2017年4月1日周工作例会材料
企业周例会会议纪要范文5篇
企业周例会会议纪要范文5篇企业周例会会议纪要范文1会议时间：x年xx月xx日16：00-17：30会议地点：x公司新厂区临时会议室主持人：参会人员：公司部门、工段负责人记录人：会议议题：周一工作例会会议内容：1、前期生产进度完全没有按照正常有序的开展，生产管理的混乱，导致以下问题：1)生产未按正常节拍进行。
2)新产品的工装一直跟不上生产要求。
3)模具制作进度缓慢。
4)生产中的问题没有及时反映出来。
5)检验进程较缓，检验要求应注明产品的状态。
2、生产过程中出现的问题未及时反馈，导致生产过程中衔接不顺，工作效率低下。
3、按排质量管理体系工作于x年xx月份正式开始着手进行，准备工作会用一个月时间。
4、涉及质检部量具丢失一事，要求考核到部门领导。
如前期价值x余元的量具丢失后，部门领导不闻不问，现决定对责任人承担50%的赔偿，部门领导承担%的赔偿。
5、滚齿机漏油问题，明天应及时进行处理，否则分别对部长x 元和工段长处罚。
6、模具组：领料按图纸要求，做到三检，即：“自检”、“互检”、“专检”。
7、财务x老师在会上提出，要求技术研发中心xx月xx日前完成x年至xx月的研发费用。
采购部预付款xx月xx日前向财务部提交至xx月预付款明细。
销售部万的回款计划第二天点前报财务。
生产部各厂区月底进行产品的盘点工作，数据必须与生产数据进行匹配。
人事部要求今年xx月后两个星期至今的会议纪要，同时要求每周一的生产例会必须在第二天点前分发各个部门(工段)，xx月xx日下午四点前提交所有的会议纪要。
8、建议生产部对员工进行培训，提高员工的技能和素质。
质量部应对员工使用量具进行考核，做到爱惜量具，保养量具。
检验中心对每月量具库存数量建立台帐，报财务部。
9、每周生产例会从下周开始进行调整。
每周一下午13：20开始。
x年xx月xx日主题词：反馈考核体系调整呈报：董事长主送：公司各部门、工段综合部留存共印份企业周例会会议纪要范文2会议时间：20xx年x月x日 17:00—18:30会议地点：项目部第一会议室主持人：参会人员：记录人：会议内容：x年4月5日下午五点，月例会在第一会议室召开，会议由项目经理主持，项目部副部长以上等人员参加了会议。
周例会会议记录范文6篇
周例会会议记录范文6篇关于《周例会会议记录范文6篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,之所以称为例会是因在每周固定的时间、地点由专人进行主持,形成了以周为单位时间相关人员参加的会议。
为本次召开的会议做一个会议记录，本文是第一范文网小编为大家整理的周例会的会议记录范文，仅供参考。
周例会会议记录范文篇一：会议部门：研发中心-平台组会议内容：研发中心-平台组周例会记录人：xxx 会议主持：xxx会议地点：xxx 审查：会议日期：xxx出席人员：xxx、xx、xxx一、会议议题研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。
二、工作汇报吕灶树：开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工余文聪：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体张盼盼：开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。
周琳：上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。
胡绍林：开发平台V2.0软件，课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。
舒树奎：上海交校项目，软件后台开发。
苏龙峰：开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文周治：开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。
李宏伟：资源中心V2.0软件所提交的Bug修改。
王云：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。
王为武：发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计。
丁天偎：熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。
三、待办事宜四、问题讨论无五、会议总结此次会议是自研发中心成立以来，平台组组织的第一次集体会议，会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。
4月1日晨会
4月1日晨会1、上周总结：卫生各班都没有扣分，所有班级表现都很好，所有的卫生督察员，学生会干部提出表扬，对所有同学也提出表扬。
纪律：七9班-1分，七10班扣1分，教务处检查三餐自习，本周扣分较多，七8-0.4，七9-0.2，七10-0.6两操：七6-0.8，七7-0.7，七8-0.2，七9-0.4，七10-0.2，本周红旗班：卫生红旗班：6、7、8、9、10，纪律红旗班：七6，七7班2、上周明星小组：3、学生会总结上周情况，4、本周工作安排：本周最大的事情就是达标运动会，周二进行运动会，一上午进行完毕。
