医养院养老院敬老院管理制度大全
2024年敬老院管理制度范例（四篇）
2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观，明亮宜人，并种植花草以增添生机。
二、门头需设置清晰的门牌，包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。
三、在门旁设置卫生评比结果牌，明确标示清洁状况。
四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。
五、老人床头应悬挂标识牌，详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内物品需摆放整齐，确保无灰尘、无杂物，包括床下区域。
七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗，以便识别。
八、敬老院应合理划分区域，设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。
九、确保各项档案资料齐全，管理规范，以符合相关要求。
敬老院建设综合目标办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念，致力于提升硬件设施水平，强化软件建设能力。
具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。
旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。
在服务上，我们坚持“五心”（爱心、诚心、细心、耐心、贴心）、“四顺”（顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味）、“四服务”（微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务）及“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）的原则，确保语言亲切、动作细腻、体贴入微，将每位老人视为亲人般关怀。
2024年敬老院管理制度范例（二）敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮，并种植适宜的花草以美化环境。
医养结合型养老院规章制度大全
医养结合型养老院规章制度大全第一章总则第一条：为了规范医养结合型养老院的管理，保障老年人的生活安全与健康，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于医养结合型养老院所有工作人员和居住在养老院的老年人。
第三条：医养结合型养老院的目标是提供全面高质量的养老服务，包括医疗、护理、康复和精神文化活动等。
第四条：养老院应严格遵守国家相关法律法规，加强内部管理，确保养老院的正常运行。
第五条：养老院要坚持以老年人为中心的理念，关注老人的身心健康，并尊重他们的权益和个人隐私。
第二章进退场管理第一节入住管理1.老年人入住前必须提供本人身份证明、体检报告以及相关病史、过敏史等资料。
2.养老院将根据老年人的身体情况、能力和需求，评估其适合的居住和服务范围。
3.老年人入住后，需将个人财物清单登记，交由养老院保管，以确保物品的安全。
第二节退住管理1.老年人有自主选择的权利，可以自愿申请退住。
2.老年人退住申请需提前一个月书面通知养老院，养老院会根据情况进行退费处理。
3.老年人因违反养老院的规章制度或存在危害他人行为的，养老院有权解除合同并妥善安排退住。
第三节人员调动1.养老院内部调动人员应经养老院管理层批准，并将相关人事变动报备相关部门。
2.调动涉及医务人员的，需按照相关法规进行资格审核和注册手续。
3.养老院应确保人员调动不影响正常的医疗、护理和康复服务。
第三章医疗管理第一节医疗服务1.养老院应聘请具有相关医疗资质的医务人员，提供24小时全天候医疗服务。
2.医务人员需定期进行业务培训和学习，提高医疗服务的水平和质量。
3.养老院应配备必要的医疗设备和急救药品，保障老年人的紧急医疗需求。
第二节药物管理1.养老院应设立药房，由专人管理药品的进货、存储和发放等工作。
2.药品的购进必须符合国家相关规定，确保药品的质量和安全性。
3.老年人服药必须在医务人员的指导下进行，严禁自行购买和使用药品。
第四章护理管理第一节基本护理1.养老院应设立护理站，提供老年人的基本生活护理，包括洗漱、喂饭和更换床上用品等。
医养院养老院敬老院管理制度大全
医养院养老院敬老院管理制度大全一、养老院的机构设置和职责划分：1.院长：负责养老院的日常管理，制定院内规章制度，并组织实施。
2.副院长：协助院长工作，负责完成院长交待的各项任务。
3.医疗护理部：负责老年人的医疗和护理工作。
4.生活服务部：负责提供老年人的生活服务，如饮食、洗浴等。
5.后勤保障部：负责养老院的后勤工作，如清洁、安保等。
6.宣传部：负责宣传养老院的服务和活动，提高知名度和影响力。
二、老年人入院管理：2.老年人入院需签订入院协议，明确双方的权利和义务。
3.老年人入院前需进行体检，确保身体状况符合入院标准。
4.养老院有权对不符合入住条件的老年人进行拒绝入院。
5.老年人入住后需缴纳相应的费用，费用明细在入院协议中规定。
6.老年人入住养老院期限满后，需提前一个月办理退院手续。
7.老年人入院后需进行档案管理，记录入住情况、健康状况等。
三、老年人护理管理：1.养老院需配备专业的医护人员，负责老年人的日常护理工作。
2.养老院应定期对老年人进行体检和评估，确保护理计划的有效性。
3.老年人生活起居需有专人照料，提供饮食、洗漱等生活服务。
