区委政法委开展加强作风建设坚决整治“中梗阻”专项活动实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
作风建设突出问题专项治理工作方案
作风建设突出问题专项治理工作方案为进一步巩固深化全县纪律作风集中整顿活动成效，深入落实中央巡视反馈意见整改要求，着力解决作风建设方面存在的突出问题，根据市委、市纪委部署要求，现就全县开展违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬和经商办企业专项治理工作，制定如下方案。
一、总体要求深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求，紧盯重点部门单位和行业领域，聚焦五类突出问题，夯实党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和主责部门监管责任，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，及时健全完善制度、构建长效机制，驰而不息纠“四风”改作风，推动全面从严治党向纵深发展。
二、治理重点（一）违规配备使用公车问题。
重点查纠超编制、超标准配备公车；违反规定将公车登记在下属单位、企业或者个人名下；公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车；豪华装饰公务用车；虚列—1—车辆维修费名目报销其他费用；违规更换、处置公务用车等问题。
（二）滥发津贴补贴问题。
重点查纠违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；超标准、超范围发放津贴补贴；实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用；违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；违反规定擅自提高标准发放改革性补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴；违规以各种名义普遍发放各类奖金；违规使用工会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。
（三）违规公款吃喝问题。
重点查纠违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；接受可能影响执行公务的宴请；通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用，或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用；公款安排与公务无关的宴请，特别是在单位内部食堂、培训中心以及农家乐、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝等问题。
纠风专项治理工作实施方案
纠风专项治理工作实施方案一、背景和目标自新中国成立以来，特别是开放以来，我国取得了巨大的发展成就，国家的综合实力也不断提升。
但与此同时，一些不正之风也逐渐滋生，并在一定程度上影响了党和政府的形象，对社会稳定和发展造成了一定的负面影响。
为了加强党的领导、密切党群关系、巩固党执政地位，纠正不正之风，提升党和政府的形象，我们制定了纠风专项治理工作实施方案。
本次纠风专项治理工作的目标是：彻底清除不正之风，恢复党和政府的形象，提升党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力，为社会稳定和发展提供坚强的保障。
二、工作重点和措施（一）坚决清除作风问题1.严格执行中央八项规定精神，严禁公款购买高档酒水、高消费娱乐和奢侈品，严禁公车私用和滥发津贴福利。
2.加强党员领导干部的教育培训，提高道德修养和廉政意识，树立正确的权力观和公仆意识。
3.加强对干部的监督和约束，建立健全激励机制和惩治机制，依法查处典型案件，形成震慑效应。
（二）整顿形式主义官僚主义问题2.减少会议和文件的数量，简化工作程序，提高工作效率，减轻基层负担。
3.加强对干部任职的考核和评价，注重实绩和群众口碑，建立科学公正的选拔任用制度。
（三）整顿扶贫领域腐败问题1.加强对扶贫资金的监管和使用，确保扶贫资金真正惠及贫困群众，防止出现腐败问题。
2.加大对扶贫干部的培训力度，提高他们的业务水平和思想觉悟，确保扶贫工作取得实效。
3.加强对扶贫领域腐败行为的打击力度，认真调查处理涉及贪污腐败的案件，依法追究责任。
（四）加强党风廉政建设1.加强党风廉政建设宣传教育，提高党员和干部的廉洁自律意识，增强党性修养和纪律观念。
2.建立健全党风廉政建设监督机制，实行领导干部的廉政报告制度和财产公示制度，增强监督制约的有效性。
3.加大党纪法规的宣传力度，推动党员和干部遵纪守法，自觉维护党的形象和威信。
三、机制保障和考核评估为确保纠风专项治理工作顺利推进，我们将建立统一领导、分层负责的工作机制，明确责任分工，加强协调合作。
