张中门卫的管理规则食堂卫生岗位责任制
门卫岗位职责及工作管理制度范文(4篇)
门卫岗位职责及工作管理制度范文第一章总则为规范门卫岗位的职责和工作管理，提高岗位工作效率和服务质量，制定本门卫岗位职责及工作管理制度。
第二章职责第一节岗位职责1.负责门卫岗位的日常工作，保障单位的安全和秩序；2.接待来访者，登记来访人员的信息，核实身份；3.对于没有预约的来访者，根据单位的规定，进行接待或转接；4.负责查验进出单位的人员、车辆、物品等，并做好相应的记录；5.发现不法分子、可疑人员或者危险物品，及时报告上级领导，并采取相应的措施；6.积极协助公安机关开展安全防范工作，配合做好相关工作；7.负责办公室电脑的维护和数据的管理。
第二节职责义务1.遵守单位的各项规章制度，服从领导的工作安排；2.严守工作纪律，保守单位的秘密，不得泄露或利用单位的信息谋取私利；3.工作期间应保持良好的工作状态，不得擅离职守、聚众闲聊、玩游戏等；4.认真履行门卫职责，保障单位的正常工作秩序和安全；5.热情接待来访人员，提供必要的帮助和服务；6.熟悉门卫岗位工作流程和操作规范，按照规定进行操作；7.定期参加培训，更新相关知识和技能。
第三章工作管理第一节工作时间1.门卫岗位按照单位的工作时间进行工作，一般为8小时工作制；2.如遇特殊情况需要加班，需要事先向上级领导请示并批准；3.门卫岗位人员需按时到岗，不得迟到早退，如因特殊原因无法按时到岗，需提前向上级汇报。
第二节工作流程1.接待来访者流程：（1）问询来访人员的来意，核实其身份；（2）如来访者有预约，按照预约的流程办理手续；（3）如来访者没有预约，核实其与单位的关系后，决定是否接待或转接。
2.查验进出单位人员、车辆、物品流程：（1）查验进出单位人员的有效证件，核实身份；（2）查验进出单位车辆的相关证件，查验车辆内外情况；（3）核实和记录进出单位的物品情况。
3.处理危险情况流程：（1）发现可疑人员或危险物品时，制止其进入单位，并报告上级领导；（2）疏散人员，保障单位的秩序和安全；（3）配合公安机关进行调查和处理。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作和生活秩序，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员以及所有进出公司的人员和车辆。
（三）门卫人员工作纪律1、门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。
2、着装整齐，保持良好的形象和精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟、吃零食等。
3、文明执勤，礼貌待人，不得与来访人员发生争吵、冲突。
（四）人员进出管理1、公司员工应佩戴工作证进出公司，门卫人员应认真核实员工身份。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫人员与被访人员联系确认后，方可进入公司。
3、对于携带物品进出公司的人员，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（五）车辆进出管理1、公司车辆应凭车辆通行证进出公司，门卫人员应认真核实车辆信息。
2、外来车辆来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、停留时间等信息，经门卫人员与相关部门联系确认后，方可进入公司。
3、车辆进入公司后，应按照规定的路线行驶和停放，不得随意乱停乱放。
4、对于携带物品进出公司的车辆，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（六）物品进出管理1、公司物品带出公司时，应持有相关部门开具的出门证，门卫人员应认真核实物品名称、数量、带出人员等信息。
2、外来物品进入公司时，门卫人员应进行检查，防止带入违禁物品。
（七）巡逻检查1、门卫人员应定时对公司进行巡逻检查，发现异常情况及时报告。
2、巡逻检查时，应重点关注公司的重点区域、重要设施设备等。
（八）突发事件处理1、遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门卫人员应立即采取措施，并及时报告公司领导和相关部门。
2、在处理突发事件时，门卫人员应保持冷静，按照应急预案进行处理，确保公司人员和财产安全。
（九）监督与考核1、公司相关部门应定期对门卫人员的工作进行监督和考核。
门卫、卫生、食堂、宿舍等管理制度(做牌)
门卫管理制度一、门卫人员在当班时，要有高度的责任感和事业心，以企业为家，礼貌待人，发现问题及时汇报。
二、门卫人员应提醒、监督进入施工现场人员戴好安全帽，并向相关人员（如车辆运输人员、材料供货方、来访人员）义务宣传有关安全、环境管理规定。
三、各种材料出门时需凭手续经查验货票相符后方可出门，如因无手续或与货票不符放行者，发现后罚当事人20元，并追回其材料。
四、门卫人员应在项目部的领导下配合保管员做好材料整理工作，如发现材料短少，必须赔偿全部损失，并在当日工资中扣除。