4.老年人有疾病需要定期服药的，需专人负责药物管理。
5.老年人有突发疾病或意外事故的，需及时处理并报告有关部门。
四、养老院的安全管理：1.养老院需有专门的安全人员，负责院内的安全保障工作。
2.养老院应安装视频监控系统，保证院内的安全和秩序。
3.养老院应制定火灾、地震等灾害应急预案，并组织演练。
4.养老院应定期对老年人进行安全教育，提高自救能力。
五、养老院活动管理：1.养老院应组织各种适合老年人的活动，如文艺演出、健身等。
2.养老院应定期举办庆祝老年人生日、节日等活动，增强老年人的归属感。
3.养老院应定期邀请专业人士为老年人讲座，提升老年人的知识水平。
六、养老院的日常管理：1.养老院应定期召开业务会议，总结工作经验和开展新措施。
2.养老院应建立健全质量管理体系，确保服务质量。
养老院各项管理制度（5篇）
养老院各项管理制度养老院的各项管理制度包括以下内容：1. 入住管理制度：规定入住养老院的条件、程序和费用等，并明确居民与养老院之间的权益与义务。
2. 居民管理制度：明确居民在养老院内的行为规范和责任，包括遵守院内规章制度、保持个人卫生、尊重他人等。
3. 服务管理制度：规定养老院提供的各类服务项目和标准，包括饮食、医疗、康复护理、文化娱乐等。
4. 管理团队制度：明确养老院管理团队的组成、职责和管理机制，包括院长、护理主任、医务人员等。
5.财务管理制度：规定养老院财务管理的制度和流程，包括收入、支出、核算、报销等。
6. 安全管理制度：明确养老院的安全管理措施和应急预案，保障居民的人身和财产安全。
7. 违纪违规处理制度：规定养老院对违反规定的居民或员工进行纪律处分的程序和方式。
8. 投诉和申诉处理制度：明确居民和家属投诉和申诉的受理渠道和处理流程，保障权益。
9. 纪律和考核制度：规定养老院内各员工的工作纪律和考核机制，激励员工提供更好的服务。
10. 内部沟通和协作制度：建立养老院内部沟通和协作机制，促进团队合作和信息流通。
这些管理制度的目的是确保养老院能够正常运营，为居民提供优质的生活服务。
养老院各项管理制度（二）第一章总则第一条为规范养老院各项管理制度，提高养老服务质量，保障老人的权益，制定本制度。
第二条本制度适用于养老院内各项管理活动。
第三条养老院的管理原则是以老人的福祉为中心，以人为本，注重老人的权益保护和生活质量提升。
第四条养老院应建立健全老人维权制度，保护老人的合法权益和人身安全。
第五条养老院应定期对各项管理制度进行评估和修订，以适应老人需求和社会发展变化。
第二章养老服务第六条养老院应提供全面的医疗护理服务，包括日常护理、健康监测、医疗咨询等。
第七条养老院应建立健全老人的个人护理制度，为老人提供日常洗漱、康复和健康养护等服务。
第八条养老院应开展健康教育活动，提高老人的自我护理能力和健康意识。
敬心养老院日常管理制度
第一章总则第一条为确保敬心养老院（以下简称“本院”）日常管理工作有序、高效、规范地进行，保障老年人（以下简称“老人”）的合法权益，提高养老服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本院全体工作人员、老人及其家属。
第三条本制度遵循以人为本、关爱老人、服务至上、规范管理的原则。
第二章机构设置与职责第四条本院设立院长、副院长、各部门负责人和工作人员，形成分工明确、责任到人的管理体系。
第五条院长负责本院全面工作，组织实施本制度，对养老服务质量、老人权益保障等工作负总责。
第六条副院长协助院长工作，负责分管部门的日常管理工作。
第七条各部门负责人负责本部门的日常工作，确保各项制度、规定得到有效执行。
第八条工作人员负责具体实施各项服务，遵守本制度，维护老人合法权益。
第三章入住管理第九条老人入住本院，需提供相关证明材料，经审核批准后方可入住。
第十条入住老人应签订《入住协议》，明确双方的权利和义务。
第十一条入住老人需遵守本院的各项规章制度，服从管理。
第十二条本院对入住老人实行分类管理，根据老人的身体状况、生活自理能力等，提供相应的养老服务。
第四章生活照料与服务第十三条本院为老人提供基本生活照料服务，包括饮食、起居、洗浴、医疗等。
第十四条饮食服务：根据老人的饮食习惯和营养需求，制定合理的膳食计划，保证老人饮食健康。
第十五条起居服务：协助老人进行日常生活照料，保持老人生活环境的整洁、舒适。
第十六条洗浴服务：定期为老人提供洗浴服务，确保老人个人卫生。
第十七条医疗服务：配备专业医疗人员，为老人提供定期体检、常见病治疗等服务。
第十八条康复服务：针对老人身体状况，提供康复训练、心理疏导等服务。
第五章安全管理第十九条本院严格执行消防安全、食品安全、用电安全等各项安全规定。
第二十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十一条加强安全管理，预防各类安全事故的发生。
第二十二条发现安全隐患，及时上报并采取措施整改。
第六章院务公开第二十三条本院实行院务公开制度，定期公布各项收费项目、收费标准、服务内容等信息。
好用的医养院养老院敬老院管理制度大全
好用的医养院养老院敬老院管理制度大全引言随着人口老龄化程度不断加深，医养院、养老院以及敬老院的需求逐渐增加，同时也引发了管理制度的需求。
本文将为您介绍好用的医养院、养老院、敬老院的管理制度大全。
医养院管理制度概述医养院是集健康管理、康复治疗和养老护理于一体的综合性机构，是老年人居家养老的重要补充。
对于医养院来说，管理制度相当重要，它能够提高服务质量，确保老年人的安全和健康。
管理制度医养院的管理制度包括以下方面：1.人事管理制度：规定医养院员工的招聘、培训、晋升、考核及奖惩等系统，确保医养院员工的素质和能力；2.服务管理制度：规定医养院的服务内容、服务流程、服务标准、服务质量等方面的内容；3.设施管理制度：规定医养院设施的选型、建设、使用、保养等方面的内容；4.财务管理制度：规定医养院的财务流程，包括预算、报销、审计等方面的内容；5.安全管理制度：规定医养院的安全制度，包括灭火、防盗、防火等方面的内容；6.管理评估制度：规定医养院管理评估的方式、内容、周期等方面的内容。
