煤矿调度值班制度

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煤矿调度室管理制度(3篇)

煤矿调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。

二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。

三、调度室的职责权限1.在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产组织和指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产，完成矿井的各项生产任务。

2.负责组织召开生产会及生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。

3.负责调度、通知通报的上传下达，各单位必须认真执行。

4.根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件服从，特殊情况时根据安全生产急需，可以签发领料单，组织车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。

对不服从安排而影响生产的，视情节给予____元的罚款，并通报批评。

5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。

对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。

四、调度工作程序1.调度员提前到班，办好交接班手续。

把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全，文字交接不清的口头说明。

2.接班后，调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。

查看上班的调度记录，熟悉情况，并严格按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况，明确当班的重点、关键，写明上班未完成的事项。

3.班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题，解决好生产、安全上出现的问题，做好记录。

重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报，以便做出妥善处理。

煤矿调度值班管理制度

煤矿调度值班管理制度第一章管理人员调度值班制度根据B电调发【2015】197号关于下发《B煤电集团安全生产值班管理规定》通知，切实加强A煤业公司调度值班管理，强化调度值班协调、指挥职能，确保调度值班制度的严格落实，为了全面掌控矿安全生产情况，及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题，确保工作的正常运行。

矿调度实行总值班制度，调度室实行每天24小时（8：00-次日8：00）不间断值班制度，现将调度值班管理办法制定如下：调度值班人员范围：根据上级集团公司文件要求，严禁非生产口人员参加值班和每日调度值班不超过4人的规定，作如下安排：调度室值班由生产口科室技术员以上干部24小时值班。

每日安排矿级领导一名、生产口副科级及以上人员一名、生产口技术员两名进行值班。

二、调度值班要求1、每日值班人员必须8:00前在《调度值班记录台账》上签到，且值班人员必须按时签到（实行早晚早三签到），不得相互代签。

2、由当日值班长（副值班长）安排好当日所有值班事宜，包括24小时在调度台人员、夜班在值班室人员。

3、当日副值班长必须在台上时间不得低于6个小时，早上到台上时间不得超过6:30分，并负责做综合日报表（早班前汇报表）。

4、值班期间原则上不允许请假，如遇特殊情况不能值班的，必须提前办理请假手续，并在其他值班组范围内找人代替，严禁不同级别人员之间相互替代，替班手续由值班长和调度主任审批后交调度室，值班长替班必须由总经理（党委书记）审批。

5、值班期间24小时必须有人在调度室值班，其余值班人员必须在矿，不得入井，通讯工具不得关闭，接到调度指令后10分钟内必须赶到调度室。

6、全面负责矿井当日安全生产工作，且必须熟悉系统、图纸、现场、生产流程，尽职尽责，严禁擅离职守。

重点了解采掘开队组正规循环作业完成情况、工作面顶板变化情况、重点工程进展情况。

井上下发现问题时，及时组织当日值班人员及相关单位人员进行处理，必要时亲临现场指挥，及时指挥协调处理安全生产中存在的问题。

煤矿调度值班制度-最新范文

煤矿调度值班制度（一）为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。

（二）调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行 24 小时不间断值班制度。

值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

（三）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围,熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。

（四）值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。

（五）值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话 24 小时联系畅通,值班期间在值班考勤本上签字。

（六）值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况,发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。

（七）瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时,值班调度员应按照处理措施和应急预案,立即安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。

（八）井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,立即向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。

（九）值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

（十）值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求,遵守岗位责任制,认真填写各类记录和报表。

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煤矿调度管理规定(3篇)

煤矿调度管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿调度管理，确保煤矿生产运营的安全高效，保障矿工的生命安全和财产安全，根据《矿山安全法》，制定本规定。

第二条本规定适用于各类煤矿的调度管理，包括井筒、巷道等工作面的调度、矿井运输系统的调度、矿山全局的调度等。

第三条煤矿应设置调度管理部门，并配备相应的人员和设备，负责矿山各个环节的调度工作。

第四条煤矿调度应按照“安全、高效、经济、环保”的原则进行，做到预测、计划、协调、控制矿山生产运营。

第二章调度责任第五条煤矿调度管理部门是煤矿的全面调度管理机构，负责制定矿山年度、月度和日常生产计划，协调各个部门和环节之间的关系。

第六条矿长是煤矿的最高负责人，对矿山的调度工作负总责，要按照国家和地方的法律法规要求，保证矿山的生产运营安全。

第七条煤矿调度员是矿山调度管理部门的核心人员，要具备扎实的专业知识和丰富的经验，熟悉调度系统和设备操作，能够有效地进行调度工作。

第八条煤矿调度员的主要职责包括：1. 制定合理的生产计划；2. 调度和控制工作面的生产运营；3. 协调矿山的各个部门、环节之间的关系；4. 监测矿山生产过程，及时发现和解决问题；5. 完成上级主管部门交办的其他工作。

