青岛市事业单位聘用合同书(合同示范文本)
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
新版事业单位聘用合同范本5篇
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务/职称：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________ （电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同用于明确双方的权利和义务，并作为聘用工作的合法依据。
双方需严格遵守合同条款，以确保工作的高效运行。
以下是本次聘用合同的详细内容：一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限及工作时间安排甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务：__________________身份证号码：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
青岛劳动合同范本5篇
青岛劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方应根据岗位工作职责和工作标准完成工作任务。
具体岗位工作标准详见附件。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。
对于加班和调休，双方按照国家规定执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、薪酬结构、发放方式等按照甲方公司薪酬管理制度执行。
试用期内的工资为月薪____元。
甲方有权根据公司的薪酬管理制度对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方按照国家和青岛市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位聘用合同书范例(3篇)
事业单位聘用合同书范例甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日事业单位聘用合同书范例（二）甲方(聘用单位)名称：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____联系电话：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____毕业学校及专业：_____学历与学位：_____身份证号：_____住址：_____联系电话：_____根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。
（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。
（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同书
聘用合同书甲方（聘用单位）名称法定代表人住所地联系电话邮编乙方（受聘人员）姓名性别联系电话住址邮编居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□说明1.本合同为青岛市事业单位与其工作人员确立聘用关系的范本。
2.本合同一经双方依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。
3.本合同采取的是双聘（人员聘用、岗位聘用）合一的方式。
各单位也可根据工作实际，与受聘人员分别订立人员聘用合同和岗位聘用合同。
4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，具有同等法律效力。
必须由甲方的法定代表人或其合法授权的委托代理人与受聘人员订立，甲乙双方签字或者盖章方有效。
5.本合同请使用蓝色或黑色墨水书写，字迹工整、清楚，文字简练、准确。
涂改时应在涂改处加盖双方印章或签名，否则涂改内容无效。
根据有关法律、法规、规章和政策，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同并严格履行。
[聘用合同期限]第一条本合同经双方约定，采用下列第种形式：（一）有固定期限合同：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限合同：自年月日起至乙方退休时止。
（三）项目合同：甲方安排乙方从事工作任务。
该任务完成后，本合同即终止。
其中，试用期自年月日起至年月日止（本约定仅适用于新进人员，军转干部、复退军人等政策性安置人员除外）。
合同期满需续订的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手续。
（续订合同文本附后）[聘用岗位与工作内容]第二条甲方根据工作需要，聘用乙方至（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称，岗位等级，岗位聘期自年月日起至年月日止，合同履行地，乙方的工作任务和岗位职责是。
[劳动保护与工作条件]第三条甲方应按国家、省、市规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在安全的环境条件下工作。
第四条甲方必须建立健全安全制度和操作规程，并对乙方进行安全教育。
甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，不视为违反聘用合同。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同协议模板(5篇)
