企业改制上市培训班(合肥)
合钢公司改革重组的借鉴意义
决策D ISION M KING■王文松合钢公司改革重组的借鉴意义合肥钢铁集团有限公司(简称“合钢公司”)是合肥市一家大型钢铁企业,过去在全国冶金行业中占有一定位置。
进入“十五”以来,生产经营每况愈下,难以为继,仅2004年至2006年5月,累计亏损8.5亿元。
2006年5月,合肥市委、市政府从企业的长远发展和职工的切身利益出发,引进马钢股份公司实施资产重组,成立了马钢(合肥)钢铁有限公司。
新公司成立后,以发展为目标,以创新为导向,以改革为手段,很快实现了扭亏为盈,不仅走出了困境,而且发展态势良好。
2007年实现销售收入45.7亿元,利税3.3亿元,其中利润1亿元。
合钢公司改革重组被誉为国有企业改革重组的成功典范,对全省企业改革重组具有一定的借鉴意义:一、把握方向———建立现代企业制度。
制度决定后发优势,没有好的制度,后发优势可能成为后发劣势。
而现代企业制度是包括企业产权制度、企业组织制度、企业管理制度等在内的制度集成,其中产权制度是核心。
事实证明,国有企业改革、国有经济布局调整的核心是产权,只有进行产权改革,才能形成比较规范的公司治理,才能理顺政府与企业之间的关系,使企业成为独立的市场主体。
目前,一些国有企业虽然已改制为公司制企业,具备了形式上的公司治理结构,但具体的决策、激励和约束机制等并没有真正按公司制度运行,这表明,一些国有企业改革的质量和水平仍较低,提高空间很大;一些实现改制的企业距规范的公司制仍有较大的差距,建立现代企业制度还需继续努力。
二、选准对象———选择最适合的战略合作伙伴。
国有企业改革必须同国有经济布局调整和产业结构优化升级有机结合起来,以做大做强企业实现科学发展为目标。
随着经济全球化的日益发展,以并购重组实现资源配置已成为现代企业获得最佳规模和壮大实力的最有效方式,是现代跨国公司成长的时代特征。
并购重组的关键是选准战略合作伙伴。
要坚持于我有利的原则,从企业实际出发,从企业长远发展着眼,在实力强的战略投资者中选择确定合作伙伴,而不应受企业性质、所有制、地域和股权比例限制。
国有大中型企业改制所引发的公司治理问题演进探析
纳入市场交 易 ， 才使 国有 大 中型企业变 为真 正意 义上 的“ 上
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关 键 词 ： 企 改 制 ； 进 ； 理 问题 国 演 治
中图 分 类 号 ： ２ Ｆ
文献 标识码 ： Ａ
文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （ ０ ２ ０－０ ７０ １ ７－ １８ ２ １） ４０ ３ —１
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原 则 的 中 国 面 临 的挑 战 和 机 遇 并 存 。 ２０ ０ ９年 美 国 的《 国清 洁 能 源 安 全 法 案 》 权 美 国 政 府 美 授
即对 于 出 口 到美 国 的 产 品 ， 国可 以 自 由 收 取 美 碳 和环保将再 次 成为 国际 国内 的热 点 问题 。气候 变 化 、 环 征 收 碳 关 税 ， 碳 关 税 ， 吨二 氧 化 碳 征 收 １ 一 Ｏ至 ７ 元 。碳 关 税 这 个 市 场 Ｏ美 境污染 和能源紧张使得各 国比 以往 任何 时候 都重视 经济 的
国 国 有 大 中 型 企 业 的 改 制 工 作 从 始 至 今 走 过 了 一段 不 平 凡路 程 ， 中企 业 制 度 创 新 一 直 充 当 着 非 常 重要 的 角 色 ， 辨 析 公 其 而 司 治 理 问题 的 初 始 状 态 、 展 变 化 和 修 正 完善 ， 如 观 察 蝎 虫化 蝶 ， 可 以 对 我 国 国 有 大 中型 企 业 改 制 工 作 历 程 中 的 诸 多 发 有 正
企业信用报告_合肥蓝柏匠才职业培训学校有限公司
基...................................................................................................................................................9 5.11 股权冻结 ....................................................................................................................................................9 5.12 清算信息 ....................................................................................................................................................9 5.13 公示催告 ....................................................................................................................................................9 六、知识产权 .......................................................................................................................................................10 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................10 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................10 6.3 软件著作权................................................................................................................................................10 6.4 作品著作权................................................................................................................................................10 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................10 七、企业发展 .......................................................................................................................................................10 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................10 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................11 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................11 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................11 八、经营状况 .......................................................................................................................................................11 