煤矿“学法规-抓落实强管理“学习培训和考试考核报告
机电系统“学法规、抓落实、强管理”学习内容
机电系统“学法规、抓落实、强管理”学习内容1煤炭生产实行安全生产许可证制度。
未取得的，不得从事煤炭生产活动。
11、井工煤矿机运系统必须按规定填绘反映实际情况的图纸有那些？12、煤矿必须建立矿井，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织次应急演练。
13、煤矿托管必须采取方式，不得违规将或者井巷维修作业作为独立工程对外承包。
14、整体托管应涵盖所有和、、、变电所、通风机房、压风机房、瓦斯抽放泵站等为煤炭生产直接服务的地面生产系统,以及所有生产活动。
15、承托方对托管煤矿负有，全面负责生产、安全、技术等各项工作，并确保安全生产投入的有效实施，托管煤矿为托管煤矿安全生产第一责任人。
16、合同（协议）期限原则上不低于年，鼓励签订长期合同（协议）,托管期限原则上不低于年。
17、每个生产矿井必须至少有个能行人的通达地面的安全出口，各出口间距不得小于。
18、矿井同时生产的水平不得超过个。
19、井下每一个水平到上一个水平和各个采(盘)区都必须至少有个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连。
未建成个安全出口的水平或者采(盘)区严禁回采。
20、采用无轨胶轮车运输的矿井人行道宽度不足时，必须制定专项安全技术措施，严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。
21、采用无轨胶轮车运输的巷道：双车道行驶，会车时不得小于 m。
单车道应当根据运距、运量、运速及运输车辆特性，在巷道的合适位23、工作面倾角大于时，液压支架必须采取防倒、防滑措施；倾角大于时，必须有防止煤(矸)窜出刮板输送机伤人的措施。
24、当采高超过或者煤壁片帮严重时，液压支架必须设护帮板。
当采高超过时，必须采取防片帮伤人措施。
25、采煤机上装有能停止工作面刮板输送机运行的。
26、工作面倾角在以上时，必须有可靠的防滑装置。
27、更换截齿和滚筒时，采煤机上下范围内，必须护帮护顶，禁止操作液压支架。
28、作业时，应当使用内、外喷雾装置，内喷雾装置的工作压力不得小于，外喷雾装置的工作压力不得小于。
“学法规、抓落实、强管理”活动学习题库
“学法规、抓落实、强管理”活动学习题库（公共部分法律法规方面判断题）判断题(共 39 题)在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。
( )答案:对煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。
( )答案:对安全生产责任制是"安全第一，预防为主，综合治理"方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。
( )答案:对把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。
( )答案:错企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
( )答案:对安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。
( )答案:对矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。
( )答案:错过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识行为，不应对责任人定为重大责任事故罪。
( ) 答案:错煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。
( )答案:对生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
( )答案:错立法机关经立法程序制定、认可的法律，才有实施保证；而群众组织、社会团体的文件，不具有国家强制力的保证。
( )答案:对违法的主体必须具有责任能力。
( )答案:对凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。
( ) 答案:错我国煤矿生产安全状况较差的原因较多，但煤矿职工整体素质较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。
( )答案:对煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。