大力整治“中梗阻”切实增强执行力的实施方案(最新)
鼎力整顿“中阻塞”确实增强执行力的实行方案为仔细贯彻落实X 对于进一步纠正“四风”、增强作风建设的重要批改精神，锲而不舍正风肃纪，鼎力整顿民众反应激烈的“中阻塞”问题，确实增强执行力，推动全面从严治党向纵深发展。
联合我镇实际，拟订以下实行方案。
一、整顿内容（一）整顿政令中阻塞问题1.整顿贯彻落实中央、省、市、县重要决议部署中作选择、搞变通、打折扣，当面一套背后一套、台登台 X 个样等态度不果断、行动不快速、措施不得力的问题。
2.整顿贯彻落实重要会议、重要文件、重要专题活动和重要发言精神中以会议落实会议、以文件贯彻文件，以及只是知足于“轮番圈阅”“层层转发”“安排部署”等搞形式、走过场的问题。
3.整顿对领导批改、交办和督做事项表态快、落实慢，阳奉阴违、搪塞塞责，办理不实时、推动无收效等问题。
（二）整顿责任中阻塞问题4.整顿在决胜脱贫攻坚、发展农业特点家产、做强全域旅行、推动农村复兴战略等决定全县将来发展的要点领域上不敢担责、不肯负责，“只求不失事、情愿不做事”，凡事都要上司点头、防止自己担责不表态等问题。
5.整顿党风勤政建设、环境保护、安全生产等方面以签署“责任状”取代履职，工作层层向下推，责任层层往下压，推责不履职等问题。
6.整顿在推动全镇脱贫攻坚、环境保护、风险防控、深入改革、民生民利等事关发展全局的要点任务中不敢担当、不肯作为，碰到问题能躲就躲、能推就推；对待工作任务搪塞了事，不求过得硬、只求过得去；干工作懒散拖拉，尸位素餐、无所作为，热中于当“看客” “说客”“过客”等问题。
7.整顿在推动市政、旅行、民生、教育、交通、招商等要点工程项目中，热中于打造领导“可视范围” 内的项目，搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”；质效低下，动工就歇工、进展缓慢、推动不力；在推动过程中悲观应付、推委扯皮，在管理服务中居关设卡、互相掣肘，以及因素保障不实时、不到位等问题。
8.整顿在推动脱贫攻坚中，主体责任落实不力，工作不求实、不扎实，脱贫进度缓慢、结果不真切，搞数字脱贫、虚假脱贫等问题；帮扶责任不深不细，帮扶单位履责不力、第一书记“挂名走读”，技术服务人员“闻名无实”，帮扶干部故弄玄虚等问题；看管责任只审批不论理，只拨款不监察，尽管本级不论下级、政策不公然不透明等问题。
秦州区机关作风效能突出问题综合整治工作实施方案
秦州区机关作风效能突出问题综合整治工作实施方案为了切实解决当前全区机关作风效能建设方面存在的突出问题，不断改进机关作风、提升工作效能、提高服务水平、优化发展环境，促进全区经济社会率先跨越发展，区上下发了《秦州区深入开展行政效能和机关作风专项整治活动实施方案》。
近期，市委、市政府又下发了《关于对全市机关作风效能突出问题进行综合整治的通知》(市委办[2011]56号)，为了认真贯彻落实市委办、市政府办《通知》和区第七次党代会精神，区委、区政府研究决定，由区纪委牵头，各有关方面参加，从2011年9月下旬至2012年1月下旬，在全区党政机关、事业单位、重点服务行业和窗口单位集中开展为期4个月的机关作风效能突出问题综合整治工作，现结合实际提出如下实施方案。
一、综合整治范围和内容(一)综合整治范围1、区直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、群众团体。
2、各乡镇、街道办事处。
3、承担行政职能和公共服务职能的事业单位。
4、驻区有关单位。
(二)综合整治内容1、机关纪律松懈、管理不规范的问题。
重点整治机关工作人员迟到、早退、旷工，上班时间在网络上玩扑克、麻将和游戏、炒股票基金、聊天、看电影电视剧，“小病大养”长期请假，机关环境面貌不整洁等问题。
2、文风会风方面的问题。
重点整治滥发文件，随意扩大发文和参会范围、提高会议规格，领导讲话和文章长、空话套话多，领导干部不按要求参会、找人顶替开会，领导干部热衷于参加剪彩、庆典等活动和各种应酬的问题。
3、不作为、慢作为、乱作为的问题。
重点整治精神萎靡不振、工作标准不高、工作效率低以及作风漂浮、服务态度生硬，特别是乱收费、乱罚款、乱摊派，乱检查、乱评比、乱达标，“吃、拿、卡、要”、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
4、有令不行、有禁不止的问题。
重点整治对党委、政府的重大决策部署推诿扯皮、消极应付、欺上瞒下，甚至搞上有政策、下有对策;不按制度办事，散布不满言论，传播小道消息，信谣传谣;对上级机关和领导批示、督办的事项不及时研究、办理、答复，或答复时避重就轻、弄虚作假等问题。
“中梗阻”专项整治工作总结
“中梗阻”专项整治工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】“中梗阻”专项整治工作总结为深入贯彻落实省市县关于大力整治中梗阻，切实增强执行力工作部署，根据《中共县委县人民政府关于印发<县大力整治“中梗阻”切实增强执行力实施方案>的通知》精神，以解决“中梗阻”的突出问题为重点，认真开展“中梗阻”专项整治工作活动，现将开展专项整治工作情况总结如下：一、加强领导，提高思想认识对整治工作活动十分重视。
