总助试用期述职报告
总经理助理工作述职报告
总经理助理工作述职报告总经理助理工作述职报告五篇协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理，这里给大家分享一些关于总经理助理工作述职报告，供大家参考。
总经理助理工作述职报告精选篇1我叫__，毕业于__，自20__年1月20日进职已近三个月，在这几个月的工作和学习中，接触了很多人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。
加进__以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步，现将我的三个月来的工作情况总结以下。
一、工作情况刚到公司，比较迷茫，但我一心想把把工作做好，进进工作状态。
初来乍到，学习是非常重要的，固然外贸部的同事给了我很多帮助，从熟习产品到开发新客户，一步步走来，进程固然艰辛，但结果总是给人鼓舞，从一系列的培训，产品知识的熟习，到网络营销的展开，我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作，进进状态。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另外一方面，吃苦刻苦、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事展开工作。
2月份：主要是熟习产品知识，学习操纵阿里巴巴外贸平台3月份：随着阿里巴巴平台的熟练操纵，陆续收到询盘，学会如何处理，及时回复，跟踪客户。
4月份：在已有阿里平台的基础上，注册其他免费B2B外贸平台，推广产品，宣传力文，并通过谷歌的搜索引擎搜集客户信息，尝试着写开发信，努力开发新客户。
到目前为止，阿里巴巴平台上传的产品数位__个，询盘__个，有效询盘__个；韩国外贸平台EC21，上传产品__个；沙特阿拉伯外贸平台，上传产品9个。
二、学习情况现在是我努力学习的阶段。
三人行，必有我师，公司中的每位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对我来讲就是一笔宝贵的财富。
总经理助理述职报告范文7篇
总经理助理述职报告范文7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期员工述职报告范文(7篇)
试用期员工述职报告范文(7篇)试用期员工述职报告范文1我是北京冠__地产咨询有限公司商务部总监助理杜__，我于__年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，__年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借贷的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借贷的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划为了实现工作目标，我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。
工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。
培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。
由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的知识，并让他们感觉到我很专业。
工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
试用期个人述职报告15篇
试用期个人述职报告15篇试用期个人述职报告1经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。
会计助理工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。
而且在这两个月里，我在公司x总和x会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结汇报如下：一、心态培养一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、具体工作1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制会计报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
三、工作要求要作好会计助理工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。
作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、会计人员要恪守良好的职业道德。
4、会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。
试用期述职报告个人情况
试用期述职报告个人情况
尊敬的领导：
您好！
我在公司的试用期已经快结束了，我非常感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里工作学习。
在这段时间里，我尽力做到了以下几点：
1. 迅速适应了新环境和团队：在刚开始的时候，我对公司的业务和流程还不是很了解，但是我通过积极学习和请教同事们的方式，很快地适应了新的工作环境，并且和团队成员建立了良好的合作关系。
2. 全力以赴完成了分配的任务：在试用期间，我一直保持高度的责任心和工作积极性，始终保证按时完成领导交给的任务。
虽然我刚开始还缺乏经验，但我会不断地学习和提升自己，以便更好地完成工作。
3. 表现出积极的学习态度：我在试用期间虚心向同事和领导请教，努力通过培训课程和自主学习来提升自己的专业技能和工作能力。
我也会阅读相关的行业资讯，增加自己的知识储备，以便更好地为公司做出贡献。
4. 积极融入团队：我尽力与团队其他成员保持良好的沟通和合作，愿意听取各种意见和建议，并及时改进自己的工作方式。