( )答案:错煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。
煤矿学法规抓落实强管理自查自改报告
乌海市海融矿业有限责任公司安全培训档案“学法规抓落实强管理”自查自改报告海融煤矿培训科2020年3月25日海融煤矿3月份“学法规抓落实强管理”自查自改报告为了进一步加强和改进我矿额安全生产工作，根据《国家煤矿安监局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》（煤安监技装〔2020〕4 号）、《内蒙古自治区煤矿安全监察局内蒙古自治区能源局关于印发内蒙古自治区煤矿企业“学法规、抓落实、强管理”活动方案的通知》（内煤安字〔2020〕9号）要求，结合我矿《学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》和课程安排，为切实保障广大职工的生命安全和财产安全，保证安全生产工作的有序进行，整体推进、精准施策、重点发力，坚持问题导向，真学、真查、真改，把抓落实作为硬规矩、把除隐患作为硬任务、把防事故作为硬指标，不断夯实安全根基，促进安全发展，我矿各部门根据3月份的学习内容，对标对表对井下和矿区内的安全工作进行了认真细致的检查，并制定有关整改措施，积极落实整改，并形成整改台账，现将自查整改情况报告如下：一、安全管理现状1、安全组织机构建立和健全我矿建立了以矿长为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。
配置专职安检员和安全管理人员负责井下生产的安全巡视检查，严格落实矿领导井下带班制度。
井下交接班制度等安全管理制度，形成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和责任制的落实情况(1)目前，我矿各项安全规章齐全且可操作性较强。
不断提高安全文明生产制度的执行力来加强安全文明生产管理，杜绝事故发生。
(2)为了确保安全生产，我矿根据相关制度的有关要求，制订了安全目标指标并逐层进行分解，明确了各级人员和部门的安全职责，并在生产过程中监督落实到位。
我矿各区队负责人和班组长签定了《安全目标责任书》，班组长和班组成员签订了《安全承诺书》，各区队、科室负责人也都向其所在单位做出了杜绝违章指挥的公开承诺，其并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，安检科对安全责任制的落实进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。
煤矿安全考核情况汇报
煤矿安全考核情况汇报尊敬的领导：根据煤矿安全生产管理要求，我公司对煤矿安全进行了全面的考核和评估，现将考核情况向您做汇报。
一、安全管理制度落实情况。
公司严格执行国家和地方相关安全生产法律法规，建立了完善的安全管理制度和规章制度，不断加强安全生产宣传教育，提高职工的安全生产意识。
各项安全管理制度得到了有效落实，为煤矿安全生产提供了有力保障。
二、安全生产设施设备完好情况。
公司加大了对安全生产设施设备的投入，定期进行设施设备的检修和维护，确保设施设备的完好。
同时，公司还进行了安全设施设备的更新改造，提高了安全生产设施设备的安全性能。
三、事故隐患排查治理情况。
公司对煤矿生产过程中存在的各类安全隐患进行了全面排查，及时制定整改方案，采取有效措施进行治理。
通过全员参与、全面排查，有效减少了事故隐患，为煤矿生产创造了安全的生产环境。
四、安全生产培训教育情况。
公司加强了对职工的安全生产培训教育，不定期组织各类安全生产知识的培训，提高了职工的安全意识和应急处置能力。
同时，公司还建立了安全生产教育档案，对培训情况进行了详细记录和归档，为安全生产培训提供了有效的依据。
五、安全生产责任落实情况。
公司明确了各级管理人员和班组长的安全生产责任，建立了安全生产责任清单，对责任进行了详细分解和明确。
通过责任清单的落实，有效提高了各级管理人员和班组长的安全生产责任意识，为煤矿安全生产提供了坚实的基础。
总结，经过全面的考核和评估，公司煤矿安全生产工作取得了明显成效，但也存在一些不足之处，如安全隐患排查治理工作还需进一步加强，安全生产设备设施的更新改造还需加大投入力度。
我们将进一步加强煤矿安全生产工作，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
谢谢！此致。
敬礼。
煤矿考核情况汇报
煤矿考核情况汇报尊敬的领导：根据煤矿安全生产管理的要求，我们对煤矿考核情况进行了汇报，现将具体情况如下：一、安全生产情况。
今年以来，全矿安全生产形势严峻，各项安全生产工作任务繁重。
