2017年海南省总工会部门预算
海南省劳动保障监察若干规定（2017）-海南省人民代表大会常务委员会公告第96号
海南省劳动保障监察若干规定（2017）正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省劳动保障监察若干规定（2011年5月31日海南省第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过根据2017年7月21日海南省第五届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改<海南省劳动保障监察若干规定>的决定》修正）第一条为了规范和加强劳动保障监察工作，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》等国家有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本规定。
对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构和社会保险定点医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构实施劳动保障监察，依照本规定执行。
对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况实施劳动保障监察，依照本规定执行。
第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。
公安、工商、住房城乡建设、交通运输、水务、安全生产监督管理、卫生等行政主管部门应当根据各自职责，协助做好劳动保障监察工作。
各级工会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。
工商业联合会（总商会）、企业联合会(企业家协会)依法引导、帮助用人单位规范用工，配合做好劳动保障监察工作。
第四条劳动保障行政部门可以委托其设立的劳动保障监察机构具体负责实施劳动保障监察。
工会会费收支管理办法
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知2019-04-01 15:17 来源:皋兰审计普法总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。
基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。
工会经费管理概述
基层工会经费收支管理
宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、
科技讲座、报告会等宣传活动；
工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣 传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组 织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览 室所需图书、工会报刊以及资料费等。
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财政划拨：
对按预算单位人员工资 总额的2%计提的工会经 费实行财政统一划拨
40%部分由财政部门直接 划拨到预算单位工会经 费账户 。
60%部分由财政部门直接 划拨到市县、产业（系 统）总工会账户
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地税代收：
建立工会组织的企业、 事业单位以及其他组织 按每月全部职工工资总 额2%计提工会经费
基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工 会干部和工会会员给予误餐补助。发放的标准参照当地或本行业工 作餐的标准，并符合中央和本地区、本行业、本系统厉行节约、反 对浪费的相关规定。
参加工会组织的文体活动，如需购置专用服装，人均不超过600
元。
基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春 游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会 经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控 制在省内，并当日往返。
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案例： 海南省直单位会管中心违规发月饼券 3名官员被查
①总量控制。总金额须控制在基层工会当年经费收入总 额的30％以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人 均不超过1000元。
②形式限定。慰问形式为实物。 ③对象限定。慰问对象为全体工会会员。
•会员本人生日慰问的标准 会员本人过生日，基层工会可以向会员送生日蛋糕
关于批复2017年度部门决算的通知
关于批复2017年度部门决算的通知洛南县总工会：依据财政财务管理制度和会计核算规定，经审核，现将2017年部门决算批复如下一、部门主要职责：洛南县总工会是在中共洛南县委和市总工会领导下的群团组织，是全县各级工会的领导机关。
其主要职责是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织全县职工积极参与建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
