最新公司解约函公司解约函模板 3篇

合集下载

最新公司解约函公司解约函模板 3篇

致***公司：贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》，约定：*********(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况)，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。

期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。

并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。

贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。

现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下：1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。

若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。

特此通知!2020年**月**日一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据.2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可.4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据.三、就业协议的主要内容及格式1、主要内容:(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续.(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任.(5)其他补充协议.2、格式: 略四、就业协议的订立(一)订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则.1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生.高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分.2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定.(二)订立的步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺.1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人,应为要约.2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺.由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤.比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位.又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会.(三)签订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址.2、用人单位上级主管部门批准盖章.3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门.4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位.五、无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效.1、就业协议未经学校同意视为无效.如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可.2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议.无效协议产生的法律责任应由责任方承担.六、就业协议的解除就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.七、违约责任及毕业生违约的后果就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约.毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外.往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排.同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许.从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑.从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生.面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作.同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作.3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生.若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.甲方：______________________________村委会法定代表人：______________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________乙方：____________________________________身份证号：________________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________联系电话：________________________________鉴于：1.教育是立国之本，改善学校环境，美化学校场地，让村民的子女有个良好的学习场所是我们的愿望。

解约函模板三方协议

解约函模板三方协议【解约函模板】【公司名称/个人姓名】：【地址/身份证号码】：【电话号码】：日期：【年月日】尊敬的【对方公司名称/个人姓名】：根据双方之前签订的【合同名称】，经我方反复审慎考虑，特向贵公司提出解除该合同的申请。

鉴于合同履行过程中出现了【解约原因及详细说明】，对于双方合作的进展和实施计划产生了不利影响，因此，我方希望与贵公司友好协商解决并解除该合同。

一、合同解约原因我方认为，与贵公司的合作存在以下原因导致无法继续履行该合同：1.【解约原因1】；2.【解约原因2】；3.【解约原因3】。

二、解约协商及约定1.双方同意协商解决，在保护各自合法权益的前提下友好解除该合同；2.双方同意解约后，自【解约生效日期】起，各自停止执行该合同的全部义务和责任；3.双方同意根据原合同的执行情况，协商确定解约后可能存在的违约金、赔偿金等费用；4.双方应尽快办理解约手续，并做好相关注销、迁移等事宜；5.无论双方发生何种纠纷或争议，应本着友好协商的原则解决，如协商无果，任何一方均有权提请有管辖权的人民法院仲裁或诉讼解决。

三、解约方式和生效条件1.解约申请应由一方书面通知另一方，以便确认解约意愿；2.解约通知应在【解约通知日期】前将通知书正式送达对方或发送至对方指定的通讯地址；3.本协议自【解约生效日期】起生效。

希望贵公司认真考虑我方解约申请，并在双方友好协商的情况下，尽早达成解约协议。

期待双方在后续的合作中能够保持良好的合作关系。

此致【甲方名称/个人姓名】：【乙方名称/个人姓名】：【签字】：【签字】：【日期】：【日期】：【三方协议参考内容】本三方协议由【甲方名称/个人姓名】、【乙方名称/个人姓名】和【丙方名称/个人姓名】于【日期】签署，旨在就【具体事项/合作内容】达成一致，明确各方的权利和义务。

一、背景和目的1.【合作背景及原因】2.【合作目的及目标】二、合作内容和方式1.【详细描述合作内容】2.【合作的方式和模式】3.【各方权益和义务】三、合作期限和终止1.【合作期限的确定】2.【提前终止的条件和程序】3.【终止后的处理】四、信息保密和知识产权1.【保密义务和范围】2.【知识产权归属和使用】五、责任和赔偿1.【违约责任和赔偿】2.【损失分担原则】六、争议解决和法律适用1.【争议解决方法和程序】2.【法律适用和管辖权】七、其他条款1.【免责条款】2.【通知方式和送达地址】3.【本协议的修改和补充】八、协议生效和解释1.本协议自【日期】起生效。