我们加强了安全生产管理，严格执行各项安全操作规程，加强了安全生产教育培训，提高了职工安全意识，有效防范了各类安全生产事故的发生。
同时，我们加强了对煤矿设施设备的维护和检修工作，确保了设备的正常运转，有效提高了矿井的安全生产水平。
二、环保治理情况。
为了保护环境，我们加大了对煤矿环境治理的力度，严格执行环保政策法规，加强了对煤矿周边环境的监测和治理工作。
同时，我们加强了对煤矿废水、废气、废渣的处理和利用，有效减少了煤矿对环境的影响，取得了良好的环保治理效果。
三、生产管理情况。
在生产管理方面，我们加强了对生产过程的监控和管理，优化了生产流程，提高了生产效率。
同时，我们加强了对生产人员的培训和管理，提高了员工技能水平，保障了生产的顺利进行。
在生产安排方面，我们合理安排了生产计划，确保了生产任务的完成，取得了较好的生产经济效益。
四、安全生产责任落实情况。
在安全生产责任落实方面，我们建立了健全的安全生产责任制度，明确了各级领导和员工的安全生产责任。
加强了对各级责任人的监督和考核，确保了安全生产责任的落实。
同时，我们加强了安全生产宣传教育工作，提高了员工的安全生产意识，形成了良好的安全生产氛围。
五、下一步工作计划。
下一步，我们将继续加强安全生产管理，强化安全生产责任落实，加大对安全生产的投入力度，进一步提高煤矿的安全生产水平。
同时，我们将继续加强环保治理工作，减少煤矿对环境的影响，努力打造绿色矿山。
在生产管理方面，我们将进一步优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务的完成。
总之，我们将继续全力以赴，做好煤矿安全生产管理工作，为煤矿的安全生产和可持续发展做出更大的贡献。
谢谢！。
煤矿专项培训情况汇报
煤矿专项培训情况汇报为了提高煤矿工作人员的安全意识和技能水平，我公司于近期组织了一次煤矿专项培训。
现将培训情况进行汇报。
一、培训时间和地点。
本次煤矿专项培训于2021年10月15日在公司会议室举行，培训时间为一天。
二、培训内容。
1. 煤矿安全生产法律法规。
通过专业讲师的讲解，使学员们全面了解了煤矿安全生产的相关法律法规，包括《煤矿安全规程》、《矿山安全监察规程》等，增强了学员们的法律意识和安全意识。
2. 煤矿事故案例分析。
结合实际案例，讲师对煤矿事故进行了深入分析，指导学员们如何在日常工作中发现并排除安全隐患，提高了学员们的事故应急处理能力。
3. 煤矿通风与防尘。
重点介绍了煤矿通风与防尘的重要性，以及通风系统的构成和运行原理，使学员们对煤矿通风系统有了更深入的了解。
4. 煤矿安全生产管理。
培训中还介绍了煤矿安全生产管理的相关知识，包括安全生产责任制、安全生产标准化管理等，提高了学员们的管理水平和安全意识。
5. 煤矿应急救援。
通过模拟演练，学员们学习了煤矿事故的应急救援方法和技巧，增强了他们的应急处置能力。
三、培训效果。
本次培训内容丰富，形式多样，学员们反馈良好。
通过培训，学员们对煤矿安全生产法律法规有了更清晰的认识，安全意识得到了进一步的提高。
同时，培训还加强了学员们的团队合作意识和应急处置能力，提升了整体工作效率和安全水平。
四、下一步工作安排。
为了巩固本次培训成果，公司将继续加强对煤矿工作人员的安全培训，定期组织相关培训活动，不断提升员工的安全意识和技能水平。
同时，公司将加强对煤矿安全生产管理的监督和检查，确保安全生产工作的落实。
以上就是本次煤矿专项培训情况的汇报，希望能得到领导的认可和支持，也希望全体员工能够在今后的工作中严格遵守安全生产规定，共同营造安全稳定的工作环境。
“学法规、抓落实、强管理”活动总结
“学法规、抓落实、强管理”活动总结按照国家、省、市关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的要求，我矿矿开展了“学法规、抓落实、强管理”活动，现将活动开展情况总结如下。
一、工作开展情况1.高度重视，组织保障。
制定符合实际的活动实施方案并以正式文件下发，成立活动领导小组，明确领导小组职责分工，指定部门负责具体工作，为活动的顺利开展提供了组织保障。
2.加强宣传，营造氛围。
通过在3月份安委会、专项启动会、调度会等会议将活动的相关要求传达到公司各级领导、部门及区队负责人，并对活动的开展提出具体要求。
组织一般职工在班前会对活动的相关文件及要求进行传达学习，通过传达学习，公司上下对活动的开展形成了共识，营造了良好的学习氛围。
3.加强收集，去粗取精。
充分利用网络带来的便利性，取长补短，共收集“一规程、两细则”学习视频40余个12G左右，事故案例培训视频20余个3G左右，另外有多份对“一规程、两细则”的专家解读PPT等培训资料。
4.制定计划，有序开展。