五、执行作息制度、交接制度、移交制度，不得私自离开工作岗位，如发现门卫人员和他人勾结作案，视情节轻重，按治安管理处罚条例和罚款一并进行处理。
六、门卫人员夜班当班时不准睡觉，不准找人打牌，必须在自己的负责范围内巡逻。
如查到不在岗或睡觉，罚当班人50元，在当月工资中扣除。
如造成失窃，必须全部赔偿其经济损失。
七、下班后，工地的一切建筑材料禁止出门，坚决杜绝外人进入施工场区，如发现罚当班人20元。
八、门卫人员必须保持大门及主要通道、区域的卫生清洁。
以上各条款，门卫人员必须遵照执行，如有违背者按规定处罚。
卫生管理制度一、施工现场卫生工作应划区包干，由各作业班组负责。
坚持每天打扫，工完料尽，人走场地清，现场材料堆放整齐、无积水。
二、生活区实行专人负责制，每天打扫，并保持整洁。
三、严禁乱倒剩饭剩菜，剩饭剩菜须倒入指定桶中，且注意保持桶体及周围卫生。
四、严禁随地大小便。
五、厕所要有冲洗设备，落实专人定期清扫，保持清洁，粪池要加盖，要有灭蝇、灭蚊、灭蛆措施。
禁止将粪便直接排入城市下水道和河流。
六、严禁随地乱倒生活用水，生活区须保持地面干燥、无积水。
七、除张贴规定的宣传画及规章制度外，施工现场及生活区严禁乱贴、乱画。
八、施工现场及生活区卫生须保持清洁，杜绝蓄意破坏行为。
宿舍管理制度一、住宿人员应坚持每天清理打扫，由室长督促、检查，做到宿舍内无生活垃圾、无异味脏物，被子叠放整齐，毛巾排成一线，箱子堆放一处，床下整洁。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。
（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。
2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。
3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。
（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。
3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。
4、严禁无关人员进入单位办公区域。
（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。
2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。
3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。
（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。
2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。
3、对可疑物品，门卫有权进行检查。
（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。
2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。
（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。
2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。
（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。
二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。
2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。
3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。
（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。
2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。
3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。
4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
中学门卫、保安管理制度、岗位职责（三篇）
中学门卫、保安管理制度、岗位职责一、中学门卫岗位职责1.保证学校校园安全。
门卫是学校安全的第一道防线，负责保护学校师生的人身和财产安全，预防和制止校园内的违法犯罪活动。
2.维持学校正常秩序。
门卫在校门口维护校园秩序，管理出入校园的人员和车辆，确保学生、家长、教职工的安全顺利进出。
3.接待来访人员。
门卫要礼貌、热情地接待来访人员，查询来访人员的身份和来意，并将其引导到相应的地点，提供必要的帮助和指引。