县总工会下辖事业单位洛南县困难职工援助中心，援助中心主要工作职能是：负责中央财政专项帮扶资金的管理和发放；开展在职职工互助医疗保险工作；开展就业咨询和职业介绍、技能培训，为下岗职工、返乡农民工提供再就业帮助；为合法权益受到侵害的职工、劳动模范、工会干部提供法律咨询援助；接待受理职工来信、来访、为符合条件的困难职工提供生活救助。
依据财政财务管理制度和会计核算规定，经审核，现将2017年部门决算批复如下：一、收入类：2017年度收入2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
公共预算财政拨款收入2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
二、支出类：2017年度支出2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
按功能科目：一般公共服务支出：2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
按经济分类科目：1、工资福利支出：1,147,445.00元。
比上年有所增加，增加原因为2017年单位工资调增。
2、商品服务支出：1,277,150.00元。
比上年有所增加，增加原因为脱贫攻坚，包村费用增大。
3、对个人和家庭补助支出：22,250.00元。
比上年减少，减少的原因为退休人员移交养老办。
基层工会经费管理概述-海南总工会
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基层工会经费收支管理原则
遵纪守法原则
经费独立原则 服务职工原则
民主管理原则
依法获取原则 预算管理原则
勤俭节约原则
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工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要
求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度
无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结 余不得出现赤字。
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第四章 预算编制与审核
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预算编制程序
工会财务部门
上一级工会有 权提出修订预 算的意见和要 求，下级工会 根据提出的意 见和要求调整
基层工会经费管理 概述
海南省总工会财务部 周凌
基本管理制度
《工会预算管理办法》
《中国工会审计条例》
《海南省总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督 切 实管好用好工会经费的通知》 （琼工发〔2014〕4号）
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的 通知》（总工办发〔2014〕23号）
企业：本人收入 机关：职务工资+级别工资 事业：职务工资+薪级工资
比例：0.5%
注意：缴纳会费的工资收入不包括奖金、津贴等 工资性收入。
基层工会财务管理规范概述
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工会经费收入 （来源分类）
会费 收入
拨缴 经费 收入
上级 补助 收入
蔬菜大棚建设方案
蔬菜大棚建设方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2017年部门预算信息公开情况说明
2017年部门预算信息公开情况说明第一部分基本情况一、基本情况（一）主要职责：大兴安岭地区行署公安局系属行政单位，财政全额拨款，实行单独核算。
肩负着大兴安岭地区森林资源及城镇安全保卫、打击违法犯罪、维护社会稳定等任务。
（二）内设机构根据上述主要职责，大兴安岭地区行署公安局指挥中心、警务督察等若干部门，综合管理机构下设政治部等若干职能处（科）室。
（三）部门人员构成大兴安岭地区行署公安局政法专项编制人数315人，实有在职人数237人其中：工人8人、退养12人，离休1人，退休71人总人数319人。
第二部分公安局2017年部门预算当年拨款情况（相关表格单独在网站公开）一、工资福利支出1936.51万元工资福利支出1936.51万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、其他工资福利支出等。
二、商品和服务支出302.52万元商品和服务支出302.52万元，主要包括：办公费10万元、印刷费6.3万元、办公用房水费3万元、办公用房电费72万元、办公用房取暖费91.5万元、维修（护）费18.3万元、会议费3万元、培训费1.575万元、公务用车运行维护费15万元、劳务费0.12万元、租赁费0.072万元、工会经费26.083万元、福利费21.91万元、专用材料费10万元、其他费用22万元、其他商品和服务支出1.66万元等。
三、对个人和家庭的补助支出1128.97万元。
对个人和家庭的补助1128.97万元，主要包括：离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金等。