养老院管理制度概述养老院是专门为老年人提供生活、医疗等方面服务的机构。
和医养院类似，养老院的管理制度对于提高服务质量、保障老年人的健康和生活质量至关重要。
管理制度养老院的管理制度包括以下方面：1.人事管理制度：规定养老院员工的招聘、培训、晋升、考核及奖惩等系统，确保养老院员工的素质和能力；2.服务管理制度：规定养老院的服务内容、服务流程、服务标准、服务质量等方面的内容；3.设施管理制度：规定养老院设施的选型、建设、使用、保养等方面的内容；4.财务管理制度：规定养老院的财务流程，包括预算、报销、审计等方面的内容；5.安全管理制度：规定养老院的安全制度，包括灭火、防盗、防火等方面的内容；6.管理评估制度：规定养老院管理评估的方式、内容、周期等方面的内容。
敬老院管理制度概述敬老院是为社会老年人提供照顾、关爱、娱乐等服务的机构，敬老院的管理制度同样也是保障老年人健康和生活质量的重要因素。
敬老院实施管理制度明细(3篇)
敬老院实施管理制度明细一、入住与退住管理制度1. 入住条件及程序：老人需满足以下条件方可入住敬老院并按照入住程序进行办理入住手续。
2. 退住申请及程序：老人或其家属需提前通知敬老院方可办理退住手续，具体程序为...二、老人生活服务制度1. 住宿服务：1.1. 房间配置：每位老人有专门的独立房间，并配备必要的家具和设施。
1.2. 房间卫生：敬老院负责定期对老人房间进行卫生清洁，保持环境整洁。
1.3. 洗衣服务：敬老院提供老人洗衣服务，定期进行洗衣，确保老人穿着整洁。
2. 饮食服务：2.1. 用餐时间：敬老院按照规定的时间为老人提供早、中、晚餐，确保供餐准时。
2.2. 饮食安全：敬老院注重食品安全，每天提供营养均衡的饮食，定期进行食品卫生检查。
2.3. 特殊饮食：根据老人的不同需求，提供适合其体质和健康状况的特殊饮食。
3. 医疗卫生服务：3.1. 医生巡诊：敬老院定期请医生巡诊，为老人提供健康检查和疾病治疗。
3.2. 药品管理：敬老院负责老人的药品管理，确保老人按时按量用药，并进行药品储存、更新和报废处理。
3.3. 康复护理：针对有康复需求的老人，提供相应的康复护理服务，帮助老人康复身体功能。
4. 娱乐活动服务：4.1. 健身活动：敬老院组织老人进行适当的健身活动，如散步、太极拳等，维持老人身体健康。
4.2. 文体活动：定期组织老人参与文体活动，如舞蹈、唱歌、书法等，丰富老人的生活娱乐。
4.3. 心理咨询：为老人提供心理咨询帮助，关心老人的心理健康。
5. 安全管理：5.1. 火灾安全：敬老院配备火灾报警设施，定期进行火灾安全演练，确保老人生活环境安全。
5.2. 治安巡查：敬老院定期进行治安巡查，保护老人生活安全，并及时处理突发事件。
5.3. 紧急救援：敬老院配备紧急救援设备及人员，确保老人在突发状况下能得到及时帮助和救援。
三、财务管理制度1. 收费标准：敬老院制定合理的收费标准，并对老人及家属进行详细说明。
敬老院管理规章制度及职责要求(3篇)
敬老院管理规章制度及职责要求一、引言敬老院管理规章制度及职责要求是为了提供优质的养老服务，保障敬老院内老人的生活、健康和安全而制定的。
本规章制度和职责要求适用于所有工作人员，包括管理人员、医护人员和服务人员等。
二、管理规章制度1. 院内秩序（1）遵守纪律：所有工作人员必须遵守法律法规和敬老院的规章制度，不得违反院内秩序。
（2）礼貌待人：工作人员应该以友善和尊重的态度对待老人，不得侮辱、虐待或歧视任何老人。
（3）遵守作息时间：工作人员必须严格遵守敬老院的作息时间，不得迟到早退。
（4）禁止吸烟：敬老院内严禁吸烟，工作人员必须在规定的吸烟区域内吸烟。
2. 老人护理（1）健康管理：工作人员应定期为老人进行健康检查，及时记录老人的身体状况，并按照医生的嘱咐给予相应的护理和治疗。
（2）饮食营养：工作人员应根据老人的饮食需求提供合理、营养丰富的饮食，定期检查食品安全。
（3）生活照料：工作人员应帮助老人进行日常生活活动，如洗漱、上厕所、穿衣等，确保老人的生活质量。
3. 环境卫生（1）保持清洁：工作人员应保持敬老院内的卫生环境，每天定期清洁公共区域和老人的房间。
（2）安全措施：工作人员应确保敬老院内的设施设备安全可靠，每天检查危险物品和紧急疏散通道，并制定消防和应急预案。
4. 沟通协调（1）内部协作：工作人员应密切合作，相互配合，共同为老人提供优质的养老服务。
（2）与家属沟通：工作人员应与老人的家属保持良好的沟通，及时反馈老人的状况，并妥善处理好家属的意见和建议。
（3）与社会单位合作：敬老院的管理人员应与相关的社会单位建立合作关系，获取必要的支持和资源。
三、职责要求1. 管理人员（1）制定制度：管理人员应制定相关的制度和规定，确保敬老院正常运行。
（2）人员管理：管理人员应对工作人员进行全面的培训和指导，加强员工的职业道德和业务能力。
（3）财务管理：管理人员应负责敬老院的财务管理，确保财务资金安全。
2. 医护人员（1）医疗护理：医护人员应提供及时、专业的医疗护理服务，包括定期体检、药物管理、护理操作等。
医养院养老院敬老院管理制度大全
