纪检案件查办情况汇报及2019年工作计划
2019纪检监察工作总结 2019年区纪检监察工作情况及2019年工作计划 精品
2019纪检监察工作总结2019年区纪检监察工作情况及2019年工作计划2019年,全区纪检监察机关在市纪委和区委的坚强领导下,认真履行党章赋予的职责,深入贯彻落实、省、市纪委和区委的工作部署,坚持转职能、转方式、转作风,聚焦主业、突出主责,强化监督执纪问责,纪检监察工作取做到了新的成效.(一)严格责任追究,坚决压实两个责任一是创新运用两张清单细化责任.在2019年出台关于落实两个责任1+2文件的基础上,2019年创新提出以两张清单的形式,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行任务分工,详细列明34项党委主体责任和20项纪委监督责任的具体任务,并逐一明确了每项工作的牵头区领导、牵头单位和进度要求,使职责更明晰、内容更全面、责任更具体、要求更精细.二是科学分类考核两个责任.针对原有党风廉政建设责任制考核中存在的问题和不足,修改完善考核办法,对各街道、区直部门党(工)委领导班子及成员履行主体责任和纪委履行监督责任的情况,分别组织考核,切实增强了考核针对性,将履责考核的压力传导至基层党委领导班子及领导干部个人.三是责任追究更加从严.根据党风廉政建设责任制考核检查、纪律审查、干部届中考察等情况,追究了15个单位领导班子和22名领导干部的责任.其中,对在2019年度党廉责任制考核中排名靠后、落实党委主体责任不力、存在问题较多的**街道、**街道、团区委、区广播电视中心这4个单位,责成其向区委区政府作出书面检查.坚持一案双查,对两个责任履行不力的区财政局、区人力资源局、区残联、区规划土地监察大队这4个单位的9名领导干部进行了责任追究.其中区财政局的一把手、分管局领导和纪委书记都给予了纪律处分,纪委书记还被免职并改任非领导职务.2019年4月纪委调研组来**调研,我区作为唯一的区级单位代表作了落实两个责任情况介绍,7月市纪委主要领导到我区调研时,肯定了我区的有关做法;惠州市、成都市等6个省内外兄弟市(区)相继到我区考察交流.(二)强化纪律审查,夯实不敢腐的基础一是实践四种形态.坚持把纪律挺在前面,纪先于法、纪严于法,抓早抓小,从严执纪,做到早发现、早提醒、早纠正,在好同志和阶下囚之间形成带电的警戒区.全年通过批评教育、诫勉谈话、通报批评等方式处理轻微违纪党员干部140人.受到党内严重警告及以下、行政记大过及以下轻处分的人员78名,占处分总数的72.9%;受到撤销党内职务及以上、行政降级及以上重处分的人员29名,占处分总数的27.1%;移送司法处理的党员干部5名,仅占处分总数的4.7%.二是盯紧执纪重点.牢牢盯住三种人、把握三个后,坚持无禁区、全覆盖、零容忍严肃惩治腐败.2019年全区纪律审查工作总体上呈现一降四升的态势:受理初信初访举报数量大幅下降,信访核查率、办结率、成案率和立案数四个提升.共受理检控类初信初访举报172件次,相比2019年的252件次下降了31.7%;信访核查率为100%,相比2019年的90.1%提高了9.9%;办结率为92.5%,相比2019年的90.3%提高了2.2%;成案率为45.7%.相比2019年的33.9%提高了11.8%.全区纪检监察机关立案查处118宗118人,立案数与去年(77宗77人)相比增加53.2%,党纪政纪处分107人,其中查处处级干部13人,科级干部50人,移送司法机关5人,收缴违纪违法所得1900余万元,协助上级和外地纪检监察机关查办案件57件次.6个派驻组查办案件30宗.街道纪工委全年立案15宗.坚决查处财政资金管理、政府项目招投标、城市更新、行政执法等重点领域和关键环节的违纪问题.2019年立案查处财政资金管理领域27宗27人,城市更新、行政执法领域案件30宗30人,政府项目招投标领域案件16宗16人,分别占全区立案总数的22.9%、25.4%、13.6%.严肃查处发生在征地拆迁、民生工程建设等群众身边的腐败问题,坚持领导包案、建立台账,全年集中排查基层党员干部违纪违法线索269条,立案66宗66人.三是增强治本功能.在查办案件的基础上,有针对性地向相关单位发出7份《纪律检查建议书》,督促6个单位完善14项规章制度,指导案发单位和重点领域、关键部门及时排查廉政风险点、改进预防措施,不断扎紧制度篱笆,增强纪律审查综合效果.(三)坚持问题导向,从严整肃四风一是深入落实八项规定精神.对违反八项规定精神的行为,坚持有违必究、露头就打.抓住年节假日等重要时间节点,加强预防提醒,反复重申纪律要求.重点整治收送红包礼金、公款旅游、违规发放补贴和送礼等四风问题.推进暗访工作常态化,全年出动暗访人员52批172人次,发现并督促整改问题26宗.全区共查处违反八项规定精神问题21宗,党纪政纪处分41人,对9个典型问题进行了通报.二是加大为官不为等行为的查处力度.针对部分单位和党员干部存在的不作为、慢作为、乱作为的突出问题,出台了《**区加强作风建设强化无为问责实施意见(试行)》,明确无为的4种情形、15个具体表现、9种问责方式.全年查办行政问责案件14宗,对37名责任人进行了问责.(四)大力推进廉洁城区建设,逐步完善不能腐的机制一是党政权责清单制度不断完善.出台了《**区党政权责清单管理规定》,加强常态化管理.2019年我区又被市编办确定为全市党委部门权责清单制度改革试点区,共梳理578项职权,识别507处廉政风险点.第三方机构调查显示,权责清单施行后的办事对象满意度提升到92.3%.、省、市编办调研时认为我区权责清单编制工作已走在全国前列,省纪委**书记对我区编制党务权责清单作专门批示.《**社内参》、《**日报》、《**日报》及**电视台等媒体做了专题报道.二是探索建立四个员干部诚信体系.编制一本党员干部诚信手册,提出20项诚信行为正面要求、开列21类不诚信行为负面清单;健全一份诚信档案,将党员干部个人有关重大事项、廉政记录等信息归档;建设一个诚信数据库,将党员干部信用数据录入人事系统干部信息库,形成党员干部信用数据库;建立一套奖惩。
公安纪检监察工作总结及下一步工作计划
公安纪检监察工作总结及下一步工作计划2019 年,我单位开展公安纪检监察工作取得了良好的效果,全面贯彻党的纪律,以精神文明建设和执法秩序建设为重点,积极健康推进公安机关纪律检查、巡视整改、监督检查等工作,促进公安机关纪律作风的健康发展、威仪的有效维护、平安宁静的社会环境的确立。