一是成立整治活动小组，确保组织落实。
成立由局长同志为组长，纪检组长同志、党组成员同志为副组长，其他党组成员为成员的整治活动领导小组。
领导小组办公室设在党务办，负责日常具体工作。
二是制定切实可行的整治活动工作方案。
明确了整个活动的总体目标、整治重点、整治措施、工作要求等，确保活动有计划、有步骤地开展。
三是20xx年x月x日，召开局整治活动动员大会。
贯彻落实县委《中共县委县人民政府关于印发<县大力整治“中梗阻”切实增强执行力实施方案>的通知》等有关文件精神。
二、多措并举，全力推进整治(一)加大政策宣传力度。
一是充分利用各种会议抓好“中梗阻”的表现形式和整治措施的宣传。
二是通过微信工作群、qq工作群、宣传栏等形式，向干部职工广泛宣传“中梗阻”专项整治活动及整治要求。
三是加大对服务对象的宣传，设置举报箱、举报电话。
增强政策、法规的透明度，让群众判定是否存在“中梗阻”情况。
(二)不断完善规章制度。
一是加强干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导。
要求干部不定期向党组汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。
二是要教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。
(三)形式多样抓排查。
采用各种形式开展排查，一是领导点，二是自己找，三是党员群众提;四是集中“会诊”;五是群众反映。
多管齐下抓整改，将“中梗阻”专项整治工作与各项工作相结合，一是与xx主题教育工作相结合;二是与精准扶贫工作相结合;三是日常工作相结合;四是与机关作风建设工作相结合。
“中梗阻”专项整治行动具体实施措施和解决方案
“中梗阻”专项整治行动实施方案为切实转变工作作风，有效解决个别干部职工在国土资源服务和审批过程中，居关设卡，一推二拖三刁难，致使上级和局党委决策部署贯彻不力，企业、群众办事渠道不畅等“中梗阻”问题，按照《中共平度市纪委平度市监察局关于开展“中梗阻”专项整治行动的实施方案》（x纪发〔XX〕x 号）部署要求，制定本方案。
一、整治范围我局具有行政审批权、行政执法权、综合管理权和公共事务服务职能的科室、内设科室负责人、国土资源所和相关岗位工作人员。
二、整治内容整治内容主要包括以下17项：1.对上级的决策、决定或交办督办事项以及局党委的部署安排，以各种理由和借口进行搪塞，不主动破解难题，不推不动甚至推而不动，造成有令不行、有禁不止、阻碍打通“最后一公里”的；2.在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，或者搞上有政策、下有对策的；3.会议、文件确定事项后，不积极谋划开展，造成有关事项推进缓慢或者没有推进的；4.在法律法规或政策规定允许的范围内，过分计较个人得失，不肯为推动重点工作出主意、想办法，不主动采取有效措施破解难题，采取回避、掩饰、推脱和应付行为,致使上级和局党委重要决策部署拖延执行甚至最终无法执行的；5.工作程序能简不简，审批服务附加条件过多过滥，或用兜底性条款变相增加审批服务条件的；6.对纳入行政服务大厅办理的事项搞体外循环，不实行并联审批，重点项目绿色快速通道落实不到位的；7.服务不主动、不热情，语言生硬，态度冷漠，甚至故意刁难，不落实首问负责制和一次性告知制等制度，对依法依规应当办理的事项，敷衍塞责，推诿扯皮，让服务对象到处跑或多次重复跑，致使行政审批服务事项拖延办理甚至超期办理，企业正常生产经营遭受损失或损害服务相对人合法权益的；8.乱收费、乱罚款、乱摊派，利用行政审批权、行政执法权和公共管理权等公权力“吃拿卡要报”，借为企业批地、发证、项目立项等索要好处费和收受“回扣”的；9.向中介机构和被服务对象强行指定测绘等业务的；10.执法动机不纯，报复性执法，无理由反复检查，重罚轻教、以罚代管、罚而不管，乱用行政处罚裁量权的；11.对群众的合理诉求，被动应付，不依据程序受理或受理后一拖再拖，不给好处不办事，给了好处乱办事的；12.对群众的合理诉求，能够答复而不主动告知，致使群众反映的问题长期得不到处理，合法权益得不到保障的；13.对群众反映的热点、难点问题，在规定的时限内无任何理由未给予答复，导致群众重复上访、越级上访或造成恶劣社会影响的；14.对于需要配合协作的事项，消极应付，不支持、不配合、不协作或推卸责任，造成应该顺利推动的事项出现延误的；15.政务服务事项未按规定公开，或公开不及时、不真实、不全面的；16.对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话为空号、忙音或工作日长时间无人接听的；17.其它影响政令畅通、损害群众利益的“中梗阻”行为。
2024年工作作风专项整治活动方案
2024年工作作风专项整治活动方案一、背景分析近年来，我国经济发展进入新常态，经济结构持续调整优化，发展动力转换方式不断加快，新技术、新产业、新业态不断涌现。
这一系列的变化和发展要求我们更加注重工作作风建设，提高工作效率和质量，推进各项工作的顺利进行。