医养院养老院敬老院管理制度大全（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------医养院养老院敬老院管理制度大全敬老院管理制度 (3)一、学习和会议制度 (3)二、财务管理制度 (3)三、卫生保健制度 (4)四、食堂管理制度 (5)敬老院管理职责 (5)一、院长职责 (5)二、会计职责 (6)三、出纳职责 (6)四、保管员职责 (6)五、炊事员职责 (7)敬老院服务项目 (7)敬老院工作学习制度 (10)敬老院工作人员目标管理制度 (11)敬老院工作人员岗位责任制 (11)五好 (12)敬老院文明五字歌 (12)敬老院卫生管理制度 (13)敬老院门卫值班制度 (14)敬老院食堂管理制度 (15)敬老院炊事员职责 (15)敬老院财务管理制度 (16)敬老院院务管理委员会职责 (17)敬老院院务委员会 (17)敬老院院长守则 (18)敬老院院民守则 (18)敬老院院民互助制度 (19)敬老院安全守则 (20)敬老院治安管理制度 (20)敬老院医务人员职责 (22)敬老院预防救治方案 (22)院民十要十不要 (23)敬老院院务管理委员会组织结构图 (24)敬老院基本情况一览表 (25)一周膳食安排表 (26)敬老院卫生竞赛公开栏 (27)敬老院文体活动栏 (29)敬老院院务公开栏 (30)宜春市袁州区五保供养协议书 (31)敬老院入院协议 (33)敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
敬老院管理相关规章制度
敬老院管理相关规章制度第一章总则第一条为增强敬老院的管理效能，提高服务质量，保障老人的合法权益，维护敬老院的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条敬老院是为失能老年人提供养老、护理、康复服务的机构。
本规章制度适用于所有在敬老院生活、工作和访问的人员。
第三条敬老院应当严格遵守国家、地方有关法律法规，遵守社会主义道德风尚，维护公序良俗，保障老年人的基本权益。
第四条敬老院应当建立健全管理机构，制定科学合理的管理制度，加强对各项工作的监督和检查，确保服务的规范化、专业化。
第五条敬老院应当建立健全老人生活照料、医疗护理、康复服务等制度，提高服务质量，满足老人的需求。
第六条敬老院应当坚持“以人为本”的管理理念，关爱老人，尊重老人的意愿和尊严，为老人提供温馨、舒适的生活环境。
第七条敬老院应当加强对职工的培训和教育，提高职工的综合素质和服务水平，为老人提供优质的服务。
第八条敬老院应当加强与社会各界的联系，积极开展公益活动，传播正能量，营造和谐社会氛围。
第九条敬老院应当建立健全危机处理机制，及时应对突发事件，保障老人的安全和利益。
第二章管理机构第十条敬老院应当根据规模和需要设立管理机构，包括院长办公室、行政办公室、医护办公室、康复办公室等部门。
第十一条院长是敬老院的最高负责人，负责全院的领导和管理工作，对院内一切征收负责。
第十二条行政办公室负责敬老院的行政管理工作，包括人事、财务、后勤等方面的具体事务。
第十三条医护办公室负责敬老院的医疗护理工作，包括病人的诊疗、护理，药品的管理等工作。
第十四条康复办公室负责敬老院的康复服务工作，包括老人的康复评估、康复训练等工作。
第十五条敬老院的管理机构应当根据需要设立专门的委员会，如养老服务委员会、学术委员会等，加强对专业工作的引领和监督。
第三章老人生活照料制度第十六条敬老院应当根据老人的健康状况和生活习惯制定个性化的生活照料方案，包括饮食、作息、运动等方面的安排。
第十七条敬老院应当加强对老人饮食的管理，保证食品的安全卫生，合理搭配营养，满足老人的口味和需求。
医养结合养老院管理制度
医养结合养老院管理制度一、前言随着我国人口老龄化加剧，养老问题日益凸显。
医养结合养老院作为一种新型的养老服务模式，将医疗与养老相结合，旨在为老年人提供更加专业、全面的照护服务。
为了确保医养结合养老院的高质量运营，保障老年人的身心健康，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 医养结合养老院实行董事会领导下的院长负责制，院长负责养老院的日常管理工作。
2. 设立以下部门：医疗部、护理部、膳食部、康复部、社会工作部、市场营销部、财务部、人力资源部等。
3. 各部门设负责人，负责本部门的工作。
三、医疗服务管理1. 医疗服务范围（1）提供内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科等常见病、多发病的诊疗服务。
（2）提供康复治疗、康复评估、康复训练等服务。
（3）提供慢性病管理、健康教育、疾病预防等服务。
2. 医疗服务流程（1）入住前，为老年人进行全面体检，建立健康档案。
（2）根据老年人的健康状况，制定个性化的治疗方案和护理计划。
（3）定期为老年人进行健康检查，评估治疗效果。
（4）设立急诊绿色通道，确保老年人突发疾病时得到及时救治。
3. 医疗服务质量管理（1）加强医疗服务人员培训，提高医疗服务水平。
（2）建立健全医疗质量控制体系，确保医疗服务质量。
（3）加强药品、医疗器械管理，确保医疗安全。
四、护理服务管理1. 护理服务范围（1）日常生活照料：提供饮食、睡眠、洗浴、排泄等日常生活照料服务。
（2）专业护理：提供康复护理、心理护理、疾病护理等。
（3）精神关怀：关注老年人的精神需求，提供心理疏导、情感交流等服务。
2. 护理服务流程（1）入住前，为老年人进行全面评估，制定个性化的护理计划。
（2）根据老年人的健康状况和需求，提供相应的护理服务。
（3）定期评估护理效果，调整护理计划。
（4）加强与老年人的沟通，了解其需求，提供温馨、细致的护理服务。
3. 护理服务质量管理（1）加强护理服务人员培训，提高护理服务水平。
（2）建立健全护理质量控制体系，确保护理服务质量。
敬老院各项规章制度范本
敬老院各项规章制度范本第一章总则第一条为加强对敬老院管理和服务工作的规范和倡导，保障老人的权益，制定本规章制度。
第二条敬老院是为老年人提供居住、生活、医疗保健、文化娱乐和社会服务等综合服务的机构。
第三条敬老院管理机构应当依法开展工作，维护老人的合法权益，做好服务工作。
