家教与实践协会招新方案
家教招募策划书范文3篇
家教招募策划书范文3篇篇一《家教招募策划书范文》一、活动背景随着社会的发展和教育的重视，越来越多的家长希望为孩子提供优质的家教服务。
为了满足这一需求，同时也为了给有能力和意愿从事家教工作的人提供机会，我们特制定本家教招募策划书。
二、活动目的1. 招募优秀的家教人员，为学生提供高质量的教学服务。
2. 搭建家教服务平台，方便家长和家教人员的沟通与合作。
3. 提升家教服务的专业性和规范性。
三、活动时间[具体招募时间]四、活动地点[详细招募地点]五、招募对象1. 在校大学生，专业不限。
2. 有教学经验的在职人员。
六、招募要求1. 热爱教育事业，有责任心和耐心。
3. 有相关学科的专业知识。
4. 能够保证教学时间和教学质量。
七、活动流程1. 宣传推广通过学校公告栏、社交媒体、教育机构等渠道发布招募信息，吸引潜在的家教人员报名。
2. 报名方式有意者填写报名表格，提交个人简历和相关证明材料。
3. 筛选面试对报名人员进行初步筛选，符合条件者进入面试环节。
面试主要考察报名者的教学能力、沟通能力和专业知识。
4. 培训考核对通过面试的家教人员进行培训，包括教学方法、沟通技巧、安全知识等方面。
培训结束后进行考核，考核合格者方可成为正式的家教人员。
5. 家教配对根据家长的需求和家教人员的专业特长，进行家教配对。
6. 跟踪反馈定期对家教服务进行跟踪和反馈，了解家长和学生的满意度，及时解决出现的问题。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元。
2. 培训费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 严格筛选家教人员，确保教学质量。
2. 与家长和家教人员签订合同，明确双方的权利和义务。
3. 加强对家教人员的管理和监督，确保教学安全。
4. 及时处理家长和学生的投诉和建议，不断改进家教服务。
十、活动效果评估1. 统计招募到的家教人员数量和质量。
2. 调查家长和学生对家教服务的满意度。
篇二《家教招募策划书范文》一、活动背景随着社会的发展和教育的重视，越来越多的家长希望为孩子提供优质的家教服务。
协会招新活动方案(汇编5篇)
协会招新活动方案（汇编5篇）过了一个美好的夏天,大批的学弟、学妹就要开始他们独特的学校生活了。
我信任社团的大门是打开的!以下是我为大家收集整理的协会招新活动方案，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
协会招新活动方案第1篇一、招新目的为了保证书法协会有新鲜的血液的注入，有充足高素养的后备气力，能更有效地开展书法协会工作，实现书法协会干部的新老交替，培育和强大书法协会干队伍伍，保证书法协会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。
激励大同学除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的磨练本身，使本身的“德、智、体、美“全面进展，以及培育本身的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组：名单略三、招新细则（一）招新对象12级新生以及xx届同学（二）招新要求1、承认心理协会章程，自发遵守书法协会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极自动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数各部门依据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报给招新负责人。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。
（五）招新时间及地点时间：20xx年9月17日——19日地点：待定四、招新流程（一）前期宣扬1、实在流程（1）宣扬部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。
（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣扬。
（3）将招新信息在我院书法协会网站上公布。
2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。
（2）宣扬海报在多个地点张贴，布置人员在宿舍楼、教学楼、同学食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。
（3）与广播站协定播放招新内容，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行肯定数量的必要宣扬。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布实在的时间布置，还要将实在各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择本身合适的部门。
家教招募策划书范文模板
一、策划书名称家教志愿者招募活动策划书二、活动背景随着教育事业的不断发展，家庭教育在孩子的成长过程中扮演着越来越重要的角色。
为了帮助更多家庭解决家教难题，提高孩子的学习成绩和综合素质，我们特举办本次家教志愿者招募活动。