结合公司生产实际，按照主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、从业人员分类制定了3月到6月份的学习计划，并督促相关人员通过集中学习、自学方式等按照计划开展学习，并每周反馈学习进度。
二、工作成果1.组织728人开展了“学法规、抓落实、强管理”活动，通过启动会、安委会、集中传达学习、班前会贯彻学习和自学方式开展相关学习活动，其中开展集中传达学习15次，另外组织管理人员每期观看国家局组织专题网络视频讲座3次。
通过培训学习，通过设置网络答题方式对培训学习情况进行了考核，728人全部考试合格，其中最高答题次数为21次。
2.将“学法规、抓落实、强管理”隐患排查治理工作与公司每周事故隐患排查治理工作相结合，每周组织各分管领导、副总师、部门及区队相关人员开展隐患排查，累计排查出隐患382条，截止10月22日，已整改完成382条，整改完成率100%。
三、存在的重点、难点问题1.人员较多，缺乏集中学习场地，只能通过班前会等方式开展小班学习。
煤矿学法规抓落实强管理学习培训和考核报告
煤矿学法规抓落实强管理学习培训和考核报告一、引言煤矿是我国的重要能源资源，然而，煤矿事故频发，给人民生命财产安全造成了巨大的威胁。
为了保障煤矿安全，加强煤矿学法规、抓落实和强管理的学习培训与考核是必不可少的。
本报告将对煤矿学法规、抓落实和强管理的学习培训与考核进行详细分析和总结。
二、煤矿学法规的重要性学习煤矿法规对于煤矿从业人员来说是非常重要的，它可以帮助他们了解和掌握煤矿安全管理的基本制度、安全生产的要求以及法律法规的相关规定。
煤矿法规的有效学习可以提高煤矿从业人员的法律意识和安全意识，增强他们的安全管理能力和责任感。
三、抓落实与强管理的重要性抓落实与强管理是保障煤矿安全的重要手段。
煤矿的特殊性决定了其必须抓好落实与强管理，因为一旦出现事故，后果将不堪设想。
抓落实和强管理可以提升煤矿的安全生产水平，减少事故的发生，并且为煤矿创造和谐稳定的劳动环境。
四、煤矿学法规的学习培训1.抓好学习材料的编制：煤矿学法规的学习材料应该具有简单易懂、通俗易懂、实用性强等特点，以便煤矿从业人员能够理解和应用。
2.采用多种方式进行学习培训：可以通过面对面培训、网络培训、现场观摩学习等多种方式进行学习培训，以满足不同人员的学习需求。
3.持续学习和培训：煤矿从业人员应当嵌入学习法规的思维，每年定期进行学习和培训，不断提升自己的安全管理能力。
五、煤矿学法规的考核评价1.建立健全考核评价机制：煤矿应该建立健全考核评价的机制，明确考核的内容、方式和标准。
2.考核内容的制定：考核内容应该覆盖煤矿安全管理的各个方面，包括法规知识的掌握、安全管理制度的落实情况、事故预防和应急处理能力等。
3.考核方式的选择：可以采用笔试、面试、实地检查等方式进行考核，以确保考核的全面性和准确性。
4.考核结果的使用：考核结果应该作为评价煤矿安全管理水平的重要依据，对考核不合格的煤矿应该进行必要的整改和支持。
六、结论煤矿学法规、抓落实和强管理的学习培训与考核对于保障煤矿安全具有重要意义。
煤矿工程技术人员学法规抓落实强管理考试题
煤矿工程技术人员学法规、抓落实、强管理考试题库第一部分：防治煤与瓦斯突出细则一、单项选择题1、煤矿每(C)须对抽采达标煤量进行评价，并依据矿井瓦斯抽采达标煤量编制矿井年度生产计划，计划开采煤量严禁超过抽采达标煤量。
A、季度B、6个月C、年D、三年2、除停产停建矿井和新建矿井外，矿井内根据本细则第十三条按突出煤层管理的，应当在确定按突出煤层管理之日起（B）个月内完成该煤层的突出危险性鉴定否则，直接认定为突出煤层。
A、3B、6C、8D、123、矿井、采区及采掘工作面预抽煤层瓦斯的每个评价单元须安装自动计量装置，实现连续自动计量。
自动计量装置须每（B）调校一次，确保计量准确。
A、周B、旬C、月D、季度4、采掘工作面回风巷甲烷传感器的报警浓度设置≥0.8%、断电浓度设置（A）、复电浓度设置＜0.8%。
A、≥0.8%B、＜0.8%C、≥1.0%D、≥1.5%5、施工防突钻孔时，须在钻机下风侧（B）米处安设甲烷传感器。
A、5-8mB、5-10mC、8-10mD、10-15m6、井下生产区域内的封闭墙内瓦斯浓度超过（C）的，应在墙外设置甲烷传感器，报警浓度设置≥0.8%。
A、0.8%B、1%C、3%D、5%7、被保护层的掘进工作面超前抽采时间不得小于（B）个月，保护层采煤工作面超前被保护层掘进工作面的距离由煤矿企业总工程师确定。
A、3B、6C、12D、248、煤矿企业未按本办法要求落实瓦斯治理措施以及区域和局部综合防突措施，或防突措施不达标，仍然组织生产的，由煤矿管理部门、安全监察机构责令停产整顿、并处（C）提出限期改正的要求。