一、工作总结1、纪律检查、巡视整改工作。
积极开展纪律检查、巡视整改和其他相关活动,通过建立健全外访、受理群众来访、受理涉公案件及消防安全体检等现场检查制度,建立日常公开接待、外出宣传活动检查制度,形成了综合检查网络,促进纪律作风的改进和有效维护。
2、强化廉洁管理。
按照上级党委部署,严格按照规定及程序加强廉洁管理,强化文官爱职,建立职务学习制度,举办“守望考试检查”,切实增强机关党群及文员爱职意识,严防腐败和作风不正之风。
3、完善主动上报和督查机制。
实施定期检查制度,加强监督检查,严格按照规定报告制度,深入公安系统,及时查处违纪违法行为,积极推进政策落实,做到精准及时、有力纠正,促使机关纪律、职责正确执行。
二、下一步工作计划1、进一步加强纪律检查、巡视整改工作,加大网络和媒体报道力度,突出案件定罪报告问题,强化对案件的监督,实施最严格的惩戒;2、进一步开展劳动竞赛、廉政教育、“三严三实”活动,持续加强对文和从廉洁从严的教育,提升文职干部的主人翁意识,积极开展党的群团、党外人士的管理和监督;3、加强监督检查工作,加强督查方法,完善报告制度,对双重对等、明晰、及时进行检查;4、建立健全考核考训机制,纠正不正之风,系统提高全体干部规章制度执行能力,使全体干部在坚守党的路线、方针和政策指引、科学施政下更加紧密地团结在一起。
纪检问题线索处理情况汇报
纪检问题线索处理情况汇报
近期,我单位在纪检工作中收到了一些涉及违纪问题的线索,经过认真调查和处理,我将对处理情况进行汇报如下:
一、线索来源。
这些线索主要来自于群众举报和内部巡视发现,涉及范围包括工作作风、廉洁纪律、干部选拔任用等多个方面。
二、处理情况。
1. 工作作风问题。
针对一些干部工作不力、懈怠敷衍的问题,我们采取了严肃批评教育和约谈提醒的方式进行处理,要求相关人员严格要求自己,改进工作作风,确保工作质量。
2. 廉洁纪律问题。
对于一些违反廉洁纪律的行为,我们依法依规进行了调查处理,对于涉嫌违纪的人员,我们坚决依纪依法严肃处理,绝不姑息。
3. 干部选拔任用问题。
在干部选拔任用中,我们严格按照程序和规定进行,杜绝一切违规行为,确保选拔任用工作的公平公正。
三、效果评估。
通过我们的处理和整改,一些问题得到了有效解决,干部们的工作作风有所改进,廉洁意识得到了提高,干部选拔任用工作更加规范化和透明化。
四、存在问题及下一步工作。
尽管我们已经取得了一些成绩,但也要清醒地认识到,纪检工作永远在路上,我们还存在一些不足和问题,下一步我们将进一步加强监督执纪,加大对违纪行为的查处力度,加强干部教育培训,提高干部的思想觉悟和廉洁自律意识。
五、结语。
纪检工作是一项长期而艰巨的任务,我们将始终保持清醒头脑,履职尽责,坚决维护党的纪律和规矩,为党和人民群众利益不懈奋斗。
以上就是我单位纪检问题线索处理情况的汇报,希望得到领导和同事们的认真审议和指导。
【精选总结】纪检监察室2019年工作总结及2019年工作计划
【精选总结】纪检监察室2019年工作总结及2019年工作计划今年以来,纪检监察二室在市纪委常委会的领导下,认真贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会精神,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举、注重预防的方针,模范履职,文明执纪,突出重点,整体推进,依纪依法安全文明办好大要案件,做好信访件的初步核实工作,收集整理相关违纪案件线索,指导和督促县(区)纪委及市直机关的案件检查工作,努力探索解决办案工作中出现的新困难和新问题,不断推进案件检查工作深入开展。
现对工作进行总结并将20XX年工作打算汇报如下:一、工作开展情况今年以来,我室贯彻落实中纪委六次全会关于加大查办违纪违法案件工作力度的精神,共查办或指导查办案件8件,其中开除党籍5人,诫勉谈话4人,移送司法机关6人,追回各项违纪违法款余万元,其中市纪委追缴1934.5万元,宿××区纪委追缴200余万元。
此外,调查核实信访件5件,初核案件线索3件。
(一)突出重点查办大要案件和典型案件,保持惩治腐败强劲势头。
重点查处发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件,重点领域和关键环节中的违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,重点解决征地、拆迁、安置等方面损害群众利益的突出问题。
今年以来,我室查办了宿××区委原常委荣佑文挪用公款1120万元、受贿520万元案件,指导宿××区纪委查办了洋河镇副镇长徐捷受贿29.6万元案件、洋河镇党委副书记丁桂武渎职、受贿31.7万元案件、洋河镇农业服务中心办事员夏建祥贪污21.4万元案件、宿迁达源农电公司三树营业部经理刘仁理受贿14.8万元案件。
以上五起案件均发生在洋河镇,通过这些案件的查处,发现了资金运用、工程发包、用地审批、拆迁安置等环节的制度漏洞,为新成立的洋河新城营造了风清气正的发展环境,破解了拆迁安置等方面的棘手难题,以反腐实效赢得了洋河人民的广泛信任和好评。
纪检问题线索处理情况汇报
纪检问题线索处理情况汇报近期,我单位纪检工作取得了一定成效,通过对纪检问题线索的认真排查和及时处理,有效地维护了党风廉政和组织纪律的严肃性和权威性。
现将纪检问题线索处理情况进行汇报如下:一、线索来源多元,内容丰富。
本期间,我单位收到了来自党员干部、群众和其他渠道的纪检问题线索共计30余件。
其中包括违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律等多个方面的问题线索,涉及范围广泛,内容丰富。
二、严格按照程序,及时处置。
针对收到的纪检问题线索,我们严格按照相关程序和规定,进行了认真审核、谨慎调查和及时处置。
对于涉及党员干部的问题线索,我们坚持依规依纪,对涉嫌违纪违法行为进行了严肃处理,确保了纪律的严明性和公正性。
三、加强宣传教育,形成震慑。
在处理纪检问题线索的过程中,我们注重加强宣传教育,通过通报曝光、警示教育等方式,形成了强烈的震慑效应。
同时,我们也积极引导党员干部增强纪律意识,自觉遵守党纪国法,营造了风清气正的良好政治生态。
四、加强督促检查,防止反弹。