为此，2024年，我们定期开展工作作风专项整治活动，从源头上解决工作作风问题，确保各项工作有序开展。
二、整治目标1.明确工作任务：明确各部门、岗位的工作任务和职责，确保各项工作有序进行；2.提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率和质量，提升工作效益；3.优化服务态度：改善服务意识和服务态度，提升服务水平和满意度；4.加强工作纪律：严格执行各项工作纪律，强化工作纪律意识和执行力。
三、整治内容1.明确工作任务和职责（1）部门任务明确：每个部门及岗位都要明确自己的工作任务和职责，明确工作目标和规划，在各自领域内发挥最大作用。
（2）工作计划制定：每个部门及岗位根据自身任务和职责，制定详细的工作计划，明确工作安排和时间节点。
（3）任务落实反馈：按照工作计划要求，每个部门及岗位要将任务落实情况及时反馈给上级领导，确保工作有序进行。
2.优化工作流程（1）流程优化：各部门要对工作流程进行全面审视和优化，消除程序繁琐、环节冗余的问题，提高工作效率。
（2）科技应用：各部门要积极推广和使用信息化、智能化工具，提高工作效率和质量。
如利用云计算、大数据、人工智能等技术，简化办事程序、提高办事效率。
（3）协同配合：各部门之间要加强协同配合，优化工作流程中的各个环节，提高工作效率。
3.改善服务态度（1）强化服务意识：各部门要加强对服务意识的培养，自觉将为群众服务作为首要任务，提升服务质量。
（2）规范服务行为：各部门要加强服务行为规范的培训，确保服务的规范化和专业化，提升服务水平。
（3）加强服务沟通：各部门要加强与群众、各利益相关方的沟通，及时解决问题，满足需求，提高服务满意度。
中梗阻专项整治工作总结
中梗阻专项整治工作总结“中梗阻”专项整治工作总结为深入贯彻落实省市县关于大力整治中梗阻，切实增强执行力工作部署，根据《中共县委县人民政府关于印发的通知》精神，以解决“中梗阻”的突出问题为重点，认真开展“中梗阻”专项整治工作活动，现将开展专项整治工作情况总结如下：一、加强领导，提高思想认识对整治工作活动十分重视。
一是成立整治活动小组，确保组织落实。
成立由局长同志为组长，纪检组长同志、党组成员同志为副组长，其他党组成员为成员的整治活动领导小组。
领导小组办公室设在党务办，负责日常具体工作。
二是制定切实可行的整治活动工作方案。
明确了整个活动的总体目标、整治重点、整治措施、工作要求等，确保活动有计划、有步骤地开展。
三是2018年4月23日，召开局整治活动动员大会。
贯彻落实县委《中共县委县人民政府关于印发的通知》等有关文件精神。
二、多措并举，全力推进整治（一）加大政策宣传力度。
一是充分利用各种会议抓好“中梗阻”的表现形式和整治措施的宣传。
二是通过微信工作群、ＱＱ工作群、宣传栏等形式，向干部职工广泛宣传“中梗阻”专项整治活动及整治要求。
三是加大对服务对象的宣传，设置举报箱、举报电话。
增强政策、法规的透明度，让群众判定是否存在“中梗阻”情况（二）不断完善规章制度。
一是加强干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导。
要求干部不定期向党组汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。
二是要教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。
（三）形式多样抓排查。
采用各种形式开展排查，一是领导点，二是自己找，三是党员群众提；四是集中“会诊”；五是群众反映。
多管齐下抓整改，将“中梗阻”专项整治工作与各项工作相结合，一是与“两学一做”学习教育工作相结合；二是与精准扶贫工作相结合；三是日常工作相结合；四是与机关作风建设工作相结合。
三、紧盯关键，落实整治要求（一）关于“政令不畅”的问题。
作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案
作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案一、引言作风问题是党风廉政建设和党的建设的突出问题之一。
作风决定效能，良好作风是推动事业发展的重要保障。
本文将针对作风突出问题专项整治，结合实际情况，提出查摆问题和整改工作方案，以期为解决这一重要问题提供有效措施。
二、背景分析作风问题在我国发展中一直存在，严重制约了党的建设和治理能力。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风问题，并将其列为重要治理任务。
为了提高党的作风，党中央发起了作风建设和整治行动，开展了作风突出问题专项整治。
三、问题查摆在开展作风突出问题专项整治中，我们要深入查摆存在的问题，找出根源并加以解决。
具体来说，我们应重点查摆以下几个方面的问题：1.领导干部作风问题：包括党员领导干部的服务意识、执行力、廉洁自律等方面存在的问题。
2.党群关系问题：指党员与群众之间的关系存在的问题，如思想上的距离、行动上的距离等。
3.工作作风问题：包括工作推进不力、工作方式过于敷衍等问题。
