中医药行业特有工种第一职业技能鉴定中心——中医药行业国家职业资格技能认证工作正式启动
国家职业技能鉴定站、点管理系统规章制度和岗位职责
实用标准文档鉴定站、点管理制度和岗位职责实用标准文档目录一、职业技能鉴定站管理制度 (3)二、鉴定工作规程 (5)三、财务管理制度 (6)四、档案管理制度 (7)五、线缆行业特有工种职业技能鉴定考场规则·················- 8 -六、线缆行业特有工种职业技能鉴定考评员和考务员守则···········- 10 -七、考场规则······························- 11 -八、保密守则······························- 13 -九、工作人员岗位职责（站长岗位职责）··················- 14 -十、工作人员岗位职责（副站长岗位职责）·················- 15 - 十一、工作人员岗位职责（财务工作人员岗位职责）·············- 16 - 十二、工作人员岗位职责（出纳员岗位职责）················- 17 - 十三、工作人员岗位职责（档案资料管理员岗位职责）············- 18 - 十四、工作人员岗位职责（计算机管理人员岗位职责）············- 19 - 十五、工作人员岗位职责（考务员岗位职责）················- 20 - 十六、工作人员岗位职责（考评员岗位职责）················- 21 - 十七、工作人员岗位职责（设备维修保养人员岗位职责）···········- 22 -职业技能鉴定站管理制度一、职业技能鉴定站实行站长负责制。
劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知
劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1996.11.07•【文号】劳培司字[1996]58号•【施行日期】1996.11.07•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文劳动部职业技能开发司、劳动部职业技能鉴定中心关于印发《职业技能鉴定工作规则》的通知（劳培司字[1996]58号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），职业技能鉴定指导中心，国务院有关部、委、直属机构，职业技能鉴定指导中心，解放军总参谋部军务部、总政治宣传部、总后勤部司令部、生产管理部：为贯彻劳动部《关于加强职业技能鉴定质量管理的通知》（劳部发[1996]362号）的要求，完善职业技能鉴定工作质量保障体系，规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，我们制定了《职业技能鉴定工作规则》。
现印发给你们，请遵照执行。
劳动部职业技能开发司劳动部职业技能鉴定中心一九九九年十一月七日附件职业技能鉴定工作规则第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作程序，保证职业技能鉴定质量，根据《职业技能鉴定规定》，制定本规则》第二条本规则适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。
第三条劳动部职业技能鉴定中心负责指导本规则在全国的组织实施。
各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定中心（以下简称省职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行政区域的组织实施。
国务院行业主管部门所属职业技能鉴定指导中心（以下简称行业职业技能鉴定指导中心）负责本规则在本行业的组织实施。
第四条本规则的实施受劳动部及省级劳动行政部门和国务院行业主管部门劳动工资机构的监督检查。
第二章职业技能鉴定所（站）第五条职业技能鉴定所（站）是经劳动行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所，承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作，并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
中医药事业发展的形势与任务
学习改变命运,知 识创造未来
中医药事业发展的形势与任务
3、各地党委、政府进一步加强中医药工作
各地将中医药纳入经济社会发展重要议事日 程。大多数省份建立扶持和促进中医药事业发展 的领导机制和工作协调机制，许多省份加强了中 医药管理体系建设，很多地方制定出台了党委、 政府关于扶持和促进中医药事业发展的政策文件 ，召开高规格的中医药发展大会，加大对中医药 的投入 。各地中医药发展的态势很好。
学习改变命运,知 识创造未来
中医药事业发展的形势与任务
学习改变命运,知 识创造未来
中医药事业发展的形势与任务
中医药工作系统具有六个主要特性
•一、整体性 • •二、综合性 • •三、层次性 •
是一个完整、统一、复杂的系 统工程 是一项涉及多部门、多领域、 多学科的工作 是一个微观、中观、宏观层次 分明、彼此互动的系统
2、各相关部门大力支持中医药工作
在国务院中医药工作部际协调机制下，各相 关部门进一步加强对中医药工作的支持力度，出 台了一系列有利于发挥中医药特色优势、扶持和 促进中医药事业发展的政策措施，进一步加大对 中医药发展项目和资金的支持力度。在医改文件 及相关配套文件制定中，各相关部门充分纳入中 医药内容，体现中医药特点，发挥中医药作用。
学习改变命运,知 识创造未来
中医药事业发展的形势与任务
（二）发展中医药事业的基本原则
——坚持中西医并重，把中医药与西医药摆在同 等重要的位置；
——坚持继承与创新的辩证统一，既要保持特色 优势又要积极利用现代科技；
——坚持中医与西医相互取长补短、发挥各自优 势，促进中西医结合；
——坚持统筹兼顾，推进中医药医疗、保健、科 研、教育、产业、文化全面发展；
学习改变命运,知 识创造未来
2020年技能人员职业资格目录清单
信息索引号014008089/2020-00014
发文日期文件编号公开时限
发布机构人力资源和社会保障部公开形式公开方式主动公开公开范围有效期长期公开程序主题劳动、人事、监察--劳动就业体裁关键词就业,职业资格,培训文件下载
内容概述
序号
1
2
34
健身和娱乐场所服务人员游泳救生员
社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）
5
轨道交通运输服务人员轨道列车司机
6
机械设备修理人员设备点检员
电工
锅炉设备检修工
变电设备检修工
家畜繁殖员
焊工
鉴于2020年国家人社部尚未公布新的国家职业资格目录清单，故目前技能人员职业
职业资格名称
消防设施操作员
2020/2/3公开日期实施部门
资格 （单位）
类别
消防行业技能鉴定机构