逾期仍不改正的，提请地方人民政府予以关闭。
A、10万元以上50万元以下的罚款B、50万元以上100万元以下的罚款C、100万元以上200万元以下的罚款D、200万元以上500万元以下的罚款9、低瓦斯矿井每（C）年应当进行一次高瓦斯矿井等级鉴定，高瓦斯、突出矿井应当每年测定和计算矿井、采区、工作面瓦斯（二氧化碳）涌出量，并报省级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构。
开展学法规,抓落实,强管理活动的稿件
开展学法规,抓落实,强管理活动的稿件标题：学法规、抓落实、强管理——加强规范化管理活动的实施计划尊敬的各位领导、各位同事：为了进一步加强规范化管理，推动学法规、抓落实、强管理活动，提高工作效率和质量，现制定以下实施计划：一、活动目标1. 建立清晰的法规学习体系，提高全体员工的法律意识和法规遵守能力；2. 加强工作条例制定与修订，确保规章制度的科学性和适应性；3. 确立有效的执行机制，加强对各项管理要求的全程监督和落实。
二、具体措施1. 法规学习培训（1）制定法规学习培训计划，确保员工掌握相关法律法规和管理要求；（2）组织法律专家进行讲座，提高员工法律意识；（3）制定学法规考核机制，以考促学，确保学习成果的巩固。
2. 工作条例制定与修订（1）成立工作条例制定与修订小组，负责制定和完善各项管理工作条例；（2）以现有规章制度为基础，结合实际工作情况，不断修订和完善；（3）加强对规章制度的宣传和解读，确保全体员工理解和遵守。
3. 执行机制建立（1）强化工作责任制，明确各级负责人的管理职责；（2）建立全面的考核评估体系，推动工作落实；（3）加强检查和监督力度，及时发现和解决问题，确保管理要求的有效执行。
三、时间安排本实施计划将于XX年XX月开始执行，分为三个阶段：阶段一：XX月-XX月，开展法规学习培训活动，组织工作条例修订小组成立并进行规章制度的初步修订。
阶段二：XX月-XX月，持续开展法规学习培训活动，进行工作条例修订并制定考核评估体系。
阶段三：XX月-XX月，加强对规章制度的宣传和解读，建立检查和监督机制，推动管理要求的全面落实。
四、预期效果通过本实施计划的推进，预期达到以下效果：1. 全体员工法律意识和法规遵守能力明显提升；2. 全面修订的工作条例更加科学、完善，符合实际需要；3. 执行机制更加健全，各项管理要求得到更好地落实。
尊敬的领导、同事们，请您对上述实施计划给予指导和支持，并派出对应的责任人和工作小组参与到具体的执行过程中。
国家矿山安全监察局关于“学法规、抓落实、强管理”活动开展情况的通报
国家矿山安全监察局关于“学法规、抓落实、强管理”活动开展情况的通报文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2021.01.12•【文号】矿安〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家矿山安全监察局关于“学法规、抓落实、强管理”活动开展情况的通报矿安〔2021〕3号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，司法部监狱管理局，有关中央企业：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，推动煤矿安全监管监察部门和煤矿企业学法尊法用法守法，实现依法办矿、依法管矿，坚持在法治轨道上推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，2020年1月至10月，原国家煤矿安全监察局组织全国煤矿安全监管监察系统和煤矿安全生产经营单位开展了“学法规、抓落实、强管理”专项活动。
现将活动开展情况通报如下：一、主要工作开展情况活动期间，全国煤矿安全监管监察系统及煤矿安全生产经营单位共开展集体学习（培训班）53277次（个）、网络新媒体学习83844次，培训451.8万人次，对标对表检查发现问题隐患634961条，印发宣传资料53万余份，报道新闻稿件11346篇。
6月15日至30日开展的“全国煤矿安全普法网络知识竞赛”活动，累计有45万干部职工参加，答题267万人次。
（一）精心部署，认真组织开展学习培训。
各部门各单位注重统筹做好疫情防控和学习培训组织工作，采取网络培训、视频讲座、两微一端等多种形式开展学习培训。
一是基本实现全覆盖普法学习。
以煤矿安全生产经营单位为主体，以“一规程三细则”为重点，在较短时间内基本实现了对煤矿企业主要负责人、安全管理人员、工程技术人员的分级分类全覆盖式学习培训。
国家局组织的五期专题网络视频讲座，受众达37余万人次，其中煤矿安全监管监察系统8213人次、煤矿企业36.8万人次。