4.官僚主义问题：指部门机构之间相互推诿扯皮、不作为不担当等问题。
五、整改工作方案针对查摆出的问题，我们提出以下整改工作方案：1.建立整改机制：成立专项整治工作领导小组，并制定整改工作的时间表和路线图，确保整改工作的有序推进。
2.加强思想教育：开展以作风建设为主题的教育活动，引导党员干部树立正确的工作态度和价值观。
3.加强组织建设：建立健全党员教育培训制度，加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。
4.建设廉洁机制：加强党风廉政建设，建立健全廉洁制度，严肃查处腐败和贪污问题，营造风清气正的政治生态。
五、个人观点和理解作风问题的整治是一项长期而艰巨的任务。
在我看来，整治作风问题需要以思想教育为基础，提高党员干部的思想水平和工作能力。
还需要加强组织建设，规范党内政治生活，加强党章党规的宣传教育，以形成制度约束。
作风问题的整治还需要加强监督机制，建立更加严密的纪检监察体系，加强对党员干部的监督执纪问责，确保整改工作的有效实施。
“中梗阻”专项整治工作总结
“中梗阻”专项整治工作总结为深入贯彻落实省市县关于大力整治中梗阻，切实增强执行力工作部署，根据《中共县委县人民政府关于印发县大力整治“中梗阻”切实增强执行力实施方案的通知》精神，以解决“中梗阻”的突出问题为重点，认真开展“中梗阻”专项整治工作活动，现将开展专项整治工作情况总结如下：一、加强领导，提高思想认识对整治工作活动十分重视。
一是成立整治活动小组，确保组织落实。
成立由局长同志为组长，纪检组长同志、党组成员同志为副组长，其他党组成员为成员的整治活动领导小组。
领导小组办公室设在党务办，负责日常具体工作。
二是制定切实可行的整治活动工作方案。
明确了整个活动的总体目标、整治重点、整治措施、工作要求等，确保活动有计划、有步骤地开展。
三是____年4月23日，召开局整治活动动员大会。
贯彻落实县委《中共县委县人民政府关于印发县大力整治“中梗阻”切实增强执行力实施方案的通知》等有关文件精神。
二、多措并举，全力推进整治（一）加大政策宣传力度。
一是充分利用各种会议抓好“中梗阻”的表现形式和整治措施的宣传。
二是通过微信工作群、ＱＱ工作群、宣传栏等形式，向干部职工广泛宣传“中梗阻”专项整治活动及整治要求。
三是加大对服务对象的宣传，设置举报箱、举报电话。
增强政策、法规的透明度，让群众判定是否存在“中梗阻”情况（二）不断完善规章制度。
一是加强干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导。
要求干部不定期向党组汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。
二是要教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。
（三）形式多样抓排查。
采用各种形式开展排查，一是领导点，二是自己找，三是党员群众提；四是集中“会诊”；五是群众反映。
多管齐下抓整改，将“中梗阻”专项整治工作与各项工作相结合，一是与“两学一做”学习教育工作相结合；二是与精准扶贫工作相结合；三是日常工作相结合；四是与机关作风建设工作相结合。
“中梗阻”专项整治行动实施方案
“中梗阻”专项整治行动实施方案中梗阻是指在中国政府推进的城市综合治理中普遍存在的一类问题，主要包括交通拥堵、环境污染、基础设施落后、资源浪费等。
为了解决这些问题，中梗阻整治行动应运而生。
下面将提出一份“中梗阻”专项整治行动的实施方案，具体内容如下：一、整治目标：1.解决交通拥堵问题，提高城市交通流畅度。
2.减少环境污染，改善城市环境质量。
3.更新城市基础设施，提升城市整体建设水平。
4.提高资源利用效率，减少资源浪费。
二、整治措施：1.政策法规优化：建立和完善相关的政策法规，包括交通管理、环境保护、城市规划等方面的政策，以推动整治行动的顺利进行。
2.城市规划调整：通过优化城市规划，合理分配城市资源，集中建设基础设施，改善城市功能布局，减少城市空间浪费。
3.交通整治：加大对交通拥堵点的疏导力度，改善道路通行情况。
同时，推广公共交通工具的使用，提升公共交通服务水平，鼓励居民选择低碳出行方式。
4.环境改善：加大环保力度，推进大气污染治理、水污染治理、垃圾分类处置等环境保护行动，改善城市环境质量，提升居民生活品质。
5.基础设施升级：加大基础设施建设力度，提升城市的供水、供电、供气等基础设施水平，为居民提供更优质的生活保障。
6.资源节约：推广节约型、绿色型的生产方式和生活方式，减少资源的浪费，实现资源的最大化利用。
三、实施步骤：1.成立行动领导小组：由相关部门的领导负责成立行动领导小组，统筹协调整治行动的各项工作。
2.制定整治计划：根据实际情况，制定详细的整治计划，包括目标、措施、时间节点等方面的内容。
3.资源保障：确保整治行动所需的人力、物力、财力等资源的充足，为整治行动的顺利进行提供保障。
4.强化宣传教育：通过多种形式的宣传教育，提高公众对整治行动的认知度和支持度，形成良好的社会氛围。