第三部分公安局2017年部门预算情况说明一、2017年财政拨款收支预算总体情况我单位2017年财政拨款收支预算3447.99万元，2016年财政拨款收支预算3036.44万元，同比增长13.56%。
收入预算中：一般公共预算拨款3447.99万元，政府性基金预算拨款收入0万元。
支出包括：公共安全支出2098.92万元，社会保障和就业支出506.73万元，医疗卫生支出173.2万元，住房保障支出509.14万元，项目80万元。
《海南基层工会经费收支管理办法》应知应会测试题库
《海南省基层工会经费收支管理办法》应知应会测试题库（题库总分:215）一、判断题（共11小题,每小题3分，共33分)1. 文体活动奖励以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励的范围不得超过参与人数的三分之一。
（错误） 2。
工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、展览等方面的支出都属于宣传活动支出. （正确）3. 基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的资金可以从行政补助收入中列支. (错误）4.行政机关、参照公务员法管理的事业单位工会干部不可领取兼职补贴。
(正确)5。
基层工会经费各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大收支须集体研究决定. （正确） 6。
基层工会对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员可重 复发奖. （错误）7.对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员，基层工会可根据中央和当地的相关规定以现金或实物形式给予误餐补助。
（正确)8。
基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
（正确） 9。
文体活动中需购置专用服装的，每年每人限购一次，且价值不超过500元。
（错误）10.逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、愚人节、劳动节、端午节、中秋节和圣诞节）（错误）11。
工会会员结婚或生育时，基层工会可分别给予1000元的慰问金.（错误)二、单选题（共25小题，每小题3分,共75分)1。
会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的( D )向所在基层工会缴纳的会费.A. 2‰B. 3‰ C 。
4‰ D 。
5‰ 2. 工会会员去世,基层工会可发放不超过（ B )元的慰问金. A. 3000 B. 5000C. 4000 D 。
60003. 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额( A )依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
A 。
2％B 。
3％ C. 4％ D. 5%4. 工会会员直系亲属去世，工会可发放不超过（ C )元的慰问金 A 。
2017年工会经费管理办法
2017年工会经费管理办法2017年工会经费管理办法有哪些呢?一起一睹为快! 2017年工会经费管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:<一>遵纪守法原则。
各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
<二>依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民XX国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
<三>经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
<四>预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
<五>服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
<六>勤俭节约原则。
基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
<七>民主管理原则。
要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民XX国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。
包括:<一>工会会员缴纳的会费。
中华总工会关于工会基本支出的规定
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发?〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法第一章?总?则第一条?为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据?《中华人民共和国工会法》和?《中国工会章程》《工会会计制度》?《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会?(以下简称?“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。