煤矿管理制度培训总结报告
煤矿管理制度培训总结报告一、培训内容本次煤矿管理制度培训主要涵盖了以下内容：煤矿管理政策、法律法规、安全生产标准、危险源辨识与控制、事故案例分析及预防、应急预案制定、煤矿管理制度及执行等方面。
二、培训目的通过本次培训，旨在提高煤矿管理人员的安全意识，强化对煤矿安全生产制度的理解和执行，推动矿山管理工作上规范化和科学化。
三、培训成果1.知识水平：本次培训提高了煤矿管理人员的相关法律法规、安全标准及事故预防知识的掌握程度，对煤矿生产过程中的危险源及应急处理有了更深入的了解。
2.意识觉悟：通过培训，参训人员加深了对安全生产的认识，提高了对自身及团队安全责任的意识和责任感，增强了预防事故的能力。
3.制度执行：培训后，参训人员对煤矿管理制度及执行程序有了更清晰的认识，并且愿意主动贯彻执行。
四、培训心得在参与本次培训中，我们深切地感受到了安全生产的重要性。
只有加强对安全生产的认识和进行相关的培训，才能够在危险环境下有效预防事故发生。
在以后的工作中，我们会不断调动积极性和主动性，切实做好煤矿安全管理工作，为煤矿生产创造一个更加安全、稳定的生产环境。
五、培训建议1.加强实战演练：希望在今后的培训中，能够增加实战演练的比重，让参训人员能够更加直观地感受到事故发生时的紧急处理流程。
2.培训周期延长：建议将培训周期适当延长，以便更好地消化吸收培训知识和技能。
3.定期复习：建议定期组织复习培训内容，巩固安全知识，提高安全意识。
（600字）六、培训效果评价通过本次培训，参训人员在安全生产知识和技能方面都得到了不同程度的提高。
在培训之后，大家对煤矿安全管理有了更深入的理解，也提高了对煤矿安全生产的意识和责任感。
今后我们将继续加强培训，不断提升煤矿管理人员的安全生产素质，确保煤矿生产安全稳定。
（400字）七、培训总结本次煤矿管理制度培训有效地提高了参训人员的安全生产知识水平，加强了对安全管理制度的理解和执行。
在以后的工作中，我们将继续加强煤矿安全生产管理工作，确保煤矿的安全生产环境，保障煤矿员工的健康和安全。
煤矿集中培训评估报告
煤矿集中培训评估报告
为了提高煤矿职工的安全生产意识和技能水平，某煤矿于2019年10月份举行了为期7天的集中培训。
本次培训主要内容包括煤矿安全生产法律法规、煤矿生产安全技术、煤矿事故应急救援等方面的知识和技能。
评估结果显示，本次集中培训达到了预期的效果。
首先，在培训过程中，培训师资力量雄厚，授课内容生动有趣，培训形式丰富多样，使得职工们非常投入。
其次，培训的内容涵盖了煤矿安全生产的方方面面，对职工们的安全生产意识和技能水平提升起到了积极的促进作用。
最后，在培训结束后，工作人员进行了考试和实操演练，进一步加强了职工们的学习效果和实际操作能力。
但是，评估也发现了一些问题。
首先，部分职工对于煤矿安全生产法律法规的理解仍然存在偏差，需要加强宣传和解读。
其次，一些职工对于煤矿生产安全技术的学习积极性不高，需要更有针对性的培训和指导。
最后，在实操演练中，一些职工的操作方式存在不规范的情况，需要进行进一步的规范和指导。
综上所述，本次煤矿集中培训取得了较好的效果，但仍需要对发现的问题进行针对性的改进和完善，以进一步提高职工的安全生产意识和技能水平。
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2024年煤矿培训工作总结范文(3篇)
2024年煤矿培训工作总结范文一、工作概述2024年，作为煤矿行业发展的关键一年，我单位煤矿培训工作积极响应国家政策，突出安全生产主题，全面推进培训工作，致力于提升员工安全生产意识和技能水平。
本次总结报告将对2024年煤矿培训工作进行全面回顾与总结，以期为进一步提高培训工作质量和效果提供参考。
二、工作内容1. 培训计划制定：我单位结合本年度发展目标和安全生产要求，制定了全年培训计划，确保每个员工都能参与培训。
根据不同岗位需求，制定了基础培训、专业培训和技能提升培训等多个层次的培训方案。
2. 培训内容丰富：本年度，我单位注重提升培训内容的实用性和针对性。
除了基础安全知识培训外，还加强了职业技能培训、应急救援培训、现场操作培训等方面的内容。
特别是在安全生产法律法规和煤矿安全管理方面进行了重点培训，提高了员工的安全意识和法制观念。
3. 培训方式多样化：除了常规的面授培训外，我单位积极探索新的培训方式，并取得了一定的成效。
通过互联网技术，我们开展了在线培训和远程培训，提高了培训的时效性和灵活性。
同时，还加强了现场体验式培训和模拟实训，提升了培训的实操性和互动性。
4. 培训资料完善：为了更好地支持培训工作，我单位对培训资料进行了全面的更新和补充。
首先，对现有教材进行了修订，保证了内容的准确性和权威性。