第九条煤矿调度员应严格按照调度计划进行工作，不得擅自调整和变更生产计划，如有需要应及时向矿长汇报和请示。

第十条煤矿调度员在调度过程中要积极与其他部门和环节沟通、协调，确保生产运营的整体和谐。

第三章调度工作流程第十一条煤矿调度工作应按照以下流程进行：1. 收集相关数据，并分析矿山的生产运营状况；2. 制定年度、月度和日常生产计划；3. 分配和管控矿山的人员、设备和资源；4. 监测和控制矿山的生产进程；5. 及时处理和解决异常情况和问题；6. 汇报和总结矿山的生产运营情况。

第十二条煤矿调度管理部门应建立完善的数据库和信息系统，收集和分析各类数据，为调度工作提供可靠的依据。

第十三条煤矿调度工作要注重前瞻性，根据矿山的生产周期和市场需求，制定合理的生产计划和调度方案。

调度值班制度

调度值班制度一、目的为加强煤矿调度管理工作，严格落实调度24小时值班，全面指挥协调生产工作，依据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（2020版）》调度和应急管理部分，结合我矿安全管理实际，特制定本制度。

二、管理规定（一）调度室为全矿安全生产系统调度指挥机构，实行24小时不间断值班；1.每月在次月1号前，由调度室统计员（调度室资料员）编制《调度值班表》，由调度室主任审核签字，报送生产副矿长审批后按值班表执行。

2.调度员严格按照《调度值班表》值班，因其他原因不能值办的，应当面口头向调度室主任请假，由调度室主任协调其他调度员顶班，确保双人上岗值班。

3.调度室统计员（调度室资料员）每月3号前完成上月《调度值班表》统计汇总，因调休请假或其他原因如实际值班不符的，备注说明。

调度室主任签字审核后存档备查。

（二）调度室值班时间：早08:00点-晚20:00点，晚20:00点-早08:00点，每日两班倒，每班由2名调度员进行值班，1名为主调度、1名为副调度，主调度负责在煤矿调度室进行值班调度协调、应急值守，副调度负责在地面生产区域、采场进行调度巡检。

（三）调度员值班管理：1.调度员必须持证上岗（安资证、上岗证）并随身携带，着工作服、劳保鞋，佩戴公司厂牌；2.调度员值班期间不得擅离职守，不得做与工作无关的事；3.调度员值班期间严格履行岗位职责，遵照调度室业务流程；4.调度员值班期间需主动处理各项业务，在接到生产异情上报时，应在5分钟内向调度室主任或值班领导汇报，并在《调度室信息反馈处置记录》详实规范填写；5.调度员严格合理按照生产计划、作业规程组织指挥生产，及时协调并在《调度综合台账》详实规范填写，确保各生产环节的正常运转；6.调度员必须掌握《调度十项应急处置权》，发生险情时及时下达停产撤人指令，并在《调度指令台账》《紧急停产撤人记录》详实规范填写，同时做好人员撤离的辅助工作，并及时向领导汇报。

7.调度员对上级领导安排的工作任务及时在《调度值班记录》详实规范填写，并向有关领导通报办理进展。

安全生产调度值班制度(2篇)

