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聘用退休人员协议书范文(5篇)
聘用退休人员协议书范文兹有因需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额_____元）由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____ 乙方：_____聘用单位（公章）受聘人（签字）：_____法定代表人（章）身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：_____聘用退休人员协议书范文（二）甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：__________.退休年月：__________.2、本协议期限为月（年）本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：__________.4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：__________.甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：__________.7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他：__________.8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
聘用退休人员合同通用版本5篇
聘用退休人员合同通用版本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘人）：_________________[个人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话或邮箱]鉴于乙方具备相关专长和工作经验，并在退休后仍有意愿为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容和工作地点等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和休息休假根据乙方岗位特点，实行弹性工作制。
甲方保证乙方享有国家法定休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 乙方享有甲方规定的年度休假、节日福利等福利待遇。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果据为己有或私自转让。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同等法定情形。
2. 本协议可因以下原因而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等情形。
九、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 双方可就具体聘用事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
退休人员雇用合同书范本7篇
退休人员雇用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员退休者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方的_____________________部门担任__________职务，主要工作内容为______________________________________。
（根据实际工作岗位、工作内容进行调整。
）二、工作时间及工作地点按照甲方规定的标准工时制度执行。
如乙方执行不定时工作制度或者综合计算工时工作制度，应当在双方协商约定后注明。
工作地点在_____________________。
（根据实际情况填写。
）三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元整（￥________），根据乙方的岗位及表现，甲方将可能给予乙方绩效奖金或其他福利。
薪资发放方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方根据国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险（五险一金），并根据公司政策提供相应的补贴、年终奖等福利。
乙方原有的社保待遇，甲方不再额外支付社保费用。
四、保密义务及知识产权保护乙方在受雇期间及雇佣关系结束后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他知识产权信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关信息。
若因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
离退休人员聘用协议5篇
离退休人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[受聘人员原工作单位]职务/职称：[受聘人员职务或职称]根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方再次聘用退休职工事宜，协商一致达成协议如下：一、本协议的目的和原则甲方因工作需要，决定再次聘用乙方从事相关工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
双方本着自愿、平等的原则签订本协议。
二、聘用期限及工作时间安排本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作若干小时。
乙方享有法定节假日休息的权利。
三、工作内容及岗位职责乙方在聘用期间从事的岗位为[具体岗位名称]，应按照甲方的要求完成相应的职责和任务。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
四、薪酬待遇及福利甲方按照乙方的岗位和工作表现支付相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作，对乙方的工作表现进行考核评价；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，按时支付薪酬，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇；乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
六、保密条款及知识产权归属乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业秘密负有保密义务。
涉及甲方知识产权的成果归甲方所有。
若因乙方的泄露行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列原因而解除：双方协商一致解除；乙方因健康原因无法继续工作；乙方严重违反甲方规章制度等。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
聘用退休人员的协议书
聘用退休人员的协议书篇1甲方(用人单位)：________乙方(离退休人员)：________名称：______________姓名：______________根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容：1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：______________(在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力，按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。
四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。
五、聘用报酬：1、甲方每月日以货币形式支付乙方当月/上月劳务报酬。
2、乙方每月劳务报酬比照甲方的(填写在职职工的劳务报酬分配制度的名称、生效日期)执行。