准入类
人社部门技能鉴定机构
准入类
环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操
作工）
农业行业技能鉴定机构
准入类体育行业技能鉴定机构
准入类
交通运输行业技能鉴定机构
准入类
国家铁路局（铁路机车车辆驾驶人员）
冶金行业技能鉴定机构水平
评价类
安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
电力行业技能鉴定机构
员职业资格继续执行2019年国家职业资格目录清单，直至新的国家职业
长期公开
网站、文件、政府公报
面向社会
部门编制，经办公室审核后公开
其他。
中医刮痧师与保健刮痧师区别
“中医刮痧师”与“保健刮痧师”的区别第一大区别：诞生时间的不同保健刮痧师：2003年，由原劳动和社会保障部颁布了保健刮痧师职业标准。
至此，保健刮痧师正式进入国家标准职业体系。
中医刮痧师：2008年2月，原劳动和社会保障部发布了《中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》，明确了中药调剂员、中医刮痧师等十个职业为中医药行业特有工种。
2009年 7月，中药调剂员、中医刮痧师、中药材种植员、中药固体制剂工、中药检验工五个国家职业标准由国家中医药管理局和中华人民共和国人力资源和社会保障部联合颁布。
第二大区别：考试主管机构的不同保健刮痧师：保健刮痧师职业技能鉴定由地方劳动部门主管考试发证工作。
中医刮痧师：中医刮痧师职业技能鉴定由国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心主管考试发证工作，证书全国通用。
第三大区别：职业等级的不同保健刮痧师：分三个等级，初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
中医刮痧师：分三个等级，高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
第四大区别：职业性质的不同保健刮痧师：属于社会通用工种。
中医刮痧师：属于行业特有工种。
在国务院法制办关于《职业技能培训和鉴定条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知中：第三十九条用人单位招用劳动者从事下列特殊工种的工作，必须从取得相应职业资格证书的劳动者中挑选：…….（六）人身健康服务岗位的特殊工种……；中医刮痧从业人员属涉及人身健康服务岗位的特殊工种，因此划归为中医药行业特有工种。
第五大区别：培训内容的不同保健刮痧师：学习中医基础知识、保健刮痧基本手法和刮痧常识等，侧重健康保健、亚健康调理等。
中医刮痧师：系统学习人体生理解剖学基础知识、中医学基础理论（气血、阴阳、经络、腧穴等）、中医接诊与判断、人体各部位刮痧方法、48种常见病的刮痧治疗方法及刮痧后的运动饮食康复等。
第六大区别：报考人群的不同保健刮痧师：以刮痧爱好者、家庭自我保健人员、保健行业从业者为主体。
国家职业资格等级制度
劳动力市场有序 化运行和管理的需要
企业生产资源配置 追求高效率的需要
职业培训成果 质量检验的需要
人力资本投入获得 社会认可的需要
国家职业资格证书制度的基本属性
➢ 它的建立是以国家法律为依据
➢ 它实行的是靠政府权威力量推行的管 理模式
➢ 它是我国国家劳动人事制度的重要组 成部分
（二）职业资格证书制度的特征
职业技能鉴定主要工作领域管理
企业职工职业技能鉴定 职业院校学生职业技能鉴定 技师、高级技师职业技能鉴定 其他领域职业技能鉴定 计算机信息高新技术考试
谢谢大家！
2009.10.24
目录
第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制
第一部分 国家职业资格证书制度
背
景
建
立
运行机制
发展简史
基本概念
职业技能 职业资格
从业资格 执业资格
基本概念
❖ 职业资格证书 反映劳动者具备从事某职业所必备 的学识、技术和能力的证明。
基本概念
❖ 职业技能鉴定 是指按照国家规定的职业标准，
— 全球职业教育培训改革的共同方向
❖ 以职业活动为导向 ❖ 以职业能力为核心
（三）建立职业资格证书制度的意义
❖ 是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提 高自身素质的需要 ❖ 是引导教育的方向，特别是职业教育的方向 的需要 ❖ 是促进培育和发展统一、开放、竞争、有序 的劳动力市场的需要
运行机制
（一）指导思想 （二）工作方针
（一）职业资格等级设置
国家职业资格等级结构
初级
国家职业 资格五级
中级
国家职业 资格四级
高级
国家职业 资格三级
技师
国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见
国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见国发〔2009〕22号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：中医药（民族医药）是我国各族人民在几千年生产生活实践和与疾病做斗争中逐步形成并不断丰富发展的医学科学，为中华民族繁衍昌盛做出了重要贡献，对世界文明进步产生了积极影响。
新中国成立特别是改革开放以来，党中央、国务院高度重视中医药工作，中医药事业取得了显著成就。
但也要清醒地看到，当前中医药事业发展还面临不少问题，不能适应人民群众日益增长的健康需求。
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）提出，要坚持中西医并重的方针，充分发挥中医药作用。
为进一步扶持和促进中医药事业发展，落实医药卫生体制改革任务，现提出以下意见：一、充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性长期以来，中医药和西医药互相补充、协调发展，共同担负着维护和增进人民健康的任务，这是我国医药卫生事业的重要特征和显著优势。
中医药临床疗效确切、预防保健作用独特、治疗方式灵活、费用比较低廉，特别是随着健康观念变化和医学模式转变，中医药越来越显示出独特优势。
中医药作为中华民族的瑰宝，蕴含着丰富的哲学思想和人文精神，是我国文化软实力的重要体现。
扶持和促进中医药事业发展，对于深化医药卫生体制改革、提高人民群众健康水平、弘扬中华文化、促进经济发展和社会和谐，都具有十分重要的意义。
随着经济全球化、科技进步和现代医学的快速发展，我国中医药发展环境发生了深刻变化，面临许多新情况、新问题。
中医药特色优势逐渐淡化，服务领域趋于萎缩；老中医药专家很多学术思想和经验得不到传承，一些特色诊疗技术、方法濒临失传，中医药理论和技术方法创新不足；中医中药发展不协调，野生中药资源破坏严重；中医药发展基础条件差，人才匮乏。
各地区、各有关部门要充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性，采取有效措施，全面加强中医药工作，开创中医药事业持续健康发展新局面。