事业单位人员聘用合同书根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一（）（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。
（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。
（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务，合同期限自______年_____月_____日起，至该任务完成时（或）______________止。
第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。
第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：________________________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。
第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。
第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
山东省事业单位聘用合同(范本)
山东省事业单位聘用合同(范本)甲方（用人单位）：________________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人（主要负责人）：________________________乙方（聘用人员）：________________________地址：_______________________________电话：_______________________________身份证号码：_________________________为明确双方的权利和义务，保障雇佣关系的稳定，特订立本聘用合同。
经甲、乙双方协商，共同遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律、法规执行，订立如下条款：第一条聘用内容1. 乙方被聘用为 _________________________，并履行其他职责。
2. 具体的工作内容是：_____________________________。
第二条聘用期限1. 乙方应于 _________________________ 开始入职，聘用期限为 ____ 年/月。
2. 聘用期满后，可与甲方就续聘事宜另行协商。
若未在期限届满前签订聘用合同或续聘协议，视为终止雇佣关系。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为不超过____小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少有一日的连续休息日，具体安排由双方共同协商。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
第四条工资和福利待遇1. 乙方享有甲方为其支付的工资及福利待遇。
2. 工资总额包括基本工资、津贴、奖金、补贴等项目，具体数额由双方协商确定并签订书面聘用合同。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
第五条安全保障1. 甲方应按照国家有关法律、法规、标准及相关制度要求，保障乙方的劳动安全和健康。
山东省事业单位聘用合同(范本)
山东省事业单位聘用合同(范本)山东省事业单位聘用合同甲方：（单位全称）地质：法定代表人：（姓名）联系方式：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为其事业单位的工作人员，为明确双方权利和义务，经协商一致，特订立本合同。
第一章合同目的与期限第一条乙方聘用目的：甲方根据岗位需求，同意聘用乙方担任事业单位的工作人员。
第二条合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计 (__年)。
第二章工作职责第三条乙方职务：乙方担任的职务为________。
第四条工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述乙方职责和工作范围）第三章工作时间与休假第五条工作时间：乙方每周工作时间为____小时，不含法定节假日。
第六条休假制度：乙方享受国家法定的年休假、婚假、产假、丧假和病假等休假制度。
（具体描述休假制度）第四章工资及福利待遇第七条工资支付：甲方按照国家规定和岗位要求，按时足额支付乙方工资，并提供相应的工资发放凭证。
第八条福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（具体福利待遇）第五章保密与竞业限制第九条保密条款：乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露、散布或非法使用。
第十条竞业限制：乙方同意在合同期限届满后的三年内不从事与甲方业务具有竞争性质的任何工作，且不得利用甲方的商业秘密从事经营活动。
第六章解除合同第十一条解除合同：本合同在以下情况下可以解除：1、双方一致同意解除合同；2、乙方提前______个月书面通知甲方解除合同；3、乙方违反合同约定且情节严重；4、甲方基于组织调整或其他合法原因需要解除合同。
第七章附则第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条本合同的变更、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国相关法律法规。
第十四条本合同附件包括但不限于以下内容：1、乙方个人联系明复印件；2、其他甲方要求提供的附件。
山东省事业单位聘用合同(范本)