4.保管学校门卫的设备和工具。
门卫要负责保管校园安全器材，如监控设备、传呼机、对讲机等，保证其正常运行。
5.日常巡查和报告。
门卫要进行门卫巡查，及时发现校园内的安全隐患和问题，并向上级领导报告，采取相应的措施加以解决。
6.协助处理突发事件。
门卫要具备一定的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速反应，及时报警并协助其他相关部门进行处理。
二、保安管理制度1.招聘与管理（1）对于招聘保安人员，应进行面试和背调，确保其具备相应的安全意识和专业技能。
（2）建立保安人员档案，包括个人信息、从业经历和培训记录，便于管理和了解其工作情况。
（3）制定保安人员的考核评价制度，定期对其进行绩效考核，奖惩分明。
2.培训与教育（1）新入职保安人员应进行系统的岗前培训，包括安全意识、常见安全应急措施和工作流程等。
（2）定期组织保安人员参加安全培训和演练，提升其应对突发事件的能力和应变能力。
（3）加强保安人员的法律法规教育，使其具备相应的法律知识和操作规程。
3.工作要求与岗位权责（1）保安人员要具备严谨的工作作风和团队合作意识，服从学校领导的安排和指挥。
（2）保安人员要经常巡视校园，发现异常情况及时报告并采取相应的措施。
（3）保安人员要保持警觉性，有责任心，确保学校内的师生财产安全。
（4）保安人员要严格遵守保密制度，对学校内部的安全信息进行保密。
（5）保安人员要礼貌待人，为学校师生提供必要的服务。
（6）保安人员在执勤过程中要遵守法律法规，不得滥用职权或者侵犯他人合法权益。
门卫管理制度和职位职责
门卫管理制度和职位职责一、门卫管理制度1.门卫的权限和责任门卫有权拒绝未经授权或未携带有效证件的人员进入单位。
他们应当熟悉单位的人员分布和工作情况，能够对不属于本单位的人员进行辨识，并配合相关部门进行调查和处理。
2.门卫的工作时间和值班制度门卫一般实行24小时值班制度，确保单位的安全。
每个门卫应当按照制定好的值班表轮流进行值班，确保在任何时间段都有门卫在岗。
3.进出人员的登记和管理门卫应当对每一位进出单位的人员进行登记，包括姓名、单位、来访事由等信息，并领取来访证件进行保管。
离开单位时，人员应当归还来访证件，门卫应当核对一致后方可离开。
4.对不明身份人员的处置措施对于不明身份的人员，门卫可以采取询问身份、查验证件等方式进行辨识，并及时报告相关部门。
对于可疑人员，门卫应当采取必要的阻止措施，并协助相关部门进行调查和处理。
5.门卫的装备和设施管理门卫应当配备必要的工作装备，包括警棍、警示服等，确保能够有效地开展工作。
门卫室应当配备必要的工作设施，如监控摄像头、防盗门等，以提高工作效率和安全性。
6.门卫的安全培训和评估门卫应当接受必要的安全培训，具备基本的安全知识和技能。
单位应当定期对门卫进行安全培训和评估，以提高门卫的工作质量和安全意识。
二、门卫职位职责门卫是单位的安全守护者，他们负责管理单位的门卫工作，维护单位的安全秩序。
门卫的主要职责如下：1.负责登记进出单位人员的信息，确保人员的身份可靠性，并保管好来访证件。
2.对来访人员进行辨识和验证，拒绝未经授权或未携带有效证件的人员进入单位。
3.维护单位的正常秩序，保持门卫处整洁有序。
4.对不明身份的人员采取询问身份、查验证件等方式进行辨识，并及时报告相关部门。
5.配合相关部门进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。
6.如发生突发事件或情况，迅速报警并采取必要的紧急处置措施。
7.定期参加安全培训和评估，提高安全意识和应对能力。
8.配合其他部门进行协调和沟通，保持良好的工作协作关系。
门卫岗位职责及工作管理制度范文(3篇)
门卫岗位职责及工作管理制度范文篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。
如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。
6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理____公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理____公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
食堂门卫职责及管理制度
一、总则为加强食堂安全管理，保障食堂的正常运营，确保食堂人员、财产、食品安全，特制定本制度。
食堂门卫应严格按照本制度执行，切实履行职责。
二、职责1. 严格遵守国家法律法规，遵守食堂各项规章制度，服从领导安排。
2. 负责食堂出入口的管控，对进出食堂的人员、车辆进行严格检查，确保食堂安全。
3. 对食堂内部进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
4. 负责食堂物品的收发、保管，确保食堂物品的安全。
5. 配合食堂管理人员进行人员管理，维护食堂的正常秩序。
6. 参与食堂安全培训，提高安全意识。