为了防止纪检问题的反弹,我们加强了对处理结果的督促检查,对于已经处理的问题线索进行了跟踪监督,确保了处理结果的质量和效果。
同时,我们也加强了对相关工作人员的监督管理,防止出现疏忽大意和徇私舞弊的情况。
五、加强制度建设,健全长效机制。
为了进一步健全纪检工作长效机制,我们加强了对纪检制度的建设和完善,强化了对纪检工作的规范化和制度化。
通过建立健全的纪检工作制度,形成了一套科学、规范、有效的纪检工作机制,为纪检工作的持续深入提供了有力保障。
六、加强交流合作,形成合力。
在纪检工作中,我们还积极加强了与相关部门的交流合作,形成了合力。
通过与监察部门、组织部门等部门的密切配合,我们共同推动了纪检工作的深入开展,形成了合力,为维护党风廉政和组织纪律的严肃性和权威性提供了有力支撑。
七、结语。
总的来看,本期间我单位纪检问题线索处理工作取得了一定成效,但也存在一些不足和问题。
纪委案件进展情况汇报
纪委案件进展情况汇报
根据最新的纪委案件进展情况,我将向大家汇报最新的情况。
在过去的一段时间里,我们纪委一直在积极调查一起涉及违纪问题的案件,经过不懈努力,我们取得了一些进展。
首先,经过调查,我们已经确认了一些涉案人员的身份,并对其进行了初步的了解和调查。
在这个过程中,我们发现了一些线索和证据,这些都将成为我们进一步深入调查的重要依据。
其次,我们已经与相关部门进行了沟通和协调,确保案件调查的顺利进行。
我们将继续与相关部门密切合作,共同努力,确保案件调查的公正和透明。
此外,我们还将继续加强对涉案人员的监督和约束,确保他们不会对案件调查造成任何干扰和阻挠。
同时,我们也将继续加强对违纪问题的预防和监督,确保类似情况不会再次发生。
最后,我们将继续对案件进行深入的调查和分析,确保每一个细节都得到充分的澄清和解决。
我们将坚持依法办事,确保案件调查的公正和严肃性。
总之,我们将继续全力以赴,确保案件调查工作的顺利进行,同时也呼吁广大群众监督和支持我们的工作。
希望大家能够理解和配合我们的工作,共同维护党的纪律和国家的法律。
谢谢大家的支持和配合!。
最新-2019年5月纪检监察工作总结及2019年工作部署 精品
2019年11月纪检监察工作总结及2019年工作部署年,我市***系统党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻党的大精神,按照中央、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政工作会议的部署,紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求,把党风廉政建设工作融入保护资源、保障发展、尽职尽责、争创一流的大局,进一步规范国土资源行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进海峡西岸经济区绿色腹地建设,实现经济社会又好又快发展提供国土资源保障。
一党风廉政建设责任制分解落实情况中央纪委届二次全会、省纪委八届四次全会、国务院、省政府廉政工作会议和市纪委三届四次全会召开之后,我局党组高度重视会议精神的传达、学习和贯彻落实,及时组织局班子领导、局机关各科室负责人和干部职工,认真学习贯彻、总理的重要讲话,省纪委八届四次全会、省政府廉政工作会议、市纪委三届四次全会的文件精神以及市委***书记、***纪委书记的重要讲话。
于3月14日,召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议。
明确年党风廉政建设和反腐败工作任务,做好全年工作部署。
年初,***局长与县市局长和二层科室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任主体从局领导班子成员延伸到局二层领导。
并要求落实情况纳入年底述职述廉报告中。
同时把党风廉政建设责任制的相关内容列入绩效考评,一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的,要追究二层领导的直接责任,并在绩效考评中连带扣分。
2月1日,我局在***局长向市政府述职述廉后,局党组、纪检组认真及时组织了21名科室负责人进行了述职述廉和点评。
全体党组成员、处级领导干部含二层以上领导干部带头在大会上向全体干部职工作反腐倡廉承诺,并表示愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界的监督。
二稳步推进公共资源市场化配置工作情况加大对两权出让招拍挂制度的执法监察一是加强监管,确保土地拍卖依法依规进行。
完善***投资洽谈会国有土地专场拍卖平台,实行集中拍卖、阳光操作。
纪检监察工作总结2019 2019上半年纪检监察工作总结及下半年工作规划(汇报材料)7.5 精品
纪检监察工作总结20192019上半年纪检监察工作总结及下半年工作规划(汇报材料)7.5一、上半年工作总结2019上半年,采油厂各级党组织认真贯彻、集团公司党组、油田党委决策部署,坚持党要管党、从严治党、从严治企要求,进一步加强落实两个责任,严守纪律规矩,强化监督执纪,深化廉洁教育,推进廉洁示范单位创建,切实把党风廉洁建设责任落到实处.采油厂纪检监察工作在全油田系统量化考核中排名第五、(一)突出两个责任,深入推进落实,夯实廉洁建设工作基础细化责任分解.从健全体制机制、明确工作职责切入,对落实两个责任进行规划.年初采油厂召开了2019年党风廉洁建设和反腐败工作会议,制定采油厂党风廉洁建设和反腐败工作年度计划及任务分解,将主要任务细化分解到19个机关部门和30家、直属单位,形成责任链条.认真贯彻执行《胜利石油管理局胜利油田分公司党风廉洁建设主体责任和监督责任考核办法》,制定了《纯梁采油厂党风廉洁建设主体责任约束性考核工作运行表》,明确了各部门的责任和任务.强化责任落实.认真贯彻落实集团公司、油田党风廉洁建设和反腐败工作会议精神及党风廉洁建设责任制实施细则等制度要求,压紧压实领导干部党风廉洁建设责任,逐级传递工作压力.坚持领导干部一岗双责,采油厂党委、纪委分别与各单位、直属单位党组织书记以及分管纪检工作领导签订了《纯梁采油厂2019年度党风廉洁建设责任书》.处级领导干部通过集体约谈或一对一谈话的方式,分别同101名首席、副总师、专家以及分管单位、科室主要负责人签订了党风廉洁建设责任书并进行了责任约谈,保证了党风廉洁建设责任到位、落实到位.