第二条?本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条?基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据?《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照?《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算?(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。
基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。
2017年部门预算情况说明
2017年部门预算情况说明第一部分部门概况一、主要职责1、管理人民来信、接待群众来访、处理群众提出的信访问题，向人民群众提供有关信访方面的法律、法规和政策咨询。
2、向同级有关部门和下级机关、单位交办信访案件。
3、督办检查信访工作和信访案件的处理。
4、向领导机关和领导同志提供信访信息。
5、承办上级机关、领导干部批示交办和授权查处的信访案件。
二、内设机构及编制中共西林区委员会西林区人民政府信访局科级单位，现人员编制5人，设局长1人，副局长2人。
2011年4月区信访办公室更名为区信访局。
三、部门决算编报范围2014年黑龙江省伊春市西林区信访局决算汇编范围包括：年末机构实有人数为5人，其中，在职人员5人。
第二部分 2017年部门预算报表一、2017年部门预算收支总表二、2017年部门预算收入总表三、2017年部门预算支出总表四、2017年财政拨款收支总表五、2017年一般公共预算支出表六、2017年一般公共预算基本支出表七、一般公共预算功能分类支出表八、一般公共预算经济分类支出表九、政府性基金预算功能分类支出表十、政府性基金预算经济分类支出表十一、“三公经费”预算表十二、2017年政府采购预算表(2017年信访局预算公开12张表见附件）第三部分 2017年部门预算收支情况说明一、2017年部门预算收支说明收入预算：2017年收入预算总额为33.38万元，全部为公共财政拨款。
支出预算：2017年安排支出预算总额为33.38万元。
全部为一般公共服务支出。
一般公共预算经济分类支出：工资福利支出30.38万元；商品和服务支出0.96万元；对个人和家庭的补助2.04万元，其中住房公积金2.04万元。
二、政府采购预算说明西林区信访局局2017年政府采购预算0.65万元。
其中办公用品采购预算0.65万元。
三、“三公”经费预算情况2017年，无因公出国（境）费、无公务接待费、无公务用车购置费，无公务用车运行费预算。
四、机关运行经费预算情况2017年机关运行经费总计0.96万元。
2017年部门预算编制说明
2017年部门预算编制说明一、部门情况（一）部门机构设置、职责北京市西城区陶然亭社区卫生服务中心科室设置齐全，医疗常规设备完善；中心下设4个社区卫生服务站，基本上形成了结构合理、功能完善的社区卫生服务体系，为辖区2.14平方公里内的公共卫生安全和居民的生命健康提供较完备的医疗卫生保障。
（二）人员构成情况北京市西城区陶然亭社区卫生服务中心行政编制 0 人;事业编制 91 人；工勤编制 0 名；实际 91 人；长期聘用临时工 0 人。
离退休人员 145人，其中：离休 0 人，退休 145 人。
（三）本预算年度的主要工作任务北京市西城区陶然亭社区卫生服务中心2017年主要工作任务：承担基本医疗服务，国家公共卫生服务，家庭医生式服务，中医药服务，卫生监督协管工作。
二、收入预算说明2017年北京市西城区陶然亭社区卫生服务中心总支出安排7921.32万元。
其中：预算内资金安排2792.52万元，财政专户资金安排0万元，其他资金安排5128.80万元，市级提前下达专项转移支付项目资金安排0万元。
2016年收入预算7335.57万元。
2017年收入预算比2016年增加 585.75 万元。
原因：事业收入增加，人员增加，人员经费增加。
三、支出预算说明（一）2017年支出预算按用途划分：（1）基本支出 2579.82 万元，其中公用支出 282.86 万元。
（2）项目支出预算5341.50万元。
主要项目是①社区卫生工作者经费1172400元；②房租168000元；③药品卫材款48576000元；④医疗设备购置经费1683080元等。
（二）2017年涉及政府采购项目 7 个，预算资金 314.87 万元。
（三）2017年涉及政府购买服务项目 0 个，预算资金 0 万元。
（四）2017年机关运行经费预算情况2017年本部门（含下属单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用于一般公共预算安排的行政运行经费，合计0万元。
工会(部门)2019年度部门预算
工会（部门）2019年度部门预算 2019 年 5 月 5 日目录第一部分工会（部门）概况一、部门预算单位构成二、部门职责和机构设置第二部分工会（部门）2019年度部门预算明细表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表第三部分工会（部门）2019年度部门预算数据分析第四部分名词解释第一部分工会（部门）概况一、部门预算单位构成无二级预算部门。
二、部门职责和机构设置（一）部门职责。
一、主要职能工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。
（一）工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