三、活动目的1. 招募一批优秀的大学生家教志愿者，为有需要的家庭提供优质的家教服务。
2. 提升大学生社会实践能力，培养志愿服务精神。
3. 弘扬社会正能量，构建和谐家庭氛围。
四、活动时间即日起至2023年11月30日五、活动对象全国范围内的高校在校大学生六、活动内容1. 宣传推广：通过线上线下多种渠道，广泛宣传家教志愿者招募活动，提高活动知名度。
2. 报名方式：报名者需提交个人简历、学习成绩单、家教经验等相关材料。
3. 初选筛选：根据报名者提交的材料，筛选出符合条件的前50名候选人。
4. 面试选拔：对初选合格的候选人进行面试，选拔出20名优秀家教志愿者。
5. 培训考核：对选拔出的家教志愿者进行专业培训，确保其具备良好的家教能力。
6. 配对安排：根据家教志愿者的专业特长和需求家庭的情况，进行一对一家教配对。
7. 家教服务：家教志愿者为配对家庭提供为期一个月的家教服务。
七、活动流程1. 宣传推广阶段（即日起至2023年9月30日）：通过校园海报、微信公众号、社交媒体等渠道进行宣传。
2. 报名阶段（2023年10月1日至10月15日）：报名者提交相关材料。
3. 初选筛选阶段（2023年10月16日至10月20日）：筛选出符合条件的前50名候选人。
4. 面试选拔阶段（2023年10月21日至10月25日）：对候选人进行面试，选拔出20名优秀家教志愿者。
5. 培训考核阶段（2023年10月26日至10月31日）：对家教志愿者进行专业培训。
6. 配对安排阶段（2023年11月1日至11月10日）：根据家教志愿者的专业特长和需求家庭的情况，进行一对一家教配对。
7. 家教服务阶段（2023年11月11日至12月10日）：家教志愿者为配对家庭提供为期一个月的家教服务。
协会招募活动方案策划书3篇
协会招募活动方案策划书3篇篇一《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各种协会在推动行业发展、促进交流合作等方面发挥着越来越重要的作用。
为了壮大我们的协会，吸纳更多有才华、有热情的人士加入，特举办此次招募活动。
二、活动目的1. 吸引潜在会员加入协会，扩大协会的影响力和覆盖面。
2. 展示协会的特色和优势，让更多人了解协会的价值和意义。
3. 通过招募活动，建立与潜在会员的良好沟通渠道，为协会的长远发展奠定基础。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地址]六、活动对象对协会所涉及领域感兴趣的个人或团体七、活动流程1. 活动宣传（1）通过社交媒体、网站、线下海报等多种渠道进行广泛宣传。
（2）邀请相关领域的知名人士或合作伙伴进行推荐。
2. 现场招募（1）设置招募咨询台，安排专人解答潜在会员的疑问。
（2）展示协会的发展历程、活动成果等，让潜在会员更直观地了解协会。
（3）举办小型讲座或分享会，介绍协会的宗旨、目标和未来发展规划。
3. 会员登记（1）为有意向加入的潜在会员提供登记表格，收集相关信息。
（2）发放协会宣传资料和小礼品。
4. 后续跟进（1）对登记的潜在会员进行及时回访，进一步沟通和介绍协会。
（2）组织新会员见面会或培训活动，促进会员之间的交流和融合。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 讲座嘉宾费用：[X]元4. 宣传资料和小礼品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、人员安排1. 活动策划组：负责活动的整体策划和组织协调。
2. 宣传推广组：负责活动的宣传和推广工作。
3. 现场执行组：负责活动现场的布置、管理和服务。
4. 后勤保障组：负责活动的物资采购、设备租赁等后勤保障工作。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保人员安全。
2. 对潜在会员的信息要严格保密，防止泄露。
[策划人姓名][具体日期]篇二《协会招募活动方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，各类协会在促进专业发展、推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。
协会招新活动方案
协会招新活动方案标题：协会招新活动方案一、活动简介：本次招新活动旨在吸引新生加入协会，增强协会的凝聚力和活力。
通过丰富多样的招新活动，让更多的新生了解协会的优势和特色，并促使他们积极参与协会的工作和活动，为协会的发展注入新的活力和创新思维。
二、活动目标：1. 增加协会的会员数量，招募一批热爱相关领域的新生；2. 提升协会的知名度和影响力，在校内树立协会的形象；3. 吸引新生参与协会的工作和活动，培养他们的团队合作和领导能力。
三、活动内容：1. 开展线上宣传推广：利用社交媒体平台、学校网站等渠道，发布协会招新活动的宣传信息，包括协会介绍、成果展示、活动风采等，吸引潜在新生的关注。
2. 举办协会开放日：在学校宣传栏设置展板，展示协会的工作内容、成果和活动照片，吸引学生了解协会。
同时，设立招新咨询台，由现有会员耐心解答新生的问题，并向他们介绍协会的特色和优势。
3. 开展主题讲座：邀请相关领域的专家学者，举办主题讲座，介绍行业动态和前沿技术，吸引潜在新生参与并了解协会的工作领域和发展方向。
4. 组织专业技能培训：邀请行业专业人士或校内老师，开展相关技能培训，提高新生的专业素质和实践能力，同时展示协会的培训资源和机会。