解约函通知函范本

解约函通知函范本尊敬的客户：您好！我代表我司向您致以最诚挚的问候，并对您长期以来给予我司的支持与信任表示衷心的感谢。

遗憾的是，在此我们需就双方签订的合同（合同编号：_______）进行解约事宜向您发出通知。

一、解约原因根据合同约定，双方在履行合同过程中应严格遵守国家法律法规及合同条款。

然而，因以下原因，我司现正式向您提出解约请求：1. ______________（具体原因，如：市场环境变化、政策调整等）2. ______________（具体原因，如：双方在合作过程中出现分歧、无法达成一致等）二、解约依据根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，以及双方签订的合同中的解约条款，我司正式向贵方发出解约通知。

以下为相关法律依据及合同条款：1. 法律依据：《中华人民共和国合同法》第_______条，规定：“当事人一方有下列情形之一的，可以解除合同：……（具体法律依据）”。

2. 合同条款：根据双方签订的合同第_______条第_______款之规定：“……（具体合同条款）”。

三、解约时间根据合同约定，我司于_______年_______月_______日向贵方发出解约通知。

根据《中华人民共和国合同法》的规定，自通知发出之日起，合同解除。

四、解约后的相关事宜1. 退还保证金：根据合同约定，我司将按照约定退还贵方已支付的保证金（如适用）。

2. 赔偿损失：如合同解除给贵方造成损失，我司将按照合同约定及相关法律法规承担相应的赔偿责任。

3. 交接事宜：请贵方在收到本通知后_______日内与我司进行交接事宜，包括但不限于：_________（具体交接事宜）。

五、联系方式如有疑问或需要协助，请随时联系以下人员：联系人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________地址：______________我们将竭诚为您解答和处理相关事宜，以确保解约过程顺利进行。

再次感谢您在过去的时间里对我司的支持与信任，我们深感抱歉给您带来的不便。

关于公司解除劳动合同通知书范本5篇

关于公司解除劳动合同通知书范本5篇篇1尊敬的XXXX：本函是关于解除与您之间的劳动合同的通知。

在遵守我国相关劳动法律法规的前提下，考虑到您的具体情况及公司实际情况，我们经过慎重考虑后作出此决定。

请您仔细阅读以下内容，以充分了解有关解除劳动合同的相关事项。

一、通知解除依据鉴于您在担任公司XX部门XX岗位期间存在以下事项（请根据实际情况填写）：_____________，根据公司相关规定及我国劳动法律法规，公司决定解除与您之间的劳动合同。

二、解除时间与待遇结算1. 本通知自发出之日起生效，即您与公司之间的劳动合同正式解除。

2. 工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，公司将按照国家规定及公司政策支付您应得的薪资及福利待遇。

3. 请您在接到通知后，按照公司规定办理离职手续，以便公司为您办理相关证明文件。

三、保密与竞业限制1. 请您在离职后遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在劳动合同解除后的一定期限内（具体期限根据双方协商或公司政策而定），您不得在与公司业务相关的领域内从事竞争活动。

四、法律责任与权利救济1. 双方解除劳动合同后，您应遵守法律法规，不得损害公司声誉及利益。

2. 若您对本次解除劳动合同有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

五、其他事项1. 请在离职前与公司相关部门办理工作交接手续，确保公司业务的正常进行。

2. 请妥善保管公司财物，如有损坏或遗失，请按公司规定赔偿。

3. 请您办理社会保险及住房公积金等相关手续，确保个人权益不受影响。

六、附则1. 本通知一式两份，公司留存一份，您留存一份。

2. 本通知的解释权归公司所有。

未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

在此，我们对您的离职表示遗憾，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

同时，我们强调，本通知的发出是基于法律法规及公司规定的合法行为，请您予以理解并遵守。

如有任何疑问，请与公司人力资源部联系。

敬请遵守以上事项，谢谢合作！公司名称：_______________（盖章）日期：___________________联系方式：_______________（电话、邮箱等联系方式）__________员工签收：_______________（请签收此通知书）__________日期：___________________篇2尊敬的XXXX：我们谨代表XXXX公司，因某种原因（详见下文），正式通知您解除您在本公司的劳动合同。