三、管理制度1. 食堂门卫应着装整齐，佩戴工作证，按规定时间到岗，并做好交接班工作。
2. 严格执行食堂进出制度，对进出食堂的人员、车辆进行严格检查，确保食堂安全。
3. 对食堂内部进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
巡查内容包括但不限于：（1）食堂内部消防设施是否完好，消防通道是否畅通；（2）食堂设备、电器是否正常运行；（3）食堂卫生状况是否符合要求；（4）食堂人员是否遵守操作规程。
4. 负责食堂物品的收发、保管，确保食堂物品的安全。
收发物品时，应认真核对物品名称、数量、规格等信息，并做好登记。
5. 配合食堂管理人员进行人员管理，维护食堂的正常秩序。
对违反食堂规定的行为进行制止，并及时上报。
6. 参与食堂安全培训，提高安全意识。
定期参加食堂组织的安全教育培训，提高自身安全防范能力。
7. 食堂门卫不得擅自离岗、脱岗，如因特殊原因需离岗，应提前向领导请假。
8. 食堂门卫应保持良好的工作态度，文明礼貌，热情服务。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作表现优秀的食堂门卫，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、工作不负责任的食堂门卫，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对因工作失误导致食堂安全事故的，依法追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由食堂管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由食堂管理部门根据实际情况予以补充。
门卫及炊事员安全生产岗位责任制
1.严格执行门卫管理制度，遵守作息时间。
2、门卫必须对进出人员及进出材料实行登记，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动，杜绝偷盗事件发生。
3、禁止不戴安全帽进入施工现场。
4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为发生。
5、遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警并向上级部门报告。
6、补充内容：
责任人签字：___________________
1.搞好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁。
2、对燃具、蒸箱等易燃易爆物品应经常检查，发现隐患应及时报修。
3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的应负直接责任。
4、按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。
5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。
6、注意个人卫生，养成良好习惯。
7、补充内容：
责任人签字：年月曰。
门卫及食堂安全管理制度
一、目的与依据为了加强我校门卫及食堂安全管理，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、门卫安全管理制度1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保校园安全。
2. 门卫人员应实行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3. 凡进入校园的人员和车辆，门卫人员应严格检查，核对身份，并做好登记工作。
4. 对可疑人员、物品，门卫人员应立即报告校领导，并采取必要措施进行处理。
5. 严格执行外来人员登记制度，外来人员必须登记个人信息，经批准后方可进入校园。
6. 加强校园巡逻，发现安全隐患，及时上报，并采取有效措施予以排除。
7. 配合学校各部门开展安全教育培训，提高门卫人员的安全防范意识。
三、食堂安全管理制度1. 食堂工作人员应严格遵守国家法律法规，确保食品卫生安全。
2. 食堂必须依法取得《食品经营许可证》，并定期进行卫生检查。
3. 食堂从业人员应定期进行健康检查，持有健康证明后方可上岗。
4. 食堂应建立健全食品采购、储存、加工、销售等方面的卫生管理制度。
5. 食堂应保持环境卫生，定期对餐具、厨具进行清洗、消毒。
6. 食堂应严格执行食品留样制度，确保食品安全。
7. 食堂应加强食品安全教育，提高工作人员的食品安全意识。
四、监督检查与奖惩1. 学校成立安全工作领导小组，负责对门卫及食堂安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，学校将依法依规进行处罚。
3. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校安全工作领导小组根据实际情况予以补充。