安全生产调度值班制度1、成立以矿长为组长，技术总负责人、生产、安全矿长为副组长的矿山调度指挥系统。

2、调度值班矿长对当天全矿的安全生产负责指挥。

3、调度值班矿长除安排当天的采、掘作业面的安全生产外，还负责安排安全员、瓦斯检查员进行矿井瓦斯检查，敲帮问顶检查，电器设备检查。

4、调度值班矿长要组织好采、掘、机、通、运的班前会议，安排生产时，必须布置安全工作，杜绝违章指挥和违章作业。

5、调度值班矿长发现，听取汇报有重大安全患或安全事故时，必须按灾害事故应急预案紧急启动安全抢险预案。

6、调度值班矿长要做好当天安全生产工作的工作日记，发现隐患及时安排处理，不准拖延。

7、调度值班矿长要做好安全生产工作交接记录。

安全生产调度值班制度（2）是为了确保企业的安全生产工作能够24小时不间断进行，并及时应对突发事件和事故，保护员工及设备安全的一种组织管理制度。

该制度通常包括以下要点：1. 值班安排：根据企业的生产特点和需求，制定值班班次和人员安排。

一般来说，值班人员需包括调度员、安全值班员和技术人员等。

2. 值班制度：确定值班周期和值班时间，如白班、夜班、轮班等。

同时还需确定值班人员须按时到岗、交接班、签到签退等操作规程。

3. 值班职责：明确值班人员的具体职责和权限，如随时关注生产过程、监控设备运行情况、记录异常情况、及时上报突发事件、协调处理事故等。

4. 值班准备：值班人员需提前了解当天和下一班次的工作安排，熟悉各种应急预案和处理措施，并配备必要的沟通工具和保障设备。

5. 信息交流：值班人员之间和与其他相关部门之间需保持及时、准确的信息交流。

可通过电话、对讲机、电子邮件等方式进行。

6. 绩效考核：通过对值班人员的工作表现进行评估，对出现问题的及时处理进行记录和整改，确保值班工作的质量和效果。

7. 值班表和记录：制定值班表和记录表，用于排班和记录工作情况，以备后续查阅和分析。

值班记录应包括异常情况的处理、事故事件的调度、应急预案的执行情况等。

煤矿调度值班制度（三篇）

煤矿调度值班制度一、目的和适用范围为了保证煤矿生产运营的正常进行，保障生产安全和高效能的实现，制定煤矿调度值班制度。

二、职责1. 调度员调度员是煤矿生产运营的核心岗位之一，负责煤矿调度工作的组织和协调。

调度员的职责包括：- 根据生产计划和矿井实际情况，制定矿井日、周、月生产计划；- 组织编制和发布生产指令，安排、协调和监控各个作业面的生产进度；- 负责煤矿设备的调配和维护，保证设备的正常运转；- 协调、处理和解决生产中的突发事件和问题；- 定期向上级领导和其他相关部门报告煤矿生产运营情况。

2. 值班员值班员是煤矿调度岗位的支撑力量，主要负责协助调度员进行指令发布和生产指挥工作。

值班员的职责包括：- 接收和转达生产指令，确保指令的准确传达；- 监控煤矿生产指令的执行情况，及时向调度员报告问题和异常情况；- 协助调度员处理和解决生产中的突发事件和问题；- 记录和整理生产过程中的数据和资料。

三、值班制度1. 值班人员的安排根据煤矿生产运营的需求，制定合理的值班安排表。

保证每班中至少有一名调度员和一名值班员，以确保煤矿生产运营的连续性和稳定性。

2. 值班时间煤矿调度岗位的值班时间应为24小时，按照班次轮流进行。

3. 值班交接每班交接时，上班的调度员和值班员应与下班的调度员和值班员进行交接，以确保工作的顺利进行。

交接内容包括：- 生产指令的执行情况；- 生产过程中出现的问题和异常情况；- 待处理的突发事件和问题。

四、工作流程1. 生产计划的编制调度员根据煤矿的生产能力和需求，制定矿井日、周、月生产计划。

生产计划应包括生产指令的发布时间、作业面的生产量和质量要求等内容。

2. 生产指令的发布调度员根据生产计划，按时发布生产指令。

生产指令应明确作业面的生产任务、作业时间、安全注意事项等内容。

值班员接收生产指令后，转达给作业面相关责任人员。

3. 生产指令的执行监控调度员和值班员定期对生产指令的执行情况进行监控和检查，确保生产进度的顺利进行。

煤矿生产调度工作管理制度(5篇)

煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司安全生产调度工作，健全和完善安全生产调度指挥系统，推进生产调度工作制度化、规范化建设，全面提升安全生产调度工作的质量，更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用，为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑，确保公司安全生产，依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度，制定本管理制度。

第二条调度工作的基本任务是：贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策，在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产，全面均衡地完成生产任务。

协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。

第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导，强化调度部门的职能作用。

调度人员必须加强学习，努力工作，提高业务素质和管理水平，严格履行调度职责，圆满完成各项任务。

第四条本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。

第二章调度工作的基本职责第五条集团公司调度工作基本职责：1、遵守国家法律法规，贯彻执行上级指示指令，掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。