参赛的同学要奋力拼搏，台下的同学要齐声为我们教学部的每个班级加油，参赛是一个班级，其他的班级要为他们加油，这是展现我们七年级二部团结、凝聚力的时候，还是我那句话，在学习上我们击败了我们的对手，那么在运动赛场上我们照样能击败他们，同学们有信心没有？在运动会期间，我们要保持赛场的纪律、卫生，最重要的是要注意安全。
不要在场地中间乱跑，不允许到商店买东西。
5、前16名学生留下开会。
6、抽考的情况：语文：马晴云100，数学周曜祺，胡蓝月100分，其他同学或多或少的都有错误。
凡是没有获得满分的同学要受到批评，惩罚。
老师费心给你们找资料，印试卷，是为了让你们更好的学习，做更多的题，如果是你们都会的题，老师不会让你们重复练习，可是有些同学就是不做，这是有问题，思想问题，这几个抽考的学生，凡是没有满分的今天一天之内必须把这两张试卷重做切弄懂弄会，我还要考试你们。
另外，在你们中间还有、一些这样的学生，我相信，我还是要抽考，下周抽考的时候就人数要多，还是你们做过的题目。
各班的情况总结，：凡是在上周没有完成够两份的学生要受到惩罚。
周例会范文
周例会范文周例会范文时间：xx年x月x日地点：xx办公室主持人：xxx出席人员：xxx，xxx，xxx，xxx等会议内容：1. 本周工作回顾（1）xxx部门：介绍上周完成的工作项目和任务，汇报工作进展情况。
（2）xxx部门：总结上周的工作，提出问题与困难，寻求解决方案。
（3）xxx部门：汇报进展中的问题和需要协助的事项，互相沟通协调。
2. 下周工作安排（1）xxx部门：根据上周问题和困难，提出下周工作的解决方案，并列出具体的行动计划。
（2）xxx部门：根据上周工作进展情况，制定下周工作重点和目标，确保进度和质量。
（3）xxx部门：提出下周工作计划和任务分配，以及协调各部门之间的合作和互助。
（4）讨论并确定下周的会议安排和议题。
3. 其他事项（1）报告公司最新动态和重要通知。
（2）交流分享工作经验和心得。
（3）提问和解答问题，解决工作中存在的困惑和难题。
（4）讨论公司现有工作流程和制度的问题，提出改善和优化的建议。
会议纪要：本周例会主要对上周的工作进行回顾和总结，部门之间展示了他们的成果和问题，并寻求了解决方案。
下周的工作安排也得到了讨论和规划，各部门提出了行动计划和目标。
此外，还进行了公司动态报告和工作经验分享。
整个会议秩序井然，气氛融洽，大家主动发言，提出了问题和建议，并给予了解答。
在会议结束后，与会成员根据会议纪要进行了分工和任务分配，并提醒大家按时完成。
本次会议的目的在于及时沟通和协调各部门之间的工作，解决问题和困难，并确定下周的工作计划和目标。
通过对上周工作的总结和经验的分享，能够发现问题和不足，以及在工作中获得启发和新的解决方案。
本周例会的效果较好，达到了预期的目标，提高了工作效率和质量。
下周例会将对工作计划进行具体的落实和跟踪，关注问题的解决和进展。
会议纪要将作为参会成员的查看和参考，以确保各项任务按时完成。
同时，也鼓励成员们在例会上积极发言和交流，提出自己的问题和建议，共同促进工作的顺利进行。
周例会会议纪要范文(优秀5篇)
周例会会议纪要范文（优秀5篇）会议时间：XX年某月某日星期某(具体时间)会议地点：与会人员：会议主持：会议缺席：会议记录：会议议题：1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议；2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评；3、传达总部方针、政策及要求；4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容：一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项：罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项：纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求时间：20某某年某月某日下午5：00时地点：医院会议室主持人：卞旭鹏内容：院长办公会、院周会参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席：顾海波(请假)、欧跃辉(休假)迟到：无记录人：罗奕奇一、会议决定和通报事项2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
周例会会议记录范文6篇
周例会会议记录范文6篇关于《周例会会议记录范文6篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,之所以称为例会是因在每周固定的时间、地点由专人进行主持,形成了以周为单位时间相关人员参加的会议。
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周例会会议记录范文篇一：会议部门：研发中心-平台组会议内容：研发中心-平台组周例会记录人：xxx 会议主持：xxx会议地点：xxx 审查：会议日期：xxx出席人员：xxx、xx、xxx一、会议议题研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。
二、工作汇报吕灶树：开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工余文聪：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体张盼盼：开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。