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................11 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................11 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................11 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................12 8.5 进出口信用................................................................................................................................................12 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................12
合肥市人民政府关于公布2012年度市政府规范性文件清理结果的通知
合肥市人民政府关于公布2012年度市政府规范性文件清理结果的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2013.03.30•【字号】合政秘[2013]50号•【施行日期】2013.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文合肥市人民政府关于公布2012年度市政府规范性文件清理结果的通知（合政秘〔2013〕50号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为维护法制统一，保证政令畅通，市政府组织有关部门对2012年12月31日以前出台的市政府规范性文件进行了清理，清理结果已经市人民政府第5次常务会议讨论通过。
决定将《关于印发支持小微企业健康发展若干意见的通知》（合政〔2011〕184号）等文件的有效期延续至2013年12月31日；将《关于印发合肥市大建设项目房屋拆迁安置补偿认定程序若干规定的通知》（合政办〔2010〕15号）等文件的有效期延续至2014年12月31日；将《关于合肥市油菜秸秆综合利用和禁烧工作的意见》（合政〔2009〕120号）等文件的有效期延续至2015年12月31日；将《关于印发合肥市民生工程管理办法的通知》（合政办〔2010〕18号）等文件的有效期延续至2016年12月31日；并将确认继续实施的325件市政府规范性文件目录予以公布。
未经确认并公布的规范性文件，一律不得继续实施。
2013年3月30日附件：继续实施的市政府规范性文件目录1、批转市物价局“关于建立自来水价格调节基金的实施意见”的通知（合政办〔1993〕52号）2、关于印发《合肥市直管公房管理规定》的通知（合政〔1993〕235号）3、转发市司法局“关于建立街道联合调解委员会的报告”的通知（合政办〔1994〕145号）4、关于印发《合肥市建设项目预防性卫生监督管理办法》的通知（合政〔1995〕191号）5、关于印发《合肥市卫生先进单位评选管理办法》的通知（合政〔1998〕93号）6、关于印发合肥市商品住宅实行质量保证书和使用证书制度规定的通知（合政〔1998〕146号）7、关于加强企业计划生育工作的通知（合政〔1998〕161号）8、批转市水利局关于推进小型水利工程产权制度改革意见的通知（合政〔1998〕172号）9、关于印发《合肥市财务委派人员管理暂行办法》的通知（合政〔1999〕26号）10、转发省人民政府关于合肥市深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的批复的通知（合政〔1999〕62号）11、关于加强对外商投资企业升挂和使用国旗管理的通知（合政办〔1999〕24号）12、转发合肥市司法局关于在全市建设“148”法律服务专线的报告的通知（合政办〔1999〕57号）13、批转市市容委关于合肥市淮河路步行街（商业区）综合管理实施意见的通知（合政〔2000〕4号）14、关于印发《合肥市征收生活垃圾处理费暂行办法》的通知（合政〔2000〕51号）15、印发关于大力培养引进和使用高层次专业技术人才意见的通知（合政〔2000〕68号）16、关于印发《合肥市街道办事处工作暂行规定》的通知（合政〔2001〕67号）17、关于进一步完善合肥市基本医疗保险政策有关问题的通知（合政〔2001〕146号）18、转发市台办关于我市赴台从事经贸和其它交流活动审批和管理工作意见的通知（合政办〔2001〕17号）19、关于印发《合肥市政风建设投诉管理暂行规定》的通知（合政办〔2001〕19号）20、关于印发《合肥市授予荣誉市民称号实施办法》的通知（合政〔2002〕54号）21、批转市经贸委关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见的通知（合政〔2002〕96号）22、关于印发《〈合肥市城市建设档案管理办法〉实施细则》的通知（合政〔2002〕155号）23、批转市粮食局市体改办关于市属粮食企业改革实施意见的通知（合政〔2002〕160号）24、关于加强城市民兵军事训练经费保障工作的意见（合政〔2002〕187号）25、合肥市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见（合政〔2002〕202号）26、关于印发《合肥市豆制品生产经营管理暂行规定》的通知（合政〔2002〕205号）27、转发市物价局等部门关于贯彻省规范农村水利工程水费征收管理实施意见的通知（合政办〔2002〕63号）28、转发市物价局水务局关于进一步明确农村水利工程水费征收管理政策意见的通知（合政办〔2002〕79号）29、关于印发《合肥市信息化建设项目管理办法》的通知（合政〔2003〕56号）30、批转市国土资源局关于合肥市城镇住房用地登记发证工作实施意见的通知（合政〔2003〕105号）31、关于印发《合肥市义务教育阶段乱收费行为责任追究暂行规定》的通知（合政〔2003〕119号）32、转发市司法局关于开展公职律师试点工作意见的通知（合政办〔2003〕61号）33、关于印发合肥市退役士兵安置改革实施方案的通知（合政办〔2003〕63号）34、转发市残联等部门关于切实加强残疾人康复工作若干意见的通知（合政办〔2003〕76号）35、关于加强城市绿线管理的通知（合政办〔2003〕103号）36、批转市国土资源局关于集体建设用地有偿使用和使用权流转试点工作实施意见的通知（合政办〔2003〕124号）37、关于加强公共卫生工作的意见（合政〔2004〕5号）38、关于印发《合肥市罚没物资管理暂行办法》的通知（合政〔2004〕10号）39、关于进一步规范国有企业改制和国有产权转让管理的若干意见（合政〔2004〕64号）40、关于加快会展业发展的若干意见（合政〔2004〕68号）41、合肥市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定（合政〔2004〕83号）42、关于印发《合肥市城市机动车辆清洗管理办法》的通知（合政〔2004〕87号）43、关于印发进一步推进全市生产经营类事业单位改制转企工作实施意见的通知（合政〔2004〕88号）44、关于全面推进依法行政工作的实施意见（合政〔2004〕103号）45、关于全面实施“1346”行动计划的通知（合政〔2004〕106号）46、关于印发《合肥市农村中小企业担保资金管理暂行办法》的通知（合政〔2004〕118号）47、关于进一步深化粮食流通体制改革的意见（合政〔2004〕126号）48、关于进一步加快地方金融发展的若干意见（合政〔2004〕133号）49、关于加强蔬菜质量安全管理工作的实施意见（合政〔2004〕142号）50、转发市财政局关于加强农业综合开发工作意见的通知（合政办〔2004〕44号）51、转发市总工会关于《合肥市劳动模范管理办法》的实施意见的通知（合政办〔2004〕56号）52、转发市气象局关于合肥市施放气球和防雷安全管理工作的意见的通知（合政办〔2004〕73号）53、关于对重大动物疫病实行责