公司解约函公司解约函模板

公司解约函公司解约函模板【解约函】约定解除根据双方协商一致，自即日起，本公司与你们公司就以下协议之解除事宜达成协议：一、解除理由经过双方深入协商，经过充分考虑，本公司决定解除以下合同：（1）贸易合同：合同编号：xxxxxxxxxxxxxxx合同甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx公司合同乙方：xxxxxxxxxxxxxx公司签订日期：xxxx年xx月xx日结束日期：xxxx年xx月xx日（2）服务合同：合同编号：xxxxxxxxxxxxxxx合同甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx公司合同乙方：xxxxxxxxxxxxxx公司签订日期：xxxx年xx月xx日结束日期：xxxx年xx月xx日二、解除协议条款双方同意本公司与你们公司以下协议实行解除：（1）本公司不再委托你们公司代理贸易业务并终止贸易合同；（2）本公司不再购买你们公司提供的服务并终止服务合同；（3）本公司无须向你们公司支付任何所谓的违约金、堂费、照料费或类似费用。

三、解约后事宜经过本公司与你们公司双方认真协商，双方约定下列事项：（1）你们公司应当向本公司交还所有具有本公司商标、名称和图案的及其他任何与本公司有关的资料、存储介质、文件、图纸、印章、证书、牌照和无形权利；（2）双方应当在解约后的15天内彼此进行帐务结算，结算后不再有任何纠纷和索赔。

四、双方保密条款双方保证将对举行本次解除协议的事宜及协议内容保密，不得向第三方透露或提供，否则应当承担相应的赔偿责任。

五、协议的生效与变更双方签字或盖章后生效，协议条款可由双方协商后修改，并应当经过双方签署或盖章的书面确认。

六、本函正本一式两份，双方各执一份。

甲方签署（盖章）：乙方签署（盖章）：附件：贸易合同原件、服务合同原件。

解约函模板（精选6篇）

解约函模板（精选6篇）解约函模板篇1X公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业。

由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!申请人：_____________申请人签名：____________申请日期：____________解约函模板篇2_____________学校：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板篇3尊敬的X公司：本人是X大学专业的X年应届毕业生，于X年XX月XX日被贵公司录用。

由于个人原因，不能去贵公司工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择放弃工作。

因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的就业协议，并出具解约函。

同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

相关知识解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。

公司之间合同解约函模板

公司之间合同解约函模板
[公司地址]
[日期]
[对方公司名称]
[对方公司地址]
尊敬的[对方公司名称]：
根据双方于[签订合同日期]签署的《合同名称》（以下简称“合同”），经我公司认真审查、权衡利弊后，我公司认为有必要解除合同，并且在合同中已经规定了双方解约的条款。

经过双方友好协商，我公司正式向贵公司提出解约请求。

现根据合同第[合同条款]条规定，我公司提前[提前解约期限]通知，正式解除合同。

解约日期为[解约日期]，届时合同自动
终止。

在此，我公司想强调以下几点：
1. 所有合同相关事宜均应严格遵照合同规定执行，包括但不限于对合同控制下的所有机密
信息和财务相关事宜的处理；
2. 我公司将全力配合贵公司顺利完成解约程序，并就相关问题进行沟通和协商；
3. 我公司感谢贵公司过去对合作之认真和支持，也希望未来有机会再次展开合作。

请您在收到此解约函后尽快签署确认并寄回。

若有任何疑问或需要帮助，请随时联系我公
司负责人[公司负责人姓名]，联系方式为[公司负责人联系方式]。

最后，再次感谢您的合作与支持，希望双方以友好协商的方式完成解约，并祝贵公司未来
一切顺利。

此致
敬礼
[公司名称]
[公司负责人签名]
[公司负责人姓名]
[公司负责人职务]
[日期]。

三方协议书的解约函模板

尊敬的[对方公司名称]：您好！首先，感谢贵公司在我[入职时间]期间给予我的关心与支持。

在此，我衷心感谢贵公司为我提供的发展平台和学习机会，使我能够在工作中不断成长。

然而，鉴于个人原因，我不得不提前终止与贵公司的劳动合同，特此以书面形式通知贵公司，恳请予以批准。

一、解约原因1. [具体原因，如个人家庭原因、个人职业规划调整、健康原因等]。

2. [如有必要，可补充说明其他原因]。

二、解约程序1. 我已按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，提前[提前通知期限]书面通知贵公司，申请解除劳动合同。