5. 举办交流活动：组织协会会员与潜在新生之间的交流活动，例如学术讨论会、团队合作活动等，通过共同的交流和合作，让新生深入了解协会文化和工作氛围，并增进彼此的了解和信任。
6. 开展户外拓展活动：组织户外拓展活动，例如团队拼搭、攀岩等，通过挑战和合作，培养新生的团队合作意识和领导能力，同时让协会的氛围更加活跃和有吸引力。
7. 进行社团合作：与其他相关的学生社团进行合作，开展联合活动，通过资源互补和合作，提高活动的影响力和参与度，吸引更多的新生参与到协会的工作中。
四、活动时间安排：1. 第一周：线上宣传推广活动；2. 第二周：协会开放日；3. 第三周：主题讲座；4. 第四周：专业技能培训；5. 第五周：交流活动；6. 第六周：户外拓展活动；7. 第七周：社团合作活动。
协会部门招新策划书3篇
协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入协会，为协会注入新的活力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的同学加入协会，壮大协会的力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
3. 丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱协会工作，有责任心和团队合作精神。
2. 有一定的组织能力和沟通能力。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用协会官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单。
（3）班级宣传：安排协会成员到各班级进行宣传，介绍协会的基本情况和招新要求。
2. 报名方式（1）线上报名：在协会官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容包括自我介绍、对协会的了解、个人优势等。
（3）根据面试表现，选拔出合适的人员进入协会。
4. 录用公示（1）在协会官方网站、公众号等平台公示录用名单。
（2）对录用者进行培训，使其尽快熟悉协会工作。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，活动结束后及时清理。
2. 工作人员要注意言行举止，展现协会的良好形象。
3. 面试过程要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
篇二《协会部门招新策划书》一、活动背景随着新学年的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，充实协会的力量，提高协会的影响力，特制定本招新策划书。
协会招新策划书十二篇
协会招新策划书十二篇协会招新篇1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属阜阳师范学院信息工程学院团委。
在上一学年，安徽首届动漫大赛由安徽省文化厅、厅、广播电影电视局、新闻出版局、文化产业发展促进会联合主办，安徽省动漫协会承办。
我们社团的《三国无双之巾帼英雄》获得COSPLAY比赛二等奖，另外社团主要举办了首届动漫作品展等活动。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期在学院各个媒体上刊登社团各种活动和动漫信息，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为：策划部，财务部，.宣传部，行政部，外联部，活动部。
1.策划部：策划每次活动，并定期交纳，策划书必须具有可实施性，且策划书预算必须详细。
并协助活动部组织各个活动。
财务部：财务部负责保管和整理社团所有支出，每次活动的结束必须将这次活动所有开支的收据交于行政部核查，并做好相关记录。
无收据的必须写申请并有社长签字，方可支出。
3.宣传部：负责动漫社在校内的宣传工作，为每次活动做宣传，包括：手绘海报，电子海报的设计，和张贴海报。
学校家教协会工作方案
学校家教协会工作方案第一节：引言学校家教协会是学校与家庭之间的重要桥梁，旨在提供支持和指导，促进学生的全面发展。
在本文中，我们将探讨学校家教协会的工作方案，以及它对学生、家庭和学校的重要性。
第二节：协会组织机构学校家教协会应该由学校领导和家长代表组成。
学校领导应该负责监督协会的运作，并提供必要的支持和资源。
家长代表应该具有积极的态度和合作精神，以便有效地推进协会的各项工作。
第三节：家庭沟通和支持协会应该定期组织家长会议，提供一个互相交流和分享的平台。
家长应该被鼓励积极参与，并与学校建立良好的合作关系。
协会也可以组织家庭教育讲座和培训课程，提供家庭教育方面的支持和指导。
第四节：学生辅导和支持协会应该致力于提供学生辅导和支持服务。
这包括定期的个别辅导、学习指导和学业规划等方面的帮助。
协会还可以组织学生活动，培养学生的兴趣和才能，提升他们的综合素养。
第五节：义务教育协会应该积极倡导义务教育的重要性，并推动家长对子女教育的重视。
协会可以组织义务教育宣传活动，并提供相关资料和指导。
通过这些举措，协会可以帮助家长更好地履行教育职责。
第六节：家庭经济援助协会可以通过募捐、资助等方式，为经济困难的家庭提供援助。
这种援助可以包括学费减免、资助书籍和学具等方面的支持。