第四条敬老院管理机构应当切实履行管理职责，规范服务行为，维护老人的尊严和权益。
第二章老人入住管理第五条申请入住敬老院的老人，应当符合国家规定的老年人标准，并提供相关证明资料。
第六条敬老院管理机构应当对入住老人进行身体检查，并建立入住档案。
第七条入住老人应当遵守敬老院的各项规章制度，尊重工作人员和其他老人。
第八条入住老人应当按时履行入住费用，并在届满时续交费用。
第三章生活管理第九条敬老院管理机构应当为老人提供舒适的生活环境，保障老人的日常生活需求。
第十条老人应当自觉遵守敬老院的生活规范，维护公共秩序和设施。
第十一条老人应当保持环境卫生，注意个人卫生，保持室内整洁。
第十二条老人应当遵守敬老院的用水、用电、用气等规定，不得浪费资源。
第四章管理制度第十三条敬老院管理机构应当建立健全管理制度，规范管理行为，提高管理效率。
第十四条老人应当严格遵守敬老院的管理制度，服从工作人员的管理和安排。
第十五条敬老院管理机构应当及时处理老人的投诉、建议和意见，确保老人的合法权益。
第十六条敬老院管理机构应当定期组织老人活动，丰富老人的业余生活，提高老人的生活质量。
第五章安全管理第十七条敬老院管理机构应当加强对老人的安全管理，确保老人的生命安全。
第十八条老人应当认真遵守安全规定，不得进行危险行为。
第十九条敬老院管理机构应当做好防火、防盗、防灾等安全措施，提高老人的安全防范意识。
第六章财务管理第二十条敬老院管理机构应当建立健全财务管理制度，规范财务收支，确保老人的资金安全。
第二十一条老人应当按规定缴纳费用，不得私自挪用公共资金。
第二十二条敬老院管理机构应当及时做好费用核算和财务报表，接受相关部门的监督检查。
医养结合养老院管理制度
医养结合养老院管理制度近年来，随着人口老龄化问题的日益突出，养老院的需求量也呈现出快速增长的趋势。
为了更好地满足老年人的需求，医养结合养老院逐渐受到人们的关注和认可。
本文将探讨医养结合养老院的管理制度，以提高老年人的生活质量和健康水平。
一、院内管理制度医养结合养老院的管理制度应包括以下方面：安全管理、物资管理、人员管理和健康管理。
1. 安全管理安全是养老院的首要责任。
养老院应建立完善的安全管理制度，包括消防安全、食品安全、环境卫生等方面。
养老院应定期进行安全演习和检查，确保老人在院内的安全。
2. 物资管理养老院需要管理大量的物资，包括床铺、家具、医疗设备等。
物资管理应包括采购、存储、维修和清洁等方面。
养老院应建立物资管理制度，确保物资的有效利用和运作。
3. 人员管理人员管理是养老院的核心之一。
养老院应雇佣合格的医生、护士和护工等专业人员，提供全面的医疗和护理服务。
此外，养老院还应加强对员工的培训和考核，提高员工的素质和服务水平。
4. 健康管理医养结合养老院的核心目标是促进老年人的身心健康。
养老院应建立健康管理制度，包括定期体检、健康咨询、康复训练等方面。
通过提供全面的健康管理服务，帮助老人延缓衰老、预防疾病。
二、医疗服务制度医疗服务是医养结合养老院的重要组成部分。
养老院应提供全面的医疗服务，包括医疗咨询、疾病预防、药物管理等。
1. 医疗咨询养老院应设立医疗咨询台，提供老人健康问题的咨询和解答。
咨询台应配备专业的医生和护士，为老人提供及时、准确的医疗咨询服务。
2. 疾病预防养老院应制定疾病预防计划，加强老人的健康教育和宣传。
通过定期健康讲座、健康体检等活动，提高老人的健康意识和预防意识。
3. 药物管理养老院应建立健全的药物管理制度，确保老人的用药安全。
养老院应配备专职药师，负责药品的配药、发放和监督。
三、护理服务制度护理服务是医养结合养老院的核心服务之一。
养老院应提供全面的护理服务，包括日常护理、康复护理和心理护理等方面。
敬老院日常管理规章制度(10篇)
敬老院日常管理规章制度（10篇）敬老院日常管理规章制度（精选10篇）制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
在生活中，制度的使用频率逐渐增多，下面是小编整理的关于敬老院日常管理规章制度的内容，欢迎阅读借鉴！敬老院日常管理规章制度（精选篇1）1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。
11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
敬老院日常管理规章制度（精选篇2）一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、管理规范。
敬老院日常管理规章制度（精选篇3）1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生;2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作;3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作;4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗;5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核;6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作;7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱;8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作;9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施;