5.加大监督检查力度：建立相关监督机制，加大对整治行动的监督力度，确保行动的顺利实施。
6.评估总结：定期对整治行动进行评估和总结，发现问题及时改进，提出新的整治措施。
2024乡镇“中梗阻”整治总结
2024乡镇“中梗阻”整治总结一、引言乡镇是我国基层政权组织体系的重要组成部分，是农村社会经济发展的基础和农民群众生活的上层建筑。
然而，在乡镇行政管理过程中，常常出现一些阻碍发展的问题，如中梗阻，它指的是乡镇行政机构在工作中存在的一些不作为、懒散、虚假等现象，严重影响了乡镇发展的质量和效益。
本文对2024年乡镇“中梗阻”整治进行总结。
二、整治目标2024年，针对乡镇“中梗阻”存在的问题和隐患，我区制定了整治目标：全面深入整治乡镇“中梗阻”问题，打造廉洁、高效、务实的乡镇行政机构，提升乡镇发展的质量和效益。
三、整治措施1.加强组织领导：成立领导小组，制定整治方案，明确责任分工。
要充分发挥党组织在整治工作中的核心作用，严格要求党员干部按照党的纪律要求履职尽责。
2.加强宣传教育：利用各种宣传渠道广泛宣传整治行动的意义和效果，提高广大干部职工的思想认识，增强整治的积极性和主动性。
3.建立监督机制：建立健全乡镇行政机构监督机制，加强对乡镇干部的监督，及时发现和纠正工作中的问题。
4.改进工作方式：推行“互联网+政务服务”，提高行政办公效率，实现信息共享、便民服务。
5.加强队伍建设：加强对乡镇干部的培训和考核，提高干部的业务能力和责任意识，打造一支忠诚、干净、担当的乡镇干部队伍。
四、整治成果经过一年的积极整治，乡镇“中梗阻”问题得到了一定的缓解和改善，取得了一些具体成果：1.乡镇行政机构职责明确：通过整治工作，乡镇行政机构的部门职责得到明确，行政权力被合理分配和限定，工作责任落实到位。
2.工作流程透明化：通过推行“互联网+政务服务”，行政事务办理流程透明化，各项工作指标可以实时查阅，大大提高了效率和便民程度。
3.广大干部职工的思想作风发生积极变化：经过宣传教育，广大干部职工的思想作风得到了改变，纷纷以务实高效的工作作风为基础，为乡镇的发展贡献力量。
4.整治效果得到了社会认可：经过一年的整治，乡镇的发展质量和效益得到了一定的提升，得到了广大农民群众的认可和赞誉。
中梗阻整治工作制度
中梗阻整治工作制度一、目的为了解决中梗阻问题，提高工作效率，优化服务流程，确保政策落实，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级政府部门、企事业单位和公共机构开展中梗阻整治工作。
三、中梗阻定义中梗阻是指在政策执行、工作推进过程中，由于部门之间、岗位之间、人员之间存在的利益冲突、沟通不畅、协调不力等原因，导致工作效率低下、政策落实不到位、服务质量不高等问题。
四、整治原则1. 公平公正：对待各类中梗阻问题，要公平公正，不偏不倚，确保整治工作客观、公正、透明。
2. 问题导向：针对工作中存在的问题，深入分析原因，找准症结，有针对性地开展整治工作。
3. 协同配合：政府部门、企事业单位和公共机构要加强协同配合，形成合力，共同推进中梗阻整治工作。
4. 改革创新：结合工作中遇到的难题，勇于改革创新，不断完善制度机制，提高工作效率。
5. 常态长效：将中梗阻整治工作纳入常态化管理，建立健全长效机制，确保整治效果不反弹。
五、整治内容1. 部门之间：加强部门间的沟通与协调，明确工作职责，消除信息壁垒，提高工作效率。
2. 岗位之间：规范岗位职责，加强内部协作，提高岗位工作效率。
3. 人员之间：加强人员培训，提高业务素质，营造团结协作、积极向上的工作氛围。
4. 政策执行：强化政策落实，确保政策执行到位，不打折扣。
5. 服务流程：优化服务流程，简化办事手续，提高服务质量。
六、整治措施1. 开展排查：对工作中存在的中梗阻问题进行全面排查，找出问题症结，制定整治措施。
2. 强化责任：明确责任主体，加强对责任主体的监督检查，确保整治工作落到实处。
3. 健全制度：建立健全相关制度，规范工作流程，消除中梗阻问题产生的土壤。
4. 优化资源配置：合理配置资源，提高资源利用效率，避免资源浪费。
5. 强化考核：将中梗阻整治工作纳入绩效考核，对整治不力的单位或个人进行问责。
6. 宣传教育：加强宣传教育，提高全体工作人员对中梗阻整治工作的认识，形成人人参与、共同整治的良好氛围。
专项作风整治工作方案
专项作风整治工作方案作风问题是当前社会中普遍存在的一个突出问题，直接关系到党风政风乃至社会风气的好坏。
为了有效地解决这个问题，我们制定了专项作风整治工作方案，旨在推动全面从严治党向纵深发展，竭力实现党风政风社风的持续良好态势。
一、方案背景与目标1.1 背景当前我国社会发展进入新阶段，必须解决形式主义、官僚主义等不良作风问题，推动全面从严治党取得实质性进展。
1.2 目标通过专项作风整治，全面规范党员、干部的工作作风，提高工作效率，增强群众信任和满意度。
二、工作内容与措施2.1 加强组织领导建立专项整治工作领导小组，明确牵头单位、责任领导和具体分工。
加强对全体党员、干部的业务培训，提高专业知识和工作水平，不断提升干部管理能力。
2.2 树立正确导向积极宣传党的中央决策部署，全面贯彻中央精神。