通过这些援助措施，协会可以帮助更多的学生获得教育机会。
第七节：学生安全教育协会应该关注学生的安全问题，并加强相关教育工作。
协会可以组织安全知识培训和演练，提高学生的自我保护意识。
协会还可以与学校合作，制定安全措施和紧急预案，确保学生的安全。
第八节：家长志愿者服务协会可以鼓励家长参与志愿者服务。
家长可以参与学校活动的组织和管理，为学校提供实际帮助和支持。
这不仅能够加强学校和家庭之间的联系，还能够培养学生的社会责任感和团队精神。
第九节：家校合作项目协会可以与学校合作，开展一系列的家校合作项目。
这些项目可以包括参观交流、家长讲座和家校联谊等。
通过这些项目，协会可以促进学校和家庭之间的互相理解和支持。
2024年大学生某协会招新活动策划书
2024年大学生某协会招新活动策划书一、活动目标1. 吸引更多大学生参与某协会并增加协会会员数量。
2. 提高大学生对某协会的了解和认知。
3. 增强大学生的组织能力和团队合作意识。
4. 搭建大学生交流平台，促进同学间的交流与合作。
二、活动时间及地点1. 活动时间：2024年X月X日2. 活动地点：校园内某室内活动场地三、活动内容1. 招新宣传a. 制作宣传海报和传单，张贴在校园内各重要位置。
b. 在学校官方平台发布招新信息。
c. 利用社交媒体平台进行在线宣传。
d. 邀请协会现有会员通过身边的同学进行口头宣传。
e. 举办线上直播或线下宣讲会，介绍协会的活动内容和优势。
2. 招新活动展示a. 将协会过去的成果和活动经验制作成展板进行展示。
b. 举办以协会特色活动为主题的展示演出，吸引大学生参与。
c. 设置专门的展示台，展示协会相关的实物和成果。
d. 在现场设置签到处和咨询处，方便参加活动的大学生咨询和报名。
3. 技能培训a. 邀请行业内的专业人士举办相关的技能培训，如公众演讲、社交礼仪等。
b. 设置讲座和座谈会，邀请成功人士分享经验和心得。
c. 组织兴趣小组，邀请资深会员带领初级会员进行技能培训。
4. 互动游戏与比赛a. 设计一系列协会相关的互动游戏，增加参与者的互动和参与感。
b. 举办小型比赛，增加活动趣味性和竞争性。
5. 社交交流a. 设置社交区域，提供饮品和小吃，为大学生提供交流的场所。
b. 组织大型晚会或迎新派对，让大学生在活动中互相了解和交流。
四、预期效果1. 招收一定数量的新会员，增加协会的会员数量。
2. 提高大学生对某协会的认知度和参与度。
3. 培养大学生的组织能力和团队合作精神。
4. 促进不同专业的学生之间的交流和合作，激发创新和合作的潜力。
五、活动预算1. 宣传费用：XXX元2. 物品采购费用：XXX元3. 宣讲会场地费用：XXX元4. 技能培训费用：XXX元5. 游戏与比赛费用：XXX元6. 社交交流费用：XXX元7. 其他费用：XXX元总费用：XXX元六、活动宣传与推广1. 在校内平台发布活动信息和报名链接。
家教招生策划方案
家教招生策划方案背景家教市场中竞争激烈，吸引学生和家长的注意力并获得更多学生是关键。
一个有吸引力的家教招生策划方案可以帮助家教机构及家教老师更好地与学生和家长沟通并赢得他们的信任和支持。
目标制定一个完整的家教招生策划方案，旨在吸引潜在学生和家长的注意力，建立品牌影响力并增加收入。
在方案中，需要包含以下信息：•推广渠道及计划•活动和课程安排•宣传手法和内容•服务质量保障措施推广渠道及计划1.线上推广•利用搜索引擎优化(SEO)提高网站排名，增加点击率和流量。
•制作优秀的短片推广视频，发布在多个视频平台上。
•利用微信、微博等社交媒体平台进行推广，增加关注量。
2.线下推广•制作精美的宣传册或海报等物料，发放在学校和社区等地方。
•与学校、社区、教育机构等合作，参加招生咨询会，在现场与学生和家长进行深度交流。
•在公众场合进行宣传，如公交站牌、地铁车厢等，提高品牌知名度。
活动和课程安排1.免费试听课程通过免费试听提高学生和家长对家教课程的兴趣，并引导他们为自己找到最适合的课程。
2.活动的策划及安排安排一些有趣的、富有教育价值的活动，如文化体验活动、主题讲座、宣传展览等，以吸引学生和家长的关注和参与。
3.私人定制教育计划制定个性化的家教方案，针对学生的学习需求和家庭的时间限制进行量身定制，增强学生的主动性和学习兴趣。
宣传手法和内容1. 链接成功案例分享学生和家长的成功经历，展示家教的专业性和质量，此举将通过网络、报纸、电视等方式。
2. 分享家教机构与名师相关文化活动合作在家教机构的微博、微信和其他宣传平台上，分享家教机构和名师们合作举办的文化活动和其他活动，增加品牌美誉度。
3. 互动式互联网营销在各大公共网络，如豆瓣及其他论坛，开辟讨论区，组织线上活动，互动式互联网营销，得到更多学生和家长的关注。
服务质量保障措施1.同步反馈我们将精心制定各种沟通手段，确保与家长的沟通顺畅友好，同步反馈学生的表现、家长提供的意见和反馈情况，及时调整服务内容和形式，提高教学质量和满意度。
协会招新策划书范文
协会招新策划书范文【协会招新策划书】一、项目名称：协会招新活动策划二、项目背景：我们的协会是一个致力于推广学生综合能力培养和创新创业精神的组织。
为了扩大我们的团队规模和影响力，更好地为学生提供服务，我们计划开展一次协会招新活动。
通过此次活动，我们希望能吸引一批具有热情、创造力和责任心的学生加入我们的团队，并在他们的帮助下，提升协会的实力，开展更多有意义的活动。
三、目标1. 吸引和选拔一批有志于发展综合能力、提升创新创业技能的学生加入协会。
2. 扩大协会团队规模，提升协会影响力和活动能力。