履行监督责任.聚焦主业主责,强化履职担当,落实监督责任.加强对各级党组织责任落实的监管督促,切实抓好领导干部责任区承包、年度廉洁勤政测评、生活会、职工代表大会班子和个人述职述廉等党内监督措施落实,严肃政治纪律和政治规矩.现场监督单位、直属单位生活会30次,对22个单位、8个直属单位的168名主管师以上党员干部,机关71名中层干部进行了党风廉洁建设测评.开展中层干部配偶工作状态调查,对126名主管师以上党员干部家属在岗情况进行了逐一调查落实.在部分党员人数较多、廉洁风险较高的基层党支部,设立了3个纪检工作小组,在所有党支部设立了纪检委员,有效地发挥好监督与教育的作用,坚持抓早抓小,以发现、提醒基层干部防控廉洁风险为主,充分体现鞭策作用,推动基层党风廉洁建设的深入开展.(二)严肃纪律规矩,严格监督执纪,保持正风肃纪高压态势强化作风建设.深入推进八项规定精神贯彻落实,紧盯重要敏感节点和四风问题焦点、难点,持续开展监督检查.在重点节假日期间下发专门通知,对严格执行廉洁纪律各项规定提出明确要求,以短信、电话、专题会议要求等形式及时跟进督促提醒,向主管师(安全主任监督)及以上党员干部发送廉洁提醒短信6次,电话连线强调6次,开展专项监督检查9次,做到了常教育、常提醒、常警示.集中开展倡清廉、转作风专项清理活动,17个机关部门和30家、直属单位负责人以及455名相关人员在承诺书上作了签字承诺.积极履行第六纪检监察协作区组长单位职责,节日期间开展明察暗访,检查督导作风建设.各单位、部门严抓纪律执行,党员干部自觉加强自身约束,切实营造了风清气正、干事创业的良好氛围.强化重点领域监督检查.紧盯人、财、物关键,加强对重点领域和关键环节的动态监控和制约监督,把好制度执行关口,确保程序规范、依法合规.加强对外经济业务往来活动监督,实行一表两书制度,所有项目都必须填报《纯梁采油厂外协业务往来单位基.本情况登记表》,今年以来共签订《廉洁从业责任书》13份,《纯梁采油厂外协业务双方廉洁从业承诺书》43份.深入重点领域开展效能监察,确立了厂级重点效能监察项目5项,效能监察项目21项,涵盖了注采、集输、井下作业、用电管理、油建工程、材料成本和质量监督等重点管理环节.5月15日-16日,油田效能监察工作组对采油厂维修费管理和自采物资管理开展督导检查,结合油田效能监察工作组查出的问题,根据油田下达的效能监察建议书,协调组织各职能部门做好问题整改.上半年,共协调组织效能监察相关会议7次,开展监督检查4次,深入项目主管部门结合工作6次,深入基层指导开展工作10余次,先后下发效能监察建议书7份,提出意见建议13条,修订完善管理制度6项,取得了良好的效果.强化信访监督和案件查办.聚焦主业,加大对违纪违规行为查处力度.进一步畅通群众信访举报渠道,加密党风廉洁建设信访举报箱开箱频次,对员工群众反映的问题,认真核查、及时处理、从快回应,做到件件有落实、事事有回音.严格执行《胜利油田纪检监察机构报送反映问题线索处置情况实施办法(试行)》,及时登记、汇总、上报有关问题线索和案件查办情况.在执纪审查工作中,坚持以纪律为尺子,科学运用监督执纪四种形态,准确研判分析,严格把握各形态之间的转化条件,用准用好相应形态.严格执行监督执纪工作规则,规范请示报告、线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理等工作规程.上半年,对一起信访件进行初核、审查,并积极参与局纪委纪律审查工作,在实践中锻炼了队伍,提升了工作能力.(三)加强廉洁教育,突出源头防控,营造学廉促廉良好氛围加强思想引领,多措并举推进党风廉洁教育.采取多项措施,开展全方位、多层次的廉洁教育,筑牢思想防线,确保了违法违纪零目标的实现.以支部为单位,组织学习集团公司《职工违纪违法典型案例警示录》,用身边事教育身边人.针对节日期间四风问题易发多发,组织学习典型违规违纪问题通报4次.开展认清酒驾醉驾危害,杜绝酒后驾车行为专项教育,全厂5000余名干部职工签订了《学习杜绝酒驾行为签认单》,并制作了专题廉洁动漫,在全油田进行发布.组织部分人员开展廉洁文化艺术作品创作,上报书画作品1幅.组织党员干部收看专题片《打铁还需自身硬》,在纪检监察干部中以座谈会讨论、书写心得体会等方式强化学习教育.组织广大党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国党内监督条例》,为开展好两项法规的上答题和知识竞赛做好准备.突出阵地建设,营造氛围推进廉洁示范创建.。
2019年市纪检监察工作总结和2019年工作计划
在省纪委、监察厅和市委、市政府的正确领导下,我市的纪检监察工作,以反腐败三项工作格局为重点,紧紧围绕实现加快发展这个中心,充分发挥职能作用,党风廉政建设和反腐败取得了新的成效。
一、今年工作主要情况(一)构建“六大服务体系”,强势推进创建优良经济发展环境工作今年我市把提高环境创建水平的着力点放在服务体系建设上,努力实现由治理“三乱、梗阻、僵化、不作为”向提高服务意识、提高服务效率、提高服务质量的战略转移,建立和完善六大服务体系:一是融资服务体系。
由人民银行xx市中心支行牵头在我市金融机构建立了适合大中小企业融资特点的信贷支持体系,为企业提供金融信息、金融政策咨询和信贷支持。
全市金融机构对民营经济累计贷款13.2亿元,“三农”贷款达3.9亿元,累计发放下岗小额贷款2019余万元,实现社会、企业、银行“三赢”。
二是法律服务体系。
市政法系统深入开展“联百企、访千家、进万户”活动,即重点联系一百户较大型企业,走访帮扶一千户个体民营企业,力所能及地帮助特困群体解决生活中的困难和问题。
三是开拓市场服务体系。
市商务局为市xx家具公司在俄罗斯的海参崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直销商场,积极主动地帮助企业参加各种展会,申办自营进出口权等。
四是信息服务体系。
由市科技局牵头构建信息网络,搭建信息服务平台,为企业发展主动提供市场、科技、产业发展趋势等决策信息。
五是人才服务体系。
靠政策吸引和组织培训为企业提供复合型的管理人才、科技人才和专业人才。
今年以来,市人才服务中心为焦化和煤炭企业培训技术人员120人,选送了150人到xxx科技学院定向培训。
