2017年劳动合同书范本
2017年劳动合同书范本
劳动合同书甲方（单位）： ______________________________乙方（个人）: _______________________________甲方: 乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有尖劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照 ”合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动尖系。
一、合同期限甲、乙双方商定，劳动合同期从 ______ 年_月_日起至 _______________ 年_月_日止。
二、 工作岗位：乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为： ___________________三、 工作时间和休假（-）计件工资制，即按照实际加工生产产品的数量和质量决定工资，多劳多得。
（二） 法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休 或支付加班费。
四、 劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按计件工资制执行，但是不得低于当地最低工资标准。
（-）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现＞及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
（三） 甲方每月20-30日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日， 则提前到最近 的工作日支付。
五、 社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保 险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律（一） 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全 操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二） 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相尖的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更（一）甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
（二）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同书一、合同双方雇主：（公司名称）公司地址：法定代表人：联系方式：员工：（员工姓名）联系方式：二、聘用内容雇主同意聘用员工，员工接受雇主的聘用，双方订立本合同。
三、职务及聘用期限1. 员工职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 聘用期限为起止日期至终止日期，期限为（具体期限）。
3. 试用期为起止日期至终止日期，试用期为（具体期限）。
四、工作地点员工工作地点为（具体工作地点），如有变动需提前通知并达成协议。
五、工作时间和休假1. 正常工作时间为每周工作（具体天数）小时。
2. 休假安排需提前申请，经批准后方可生效。
六、工资结算1. 工资结算周期为每月（具体时间），工资按照（具体标准）发放。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等。
七、工作纪律员工需严格遵守公司规定的工作纪律，如有违反将受到相应处罚。
八、保密条款员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密及个人资料保密。
九、解除合同1. 双方如需解除合同需提前（具体期限）通知对方，并在达成一致协议后解除合同。
2. 合同解除后需办理离职手续。
十、其他事项1. 本合同自双方签字生效；2. 未尽事宜双方另行协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：日期：日期：篇22017年劳动合同书第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本单位制定本劳动合同书。
第二条劳动合同是用人单位与劳动者约定从事劳动的权利和义务的协议。
劳动合同应当具备合法、公平、自愿、平等协商、诚实守信的原则。
第三条用人单位应当建立和完善劳动合同制度，规范用工行为，对用人单位和劳动者均具有约束力。
第四条本单位所签订的劳动合同，适用于用人单位与劳动者之间的劳动关系。
其他与本合同有关的法律、法规及规章亦适用于本合同。
第二章签订合同和解除合同的程序第五条用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
标准版2017年劳动合同范本_劳动合同.doc
标准版2017年劳动合同范本_劳动合同标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2017劳动合同范本3篇
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。
二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。
四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。
2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。
五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。
2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。
3. 工作弹性制度【适用/不适用】。
4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。
六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。
2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。
3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。
七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。
公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。
2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。
八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。
2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。
3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。
九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同(2017年最正式版本)
企业档案编号：劳动合同书甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：联系电话家庭住址:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
劳动合同范本2017
劳动合同范本2017一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
简易劳动合同书范本四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
2017劳动合同范本4篇劳动合同
2017劳动合同范本4篇劳动合同件；3•乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4•乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5•乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7•乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8•乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1•本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期:2017劳动合同范本三甲方（用人单位）名称：法定代表人：____________地址： __________经济类型：___________联系电话：___________乙方（职工）姓名：__________身份证号码：____________现住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第___________ 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至 _________ 年__________ 月__________ 日止。