周琳：上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。
胡绍林：开发平台V2.0软件，课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。
舒树奎：上海交校项目，软件后台开发。
苏龙峰：开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文周治：开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。
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三、待办事宜四、问题讨论无五、会议总结此次会议是自研发中心成立以来，平台组组织的第一次集体会议，会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。
每周例会及工作总结情况汇报【珍藏模板】
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2019
每周例会及工作总结情况汇报【珍藏模板】
汇报人：××× 编号： 426083
公司周例会会议纪要模板
公司周例会会议纪要XX年第37期签发人：会议时间：XX年XX月XX日（星期一）上午9时会议地点：指挥部第三会议室主持人: 邵衍伟参加人员: ***、***、***及各部门负责人等记录人：***会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下：一、安全管理方面：1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。
届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。
会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
……二、质量进度管理方面：……三、内部管控方面：1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜；生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。
公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。
2、国华徐电准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与国华徐电进行磋商。
对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划，3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备；下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
每周工作例会发言稿
每周工作例会发言稿
尊敬的领导、同事们，
大家好！很高兴又能在这里和大家分享一周的工作进展和心得体会。
首先，我想说的是这一周我们团队在工作方面取得了一些进展。
在上周例会中我们提出了一些挑战和目标，经过大家的共同努力，这些目标已经得到了很好的实现。
比如项目进度方面，各项任务都在有条不紊地推进中；团队合作方面，大家之间的配合更加默契，沟通更加顺畅；个人成长方面，通过这些项目的经验和挑战，我们每个人都有了一些新的收获和成长。
其次，我想分享一下我个人在这一周的工作中的体会和反思。
在这一周的工作中，我发现自己在时间管理和任务执行上还存在一些不足，导致有些任务没有按时完成。
我意识到这是我个人需要加强的地方，我会在接下来的工作中更加努力，提高自己的时间管理能力和执行力，以更好地完成各项任务。
最后，我想强调一下团队的合作精神和共同目标。
在这一周的工作中，我们团队展现出了很强的凝聚力和团结精神。
大家能够互相帮助、密切配合，共同面对项目中的挑战和困难。
我相信只有这种团队精神和合作精神，我们才能够更好地完成各项任务，取得更大的成绩。
总的来看，这一周的工作是充实而有意义的。
我们团队取得了进展，我个人也有了一些新的体会和反思。
希望在接下来的工作中，我们继续保持团队合作的精神，努力工作，共同成长。
谢谢！。
生产每周例会(模板)范文
桂林市匠心文化产业有限公司会议纪要1、会议日期：2012年03月14日2、会议时间：15：30-16：203、会议地点：生产部会议室4、会议议题：第10周生产周例会5、会议主持：麻树长生产总监6、出席人员：田旺、唐海波、蒋艳梅、张万山、黄玲、石登勇、田茂涛、麻金平、龙志陆、黄艾萍、麻兴仁、吴艳云（依座位顺序排序，共12人）。