门卫岗位责任制(三篇)
门卫岗位责任制第一章总则为规范门卫岗位职责，加强门卫工作管理，提高门卫工作效率，确保单位安全与秩序，特制定本门卫岗位责任制范本。
第二章门卫岗位职责1. 门卫岗位的基本职责是负责单位的出入口管理，保证单位内部人员和物品的安全。
2. 门卫岗位需要通过监控设备或巡逻来保持对入口和出口的有效监控。
3. 门卫在工作期间需要保持警惕，对进出单位的人员和车辆进行认真查验，并及时向有关部门报告可疑情况。
4. 门卫岗位需要维护好门卫相关设施的运行状况，如门禁系统、监控设备等，并及时上报和协助修复设备故障。
5. 门卫还需要与公司员工和其他岗位保持良好的沟通与合作，提供必要的帮助和服务。
第三章工作细则1. 上班前，门卫需要检查门卫室设备是否运行正常，确保工作状态良好。
2. 门卫在上班期间需保持着装整洁，精神饱满，不得贪玩、打瞌睡，不得打电话、看书等影响工作的行为。
3. 门卫需要按时到岗，并与上班的前一班门卫进行交接，了解上一班门卫的交接情况和需要注意的事项。
4. 门卫在接待来访人员时要有礼貌，认真辨认来客身份，核对身份证或其他有效证件，询问来访目的并记录。
5. 对于来访人员，门卫需要按照公司规定的权限，正确判断其是否符合进入单位的条件，并及时向所在部门负责人或上级汇报。
6. 对于误解或冲突的情况，门卫需保持冷静，与对方互相沟通解决，如果无法解决，则需及时报告公司领导或相关部门。
7. 门卫需要定时巡逻单位内外的关键区域，尤其是停车场、储藏室、安全出口等，确保安全与秩序。
8. 门卫在发现可疑人员或可疑车辆时，应立即向上级报告，并配合上级工作人员调查和处理相关事务。
9. 门卫应保持门卫室清洁整齐，门卫工作设备齐全，并且做好门卫记录工作。
10. 门卫需要做好下班交接工作，将当班事项和风险交接给下班门卫，并与下班门卫进行交接记录。
第四章工作纪律1. 门卫应严格遵守国家法律法规、单位安全制度和工作纪律，做到忠诚尽责、恪守岗位、保守秘密。
门卫、食堂、宿舍管理制度
保安岗位职责及制度一. 保安交接班按照《污水解决厂交接班制度》执行, 值班人员应坚守岗位, 杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。
二. 厂区大门实行24小时值班。
三. 人员一律由大门进出厂区。
外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。
四. 外来人员因公办事, 应出示有关证件, 经保安检查批准后, 方可进入, 工作时间不准会客。
五. 值班人员应检查出进车辆及物品；带货出门要有出门手续, 若无证件或证物不符者, 有权规定停车检查, 扣留车辆、物品提交有关部门解决。
六. 凡当班时有异常状况发生时, 应向中控室值班人员及办公室或者有关领导报告。
七. 保安值班人员应注意自身形象, 解决各类事件时应文明有礼。
保安室内不得进行娱乐活动, 保安人员在工作时间不准喝酒。
保安人员因玩忽职守, 导致损失旳, 应受到行政纪律处分或经济惩罚, 情节严重旳要追究刑事责任。
当班人员应做好门岗室内外卫生区旳卫生清洁工作, 烟蒂、杂物应放入垃圾箱内。
职工食堂、宿舍管理制度为了使职工食堂和倒班宿舍更好地为本厂建设、生产、经营服务, 做到节省、合理、有序、规范地运营, 制定本措施。
一、总则1职工食堂和倒班宿舍从属于本厂办公室, 是一种非独立核算单位, 在本厂办公室旳领导下为本厂旳建设、生产、经营提供服务。
2 本措施合用于本厂所有职工。
3 外来客人在职工食堂就餐和在倒班宿舍休息住宿, 按公司规定统一安排, 职工食堂和倒班宿舍管理员应按本厂规定做好接待工作, 要热情、有礼、有节, 注意维护本厂和公司旳形象。
4 当外来客人同本厂职工在就餐、住宿发生矛盾时, 应先外后内, 把以便让给外来客人, 职工食堂和倒班宿舍管理员应做好协调工作, 妥善解决, 不能浮现影响工作旳事情。
二、职工食堂管理措施1. 对就餐人员旳规定⑴、为保证本厂职工就餐秩序,制造良好旳就餐环境, 就餐人员应服从管理, 统一在餐厅就餐。
就餐时应安静, 不得喧哗。
⑵、午餐时间为11:30-12:00, 如需延迟就餐时间, 须提前告知食堂。
食堂门卫管理制度保洁员炊事员岗位职责
食堂管理制度1、食堂炊事员必须每年进行一次定期体检，并养成良好的卫生习惯，做好个人卫生及食堂卫生；2、采购的熟食品必须保证质量，严禁采购腐烂变质的食物；3、对生食和熟食、食品和原料要分开存放，防止相互污染，并做好食品等储藏工作；4、按时开饭，保证饭菜质量，尽量满足员工口味，部门因故加客饭应及时告之综合部通知食堂加餐；5、食堂采购票据要妥善保管，并定期结算和清理。
6、要正确使用炊事灶具并保证罐、管、灶始终处于良好状态，严格遵守操作规程，用后及时关闭煤气阀门。
对易燃、易爆等物品要严格按规定放置，防止事故的发生；7、严禁带无关人员进入厨房，下班前要关好门窗，检查关闭水、电、气等设施开关；8、要保证工作台、橱柜、刀、砧板的清洁，定期清理抽油烟机；9、厨房应配置有盖垃圾桶，并于当日及时清理；10、炊事员工作时应穿戴整洁的工作衣帽，必要时配戴口罩；11、厨房要及时清理打扫，各类餐具清洗后要及时放入消毒柜消毒。