为35家民营企业举办38场人才招聘会,104人达成上岗协议。
市劳动和社会保障局积极为民营企业举办技术人才招聘会,为4家民营企业招聘技术人才18人。
六是品牌服务体系。
积极扶持科技型、外向型、生产加工型和企业生产上规模、产品上档次、管理上水平,引导企业走质量立企、诚信经营、争创品牌之路。
纪检案件开展情况汇报
纪检案件开展情况汇报
各位领导、同事们:
我通过此次纪检案件开展情况汇报,向大家介绍一下我们部门最近的工作进展
和成果。
在过去的一段时间里,我们认真贯彻落实党中央关于纪检工作的部署要求,深入开展案件查办工作,取得了一些阶段性成果,现将具体情况汇报如下:首先,我们对各级领导干部和公务人员进行了全面排查,严肃查处了一批违纪
违法行为。
在此过程中,我们注重运用大数据技术,加强信息共享和比对分析,确保查处的案件真实、准确。
同时,我们还加强了案件线索的收集和整理工作,确保了案件查办工作的高效进行。
其次,我们积极开展案件宣传和警示教育工作,通过组织开展警示教育活动、
发放警示教育材料等形式,增强了广大党员干部和公务人员的思想教育和纪律意识,有效预防了违纪违法行为的发生,进一步净化了政治生态。
另外,我们还加强了案件督办和督查工作,确保了案件查办工作的全面、深入
进行。
我们注重发挥纪检监察机关的监督作用,对案件查办工作进行全程跟踪和督促,确保案件的查处工作不留死角,不留盲区。
最后,我们还注重了案件查办工作的宣传和舆论引导工作,通过及时公开案件
查办情况、发布案件查处结果等方式,增强了人民群众对纪检工作的信任和支持,形成了良好的社会效应。
总的来说,我们在纪检案件开展情况方面取得了一些成绩,但也要清醒地认识到,仍然存在一些问题和不足。
下一步,我们将继续深化纪检工作,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,为党和人民群众筑牢纪律防线,努力营造风清气正的政治生态。
以上就是我对纪检案件开展情况的汇报,希望得到领导和同事们的认真审阅和指导,共同努力,推动纪检工作取得更大成绩!
谢谢大家!。
纪检监察室工作开展情况及2019年工作思路总结报告【精品范文】.doc
纪检监察室工作开展情况及2019年工作思路总结报告纪检监察室工作开展情况及2019年工作思路总结报告2018年以来,纪检监察室按照上级工作总体部署,紧密结合实际,明确目标任务,突出工作重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“两个责任”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,持续保持监督执纪高压态势,有效的促进了各项业务持续健康发展。
现将纪检监察室2018年工作开展情况及2019年工作思路总结报告如下:一、2018年工作开展情况(一)落实“两个责任”,扎实开展党风廉政建设工作1.明确党风廉政建设目标任务。
年初,组织召开2018年度党风廉政建设工作会议,传达贯彻上级党风廉政建设工作会议精神,全面部署本行2018年度党风廉政建设工作。
与各支行、各部室签订《党风廉政建设目标责任书》,明确了责任目标,细化了措施保证,确保工作顺利开展。
2.督导党风廉政建设主体责任落实到位。
按季度对党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查,重点落实好主体责任清单制度,发现问题,建立台账,及时整改落实,推动全面从严治党向基层延伸。
3.强化员工廉洁从业管理。
3月份,组织全体员工签订“廉洁从业承诺书”,督促引导员工提高认识,廉洁从业,从思想和源头上杜绝各类违规违纪违法行为发生。
组织学习相关文件,深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府若干意见要求,不断强化干部员工的纪律意识、责任意识、作风意识,筑牢思想防线,确保廉洁从业。
(二)持续反对“四风”,大力推进作风建设。
一是治理“节日病”。
认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署,认真执行中央八项规定和省委省政府20条意见,坚定不移反对“四风”。
全方位查摆廉政风险点;在春节、中秋等节假日期间通过书面通知、微信等形式强化廉政教育,加强节假日期间公车管理,认真开展节假日期间领导干部遵守廉洁自律情况的监督检查。
二是狠刹违规恶习。
最新-民政局2019年度纪检工作总结和2019年度工作安排 精品
民政局2019年度纪检工作总结和2019年度工作安排民政局2019年度纪检工作总结和2019年度工作安排一、2019年度纪检工作总结2019年,我局党委在县委、县政府的正确领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,坚持标本兼治,加强教育,健全制度,搞好监督,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一加强领导,落实责任局党委把贯彻落实党风廉政责任制作为实践三个代表、加强党的建设、促进民政事业改革和发展的一件大事来抓。
一是修订完善党风廉政建设责任制。
根据谁主管、谁负责的原则,认真研究制定了《2019年县民政局党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《县民政局党政领导廉政建设责任范围》。
对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定,明确责任分工。
坚持一把手负总责,分管领导各负其责,科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
二是建立健全了纪检工作组织网络。
成立了以副局长***为书记的中共**县民政局纪律检查委员会,并选拔年富力强且政治理论水平高、党性修养好、政治敏锐性和政治鉴别力强的中层干部充实到纪检领导班子中。
二抓好教育,注重防范局党委坚持以正面教育、思想教育、自我教育为主,运用多种形式,加强了对全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防变思想基础,从根本上提高廉洁从政自觉性。
一是搞好政治理论教育。
反复组织学习三个代表重要思想、十六大报告。