国家职业资格正式目录清单(技能人员职业资格)
国家职业资格正式目录清单（技能人员职业资格）（共计81项。
其中准入类5项，水平评价类76项）序号职业资格名称实施部门资格设定依据备注游泳救生员4健身和娱乐场体育行业技能鉴定机构所服务人员社会体育指导员（游泳、滑雪、潜水、攀岩）交通运输行业技能鉴定机《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修订）准入类《全民健身条例》（国务院令第560号公布，国务院令第638号、第666号修订）《第一批高危险性体育项目目录公告》（国家体育总局公告第16号）《铁路安全管理条例》（国务院令第639号）除游泳、滑雪、潜水、攀岩等高危险性体育项目外的社会体育指导员，为水平评价类。
轨道交通运输5服务人员轨道列车司机构国家铁路局（铁路机车车《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕11准入类号）《关于印发第十九批矿ft救护工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔辆驾驶人员）2008〕6号）设备点检员冶金行业技能鉴定机构《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）电工6机械设备修理安全生产监督管理部门相《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009 关机构、人社部门技能鉴〕66号）定机构水平人员锅炉设备检修工变电设备检修工工程机械维修工电力行业技能鉴定机构机械行业技能鉴定机构评价类《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕39号）（单位）类别1消防设施操作员消防行业技能鉴定机构准入类《中华人民共和国消防法》人社部门技能鉴定机构《中华人民共和国消防法》2焊工环境保护部（民用核安全准入类《民用核安全设备监督管理条例》（国务院令第500号）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412设备焊工、焊接操作工）号）《国务院关于修改部分行政法规的决定》（国务院令第666号）3家畜繁殖员农业行业技能鉴定机构准入类《中华人民共和国畜牧法》10序号职业资格名称实施部门资格（单位）类别设定依据备注通用工程机械7操作人员起重装卸机械操作工交通运输行业技能鉴定机水平《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔构、人社部门技能鉴定机评价类2007〕14号）构建筑安装施工电梯安装维修工人社部门技能鉴定机构会水平《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）8人员制冷空调系统安装维修工同有关行业协会评价类《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕1号）筑路工桥隧工交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构《关于印发汽车运输调度员等8个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕27号）《关于印发客车检车员等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕11土木工程建筑水平号）9施工人员住房城乡建设部门相关机评价类《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕防水工构、人社部门技能鉴定机129号）构电力电缆安装运维工电力行业技能鉴定机构《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）10房屋建筑施工砌筑工、混凝土工、钢筋人员工、架子工住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构水平《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕评价类129号）化工、电力行业技能鉴定《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011水生产、输排11和水处理人员水生产处理工机构、住房城乡建设部门相关机构工业废水处理工化工行业技能鉴定机构工业气体生产工化工行业技能鉴定机构水平〕104号）评价类《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕54号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）12气体生产、处工业废气治理工化工、电力行业技能鉴定水平《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕理和输送人员机构评价类54号）压缩机操作工化工、煤炭行业技能鉴定《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔机构2005〕1号）锅炉运行值班员、发电集《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔控值班员、变配电运行值班员、继电保护员电力行业技能鉴定机构2006〕33号）电力、热力生水平13产和供应人员燃气轮机值班员评价类《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）锅炉操作工人社部门技能鉴定机构会《关于印发组合机床操作工等28个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2000同有关行业协会〕14号）14仪器仪表装配钟表及计时仪器制造工轻工行业技能鉴定机构水平《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔人员评价类2005〕1号）1112电子设备装配 15 调试人员 广电和通信设备电子装接工、广电和通信设备调试工电子通信行业技能鉴定机水平 《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 构评价类 2005〕2号）16 计算机制造人 计算机及外部设备装配调 电子通信行业技能鉴定机水平 《关于印发液晶显示器件制造工等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 员 试员 构评价类 2005〕2号）液晶显示器件制造工 电子器件制造电子通信行业技能鉴定机 水平 