任何厨具不得外借；12、员工就餐应有序排队，按量打饭不得无故浪费。
服从食堂的管理和监督，爱护餐具等物品，不得将餐具带出食堂。
13、保洁员每次就餐后须对餐厅进行清理打扫，使桌、椅整洁有序。
门卫管理制度1、基本要求1.1 门卫上岗前不得饮酒，上岗时间必须穿戴整洁，佩戴工作证；1.2 门卫工作时间不得与闲杂人员聊天，不得无故离开门卫室；1.3 门卫必须每天打扫厂区内非办公区域内的卫生，及时关好大门；1.4 负责对厂区内的草地和花木的定时清扫与养护；1.5 门卫要在夜间对公司院内进行巡视查看，并做好相应记录，发现异常情况应及时报告公司领导或拨打110；1.6 按时交接班并详细填写值班情况记录及相关情况的说明。
2、出入公司的规定2.1 员工进入公司必须佩带工作证；2.2 员工因工作需要外出时凭部门批准后的申请单出大门，申请单分别由综合部和门卫各置一份；2.3 非工作时间如需进入公司必须经主管领导或总经理批准后方能进入，并做好详尽记录及认真的进出检查以防不安全的发生；2.4 凡来宾来访进入公司，一律在门岗规范填写《外来人员登记表》，经受访人同意后领取“来宾证”或“出入证”由受访人或门岗带入公司。
食堂卫生岗位责任制
食堂卫生岗位责任制一、食堂主管卫生岗位责任制：1、采购前应与厨房部门取得联系，并制定采购计划，做到有计划进货。
2、采购的食品应当无毒、无害，符合食品卫生标准要求，具有良好的感官形状。
食品进货应有验收员进验收，对肉类、乳制品、酒类、腐竹、饮料、调味品及食品添加剂等必须向供应商索取检验合格证或食品卫生检验合格证。
对腐败、变质、生虫、霉变、污秽不洁、混有异物或其它感官性异常，超保存期，掺假掺杂、伪造、冒牌、用非食品原料加工的食品等，应一律拒收。
3、对已验收合格的食品，按类别、品种，分别用清洁或专用容器盛装或上架存放，做到肉类及其它容易受污染的食品不得落地，保存时注意：①食品与非食品不能混放。
②洗洁用品、药品、有强烈气味的物品及其它有毒有害物不能与食品同仓存放。
③定型包装食品与散装食品分架存放。
④粮食离墙离地存放，防止受潮霉变。
⑤肉类及其制品、蔬菜瓜果，除马上加工使用外，一律放进冷库，。
肉类及其制品放入冷库应有容器盛装，存放温度控制在－18℃以下，蔬菜瓜果的存放温度控制在0－13℃左右。
鲜蛋存放在0－1℃范围内。
并应每三天进行一次冷库除霜。
不同种类库存原料食品要有必要的标示，做到先进先出。
4、由于库存时间过长而超过保存期限的，或发现由于其它原因出现腐败、酸败、生虫霉变的食品一律不交到下一工序加工。
5、仓库内外环境卫生。
不在库内吸烟和吃食物，与采购无关人员一律不得随便进入仓库。
二、洗、消区工作员卫生岗位责任制：1、由于食堂配置洗碗机，洗碗消毒必须有人专人负责，食具必须有足够周转。
2、食具清洗必须做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。
3、清洗完的食具必须无污垢、无油渍、无食物残渣。
4、消毒后的食具应该无水、干爽、无污垢、无油渍、无食物残渣、无异味，并应做到抽检合格。
5、消毒过的食具不能与未消毒的食具混放，以防止交叉污染。
不能将未消毒的食具拿给顾客用。
6、食具保洁柜每天用消毒水清洁一次，并做到柜内无苍蝇、无蟑螂活动。
食堂、门卫管理制度,保洁员、炊事员岗位职责
千里之行，始于足下。
食堂、门卫管理制度,保洁员、炊事员岗位职责食堂、门卫管理制度：一、食堂管理制度：1. 开放时间：食堂开放时间为每天早上7点至晚上8点。
2. 用餐规定：a. 员工携带工作证件进行就餐，非员工需携带访客证明方可就餐。
b. 员工需提前预定用餐，不得擅自延长就餐时间。
c. 用餐过程中不得随意离开，确保用餐秩序。
d. 用餐后负责将餐具清洁归还。
3. 食品安全：a. 食堂负责人定期检测食品质量，确保食品安全卫生。
b. 食堂员工从接收食材到烹饪，要严格按照相关标准操作。
c. 食堂内设有食品卫生监控员，定期检查并记录食品卫生状况。
4. 卫生保洁：a. 食堂负责清洁和消毒食品准备区、烹饪区和餐具区。
b. 食堂员工在用餐结束后清理餐桌、椅子和地面的垃圾。
5. 管理责任：a. 食堂负责人负责每日的食堂管理工作，包括食品采购、烹饪、食品安全等。
b. 员工如有食堂管理上的问题，可以向食堂负责人反映。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
二、门卫管理制度：1. 值班制度：a. 门卫按照排班表进行值班，确保门卫岗位24小时有人值守。
b. 值班期间不得私自离岗，并保持电话畅通联系。
2. 进出管理：a. 进出人员需出示有效证件，非员工需携带访客证明。
b. 门卫需登记进出人员的基本信息，包括姓名、单位、来访事由等。
3. 车辆管理：a. 进出车辆需出示有效车辆通行证，并登记车牌号、车主信息等。
b. 门卫需检查车辆内外，确保不携带违禁物品。
4. 安全巡查：a. 门卫需定期巡查周边环境安全，及时发现并报告异常情况。
b. 门卫需严格执行安全防范措施，确保单位、员工和财产安全。