2. 我已与贵公司就劳动合同解除的相关事宜进行了充分沟通，并达成以下协议：（1）双方同意解除劳动合同，解除日期为[解除日期]。

（2）解除劳动合同后，我应将工作交接给指定的接替人员，确保工作顺利过渡。

（3）我应按照规定，在解除劳动合同前完成所有工作任务，不得擅自离职。

（4）双方应按照劳动合同的约定，履行各自的义务，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。

三、其他事项1. 在解除劳动合同后，我承诺不泄露任何涉及贵公司的商业秘密和客户信息。

2. 我将积极配合贵公司完成离职手续，包括但不限于归还工作证、办公用品等。

3. 我承诺在离职后，不从事与贵公司业务相同或相竞争的工作，以免对贵公司造成不利影响。

四、请求鉴于以上原因和协议，我恳请贵公司批准我的解约申请。

如有需要，我愿意积极配合贵公司完成相关手续，并承担相应的法律责任。

请您在收到本解约函后[回复期限]，给予书面回复。

如同意我的解约申请，请告知具体办理时间和所需材料。

如需进一步沟通，请随时与我联系。

再次感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持，祝愿贵公司事业蒸蒸日上！此致敬礼！[您的姓名][联系电话][电子邮箱][发送日期]。

解除合同通知函5篇

解除合同通知函5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX公司（委托人）的委托和XXX律师事务所的指派，依据中华人民共和国有关法律法规，针对与贵方签订的合同协议，特此发出本解除合同通知函。

一、背景及依据经双方友好协商，于XXXX年XX月XX日签署了合同协议，合同编号为[编号]。

该合同明确了双方的权利和义务，且双方均确认已充分了解和同意合同内容。

然而，由于某些特定原因，委托人不得不做出解除合同的决定。

二、解除合同的原因根据合同协议以及相关法律法规，我方在充分评估后认为，因以下原因需解除本合同：1. 贵方未能按照合同约定的时间和方式履行相关义务，导致我方遭受实际损失；2. 由于不可抗力因素，如政策调整、自然灾害等，导致合同无法继续履行；3. 贵方在合同履行过程中出现严重违约行为，且未能及时采取有效措施予以纠正。

三、解除合同的法律条款及依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第XX条规定，[具体的法律条款]；2. 双方签订的合同协议中，第X条明确约定了合同解除的条件和程序；3. 结合以上实际情况和法律法规，我方有权提出解除本合同。

四、解除合同后的要求1. 贵方应立即停止履行合同义务，并通知与本合同相关的其他当事人；2. 贵方应在收到本通知函后XX日内返还我方已支付的相关费用，并处理完毕因合同而产生的相关事务；3. 请贵方遵守保密义务，不得泄露因本合同而知悉的我方商业秘密；4. 若贵方要求退还已交付的物品或资料，我方将在收到贵方书面申请后XX日内予以处理。

五、争议解决方式若因本合同解除产生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本通知函一式两份，贵我双方各执一份；2. 本通知函自发出之日起生效；3. 本通知函的解释权归XXX公司所有。

七、结束语请贵方务必高度重视本通知函的内容，并在规定时间内采取相应措施。

希望贵方能理解并支持我们的决定。

谢谢！特此函告！XXX律师事务所律师：[律师名字]联系方式：[联系方式]日期：XXXX年XX月XX日附件：合同协议复印件、相关证据材料等。

公司解约函模板

公司解约函模板公司解约函是怎么样的?那么，下面请看查字典范文小编给大伙儿整理收集的公司解约函模板，希翼对大伙儿有帮助。

公司解约函模板1xx品行文化传媒有限公司:xx市体育彩票治理中心与xx品行文化传媒有限公司于xxxx年8月签订的《欢乐体育》电视节目合同协议书，在协议履行过程中因市政府政策等客观原因导致合同无法履行，依据协议第七条因客观原因一方全部别能履行本合同的，应以书面形式通知另一方。

现本中心决定解除上述《欢乐体育》电视节目合同，相关解除的后果已协商解决。

特此函告!xx市体育彩票治理中心xxxx年八月一日公司解约函模板2致王先生:你于xxxx年四月二十八日与我公司签订了《金地国际办公中心确认书》，在该确认书中双方就所选房屋的层数、房号、面积及价格等内容进行了约定，截止xxxx年一月二十三日，你已向我公司交付房款160万元，我公司差不多同意。

依照合同法及相关法律规定，你购买我公司位于xx市金地国际办公中心8层04号、05号、06号、07号、0 8号房屋的五份合同差不多成立，房屋总面积为1028.18平方米，总价款为人民币4172647元，契税等其他办证费用合计人民币225838.40元。