不断增强公仆意识,发扬民政人孺子牛精神,积极主动做好工作,为最需要帮助的困难群众服务,为改革发展稳定大局服务。
二是开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育,结合作风建设,对党员干部进行职业道德建设,进一步树立了执政为民、廉洁从政意识,提高了廉洁奉公,干净干。
纪检案件查办情况汇报及2024年工作计划范文(2篇)
纪检案件查办情况汇报及2024年工作计划范文案件查办工作是纪检监察____一项重要职责,在党风廉政建设和____工作中发挥着不可替代的重要作用,市直纪工委对近年来市直机关案件查办工作状况进行了调研,对如何加强市直机关案件查办工作进行了探索与思考,以求市直机关案件查办工作取得新的突破。
一、近年来____市直机关案件查办工作现状根据截止____年____月底的纪检监察系统____建设情况统计,目前,____市直机关共有____、纪检组____个,其中:市直机关____个,市直企、事业单位____个,市____派驻市直机关纪检组____个,省属机关单位____、纪检____个。
此外,另有____市监察局派驻市直机关监察室____个。
市直机关共有专职纪检监察干部____人。
市直机关纪检监察____是市直机关开展党风廉政建设和____工作的一支中坚力量。
近年来,市直机关各纪检监察____在人数少、任务重的情况下,较好地完成了____倡廉的宣传、教育、监督等各项工作任务,为推进机关党风廉政建设和____工作做出了贡献。
但纵观近年来整个市直机关纪检监察____的案件查办工作,还存在许多不足之处,案件查办工作还不能适应当前____形势的需要。
主要体现在两个方面:(一)自办案件少。
____年至____年上半年,市直机关共立案____件,其中:____件案件是____市____、监察局在查办处级干部违纪问题过程中,发现涉案科级干部违纪问题后移交市直纪工委立案调查处理,占总立案数的____%;____件案件是司法移送立案的,占总数的____%;____件是因发生重大交通事故、火烧山林事故和矿山安全事故追究相关人员责任而立案的,占总数的____%;____件案件是市直纪工委根据信访____线索立案自办的,占总立案数的____%;____件案件是市直各纪检监察____自行立案查办的,占总数的____%。
在市直机关纪检监察____自办的____件案件中,市公安局____件、市民政局____件、市教育局____件、市建设局____件、市中级法院纪检组____件、市____件、市林业局____件、____电业局____件,这两年半时间来只有这____个单位有自办案件,而占____%的市直纪检监察____这几年时间里都没有开展案件查办工作。
纪检案件查办情况汇报及2024年工作计划范本(2篇)
纪检案件查办情况汇报及2024年工作计划范本县人民法院纪检监察查办____汇报一、查办____自____年____月至今,修武县人民法院受理群众信访____案件共____件,其中领导批示____件,上级交办____件,群众____件,反映强烈案件____件。
按案件的性质来类,所涉民事案件____件,刑事案件____件,立案案件____件,执行案件____件。
案件查办结案率____%,无违法违纪。
二、引发群众____访案件的原因(一)当事人认识上有偏差。
有的当事人文化水平比较低,又缺少诉讼风险意识,凭个人经验和阅历来看待法官判案,一旦对法院的判决结果不满意,便感到自己____。
有的当事人基于一种习惯和封建思想的错误认识,对法律规定不理解,思想偏激。
(二)承办法____面的原因。
其一是个别法官办案形象差,对当事人态度生硬,不按规定的时间开庭,甚至开庭时间说变就变,又不1及时说明法定事由和原因,引发当事人的不满。
其二是有的法官办案效率低下,办案拖拉,一个案子甚至需要三到四次开庭,不能做到“想当事人所想,急当事人所急”,既增加了当事人的诉累,又有损了法院形象。
其三是案件虽然实体处理没有错误,但由于办案人员不注重自身形象,工作作风不端正,工作不负责任,不注重判前释法、判后答疑工作,引起当事人不满。
三、查办案件存在的问题(一)认识障碍。
查办案件工作,是____倡廉的一个重要环节,也是纪检监察部门的主要职责。
但对查办案件还缺乏足够、清醒的认识,有的“好人主义”思想严重,怕得罪人,因而不敢查;有的认为承办法官办案没有问题,属于当事人滥访、找茬,因而不愿查。
(二)能力障碍。
纪检监察部门办案能力高低的关键取决于办案队伍的整体素质。
尽管多年来____始终保持了高压态势,查办案件工作取得了明显成效,但办案人员的业务素质不高,查办案件时存在有不规范、发现不了问题等情况。
(三)纪检监察人员少,办案人员数量不足。
纪检案件查办情况汇报及2024年工作计划范本(二)卫生系统查办案件工作的情况汇报尊敬各位领导:大家上午好,按照会议安排,我向大家汇报我局纪工委今年以来的案件查办工作情况:截止____月底,我局自办违纪案件____。
纪检办执纪情况汇报
纪检办执纪情况汇报
尊敬的领导:
根据工作安排,现将纪检办执纪情况进行汇报。
一、加强纪律教育,提升党员干部思想认识。
纪检办通过开展集中教育、个别
谈心谈话等形式,加强对党员干部的纪律教育,引导他们自觉遵守党纪国法,树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强监督执纪,严明纪律。
对违反党纪国法的行为,纪检办坚决依纪依法
予以处理,严肃查处各类违纪违法行为,坚决维护党的形象和纪律的严肃性。
三、强化日常监督,加强制度建设。
纪检办加强对党员干部的日常监督,建立
健全相关制度,完善监督机制,严格执行各项规章制度,确保党员干部依规依纪履行职责,做到廉洁自律。
四、加强纪检队伍建设,提升业务水平。
纪检办注重队伍建设,加强培训,提
升纪检人员的业务水平和素质能力,不断提高纪检工作的科学化、专业化水平,确保党风廉政建设工作取得实效。
五、加强宣传教育,营造风清气正的政治生态。
纪检办通过开展各类宣传教育
活动,营造风清气正的政治生态,倡导廉洁奉公、清正廉洁的社会风气,凝聚全员监督合力,推动全面从严治党向纵深发展。
以上即是纪检办执纪情况的汇报,请领导审阅。
如有不足之处,还请批评指正,我们将认真整改,不断提升纪检工作水平。
谢谢!