（二）建立平等协商机制，就重大劳动争议（农民工）的处理以及集体合同的签订等事项代表职工与用人单位进行平等协商。
（三）工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督劳动者和单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理；设立职工法律服务中心并开通职工热线，保障劳动者的合法权益不受侵害。
（四）工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，为企业的发展献计献策，保障企业健康稳定的发展。
（五）工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作，促进就业和社会保障制度的完善。
（六）工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，开展经济技术创新、岗位练兵等活动。
（七）工会组织实施职工素质教育工程，积极倡导终身学习的理念，努力提高职工的学习能力、实践能力与创新能力，为提高职工的整体素质起到了巨大的推动作用。
（八）维护职工群众的合法权益和女职工的特殊权益，参与有关部门涉及职工切身利益方面的有关政策、措施的制定工作，乡县委、县政府反映职工群众的愿望和要求，并提出意见和建议，负责工会与党、政方面有关问题的协商和处理。
有关工会经费规范使用政策解读
预算编制与审批
原则：量入为出，收支平衡，略有节余，本年 结余不得出现赤字。
程序：根据上级工会要求，由工会主席牵头， 财务人员具体负责，参照上年度本单位工会收入、支 出及人员增减和今年的总体安排，实是求是的编制预 算草案。首先听取本级经费审查委员会的意见，经过 工会委员会讨论通过后报上级工会审批或备案，同时， 上一级工会有权提出修改意见和要求。
关于进一步加强服务职工工作经费保障 的意见（京工发[2016]24号）
（一）文体活动 文化活动：所需服装原则上应采用租赁方式，确需购 置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于 100元的，应由购置单位集中保管。
体育活动：可为参赛者购置服装，购置的服装属于购 置单位所有，每三年购置一次且人均不超过1000元。 春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。 为更好开展职工日常文体活动，可为职工购买公园年 票。（市公园管理中心的公园年票，200元/年，持京卡 100元）
（四）临时困难慰问：职工或职工直系亲属大病住院、去 世等临时困难情况，可以进行慰问，慰问的形式、标准由 各单位制定具体办法。
关于进一步加强服务职工工作经费保障 的意见（京工发[2016]24号）
二、职工教育经费方面 提取标准：职工工资总额的1.5%~2.5%提取。 行政事业单位职工教育经费，按照财政年度部门预算 定额标准执行。 用途：职工职业教育、开展技能竞赛等，并将其中 60%以上用于企业一线职工的教育和培训。 行业主管部门有督促、监督的职责。
关于进一步加强服务职工工作经费保障 的意见（京工发[2016]24号）
（二）关于慰问 1. 法定节日慰问：全体会员，少量实物慰问品，原 则上为职工群众必需的一些生活用品等，全年支出总 额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%； 2.会员本人生日慰问：购买生日慰问品，慰问标准一 般每人不超过200元。情况特殊的，可购买等值生日 慰问实物券，慰问品和实物券应实名签收。 3.极端天气慰问：可开展职工慰问活动，购买功能性 口罩、食品饮料等用品，人均不超过100元。
海南省人民政府关于印发海南省固定资产投资项目节能审查实施办法的通知-琼府〔2017〕47号
海南省人民政府关于印发海南省固定资产投资项目节能审查实施办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海南省人民政府关于印发海南省固定资产投资项目节能审查实施办法的通知琼府〔2017〕47号各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：现将《海南省固定资产投资项目节能审查实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。
海南省人民政府2017年5月22日海南省固定资产投资项目节能审查实施办法第一章总则第一条为加强固定资产投资项目节能工作，促进合理利用能源，从源头上杜绝能源浪费，提高能源利用效率，加强能源消费总量管理，根据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国行政许可法》《海南省节约能源条例》和《固定资产投资项目节能审查办法》(国家发展改革委令第44号)，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于在我省行政区域内建设的固定资产投资项目(含新建、改建、扩建项目)。
本办法所称节能审查，是指根据节能法律法规、政策标准等对项目节能情况进行审查并形成审查意见的行为。
第三条固定资产投资项目节能审查意见是项目开工建设、竣工验收和运营管理的重要依据。
政府投资项目，建设单位在报送项目可行性研究报告前，需取得节能审查主管部门出具的节能审查意见。
企业投资项目，建设单位需在开工建设前取得节能审查主管部门出具的节能审查意见。
未按本办法规定进行节能审查，或节能审查未获通过的项目，建设单位不得开工建设，已经建成的不得投入生产、使用。