现我公司郑重函告如下:1、你购买我公司位于xx市金地国际办公中心7层04号、05号、06号、07号、0 8号房屋的五份合同，我公司差不多解除，并将上述房屋另行出售。

2、你应当向我公司支付违约金共计人民币￥102143.53元，我公司将在你已交付的房款中扣除，余款请你在十日内前来我公司领取，逾期别领的责任和风险由你自行承担。

特此通知公司解约函模板3杭州****公司:您好本公司在xxxx年12月1日向您单位厂租赁位于*****厂房，作为仓库物流使用，租赁期到xxxx年11月30日止。

现因本公司生产需要租住到了更大的厂房仓库，为方便我公司物流治理，租住您公司仓库将会全部移往新仓库。

现以书面形式向您单位提出解除租赁合同。

解除合同通知函6篇

解除合同通知函6篇篇1尊敬的XXX公司：本律师受XXX先生/女士（委托人）委托，根据中华人民共和国相关法律法规，因特定原因需解除与贵司签订的合同，特此发出本通知函。

以下为解除合同的详细事宜：一、背景与依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了关于XXX项目的合同。

合同编号：[合同编号]。

然而，因出现某些实际情况，致使合同无法继续履行，为保障双方的合法权益，我方依据合同相关条款及法律规定，提出解除此合同。

二、解除合同的原因及依据条款1. 经双方协商一致同意解除合同。

依据《中华人民共和国合同法》第五十五条之规定，双方经友好协商，均认为解除合同是合理的选择。

2. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行。

根据合同中的相关条款及《中华人民共和国合同法》第一百一十七条之规定，我方因不可抗力因素影响，无法继续履行合同约定的义务。

3. 贵司存在违约行为，根据合同相关条款及法律规定，我方有权解除合同。

在合同履行过程中，贵司存在违约事实，我方根据合同相关条款及《中华人民共和国合同法》第九十四条之规定，行使合同解除权。

三、解除合同的法律效应自本通知函发出之日起，双方所签合同的法律效力正式终止。

请贵司停止一切基于该合同的履行行为，并妥善处理好由此产生的所有后续事宜。

四、后续事宜处理1. 关于已履行的部分，双方应依据合同约定进行结算，了结相关费用。

2. 关于未履行的部分，双方可协商达成新的协议，或按照合同约定承担相应的违约责任。

3. 贵司需将基于该合同所获得的所有资料、物品等归还给我方或进行必要的交接。

4. 为避免不必要的纠纷，请贵司在收到本通知函后尽快确认解除合同的相关事宜，并出具书面回复。

五、法律责任1. 双方应共同遵守本通知函的约定，确保解除合同的顺利进行。

2. 若因贵司原因导致合同解除后产生纠纷，贵司需承担由此产生的法律责任。

3. 本通知函发出后，如贵司未在规定时间内履行相关义务，我方将保留采取法律手段追究贵司法律责任的权利。

合同解约通知书范本(精选3篇)

合同解约通知书范本（精选3篇）尊敬的XXX公司：
本人系XXX公司于某年某月某日签订的《XX合同》的甲方/乙方。

根据双方当初约定，合同期限为xx年/月，现根据个人工作和生活变化情况，特向贵公司提出解约，经与公司协商一致，特此解约通知书。

详情如下：
一、合同信息：
合同编号：XXXXX
合同签订日期：年月日
合同期限：xx年/月
解约日期：年月日
二、解约原因：
因个人工作和生活安排变化，无法继续承担原有的工作任务，故提出解约。