《关于印发通信设备检验员和液晶显示器件制造工国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕35号）17人员 半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工构评价类 《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕2号） 18 电子元件制造 电子产品制版工、印制电 电子通信行业技能鉴定机 水平 《关于印发半导体芯片制造工等13个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 人员 路制作工 构 评价类 2003〕2号）电线电缆、光水平19纤光缆及电工 电线电缆制造工器材制造人员机械行业技能鉴定机构 评价类《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）输配电及控制 变压器互感器制造工水平《关于印发第九批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕7号）20 设备制造人员 高低压电器及成套设备装配工机械行业技能鉴定机构评价类 《关于印发第三批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2002〕1号） 21汽车整车制造汽车装调工 机械行业技能鉴定机构水平 《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 人员评价类 2005〕1号） 医疗器械制品矫形器装配工、假肢装配水平22 和康复辅具生 工产人员民政行业技能鉴定机构评价类《关于印发假肢师等8个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕8号）23 金属加工机械 机床装调维修工 人社部门技能鉴定机构会 水平 《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 制造人员 同有关行业协会 评价类 2006〕33号）24工装工具制造 模具工 人社部门技能鉴定机构会 水平 《关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕 加工人员 同有关行业协会评价类 114号）机械热加工人 铸造工、锻造工、金属热 人社部门技能鉴定机构会 水平 《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009 25员 处理工 同有关行业协会评价类 〕66号）车工、铣工《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）人社部门技能鉴定机构会《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔200926机械冷加工人员钳工、磨工、冲压工同有关行业协会水平〕66号）评价类《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）电切削工硬质合金成型工、硬质合机械行业技能鉴定机构、《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发人社部门技能鉴定机构〔2006〕1号）27硬质合金生产人员金烧结工、硬质合金精加工工有色金属行业技能鉴定机水平《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔构评价类2004〕1号）轧制原料工、金属轧制工冶金、有色金属行业技能、金属材热处理工、金属鉴定机构28金属轧制人员材精整工水平评价类《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）29轻有色金属冶金属挤压工、铸轧工氧化铝制取工、铝电解工有色金属行业技能鉴定机构有色金属行业技能鉴定机《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）水平《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔炼人员构重冶火法冶炼工、电解精评价类2004〕1号）《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔30重有色金属冶炼工有色金属行业技能鉴定机水平2004〕1号）炼人员构重冶湿法冶炼工评价类《关于印发第九批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕7号）31炼钢人员32炼铁人员炼钢原料工、炼钢工冶金行业技能鉴定机构高炉原料工、高炉炼铁工冶金行业技能鉴定机构、高炉运转工井下支护工水平评价类水平评价类《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》（劳社33矿物采选人员矿ft救护工有色金属、煤炭、冶金行水平业技能鉴定机构评价类厅发〔2007〕3号）《关于印发第十九批矿ft救护工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕6号）陶瓷制品制造34人员玻璃纤维及玻陶瓷原料准备工、陶瓷烧轻工、建材行业技能鉴定水平成工、陶瓷装饰工机构评价类玻璃纤维及制品工《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕1号）《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕璃纤维增强塑35料制品制造人员玻璃钢制品工建材行业技能鉴定机构水平评价类90号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）13水泥、石灰、36石膏及其制品水泥生产工、石膏制品生产工建材行业技能鉴定机构《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔水平2004〕1号）制造人员水泥混凝土制品工37药物制剂人员药物制剂工38中药饮片加工中药炮制工人员涂料、油墨、中医药行业技能鉴定机构中医药行业技能鉴定机构评价类《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）水平《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕评价类94号）水平《关于印发中药炮制与配制工国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011评价类〕94号）水平《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发39颜料及类似产涂料生产工、染料生产工化工行业技能鉴定机构品制造人员40农药生产人员农药生产工化工行业技能鉴定机构评价类〔2006〕1