩为基础计算。
3. 其他福利：(如五险一金、带薪年假等，列举详细)。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
2. 甲方负责为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳。
3. 如乙方需要进行职业培训或者技能提升，甲方应配合提供相关支持。
五、劳动纪律及违约责任1. 双方应遵守《中华人民共和国劳动法》以及其他相关的法律法规。
2. 如乙方有下列行为之一，视为严重违纪，甲方有权终止劳动合同：（1）擅离岗位；（2）盗窃、敲诈勒索、侵占公司财物；（3）违反公司安全、保密规定；（4）与他人发生恋爱关系或者婚外情影响工作等行为；（5）其他严重违反公司规章制度的行为。
六、解除劳动合同1. 双方一方欲解除劳动合同应提前30天书面通知对方。
2. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权立即终止合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方应协商解决。
2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人/负责人签字：签订日期：2023年6月1日本文档所涉及简要注释如下：- 甲方：用人单位名称；- 乙方：员工姓名；- 固定期限劳动合同：劳动合同期限固定的劳动合同；- 周休日：每周休息一天的日子；- 绩效奖金：根据个人或者部门的工作业绩而给予的奖金；- 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；- 严重违纪：严重违反公司规定的行为。
重庆市劳动合同书优秀范本5篇
重庆市劳动合同书优秀范本5篇涉及商业机密的劳动合同用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确，也就是制定保密制度。
下面给大家分享一些关于重庆市劳动合同书优秀范本5篇，希望能够对大家有所帮助。
重庆市劳动合同书优秀范本1甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)无固定期限：从__________年________月_______日起。
(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
(4)试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间(2)双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
重庆劳动合同书6篇
重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方：（雇主或主要劳动用工单位名称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员或劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下《劳动合同》，共同遵守并执行：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。
第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，担任____工作岗位，具体工作内容包括但不限于______。
2.乙方需遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密。
第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时，中间休息____小时。
2.乙方每周工作时间为____小时，如需要加班，应事先与甲方协商并签订加班协议。
3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。
第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。
2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。
3.如乙方因工作需要外出，甲方应承担相应的差旅费用。
第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密。
2.乙方离职后应当交还公司资料和物品，不得擅自保留或外传。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。
第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更，在变更时，应当签订书面协议。
2.本合同期满或者发生其他解除情形时，应当依照法律程序进行解除。
第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容应当签订书面协议。
2.本合同任何争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
重庆劳动合同样本(六篇)
重庆劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为____天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7.满____天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
法人代表：_____ 联系电话：_____电话：_____ 电话：_____重庆劳动合同样本（二）甲方名称：_____法定代表人(主要负责人)_____联系电话_____注册地址_____经营地址邮政编码_____乙方性别联系电话_____户籍类型(城镇、农村)_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)_____社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
重庆劳动合同书6篇
重庆劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并履行相应的职责。
乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如有加班需要，应按照法律法规支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬与社会保险福利第四条：乙方的工资标准、形式及支付方式按照甲方的规定执行。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
具体事项按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应的责任。
甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。
六、保密义务与竞业限制第六条：乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。
在劳动合同期限内以及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
重庆劳动合同范本下载(3830字)5篇
重庆劳动合同范本下载(3830字)5篇篇1重庆劳动合同范本下载一、甲方：单位名称：____________住所：______________法定代表人：____________注册资本：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（聘用方）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________签订时间：____________三、工作岗位：____________工作内容：____________工作地点：____________四、合同期限1. 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若因_____而_______，本合同自动终止。
五、试用期1. 本合同采用____个月的试用期。
2. 试用期届满后，甲方如评估乙方的工作表现符合招聘要求，协商签订正式劳动合同。
六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月_______元整。
2. 乙方应按照国家规定享受社会保险和福利待遇。
七、工作时间与休息1. 乙方每天工作___小时，每周工作___天。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
3. 乙方按照公司规定参加岗前培训和定期职业技能培训。
八、工作纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 乙方需履行职责，认真履行工作职责并完成工作任务。
九、解决争议1. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可申请调解或提起法律诉讼。
十、其他事项1. 本合同自双方法定签字盖章生效。
2. 本合同一式两份。
甲方一份，乙方一份。
甲方（盖章）：___________ 乙方：___________日期：___年___月___日下载链接：___________以上为重庆劳动合同范本，希望对您有所帮助。
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重庆市劳动合同范本5篇
重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
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一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
2024年重庆市劳务合同范本(三篇)
2024年重庆市劳务合同范本【重庆市劳务合同】劳动合同编号：【合同编号】合同订立日期：20【XX】年【XX】月【XX】日甲方（雇主）：单位名称：【甲方单位名称】法定代表人（负责人）：【法定代表人姓名】联系地址：【甲方单位地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（劳动者）：姓名：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】家庭住址：【乙方家庭住址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就以下条款达成如下劳务合同：第一条服务内容及工作地点1. 甲方聘请乙方从事以下具体工作：【具体工作内容】。
2. 乙方将在重庆市【工作地点】从事工作。
如需因工作需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付乙方的调动费用。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作小时数】小时。
2. 乙方享有每周【休息日数量】个连续的休息日。
如因工作需要，需要乙方在休息日工作，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班费。
3. 乙方享有带薪年假。
具体的年假天数根据乙方在甲方服务的实际时间进行计算，具体安排双方另行协商确定。
第三条工资及福利待遇1. 乙方每月的工资为人民币【工资数额】元。
2. 乙方的工资将于每月【发薪日】之前支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照相关法律、法规以及甲方政策执行。
第四条违约责任1. 甲、乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务。
如因一方违约导致另一方遭受经济损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方如无故不按要求履行职责、擅自离岗或未经甲方同意私自离岗，一经发现，甲方有权做出相应处理，并有权在发生违约行为后相应减少乙方的工资或其他福利待遇。
第五条保密及知识产权1. 乙方在从事工作期间，应严守职业道德，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
重庆市劳动合同官方版(4篇)
重庆市劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方名称：法定代表人_____主要负责人_____联系电话____单位地址_____邮政编码_____。
乙方性别_____联系电话_____户籍类型_____城镇、农村_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省____市____区____县____街道____乡镇_____社区____村组_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、订立本劳动合同_____以下简称合同_____,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位_____工种_____工作，具体工作内容和要求是：_____。
第四条甲方安排乙方执行_____标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度_____工时制度。
甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。
乙方聘用期月标准为____元。
第五条甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。
不得克扣和无故拖欠乙方工资。
乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
第五条乙方在探亲、事假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和重庆市的有关规定执行。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
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劳动合同书
甲方：
法人代表：
乙方：
签订日期：年月日
甲方名称：
法定代表人（主要负责人）联系电话
乙方性别联系电话
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，
（一）自年月日起至年月日止。
第二条乙方的工作地点为
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
第四条甲方原则上按相关法律规定，结合甲方不同生产时期或生产阶段的生产经营活动特点，具体安排工作时间。
甲方原则上实行周休1天制。
（每周余下的一天休息日根据公司生产情况累计于大春、小春、农忙和高温假集中放假）。
第五条甲方每月 30 日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方执行计时工资，月工资为元，
第六条甲方根据国家相关法律法规结合甲方企业实际情况办理相应保险。
甲方努力创造条件，改善员工福利，在经济能力所及前提下逐步提高乙方福利待遇。
第七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第九条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或
者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第十三条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日。