3. 通过招新，增加协会与其他学生组织、学校等外部资源的联系与交流。
四、活动内容1. 宣传推广：协会招新活动宣传主要通过以下几个渠道进行：（1）校园宣传栏：在校园内设置宣传栏，发布协会招新海报和宣传资料。
（2）网络宣传：通过学校官方平台和社交媒体等渠道发布招新信息和活动内容。
（3）口碑传播：鼓励协会成员以及往届成员主动宣传并推荐潜在的招新人员。
2. 招新简章和报名：制作印刷招新简章，详细介绍协会的组织结构、工作内容和所需能力等信息。
同时，设置专门的招新报名通道，方便有意加入的学生报名参加。
3. 招新宣讲会：组织一次招新宣讲会，邀请协会成员和往届成员进行介绍，并分享他们在协会的体验和收获。
通过宣讲会，让更多学生了解协会的工作内容和价值，激发他们的兴趣和参与意愿。
4. 面试选拔：对报名学生进行面试，主要考察其综合能力、沟通能力和团队合作精神等。
通过面试选拔，筛选出最适合加入协会的优秀学生，并向他们提供培训和发展机会。
5. 新成员培训：对通过面试的新成员进行培训，包括协会的规章制度、工作流程以及协会活动的组织与实施等内容。
通过培训，让新成员更加了解协会的运作方式和目标，并为他们提供一个良好的学习和成长环境。
六、预期成果1. 招募一批具备创新创业精神、团队合作精神和综合能力的学生，为协会注入新鲜血液。
2. 提升协会的活动能力和执行力，开展更具影响力和创意的活动。
协会纳新策划案
协会纳新策划案背景本协会是一个旨在为广大青年学生提供技术交流、学习和实践的平台。
为了提高协会的活力和影响力，同时也为了满足更多学生的需求，我们计划于下个月开始进行协会的新会员招募工作。
目标本次招募的目标是吸引至少50名新会员，并且尽可能吸引更多的女性和少数民族学生加入。
策略为了达成上述目标，我们制定了以下策略：1. 制定合适的宣传方案招募工作的第一步是制定有效的宣传方案。
我们将在校内张贴海报、发布社交媒体信息和在校内广播中宣传。
此外，我们还将与其他组织合作，共同推广活动。
2. 扩展招募范围为了吸引更多的女性和少数民族学生，我们将扩大招募的范围，尤其是针对这些学生的宣传和活动。
我们还将加强与校内外其他组织的联系，共同组织活动。
3. 确定招募标准为了确保协会的质量，我们将制定明确的招募标准，包括技术水平、学习态度和团队合作能力等方面。
此外，我们还将加强对新会员的培训和管理，尽可能提高协会的活力和凝聚力。
4. 设计有趣的入会仪式入会仪式是协会文化的一部分，也是新老会员交流的机会。
我们将设计有趣、富有创意的入会仪式，让新会员感受到协会的温暖和团结。
时间表我们计划于下个月初开始招募新会员，整个招募过程将持续一个月。
具体时间表如下：时间内容第一周制定宣传方案，准备宣传资料第二周开始宣传，与其他组织联系，安排活动第三周开始接受申请，定期面试和筛选第四周完成面试和筛选，确定新会员预算本次招募预计需要的经费为2000元，其中主要包括宣传物料、场地租用和开销等。
风险管理在招募过程中，可能会面临以下风险：1. 招募人数过少如果无法吸引足够的新会员加入，可能会影响协会的工作和声誉。
为了避免这个风险，我们将加强宣传和与其他组织合作，拓宽招募范围。
2. 新会员素质低下如果新会员素质低下，可能会影响协会的发展和工作。
为了避免这个风险，我们将制定明确的招募标准，并加强对新会员的培训和管理。
3. 财务状况不稳定如果财务状况不稳定，可能会影响协会的正常运转。
2023年家教与实践协会招新方案
2023年家教与实践协会招新方案一、背景随着社会的发展，家庭教育越来越受到重视，同时青少年课外辅导需求也在逐渐增加。
因此，为了更好地满足学生们的学习需求，提供优质教育资源，我们决定成立家教与实践协会。
二、协会介绍家教与实践协会是一个致力于帮助学生提高学习成绩，增加课外知识和技能的学生组织。
协会旨在通过组织家教服务、举办实践活动及开展学习交流等方式，提供学生们所需的各种教育资源和学习支持。
三、招新目标1. 招募具有高教育责任感和辅导能力的大学生作为家教志愿者。
2. 吸引积极主动的学生积极参与协会的实践活动和学习交流。
四、招新内容1. 宣传推广通过在校园宣传栏、网络平台、班级会议等方式进行宣传推广，吸引更多的学生加入家教与实践协会。
同时，组织代表团队到各校区进行宣传，争取更多关注和支持。
2. 线上报名学生通过线上报名的方式提交个人信息，并进行简单的面对面面试，以了解学生的家教经历、授课能力和沟通能力。
3. 培训指导招募到合适的家教志愿者后，协会将组织全体成员进行培训。
培训内容包括教学技巧、学生心理辅导、有效沟通等方面的知识和技能，以提高家教志愿者的辅导水平。
4. 开展家教服务协会将根据学生的课程需求，为他们配备合适的家教志愿者。
家教志愿者将与学生进行一对一或小组辅导，提供个性化的学习指导和学习资源。
5. 实践活动协会将定期组织各类实践活动，如科技创新实验、社区服务、艺术实践等，旨在帮助学生们在实践中提升学科知识、培养动手能力和团队合作能力。
6. 学习交流协会将定期组织学习交流会，鼓励成员们互相分享学习心得和经验，共同进步。
同时，邀请专家学者进行学科讲座，拓宽学生们的知识面。
五、成果评价1. 通过评估家教服务的质量，了解协会的服务满意度和家教志愿者的表现情况，以调整和改进家教辅导模式。
2. 对实践活动和学习交流的参与度进行评估，以了解学生们对协会活动的兴趣和需求，以及协会的影响力。
六、宣传和奖励1. 在校园宣传栏、网络平台等宣传渠道上发布协会的活动和成果。
2023年家教与实践协会招新方案