三、解约协商：
经过双方协商一致，同意解约，并达成以下协议：
1. 解约后，双方不再承担任何法律责任。

2. 公司将支付本人解约前应得的工资报酬和福利待遇。

3. 本人将交接工作，并如实向公司说明工作情况。

四、解约后办理：
请公司及时办理解约手续，同时将个人的工资和福利待遇结清并如实说明解约的相关情况。

本人将按合同约定完成交接工作，并配合公司进行相关手续的办理。

特此解约通知，敬请知悉。

甲方/乙方（盖章）XXX
日期：年月日
以上为解约通知书范本，希望对您有所帮助。

祝工作顺利，生活愉快！。

解除合同通知函5篇

解除合同通知函5篇第1篇示例：尊敬的合作单位：您好！在此我们向您发送本公司解除合同的通知函。

经过深思熟虑和充分沟通协商，我们认为现有的合作关系已经不再适合双方发展的需要，因此决定解除目前双方之间的合同关系。

我们对于过去与贵公司合作的时间，以及贵公司给予我们的支持与帮助表示衷心的感谢。

我们的合作从一开始就非常愉快，我们学到了很多东西，也从中获益良多。

随着时代的发展和市场的变化，我们认为需要做出一些调整和改变，以更好地适应当前的市场环境。

在此，我们特向贵公司提出解除合同的申请。

我们深知这一决定对贵公司可能会造成一定的困扰，但我们相信这对于双方的长远发展更有利。

我们经过认真权衡和细致考虑，认为双方解除合同是最为合适的选择。

在解除合同的过程中，我们将遵循合同约定的条款，尽最大努力确保合同解除的顺利进行。

我们也愿意与贵公司就解除合同的相关事宜进行充分的沟通与协商，确保双方能够达成共识。

再次衷心感谢贵公司在过去的合作中给予我们的支持与合作，希望在未来的日子里，我们还能有机会展开更多领域的合作。

我们也希望双方在解除合同的过程中能够保持良好的沟通和合作关系，共同推动两家公司的发展。

再次感谢贵公司对我们的支持与帮助，祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺、越走越远。

如果贵公司有任何关于解除合同的相关事宜需要进一步沟通与协商，请随时与我们联系，我们将竭诚为贵公司提供协助。

祝好！此致敬礼（公司名称）日期：年月日第2篇示例：尊敬的合作伙伴：您好！我们很遗憾地通知您，根据我们之前签订的合同条款，我们决定解除与您之间的合同关系。

现特发此解除合同通知函，希望能够得到您的理解并配合。

我们要感谢您在过去的合作中所付出的努力和支持，我们曾有过许多愉快的合作经历，但基于业务发展的需要和公司的战略调整，我们不得不做出这一艰难的决定。

我们相信解除合同对双方都是最好的选择，既能减少不必要的纠纷，又有利于双方未来的发展。

根据我们之前签订的合同条款，我们解除合同的原因主要有以下几点：1. 业务调整：随着市场的变化和公司的发展，我们的业务重心发生了较大变化，需要与合作伙伴进行重新评估和调整。

解除合作通知函

解除合作通知函尊敬的XX公司领导：您好！请允许我向您致以最诚挚的问候。

在此，我代表我司就近期双方合作事宜进行沟通。

经过深思熟虑，我司决定自即日起，正式解除与贵司之间的合作关系。

以下为具体事宜说明。

一、合作背景自双方于XX年XX月签订合作协议以来，一直保持着良好的业务往来。

在此期间，贵司在业务开展、资源共享等方面给予了我司大力的支持与帮助，对此我们表示衷心的感谢。

二、解除合作原因1. 近期，因市场环境变化及我司战略调整，我司决定聚焦核心业务，优化资源配置。

2. 双方在合作过程中，出现了一些难以解决的分歧和问题，影响了合作效率及业务发展。

3. 在多次沟通协商后，双方仍未能达成一致意见，为确保双方利益，避免损失扩大，经我司慎重研究，决定解除与贵司的合作关系。

三、解除合作事宜安排1. 自即日起，我司将停止与贵司的一切业务合作。

2. 请贵司在接到本通知后5个工作日内，与我司财务部门联系，办理相关结算事宜。

3. 双方应遵守合同约定，履行各自义务，确保合作终止过程中的平稳过渡。

四、后续合作意向虽然我司决定解除与贵司的现有合作，但我们对贵司在行业内的实力和声誉依然保持敬意。

未来，若有机会，我司愿与贵司探讨在其他领域展开合作的可能性。

五、感谢与祝愿在此，我司对贵司在过去合作过程中给予的支持和帮助表示衷心的感谢。

同时，我们也祝愿贵司在未来业务发展中取得更加辉煌的成绩。

请您予以关注并做好相关安排，如有疑问，请随时与我司联系。

再次感谢您对我们工作的理解与支持。

顺祝商祺！敬上XX公司联系人：XX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：*****************通讯地址：XXXXXXXXXXXX日期：XX年XX月XX日。