3、甲方实行年薪制(所谓的年薪制，就是甲方按月向乙方计发劳务报酬，其中岗位劳务报酬及各项津、补贴全额发放，不作预留;效益劳务报酬则按根据当年经营业绩情况并按不高于年效益劳务报酬的70%进行预发，待下年度根据甲方的经营业绩考核结果进行年终劳务报酬清算，多退少补，月度预发，年度按甲方经营实绩结合个人全年考核进行年终清算。
4、乙方加班劳务报酬、假期劳务报酬及特殊情况下的劳务报酬支付按有关法律、法规的规定执行。
六、其他待遇1、甲方不承担乙方的社会保险费用及住房公积金;可添加甲方出资为乙方购买商业性人身意外险之类的约定。
聘用退休人员合同范本3篇
聘用退休人员合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为其提供特定专业服务，现达成如下协议：一、聘用条件乙方应为符合国家法定退休年龄的退休人员，具备相应的工作技能和经验，能够满足甲方特定岗位的工作需求。
乙方须保证所提供个人资料真实有效。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________________（具体岗位名称）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方应根据甲方的要求，履行相应的岗位职责，按时完成工作任务。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对乙方的工作内容和职责进行适当调整。
（2）甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息保密。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权获得约定的劳务费用。
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方应对其提供的信息资料的真实性负责。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：__________________元/月。
2. 支付方式：每______月以______方式支付。
3. 税费：劳务费用为税前或税后金额，税费由谁承担应明确约定。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方应协商一致，可变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除应提前______日通知对方。
3. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。
如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员协议书(精选11篇)
聘用退休人员协议书（精选11篇）聘用退休人员协议书篇1甲方：乙方：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：乙方：时间：聘用退休人员协议书篇2甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期为月。
二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。
其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。
乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________公司乙方（受聘方）：_____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为顾问一事达成以下协议：一、协议背景1. 乙方已在原单位退休，享有法定退休权益。
2. 甲方因业务发展需要，聘请乙方担任甲方之顾问。
二、聘用内容1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方的咨询顾问。
2. 乙方的主要工作内容为：向甲方提供专业建议、指导及技术支持等。
3. 乙方不参与甲方的日常管理工作，不涉及甲方的人事、财务等核心事务。
三、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前一个月协商确定。
四、待遇与支付1. 甲方支付乙方的聘用费用为每月______元人民币。
2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付聘用费用给乙方。
3. 乙方收到聘用费用后，应向甲方出具正规发票。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息。
六、权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，维护双方的权益。
2. 乙方应按时提供专业服务，确保服务质量。
3. 甲方应按时支付聘用费用，确保乙方的合法权益。
4. 乙方在提供咨询服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用协议无关的活动。
七、违约责任1. 如一方违反本协议的规定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项篇2甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________原工作单位：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方在某一领域或专业提供技术支持或咨询服务，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用退休人员的协议。
退休人员聘用协议书(5篇)
退休人员聘用协议书(5篇)退休人员聘用协议书最新(5篇)退休是一个人经历一生职业生涯的一个重要阶段。
对于大多数劳动者来说，退休意味着离开职场，开始面临新的生活模式和应对各种问题和挑战。
下面是小编为大家整理的关于退休人员聘用协议书最新，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!退休人员聘用协议书最新精选篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用退休人员协议书3篇
聘用退休人员协议书3篇篇1聘用退休人员协议书甲方（单位）：_____________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘用员工，满足公司业务需要，经甲乙双方友好协商，特签订本协议。
第一条聘用岗位及条件1. 员工应担任公司指定的岗位，履行相应职责，提供相应服务。
2. 员工从事工作时间、工作地点由公司根据实际情况安排。
3. 公司为员工提供工作所需的条件，包括工作场所、办公设备等。
4. 公司规定的其他工作待遇与福利按公司相关规定执行。
第二条工作时间及休假1. 公司规定的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作安排由公司安排。
2. 员工享有带薪年假、病假等休假制度，具体按公司相关规定执行。
第三条职责履行1. 员工应按照公司相关规定执行工作任务，完成工作任务。
2. 员工应遵守公司规章制度，服从公司规定，维护公司形象。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第四条保密条款1. 员工应保守公司的商业秘密，未经公司同意不得向他人透露。
2. 员工在工作期间发现的一切有利于公司的商业机密及信息，应事先向公司报告并经公司同意后方可使用。
3. 公司对员工保守公司商业秘密的行为进行监督，发现员工泄露公司商业秘密的情形，公司有权采取相应的处罚措施。
第五条薪酬福利1. 公司按照员工工作量、工作质量等情况发放相应的工资。
2. 公司为员工提供基本社会保险及其他福利待遇，具体按公司相关规定执行。
3. 公司规定的其他薪酬福利待遇按公司相关规定执行。
第六条保险责任1. 公司按照相关法律法规为员工购买工伤保险，劳动保险等必需的保险。
2. 员工如在履行工作职责的过程中发生工伤或意外事故，公司将按照法律规定给予相应的补偿及救助。
第七条合同期限及解除1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年____月____日。
2. 在合同期限内，如有一方违反本协议规定，对另一方造成损害的，应承担相应的法律责任。
聘用退休人员协议书经典版样书6篇
聘用退休人员协议书经典版样书6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于乙方为退休人员，拥有丰富的工作经验和专业技能，甲方因工作需要，决定聘用乙方从事相关工作。