任制和责任追究制的通知（合政办〔2004〕127号）54、转发市残联市地税局市劳动和社会保障局关于《合肥市残疾人就业保障金征收暂行办法》的通知（合政办〔2004〕132号）55、关于贯彻落实国务院深化改革严格土地管理的决定的通知（合政〔2005〕10号）56、关于加强动物及动物产品检疫监督工作的通知（合政〔2005〕47号）57、关于印发合肥市地方文献样本缴送办法的通知（合政〔2005〕75号）58、合肥市人民政府关于查处违法建设的通告（合政〔2005〕77号）59、关于非上市股份有限公司股权实行集中登记托管的通知（合政〔2005〕96号）60、关于印发《合肥市政府投资项目管理暂行办法》的通知（合政〔2005〕120号）61、关于印发合肥市畜产品质量安全监管责任和责任追究制度的通知（合政〔2005〕124号）62、关于印发合肥市食品安全行政责任及责任追究暂行规定的通知（合政〔2005〕135号）63、关于贯彻实施工伤保险条例的若干意见（合政〔2005〕140号）64、转发市劳动和社会保障局市建管局关于贯彻安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法的意见的通知（合政办〔2005〕2号）65、关于加强契税征管工作的通知（合政办〔2005〕15号）66、转发市卫生局关于合肥市城市社区卫生服务管理办法的通知（合政办〔2005〕50号）67、关于加强压缩天然气汽车管理的通知（合政办〔2005〕57号）68、转发市国税局关于贯彻工业立市战略促进全市工业跨越式发展意见的通知（合政办〔2005〕58号）69、关于印发《合肥市地方政府核准的投资项目目录（2005年本）》《合肥市企业投资项目核准暂行办法》《合肥市企业投资项目备案暂行办法》《合肥市外商投资项目核准暂行管理办法》的通知（合政办〔2005〕75号）70、关于加强建筑节能工作的意见（合政〔2006〕27号）71、关于印发《合肥市建筑物名称管理暂行规定》的通知（合政〔2006〕38号）72、关于进一步加强统计工作的意见（合政〔2006〕47号）73、关于加快发展循环经济的若干意见（合政〔2006〕66号）74、关于印发合肥科技创新型企业培育计划的通知（合政〔2006〕79号）75、关于市本级行政许可和非许可行政审批项目进入市行政服务中心办理的通知（合政〔2006〕83号）76、关于印发《合肥市道路交通设施名称管理暂行规定》的通知（合政〔2006〕92号）77、关于加快发展农民专业合作经济组织的意见（合政〔2006〕97号）78、关于印发《合肥市政府投资城市基础设施项目建设管理暂行办法》的通知（合政〔2006〕109号）79、关于市属企业生活区移交辖区实行社区管理的意见（合政〔2006〕111号）80、关于做好农民工工作的实施意见（合政〔2006〕120号）81、关于进一步加快发展城市社区卫生服务的意见（合政〔2006〕125号）82、关于进一步规范国有企事业单位改革的意见（合政〔2006〕130号）83、转发市安全生产监督管理局市财政局关于市安全生产监管协理员管理办法的通知（合政办〔2006〕14号）84、转发市人事局关于在全市事业单位实行人员聘用制度意见的通知（合政办〔2006〕23号）85、转发市商务局关于加强酒类流通管理工作实施意见的通知（合政办〔2006〕27号）86、关于加快我市奶业发展的意见（合政办〔2006〕34号）87、转发市质量工作联席会议办公室关于在全市开展合肥名牌产品评选工作实施意见的通知（合政办〔2006〕40号）88、关于印发合肥市贯彻关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划实施意见的通知（合政办〔2006〕43号）89、批转市财政局市市容局关于加强城市生活垃圾处理费征收工作意见的通知（合政办〔2006〕48号）90、关于印发《合肥市社会保障卡管理暂行办法》的通知（合政办〔2006〕50号）91、转发市卫生局等部门关于开展惠民医疗工程实施意见（试行）的通知（合政办〔2006〕57号）92、关于深化种子管理体制改革加强市场监管的意见（合政办〔2006〕65号）93、转发市民政局公安局财政局征兵办关于对2006年冬季征集到驻西藏部队服现役士兵优待的意见的通知（合政办〔2006〕69号）94、关于印发加快我市气象事业发展的实施意见的通知（合政办〔2006〕75号）95、转发市物价局关于加强涉农价格和收费管理为社会主义新农村建设服务的意见（合政办〔2006〕80号）96、关于进一步加强消防工作的通知（合政办〔2006〕86号）97、关于印发合肥市市级社会保障专项资金管理暂行办法的通知（合政办〔2006〕88号）98、关于加强动物诊疗管理工作的意见（合政〔2007〕14号）99、关于印发《合肥市二次供水管理办法》的通知（合政〔2007〕31号）100、关于实施农产品商标品牌战略的意见（合政〔2007〕38号）101、关于印发合肥市城镇居民基本医疗保险暂行办法的通知（合政〔2007〕44号）102、转发市林业局关于合肥市集体林权制度改革实施方案的通知（合政〔2007〕59号）103、关于加强土地节约集约利用工作的通知（合政〔2007〕81号）104、关于加强县区投融资工作的指导意见（合政〔2007〕84号）105、关于加快社区卫生服务工作用房建设的意见（合政〔2007〕86号）106、关于印发合肥市市级储备粮管理办法的通知（合政〔2007〕88号）107、关于印发合肥市社会科学成果奖励办法的通知（合政〔2007〕112号）108、关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见（合政〔2007〕135号）109、批转合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险实施细则的通知（合政办〔2007〕2号）110、转发市质量技术监督局关于加快推进农业标准化工作意见的通知（合政办〔2007〕5号）111、关于推进企业解决工资拖欠问题的通知（合政办〔2007〕7号）112、关于新建住宅小区配套建设教育设施有关问题的通知（合政办〔2007〕8号）113、关于合肥市工业用地出让最低价标准的通知（合政办〔2007〕9号）114、转发市爱国卫生委员会关于开展创建卫生镇卫生村活动意见的通知（合政办〔2007〕11号）115、转发市建委关于优先发展城市公共交通实施意见的通知（合政办〔2007〕35号）116、关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知（合政办〔2007〕37号）117、关于社会信用体系建设的若干实施意见（合政办〔2007〕41号）118、关于整顿和规范活禽经营市场秩序加强高致病性禽流感防控工作的实施意见（合政办〔2007〕44号）119、关于进一步加强药品安全监管工作的通知（合政办〔2007〕49号）120、关于印发合肥市困难企业集资建房实施细则的通知（合政办〔2007〕50号）121、关于进一步加强妇女儿童工作的意见（合政办〔2007〕54号）122、关于印发合肥市招标投标投诉处理暂行办法的通知（合政办〔2007〕57号）123、关于加强和规范部门统计工作的意见（合政办〔2007〕61号）124、关于国有经营性建设用地使用权出让增值收益分配有关事项的通知（合政办〔2007〕70号）125、关于合肥市大建设道路桥梁配套交通设施建设暂行办法的通知（合政办〔2007〕74号）126、关于印发合肥市政府网站管理办法（试行）的通知（合政办〔2007〕76号）127、关于印发合肥市被征地农民养老保障办法的通知（合政〔2008〕1号）128、关于印发合肥市市级公益性项目建设管理暂行办法的通知（合政〔2008〕2号）129、关于印发合肥市城中村改造暂行规定的通知（合政〔2008〕27号）130、关于印发合肥市投资土地开发复垦整理项目管理办法（试行）的通知（合政〔2008〕44号）131、关于印发合肥市土地储备资金管理暂行办法的通知（合政〔2008〕54号）132、关于大力推进道路交通安全社会化管理工作的意见（合政〔2008〕56号）133、关于农村土地承包经营权流转的意见（合政〔2008〕93号）134、关于印发《合肥市建设工程规划核实管理暂行规定》的通知（合政〔2008〕124号）135、关于进一步加强行政事业单位国有资产管理的意见（合政〔2008〕132号）136、转发市统计局市商务局关于