7、会议记录：常林英8、请假人：无会议内容：一、各部门汇报上周工作完成情况：（一）生产计划部：本周完成的工作：1、本周xxxxxx（生产计划单）总生产计划进度；2、本周xxxxxx（生产计划单）物料采购计划进度；3、本周xxxxxx（生产计划单）产品缺货xx件/套；4、本周xxxxxx（生产计划单）xx物料缺货xx件/套；3、本周总计划；……本周xxxxxx生产计划单未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxx；2、xxxxxx；本周xxxxxx物料采购未完成的工作、原因、存在的问题：1、xxxxxx；2、xxxxxx；（二）生技部：本周完成的工作：1、本周模种总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周模具总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；3、本周新品打样计划xx款，实际达成xx款，4、本周共收到车间反映技术问题xx款，其中需要解决xx款；5、本周计划改进工艺技术问题xx款，实际达成xx款；本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；（三）品管部：本周完成的工作：1、本周来料检查xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；2、本周灌浆工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；主要质量问题分析：3、本周整修工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；主要质量问题分析：4、本周彩绘工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；主要质量问题分析：5、本周包装工序共检查产品xx件套，合格数xx%，不合格数xx%；主要质量问题分析：6、本周共收到客诉xx件，本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……（四）灌浆车间：本周完成的工作：1、本周总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……（五）整修车间：本周完成的工作：1、本周总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……（六）彩绘车间：本周完成的工作：1、本周总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……（七）包装车间：本周完成的工作：1、本周总生产计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……（八）开发部：本周完成的工作：1、本周设计总计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周雕刻总计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；3、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；（九）计划部：本周完成的工作：1、本周物料总采购计划xx件套，实际达成xx件套，计划达成率xx%；2、本周总发货xx件套；3、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；（十）人事行政部：本周完成的工作：1、本周招聘计划xx人，实际招聘人数xx人，计划达成率xx%；2、员工违纪、奖惩的调查处理及通告及通知的工作汇报；3、生产秩序及各部门员工工作状态检查；4、本周资金使用情况（人事行政部）：①、xxx报xxx项目费用xxx.xx元；②、xxx报xxx项目费用xxx.xx元；③本周总支出xxxxxx.xx元；备用金账户结余xxxxxx.xx元；5、下周预计需要支出的项目费用：①、xxxx项目费用xxxx.xx元；②、xxxx项目费用xxxx.xx元；6、本周总计划；……本周未完成的工作、原因、存在的问题、自查自纠情况：1、xxxxxx；2、xxxxxx……二、麻树长生产总监对各站本周工作的点评：1、安全生产方面：xx月xx日xx车间xxx在执行xxx工作时存在xxx问题，提出批评（或考核意见）……；2、劳动纪律方面：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；3、技术培训方面：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；3、5S方面：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；4、品质方面：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；……三、下周工作的总体安排及工作计划：1、生技部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……2、白胚部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……3、彩绘部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……4、包装部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……5、开发部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……6、品管部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……7、计划部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……7、人事行政