号）水平《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔评价类2006〕33号）41化学肥料生产合成氨生产工、尿素生产化工行业技能鉴定机构水平《关于印发第六批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕14号）人员工评价类硫酸生产工、硝酸生产工《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔、纯碱生产工2005〕1号）42基础化学原料烧碱生产工、无机化学反化工行业技能鉴定机构水平《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发制造人员43化工产品生产应生产工有机合成工化工总控工防腐蚀工化工行业技能鉴定机构评价类〔2006〕1号）《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）水平《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕通用工艺人员评价类90号）44炼焦人员制冷工炼焦煤制备工炼焦工人社部门技能鉴定机构会《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009同有关行业协会〕66号）《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）煤炭、冶金行业技能鉴定水平《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕机构评价类90号）《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）45工艺美术品制景泰蓝制作工轻工行业技能鉴定机构水平《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔作人员评价类2004〕1号）住房城乡建设部门相关机46木制品制造人员手工木工构、人社部门技能鉴定机构水平《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕评价类 129号）1447纺织品和服装服装制版师纺织行业技能鉴定机构剪裁缝纫人员印染前处理工、印花工、水平《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）评价类《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发48印染人员印染后整理工、印染染化料配制工纺织染色工纺织行业技能鉴定机构水平评价类〔2006〕1号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）49织造人员整经工、织布工纺纱工50纺纱人员缫丝工纺织行业技能鉴定机构纺织行业技能鉴定机构水平《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔评价类2005〕1号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔水平2005〕1号）评价类《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕1号）51纤维预处理人纺织纤维梳理工、并条工纺织行业技能鉴定机构员酿酒师、品酒师水平《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔评价类2005〕1号）《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕5号）52酒、饮料及精制茶制造人员酒精酿造工、白酒酿造工轻工行业技能鉴定机构、啤酒酿造工、黄酒酿造工、果露酒酿造工水平评价类《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）评茶员供销行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）53乳制品加工人乳品评鉴师轻工行业技能鉴定机构水平《关于印发防腐蚀工等17个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕员评价类90号）54粮油加工人员制米工、制粉工、制油工粮食行业技能鉴定机构农作物植保员水平《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕评价类10号）《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕3号）动物疫病防治员、动物检农业行业技能鉴定机构《关于印发果树园艺工等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕55动植物疫病防疫检验员水平99号）治人员水生物病害防治员林业有害生物防治员林业行业技能鉴定机构评价类《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕89号）《关于印发森林抚育工等11个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2015〕12号）15序号职业资格名称农机修理工56农业生产服务沼气工人员农业技术员助听器验配师实施部门资格（单位）类别农业行业技能鉴定机构水平评价类卫生计生行业技能鉴定机设定依据备注《关于印发农情测报员等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕88号）《关于印发农业实验工等7个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕89号）《关于印发农业技术指导员等5个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕4号）《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）57康复矫正服务口腔修复体制作工人员眼镜验光员、眼镜定配工健康管理师构人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类《关于印发反射疗法师等3个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕11号）《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）《关于印发反射疗法师等３个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕1158健康咨询服务人员59计算机和办公生殖健康咨询师信息通信网络终端维修