第四条省工业和信息化主管部门负责对我省固定资产投资项目节能审查工作进行总体指导、协调和管理，开展相关业务培训，依据各市县(含洋浦经济开发区，下同)能源消耗总量和强度目标完成情况，对各市县新上高耗能项目的节能审查工作进行督导。
中华全国总工会办公厅关于印发《关于加强全总直属事业单位财务管理的实施意见》的通知
中华全国总工会办公厅关于印发《关于加强全总直属事业单位财务管理的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.05.22•【文号】总工办发[2007]15号•【施行日期】2007.05.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文中华全国总工会办公厅关于印发《关于加强全总直属事业单位财务管理的实施意见》的通知（总工办发［2007］15号）各直属单位：经全总书记处同意，现将《关于加强全总直属事业单位财务管理的实施意见》印发给你们，请遵照执行。
中华全国总工会办公厅2007年5月22日关于加强全总直属事业单位财务管理的实施意见为加强全总直属事业单位财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保证事业单位资金安全，根据国家财经法规和工会事业单位财务会计制度规定，现就加强全总直属事业单位财务管理提出如下实施意见：一、各直属事业单位（指中央机构编制委员会对全总所属事业单位机构编制批复中所列各直属事业单位，下同）要高度重视财务管理工作，全面加强本单位的管理。
事业单位财务管理的主要任务是：合理编制部门预算，如实反映本单位财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效率；对本单位经济活动进行财务控制和监督。
二、各直属事业单位的财务管理和各项经济活动必须严格遵守和执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《会计基础工作规范》等有关法律、法规以及工会事业单位财务会计制度。
三、各直属事业单位要严格执行国家和工会的各项财务制度和预算管理制度，将所有收入（预算收入、财政拨款、赞助款和其他收入）纳入本单位财务账户统一进行管理和核算，各项支出要严格按照财务制度规定执行。
各直属事业单位负责人对本单位收支情况、会计工作和会计资料的真实性、合法性负全部责任。
四、全总财务部负责对各直属事业单位财务工作实行财务、预算会计等管理和财务监督。
工会会计制度支出科目经济分类业务核算案例参考
工会会计制度支出科目经济分类业务核算案例参考一、职工活动支出【例1】202×年 4 月，为庆祝五一国际劳动节，某工会为职工购买电影票发生费用 26000 元，用支票支付。
会计处理如下：借：职工活动支出——文体活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/五一观影（分具体项目辅助核算）/其他商品和服务支出（按部门预算支出经济分类辅助核算） 26000贷：银行存款 26000【例2】202×年 5 月，某公司工会为解决 3 名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人 2000 元补助。
会计处理如下：借：职工活动支出——其他活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/特殊慰问（分具体项目辅助核算）/其他对个人和家庭的补助（按部门预算支出经济分类辅助核算） 6000贷：库存现金 6000【例3】202×年 5 月，某公司工会为普及《劳动法》知识，决定在本公司举办专题讲座，发生场租 20000 元（银行转账形式支付），教材费用 900 元（用现金支付）。
会计处理如下：借：职工活动支出——职工教育支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/《劳动法》专题讲座（分具体项目辅助核算）/租赁费（按部门预算支出经济分类辅助核算） 20000职工活动支出——职工教育支出（二级明细会计科目）/项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/《劳动法》专题讲座（分具体项目辅助核算）/印刷费（按部门预算支出经济分类辅助核算）900贷：银行存款 20000库存现金 900【例4】202×年 7 月，某公司工会为增强广大职工安全生产意识，决定开辟一个宣传栏，发生材料费 5000 元（银行转账形式支付）。
会计处理如下：借：职工活动支出——宣传活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/安全生产宣传栏（分具体项目辅助核算）/专用材料费（按部门预算支出经济分类辅助核算） 5000贷：银行存款 5000【例5】接上例，202×年该工会收到上级工会用于职工活动支出的上级补助收人预算为 115500 元。
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2017年海南省总工会部门预算目录第一部分海南省总工会概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分海南省总工会2017年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表。
六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表九、项目支出绩效信息表十、省级财力安排的专项转移支付预算表第三部分海南省总工会2017年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分海南省总工会概况一、主要职能海南省总工会为单独省本级单位。