此致。
敬礼。
最新-纪检监察工作总结及工作计划 精品
纪检监察工作总结及工作计划2019年,乡纪委在县纪委和乡党委的领导下,全面履行职责,按照县纪委的安排部署和工作要求,从服务全乡工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我乡的经济发展,维护了我乡的政治安定和社会稳定。
现将2019年我乡纪检监察工作总结及2019年工作计划汇报如下一、多举措,扎实推进2019年纪检监察工作一深入开展反腐倡倡廉教育,培养廉洁为民的理想信念。
深入开展反腐倡倡廉教育和廉政文化建设,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《乡镇纪委工作试行办法》,警示党员干部自重、自省、自警、自励、增强拒腐防变和抵御风险的能力。
组织30余人观看了县纪委开展的廉政教育警示片,在党员干部中掀起了廉政建设新高潮。
二强化对村财务审计等工作,从源头上对腐败行为严加防范。
认真开展村级财务审计工作。
积极主动配合相关部门做好审计清理工作;不虚报债务,弄虚作假,对违反债务清理工作要求的单位、人员,应追究相应责任;及时汇报清理工作的情况。
及时掌握审计清理工作情况和动态,对审计中出现的各种问题及时汇报。
三加大廉政风险防范管理,积极查找廉政风险点。
做好三重一大监督一是加强对基础设施建设项目的招投标和一事一议资金的监管。
2019年我乡建成水泥路12公里,群众筹资40万元,涉及资金共计230余万元;无任何因资金使用和管理问题上访、举报事件。
城乡环境综合治理村民一事一议资金共12万元,做到了专款专用,没有一起乱用挪用事件发生。
二是加强惠农、强农和民生资金的监管。
三是对各项目资金加强监管。
乡纪委对惠农、强农和民生项目资金的兑现使用进行全程监管,确保资金不被挤占、挪用,足额兑现。
四是规范对中层干部的任免。
对中层干部一律实行竞争上岗,全程公开,杜绝关系。
四加大信访案件查处力度,积极拓宽信访渠道。
开通邮箱、电话、意见箱等多种投诉方式,针对批评和建议,做到了条条有回复,件件有落实。
纪检案件查办情况汇报
纪检案件查办情况汇报近期,我们纪检部门对各级单位的案件查办情况进行了全面汇报。
通过对各地区、各部门的工作情况进行梳理和分析,我们得出了一些重要的结论和建议。
首先,我们注意到在一些地方和单位,对于纪检案件的查办工作存在着不同程度的问题。
一方面,一些地方和单位在案件查办过程中存在拖延、不作为、不担当等现象,导致了案件处理周期过长,影响了纪检工作的实效性和权威性。
另一方面,一些地方和单位在案件查办中存在着不规范、不严肃的情况,对违纪行为采取了“软性”处理,严重影响了纪检工作的严肃性和公信力。
其次,我们也看到了一些地方和单位在纪检案件查办工作中的良好实践和经验。
他们高度重视纪检工作,严格执行纪检制度,采取了一系列有效措施,加强了案件查办的专业性和规范性,提高了纪检工作的实效性和权威性。
这些地方和单位的做法值得我们学习和借鉴。
针对以上情况,我们提出了以下几点建议:首先,要进一步加强对纪检工作的重视和认识,树立正确的纪检工作导向,坚决杜绝“软性”处理,严格执行纪检制度,确保纪检工作的严肃性和公信力。
其次,要加强对纪检人员的培训和教育,提高他们的专业素养和业务水平,增强他们的纪律意识和责任感,确保他们能够胜任纪检工作。
再次,要建立健全纪检工作的监督机制,加强对纪检工作的监督和检查,及时发现和纠正纪检工作中的问题和不足,确保纪检工作的规范性和严肃性。
最后,要加强对纪检工作的宣传和教育,增强全社会对纪检工作的理解和支持,营造良好的纪检工作氛围,凝聚起全社会对纪检工作的共识和力量。
总之,纪检案件查办是纪检工作的重要内容,关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
各级单位要高度重视纪检案件查办工作,加强制度建设,加强队伍建设,加强监督管理,不断提高纪检工作的质量和效果,为党和人民群众营造风清气正的政治生态。
希望各级单位认真贯彻落实上述建议,不断提高纪检工作的水平和效果,为党和人民群众做出更大的贡献。
纪检线索处置情况汇报范文
纪检线索处置情况汇报范文近期,我单位严格按照纪检监察工作要求,认真处置纪检线索,做到及时查处、严肃处理,确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
现将纪检线索处置情况作如下汇报:一、接收线索及初步核实。
自上次汇报以来,我单位共接收纪检线索30余件。
针对每一件线索,我们及时进行初步核实,对涉及的人员和事项进行全面梳理,确保线索内容的真实性和准确性。
二、深入调查取证。
在初步核实的基础上,我单位对涉及的线索进行深入调查取证。
通过走访调查、查阅相关资料和询问相关人员,全面了解线索涉及的情况,确保取证过程严谨、全面,为后续处理提供充分的依据。
三、严肃处理违纪行为。
针对查实的违纪线索,我单位坚决依规依纪进行处理。
对于涉及的党员干部,我们严格按照党纪国法进行处理,对于违纪行为严重的,坚决依法追究责任,绝不姑息迁就。
同时,我们也加强对违纪行为的警示教育,引导广大党员干部自觉遵守党纪国法,做到廉洁自律。
四、加强督促检查。
为了确保纪检线索的及时处置和有效落实,我单位加强了对处置工作的督促检查。
通过定期督导、专项检查等方式,对纪检线索的处置情况进行全面排查,确保每一起线索都能得到妥善处理,做到依规依纪、公正公平。
五、加强宣传教育。
为了提高广大党员干部对纪检工作的重视和了解,我单位加强了宣传教育工作。
通过开展警示教育、通报曝光等形式,对典型案例进行宣传,引导广大党员干部自觉遵守党纪国法,增强纪律意识和规矩意识。
六、加强制度建设。