我还会主动积极地参加公司组织的各种团队活动，加强与同事
们的交流与了解。
5. 注意工作效率和细节：我在试用期间对自己的工作进行了总结和反思，发现了一些工作中可以提高的地方。
因此，我会更加注重工作效率和细节，提高自己的工作质量。
总结来说，在试用期中，我积极融入团队，努力适应工作环境，并以高度的责任心和积极的态度完成分配的任务。
同时，我会持续学习和提升自己，为公司创造更大的价值。
谢谢您的关注与支持！
此致
礼敬！。
试用期工作述职报告6篇
试用期工作述职报告6篇试用期工作述职报告1各位领导、同志们：按照市委组织部的安排，我现在进行试用期满考核工作述职。
在一年的试用期里，市委组织部领导们给了我很多关怀和爱护，县委班子领导和同志们给了我很大的支持帮助，使我能够很快地适应新的工作岗位，各方面工作取得了新的进步。
现将试用期间的主要工作情况述职如下：一、把先进性教育活动作为组织工作的重中之重，切实抓紧抓实抓出成效。
开展先进性教育活动是增强党的执政能力的重要举措，也是党的政治生活中的一件大事。
我到利津任职时，先进性教育活动已开展到第二批次，此前在活动中开展了“进百村入百户帮民富”、千名机关党员签名、党员承诺、“十帮十带十促进”等许多富有成效的主题实践活动，活动开展地有声有色。
在此基础上，我坚持更加贴近实际、务求实效的原则组织开展教育活动：在下岗失业党员中开展了再就业工程，通过免费培训、结对帮扶、政策倾斜提升他们的再就业能力，夯实他们保持先进性的基础；针对农村党员作用弱化、表率作用不强的实际，开展了“能力建设工程”，通过组建农民党员讲师团带训、产业基地集训、县乡党校轮训等方式整合教育资源，以大培训促进农村党员能力的大提高；为保障教育活动效果，探索建立了党员“先锋指数”评价体系，通过纵向、横向立体交叉考核，合理量化党员的先锋指数，根据指数高低奖优罚劣，初步建立起了激励党员保持先进性的长效机制。
目前，广大党员的党性修养明显增强，党员素质有了明显提高，党群干群关系进一步密切。
二、把干部工作作为推动发展的重要保障，努力建设高素质干部队伍。
路线方针确定以后，干部就是决定性因素。
市委“突破利津”战略能否顺利实施、我们利津能否实现跨越发展，建设高素质的干部队伍是关键。
我们在严格执行《干部任用条例》、严格规范干部选拔任用工作的基础上，努力用创新推动干部人事制度改革，在建设高素质干部队伍上做了一些探索。
一是贯彻科学发展理念，建立干部实绩量化考核体系。
分类制定三种类型的考核指标体系，考核内容既设置经济指标，也设置非经济指标，对测评要素合理赋予分值，汇总加权后得出科学、直观的考核分值。
试用期个人述职报告范文5篇
试用期个人述职报告范文5篇1.试用期个人述职报告范文篇一尊敬的领导：我是人力资源部经理xxx，负责公司的人力资源管理工作。
随着试用期的结束，我想向公司领导汇报我的工作情况。
在过去的三个月里，我致力于学习公司的规章制度和工作流程，深入了解公司的管理体系。
参加了公司内部的管理知识方面的培训，加深了我对职业道德、专业技能、沟通交流和规划性工作的理解。
同时，在工作实践中，我不断学习人力资源管理理论知识，提高了自己的专业知识和技能。
二、工作作风及工作态度1.摆正位置、服从领导。
把自己的工作始终置于行政总监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。
2.敢于负责、敢于承担。
在结合公司实际情况的基础上，开展人力资源的各项工作。
对于工作中出现的问题，能够坚持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。
3.以身作则、身体力行。
始终严格要求自己的一言一行，自觉执行公司各项规章、落实各项制度。
4.注重团结、善于沟通。
始终坚持团结协作、和睦共事的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。
而是通过沟通、协调的方式来解决，绝不轻言放弃。
三、完成的工作1.定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。
2.在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。
3.人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高，员工更在职业状态。
4.对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善，同时还撰写。
了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。
5.参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。
6.对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下半年招聘工作计划。
四、存在的不足及今后努力的方向1.少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。
主管试用期满述职报告
主管试用期满述职报告【主管试用期满述职报告】尊敬的领导：您好！我是XXX，现任公司XXX职位的主管。
在此次试用期满之际，我向您呈交一份我所做的工作总结和自我评价。
在试用期内，我积极投入工作，在不断学习和提升自己的过程中，获得了一些工作经验和成果。
以下是我在试用期内的工作总结：一、岗位职责履行作为主管，我清楚自己的职责和使命，始终保持专业和敬业的态度。
我负责指导和协调下属的工作，保证各项工作按时、高质量地完成。
在试用期内，我始终能够严格按照公司的规定和流程，全力以赴地完成自己的工作任务。
二、团队管理能力作为主管，我始终注重团队的凝聚力和团队成员的发展。
我定期组织团队会议，及时沟通工作内容和任务分配，以保证团队的工作流程和信息传递的高效。
同时，我也鼓励团队成员提出自己的想法和建议，不断完善工作流程和团队合作模式。
三、问题解决能力在试用期内，我遇到了一些困难和问题，但是凭借自身的努力和在试用期前的准备，我能够快速地找出解决方案。
我采用了主动沟通、调查研究等方法，与相关部门和团队成员进行了深入的交流，并最终解决了问题。
在解决问题的过程中，我也积累了一定的经验和方法，以备将来应对类似问题。