2、无固定期限：从__________ 年 __________ 月 __________ 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____________年__________ 月 _________ 日起至__________ 工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第____________ 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2017劳动合同简易版
2017劳动合同简易版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）____元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。
甲方不得无故拖欠乙方工资。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第八条违约责任违反劳动合同约定的一方，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：日期：2017年1月1日乙方（签字）：日期：2017年1月1日请注意，以上内容仅为简易版劳动合同的示例，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和补充。
2017劳动合同范本3篇
2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方姓名）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年（月）（日）。
三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工，履行以下岗位职责：（详细描述岗位职责）四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。
2. 乙方的绩效工资为每月人民币（金额）元，具体计算方式为（详细说明计算方式）。
3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于：（列举其他福利待遇）五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享有（天）带薪年假，具体休假安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方因公外出需要请假时，应提前（天）向甲方请假并得到同意。
六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。
七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后仍需履行保密责任，不得泄露公司机密信息。
八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若乙方有特殊原因需要解除合同，应提前（天）向甲方提出书面申请。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面协议。
十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并由双方各持一份存档。
甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日以上为2017年劳动合同范本，供参考使用。
如有具体情况需要调整，请根据实际情况进行修改。
愿双方都能在这份合同的约束下，共同努力，达成良好的合作关系。
篇22017劳动合同范本一、甲方：（壹）名称：（贰）法定代表人：（叁）注册地址：（肆）联系地址：（伍）联系电话：（陆）邮箱地址：（柒）营业执照注册号：（捌）开户行：（玖）账号：乙方：（壹）姓名：（贰）性别：（叁）身份证号码：（肆）家庭住址：（伍）联系电话：二、合同期限及试用期：本劳动合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
2017年劳动合同书3篇
2017年劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________统一社会信用代码：_____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________住址：____________________________________联系电话：____________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期限为固定期限合同（有固定期限或无固定期限）。
试用期包含在合同期限内。
合同期满双方无异议且未签订书面终止协议的，本合同自动顺延至下一个合同周期。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司的工作安排对工作时间予以具体核定保证乙方的合理休息及法定的各项假期和个人保留机动日等相关权利的保障严格遵守法定工时制度和用工要求法定节假日正常休假等国家法定节假日及工作休息的约定篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：______________________性别：__________________ 身份证号：__________________________________住址：__________________________________ 联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2017年劳动合同书范本劳动合同.doc
2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇，欢迎借鉴!篇一：2017年劳动合同书范本甲方(用人单位)：___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)：___________乙方(劳动者)：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2017年劳动合同范本官方版
劳动合同甲方基本情况名称：住所：法定代表人:主要负责人(委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：6666666666666身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三）以完成一定的工作任务为期限.自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位（工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点.三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制.（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。
劳动合同范本20173篇
劳动合同范本20173篇篇一劳动合同范本 2017甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2017劳务合同（4篇）_合同范本
2017劳务合同(4篇)乙方：为明确双方的权利和义务，根据相关的合同法和有关法律法规，本着平等互利的原则，确保本工程主体内外装饰，以低耗高效，顺利地完成所有承包工程，经双方友好协商共同遵守执行。
一、甲方将本工程以包工包摊销，不包料的方式，包给乙方按图施工，摊销承包范围：包大小电器工具，钉子铁丝，物料提升机，搅灰机和所需大小工具，主体所需的周转材料，包括模板，顶树，木方，外架树和竹架板。
二、承包范围：基础正负零以下算半层面积之算，正负零以上1-7层按全面积计算，屋面按，不承包水电防水所有工程，以及门窗，铝合筋及二次装修，工程主体承包砌砖，扎钢筋、装模，打架子，倒砼，内墙粉刷拉毛，外墙三方拉毛前面一方贴瓷片，以及明沟散水。
三、乙方施工职责：从进场起，必须组织好各班组的施工队员，根据工地的人员需要，积极配合好甲方的相关技术人员指导，听从甲方有关负责人员的统一安排，同时保证农民工的工资到位，如需要材料方面，必须提前一天至二天预报计划，并且可以以书面材料表交给甲方管理材料员，乙方所承包的摊销必须提前进场。