三、保洁员岗位职责：1. 室内保洁：a. 负责日常地面、墙壁、窗户、家具等的清洁工作。
b. 定期对办公区域、会议室、卫生间等进行彻底清洁和消毒。
2. 垃圾处理：a. 定期清理办公区域、公共区域和垃圾桶内的垃圾。
b. 分类处理垃圾，确保环境卫生。
3. 环境整理：a. 定期整理室内物品，保持整洁有序的工作环境。
食堂门卫管理制度
一、总则为了保障食堂的正常运营和食品安全，确保师生员工的生命财产安全，维护食堂的秩序，特制定本制度。
二、门卫职责1. 负责食堂的出入管理，严格执行来访登记制度。
2. 对食堂内的物品进行安全管理，防止丢失、被盗。
3. 维护食堂内的秩序，制止不文明行为。
4. 协助食堂管理人员处理突发事件。
5. 每日做好门卫室的清洁卫生工作。
三、门卫管理制度1. 门卫人员必须严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责。
2. 门卫人员应穿戴整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
3. 门卫人员应主动询问来访者身份，登记来访信息，如需进入食堂，需经食堂管理人员同意。
4. 凡进入食堂的人员，必须出示有效证件，如学生证、工作证等。
5. 食堂内禁止携带宠物、易燃易爆物品等危险品。
6. 食堂内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
7. 食堂内禁止擅自拆卸、损坏设施设备。
8. 食堂内禁止大声喧哗、嬉戏打闹。
9. 食堂内禁止偷窃、打架斗殴等违法行为。
10. 食堂内禁止携带外卖进入，食堂内仅限购买食堂提供的餐饮服务。
11. 食堂内禁止未经许可的推销、宣传等活动。
12. 食堂内禁止私自借用、占用食堂设施设备。
四、门卫人员培训与考核1. 食堂管理部门应定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 食堂管理部门应定期对门卫人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、遵纪守法等方面。
3. 对考核不合格的门卫人员，食堂管理部门应进行整改，直至合格。
五、附则1. 本制度由食堂管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 食堂管理部门应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
门卫保洁食堂管理制度
门卫保洁食堂管理制度一、门卫管理1. 门卫岗位设置1.1 按照公司规模和建筑结构设置门卫岗位，保证公司内外人员出入的安全和秩序。
1.2 门卫岗位人员应具备基本的保安技能和应急处理能力，能够熟练操作门禁系统和监控设备。
1.3 门卫岗位人员应经过严格的背景审查和培训，确保素质过硬。
2. 出入管理2.1 门卫人员应严格按照公司规定的出入程序进行管理，对进出人员的身份、证件进行核验。
2.2 对于无证件或者不明身份的人员，门卫应及时向上级领导汇报，不得私自放行。
2.3 门卫应保证岗位值班，严格按照规定时间进行交接班，确保门卫全天候的工作。
3. 安全巡逻3.1 门卫人员应按时按点进行安全巡逻，检查公司内外的安全设施和消防设备，及时报告异常情况。
3.2 门卫人员对于公司周边环境的变化应及时上报，保证公司的安全和秩序。
4. 应急处理4.1 门卫人员应具备基本的急救知识和能力，在突发事件发生时，应及时组织人员疏散并进行应急处理。
4.2 对于公司内外的安全问题，门卫应及时向上级领导报告，并积极配合处理。
二、保洁管理1. 保洁岗位设置1.1 保洁岗位应根据公司的单位面积、人员数量和使用情况进行合理安排，保证公司各个角落都能得到有效清洁。
1.2 保洁人员应具备一定的清洁技能和卫生知识，能够熟练使用清洁工具和设备。
1.3 保洁人员的岗位应在不影响公司正常工作秩序的前提下进行安排。
2.1 保洁人员应按照公司制定的清洁计划进行工作，包括办公室、洗手间、走廊等各个区域的清洁工作。
2.2 保洁人员应定期对公司内外的环境进行清理，确保公司内外的卫生环境。
2.3 对于一些易脏、易乱的区域，保洁人员应加强清洁频次和质量，确保这些区域的清洁度。
3. 设备维护3.1 保洁人员应负责对清洁工具和设备进行维护，确保这些设备的正常使用。
3.2 对于出现故障或者损坏的设备，保洁人员应及时向上级领导报告并进行维修处理。
4. 危险物品处理4.1 保洁人员应在清洁工作中注意机械设备的安全操作，对于危险物品应严格按照规定操作，避免造成伤害。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。
二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。
员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。
外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。