四、工作成果在试用期内，我通过与团队的密切配合和有效沟通，成功完成了部门的工作目标，并且超出了预期。
我对整个团队的工作情况和工作质量进行了及时的监督和评估，保证了工作的顺利进行。
同时，由于我对工作的高度重视和责任心，我也获得了同事们的认可和部门领导的赞许。
五、自我评价回顾过去的试用期，我相信自己能够对自己的工作做出一个客观的评价。
首先，我有很强的责任心和事业心，对工作认真负责；其次，我具备一定的管理和沟通能力，能够有效组织和管理团队；第三，我具备较强的学习和适应能力，能够积极学习新知识和应对新问题；最后，我有良好的团队意识和合作精神，能够与同事们和领导良好地沟通和合作。
尊敬的领导，通过试用期的工作，我明确了自己的优势和劣势，并积极采取措施进行自我完善。
试用期工作述职报告（5篇）
试用期工作述职报告（5篇）试用期工作述职报告（5篇）我导语：初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我们不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
试用期工作述职报告一转眼进入公司已近一个月，在此个人认为有必要对近期工作、感受及思考做一下总结，与其说是总结，个人觉得说是分析更为贴切，但目的还是希望此总结能对公司的发展有所帮助或借鉴。
更为下一步工作开展打下基础。
总结中可能涉及有违公司战略规划等层面，有不到或不妥之处还希望领导批评指正。
下面我将从市场策略分析、销售管理制度分析两个层面展开我的分析和下期个人工作规划。
一、市场策略分析：随着国家对高速公路建设项目的大力投资，高速公路的机电项目产品的需求量也越来越大，一般高速公路机电工程都是一些集成商在中标施工，但随着政府贷款等融资渠道的压力越来越大，近些年PPP、BT、BOT项目也越来越受到政府和业主倾向。
所以对于我们跟踪的项目应该采取不同的思路。
行业内具有规模的竞争对手三思、电明、金晓等，或者从某种意义上说我们与其还形成不了竞争，大部分产品同质化非常严重，虽品质有参差不齐。
但都是一些关系户。
所以对于想要进入也是一片红海。
为避免与其正面竞争，可采取我公司专利产品以方案植入的方式，通过设计院，集成商招投标、技术相关部门协调，达成互惠互利模式。
我们公司在行业内以生产键盘为人知晓，合作区域也是以浙江区域内的项目为主，所以对进入外地市场缺少策略性的方法，这也是公司成立这么长时间都没有进一步突破外省市场的根本性原因。
因为我们突破口大概有几块：一是业主单位;二是设计院;三是集成商;业主单位一般以称重传感器为主，设计院以公司专利产品和解决方案为突破口，集成商以公司优势产品或方案为突破口。
二、销售管理制度分析：相对合理化的销售管理制度的设计对推动公司业务发展起关键性作用，包括销售人员的积极主动性、稳定性、持续性。
显然公司目前无系统的销售管理制度，包括产品技术培训、项目信息合理化整理、项目跟进分析、销售考核制度等都有待完善。
试用期述职报告范文5篇
试用期述职报告范文5篇试用期述职报告范文篇1领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。
转眼到了试用期结束的时侯了。
我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。
这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。
在这里说一声:”谢谢您”！在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。
从主要职责具体上讲：1.负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。
3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;5.完成上级交办的其它工作。
能够及时完成上级交办的其他工作;从工作要求上讲：1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则;2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。
工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;3.高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力，有责任感。
与同时之间关系融洽。
共同合作完成本职工作。
4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识;5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。
总经理助理转正述职报告5篇
总经理助理转正述职报告5篇总经理助理转正述职报告1时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识xx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居x省第一。
以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩1、与主管一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合xx科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成xx店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法由于xx公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。
当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。
在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
试用期述职报告
试用期述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够在公司进行为期三个月的试用期。