2023年家教与实践协会招新方案一、招新背景与目标随着社会的不断发展和教育的迅速变化，广大学生对个性化、高质量的教育资源的需求日益增长。
为了更好地满足学生的需求，促进学习和实践的结合，2023年我们将继续开展家教与实践协会的招新工作。
我们的目标是：培养志愿者成为有社会责任感、具有专业素养和实践经验的家教服务人员，提供优质的家教服务。
二、招新范围和对象家教与实践协会的招新范围为全校学生，并欢迎对教育和实践有浓厚兴趣的同学参加。
具体招新对象如下：1. 本科生：全体本科生，不限专业。
2. 研究生：全体研究生，不限专业。
3. 外籍留学生：欢迎外籍留学生或具有外语教学能力的同学加入。
三、招新宣传与报名1. 招新宣传：我们将通过校园宣传栏、线上平台、社交媒体等多种形式进行宣传，制作宣传海报、宣传视频等吸引人眼球。
2. 招新方式：（1）线上报名：准备一份详细的招新介绍及报名表格，在学校官网和协会官方网站上发布，并设置报名链接供学生填写。
（2）线下报名：在校园各个重要场所设置宣传展台，由现有成员向感兴趣的同学介绍协会并提供报名表。
3. 面试筛选：根据报名者提交的个人简历、意向和相关经历，进行面试筛选，并评估每位同学的教学能力和帮助他人的意愿。
四、招新培训与考核1. 招新培训：通过招新会议、培训讲座和实践分享等形式，向新成员介绍协会的宗旨、内部制度和服务方式，培养他们的个人素养和专业技能。
2. 招新考核：在培训之后，根据新成员的理解和掌握情况，定期进行知识测试和实践操作，以确保其适应协会的工作和活动。
五、招新活动与服务1. 招新活动：组织丰富多样的招新活动，包括座谈会、交流沙龙、家教资源分享等，为新成员提供与现有成员和老师互动的机会。
2. 家教服务：协会将组织家教活动，提供学科辅导、语言培训、技能学习等服务。
新成员将有机会参与各类家教活动，锻炼教学能力和实践经验。
六、招新福利与待遇1. 社会活动权益：参与协会的成员将享有参加各类社会实践活动和大型教育交流会议的机会，优先参与公益服务项目。
2023年家教与实践协会招新方案
2023年家教与实践协会招新方案一、方案背景随着社会的不断发展，人们对教育质量的要求也越来越高。
为了提高教育质量，满足社会各阶层对教育的需求，我们决定组织成立家教与实践协会，旨在为学生提供优质的家教服务，促进学生的全面发展。
二、发展目标1. 建立一支专业、优秀的家教队伍，为学生提供高质量的家教服务；2. 推动家教行业规范化、制度化，提高教育质量和家教收入水平；3. 培养学生的实践能力，促进学生的全面发展。
三、招新对象1. 具有一定教学经验或教育背景的在校大学生；2. 热爱教育事业，善于沟通，具备良好的人际关系能力；3. 具备较强的学习能力和动手能力；4. 可提供相应学科的家教服务。
四、招新程序1. 招新启动通过宣传海报、校园电子屏幕、社交媒体等渠道，宣布家教与实践协会招新的消息，并明确招新时间和地点。
2. 招新报名报名时间为XX月XX日至XX月XX日，报名地点设在学校某地。
报名时，需要填写报名表格，提供个人基本信息、教学经验、求职意向等，并提交个人简历。
3. 笔试选拔招新工作组根据报名人数，组织笔试。
笔试内容主要包括对相应学科的专业知识和教育教学相关知识测试。
通过笔试的考生进入面试环节。
4. 面试选拔面试主要采取个别面试和小组面试相结合的方式。
个别面试主要考察考生的语言表达能力、沟通能力和应变能力；小组面试主要考察考生的合作与团队精神。
5. 录取结果通知招新工作组根据笔试和面试的结果，及时公布录取名单，并通过电话或邮件通知考生。
五、新生培训1. 培训内容新生培训主要包括教学理论知识、教学策略、教学技巧等方面的培训。
同时，也将进行家教伦理、规范化操作等方面的培训。
2. 培训方式培训将通过讲座、研讨会、培训手册等形式进行。
同时，与协会已有成员进行交流，分享教学经验，互相学习。
3. 培训周期新生培训周期为一个月，每周培训一次，共计四次。
培训结束后，进行结业考核。
六、活动安排1. 学生家教服务协会将根据学员需求，为学生提供针对性较强的家教服务，包括小学、中学和大学各个学科的教学。
大学生家教社招聘方案
大学生家教社招聘方案一、引言家教是一种兼职形式，逐渐成为许多大学生的选择。
大学生家教社作为提供家教服务的机构，需要制定一份科学合理的招聘方案，以吸引优秀的大学生加入，并确保其能够良好地发挥作用。
二、社团介绍大学生家教社是由一群志愿者组成的非营利性社团，其宗旨是为广大学生提供高质量、个性化的家教服务。
社团成员大部分为在校大学生，具备较强的学术能力和教学经验。
三、社员要求1.学业优秀：招聘对象应为在校大学生，成绩优良，专业知识扎实。
2.具备教学经验：应有一定的家教或辅导经验，能够熟练运用教学技巧。
3.责任感强：招聘者应具备高度的责任感，懂得对学生负责，并能够及时解决问题。
4.良好的沟通能力：能够与家长和学生进行良好的沟通，了解他们的需求，并及时调整教学方法。
四、招聘渠道1.学校宣传：通过在学校内张贴招聘海报、举办宣讲会等形式，吸引大学生关注并参加招聘。
2.社交媒体宣传：在微信、微博等社交媒体平台进行招聘宣传，以便传达信息，吸引更多潜在申请者。
3.线下招聘会：定期组织招聘会，邀请有意向的学生前来了解社团，进行初步筛选。
五、面试流程1.资料筛选：根据申请者提交的简历初步筛选，对符合条件者进行资格审查。
2.面试环节：面试包括个人面试和模拟教学环节，通过对申请者的综合能力进行评估，并测试其教学技巧和沟通能力。