主要职能是：（一）根据党的工运方针，围绕省委和省政府工作大局，制定全省工会工作的目标和措施。
（二）依照法律和中国工会章程，组织和指导各级工会贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，组织和动员广大职工积极参加我省社会主义物质文明和精神文明建设。
（三）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委和省政府提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定、修订；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
（四）负责工会理论政策研究；研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会开展工作；组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。
（五）协助市县党委管理市县总工会领导班子，协助有关部门管理相关产业（系统）工会的领导班子；监督、检查省总机关和所属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导工会干部教育工作。
（六）协助省政府做好全国、全省劳动模范和全国“五一”劳动奖状、奖章获得者的推荐、评选和管理工作。
（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定兴办全省职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责职工劳动福利事业发展的指导、协调工作。
（八）负责全省工会国际联络工作。
（九）承担省委、省政府和上级工会交办的其他工作。
二、部门预算单位构成海南省总工会无列入财政预算的二级预算单位。
内设1 2个处级职能机构:1、办公室（内设国际部）；2、组织部；3、宣传教育部；4、机关党委；5、经济技术部；6、民主管理部；7、法律保障工作部；8、财务部（内设核算中心）；9、女职工部；10、资产管理部； 11、经费审查委员会办公室；12、机关工会。
第二部分海南省总工会2017年部门预算表（此部分内容详见附件）第三部分海南省总工会2017年部门预算情况说明一、关于海南省总工会2017年财政拨款收支预算情况的总体说明（见表1）海南省总工会2017年财政拨款收支总预算2533.09万元。
其中，包括一般公共预算本年收入2533.09万元、上年结转0万元，政府性基金预算本年收入0万元；支出总计2533.09万元，包括一般公共服务支出465.4万元、社会保障和就业支出2067.69万元。
二、关于海南省总工会2017年一般公共预算当年拨款情况说明（见表2）（一）一般公共预算当年规模变化情况海南省总工会2017年一般公共预算当年拨款2533.09万元，比上年预算数增加649.71万元，主要是原因是项目支出增加1004.03万元，主要是农民工欠薪应急周转金项目增加1000万元；基本支出减少354.32万元，主要是退休人员工资已转往社保部门发放。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况一般公共服务支出465.4万元，占18.37%；社会保障和就业支出2067.69，占81.63%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况1.一般公共服务群众团体事务厂务公开2017年预算数为21.8万元，比上年预算数增加6.95万元，主要是2017年厂务公开检查次数增加。
2. 一般公共服务群众团体事务工会疗养休养2017年预算数为18万元，和上年预算数持平。
3.一般公共服务群众团体事务其他群众团体事务支出2017年预算数为425.6万元，比上年预算数减少2.92万元，主要是元旦春节送温暖支出增加10万元，省部级劳模帮扶支出减少12.92万元。
三、关于海南省总工会2017年一般公共预算基本支出情况说明（见表3）海南省总工会2017年一般公共预算基本支出为67.69万元，全部为人员经费，主要包括离休费、医疗费、生活补助。
四、海南省总工会2017年“三公”经费预算情况说明（见表4）海南省总工会2017年“三公”经费预算情况如下（财政未安排我会“三公”经费）：（一）因公出国（境）经费2017年预算安排52.5万元，与2016年预算安排32.5万元增加了61.5%，增加的原因主要是：2015、2016年因没有具体出访工作任务，未申报出访计划，因公出国（境）经费只有赴台工会工作交流费用。
2016年底，经请示省外办和省台办，按照我省工会国际交流和对台交流的实际需要，提出2017年度出访计划和对台交流计划。
故因公出国（境）经费与上年度相比增加了61.5%。
根据申报全总台办和省台办安排的2017年赴台交流计划，我会拟安排赴台交流3次。
出国（境）团组主要包括：台湾团组3次：目的地为台湾，人数为45人，其中省总15人，每次天数为7天，主要任务为促进琼台两地工会的交流与合作，建立发展与台湾中华两岸劳动关系发展协会之间的友好交往关系，深入探讨和交流工会在职工维权及和谐劳动关系建设等方面的做法和经验。
根据省外办有关文件精神，结合我会对外交流的实际需要，拟安排出国交流3次，目的地分别芬兰、瑞典、丹麦；肯尼亚、埃及和韩国，人数为18人，其中省总7人，天数分别为10天、9天、5天。