通过广泛开展群众教育活动，引导广大党员干部正确履行职责，树立正确的工作导向。
2.3 加强党风廉政建设坚决整治党风不正之风，强化党风廉政教育，开展严肃党内政治生活。
加大对违反党纪国法行为的查处力度，全面提高党内法规的刚性执行。
2.4 创新工作机制加强工作流程的规范化建设，推行科学管理手段，提高工作效率。
建立反馈机制和监督评估制度，有效发现并纠正各类作风问题，避免工作操作不规范的情况发生。
三、工作要求与预期效果3.1 工作要求- 党员、干部要始终保持良好的工作态度，以身作则，做到作风正派、干事创业。
- 切实提高工作效率，努力推动工作落实。
减少形式主义、官僚主义等不良作风的存在。
- 加强与群众的联系与沟通，及时解决群众的实际问题，树立良好的形象。
3.2 预期效果- 全体党员干部的工作态度和作风得到有效的改进，树立了良好的党风政风形象。
- 工作效率明显提高，各项任务得到高质量完成。
- 社会风气逐渐好转，群众对党风政风的满意度显著提高。
四、工作推进与过程监督4.1 工作推进在整个实施过程中，不断加强跟踪和监督，确保措施得以落实。
关于开展“中梗阻”专项治理实施方案
关于开展“中梗阻”专项治理实施方案中梗阻是指由于泌尿系统结石、尿路狭窄、尿道狭窄、肿瘤等原因引起的尿液排出障碍或停滞的病症。
中梗阻严重影响了患者的生活质量，如果不及时治疗，还会引发一系列的并发症，甚至危及患者的生命。
为了有效治理中梗阻疾病，提高患者的就医体验和生活质量，制定和实施“中梗阻”专项治理实施方案是非常重要的。
一、目标1.提高中梗阻患者的生活质量。
2.提高中梗阻的早期诊断和治疗率。
3.减少中梗阻导致的并发症和患者死亡率。
4.加强专业人员的培训和科研力量，提高中梗阻的防治水平。
二、治理措施1.提高公众对中梗阻的认识和了解通过开展宣传教育活动，提高公众对中梗阻的认识和了解。
包括但不限于专题讲座、健康教育宣传册等。
通过媒体、社区、互联网等渠道传播中梗阻的防治知识，提高公众对中梗阻的重视程度，并引导患者尽早就医。
2.建立中梗阻筛查和诊断的规范制定中梗阻筛查和诊断的规范，明确筛查的对象、筛查方法、诊断标准等。
通过建立规范的筛查和诊断流程，提高早期诊断率，尽早治疗中梗阻病患。
3.加强专业人员培训和科研力量组织开展中梗阻医疗技术的培训和学术交流活动，提高医务人员的专业水平。
进一步加强科研力量，推动中梗阻的防治技术的创新和发展。
4.搭建多学科协作平台建立由泌尿外科、内科、放射科、影像科等多学科组成的中梗阻诊疗团队，定期召开会诊，制定个体化的治疗方案。
推动多学科之间的协作，提高中梗阻的诊疗效果和患者满意度。
5.完善中梗阻治疗服务体系健全中梗阻治疗服务体系，提高治疗设备和技术水平。
加强对尿路结石、尿路狭窄、尿道狭窄等中梗阻相关疾病的诊断和治疗。
同时，积极引进先进的治疗技术和设备，为患者提供更加便捷、高效的治疗服务。
三、实施步骤1.研究制定“中梗阻”专项治理实施方案，并明确责任单位和主要负责人。
2.宣传推广中梗阻防治知识，提高公众的认知和重视程度。
3.建立中梗阻筛查和诊断的规范，推广使用相关的筛查和诊断工具和方法。
治理中梗阻制度模板
治理中梗阻制度模板一、总则第一条为加强治理中梗阻现象，提高政府工作效率，优化经济社会发展环境，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称中梗阻，是指政府机关中层干部在行使权力过程中，出现的居关设卡、以权谋私、损害群众利益、导致政令不通、执行不力的现象。
第三条治理中梗阻应坚持以下原则：（一）有法必依，违法必究；（二）公开透明，权力阳光；（三）健全机制，强化监督；（四）奖惩分明，激发活力。
二、治理措施第四条建立科学的监管机制。
对中层岗位的监督管理要有章可循，确保权力运行在制度轨道上。
第五条建立科学的评价机制。
结合群众、企业、基层等服务对象和领导集体意见，对中层岗位作出科学评价。
第六条建立科学的奖惩机制。
对工作成绩突出、群众满意率高的中层干部，在提拔使用、评优评先等方面给予重点考虑。
对不作为、乱作为、慢作为者要严肃查处。
第七条广泛公开，实施阳光作业。
对办理事项应公示的全公示，包括公示中层岗位的办理事项名称、法定依据、流程等。
每个事项的受理、办理、缴费、结果领取等四个环节要公开透明，接受社会监督。
第八条开展效能动态监察和跟踪监察。
通过明察暗访、走访座谈、发放意见征求表、民主评议等形式，发现并查处中梗阻问题。
第九条形成监督合力。
充分发挥人大、政协、纪检监察机关以及社会监督员、人民群众和舆论的监督作用，有序开展日常监察、民主评议、社会满意度评价。
三、责任与追究第十条各级政府要加强对治理中梗阻工作的领导，确保各项措施落到实处。
第十一条政府机关工作人员有下列情形之一的，由上级机关或者监察机关责令改正，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）滥用职权，居关设卡，导致政令不通的；（二）不履行或者不正确履行职责，导致执行不力的；（三）以权谋私，损害群众利益的；（四）其他中梗阻行为。