10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量敬老院日常管理规章制度（精选篇4）1、全心全意为老人服务，态度热情和蔼有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂;2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次;3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁;4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累;5、关心老人的饿心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想;6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳;7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯;8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
医养院养老院敬老院管理制度大全方案
医养院养老院敬老院管理制度大全方案医养院、养老院、敬老院是为老年人提供服务的机构，其管理制度必须严格规范，以确保老年人的权益得到保障。
以下是医养院、养老院、敬老院管理制度的一些要点。
1.员工管理制度医养院、养老院、敬老院的员工必须经过严格的背景调查和资格审查，确保其具备从事老年人服务工作的资质。
员工应遵守机构的规章制度，尊重老年人的人格尊严，提供优质的服务。
2.营养保健制度医养院、养老院、敬老院应根据老年人的身体状况和饮食惯，制定合理的营养保健制度。
应提供富含蛋白质、维生素、矿物质等营养素的饮食，保证老年人的身体健康。
3.医疗护理制度医养院、养老院、敬老院应设立医疗室和护理站，提供基本的医疗和护理服务。
应配备专业的医疗人员和护理人员，确保老年人的健康状况得到及时监测和治疗。
4.安全保障制度医养院、养老院、敬老院应建立健全的安全保障制度，包括消防安全、食品安全、人身安全等方面。
应定期进行安全检查和演练，确保老年人的安全得到保障。
5.活动娱乐制度医养院、养老院、敬老院应为老年人提供丰富多彩的活动和娱乐项目，如文艺演出、健身活动、手工制作等。
应根据老年人的兴趣爱好和身体状况，制定合理的活动计划，提高老年人的生活质量。
6.投诉处理制度医养院、养老院、敬老院应建立投诉处理制度，为老年人提供投诉渠道，并及时处理老年人的投诉。
应建立投诉记录和处理记录，定期进行评估和改进。
以上是医养院、养老院、敬老院管理制度的一些要点。
只有通过严格的管理制度，才能为老年人提供优质的服务，确保老年人的权益得到保障。
1.原文：The first step to XXX is to read。
You need to read everything you can get your hands on。
Read books。
magazines。
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blogs。
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敬老院管理规章制度范本大全7篇
敬老院管理规章制度范本大全7篇敬老院管理规章制度范本篇1一、预防火灾事故1、建立消防组织，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
二、预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
三、预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
四、预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。
3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。
4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。
五、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。
2、查铺时应当认真检查室内通风情况。
六、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。
2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。
3、室内注意通风。
七、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。
2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护。
八、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。
1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的查找工作。
2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的`其它事故采取相应措施。
敬老院系列管理规章制度范文(四篇)
敬老院系列管理规章制度范文第一章总则第一条本规章制度依据《敬老院管理法》及相关法律法规制定，旨在规范敬老院的管理，维护老人的合法权益，促进敬老院的良性发展。