在这段时间里，我深刻地体会到了公司对员工的重视和关爱，也在工作中不断学习和成长。
在此，我向您汇报我在试用期内的工作情况和成绩。
首先，在这三个月的时间里，我努力适应新的工作环境和工作内容，不断学习提高自己的专业能力。
通过参加公司组织的培训课程和自主学习，我对公司的业务和流程有了更深入的了解，也掌握了更多的专业知识和技能，使得我的工作能力得到了提升。
其次，我积极配合团队完成了各项工作任务，努力提高工作效率和质量。
在团队合作中，我能够主动沟通，协调合作，帮助同事解决工作中的问题，确保工作顺利进行。
在个人工作中，我注重细节，严格要求自己，保证工作质量，确保任务按时完成。
最后，我在工作中不断思考和总结，积极反馴，努力改进自己的不足之处。
通过与同事的交流和领导的指导，我不断完善自己的
工作方式和方法，提高了自己的工作效率和专业能力。
在试用期内，我深刻地感受到了公司的企业文化和价值观，也意识到了自己的不足之处。
我会继续努力，不断学习和提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导和同事们能够继续给予我指导和支持，让我能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献更多的价值。
谢谢！。
试用期工作述职报告
试用期工作述职报告尊敬的领导：首先，非常感谢您给予我试用期的机会，在这段时间内，我深感荣幸，也倍感责任重大。
通过这段时间的观察和实践，我深入了解了公司的运作模式和组织文化，并逐渐适应了新的工作环境。
在试用期内，我主要负责了以下几个方面的工作：一、工作内容：（一）业务开展：从入职的第一天起，我就开始了解公司的业务，并逐步熟悉了具体的工作流程和运营规范。
我主要负责公司业务的开展和推进，包括与客户的接触和沟通，了解客户需求，并协助团队完成项目的实施和交付。
在这个过程中，我积极参与项目策划和制定，并与团队成员密切配合，确保项目的顺利进行。
（二）数据分析与报告：作为公司业务推进的重要一环，数据分析和报告对于项目的决策和改进起到了关键作用。
在试用期内，我负责收集、整理和分析各类数据，并编制相应的分析报告。
通过数据的分析与报告，我帮助团队更好地了解市场和客户需求，并针对性地调整我们的业务策略和运营模式。
（三）团队协作与管理：在试用期内，我积极融入团队，与团队成员紧密合作，并在团队中扮演了一定的沟通桥梁和协调者的角色。
我与团队成员保持良好的沟通，并确保项目进度和任务分配的及时顺利进行。
此外，我也尝试着管理一些小型项目，对团队的组织与绩效管理有了一定的认识和实践。
二、收获与问题：在试用期内，我从工作中获得了一些宝贵经验，并发现了一些问题和需要改进的地方。
（一）收获：通过与客户的沟通和接触，我逐渐提高了自己的沟通能力和客户服务能力。
也通过团队的协作和项目的实施，提高了自己的组织能力和团队合作精神。
此外，通过数据分析和撰写报告的工作，我也提高了自己的数据分析和表达能力。
（二）问题与改进：虽然在试用期内，我也积极努力，但还是存在一些问题和需要改进的地方。
首先，工作中有时候我会显得过于追求完美和细节，导致在一些紧迫的情况下无法迅速做出决策。
其次，我在团队协作和沟通方面还有待提高，有时候会因为没有及时与团队成员沟通而造成工作上的不顺利。
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工作述职报告
从开始进入湖南卓越名牌战略研究传播有限公司担任总经理助理已经近两周的时间，作为总经理助理，必须要了解我要做的是什么，怎么做，经过几天的了解的是：公司是为企业申报咨询，企业品牌设计与宣传，电子商务平台，应用软件的开发与销售等综合性质的服务，可能我现在了解的比较浅显，许多公司的信息还要进一步去了解。
作为一个助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置。
就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看属“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。
这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司各部负责人，所以在实际工作中我的做法必须是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预上级工作。
只有把“位置”认准，把工作性质搞清，自觉维护工作人员之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己。
虽然之前做过总经理助理，但是现在的公司运营项目已经经营内容对我来说都是比较陌生的领域，对此行业专业的知识都是从零开始，在之后也需要各部同事的支持，自已也必须努力在短时期内提高专业知识水平，力争做到对工作主动催办和协调，对上级起到参谋的作用。
承办工作是主要工作之一，要面向总经理、各部负责人，以及外部交际，虽然主要是来自公司各部的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是较琐碎的，如何处理和承办好每一项工作，必须要坚持：承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。
在参与了第一次进入公司的员工会议之后，我现在明确以后自己的职场规划和短期工作目标，细化了工作职责。
总经理助理岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待工作。
9、完成总经理其它交办的工作；
10、完善公司绩效考核制度。
进入公司之后，作为总经理的助理，我在工作上还做的远远不够，问题也还不少，主要表现在：
1、对于公司的情况以及运营了解和调查的还不够深入，情况没有及时地掌握，以致暂时不能做好总经理参谋工作。
2、对本公司项目经营的专业知识不够，在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。
3、对公司数据等跟踪不到位
4、对公司职员的认识与服务还不够，需进一步加强服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力。