部：（1）完成xxxx工作，责任人：xxx；（2）完成xxxx工作，责任人：xxx；……四、各部门需要管理人员、公司领导协调的工作：1、生技部：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；……2、品管部：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；……3、白胚车间：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；……4、彩绘车间：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；……5、包装车间：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；6、计划部：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；7、生产计划部：（1）xxxx工作，需要管理人员（xxxx公司领导、xxxx有关部门）协调xxx工作；…………五、会上如无需要麻总解决的问题，会后有问题及时请示汇报。
4月份品质周例会【易编辑】
7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份
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2017年4月份主要工作
3.省二级幼儿园评估和三级园抽查迎评工作（市教育局组织）；
4.幼教联盟幼儿教师基本功大赛初赛；
5.协助督导室做好等级幼儿园评定和复核信息录入；
6.民办学校、民办幼儿园财务规范工作；
7.民办学校2017年学校建设项目申报与审核工作；
8.校外辅导机构消防安全隐患整改工作；
9.教育基本现代化县创建民办学校、幼儿园迎创工作
10.配合省市教育行政部门做好“普职协调发展”调研；
11．开展县域内文盲信息调查，布置开展2017年扫盲工作；
12.中职招生专业审定，召开中职招生工作会议；
13.浦江职技校承办金华市烹饪旅游专业教研活动。
许建珍
体育科
1.2017年体育中考报名和组织考试工作
3.联合相关科室制订机关文化品牌创建活动方案
4.部分民办学校财政补助经费使用落实情况检查
5.正风肃纪检查
郑祖正
招生办
1.组织2017年4月份学考选考
2.组织高校招生高职技能理论考试
3.中考报名
4.组织教师招聘考试
5.中考体育考试
6.高中特长生报名
7.中考优惠加分申报
黄群进
服务
中心
1.学生簿册、办公用品、体育用品、五金电器、厨房用品、扫帚类、办公家具、课桌凳、清洁卫生用品、幼儿玩具等采购项目招标
9.省等级幼儿园评定和复核信息录入
楼开年
工会
1.第一期“健康伴我行”女性健康科普讲座
2.督促基层工会启用对公帐户
3.参加县总工会组织的工会劳动法律监
督员培训
4.教职工气排球比赛报名
5.配合县总工会做好庆五一文艺会演暨劳模表彰会用关工作
生技处17年4月份安全例会
1）确定预警指系统风险；
4）发出预警信号，采取预防措施。
一、通知通报同步传达学习
开展部门月度安全检查，前期隐患整改项复查（已完成）
每周开展现场环保检查，及时通报整改落实到人（已完成）
收尘设备设施定期检查， 及时通报整改落实到人（已完 成）
本月计划岗位安全知识抽查45人、实际抽查60人（已完 成) 按计划开展3月份安全培训计划（已完成）
外委钢结构防腐人员安全督查管理（持续）
二、3月安全环保工作计划完成情 况
零星地面破拆浇筑人员安全管理。（已完成）
二、3月安全环保工作计划完成情况
三、存在不足
三、存在不足
粉煤灰卸船机爬梯因震动钢管撕裂
三、存在不足
粉煤灰卸船机放料驱动防护罩拆卸未复位
三、存在不足
1期磨房顶部平台栏杆10多根立杆脱焊
•查处违规停送电1起。2017年3月7 日上午4号磨送电申请单，工艺工
四、安全责段任负落责实人到韩人振龙未按流程及时审
C类违章3起
3月15日安全随手曝，原料电力室灭 火器未按期检查，根据《习惯性违章考 核标准》C类第9条，考核保全工段负责 人吕文新扣3分；
3月15日安全随手曝，码头1号桥吊机 房电力室门前灭火器检查时间未记录， 根据《习惯性违章考核标准》C类第9条，
五、3月安全环保工作计划
谢谢
四、安全考责核任责任落人实刚到道清人扣3分；1号桥吊变幅
1、开展部门月度安全检查，前期隐患整改项复查。 2、每周开展现场环保检查，及时通报整改落实到人。 3、收尘设备设施定期检查， 及时通报整改落实到人。 4、本月计划岗位安全知识抽查45人。
5、按计划开展3月份安全培训计划。 6、外委钢结构防腐人员安全督查管理。 7、码头卸灰机中间仓技改安全督查监护。 8、安全预警预测系统数据补录。
周例会暨4月份月度例会汇报材料
周例会暨4月份月度例会汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
我今天来向大家汇报公司的周例会和4月份的月度例会的情况。
在周例会中，我们重点讨论了以下几个方面的内容：
一、市场销售情况
经过前几个月的推广和宣传，公司的产品销售额有了显著的提升，其中XX系列产品的销售额占据了公司的销售总量的50%以上。
但是，XX系列产品的售后服务情况也需要我们进一步加强。
二、人力资源管理
公司对员工的培训和绩效考核得到了很好的反馈，但在员工福利方面还需进行调整和优化，以提高员工满意度和忠诚度。
三、财务管理
公司在财务报表等方面做得比较好，但在项目资金的使用方面还需要加强和精细化管理。