第二条敬老院是指为无法独立生活或缺乏被照料的老年人提供照料和居住服务的机构。
第三条敬老院的管理原则是尊重老人权益，提供安全、舒适、优质的生活环境和专业的护理服务。
第四条敬老院应当制定并执行本规章制度，建立健全管理体系，确保规章制度的有效实施。
第五条敬老院应当根据老人的不同需求和特殊情况，制定相应的服务方案和个性化照料计划。
第二章入住管理第六条老人入住敬老院应提供身份证明、健康证明等相关材料，经过评估确定入住资格。
第七条入住的老人需要签订入住协议，明确双方的权益和责任。
第八条敬老院应定期更新老人的健康状况和护理需求，对老人进行评估与监控。
第九条敬老院应建立老人入住档案，包括个人信息、健康记录、服务方案等，做到个性化管理。
第十条敬老院应定期进行安全检查和防火防灾演练，确保老人的生命安全。
第三章护理管理第十一条敬老院应提供健康监测和护理服务，确保老人身体健康和心理健康。
第十二条敬老院应配备合格的医护人员，提供日常护理和紧急医疗救助。
第十三条敬老院应为老人提供丰富的活动和娱乐，促进老人的身心健康。
第十四条敬老院应提供适宜的饮食，保证老人的营养需求。
第十五条敬老院应制定用药管理制度，确保老人服药的安全与规范。
第四章管理服务第十六条敬老院应建立投诉处理机制，及时处理老人和家属的投诉或建议。
第十七条敬老院应定期组织老人和家属会议，听取意见，改进管理服务。
第十八条敬老院应提供安全、无障碍的居住环境，满足老人的日常生活需求。
第十九条敬老院应营造温馨、和谐的人文环境，加强老人间的交流和互助。
第二十条敬老院应做好老人个人财物管理，确保财物安全和合理使用。
第五章质量监督第二十一条监管部门应加强对敬老院的监督检查，发现问题及时进行整改。
第二十二条敬老院应定期进行自查与评估，发现问题及时整改。
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医养院养老院敬老院管理制度大全敬老院管理制度 (3)一、学习和会议制度 (3)二、财务管理制度 (3)三、卫生保健制度 (4)四、食堂管理制度 (4)敬老院管理职责 (5)一、院长职责 (5)二、会计职责 (5)三、出纳职责 (6)四、保管员职责 (6)五、炊事员职责 (6)敬老院服务项目 (7)敬老院工作学习制度 (9)敬老院工作人员目标管理制度 (10)敬老院工作人员岗位责任制 (10)五好 (10)敬老院文明五字歌 (11)敬老院卫生管理制度 (11)敬老院食堂管理制度 (13)敬老院炊事员职责 (13)敬老院财务管理制度 (13)敬老院院务管理委员会职责 (14)敬老院院务委员会 (14)敬老院院长守则 (15)敬老院院民守则 (15)敬老院院民互助制度 (15)敬老院安全守则 (16)敬老院治安管理制度 (16)敬老院医务人员职责 (17)敬老院预防救治方案 (18)院民十要十不要 (18)敬老院院务管理委员会组织结构图 (20)敬老院基本情况一览表 (21)一周膳食安排表 (22)敬老院卫生竞赛公开栏 (23)敬老院文体活动栏 (25)敬老院院务公开栏 (26)宜春市袁州区五保供养协议书 (27)敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
二、财务管理制度1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有的固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。
出现公款被盗应由出纳赔偿。
7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
三、卫生保健制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。
4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。
5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质食品。
6、对院民进行定期体检，建立院民健康档案。
医务室必须备有常用药品。
7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。
8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
四、食堂管理制度1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、食堂的库存，如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。
3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。
4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。
5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。
6、成立膳食委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。
敬老院管理职责一、院长职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
二、会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。
2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。
3、认真做好会计事项处理，按区局统一规定的会计科目做帐。