加强商贸统计工作的意见的通知（合政办〔2008〕11号）137、关于印发合肥市依申请公开政府信息办法的通知（合政办〔2008〕13号）138、转发市劳动和社会保障局关于城镇职工基本医疗保险特殊病管理有关问题的通知（合政办〔2008〕17号）139、转发市劳动和社会保障局关于规范合肥市城镇职工基本医疗保险乙类药品自付比例的通知（合政办〔2008〕18号）140、转发市建委等部门关于切实维护我市建设领域农民工合法权益的意见的通知（合政办〔2008〕21号）141、转发市园林局等部门关于合肥市新建道路绿化与清扫保洁实施一体化管理的通知（合政办〔2008〕27号）142、转发市农委市财政局市质监局关于加快农业标准化建设实施意见的通知（合政办〔2008〕40号）143、转发市交通局关于合肥市农村公路管理养护体制改革实施意见的通知（合政办〔2008〕41号）144、转发市民防局民政局应急办关于加强社区民防建设工作意见的通知（合政办〔2008〕47号）145、关于印发合肥市经济适用住房销售与交易管理实施细则（试行）的通知（合政办〔2008〕49号）146、关于印发合肥市商品房预售款监督管理暂行办法的通知（合政办〔2008〕51号）147、转发市交通局关于合肥市出租汽车经营权转换实施方案的通知（合政办〔2008〕58号）148、转发市地震局市建委关于合肥市农村民居地震安全工程建设实施意见的通知（合政办〔2008〕61号）149、关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见（合政办〔2008〕70号）150、关于贯彻落实审计监督“双百”制度限期整改审计查出问题的实施意见（合政办〔2008〕73号）151、关于进一步贯彻落实党和国家民族政策的意见（合政办〔2008〕77号）152、关于印发合肥市政府投资项目前期管理暂行办法的通知（合政办〔2008〕78号）153、关于印发合肥市国有建设用地使用权出让收支管理办法的通知（合政办〔2008〕79号）154、关于印发合肥市建设项目大配套费征收使用管理办法的通知（合政办〔2008〕81号）155、关于印发合肥市行政许可（审批）并联办理实施办法的通知（合政〔2009〕10号）156、关于进一步加强危险化学品安全生产工作的意见（合政〔2009〕25号）157、关于印发《合肥市乡和村庄规划管理暂行规定》的通知（合政〔2009〕59号）158、关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的通知（合政〔2009〕112号）159、关于合肥市油菜秸秆综合利用和禁烧工作的意见（合政〔2009〕120号）（有效期延续至2015年12月31日）160、关于印发合肥市政府债务管理暂行办法的通知（合政〔2009〕124号）161、转发市农委合肥市农村土地承包经营权流转规范化管理和服务实施意见（试行）的通知（合政办〔2009〕3号）162、关于贯彻国务院办公厅省政府办公厅金融促进经济发展有关文件的实施意见（合政办〔2009〕5号）163、关于印发合肥市道路交通设施建设管理实施细则的通知（合政办〔2009〕8号）164、关于切实加强建设用地容积率管理和监督检查的通知（合政办〔2009〕16号）165、关于印发合肥市控制性详细规划管理暂行办法的通知（合政办〔2009〕17号）166、关于印发在肥高等院校在校大学生参加城镇居民基本医疗保险实施细则的通知（合政办〔2009〕22号）167、关于印发合肥市节能奖励办法的通知（合政办〔2009〕26号）168、关于印发合肥市政府投资市政设施大中修项目实施办法的通知（合政办〔2009〕27号）169、转发省政府办公厅转发省物价局关于进一步运用价格政策促进经济平稳较快发展意见的通知（合政办〔2009〕28号）170、关于印发合肥市支持经济发展相关政策窗口受理申报暂行办法的通知（合政办〔2009〕29号）171、转发市财政局关于推进协税护税工作意见的通知（合政办〔2009〕31号）172、关于印发合肥市中小学校舍安全工程实施办法等三个配套文件的通知（合政办〔2009〕37号）173、关于印发合肥市小额零星项目定点招标暂行规定的通知（合政办〔2009〕38号）174、转发市人事局财政局教育局关于合肥市（区）属义务教育学校绩效工资实施意见的通知（合政办〔2009〕40号）175、关于推进可再生能源建筑应用的实施意见（合政办〔2009〕43号）176、转发省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于做好高校毕业生就业见习工作意见的通知（合政办〔2009〕45号）177、关于加强县区国有担保机构管理工作的指导意见（合政办〔2009〕47号）178、关于印发合肥市审计结果公告试行办法的通知（合政办〔2009〕55号）（有效期延续至2015年12月31日）179、关于推进水产跨越工程的实施意见（合政办〔2009〕57号）180、关于印发合肥市集体土地登记发证工作总体方案的通知（合政办〔2009〕62号）181、转发市房地产局市招管办关于合肥市前期物业管理招标投标实施细则的通知（合政办〔2009〕64号）182、关于实施33项民生工程的意见（合政〔2010〕1号）183、批转市教育局等部门关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知（合政〔2010〕4号）184、关于进一步深化行政审批制度改革的意见（合政〔2010〕6号）185、关于印发强化“三车”交通安全与营运综合治理的意见（试行）的通知（合政〔2010〕11号）186、关于促进服务外包产业发展的实施意见（合政〔2010〕20号）187、关于印发合肥市物业专项维修资金管理暂行规定的通知（合政〔2010〕32号）188、关于贯彻国务院办公厅城市总体规划修改工作规则的意见（合政〔2010〕68号）189、关于印发合肥市建设工程抗震设防要求管理办法的通知（合政〔2010〕158号）190、关于试行国有资本经营预算的意见（合政〔2010〕174号）191、关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知（合政〔2010〕179号）192、关于印发合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法的通知（合政办〔2010〕1号）193、转发市林业和园林局关于合肥市大建设项目配套园林绿化工程建设流程等规定的通知（合政办〔2010〕3号）194、关于印发合肥市安全生产目标考核办法的通知（合政办〔2010〕6号）195、关于印发合肥市市容和环境卫生责任区制度实施办法的通知（合政办〔2010〕11号）196、关于印发合肥市食品药品安全工作目标管理考核办法的通知（合政办〔2010〕12号）197、关于印发合肥市大建设项目房屋拆迁安置补偿认定程序若干规定的通知（合政办〔2010〕15号）（有效期延续至2014年12月31日）198、关于印发合肥市大建设项目建设管理暂行办法的通知（合政办〔2010〕16号）（有效期延续至2014年12月31日）199、关于印发合肥市民生工程管理办法的通知（合政办〔2010〕18号）（有效期延续至2016年12月31日）200、关于企业职工基本养老保险实行省级统筹的通知（合政办〔2010〕19号）201、关于调整教育设施配套建设资金提取标准的通知（合政办〔2010〕22号）202、关于印发合肥市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案的通知（合政办〔2010〕25号）203、关于进一步推进全市乡村医疗卫生机构“三化”建设的实施意见（合政办〔2010〕29号）（有效期延续至2014年12月31日）204、关于市直行政事业单位房产租赁实行公开招租的通知（合政办〔2010〕33号）205、关于扩大开发园区工业投资项目行政事业性收费免收范围的通知（合政办〔2010〕35号）206、关于印发合肥市开发区和工业园区公共租赁住房管理暂行办法的通知（合政办〔2010〕37号）（有效期延续至2014年12月31日）207、关于印发合肥铁路南站搬迁改造拆迁补偿安置执行政策意见的通知（合政办〔2010〕43号）208、关于印发合肥市困难群众殡葬救助试行办法的通知（合政办〔2010〕44号）209、关于印发合肥市自备水源城市污水处理费征收管理实施办法的通知