为了进一步规范纪检工作,我单位加强了制度建设。
通过修订完善相关制度和规定,明确纪检工作的程序和要求,为纪检工作提供有力的制度保障。
以上就是我单位纪检线索处置情况的汇报,希望领导和各位同事能够认真审阅,提出宝贵意见,指导我们进一步做好纪检工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。
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某某镇纪委
案件查办情况汇报及2019年工作计划
一、2013年的工作回顾
(一)、强化纪检监察工作的领导
领导重视是搞好纪检监察信访举报工作的关键,镇党委、政府将此项工作列入重要议事日程,摆上重要位置,镇党委主要领导定期听取镇纪检监察工作的汇报,超前对纪委工作安排,并落实目标管理责任制。
镇党委、政府在安排部署每项工作的同时都将信访举报工作贯穿进去。
各包村干部及各村支书是第一责任人,包片纪委委员具体负责监督落实,将矛盾激化消灭在萌芽状态,并坚持领导接待日制度,每天都要有一名主要领导坐班,接待群众来访,批阅群众来信。
(二)、完善信访监督网络,建立健全规章制度
一是建立畅通便捷的信访举报系统,镇纪委成立纪检监察信访举报工作领导小组,全镇23个行政村和镇直单位都配备有专职信访专干,建立起上下畅通,反应敏捷的信访举报系统,对全镇的违法违纪行为做到早知道、早掌握、早处理,发现有案件苗头,及时届入。
二是完善接待设施,镇村都设有举报箱,镇纪委设立固定的接待室,配齐办公设施,坚持每天有人值班,及时收接电话,接到举报认真填写簿卡等记录,工作规范化、制度化。
三是进一步健全规章制度,在广泛讨论研究的基础上,进一步修订完善《资金管理制度》、《财务审批制度》、《来客接待制度》、《重大问题汇报制度》等,又专门出台了《关于全镇各站所财务管理的暂行规定》等有关文件,以此来约束每个党员干部的行为,强化监督,确保各项制度的落实。
(三)、狠抓领导干部廉洁自律工作
领导干部廉洁自律工作是我们常抓不懈的核心任务,在加强领导的基础上,对廉洁自律工作研究制定的招待制度、用车制度、财务制度等有关规定,以文件形式发到各班子成员、机关中层、单位负责人手中。
根据年初县纪检工作会议精神,着重抓好党风廉政建设责任制工作,开好民主生活会,使每个班子成员都能勇于开展批评与自我批评,发现问题,及时提出整改意见,严明纪律,狠刹歪风邪气,使党员干部的廉洁自律意识得到了进一步加强。
(四)、加大查办案件工作力度,保持惩治腐败的强劲势头。
2013年,我们以维护稳定为目的,查处了4起案件:
一是围绕稳定,认真实施责任追究,严肃查处工作失职,截留、挪用国家对农民直接补贴资金案件1起,我们把信访监督作为促进社会和谐的切入点和着力点,紧盯不放,紧查不拖,常抓不懈。
2013年的4月上旬我镇薛家村的群众反映,2011年薛家村的玉米保险理赔资金6200多元一年多时间一直没有兑现,我们经过初步核实基本情况,决定立案查处,最终查清了事实,为群众兑现了玉米保险理赔款,并对负责该项工作的村会计进行了党内警告处分,在广大党员干部中起到了警示作用。
二是查办违法占地、私自买卖土地搞建设,扰乱村庄规划的案事件1起,切实维护好群众的切身利益。
今年8月,我镇国土、建房工作人员在巡查中发现小集村7组村民王某,没有经镇国土、建委等管理部门人员审批,就私自在本村7组、8组耕地上施工建房,共占地面积4.1亩用于办驾校训练场地,严重违反了国家有关政策,影响极坏,性质严重,经我们立案查实,对该村负责土地管理工作的监督管理员(1名村干部),不能严格履行职责,监控制止不力的行为,进行了批评教育,同时根据有关条例,给予党内严重警告处分,挽回了在广大干群中的不良影响。
三是围绕基本国策,积极协助计划生育部门,严肃查处老君庙村民申某再婚夫妇计划外生育4胎男孩,严重违反了国
家计划生育政策,按有关政策对该户处理到位,并对该村党支部书记和计生专干进行责任追究,做出党内警告处分,维护执行计划生育政策的权威和严肃性。
四是严肃查处机关站所向群众乱收费。
2013年1月至8月,贾宋镇建委在农户建房中,按村镇规划农户建房有关规定程序办理相关手续外,另向每个建房户征收1000-2000元不等罚款,在广大干群中造成不良影响,经查实后,按照纪律处分有关规定,我们对建委主任进行了党内严重警告处分。
总之,我镇2013年的纪检监察工作虽取得一定的成绩,但还存在不少的问题和不足,案件查办工作与其它乡镇相比,还有很大差距,一是部分党员干部对廉洁自律认识不够,自觉性不强,二是对党员干部的培训教育不够,三是在查处案件上,存在办案质量不高,查处力度不大,立案层次较低,办案程序不规范等,我们决心在2019年的工作中,要严格按照办案“二十字”要求,慎立案,快查案,速结案,保质保量完成查办案件的任务,从而推动纪检监察各项工作的扎实开展。
二、2019年的工作计划
我们主要从5个方面查处案件,抓好落实:1、严肃查办发生在机关站所和基层干部中贪污贿赂、挪用公款、失职渎
职的案件;2、严肃查办少数干部滥用职权、涉黑涉恶、侵占惠民资金、侵吞国家和集体财产、强制征地拆迁损害群众利益的违法违纪行为;3、严肃查办涉及采取不正当手段套取骗领农村良种补贴、农村低保资金、惠农富民资金、扶贫救灾救济、上级拨款等专项资金管理的违纪行为,着力查处惠民资金使用中的腐败问题,防止截留、挪用、挤占、挥霍、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾救济资金物资的行为发生;4、严肃查处严重侵害群众利益的案件。
严厉查办食品药品安全、安全生产、生态环境保护等方面侵害群众生命财产安全的案件;5、严肃查办违法占地、私自买卖土地搞建设,扰乱集镇村庄规划的案事件,切实维护好群众的切身利益。