在4月份的月度例会中，我们重点讨论了以下几个方面的内容：
一、部门工作总结和目标计划
各部门汇报了上月的工作总结和下月的计划目标，同时提出了遇到的问题和挑战，经过大家的讨论和交流，对一些重点项目的方案和进度进行了调整和排查。
二、安全环保工作
公司加强了安全生产和环境保护的管理和监督，如对化学品的储存、固废处理等方面的安排和流程进行了再次审核和优化。
三、信息化建设
公司开展了一系列信息化建设和应用工作，包括对数据中心的扩容、ERP系统的更新升级等，并计划推进大数据的落地应用。
以上是我向大家汇报的主要内容，谢谢大家的关注和支持！。
每周工作例会发言稿
每周工作例会发言稿(总6页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--每周工作例会发言稿这是一篇由网络搜集整理的关于每周工作例会发言稿的文档，希望对你能有帮助。
各位同事：大家晚上好!今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，希望大家能够认真的对待这一次例会，积极的提出自己的意见和疑问。
开会的作用：交流信息，互通情报;发扬民主，集思广益; 增强友谊，促进团结;统一认识，协调行动。
行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。
首先总结前段工作：回顾行政人事部的工作, 队伍成形,整体素质提高,取得了一定的成绩,主要是总结经验,吸取教训。
一、加强劳动纪律管理。
从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。
经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。
由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。
二、实施“6S”管理成立了“6S”管理小组，定期对“6S”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境;公共卫生、住宿环境明显改观。
三、招聘与配置根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。
根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合;招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。
招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。
坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念;对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。
4月例会材料
教务处四月份工作例会材料一、四月份教学工作总结1、完成2013年我校关于修订人才培养方案的原则意见。
2013年原则意见的特点：参考教育部职业教育与成人教育司编撰的《高等职业学校专业教学标准》；各专业要围绕就业职业领域，各专业人才培养方案中对就业面向要用明确和具体的就业范围及岗位群描述；各专业人才培养方案中要有具体的素质要求、知识要求、能力要求、职业要求，并紧紧围绕提高学生职业就业能力，落实培养目标，力争将实践课与理论课的学时比例达到1：1及以上；培养方案中要强化对学生获取职业资格证书的指导，推行“双证书”制度，各专业学生在第五学期及以前全部参加职业资格考试，要求取得“双证书”的毕业生人数达到100%。
2、完成我校顶岗实习规章制度制定顶岗实习人才培养评估工作中是一个重要的检查项目，为便于统一管理，学校拟订了顶岗实习各项规章制度征求意见稿。
顶岗实习各项规章制度中包括学生顶岗实习管理规定、学生顶岗实习守则、顶岗实习学生请假、辞职管理制度、顶岗实习学生请假、辞职管理制度、学生顶岗实习协议、顶岗实习安全教育责任书等内容。
在征求各方意见修改后正式颁发，并严格执行。
3、参加省教育厅组织的教学改革创新视频会议4月12日在省教育厅参加了教育部召开的全国职业教育教学改革创新的视频会，这次会议总结了各地区职教改革创新的经验，播放了广东、上海、重庆山东、温州等地职教改革情况。
行业企业代表也作了经验交流。
最后教育部副部长鲁昕作了题为《全面推进中高等职业教育衔接努力提高技术技能人才培养质量》，会议主题是深化职业教育教学改革创新，全面推进中高职衔接，提高技术技能人才培养质量。
报告指出要深化人才培养模式改革与创新。
实行工学结合的学习方式，企业和学校联合制订培养计划、课程方案和实习实训流程，健全职业教育质量评价制度。
要把学生的职业道德、技术技能水平和发展潜力作为评价职业教育质量的核心指标，把毕业生就业率、就业质量、创业成效、用人单位满意度、学生持续发展能力以及职业院校对区域产业经济发展的服务贡献能力等作为职业院校绩效的核心指标。
周会会议内容_每周例会内容（精选3篇）
周会会议内容_每周例会内容（精选3篇）周会会议内容_每周例会内容篇17月_日总经办周会会议记录会议名称：关于上周及下周工作部署情况时间：20__.07.01.17:30地点：公司二楼会议室主持人：总经理吴德亮记录人：董事长助理林艳参会人：总经理吴德亮，办公室主任高宗平，行政、工会专员李强，人事主管、工会主席张福妹，董事长助理林艳。
共5人。