员卫生计生行业技能鉴定机水平构评价类电子通信行业技能鉴定机水平评价类号）《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕78号）水平《关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2014〕评价类62号）《关于印发第七批速录师等14个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕水平19号）评价类《关于印发中药调剂员等5个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕94号）美容美发服务美容师人社部门技能鉴定机构会水平《关于印发第九批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕7号）62人员美发师同有关行业协会评价类《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）63生活照料服务孤残儿童护理员民政行业技能鉴定机构育婴员《关于印发孤残儿童护理员和灾害信息员国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕26号）水平《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010人员人社部门技能鉴定机构会评价类〕39号）保育员同有关行业协会《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）64有害生物防制人员卫生计生行业技能鉴定机有害生物防制员构、人社部门技能鉴定机构水平《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔评价类2005〕1号）设备维修人员构60汽车摩托车修理技术服务人汽车维修工交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机员构61保健服务人员保健调理师中医药行业技能鉴定机构16序号职业资格名称实施部门（单位）65环境治理服务工业固体废物处理处置工化工行业技能鉴定机构人员66水文服务人员水文勘测工水利行业技能鉴定机构资格类别水平评价类水平评价类设定依据备注《关于印发紧急救助员等6个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕54号）《关于印发河道修防工等6个职业（工种）国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕69号）河道修防工、水工闸门运《关于印发河道修防工等6个职业（工种）国家职业技能标准的通知》（人社67水利设施管养行工水利行业技能鉴定机构水平厅发〔2009〕69号）人员水工监测工地勘钻探工68地质勘查人员地质调查员评价类《关于印发水工监测工等3个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕108号）《关于印发地质测量工等6个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕7号）《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕国土资源行业技能鉴定机水平4号）构评价类《关于印发地质测量工等6个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕7地勘掘进工、地质实验员《关于印发掘进工等7个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕61、物探工号）《关于印发第三批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2002〕1号）《关于印发农作物种子繁育员等17个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔农业、粮食行业技能鉴定2003〕3号）农产品食品检验员《关于印发粮油竞价交易员等7个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕机构10号）《关于印发啤酒花生产工等9个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔201569检验、检测和水平〕5号）计量服务人员纤维检验员供销行业技能鉴定机构评价类《关于印发第三批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2002〕1号）贵金属首饰与宝玉石检测轻工、珠宝首饰行业技能《关于印发第三批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2002〕1号）员鉴定机构机动车检测工《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔机械、交通运输行业技能2005〕1号）鉴定机构《关于印发汽车客运服务员等5个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕76号）1718序号大地测量员、摄影测量员 、地图绘制员 （单位）测绘地理信息行业技能鉴定机构类别《关于印发大地测量员等5个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕23 号）《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）70 测绘服务人员 不动产测绘员工程测量员水平 《关于印发大地测量员等5个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕23 评价类 号）测绘地理信息、国土资源 《关于印发大地测量员等5个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕23、交通运输行业技能鉴定 号）机构71 安全保护服务人员保安员安检员智能楼宇管理员安全评价师劳动关系协调员公安部门相关机构、人社部门技能鉴定机构 民航行业技能鉴定机构、 人社部门技能鉴定机构水平住房城乡建设部门相关机 评价类构、人社部门技能鉴定机 构人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会 《关于印发保安员国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2014〕88号）《关于印发民航安全检查员国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕6号）《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕1号）《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕5号）《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔 72人力资源服务 人社部门技能鉴定机构会 水平 2008〕5号） 人员 企业人力资源管理师同有关行业协会 评价类 《关于印发第十六批汽车加气站操作工等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕3号）73物业管理服务人员住房城乡建设部门相关机中央空调系统运行操作员 构、人社部门技能鉴定机 构 水平评价类《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔74信息通信网络信息通信网络运行管理员 电子通信行业技能鉴定机 水平 2008〕5号）运行管理人员 构 评价类 《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕114号）广播电视传输 75服务人员 广播电视天线工 有线广播电视机线员信息通信网络机务员广电行业技能鉴定机构《关于印发广播电视天线工和电影放映员国家职业技能标准的通知》（人社 水平 厅发〔2011〕15号）评价类 《关于印发有线广播电视机线员国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕3号）《关于印发电信业务营业员等四个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔76信息通信网络 电子通信行业技能鉴定机 水平 2011〕114号）维护人员信息通信网络线务员构 评价类 《关于印发线务员等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕78 号）。
国家职业技能鉴定参考考试试题
国家职业技能鉴定参考考试试题国家职业技能鉴定参考试题1、什么是技能？⼈的技能包含哪⼏个要素？答：技能是⼈在意识⽀配下所具有的肢体动作能⼒。
⼈的技能包含智能与体能两个因素。
2、什么是职业技能？答：职业技能是指⼈在职业活动范围内需要掌握的技能。
（可分为⾔语技能和肢体技能）3、职业技能的主要特点是什么？答：①要在具体⼯作实践中或模拟条件下的实际操作中进⾏训练和培养。
②技能⼀旦掌握⼀般不易忘却。
③各种职业的性质及其技能形式有差别。
4、什么是职业技能鉴定？答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能⽔平进⾏客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
5、职业⼈技能鉴定的对象包含什么内容？答：职业技能鉴定的主要对象是劳动者从事某⼀特定的职业活动所具备的职业技能。
它包含了两个层次的内容。
⼀是要测量劳动者掌握特定的⽣产劳动技能的专业性质；⼆是要测量劳动者运⽤这些技能解决实际问题、完成⼯作任务的能⼒⽔平，即职业技能的等级。
6、职业技能鉴定的本质属性是什么？答：技能鉴定的本质是⼀种考试，具有考试所应有的共性特征。
第⼀，职业技能鉴定属于标准参照性考试。
第⼆，职业技能鉴定属于综合性性社会考试。
7、什么是标准参照考试？答：所谓标准参照考试，就是个⼈考试的结果是否符合要求，它参照的是⼀个既定的标准，这个标准⼀旦确定与整体考试的⽔平⽆相关关系。
8、什么是常模参照考试？答：常模参照考试与标准参照考试不同，个⼈考试的结果是否符合要求，它所参照的不是⼀个既定的标准，⽽是根据考试⽬的预先设定的⼀个指标。
9、为什么说职业技能鉴定是属于综合性社会考试？答：职业技能鉴定的对象是社会劳动者，其社会分⼯和⾏业分布涉及所有职业领域，并覆盖了各种性质的企事业单位；⽽且，社会劳动者的个⼈⾝份，包括在岗的各类⼈员，正在求职的或转岗的⼈员，以及在校接受培训的学⽣等多种类型；此外，从业⼈员还涉及不同等级层次的职业群体。
职业技能鉴定与国家职业资格证书制度
职业培训教材
鉴定辅导教材
3.3 题库开发
国家题库总库 地方分库 行业分库
题库资源配置
地方鉴定中心
行业鉴定中心
职业技能鉴定命题过程概要
国家职业标准
知 鉴 识 定 要 素 细 目 表 技 能
编制试卷 要求的内 容
组卷计划 书
提出具体用卷要 求
卷库模式
命制定 制试题
提供试卷
用 卷 要 求
命制标 准试题
9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0
8336 687869166734 6495 5533
8517
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
1996-2002年考评员人数变动图
180000 160000 140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000 0 175000
职业功能分析法
以职业活动为导向
以职业能力为核心
工作要求
职业功能1 职业功能2 工作内容 1 技能要求 1 相关知识 职业功能3 工作内容 2 技能要求 2 相关知识 职业功能… 工作内容 3 技能要求 3 相关知识 附加模块
3.2 教材开发
• 专家评审
国家职业标准
• 用户评估
• 行政认定 • 向社会发布
• 制定法规政策
• 统筹协调 • 监督检查
• 制定技术文件
• 技术支持 • 组织实施
第三部分 职业技能鉴定组织实施
标 教 题 考 督
准 材 库 务 导
3.1 职业标准
45个行业
工种分类
中药制药技术-中药鉴定技术课程标准精选全文
精选全文完整版（可编辑修改）《中药鉴定技术》课程标准一、课程定位（一）课程的性质《中药鉴定技术》是中药制药技术专业的专业核心课程，本课程与中药制药生产和医疗调剂实践密切相关。
通过对本课程的学习，使学生了解中药鉴定的意义和任务，掌握中药的四大基本鉴别方法，以此为手段，完成岗位工作任务中的中药真伪优劣的鉴定。
教学内容着重以400味常用中药的性状鉴定技术和中药材的显微鉴定技术为主，适当安排理化鉴定技能训练。
塑造具备自主学习能力、综合运用知识能力、分析解决问题能力以及团结协作、诚信守法等全面发展的复合型人才，为今后从事中药的生产、调剂制剂、质量检测、经营管理等制药相关工作打下良好的基础。
（二）课程的任务依据药中药制药技术专业人才培养目标和就业工作岗位对技术技能人才的需求，本课程的任务是以制药工作中鉴定中药真伪优劣工作任务为载体，以校内外实训基地为平台，以岗位典型工作任务创设工作性知识，转化成工作过程系统化的课程内容体系。
使课程内容源于岗位工作，服务于岗位工作，并与岗位工作有机结合，通过真实或模拟的工作任务，真正做到“教、学、做”融为一体，实现职业教育专业能力、方法能力、社会能力教学目标的的有效培养。
（三）前导课程中药鉴定技术是在传统鉴别经验的基础上运用现代科学技术鉴定和研究中药的品种和质量的一门学科，内容十分丰富，需在学习药用植物、药用动物、中药资源、药用化学等课程的基础上开设。