财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确，数字真实，凭证齐全。
4、及时清理债权、债务，并督促有关人员执行，负责固定资产登记管理。
5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。
6、及时准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款物的接收统计。
7、妥善保管会计凭证、帐册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金的帐务工作。
8、协助院长抓好敬老院庭院经济创收，组织院民开展形式多样的文体活动。
协助院长抓好院内环境卫生，督促老人搞好房间及个人卫生。
9、承办领导交办的其它事项。
三、出纳职责1、按规定和制度负责办理全院现金收付及银行结算业务。
2、严格执行单位财务管理制度，凡报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则可以拒付。
3、按规定登记现金、银行日记帐，做到日清月结。
及时核对银行帐、单，对未达款项及时查询。
4、对现金和各种有价证券要确保安全和完整无损，如有短缺要负责赔偿。
5、不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符，没有领导签字不得付款，严禁挪用公款。
6、协助院长做好敬老院生活管理，完成领导交办的其它工作。
四、保管员职责1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要根据制度规定的批准权限手续发放，违反规定的有权拒付，发现余缺及时查对，做好统计报表。
2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。
3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。
5、协助院长做好庭院经济收支的登记。
做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、炊事员职责1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜供应。
3、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。
餐桌每餐一小洗，一天一大洗。
4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。
5、厨房、膳厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，垃圾及时清理，室外无杂物，无臭味。
6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。
敬老院服务项目一、卫生服务每天早晨由工作人员督促、帮助院民刷牙、洗脸、洗手、梳头、整理床单、床铺；每天晚上督促、帮助院民洗脸、洗手、洗脚、铺床；由工作人员帮助院民每月轮换翻晒被褥2次；工作人员督促、帮助院民定期修剪指甲、理发、刮须至少每周一次；工作人员为院民打水、备餐、分餐，对生病院民可送餐入室；由工作人员督促、帮助院民打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，每周大扫除一次，日常由工作人员为院民清洗衣服、洗刷碗；床单、枕巾每周清洗一次，被套每月清洗一次；督促院民遵守公寓纪律、规章制度，做到“七不”；不随地吐痰；不乱扔杂物、垃圾和烟头；不乱倒污水；不随地大小便；不说粗话、脏话；不损坏公物；不破坏绿化。
二、医疗康复服务保健医务员每周查房一次，遇急诊随叫随到，及时处理；定期为老人进行健康咨询，指导和医疗服务，做好卫生保健指导，建立健康档案；每半年给老人体检一次平时督促老人按时起床、休息、活动、组织老人参加公寓组织的各种群众性的保健康复活动。
三、文化娱乐健身服务为老人免费提供室内外健身器材、门球、棋社、自乐班、阅览室等文化体育设施、场所。
并由专职人员组织老年人开办书画班，扇舞班、秧歌班、锣鼓班、剑舞班等。
四、饮食服务为老人提供可口便于消化的家常饭、菜、点心、茶水，切实做到营养合理搭配，饭菜天天不重。
汤类包括：小米汤、大米汤、玉米粥、鸡蛋汤、豆浆等；主食包括：鸡蛋、油条、油饼、花卷、蒸馍、面条、饺子、包子、麻食等；副食包括：小菜、素炒、肉炒。
五、呼叫服务24小时值班服务，各房间均设呼叫系统，老人如有需求或遇紧急情况，工作人员可在第一时间到房服务。
六、亲情服务倡导精神赡养，工作人员要经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯、爱好，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快，晚年幸福。
敬老院工作学习制度一、每月召开一次院务管理委员会和院民大会，组织院员学习党的方针、政策和法律、法规等。
向院员通报本院工作动态，财务收支情况，部署下阶段工作任务。
二、本院工作人员必须坚持工作岗位，按时上下班，每月在院工作时间不少于24天。
三、工作人员必须坚持值班，请假制度，院长、书记、副院长必须轮流值班，炊事员、饲养员必须全额守班，未经请假，自动离岗的按旷工处理。
四、工作人员必须树立以院为家的思想，要有争先创优意识，尽心尽责做好各自负责的工作，全心全意为院民服务，如因工作失职，造成损失的要追究其责任。
敬老院工作人员目标管理制度一、把工作人员的工资划分为基本工资和奖励两部分，并实行基本工资和定量经济指标直接掛勾，奖励工资从完成定量经济指标的超收中按比例提成来计算工作人员工资。