缺席人：行政主管马敏霞(去安检局汇报整改资料了)会议内容：吴总：都说一下自己上周的工作情况，高主任，你先说。
高主任：1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。
2、负责给办公区和厂区喷药。
3、和李强一起把警卫室后门的煤铲了。
人事主管张福妹：1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。
2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。
没收了违规做饭宿舍的灶具。
3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。
4、继续招聘工作。
5、组织员工培训、考试，批阅考卷。
行政专员、工会主席李强：1、负责日常采购事宜。
2、重新统计宿舍人数及床位数。
3、抽查空调的使用情况。
吴总：下周的工作安排1、月计划安全总结由高主任负责，我配合，下周五前完成。
小院暂时先去前厅做接待。
2、以后员工的离职申请表人事办存一备份，以便于掌握员工的流失量。
3、每人写一份月度总结，星期一交。
张福妹这块要写清楚六月招聘员工，离职员工数量及培训次数。
4、安全月生产(包括、图片和小结)，由张福妹负责整理材料，然后交给高主任。
5、跟小裴沟通下，问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。
6、李强多和陈兴明沟通一下，他那有安全检查交接台账。
高主任：1、去车间统计技术工操作证等证件。
李强、林艳、院金彬负责。
2、月计划安全总结6号前必须完成，之后再仔细核对一遍。
3、搜集3月至6月劳保出库单复印件。
张福妹负责。
4、职工花名册、入职表，资料不全的，尽快完善。
张福妹负责。
会议结束。
周会会议内容_每周例会内容篇2时间：地点：小会议室记录人：参加人员：全体员工主持人：总经理会议纪要：一、上周例会落实情况：累次例会所确定的需要一个时间段去完成的事项，截止到本周已经基本都到了完工的节点，大部分已经完成。
班组每周安全例会记录
班组每周安全例会记录记录人:班组每周安全例会记录简要内容：1、对施工三个队伍的检查发现了许多安全及文明施工中存在的问题如下:(1)、施工现场警示牌、标志牌不全；(2)、部分施工人员在施工现场安全帽佩戴不标准；(3)、施工现场灭火器材摆放位置存在问题；(4)、模板支撑的支撑物过少；(5)、现场有2人在工作期间抽烟；(6)、现场布置混乱，钢筋及材料的堆放不符合项目部的要求。
记录人:班组每周安全例会记录班组每周安全例会记录班组每周安全例会记录会议地点项目部会议室讲评人4、为防止楼内物品丢失，放假前将通向楼内通道全部封闭。
5、增加夜晚照明设备，做到不留死角，方便值班人员巡视。
五、防火工作安排1、认真做好防火工作，加强对消防设施的管理，检查消防器材，及时更换灭火器。
2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物，禁止燃放烟花爆竹。
3、天气寒冷，值守人员要注意取暖用电安全。
4、要认真检查和关好各办公室及房间的门窗，关闭不需要的电源，关好水龙头等，消除一切隐患。
六、其他安全注意事项1、值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。
2、值班人员要经常对易发生事故地点和物品进行认真检查，防止发生意外事故。
3、未经项目部同意严禁擅自留宿外来人员。
记录人:简要内容：1.春节已过，班组施工人员及新增员工正投入施工现场。
此阶段个人思想比较松散，易发生作业人员违章事故，因此必须要加强教育培训和管理，加强施工人员安全意识和技能，增强自我保护意识和能力。
」2.所有进场施工人员必须配戴安全帽，戴好帽扣。
每天上岗前各施工班组负责人进行必要的安全交底。
3•进场前应对所使用的机械器具进行检查，如有损坏待修理好之后再使用。
4•施工班组在现场动用明火必须先到项目部开具三级动火证，必须配备相应的监护人员，易燃部位放置消防器材。
消防器材不准任意使用，不准任意移位。
在现场严禁吸烟，禁止酒后作业。
5.在高处作业时使用的器物必须放置平稳、牢固。
在临边、洞口作业时要采取必要的防护措施，同时上下要兼顾，严禁上下抛物。
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2017年3月 31 日周工作例会材料
（察哈素煤矿）
一、上周安全生产指标完成情况
简述上周安全生产概况。
主要指标完成情况如下：（统计时间为2017年3月31日早班至2017年4月7日夜班）
1.原煤生产情况及本周计划（t）
2.掘进进尺情况及本周计划（m）
指标完成情况分析：未完成指标的原因分析、应对措施、处理结果等。
三、上周计划工作完成情况
四、上周其他重点工作完成情况
（一）上周完成的主要工作
生产管理：
1.31205溜煤眼下口拆除溜煤平台。
2.东翼辅运大巷挪动钢板至储料巷7块。
3.21辅运大巷、东翼辅运大巷联巷拐角抹面、刷漆。
4．21辅运大巷上山段错车东反光标示抹面4处。
5. 31采区辅助辅运南北段3联巷洗车点清淤8车。
6.下料口下料199车。
班组建设：
组织员工进行新《煤矿安全规程》的考试，进行2017年3月份班组建设问题的整改，配合公司团委开展安全隐患“随手拍”活动，按照2017年上半年培训计划组织员工进行培训；利用周三职工安全活动日、班前会、每日一题等教育形式宣讲事故案列，全面贯彻学习作业规程、安全技术措施及操作规程等。