主要任务是围绕工会业务，尤其是职工维权、劳动保护、工会与绿色发展、工会友好交流等主题，与北欧工会理事会进行深入探讨交流，在更高层级推动设立中国海南省总工会与北欧工会理事会“工会交流与合作”论坛；与北欧三国工会建立直接联系，签署多边或双边交流合作协议书，在更高层级深化海南省总工会与芬兰总工会、丹麦总工会的友好关系，与瑞典工会组织建立直接联系。
加强与韩国、埃及、肯尼亚等旅游业发达国家和游客重要来源地工会的交流，建立和巩固工会之间友好交流合作关系，与韩国、肯尼亚工会商议签署友好交流协议，与埃及工会按协议回访，巩固双方友好合作关系，开展职工维权与地区发展、产业工会与企业发展、工会与国际旅游岛建设等领域的探讨交流。
（二）公务用车购置及运行费2017年我会公务车改革后，按照车改办批复共保留3辆车，其中机要车1辆，应急车2辆，运行维护费安排15万元。
比2016年预算18万元减少16.7%。
减少的原因是减少领导用车一台，同时因现有车辆的使用年限较长，维护修理费用相对较高。
（三）公务接待费2017年预算安排41万元，与2016年预算安排46万元相比，下降10.9%，公务接待费计划主要用于接待各省市和本省各市县基层工会的公务活动，严格按公务接待标准执行。
海南省总工会2017年“三公”经费预算表单位：万元合计因公出国（境）费公务用车购置及运行费公务接待费小计公务用车运行维护费公务用车购置108.5 52.5 15 15 0 41五、关于海南省总工会2017年政府性基金预算当年拨款情况说明（见表5，本部门无2017年政府性基金预算）六、关于海南省总工会2017年收支预算情况的总体说明（见表6）按照综合预算原则，海南省总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收入全部为经费拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出。
海南省总工会2017年收支总预算2533.09万元。
七、关于海南省总工会2017年收入预算情况说明（见表7）海南省总工会2017年收入预算2533.09万元，其中经费拨款收入2533.09万元，占100%。
八、关于海南省总工会2017年支出预算情况说明（见表8）海南省总工会2017年支出预算2533.09万元，其中：基本支出67.69万元，占2.67%；项目支出2465.4万元，占97.33%。
九、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费2017年海南省总工会本级的机关运行经费预算0万元，主要原因是省总工会属于自收自支的参照公务员法管理的事业单位，目前省财政仅对特定项目给予补助。
（二）政府采购情况2017年省总工会本级政府采购预算总额0万元，原因是未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况省总工会所有固定资产均由工会经费购置，性质属于工会资产，不属于国有资产。
（四）绩效目标设置情况2017年海南省总工会4个项目实行绩效目标管理，涉及一般公共预算2443.6万元。
（详见“项目支出绩效信息表”）第四部分名词解释一、经费拨款收入：指财政部门当年安排给单位，且不与单位征收任务挂钩的资金。
二、非税收入：指除税收以外，由人民政府、其他国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法行使政府权力，利用政府信誉、国有资源、国有资产或者提供特定公共服务、准公共服务取得的财政资金。
三、政府性基金收入：指根据法律、行政法规规定并经国务院或财政部批准，向公民、法人和其他组织征收的政府性基金，以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。
四、专项收入：是指根据特定需要由国务院批准或者经国务院授权由财政部批准，设置、征集和纳入预算管理、有专项用途的收入。
五、行政事业性收费收入：指依据法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门会同价格主管部门共同发布的规章或者规定以及省、自治区、直辖市的地方性法规、政府规章或者规定，省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同价格主管部门共同发布的规定所收取的各项收费收入。
六、国库管理的行政事业性收费收入：指按规定纳入国库管理的行政事业性收费收入。
七、专户管理的行政事业性收费收入：指按规定纳入财政专户管理的行政事业性收费收入。
八、罚没收入：指执法机关依法收缴的罚款（罚金）、没收款、赃物的变价款收入。
九、国有资本经营收入：指各级人民政府及其部门、机构履行出资人职责的企业（即一级企业）上交的国有资本收益。
十、国有资源(资产)有偿使用收入：指有偿转让国有资源（资产）使用费而取得的收入。
十一、单位自有资金：除财政部门安排和单位征收、收取的资金外，单位自身获得的资金。
十二、收回存量资金：指财政部门从按规定收回的存量资金中安排给单位使用的财政性资金。
十三、一般公共服务群众团体事务厂务公开：指厂务公开方面的支出。
十四、一般公共服务群众团体事务工会疗养休养：指工会疗养休养方面的支出。
十五、一般公共服务群众团体事务其他群众团体事务支出指除行政运行、机关服务、厂务公开、工会疗养休养等项目以外的其他用于群众团体事务方面的支出。
十六、社会保障和就业支出人力资源和社会保障管理事务其他人力资源和社会保障管理事务支出指机关运行、综合业务管理等项目以外的其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。