（合政办〔2010〕46号）（有效期延续至2016年12月31日）210、关于进一步加强审计工作若干意见的通知（合政办〔2010〕47号）211、关于印发合肥市地方志工作管理办法的通知（合政办〔2010〕48号）212、关于印发合肥市南淝河生态补水管理办法的通知（合政办〔2010〕49号）213、关于印发合肥市市级财政结转结余资金管理办法的通知（合政办〔2010〕54号）214、关于印发合肥市市场价格异常上涨事件应急预案的通知（合政办〔2010〕56号）215、关于切实加强全市防震减灾工作的意见（合政办〔2010〕57号）216、转发市林业和园林局关于合肥市植树造林导则的通知（合政办〔2010〕58号）217、关于印发合肥市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的的通知（合政〔2011〕30号）218、关于加强法治政府建设的意见（合政〔2011〕36号）219、关于印发合肥市工业发展“十二五”规划的通知（合政〔2011〕76号）220、关于印发合肥市学前教育三年行动计划（2011－2013年）的通知（合政〔2011〕77号）221、关于印发合肥市再生资源回收行业产业发展规划的通知（合政〔2011〕85号）222、关于印发合肥市再生资源回收体系建设规划的通知（合政〔2011〕86号）223、关于印发合肥市市级排污费征收及环境保护专项资金使用管理办法的通知（合政〔2011〕95号）224、关于切实做好我市退役士兵职业教育和技能培训工作的通知（合政〔2011〕101号）225、关于进一步加快供销合作社改革发展的意见（合政〔2011〕105号）226、关于印发合肥市政府质量奖管理办法的通知（合政〔2011〕106号）227、关于印发合肥市科技创新发展“十二五”规划的通知（合政〔2011〕108号）228、关于印发合肥市现代服务业发展“十二五”规划的通知（合政〔2011〕113号）229、关于印发合肥市市级投资大建设项目审计管理办法的通知（合政〔2011〕146号）230、关于印发《合肥市重大行政决策程序规定》的通知（合政〔2011〕153号）231、关于印发支持小微企业健康发展若干意见的通知（合政〔2011〕184号）（有效期延续至2013年12月31日）232、关于印发合肥市“十二五”教育改革与发展规划纲要的通知（合政〔2011〕185号）233、关于印发《合肥市城市幼儿园基本建设规定》的通知（合政〔2011〕200号）234、关于印发合肥市全民健身实施计划（2011－2015）的通知（合政〔2011〕201号）。
吴启勋、合肥保安集团有限公司劳动争议二审民事判决书
吴启勋、合肥保安集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院【审结日期】2020.05.08【案件字号】(2020)皖01民终1450号【审理程序】二审【审理法官】沈静陆建群王莉【审理法官】沈静陆建群王莉【文书类型】判决书【当事人】吴启勋;合肥保安集团有限公司【当事人】吴启勋合肥保安集团有限公司【当事人-个人】吴启勋【当事人-公司】合肥保安集团有限公司【代理律师/律所】姚自德安徽皖正律师事务所;王诤毅安徽天禾律师事务所【代理律师/律所】姚自德安徽皖正律师事务所王诤毅安徽天禾律师事务所【代理律师】姚自德王诤毅【代理律所】安徽皖正律师事务所安徽天禾律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】吴启勋;合肥保安集团有限公司【本院观点】吴启勋主张节假日加班工资，仅提供2017年5月份的巡逻记录及证人证言，证人亦未出庭作证，上述证据并不足以证明其主张的工作期间一直节假日加班的事实，本院对其该项上诉请求不予支持。
【权责关键词】撤销合同管辖证人证言新证据质证证明责任（举证责任）诉讼请求缺席判决驳回起诉维持原判发回重审申请再审诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，吴启勋主张节假日加班工资，仅提供2017年5月份的巡逻记录及证人证言，证人亦未出庭作证，上述证据并不足以证明其主张的工作期间一直节假日加班的事实，本院对其该项上诉请求不予支持。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。
依据上述法律规定，社会保险费的征缴属于社会保险费征收部门的法定职责。
因此，吴启勋仲裁请求保安集团为其补缴社会保险，属行政管理范畴，吴启勋应依法向社会保险费征收机构申请，由社会保险费征收机构依法处理。
包河分公司提出与吴启勋解除劳动关系，吴启勋表示同意，后吴启勋进入金腾公司工作，双方系协商一致解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形。
安徽省民营企业上市浅析
从源头上做好保 障和组 织工作 ： 最后 ， 系统探讨政府部 门 业产权制度的基础上开“ 绿灯” ： 袁涌波 （ ２ ０ ０ ７ ） 通过对 四种公 司治 理模 的绿色通道 ， 式的考察 ．提出了提升我国民营上市企业 的公司治理绩效 的方法 ． 也 对民拟上市营企业 的支持和保障机制 以点带 面。 深度动员 ． 积极挖掘 构建企业 上市后备资源综合培育 的保 障措 施。通过以 为其他未上 市的民营企业 提供借鉴 ： 陈大鹏 、 张宗 益 （ ２ ０ ０ ８ ） 直接上 市 上市后备资源 ， 有效 建立对 民营企 业上市培育 的保 障机制 ． 完 善上市 和间接上市两角度 对我 国民营企业上市存 在的问题及对 策进行 了全 上三方面设计 ． 培育工作 流程 二是从民营企业层面进行研 究。 如何对上市融资有科 面的探讨 。 学认识 ． 如何实现企 业改制成 为合 格市场主体 ． 以及如何完善公 司治 ２ ． 探 讨 方 向 和 内 容 围绕安徽 省民营企业上 市培 育展开深 入研究 ． 结合安徽省实 际情 理结构和治理 机制等 ２ ． ５研究 系统 的上市培育联动机制 民营企业上市资源 的培育须政府支持 、 企业发展 ， 除此之外 ， 还需 社会其 他相 关部门的密切 配合 、 整体联动 ， 上市所需保荐 人 、 会计师 、 方面进行全面探讨 ．提 出安徽省 民营企业上市培育 的可操作 方案 ． 具 况， 以民营企业上市融 资为导 向 ， 从 国内外经验借 鉴 、 上市培育对象选 择体系 、 上市培育 的核心 内容 以及推动上市培 育的保 障和组织措施等
业上市环境和上市企业 自己发展进行分析 。 庞耀辉 （ １ ９ ９ ７ ） 对重庆市 民 营企业 上市的可能性 、 上市的条件和途径进行了较为详细的分析． 并指
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合肥来知教育咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告合肥来知教育咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:合肥来知教育咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分合肥来知教育咨询有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业教育资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
培训公司简介
培训公司简介我们是一家专业的培训公司，致力于提供高质量、个性化的培训服务。
自成立以来，我们已经服务了众多企事业单位和个人，赢得了良好的口碑和信誉。
作为一家有着丰富经验和专业知识的培训机构，我们的目标是帮助客户提升他们的专业技能和知识水平，从而提高整体绩效。
我们的团队由一群富有激情和才华的讲师和专家组成，他们拥有各自领域的深厚知识和丰富的实践经验。
我们的讲师不仅仅是资深的领域专家，还具备卓越的传授能力和辅导技巧，能够根据每位学员的学习风格和需求，提供个性化的培训方案。
无论是企事业单位还是个人，我们都能根据客户的需求，提供全面的培训解决方案。
我们的培训涵盖了各个领域，包括但不限于管理与领导力发展、市场营销、人力资源管理、财务与会计、沟通与协调等。
我们的课程内容严格按照市场需求和最新行业趋势进行设计，利用最新的教学方法和教材，确保学员可以获得最优质的培训体验和知识传递。