公司解约函范文

公司解约函范文
尊敬的[对方姓名或部门]：
咱们得唠唠一件事儿了。

就像人生路上有时候走着走着方向变了一样，咱们公司和您[对方姓名或公司名称]的合作呢，也到了要换个方向的时候了。

咱们之前签订的[合同名称]合同，现在公司经过慎重的考虑（这考虑就像大厨做菜前精心挑选食材一样认真呢），决定和您解除这个合同关系。

解除的日期就定在[解约日期]。

在这之前，咱们一起也有过不少回忆，有欢笑也有努力的汗水。

不过呢，生意场上就像坐过山车，有起有伏，现在就是到了这个分岔路口啦。

按照合同的规定，该处理的事情咱们还是得好好处理。

比如说，[提及相关合同规定的需要处理的事宜，如结算、交接等]。

咱们都希望能把这些事儿办得妥妥当当的，就像整理衣柜一样，每一件衣服（每一个细节）都放得整整齐齐的。

如果您对这个解约有啥疑问或者想法，就赶紧跟我们联系哈。

您可以打[联系电话]这个电话找我们，咱们坐下来心平气和地聊聊，就像老朋友喝茶聊天那样。

希望咱们虽然不再合作了，但也别伤了和气，说不定以后还有机会在别的地方“会师”呢。

[公司名称]
[日期]。

公司解约函范文

公司解约函范文
尊敬的[员工姓名]：
朋友！咱们得好好聊聊一件事儿了。

你也知道，人生就像一场充满各种变数的旅程，咱们在公司这条船上一起航行了一段时间，可现在呢，就像船到了一个分岔口，咱们得各自驶向不同的方向啦。

所以呢，经过公司这边慎重的考虑（其实就像你纠结吃啥一样，想了好久呢），我们不得不做出这个决定：和你解除劳动合同。

这个决定就像从一块超甜的蛋糕里挑出那一颗小小的苦杏仁，真的很不好做，但有时候就是这么无奈。

咱们解约的生效日期是[具体日期]。

不过你放心，在这之前你该得的报酬啊，就像你在游戏里打到的金币一样，一分都不会少你的，都会按照规定打到你的账户上。

而且关于你的社保之类的，我们也会处理得妥妥当当的，就像把东西都放进一个个整齐的小盒子里一样。

我们知道这可能有点突然，就像突然下了一场太阳雨，但希望你能理解公司的处境。

就好比一个大拼图，有时候缺了一块，我们得找另一块更合适的来补上。

如果你对这个解约有任何疑问或者想法，就像你对一个新游戏规则有疑问一样，随时来找我们聊聊。

咱们好聚好散，希望你以后的路就像开了挂一样，一路顺风顺水！
[公司名称]
[日期]。

三方协议书解约函范文

致：[甲方公司名称]尊敬的[甲方公司负责人姓名]：您好！我是[乙方姓名]，现就职于贵公司，担任[乙方职位]一职。

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我与贵公司签订的《劳动合同》进行解约事宜，特此致函如下：一、解约原因1. [具体原因说明，例如：个人发展需求、家庭原因、健康问题等。

]2. [如有，可补充其他原因。

]二、解约流程1. 我已于[具体日期]向贵公司提出书面解约申请，并已按照贵公司规定办理了相关手续。

2. 根据双方签订的《劳动合同》及相关法律法规，我应提前[提前通知期，如：30天]向贵公司提出书面解约申请。

3. 我已与贵公司就解约事宜进行了充分沟通，并就相关补偿事宜达成一致意见。

三、解约补偿1. 根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定，我应获得[具体补偿金额]的解除劳动合同经济补偿。