山东省事业单位聘用合同（范本）合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：（以下简称“单位”）地址：[单位地址] 法定代表人（负责人）：[单位法定代表人（负责人）] 电话：[单位联系电话]乙方：（以下简称“聘用人”）身份证号码：[聘用人身份证号码] 电话：[聘用人联系电话] 现居住地址：[聘用人现居住地址]鉴于，甲、乙双方依法自愿达成本合同，并同意本合同以书面形式制作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲方与乙方达成如下协议：一、聘用事项1.甲方同意聘用乙方担任[聘用人职位]，并为聘用人提供相应的工作条件和待遇。
2.乙方同意接受甲方的聘用，并按照单位的安排和要求履行职责。
二、聘用期限1.本聘用合同自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用时长]。
2.若双方对续聘事宜达成一致意见，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和职责1.乙方的工作内容和职责以甲方提供的岗位职责和工作安排为准。
乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行职责，保证工作质量。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并服从甲方的领导和管理。
四、工资和福利待遇1.甲方将按照国家和地方相关规定，根据乙方从事的工作性质和工作量，按时支付工资和福利待遇。
2.工资支付方式和时间以单位规定的制度为准。
五、劳动保护和安全1.甲方有责任保护乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护措施。
2.乙方应自觉遵守安全生产规定，正确使用和保护聘用单位提供的工作设备和物资，保持职业道德和职业行为的规范。
六、违约责任1.乙方如未按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应措施，并有权解除合同。
2.甲、乙双方若需变更或解除本合同，应书面协商一致，并按照法律规定履行相关手续。
七、争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
2.若甲、乙双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门或人民法院提起诉讼。
2023年山东省事业单位聘用合同(范本)
2023年山东省事业单位聘用合同(范本)甲方：山东省事业单位（以下简称“甲方”）乙方：个人姓名（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，并且双方经过友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目的1.1 甲方同意聘用乙方从事指定的工作，乙方同意接受甲方的聘用。
1.2 本合同的签订旨在明确双方的权利与义务，规范双方的劳动关系，维护双方的合法权益。
第二条工作岗位及职责2.1 乙方担任的工作岗位为：______________。
2.2 乙方的主要职责是根据甲方的安排和要求，完成相应的工作任务，并履行相应的职责。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间、休息时间以及调休办法将根据甲方的规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方到其他地点工作。
第四条试用期4.1 乙方的聘用将经过一个试用期，试用期为____个月。
4.2 试用期内，双方有权解除合同，解除合同双方应提前____天书面通知对方。
4.3 试用期结束后，如未解除合同，合同将自动转为无固定期限合同。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资及福利待遇由甲方根据国家有关规定及甲方的工资标准制定。
5.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年休假、节假日福利等。
5.3 乙方应按时申报并缴纳相关社会保险和住房公积金，乙方和甲方共同承担相应的缴费义务。
第六条保密条款6.1 双方同意在合同期限和解除合同后对于双方涉及到的商业秘密及其它保密信息保守秘密，并不得擅自泄露或向他人披露。
6.2 乙方应妥善保管甲方提供的资料和有关文件，不得擅自复制或将其提供给他人。
第七条终止合同7.1 双方一致同意解除合同的，应提前____天书面通知对方，并在解除合同时完成相应的手续。
7.2 若因乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
第八条合同争议的解决8.1 合同的订立、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
山东省事业单位聘用合同范本
山东省事业单位聘用合同范本山东省事业单位聘用合同范本甲方信息公司名称：山东省事业单位（以下简称甲方）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方信息姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX民族：XXX身份证号码：XXX家庭住址：XXX联系电话：XXX合同条款第一条合同目的本合同是甲方招聘乙方并约定聘用事项的依据。
根据国家有关规定，甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用，在甲方工作期间遵守甲方规章制度和国家法律法规。