4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。
5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
6．未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间观光、照相、录像。
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张中门卫的管理规则食堂卫生岗位责任制
一、职责
1、维护学校的教学秩序，保护学校及师生的财产与人身安全。
2、负责校门的开关工作及来访登记。
3、做好传达工作，要准确地登记、接纳报刊杂志。
二、要求
1、有良好的道德品质，文明服务的态度；要忠于职守，严于律已，团结协作，为维护学校的教学秩序与师生人身、财产的安全而努力工作。
2、受聘担任门卫工作的，聘期一年。
有责任感、认真负责、成绩突出者，继续聘任；若不遵守学校规章制度，不服从学校安排者，学校将随时辞聘。
3、根据实际情况，门卫工作的同志每月可休假二天二夜，其余时间一定要在校上班。
请休假应先征得领导同意，方可离岗，否则以旷工论处。
4、应团结协作负责校门的日夜值班及全校保卫工作，平常应一人坚守在校门，一人在校内配合保安员巡视。
用膳时间应商量协作，一定要做到校门每时每刻不离人。
5、校门的开关时间及工作如下：
（1）大门上午7：00打开，7：30关上；上午第四节下课后打开，中午12：00关上；下午第八节下课后打开，30分钟后关上。
（2）大门除按上述正常开关外，如有领导、客人及施工车辆出入应随时开关校门，另外确需进出的师生只准开旁门。
6、不准让人带球类或破坏性工具进入校内，不允许外人到球场上打球（或运动场上活动），一经发现，一定要与保安员配合，把外人清理出校门。
7、有关人员需进入学校要以礼相待，询问登记在册后方允许进入，骑摩托车的登记车牌号码后发给车辆出入证，骑单车的登记后一律停在校门内。
有关人员离校，要在登记册上打“√”号或注明离开时间，并做好车辆放行工作。
无关人员一律不准入校，不服从管理的，先跟学校保安队联系，一定要尽可能劝退，必要时报治安部门追究责任。
8、探访人员应当天清查。
探访时间超过晚10：30应及时清查，遇需留宿者应报当天值日领导处理。
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9、遇到特殊情况，例如有外人到校闹事，应立即联系保安队与学校领导取得联系，配合学校领导处理。
10、学生一律凭校章进出校门，上课时间凭放行条执行。
11、节假日要加强值班和保卫工作；不予安排休假。
12、如果只剩一人在岗，必须在校内用膳。
食堂管理制度
食堂工作，是学校工作中的一项重要工作。
搞好食堂工作，对办好学校，稳定教学秩序，起着重要的作用。
为强化对食堂工作的管理，现根据学校的实际情况，特制订以下的制度：
1、严格工作人员的管理制度。
工作人员必须身体健康（具备体检证明）；必须遵纪守法，外省市籍人员必须办理暂住证。
2、工作人员要有高度责任感、奉献精神及文明的服务态度。
3、注意防火、防盗、防毒，防止意外事故的发生。
要长期做好灭“四害”工作，预防疾病。
注意食物卫生，饭菜必须煮熟，熟后要盖罩，严禁出售变质食物。
讲究卫生，食堂内外（包厕所）经常保持清洁，每周大扫除不少于一次。
4、做好食堂内配套设备的保管维修工作，食堂内的一切公物要严格管理，损坏或遗失由食堂负责人赔偿。
5、节假日照常开膳。
保证每餐的开膳时间，误餐或无故停餐严格按食堂承包合约处理。
6、要保证饭菜质量，价格合理，主要菜价要上墙公布。
7、学校设立食堂文明监督小组加强对食堂的检查、督促、指导，并对检查的结果上榜公布，而且将结果集中，作为量化考评的依据。
附：开膳时间：
早餐：6：50～7：20 午餐：11：40～12：30 晚餐：5：30～6：20
食堂卫生岗位责任制
1、食堂员工应保持个人卫生清洁。
不留长头发、长指甲、
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2、不染指甲油、不戴首饰，洗净双手，穿戴工作衣帽。
3、洗碗要落实餐具及用具的清洁、清毒工作；对小餐具实行一去残渣，二碱洗，三清水冲，四入消毒柜。
大餐具实行碱洗、浸消毒液，再冲清水洗净。
4、洗菜工要落实一选、二浸、三洗工作。
5、每天对工作台面、容器、刀砧等进行清洗消毒。
6、食物要煮熟、煮透；炒菜要先烫后炒；保持操作台面、灶台面等清洁，加工生熟食物要分开。
7、采购食物、原料要新鲜。
不得购买无生产日期、厂名、厂址和过期的食品，原辅料要离地、隔墙分类存放，并做好出、入登记。
8、班前、班后要做好各部位的清洁、洗涤工作，保持厨房内外包括操作台、灶台、地面和水沟处的清洁卫生。
9、食堂卫生小组，将每天不定时监督检查卫生工作，对不清洁者追究值班人责任。
单位食品卫生领导小组每周组织检查，并视检查结果实施奖惩措施。
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