2. 我同意贵公司按照国家及地方相关政策规定，支付上述经济补偿。

四、其他事项1. 我在离职前将完成手头工作，确保工作交接顺利进行。

2. 我将遵守贵公司保密协议，不泄露公司商业秘密。

3. 我将按照贵公司规定，妥善处理离职手续，包括但不限于归还公司财产、办理离职证明等。

五、解约日期1. 我与贵公司签订的《劳动合同》自[具体日期]起解除。

2. 请贵公司于[具体日期]前支付上述经济补偿。

在此，我衷心感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。

同时，我也对即将离开的团队和同事们表示诚挚的歉意。

我相信，在未来的日子里，我们都会各自努力，实现自己的人生价值。

敬请贵公司予以批准，并按照上述要求办理相关手续。

如有未尽事宜，可随时与我联系。

特此函告。

此致敬礼！[乙方姓名][乙方联系方式][日期]。

公司劳动合同解约函模板

【地址】【日期】尊敬的【员工姓名】：您好！首先，感谢您自【入职日期】以来，在【公司名称】担任【职位名称】一职期间为公司做出的辛勤努力和贡献。

您的专业能力和敬业精神，得到了公司及同事的一致好评。

在此，公司对您表示衷心的感谢和崇高的敬意。

鉴于以下原因，经公司研究决定，与您解除劳动合同，特此通知如下：一、解除原因：1. 【具体原因】，如：公司经营战略调整、部门优化、业务调整、您的工作表现不符合岗位要求等。

2. 根据我国《劳动合同法》的相关规定，双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、解除方式：1. 本合同自【解除日期】起解除。

2. 解除合同后，您应立即停止履行工作职责，并将公司财产、资料等归还给公司。

三、经济补偿：1. 根据我国《劳动合同法》的规定，公司向您支付经济补偿金。

具体金额如下：（1）根据您在本公司的工作年限，按照【经济补偿金计算标准】计算。

（2）如您在本公司工作满一年，公司将按照国家规定向您支付【月工资】的【经济补偿金比例】作为经济补偿金。

2. 经济补偿金的支付方式：在合同解除之日起【支付期限】内，公司将一次性支付给您经济补偿金。

四、其他事项：1. 解除合同后，请您在【离职手续办理期限】内办理离职手续，包括但不限于：工作交接、社保关系转移、工资结算等。

2. 在办理离职手续过程中，请您积极配合公司完成相关工作，确保公司利益不受损失。

3. 如您对解除劳动合同有异议，可在收到本函之日起【申诉期限】内向公司提出书面申诉。

4. 本合同解除后，双方互不承担任何法律责任。

最后，再次感谢您在【公司名称】的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！特此函告。

顺祝商祺！【公司名称】【法定代表人/负责人签名】【联系电话】【电子邮箱】。

和公司解除合同通知函

和公司解除合同通知函尊敬的XX公司领导：您好！请允许我向您表示衷心的感谢。

在过去的日子里，贵我双方秉持相互尊重、平等互利的原则，开展了愉快的合作。

在此期间，贵公司的大力支持与积极配合，为我公司业务的开展提供了有力保障。

然而，鉴于近期公司战略调整以及市场环境的不断变化，经公司高层审慎研究，决定自【通知函发出日期】起，与贵公司解除现有合同。

对此给贵公司带来的不便，我们深感抱歉，并希望能得到您的理解与支持。

一、合同解除依据根据我国《合同法》的相关规定，双方在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，可协商解除合同。

鉴于目前我公司面临的实际情况，双方同意按照相关法律规定，解除现有合同。

二、合同解除时间自【通知函发出日期】起，双方签订的合同正式解除。

三、相关事宜处理1. 贵公司已为我公司提供的产品/服务，我公司将按照合同约定支付相应费用。

如有未结款项，请提供相关发票及支付凭证，以便我公司尽快完成支付。

2. 请贵公司尽快停止为我公司提供后续产品/服务，并协助我公司完成相关交接工作。

3. 双方应积极配合，确保合同解除过程中，不影响双方业务的正常运行。

4. 合同解除后，双方不再享有原合同约定的权利和承担原合同约定的义务。

四、后续合作虽然此次合同解除给双方带来了一定的影响，但我们依然相信，贵公司在行业内具有强大的实力和良好的口碑。

在未来的发展中，如有机会，我们仍期待与贵公司开展更为广泛的合作。

五、联系方式如您对此次合同解除有任何疑问或建议，请随时联系以下人员：联系人：XXX联系电话：XXX电子邮箱：XXX再次感谢贵公司长期以来对我公司的支持与帮助，希望我们能在今后的工作中，继续保持友好合作关系，共同发展，共创辉煌。

敬请谅解，并祝商祺！顺祝商祺！【公司名称】【通知函发出日期】。

最新公司解约函 公司解约函模板 3篇