3.背景核查：对面试合格的申请者进行背景核查，包括学业表现、家庭背景等。
六、培训课程1.教学技巧培训：提供教学技巧培训课程，帮助社员掌握针对不同学生的有效教学方法。
2.沟通与交流培训：通过专业培训，加强社员与学生及家长的有效沟通与交流能力。
3.心理辅导培训：培训社员辅导学生时的心理调适能力，帮助他们更好地解决学生在学习中遇到的问题。
七、管理体系1.组织机构：建立健全的社团管理机构，明确各职责，确保信息畅通。
2.导师制度：为新加入社团的社员分配导师，由带队经验丰富的社员负责指导并解答相关问题。
3.定期评估：定期对社员进行综合评估，发现问题及时采取相应措施，提升社员水平。
家教与实践协会招新方案
家教与实践协会招新方案一．活动目的为了配合我校社团联合会的招新工作，为了给11届新生一个锻炼与实践的新平台，为了继续向家教与实践协会灌注新的活力。
我协会将举行XX年家教与实践协会招新活动。
本次活动，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台。
二．活动说明1. 招新对象为XX届新生及有意向加入我协会的在校各年级老生。
2. 招新过程中本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他协会等不正当手段拉取会员。
3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退和无故中途离岗。
4. 活动前中后期间所下达的各项工作的负责人需严格遵守自己的职责，保质保时严格完成份内的职责，在完成本职工作的前提下，应该发扬本协会的团结合作的精神，互相帮助。
违反活动工作纪律者将按照学校社团有关规定和本协会的有关规定处置。
三．活动时间9月25日-9月28日四．活动流程1. 前期准备a.宣传（负责人符华华）①．宣传部长负责绘制宣传海报两张②．实践部负责横幅制作、海报的张贴，最大程度的提高此次活动的影响力。
所有宣传及其准备工作将于9月10日时候完成b.现场布置（负责人肖和）组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单，部门职能表，报名表等）保障实践部负责摊点的布置的准备和摆放五．活动进行1. 工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者，向其简要的介绍协会并领其到所属摊点处报名登记。
2. 报名接待人员需引导报名者大致了解协会部门的分类，令其填写部门报名意向。
3. 报名后相关人员需开出收据，收据一式三份，一份交与报名者，一份交与社团，一份留作备份。
六．活动后期1. 每日招新后，秘书处、财务处需严格整理当日报名人数、收据、现金及其记录2. 每日招新结束后，组织部及实践部负责现场设备合理存置，及时清点当日所用财务3. 招新活动全部完毕后，各部门汇总本部门的报名情况，上交秘书处，由秘书处整理备案，并由协会会长将报名名单及所缴费用上交4. 秘书处在不影响招新工作的前提下，每日记录到场的工作人员的考勤情况，于招新活动结束后进行汇总上报。
协会招新策划书合集15篇
协会招新策划书协会招新策划书合集15篇时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。
那么你知道策划书如何写吗？以下是小编帮大家整理的协会招新策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
协会招新策划书1一、活动背景又到了金秋九月，又是一个收获的季节。
伴随着西北师范大学110周年校庆的成功举办，西北师范大学又迎来了一批莘莘学子，为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新鲜的血液，也带来了振兴、繁荣母校的新的.希望。
西北师范大学学生社团众多，是同学们相互认识，共同成长的重要平台。
为使新同学们能尽快融入大学的学习和生活中来，展示自己的青春活力和无限才华，为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助，也为了丰富校园文化生活，我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进行纳新活动。
二、社团简介西北师范大学营销创翼协会成立于xx月10月，经过两年时间发展，已经成为在西北师范大学校园里初具规模，颇有影响力的一个社团。
社团以增加营销知识、增强营销理念、培养营销技能为宗旨。
社团现有五个部室，分别为：办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。
三、活动时间xx年09月24、25、26日，共三天。
四、活动地点西北师范大学校园主干道北侧，建行门口区域五、纳新流程1.布置纳新场地。
我社团根据西北师范大学学生社团联合会（以下简称社联）的星级评定及对纳新场地的安排，在指定区域搭建帐篷，排放桌椅、展板，挂出社旗、照片等宣传材料；2.介绍社团。
对前来了解我社团的同学，我社团的值班工作人员将将我社团的宗旨、历史、社会背景、曾经举办过的活动、将要举办的活动、会给新社员带来的利益等进行详细的讲解和说明；3.缴纳社费。
根据社联规定，我社团为四星级社团，可向新社员收取不多于20元的社费。
我社团将对有意愿加入社团的新社员收取会费10元整；4.开具收据。
新社员缴纳社费后，我社团将向其开具盖有社联公章的收据，并将盖有公章一联交付新社员持有；5.到社联纳新协调处登记并参加趣味抽奖活动。