我们的培训方式多样灵活，旨在满足不同学员的需求。
我们提供面对面培训、在线培训以及混合培训等多种形式，以便客户可以根据自己的时间和地点安排选择最适合的学习方式。
同时，我们还可以根据企业的具体需求，为企业量身定制专业培训计划，并提供专业咨询和指导。
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与我们合作，您将获得独特的学习经验和实际应用技能，为您的职业生涯打下坚实的基础。
请与我们联系，了解更多关于我们的培训服务和合作方式。
我们的培训公司在专业教育领域拥有超过十年的经验。
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在过去的十年里，我们已经帮助了许多企事业单位和个人取得了良好的培训效果和成果。
为了满足学员的需求，我们的培训课程涵盖了广泛的领域，包括但不限于人力资源管理、项目管理、市场营销、沟通技巧、领导力发展和财务管理等。
全国部分咨询公司名录(76家)
南京蓝鲸咨询有限公司
战略管理咨询、人力资源管理咨询、投资理财管理咨询、营销管理咨询、生产管理咨询、企业文化与企业形象管理咨询、管理软件服务
4９
金鹃管理咨询有限公司（合肥)
15
北京布雷德管理顾问有限公司
发展战略、组织结构设计、改制重组、企业管理模式设计、人力资源管理体系设计、营销战略设计、物流与电子商务、业务流程再造、企业文化建设、品牌管理、母子公司管理控制
16
博思智联管理顾问公司
企业发展战略咨询、组织咨询、业务流程重组与优化、企业人力资源发展规划、人力资源管理、行业研究
北京仁达方略管理咨询有限公司
战略管理咨询、人力资源管理咨询、企业文化咨询
2２
北京工业发展咨询有限公司
建立适应企业战略转型的组织和人力资源管理体系
23
北京明达方略企业管理咨询有限公司
发展战略、竞争战略、改制与再造、战略营销、战略人力资源、企业文化建设。
2４
北京理德斯普企业管理咨询有限责任公司
ａdeｒ/
.xmcｏmｐass．com/
家族企业的管理研究和咨询；培训业务。
45
厦门博格管理咨询有限公司
人力资源管理咨询专业公司
４６
德博(厦门）管理咨询有限公司
战略品牌管理、投资顾问咨询
其他
4７
南京东方智业管理顾问有限公司
m.ｃn/
战略管理、组织管理、人力资源管理、财务与投资管理、营销管理、生产与运作管理、信息系统管理、企业文化与企业形象管理等。
战略咨询、组织与人力资源咨询、营运绩效改善咨询、品牌与营销咨询、ＩＴ战略咨询。
3
朴智管理咨询公司
战略咨询、管理咨询、资本运营咨询、改制咨询
4
合肥市人民政府批转市经贸委关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见的通知-合政[2002]96号
![合肥市人民政府批转市经贸委关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见的通知-合政[2002]96号](https://img.taocdn.com/s3/m/5c5d975aa9956bec0975f46527d3240c8447a1ec.png)
合肥市人民政府批转市经贸委关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 合肥市人民政府批转市经贸委关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见的通知（合政[2002]96号）各县、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：市政府同意市经贸委《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
合肥市人民政府二00二年六月二十六日关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见（合肥市经济贸易委员会）为推进我市国有经济布局的战略性调整和国有企业战略性改组，加快国有企业改革发展步伐，根据省政府《批转省经贸委关于进一步加快我省中小企业改革发展若干政策意见的通知》（皖政〔２００１〕７３号）精神，结合近年来的实践，就加快我市国有企业改革发展提出以下实施意见：一、国有企业改革总体思路及目标坚持有进有退、有所为有所不为的方针，加快推进国有企业的战略性改组，推进多种形式的改革，力争在２年内，使国有大型骨干企业实现产权多元化，完善现代企业制度；国有中小企业退出国有序列，培育形成一批机制灵活、协作配套能力强、有一定技术层次、外向度高、特色鲜明的骨干企业，形成大中小企业协调发展的企业组织结构。
二、利用多种方式，加快推进国有企业改革（一）企业集团和大型骨干企业要加快建立现代企业制度的步伐，完善公司治理结构，建立健全科学的决策程序，落实企业决策责任制度，建立产权管理制度，保证资产的安全和增值。
推进企业内部人事、劳动、分配制度改革，充分引入竞争机制，形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的机制。
要按照提高核心竞争力的原则，搞好企业集团内部重组，强化管理，精干主业，分离辅业和企业办社会职能，集中力量发展核心业务，努力提高市场竞争力。
和君创业—案例：丰乐种业
H&J
不断聚集的能量优势
资源优势——源于双轨制并行期的改革意识与勇气。丰乐种业身处种业体制改革的 最前沿，公司的发展是交替使用政府资源和市场资源的历史，但公司运营的主导方 面是在双轨之下的改革实践。 产品优势——源于适应客户的核心能力和竞争意识。丰乐种业身处种业市场转型的 最前沿，公司的发展过程是市场分析与完善产品相协调的过程，公司每一次重大进 展，都是靠产品优势的跳跃性提高。 市场优势——源于不断变化的创新方法与意识。丰乐种业身处客户激烈矛盾最前沿， 公司发展的支撑点是全方位建立企业竞争的各种市场功能，在市场竞争中不断创新。 规模优势——源于产业对接的金融素质与意识。丰乐种业身处资本发育市场的最前 沿，公司发展的转折点是从产品运营走向资本运营，由此形成公司在整个行业中的 规模优势。 人文优势——源于不断提升的进取实践与意识。丰乐种业身处社会生活变革的最沿， 公司发展的人文特点，是创业、创新、创造的人文情结结合体。
丰乐人引为自豪的是：在全国种子行业率先走向市场，率先兴办企业科研，率先 走出国门，率先改制上市，创造自我积累滚动发展第一流，繁育推销一体化第一流， 市场销售网络体系第一流，品牌效应第一流。企业的综合实力位于行业之首，是安徽 省合肥市实施种子工程的典型，被誉为中国种业第一股。 1998年9月24日，中共中央总书记江泽民亲临丰乐种业视察，对丰乐种业的创业精
改革带来丰乐种业的滚动发展 改制上市、战略研究使丰乐迅速扩张 管理升级、可持续 发展之严峻挑战
和君创业研究咨询有限公司
H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.
丰乐种业改革创新三步曲
丰乐种业股份有限公司，从小到大，由弱到强，从一个小小种子管理站，国家拨 给的6.8万元起家，发展到今天拥有7个亿净资产的上市公司，企业拥有自己的科研院， 并在全国拥有全资、控股、掺股子公司30余家，经营连锁店160余家，成为集科研、 生产、加工、经营、贸易为一体，跨地区跨行业的现代种子企业。生产基地分布13个 省区达10万亩之多，年生产良种500多万公斤，年经营量达1000万公斤，经营品种300 多个，其中，拳头产品西甜瓜种子销量占全国市场35%的份额。
组织变革案例
组织变革案例海尔兼并合肥“黄山”电子有限公司前言海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂基础上发展起来的集科研、生产、贸易及金融领域于一体的综合性国家特大型企业。
在公司总裁张瑞敏提出的“名牌战略”思想指导下，通过技术开发、精细化管理、资本运营、兼并控股及国际化等手段，使一个亏空147万元的企业迅速成长为1994年在全国500强中名列第107位，成为中国家电集团中产品品种最多、规格最全、技术最高、出口量最大的企业。
1997年被国家经贸委确定为6个重点扶持的高新技术企业。
1997年实现销售收入108亿元。
目前集团产品有电冰箱、冷柜、空调器、洗衣机、微波炉等27个门类、7000余个规格品种，批量出口到欧美，日本等发达国家和地区。