其次，编写了一批新的培训资料，包括PPT、手册和视频等，以满足不同学习方式的需求。
最后，在线培训平台也进行了升级，提供了更加便捷的学习资源和学习工具。
5. 培训效果评估：为了确保培训工作的质量，我单位建立了一套完整的培训效果评估体系。
通过定期的测试和考试，全面了解员工的学习成果和技能水平。
根据评估结果，针对不同员工的需求进行后续培训安排，保证了培训的连续性和有效性。
三、工作成效1. 员工安全意识提升：经过本年度的培训工作，员工的安全意识得到了显著提升。
他们更加了解危险源和危险性，增强了安全防范意识，能够主动发现和排除安全隐患。
煤矿学法规抓落实强管理自查自改报告
煤矿学法规抓落实强管理自查自改报告煤矿学法规是指煤矿生产经营过程中需要遵守的相关法律法规、政策文件等，其目的是为了保障煤矿生产经营的安全、合法和可持续发展。
而抓落实强管理自查自改报告是指煤矿在执行煤矿学法规过程中，对自身存在的问题进行自查自改的行动，并形成一份报告进行上报的过程。
以下是一份关于煤矿学法规抓落实强管理自查自改报告的示范，供参考。
一、背景根据国家、省、市有关煤矿学法规要求，我们煤矿自查自改小组，于XX年XX月至XX年XX月对煤矿生产经营过程中的各个环节进行了全面自查，并针对存在的问题制定了相应的整改措施。
现将自查自改情况汇报如下：二、自查情况1.整改范围对煤矿生产经营过程中涉及的各项煤矿学法规进行了全面自查，包括但不限于煤矿安全生产法律法规、煤矿工人职业健康安全法律法规、煤矿环境保护法律法规等。
2.自查内容按照煤矿学法规的要求，对以下几个方面进行了自查：-生产安全管理-矿山环境保护-矿山职工安全防护-矿山灾害事故应急准备-矿山运输安全管理-矿山设施设备维护保养等。
3.自查方法采用专业人员进行现场检查、线下材料审查、设备设施检测等方式进行自查，并根据自查结果制定整改方案。
三、自改情况1.整改措施根据自查结果，制定了相应的整改方案，明确了整改的具体内容、责任人、时限等。
整改措施包括但不限于：-进一步完善安全管理制度和流程，明确责任人及其职责，加强对生产安全的监管和控制。
-加强矿山环境保护，推行绿色矿山建设，减少污染排放。
-制定和更新职工安全防护措施，确保职工的安全生产环境。
-完善矿山灾害事故应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力。
-强化矿山设施设备维护保养，定期进行设备设施检测和维修。
2.整改进展根据整改方案，我们已经开始了相应的整改工作，并取得了一些成果，包括但不限于：-更新了安全管理制度和流程，并对相关人员进行了培训。
-加大了环境保护力度，减少了污染排放量。
-购置了更加先进的安全防护设备，并进行了培训和使用。
煤矿职工培训考核情况汇报
煤矿职工培训考核情况汇报
尊敬的领导：
根据煤矿职工培训考核情况的汇报要求，我将对近期的培训考核情况进行汇报。
首先，我们对煤矿职工进行了全面的培训，包括安全生产知识、技术操作规范、应急预案等方面的培训内容。
通过培训，职工们对煤矿安全生产的重要性有了更深刻的认识，对技术操作规范有了更清晰的理解，对应急预案有了更具体的掌握，培训效果明显。
其次，针对培训内容，我们进行了考核测试。
考核测试主要包括书面考试和实际操作考核两部分。
书面考试主要考察职工对安全生产知识的掌握程度，实际操作考核则主要考察职工对技术操作规范的执行情况。
考核结果显示，大部分职工考核成绩良好，但也有少数职工存在一定程度的考核不合格情况，需要进一步加强培训与考核工作。
最后，针对考核不合格的职工，我们将进行有针对性的补充培训，并安排专业人员进行辅导指导，以提高其安全生产意识和技术操作水平，确保煤矿生产安全稳定。
综上所述，煤矿职工培训考核工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处，我们将进一步改进完善培训考核机制，确保职工的安全生产意识和技术操作水平得到持续提升。
谢谢！。
煤炭培训报告总结
煤炭培训报告总结1. 引言本文是针对煤炭培训的报告总结，对培训内容、培训目标和培训效果进行了分析和总结。
煤炭是世界上最重要的能源资源之一，在煤炭开发和利用过程中，安全生产是至关重要的。
因此，本次培训旨在提高参与者对煤炭安全生产的认识和技能，以降低事故风险，保障工人的生命财产安全。
2. 培训内容本次煤炭培训主要包括以下内容：2.1 煤炭安全生产基础知识培训首先介绍了煤炭的基本特性和安全生产的重要性，包括煤矿事故的危害、原因以及如何预防和应对事故。
参与者通过学习煤炭安全生产相关的法律法规和政策文件，了解了煤矿企业的法律责任和安全管理制度。
2.2 煤炭生产技术和操作规程培训重点介绍了煤炭开采、运输、破碎、筛分等生产过程中的技术和操作规程。