为明确双方权利和义务，特订立本协议。
一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。
乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。
3. 薪资待遇：基本工资为____元/月，根据实际工作表现及业绩给予相应的奖金和福利。
4. 社会保险：鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利；（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）乙方有权获得相应的工资和福利；（4）乙方有权享受甲方的福利待遇，并遵守甲方的相关规定。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）违反甲方规章制度，情节严重的；（3）有欺诈、贿赂等行为的。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
聘用退休人员协议书6篇
聘用退休人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用退休人员协议书甲方：________（雇主单位名称）乙方：________（被聘用人员姓名）鉴于：为适应企业发展需要，提高企业管理与技术水平，甲方拟聘用乙方为本单位的技术顾问，双方根据平等、自愿的原则，经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容及条件1.1 乙方担任甲方的技术顾问，负责为甲方提供技术支持和咨询服务，协助解决技术难题和提高企业技术水平。
1.2 乙方的工作时间、工作内容、工作地点、工资待遇等具体事宜另行协商达成，双方共同签订《工作协议书》。
第二条工作责任2.1 乙方应认真履行职责，积极为企业提供技术支持和咨询服务，维护企业利益。
2.2 乙方应保守企业商业机密和技术秘密，不得泄露给他人，严守保密纪律。
第三条保险和福利待遇3.1 乙方在工作期间，可享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
3.2 乙方在工作期间，可享受甲方提供的年假、病假和其他福利待遇。
第四条合同期限4.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
4.2 如需提前终止合同，须提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行本协议规定的义务，应赔偿对方因此造成的经济损失。
5.2 若乙方泄露企业商业机密和技术秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿全部损失。
第六条其他事项6.1 双方在本协议条款未明确约定的事宜，可另行协商达成，视为协议的补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________ 日期：____年____月____日注：本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
如有任何争议，双方应友好协商解决。
篇2聘用退休人员协议书协议书编号：********甲方（公司名称）：_____________；地址：_____________；法定代表人（负责人）：_____________；联系电话：_____________。
聘用退休人员协议书3篇
聘用退休人员协议书3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（岗位名称）达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议有效期为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位为____________________（岗位名称），岗位职责详见岗位说明书。
2. 工作地点在____________________（工作地点）。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，双方约定执行不定时工作制。
乙方不享受劳动法规定的关于工作时间、休息休假等条款。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币______元（大写：______元整）。
甲方支付工资的时间为每月______日。
2. 乙方不享受甲方内部员工的其他福利待遇。
3. 其他约定：_______________________________________________________。
五、保密义务乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因参与甲方项目而产生的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或许可第三方使用。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视违约情况而定，但最低不少于人民币______元（大写：______元整）。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协议未尽事宜，由双方协商解决。
2024年聘用退休人员合同样本（二篇）
2024年聘用退休人员合同样本为_____事宜，现经双方协商一致，同意聘请____的退休人员_____先生/女士，特此订立本协议，以共同遵守执行。
一、聘用后的福利规定如下：1. 在受聘期间，其退休金（原工资的____%即____元）由原发放单位继续支付。
2. 聘用期间，受聘人的“补差”工资（原工资的____%即____元）由聘用单位负责，同时根据工作表现酌情发放奖金。
3. 若受聘人在_____多得企业工作，将不再享受“补差”工资和奖金，相关待遇按照规定执行，费用由聘用单位承担。
4. 聘用期间，受聘人的劳动保护和福利待遇由聘用单位负责，如发生工伤或工亡，所有保险待遇均由聘用单位全权负责。
二、在合同期限内，受聘人应服从聘用单位的管理，遵守各项规定，全力以赴完成分配的工作任务。
三、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后自动失效。
如需延长聘用，双方需提前协商并重新签订合同。
四、本协议一式四份，各方各执一份。
经劳动服务公司见证后正式生效。
聘用单位：_____（盖章）受聘人：_____（盖章）____年____月____日受聘人原工作单位：_____（盖章）____年____月____日聘用单位主管部门意见：_________年____月____日审批单位意见：_________年____月____日2024年聘用退休人员合同样本（二）为_____事宜，现经双方协商一致，同意聘请____的退休人员_____先生/女士，特此订立本协议，以共同遵守执行。
一、聘用期间的福利待遇：1. 在聘用期内，其退休金（原工资的____%即元）由_____负责支付。
2. 聘用期间，受聘人的“补差”工资（原工资的____%即元）由聘用单位发放，并根据工作表现酌情发放奖金。
3. 若受聘人在多劳多得企业工作，不享受“补差”工资和奖金，具体规定参照_____，相关费用由聘用单位承担。
4. 聘用期间，受聘人的劳动保护和福利待遇由聘用单位负责，如发生工伤或工亡，所有保险待遇均由聘用单位承担。
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聘用退休人员协议书
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备
劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作部门：。
退休年月：。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于年月日生效，至年月日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职
5、乙方报酬：。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
（1）本协议期满的； e
（2）双方就解除本协议协商一致的；"w h t x j0r | c
（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；。