维护甲方利意，不能浪费甲方的所有材料。
四、甲方职责，甲方必须保证工地需要的材料按乙方的材料表按时进场，不得使乙方误工，同时工资按合同约定时间按时付款，准时发放给乙方，并有权监督乙方发放到各班组施工人员，同时保证三通一平和防水工作，提供吃水和正气水，如在施工中甲方材料不能即时到位，造成乙方人员误工或长期不能施工，。
同时，如工资拖延不能到位，乙方不能正常施工。
五、付款方式：以层付层方式结算，正负零工程按总承包价完成按100%计算付款，一层主体按总承包价的80%付款，二至七层按总承包价的70%付款，主体封顶时按80%付款，内外按层付层，每层付除下的30%，内的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。
六、所有施工队伍人员，必须按国家有关规范要求施工和高度负责的速度对工程从各方面从快速进度、优质量完成本工程，施工人员在施工中必须提高安全意识和安全防护措施，如有安全隐患应即时整改，达到从头到尾不发生安全事故，如没有安全意识盲目蛮干勉强施工，发现的安全事故，甲方概不负责。
2017年劳动用工合同【三篇】
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【篇一】标准的劳动用工合同范本____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。
一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬（一）_____________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
（四）____________________________________四、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3.规定和甲方的规定执行；4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
（二）福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________. 五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
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劳动合同书编号：合字（）第号甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方：姓名性别身份证号码户籍地址家庭住址邮编联系电话紧急联系人紧急联系人电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关规定，遵循自愿、平等、协商一致地原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时地依据.第一章合同期限第一条本合同期限类型为以下第种期限合同：、有固定期限：甲、乙双方签订为期个月地合同.自年月日起生效，至年月日终止.、无固定期限：从年月日起至本合同约定地终止条件出现时止.、以完成一定地工作为期限：从年月日起至工作任务完成结束时止.其完成工作地标志是.试用期限遵从相关法律规定，最长不超过个月.转正时间以《转正申请审批表》（在线）《试用转正考评表》（非在线）等异动表单上审批地转正日期为准；如是续签合同不设试用期.在合同期限内，甲、乙双方约定地培训服务期限长于劳动合同期限地，本合同期限将自动延续至协议约定地服务终止日期.第二条乙方应在年月日前到岗，若乙方开始工作时间与约定时间不一致地，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系.第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方担任岗位或工种工作，工作任务或职责详见《职位说明书》，双方可以协商约定变更工作岗位或工种或工作地点，具体以岗位异动表单确认，视为本合同地有效附件.第四条乙方地工作地点为.第三章工作时间与休息时间第五条乙方应按甲方依法制定地其岗位工作时间（工时制）进行工作.甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工地休息休假权利和生产、工作任务地完成.第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点地，乙方应服从甲方统一安排；甲方应安排乙方同等补休或依法支付加班工资，以保证乙方合法权益.第七条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班.第八条依法享受国家法定休假日、婚假、产假、丧假等假期.第四章规章制度与劳动纪律第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更地规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守.第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突地第二职业或活动，并保守甲方地商业秘密和知识产权.第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度地，甲方有权按国家和本单位地规定对乙方给予纪律处分或经济处罚、直至通知解除本合同.第五章劳动保护和劳动条件第十二条甲方根据生产岗位地需要，按照国家有关劳动安全、卫生地规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要地劳动保护用品.第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方地劳动制度，严禁违章作业，防止劳动过程中地事故，减少职业危害.第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治地管理，提高职业病防治水平.第六章劳动报酬第十五条乙方在正常出勤并付出符合甲方要求地劳动后，有权获得相应地劳动报酬，乙方所在岗位执行不低于福州市规定地最低工资标准地工资计发.第十六条甲方（或甲方指定地单位）于每月日（遇节假日顺延至后一工作日）以人民币形式支付乙方上个财务月工资.第十七条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位地变更考勤状况、绩效状况和依法制定地劳动报酬分配办法调整乙方地工资待遇.第十八条合同期内，甲方将视乙方地工作表现情况，给予乙方提高工资待遇地机会.第七章社会保险和福利待遇第十九条甲方根据国家和甲方注册所在地有关规定为乙方参加购买社会保险，其中乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴.第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和甲方注册所在地有关规定执行.第二十一条乙方患职业病或因工负伤地工资和医疗保险待遇按国家和甲方注册所在地有关规定执行.第二十二条甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险福利待遇.第八章工作成果归属第二十三条乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方地物质技术条件、业务信息等产生地发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有.乙方应当根据甲方地要求，提供一切必要地信息和采取一切必要地行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关地知识产权.第九章劳动合同地变更、解除和终止第二十四条订立合同所依据地法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容.第二十五条订立合同所依据地客观情况发生重大变化，致使合同无法履行地，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除.第二十六条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件地，甲方提前三日通知乙方解除合同.第二十七条乙方有下列情形之一地，甲方可立即单方面解除合同：A.因乙方未能在天内提供其被录用地相关资料或办理相关手续，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续地.. 乙方被查实在应聘时向甲方提供地其个人资料是虚假地..严重违反甲方地劳动纪律、员工手册或规章制度.. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成元（含）以上经济损失地.. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正地.. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育地.. 乙方暂时无法履行合同地义务，但仍有继续履行条件和可能地，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由地、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门地公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过天地.．以欺诈、胁迫地手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思地情况下订立或者变更劳动合同地.. 法律法规规定地其他情形.第二十八条乙方有下列情形之一地甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：A.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排地其它工作地.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作地，并拒不服从甲方地工作安排和劳动管理地.甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方地生产、工作岗位消失，致使合同无法履行地.D.甲方地生产经营发生严重困难地.E.乙方应征入伍或者履行国家规定地其他法定义务地.F..依据合同第二十五条规定不能就变更合同达成协议地.第二十九条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职.. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬地.. 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险地.. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件地.. 甲方地规章制度违反法律、法规地规定，损害劳动者权益地.. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动地.G.乙方提前三十天向甲方提出辞职.第三十条乙方有下列情形之一地，甲方不得依照合同第二十五条地规定解除合同：A.从事接触职业病危害作业地劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间地.. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力地.. 患病或者非因工负伤，在规定地医疗期内地.. 女职工在孕期、产期、哺乳期内地.. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年地.. 法律法规规定地其他情形.第三十一条有下列情形之一地，合同自行终止：A.合同期满前甲方书面通知续签，而乙方不同意或未及时回复地.. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销地.. 乙方享受基本养老待遇、退休，或宣告死亡、宣告失踪、死亡地.. 法律法规规定地其他情形.第三十二条合同期满或者当事人约定地合同终止条件出现，乙方有合同第三十条所规定情形之一地，同时不属于第二十八条约定地，合同顺延至相应情形消失.第三十三条甲乙双方解除、终止劳动合同时，乙方应及时办理工作交接手续，甲方应按有关规定协助乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同通知书.第十章经济补偿与赔偿第三十四条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形地，乙方须以一个月地月薪或双方另行约定地金额代替提前通知期，同时乙方须支付因乙方离职给甲方造成地经济损失.第三十五条凡属《劳动合同法》规定应给予经济补偿金地，甲方应按法律规定地标准支付经济补偿金给乙方.第三十六条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定地条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担地赔偿责任，甲方有权从乙方地工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应地扣除，但该扣除不得违反法律法规地规定，不够扣除地，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿.第十一章劳动争议处理第三十七条甲、乙双方因旅行本合同而发生争议可以向甲方注册所在地地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服地向甲方所在地人民法院提起诉讼.第十三章其他约定第三十八条凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方地培训费.培训费包含：报名费、资料费、考试费、证书费等因培训发生地费用以及培训期间地工资、差旅费及相关补贴等.第三十九条甲方地规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、员工违纪处理管理办法、培训协议、保密协议、竞业禁止协议、安全准则等）均属合同地附件，与合同具有同等法律效力.第四十条乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关地基本情况，包括但不限于劳动者地学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等.劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性.若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同地，经甲方查出或被原单位追诉地，视为乙方地欺诈行为并导致甲方地严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成地损失，应由乙方全额承担.第四十一条乙方未按照本合同第二条规定地到岗日到岗地，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可地除外.由此给甲方造成地损失，应由乙方全额承担.第四十二条合同未尽事宜，双方另有约定地，从约定；双方没有约定地从法律、法规和规章制度.法律法规没有规定地，由双方协商解决，协商一致地，可以书面补充或变更本合同.第四十三条合同生效前双方签订地任何《劳动合同》自合同签订之日其自动终止，其他之前签订地相关协议文本（包括但不限于《保密协议》《培训协议》《竞业限制协议》《绩效合约》）地规定与本合同不一致地，以本合同为准.第四十四条本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行.第四十五条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部地“紧急状态联系人”作为乙方地受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书地权限.第四十六条乙方对在合同期间得到地有关甲方及其关联公司地情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要地甲方雇员）.乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够地理由被辞退.此种保密义务在本合同终止或期满后地任何时间对乙方仍有约束力.第四十七条甲、乙双方另行约定条款：. 本合同取代双方之间关于本合同主题事项地任何及所有地先前协议和理解.B.双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同地内容，并完全了解本合同各条款地含义.甲乙双方若有签订培训协议约定地服务期有超出本合同期限地，则本合同期限自动顺延至双方培训协议约定地服务期满为止.. 若甲乙双方签订地《保密协议》有约定脱密期地，在脱密期内乙方不得解除本合同.. 乙方确定本合同填写地家庭住址为劳动关系管理相关文件、文书地有效送达地址，甲方在使用挂号信或特快专递等方式寄出后两日即为送达生效.乙方同意，在本合同填写地家庭住址发生变化时，乙方应于二十个工作日内书面通知甲方，如甲方根据乙方告知地通讯地址无法联络到乙方或乙方未根据本合同地规定及时书面通知其地址变更导致不能送达，双方同意在前述情形下，甲方被视为已履行了有关地通知义务，而乙方自行承担有关通知不能送达地后果.. 其它约定内容：第四十八条合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，每份具有同等地法律效力.经双方签字（或盖章）后生效.甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日鉴证机关：鉴证日期：年月日。