第二条工作内容乙方聘用岗位及工作职责：XXX第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在单位。
第四条聘用期限本合同自XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周XX小时，具体工作时间由甲方安排。
第六条试用期乙方的试用期为XX个月。
期满后，甲方按照乙方的工作情况决定是否确认聘用。
第七条试用期薪酬乙方试用期期间的薪酬为每月XXX元。
第八条福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇和社会保险。
第九条工作纪律乙方在甲方工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第十条保密责任乙方在甲方工作期间应对甲方的商业秘密、技术秘密及相关资料等保密，不得擅自泄露给外部。
第十一条违约责任如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求赔偿相关损失。
第十二条合同终止1. 本合同到期后自动终止；2. 乙方因故不能继续工作，经双方协商一致可以提前终止合同；3. 乙方有严重违反甲方工作纪律和规章制度的情况，甲方有权随时解除合同。
第十三条法律适用本合同适用中华人民共和国的法律法规。
第十四条争议解决对于由本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十五条合同的变异和解释本合同的变异和解释均需经甲、乙双方书面确认。
第十六条合同的备案本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自本合同生效之日起有法律效力。
以上就是山东省事业单位聘用合同范本的内容，甲方和乙方应根据实际情况进行内容填写和签署。
青岛市事业单位聘用合同
青岛市事业单位聘用合同聘用合同甲方：青岛市事业单位乙方：考虑到乙方在岗位上具有良好的工作能力，并表现出对该事业单位的理解和对该单位工作的热情，甲方决定聘用乙方为该事业单位的工作人员，双方于年月日签订聘用合同，具体内容如下：一、用工时间乙方的聘用工期为年月日至年月日，共计 months，该期限可以自动延长或终止。
二、岗位职责1.乙方应根据岗位职责以及自身工作需要，在规定的时间内到达单位工作岗位。
2.乙方应在工作时间内全力以赴，认真履行职务。
3.乙方必须遵守单位规章制度，严守工作纪律，并积极配合单位的工作任务。
4.乙方应承担分配的其他工作任务。
三、薪资待遇1.乙方薪资待遇按照事业单位公示的标准执行。
2.乙方享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3.其他福利待遇和奖励按照事业单位的规定和标准执行。
四、劳动保护1.甲方应确保工作场所、设施、设备和工作环境符合国家和部门相关标准、规定和要求，确保乙方在工作岗位上的人身安全和健康。
2.在乙方受到工伤或生病时，甲方应当提供必要的帮助和配合，并视情况及时为乙方提供假期或人道主义援助。
五、协议的变更与解除1.双方应严格按照该协议的约定执行，并未事先征得对方同意的情况下，任何一方不得单方面变更、解除本协议。
2.乙方应在协议有效期内履行所有义务，如过错行为导致严重后果，甲方有权解除该协议。
3.协议期限届满，如甲方需要聘用乙方继续工作，双方应根据实际情况重新签订聘用协议。
四、其他事项1.本协议未尽事宜由双方当事人协商解决。
2.本协议的效力、履行和争议解决适用中国法律。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签章之日起生效。
甲方单位：签署人：乙方：签署人：。
青岛市事业单位(教师)聘用合同书
青岛市事业单位(教师)聘用合同书合同编号：【合同编号】甲方：青岛市教育局乙方：【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守并履行相关条款。
一、聘用事由和期限：甲方根据乙方的专业、能力和资历，聘用乙方为青岛市事业单位（教师）。
聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和职责：乙方将在青岛市教育局安排下，承担以下工作职责：1. 根据教育局的安排，认真备课，讲授相应的课程内容；2. 组织、参与学校活动和教育教学研究；3. 完成其他工作任务。
三、工作时间和地点：乙方每周工作时间为【工作时间】，工作地点为【工作地点】。
四、待遇和福利：乙方的工资、奖金和福利待遇将按照国家和地方有关政策、法规执行。
乙方享有与正式教师同等的待遇和福利。
五、劳动保护及劳动条件：甲方将为乙方提供安全、健康、良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
乙方有权拒绝不符合安全、健康要求的工作任务。
六、工资和支付方式：乙方的工资将按照青岛市教育局规定的工资标准进行支付。
工资每月【具体支付日期】支付一次，支付方式为银行转账。
七、工作合同的解除和终止：本合同有效期届满、双方协商一致解除、或发生法律规定的解除情形时，本合同终止。
若乙方有辞职意愿，应提前【提前通知期限】以书面形式通知甲方。
若乙方在聘期内丧失继续履行劳动合同义务的能力，或因违法违纪行为受到行政处分或刑事处罚，甲方有权解除本合同。
八、争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【日期】日期：【日期】。
山东省事业单位聘用合同范本