第十二条政府机关工作人员对治理中梗阻工作不重视，不落实治理措施，造成严重后果的，由上级机关或者监察机关给予通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
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区委政法委开展加强作风建设坚决整治“中梗阻”
专项活动实施方案
为进一步加强干部作风建设，整治“中梗阻、股梗阻”的问题，不断提高我委党员干部“敢于担当、敢于负责、敢于碰硬”的能力和水平，树立为民、务实、清廉的机关良好形象，按照区委、区政府《关于进一步加强作风建设坚决整治“中梗阻”问题的实施意见》的文件精神，结合我委实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，以“治梗阻、转作风、抓落实、促发展”为主题，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，促进广大党员干部自身素质提高，纪律观念增强，工作作风转变，队伍形象提升，切实解决好中梗阻等方面存在的突出问题，为我区政法事业发展提供坚实的作风保障。
二、整治重点及范围专项整治的范围为全委党员干部，重点是中层以上干部。
重点整治三个问题：一是领导班子层面：大局意识薄弱、担当意识不强、创新意识不浓，安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的问题；对群众最关心的问题麻木不仁、解决不力、敷衍了事的问题；搞上有政策、下有对策，领导面前一套、群众面前一套的“双面人”问题；班子成员对分管范围内存在的“中梗阻”问题不敢管、不想管、不会管的问题。
二是党员干部层面：群众意识淡薄、对待群众“冷硬横推”的问题；精神状态不佳、工作时间出现“慵懒散”问题；工作标
准不高、执行不力、效率低下的问题；纪律观念不强、廉洁自律不严，不注意自身形象的问题。
三是机关部门层面：执行上级决策部署不坚决、工作不实、落实不力的问题；工作制度执行不严、有令不行、有禁不止的问题；工作积极主动性不强，敷衍塞责，作风漂浮的问题；对机关内部和下属单位管理监督不到位、工作流程烦琐、服务效率低下的问题。
三、方法步骤第一阶段：动员部署阶段（10月之前）制定“中梗阻”专项治理整改方案，召开全委关于集中开展”中梗阻”专项活动大会，认真传达学习区委关于开展整治“中梗阻”问题的相关要求，动员各科室迅速行动起来，进一步统一思想，充分认清“中梗阻”的危害性和加强整治的极端重要性，进一步确立宗旨意识、群众意识，不断增强为人民服务、对人民负责的自觉性。
第二阶段：公开承诺阶段（11月上旬）对照要求进行自查自纠，委机关和每位同志写出自查报告，深入挖掘思想根源，明确整改措施，个人作出自觉防范和抵制“中梗阻”书面承诺书。
个人承诺在单位公示，本委承诺在党务公开网上进行公示。
第二阶段：自查自纠阶段（11月中下旬）（1）个人层面。
按照改进工作作风、加强作风整顿的要求，在学习提高的基础上，突出“五查”，一查工作纪律是否严明；二查组织观念是否强化；三查自身职责和工作责任是否落实；四查群众反映的热点、难点问题是否得到解决；五查自身岗位职责程序是否达到优化，是否有进
一步改进的地方。
（2）领导班子层面。
一是加强教育管理。
针对党的群众路线教育实践活动和作风效能建设专题教育活动中排查出来的问题，进一步修订完善和严格执行好各项管理制度和工作纪律。
二是加强科室业务流程管理。
根据我委业务科室工作，创新工作机制，制定出台相关工作制度，优化工作流程，细化工作责任，提高工作效率。
三是加强形象塑造。
广泛听取社会各界对我委工作的意见建议，自觉接受各方面监督，自觉扩大服务社会、服务基层、服务群众范围，加大服务力度，争取群众更大的满意，塑造更好的机关形象。
第四阶段：总结提高阶段（12月及以后）委机关形成总结报告，并将“中梗阻”整治工作开展情况纳入年度工作考核，并作为干部评先评优依据，对“中梗阻”现象整治不力的科室和个人，作出组织处理。
四、有关要求（一）加强领导，严密组织。
我委成立由常委书记为组长，分管副书记为副组长，其他班子成员和各科室负责人为组员的“集中治理‘中梗阻’问题”领导小组。
主要负责专项治理工作的综合协调、组织实施、督促检查。
办公室负责制定《区委政法委“集中治理‘中梗阻’问题”实施方案》，按阶段要求扎实开展动员学习、自查自纠、整治落实。
组织全体人员认真查找自身存在的“中梗阻”问题，切实制定个人整改方案，公开作出服务承诺。
（二）加强宣传，营造氛围。
充分利用QQ、微信、党务公开网、会议、党课等载体，开展“集中治
理‘中梗阻’问题行动”宣传教育活动，并对活动进展、相关学习材料进行宣传报到，切实增强全委参与的自觉性，形成领导抓作风、全委同志讲效能的良好工作氛围，为推进
（三）完善机制，确“中梗阻”专项整治工作提供良好氛围。
保实效。
要把“中梗阻“专项整治工作与党的群众路线教育实践活动结合起来，充分运用教育实践活动成果查摆问题、纠正问题。
将制度建设作为整治重点，经常抓、抓经常，逐步形成科学的教育引导、制度约束、监督问责工作机制。
坚持全员排查、开门排查、边查边改原则，逐步形成防治“中梗阻”问题的长效机制，让人民群众看到实实在在的整治效果。