协会招新策划书2篇
协会招新策划书协会招新策划书2篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，是不是要好好写一份策划书了。
策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编帮大家整理的协会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
协会招新策划书1一、招新简介时间过得真快，不知不觉，我们这个跆拳道协会已是第5年了。
在过去的5年里我们协会在校内已进行多次表演及与外校交流，连续4年被评为优秀社团，得到同学们的一致认可。
随着新生军训工作即将进入尾声，随之而来的全校性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全校的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。
活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。
社团为学生的'活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。
活动目的：为了让新生更加了解跆拳道爱好者协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全院学生招收新会员。
二、招新时间：由校社联会一致安排，在自己被规定的位置招新。
三、招新地点：学生食堂前或学生生活区四、参加人员：社团社长，副社长，组织部部长，宣传部部长，外联部部长，秘书部部长及有关社员五、招新对象:以09级新生为主(高年级学生亦可)六、招新方式：1、海报宣传：出一期有自己社团特色的海报，张于布告栏。
2、在中午傍晚时分统一宣传。
3、花旗絮语宣传(可通过发布帖子或在各寝室楼前的公告栏前粘贴宣传社团的传单)。
4、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
5、招新中若条件允许，可参加有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。
七、活动流程1、由组织部部长组织相关人员将桌椅搬到食堂前，按场地大小搬适当的桌椅。
2、将社团横幅在桌椅间展开，社团海报摆与桌椅前面，达到醒目的效果。
3、将招新相关资料及招新人员登记表摆放于桌。
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家教与实践协会招新方案
一．活动目的
为了配合我校社团联合会的招新工作，为了给11届新生一个锻炼与实践的新平台，为了继续向家教与实践协会灌注新的活力。
我协会将举行XX年家教与实践协会招新活动。
本次活动，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台。
二．活动说明
1. 招新对象为XX届新生及有意向加入我协会的在校各年级老生。
2. 招新过程中本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他协会等不正当手段拉取会员。
3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退和无故中途离岗。
4. 活动前中后期间所下达的各项工作的负责人需严格遵守自己的职责，保质保时严格完成份内的职责，在完成本职工作的前提下，应该发扬本协会的团结合作的精神，互相帮助。
违反活动工作纪律者将按照学校社团有关规定和本协会的有关规定处置。
三．活动时间
9月25日-9月28日
四．活动流程
1. 前期准备
a.宣传（负责人符华华）
①．宣传部长负责绘制宣传海报两张
②．实践部负责横幅制作、海报的张贴，最大程度的提高此次活动的影响力。
所有宣传及其准备工作将于9月10日时候完成
b.现场布置（负责人肖和）
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传
单，部门职能表，报名表等）保障
实践部负责摊点的布置的准备和摆放
五．活动进行
1. 工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者，向其简要的介绍协会并领其到所属摊点处报名登记。
2. 报名接待人员需引导报名者大致了解协会部门的分类，令其填写部门报名意向。
3. 报名后相关人员需开出收据，收据一式三份，一份交与报名者，一份交与社团，一份留作备份。
六．活动后期
1. 每日招新后，秘书处、财务处需严格整理当日报名人数、收据、现金及其记录
2. 每日招新结束后，组织部及实践部负责现场设备合理存置，及时清点当日所用财务
3. 招新活动全部完毕后，各部门汇总本部门的报名情况，上交秘书处，由秘书处整理备案，并由协会会长将报名名单及所缴费用上交
4. 秘书处在不影响招新工作的前提下，每日记录到场的工作人员的考勤情况，于招新活动结束后进行汇总上报。
七．活动总结
招新活动结束后，由会长（余国富）主持召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的人员需到场，并由相关部门负责考勤工作。
经费计划：
横幅 2条 70元
宣传单 1000张 100元
桶装水 1桶 5元
家教与实践协会。