（四）后续课程后续课程为中药炮制技术、中药制药技术、中药制剂分析等。
二、课程标准编制的依据本标准依据黑龙江农业经济职业学院《中药制药技术专业人才培养方案》和《中华人民共和国药典》（2021版）、《药品检验标准操作规范》、《药品检验仪器操作规程》、《检验员岗位职责》对药检高级工的要求制订。
三、课程教学目标（一）专业能力1．明确中药鉴定的依据、取样要求和方法。
2．能运用性状鉴定技术快速识别常用中药2021以上。
3．能运用显微鉴定技术鉴定40种中药并绘制显微特征图。
国家各部认证
一、劳动部门证书（初、中、高级）：1、普通工种和特有工种证书：营销师、电子商务师、秘书、物流师、人力资源师、职业指导师、物业管理师、公关员、项目管理师、网络管理师、涉外秘书、经营师、策划师、金融师、审计师、税务师、国际商务师、形象设计师、广告师、播音与节目主持有异议、药剂师、心理咨询师、办公自支化、数据库操作员、电脑组装员、程序员、网页制作、计算机高薪水OSTA资格证、美术设计师、室内装潢设计师、营养师、企业培训师、理财规划师、职业经理师、电子行业特种证书（电工、焊工、家电维修、美容美发等）2、（1+n）复合型人才培训项目证书：电脑组装维修工程师、电子商务应用师、IT职业英语、网页设计师、行政助理、销售职业英语、网站开发工程师、高管秘书、汽车职业英语、CAD设计师、财务管理师、职业日语、网络信息化工程师、市场营销师、室内设计师、商务职业俄语、JAVA开发工程师、网络化办公专家、口译职业英语、职场通用技能、动漫设计师、导游职业英语、职业培训师、软件测试工程师、职业法语、企划专员、平面设计师、职业韩语、广告策划师、计算机辅助设计、通用职业英语、网络营销师、三维动画设计师、餐饮职业英语、质量管理员。
4、全国计算机高新技术资格证书（OSTA）网页制作员FLASH、网页制作员Fireworks、网页制作员Dream weaver、网络操作员、网络管理员、程序员、数据库操作员、AutoCAD绘图员、微机系统维修员、办公自动化、图象制作员、CorelDraw、图像制作员3DMAX、图象制作员PHOTOSHOP 。
5、全国1+N职业经理人岗位资格证二、财政部门证书：1、会计证；2、电算化证、3、会计师三、建设部门证书：1、资格证书：预算员、安全员、材料厂员、施工员、质检员、监理员（土建、电气、水暖等八大员）、特有工种（土建工长、电气工长、水暖工长）、物业经理人上网证、房地产销售/管理人员2、统考证书：监理工程师、一级（二级）建造师、造价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、一级（二级）绘声绘色工程师、一细胞质突变（二级）建筑师。
2024年乡村医生培训制度样本（三篇）
2024年乡村医生培训制度样本为强化基层医疗机构的中医药科技人才体系，推动中医人才在卫生保健领域的重要作用，依据医院实际情况，制定此基层医疗机构中医药人才培养制度。
一、强化中医药人才队伍建设1. 建立中医临床教学基地，重视中医药重点学科、专业和课程的建设，同时加强中医药职业教育和毕业后教育。
2. 注重基层中医药人才发展，实施农村中医药人才定向培养，支持基层中医药人员参与学历后实践教育，推广基层老中医药专家的师带徒制度，将具备中医药技能的农村人员经过系统培训纳入乡村医生管理。
(1)加强中医类别全科医生的岗位和转岗培训，开展乡村医生和社区卫生服务人员的中医药知识与技能的培训。
(2)强化中医医疗机构护士的中医护理知识与技能培训，以及各类中药技术人员的培养与培训。
(3)加速中医药人员的培训，重点培养技能型人才。
制定体现中医药特色的中医药专业技术人员水平能力评价标准，开展本县中医药行业特有工种技能鉴定工作。
二、加强基层中医药人才培养到____年，计划为县级医疗机构培养____名中医临床技术骨干，对____名符合条件的乡村医生和乡镇卫生院中医人员进行中医药(含民族医药)专业中专学历实践教育，对乡村医生进行中医药基本知识与技能培训，培养____名中医类别全科医生服务于城乡基层。
同时，选拔一部分名老中医药专家为乡、村和社区卫生服务机构培养一批基层中医药人才，以及培训一批中医药预防保健人才。
三、人才队伍建设的重要性在基层医疗机构的发展中，人才始终是核心，是各项工作的首要任务。
制定针对性的培养计划，是加速中医药人才队伍建设，提升基层医疗机构整体实力和技术水平的关键途径。
四、人才培训规定1. 鼓励基层医疗机构医生参加专科、本科的在职教育。
2. 鼓励有资格的基层医疗机构医生参与市级、县级人才研修班和学术交流培训。
3. 充分利用本院的名老中医资源，以基层医疗机构的中医医疗技术骨干为对象，建立并完善师带徒传承工作，培养中医药后备人才。
“三型四化”高职中医药类人才培养标准的构建
“三型四化”高职中医药类人才培养标准的构建王洪云;杨麒;马光宇;刘衡;李婵娟;郝俊杰【摘要】高等职业教育主要是培养生产、建设、服务、管理一线的高素质技能型专门人才.从服务面向来看,中医药类毕业生主要去向为县级医院、社区医院、乡镇卫生院等基层医疗单位,其工作性质要求学生要在医学领域的多个岗位运用所学技能熟练地开展医疗服务,故需要中医药高职院校依托地方,发挥区位优势,不断创新人才培养模式,将国家职业标准和专业教学标准有效融合,在人才培养的质量、标准、规格和水平上下功夫,培养出实用、好用、能用的“三型四化”中医药人才.【期刊名称】《中国民族民间医药》【年(卷),期】2017(026)018【总页数】4页(P130-132,135)【关键词】三型四化;服务面向;人才培养标准;中医药【作者】王洪云;杨麒;马光宇;刘衡;李婵娟;郝俊杰【作者单位】保山中医药高等专科学校中医药系,云南保山678000;云南省高等职业教育研究所,云南昆明650500;保山中医药高等专科学校中医药系,云南保山678000;保山中医药高等专科学校中医药系,云南保山678000;保山中医药高等专科学校中医药系,云南保山678000;保山中医药高等专科学校中医药系,云南保山678000;成都中医药大学药学院,四川成都611137【正文语种】中文【中图分类】R-05国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)指出：“到2020年，形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系，满足人民群众接受职业教育的需求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要”。
国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见要求“加强中医药职业教育，加快技能型人才培养，制订切实可行的实施方案，积极探索定向为农村培养中医药人才的措施”。
据此，中医药高等职业教育更需要适应经济发展方式转变和产业结构调整要求，面向基层，构建“三型四化”人才培养标准，培养出职业素质高、专业技能强、动手能力强的“实用、好用、能用”人才。