1997年出口创汇达5600万美元，员工20601人。
从1991年起海尔就在实施资产扩张战略，先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛、红星电器公司等18家大中型企业，盘活存量资产达15.2亿元之多，集团资产已从10年前的几千万元发展至56.6亿元，成为中国家电第一特大型企业。
1997年，海尔在低成本扩张方面有较大的行动：1997年3月，海尔集团以控股投资的方式，与广东爱德集团公司合资建起顺德海尔电器有限公司。
1997年4月，控股青岛市第三制药厂。
1997年8月，控股山东莱阳家电总厂。
1997年9月，海尔与西湖电子共同出资，在杭州经济技术开发区组建杭州海尔电器有限公司，合作开发生产大屏幕数字电视。
1997年底，海尔又相继兼并了安徽黄山电子有限公司，控股贵州风华冰箱厂。
至此，海尔13年来兼并国内企业18家，组成了国内家电行业规模最大的一支“联合舰队”。
兼并背景1997年12月底，合肥市市政府决定将合肥市黄山电子有限公司整体划归海尔集团。
拥有2500多名员工的黄山电子有限公司，几年前曾是安徽省的支柱企业，黄山电视十分畅销，供不应求。
但1993年以来，由于管理不善，生产经营每况愈下，出现多年未有的大滑坡现象，1997年共亏损4982万元，甚至连员工的工资都只能从银行的贷款中支付。
合肥市人民政府关于印发合肥市促进服务业发展若干政策(试行)的通知
合肥市人民政府关于印发合肥市促进服务业发展若干政策(试行)的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2013.05.20•【字号】合政[2013]66号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文合肥市人民政府关于印发合肥市促进服务业发展若干政策（试行）的通知（合政〔2013〕66号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《合肥市促进服务业发展若干政策（试行）》已经市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
合肥市人民政府2013年5月20日合肥市促进服务业发展若干政策（试行）为贯彻落实科学发展观，促进现代服务业发展，结合合肥实际，特制定如下政策。
一、资金安排和兑现范围1、设立“促进服务业发展专项资金”，实行预算管理和总量控制。
2、在本市区域内注册、纳税的服务业企业、组织和个人，均属专项资金支持范围。
二、扶持政策（一）金融业3、新引进国内外银行、保险、证券、基金管理机构，其高管人员（限名额）缴纳的个人所得税本市留成部分，前两年按其等额标准给予奖励，后三年按其等额标准的50%给予奖励。
4、2013年成立的基金管理机构，自缴纳第一笔营业税起，其缴纳的营业税本市留成部分，前两年按其等额标准给予奖励，后三年按其等额标准的50%给予奖励。
自基金获利年度起，基金和基金管理机构所缴纳的企业所得税本市留成部分，前两年按其等额标准给予奖励，后三年按其等额标准的50%给予奖励。
新引进国内外银行、保险、证券等金融机构，自开业年度起，前两年缴纳的营业税本市留成部分，按其等额标准的50%给予奖励。
5、对依法合规经营、年化担保费率不高于同期贷款基准利率50%且放大倍数达到3倍以上的融资性担保机构，同级财政按其季末在保贷款平均余额增加额的0.5%，给予最高不超过150万元的奖励。
对不以任何形式向被担保人（企业）收取担保费和其他费用的担保机构，其担保的小额贷款，按照2%的年化担保费率对担保机构予以补贴。
合肥市国有资产管理模式的改革与突破
一
路。
一
、
合 肥市 国有 资 产 管 理 改革 的主 要 运 作模
式
１ ．处理 好 “ ” 与 “ ” 的 关 系 ，推 进 国 破 立 有企业 用工 、人 事 、分 配制度 改革 在改制过 程 中 ，合 肥 市 国 有企 业 打 破 计划 经 济模式 下 国有 企业 的劳 动用工 、人 事 、分 配 制度 ， 建立起 与市 场经济 相适应 的新模 式 （ ） 企业建 立 市场 化 用 工 制度 。合 肥 市 国有 １ 改制企 业 的职工 按 政 策领 取 经 济 补偿 金 ，同企 业
２ １ 年 第 １ 期 ００ ２
●经 验 交 流
合 肥市 国有 资产管理模 式的改革 与突破
。安徽 林业职业技 术学院 李志远 安徽 大学 韦 勇
摘要：合肥 市在 国有资产改革过程 中，不是 “ 穿新鞋走老路” ，而是 坚持管人 、管事、管资产相结 合 ，紧紧抓住 “ ” 与 “ 破 立” 管” 与 “ ” 优 化” 与 “ 合” 三个环 节 ， 国有 企业运 营的 质量 和 、“ 放 、“ 整 效益不 断提 高。在 经济结 构优化 、 管理 体制 创新 和 国有 资产 有效监 管上取 得 新的 突破 。 关键 词 ： 国有 资产 管理 式 改革
一
，
与 企业 经营业 绩 直 接 挂钩 ，并 建 立 两 者 稳 步协 调 增长 机制 。 ２ ．处 理好 “ ” 与 “ ” 的关 系 ，构 筑 国 管 放 有 资产风 险管 理体 系 合肥 市 在 国 有 资 产 管 理 过 程 中 ，坚 持 该 “ ” 的要 “ ” 好 ，不该 管 的坚 决 放 开 ，取 得 管 管 了较 好 的实效 。
解除劳 动关 系 ，依 法退 出 国有 身 份 。存 续 的 国有 企业 根 据需要 组 织 职工 重 新 竞聘 上 岗 ，建 立 起 了
国有企业改制的一个经典案例
几天前看到《中国证券报》记者傅嘉的文章《正奇金融联想式国企改造样本》，文章详细介绍并分析了正奇金融的来龙去脉和成功之处，这引起我极大的兴趣。
近几天我做了一些调研，读了大量的资料，发现很多媒体和机构报道或转载文章，表现出对这家企业的关注。
对于这家企业，我的思考是这样的。
发挥“市场法则”一般来说，市场经济优越性往往理解为以价格机制来配置资源，以市场供求关系来决定价格变化。
价格机制成了现代经济学的主要内容。
但是，我们往深一层思考的时候，就会发现，为何市场价格机制能够有效地配置资源？市场价格又是如何形成的呢？一般来说，任何市场价格都是买者及卖者对价的结果，无论是农贸市场，还是超市及股市都是如此，只不过不同的市场对价的方式可能会不一样。
任何市场价格都是具体的，价格的具体性也就意味着任何一个市场价格都是具体的买者及卖者在约束条件下的具体决策。
因为，只有具体的买者及卖者才能够知道其约束条件在哪里，可接受的价格是多少及价格底线在哪里，外人对此是不知道的。
比如说，一个人想购买一套住房，外人是无法知道该人现有支付能力、购买住房价格的底线、个人对住房空间的偏好等情况，只有他本人才清楚了解。
这时，此人才能根据约束条件并结合住房市场供给情况作出具体优化的决策，购买还是不购买。
在这种情况下，市场价格才可能处于最优水平，资源才能得到有效的配置。
从上述分析可以看到，市场机制优越性或市场法则的核心是分散化决策。
通过分散化的决策可能来调动每一个市场主体的积极性。
因为，每一个市场主体的资源禀赋、约束条件、所处的时点等都是不一样的，而分散化的决策就是能够让每一个市场主体在具体的约束条件下做出最优选择，从而让其资源配置达到最优状态。
还有，为何大量的经济活动不是通过市场交易的方式来完成，还会有组织存在？这不仅在于反映价格机制的市场信息不完全、不对称，而且任何市场交易都是要花成本的。
而信息的不完全性及交易费用的存在，就有组织或企业对市场的代替。
合肥市人民政府关于进一步深化市属商业企业改革的意见
合肥市人民政府关于进一步深化市属商业企业改革的意见文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2003.07.10•【字号】•【施行日期】2003.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业股份制改革正文合肥市人民政府关于进一步深化市属商业企业改革的意见为进一步深化我市国有商业企业改革，实现政企分开，促进商贸流通服务业的发展，根据合政(2002)96号文件精神，结合市商务系统的实际，就市属国有商业企业改革提出如下实施意见：一、市属国有商业企业基本情况市商务系统41家企业划转辖区管理、盐业公司体制上划后，目前尚有直属国有商业企业6家，分别是：百大集团控股有限公司、饮食服务股份有限公司、长江饭店股份有限公司、糖业烟酒有限责任公司、蔬菜副食品公司和北亚食品有限责任公司。