山东省事业单位聘用合同范本山东省事业单位聘用合同范本合同编号：[合同编号]甲方：单位名称：[甲方单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[甲方单位注册地质]乙方：姓名：[乙方姓名][乙方]住质：[乙方住质]聘用岗位及工作内容：聘用岗位：[聘用岗位名称]工作内容：[详述工作内容]聘用期限和试用期：聘用期限：从[起始日期]至[结束日期]试用期限：[试用期时长，如三个月]薪资和福利待遇：基本工资：[基本工资金额]元/月绩效奖金：[绩效奖金金额]元/月（如有）工资发放日：每月[发放日]日福利待遇：根据国家和地方政策规定享受相应福利待遇工作时间和休假：工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时休假制度：按照国家和地方政策规定享受年休假、病假和其他假期保密条款：乙方在聘期及离职后需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
解雇和违约责任：1. 若乙方在试用期间未能符合甲方规定的工作要求，则甲方有权解除合同。
2. 若乙方在聘用期内故意违反合同条款，则乙方需承担相应的违约责任。
争议解决：双方如发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向相关主管部门或法院提起诉讼。
其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同生效及终止：1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期满或双方协商一致终止。
甲方（单位）：[单位名称]法定代表人签名：_________________乙方（个人）：[乙方姓名]签字：_________________________。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
青岛市事业单位聘用合同书(合
同示范文本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
青岛市事业单位聘用合同书(合同示范文
本)
青岛市事业单位聘用合同书
甲方（单位）名称
法定代表人
乙方（职工）姓名性别
居民身份证号码：
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
说明
1、本合同为青岛市事业单位聘用制改革适用标准合同。
2、本合同一式三份，甲乙双方签字盖章即生效，订立后双方各执一份，存入乙方档案一份。
3、本合同代签无效；涂改处须加盖双方印章或印鉴方有效。
4、本合同必须使用蓝色或黑色墨水书写。
（印刷公司：请将说明内容放在封面背面。
使用16k纸张印刷。
）《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》（青办发〔2003〕11号）等规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并严格全面履行。
[合同期限]
第一条本合同经双方约定，采用下列第种形式：
（一）有固定期限合同：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限合同：自年月日起至双方约定或国家规定的合同解除、终止条件时止。
(三)以完成一定的工作为期限的合同：甲方安排乙方从事工作任务。
该任务完成后，本合同即终止执行。
其中，试用期自年月日起至年月日止（本约定仅适用于新进人员，但军转干部、复退军人等政策性安置人员除外）。
合同期满需续签的，甲乙双方应当在本合同期满前办理有关手
续。
（续签合同文本附后）
[聘用岗位与工作内容]
第二条甲方根据工作需要，聘用乙方从事工作，乙方的工作任务和岗位职责是。
第三条本合同履行过程中，甲方按工作标准经年度考核确认乙方不胜任本岗位工作时，可以调整乙方的岗位或解除合同。
由于甲方工作需要，经乙方同意，也可以调整乙方岗位。
岗位调整后，聘用合同约定的工作内容应按规定进行变更。
[劳动保护与工作条件]
第四条甲方应按国家、省、市规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在安全的环境条件下工作。
第五条甲方必须建立健全安全制度和操作规程，并对乙方进行安全教育。
甲乙双方在工作中均须严格遵守相关制度与规程，当甲方管理人员违章指挥，强令违章或冒险作业时，乙方有权拒绝执行，甲方不得因此给予乙方不利待遇。
[工作报酬与保险福利待遇]
第六条根据按劳分配和按生产要素参与分配的原则，在不低于青岛市最低工资标准的基础上，甲方依据国家、省、市的有关规定和乙方完成工作任务的情况，以法定货币形式按月发给乙方应得的工作报酬，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
甲乙双方就收入分配方式另有合法约定的，按约定执行。
第七条甲方应按照国家、省、市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险，兑现相关福利待遇，支持乙方实现接受培训、继续教育的权利。
第八条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女职工保护待遇，因工负伤、致残、死亡、非因工负伤和患病等待遇，均按国家和省、市有关规定执行。
[工作纪律]
第九条甲方应根据国家有关法律、法规、规章和政策规定，依照规定程序制定本单位的规章制度，约束管理行为，规范工作秩序。
其规章制度与现行法律、法规、规章或政策冲突的，对乙方无效。
第十条甲乙双方聘用关系存续期间，甲方有定期考勤乙方的权利和义务，乙方有遵守由甲方制定并经合理公示或告知的规章制度的义务。
甲方不建立或不实行考勤制度，乙方无正当理由脱离工作岗位，应根据过错程度依据相关规定承担相应责任。
[聘用合同的变更、终止与解除]
第十一条本合同一经签订即具有法律约束力。
甲乙双方必须全面履行合同约定的义务。
除本合同有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自变更或解除。
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