参与者学习了煤炭开采方法、矿井通风、矿井排水等关键技术，以及相关的操作规程和注意事项。
2.3 事故救援和应急处置培训还包括了煤矿事故救援和应急处置的培训，参与者学习了事故现场的安全评估、逃生自救、人员搜救和事故事后处理等知识和技能。
3. 培训目标本次煤炭培训的目标主要包括以下几个方面：3.1 提高安全意识通过学习煤炭安全生产的基础知识，参与者能够更加深入地了解煤炭事故的危害和预防措施，从而提高自己的安全意识。
3.2 掌握生产技术和操作规程参与者通过学习煤炭的生产技术和操作规程，能够掌握正确的操作方法和注意事项，提高工作效率和安全性。
3.3 培养事故应急处置能力通过事故救援和应急处置的培训，参与者能够掌握事故现场的安全评估、逃生自救和救援技能，提高应对突发事件的能力。
4. 培训效果经过本次煤炭培训，我们对培训效果进行了评估，主要从参与者的反馈和学习成果上进行了分析。
4.1 参与者反馈通过调查问卷和讨论，我们了解到参与者对本次培训的满意度较高。
参与者认为培训内容有针对性，讲解生动、易于理解，能够帮助他们提高工作中的安全意识和技能。
4.2 学习成果通过考试和模拟演练，我们对参与者的学习成果进行了评估。
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贵州兴腾矿业有限公司
雍汪兴腾煤矿一号井
安全培训档案“学法规抓落实强管理”学习培训和考试考核报告
一号井安全科
2020年7月14日
一号井3-7月份“学法规抓落实强管理”
学习培训和考试考核报告
根据《国家煤矿安监局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》（煤安监技装〔2020〕4 号）、《内蒙古自治区煤矿安全监察局内蒙古自治区能源局关于印发内蒙古自治区煤矿企业“学法规、抓落实、强管理”活动方案的通知》（内煤安字〔2020〕9号）要求，结合我矿《学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》和课程安排，3月份以来，我矿深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，整体推进、精准施策、重点发力，坚持问题导向，真学、真查、真改，把抓落实作为硬规矩、把除隐患作为硬任务、把防事故作为硬指标，不断夯实安全根基，促进安全发展。
一、加强宣传教育，多渠道开展学习
1、在醒目的位置设置横幅标语，加强宣传力度。
由各科室、班组结合本部门工作实际组织开展丰富的煤矿安全重点法律法规政策、规程标准宣传教育活动，充分利用微信群、微信公众号、广播等多种形式扩大受众范围，活动期间利用班前会等会议、重复不间断讲授“一规程两细则”、事故警示教育案例分析、安全注意事项及安全逃生技能等，将宣传教育工作经常性、重复性的覆盖所有职工，落实到每一各人心中，营造了浓厚的安全生产学习氛围。
2、活动以来，我矿主要负责人和安全管理人员（包含各区队队长、副队长、各科室负责人、技术员）主要集中学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共
和国煤炭法》三部国家法律，并在学习过程中进行了现场交流探讨。
特种作业人员和其它从业人员集体分三次学习了《煤矿安全规程》第一篇总则、第二篇地质保障、第三篇第一章矿井建设的全部内容，并根据所学习的内容结合实际工作，提出问题、制定措施、积极整改，形成了学习整改台账。
二、学习和考试覆盖到全员。
本月的学习各科室和区队的由科室、区队负责人自行根据本部门的工作实际在规定的时间内进行组织学习，培训科负责监督检查和考核，煤矿主要负责人和安全管理人员（包含各区队队长、副队长、各科室负责人、技术员）由培训科负责组织学习和考核。
本月我矿主要负责人和安全管理人员（包含各区队队长、副队长、各科室负责人、技术员）根据所学习的内容进行了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》相关内容的考试；工程技术人员和其它从业人员组织了《煤矿安全规程》的相关内容的考试。
本次参加考试考核的共有278人，覆盖率达到100%，安全管理人员参加考试的共有60人，合格60人，合格率100%，工程技术人员和其它从业人员参加考试的有218人，第一次考试合格的有206人，12人又组织参加了补考后全部合格，合格率100%。
考试详情见考试成绩表和考试试卷。
经过3月份“学法规抓落实强管理”活动的开展，为我矿营造出了一个良好的学习氛围，经过相关内容的学习和考核，所有人员
的法律意识和专业技能得到了明显的提升，这为我矿后续活动的开展和安全生产奠定了良好的基础。
雍汪兴腾煤矿一号井
2020年7月24日。