由于北亚食品有限责任公司的重组方案已经实施，截至2002年12月31日，其余5户企业帐面总资产131527.1万元，总负债54697.6万元，净资产76829.5万元(其中国有净资产为27774.4万元)，资产负债率41.6%；在册职工8678人，其中：在职职工5201人，离退休职工3477人。
近年来，市属国有商业企业通过股份制改造、转变经营方式、深化三项制度改革等一系列措施，商业基础设施有所改善，经营机制得到转变，连锁经营等新型业态发展迅速，经济效益也趋于好转。
但是，从总体上看，企业机制不活、管理水平不高、人员负担重。
必须通过深化企业产权制度改革，实现国有资产和国有职工身份的双退出，建立与市场经济相统一的现代企业制度，进一步加快发展。
二、改革的总体思路与目标改革的总体思路：坚持“有所为，有所不为”的方针和“多制并举，整体推进，因企施策，务求实效”的原则，按照“进而有为，退而有序，抓大要强，放小要活”的思路，以企业产权制度、劳动制度、分配制度改革为重点，以资源优化组合、提高经济效益为目标，依据企业不同情况，采取相应的改革措施，实现企业的体制创新、机制创新和管理创新，整体提高商业经济运行质量和产业层次，增强我市商贸流通业的辐射力、带动力。
深圳央企上市交易流程及注意事项
深圳央企上市交易流程及注意事项
嘿呀！今天咱们来聊聊深圳央企上市交易流程及注意事项！
首先呢，咱得搞清楚啥是央企上市交易。
这可不得了哇！央企上市交易就是把央企的一部分股权或者资产放到证券市场上买卖呀！
那这流程是咋样的呢？1. 企业改制哎呀呀，这可重要啦！要把央企的组织形式、股权结构啥的按照上市要求进行调整呢！2. 上市辅导哇塞！这时候会有专业的机构来给企业指导，告诉他们该怎么做才能符合上市的标准！3. 申报材料准备嘿！这可得仔细啦，一堆文件资料要准备齐全，一个都不能少呀！4. 审核哎呀，这可紧张啦，监管部门会严格审查，看企业是不是够资格上市！5. 发行上市哇哦！终于到这一步啦，股票可以在市场上交易啦！
那注意事项有哪些呢？哎呀呀！第一，法律法规得遵守，这可不能马虎！不然会出大问题的呢！第二，信息披露要真实、准确、完整，这可关乎投资者的信任呀！第三，市场风险得时刻留意，股市波动大着呢！第四，内部管理要规范，不能乱糟糟的哟！第五，要关注政策变化，政策对央企上市影响可大啦！
总之呀，深圳央企上市交易可不是一件简单的事儿，得一步步来，处处小心，才能顺利完成呢！你说是不是呀？。
合肥市国有资产监督管理委员会关于加强审计、评估管理工作的通知
合肥市国有资产监督管理委员会关于加强审计、评估管理工作的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2008.02.15•【字号】合国资评价[2008]14号•【施行日期】2008.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计,国有资产监管正文合肥市国有资产监督管理委员会关于加强审计、评估管理工作的通知（合国资评价[2008]14号）各委属企业：为进一步加强国有资产监督管理，提高企业会计信息和资产评估质量，规范企业审计与资产评估管理工作，现将有关事项通知如下：一、提高认识，切实加强审计与资产评估的组织工作加强企业审计与资产评估管理，是市国资委履行出资人职责的重要内容，也是企业加强对所属子企业资产与财务管理的有效手段。
各委属企业要高度重视，切实加强审计与资产评估的组织工作：一是指定专门机构和人员负责，明确分工，落实责任；二是积极做好企业内部相关业务部门、所属各级子企业的协调配合；三是根据工作需要，及时提供审计及资产评估所需相关材料，为中介机构履行必要的审计、评估程序，获取充分、适当的审计、评估证据提供条件。
二、加强审计与资产评估项目的委托管理1、为确保审计、评估工作质量，我委按照“诚信、优质、规模”的原则，通过合肥市政府采购中心公开招标选择了15家审计中介机构、14家资产评估中介机构组成备选库（名单见附件）。
各委属企业应在备选名单内，选择审计、评估中介机构（原则上通过邀请招标的方式，从3家以上机构中择优确定），并将有关资料报我委审定后方可正式委托。
2、财务决算审计由相关控股公司、集团公司统一委托一家审计中介机构，对本企业及合并范围内的子企业财务决算报表进行全面审计。
规模较大的控股公司、集团公司可以委托一家以上的审计中介机构进行联合审计，但要明确主审和参审机构及相应责任，其中控股公司、集团公司本部报表和合并报表必须由主审机构审计。
上市公司审计仍由董事会确定的审计机构进行。
合肥市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革工作的通知
合肥市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革工作的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2004.09.22•【字号】合政办[2004]102号•【施行日期】2004.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业股份制改革正文合肥市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革工作的通知（合政办[2004]102号）各县、区人民政府，市政府有关部门：根据全市企业改革工作会议部署，为进一步明确任务和责任，加快全市企业改革步伐，经市政府同意，现就有关事项通知如下：一、全面完成国有中小企业改革任务。
省政府已明确要求，今年年内要基本完成工业、交通、商业、物资、建设等行业国有中小企业的“双退”工作，到2005年底，除法律法规特别规定外，所有的国有中小企业都要退出国有序列。
结合我市实际，市委、市政府提出今年底，全市要全面完成中小企业以“双退”为标志的产权制度改革。
据初步统计，截止2004年7月末，全市尚有116户国有企业未完成改制工作。
这些企业要增强改革的紧迫性和主动性，按照产权关系，结合企业实际，逐户制订方案，排出工作进度表，确保在年内全面完成改革任务。
二、按期完成国有大中型企业主辅分离、辅业改制和分离办社会职能工作。
主辅分离、精干主业，是提高企业生产率的有效途径，也是提高企业核心竞争力的关键所在。
我市首批5户试点企业要确保年内取得突破；年底前后全面推进国有大中型企业主辅分离工作，力争有更多的国有企业能够享受国家有关政策。
通过努力，我市企业分离办学工作在全省率先基本完成。
各相关企业和主管部门要加大力度，加快进度，协调配合，确保到2005年底全面完成主辅分离工作。
三、加强领导，协调配合，确保改革积极稳妥地进行。
企业改革是一项复杂的系统工程，任务重，难度大，时间紧，要求高。
各县区和市直有关部门要加强领导，齐抓共管，落实责任，精心组织，规范操作，确保各项任务落在实处。
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授课老师、券商代表与深交所专业人士
17：40-18：00结业仪式Fra bibliotek发结业证书
企业改制上市培训班（合肥）
课程安排表
培训时间：2004年6月5日（星期六）－－6月6日（星期日）
培训地点：安徽省合肥市庐阳饭店（地点：长江西路1号电话：2202288）
时间
课程内容
授课老师
6月5日
上午
8：30-9：00
会议开幕式
安徽中小企业局、安徽证监局、深圳证券交易所、东北证券有限公司
宋德清副总裁
深交所公司管理部
邹雄经理
6月6日
上午
8：30-12：00
股票发行审核的理念与发审案例分析
深交所创业企业培训中心
何杰主任
下午
14：00-16：00
股票发行审核中重点财务会计问题与案例
深交所上市推广部
张文生经理
16：10-17：00
保荐人与发行人的关系
东北证券投资银行收购兼并部
粱化军总经理
17：00-17：40
9：00-11：00
股票发行上市法律框架及最新政策解读
中国证监会发行监管部
王连凤副主任
11：10-12：10
中小企业板块定位、制度框架与发展方向
深交所上市推广部
郑静副总监
下午
14：00-15：50
企业改制的基本程序、操作要点与主要法律问题
广东君言律师事务所
曹平生律师
16：00-18：00
治理结构规范及其案例分析