在公司领导和本部门领导的领导下，开展生产调度指挥工作。

2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度，健全完善调度体系和调度信息网络，推进调度质量标准化建设；3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作；4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息；5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。

6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度，并抓好相关工作落实。

7、负责公司安全监测系统实时监测工作，建立故障记录台帐，监督各矿做好系统维护和日常管理工作，保证系统正常运行。

完成领导交办的其它事项。

第七条煤矿调度工作基本职责1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策，按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程指挥生产；2、做好应急值守工作，协调、指挥安全事故的抢修、抢救、抢险和生产恢复工作；遇有生产安全事故，严格按照国家相关规定及时报告，并按照应急预案启动程序启动相应预案。

煤矿调度值班制度

煤矿调度值班制度
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。

调度室每班配置2人，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿〈三大规程〉和各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制的职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。

在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

2.值班调度员必须熟悉本企业各业务科室和下属队组的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

3.值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防。

调度值班制度要求

调度值班制度要求调度值班制度要求为保证煤矿生产正常、有序的进行，及时解决生产中存在的问题，充分发挥调度室的职能，特制定本制度。

一、调度室安排专门值班人员，调度员要严格按照值班安排进行值班（值班安排见附表）。

二、调度室每天安排三人值班，每班一人。

交接-班时间为早8点，下午16点，晚上24点。

值班人员要做到不迟到，不早退。

三、调度室共设四名调度员，每天除值班人员外，其他人员要坚持每天入井，掌握全矿的生产情况。

四、当班调度员接听电话和接收传真要及时，并做好记录。

接听完电话或接收完传真后，要及时对事情进行解决，并据情况通知相关领导。

五、当班调度员在值班期间不得脱岗、睡岗和进行与工作无关的事。

六、当班调度员一定要做好调度记录，填写好交接-班薄等记录。

填写要及时，准确。

不得在记录上乱图乱画，各种记录不得兼做他用。

月末将本月各种记录经矿长审核后交档案室存档。

七、接-班人员在规定的时间内没有到达值班地点，交-班人员不得离开岗位，并将情况向主管领导汇报，按领导意见执行。

八、调度员禁止酒后上岗，如交-班人员发现接-班人喝过酒或精神不正常时，禁止交-班。

并将情况向主管领导汇报，按领导意见执行。

九、交接-班双方必须在记录簿上签字，并认真交清当班的值班情况。

本班未做完，接-班人要继续做的事宜，必须交接清楚。

如因交接不清，影响正常工作的，要追究双方的责任。

十、当班调度员要看管好调度室的设备，设施。

禁止闲杂人员进入调度室。

当班期间调度室的设备，设施有损坏或丢失，而调度员不知情，对当班责任人除进行罚款外，并要追究其经济责任。

十一、当班调度员负责调度室的卫生，保持调度室内清洁、整齐、窗明机净，调度室内禁止存放其他杂物。

十二、如有违反以上规定者，试情况对责任人罚款50100元。

本制度自下发之日起执行北和三井2015年调度室值班制度北和三井2015年调度值班交接-班管理制度2015-10-09 14:13 | #2楼一、交-班者提前做好交-班的准备工作1、结束操作，恢复临时变更的方式，为下一班的操作创造有利条件；2、核对系统接线图使其符合实际；3、调整电压及联络线交换功率不超限；4、打扫调度室室内卫生，保持工作场所清洁。

煤矿调度值班制度范文(3篇)

5. 根据上级安排参加各项培训和学习，不断提升自身的业务能力和管理水平。
八、调度值班的考核与奖惩
1. 考核指标包括生产效率、运行稳定性、安全管理与应急处置能力等；
2. 奖励优秀的调度员，表彰和奖励其先进事迹和工作表现；
3. 对工作不认真、工作纪律差或责任心不强的调度员进行批评教育和适当处罚。
九、调度值班的改进与提升
3. 计算机和相关软件，用于记录信息和数据分析。
七、调度值班的工作纪律与要求
1. 严格遵守煤矿安全生产规程和操作规程；
2. 值班期间不得随意离岗，必须留在调度值班室进行工作；
3. 存档和处理相关工作信息和记录，确保真实、准确、完整；
4. 班次交接时要进行详细的工作交接，确保信息的连续性和工作的顺利进行；
2. 值班时间和工作制度：煤矿调度员24小时值班，一般采用交替班制，保证煤矿的运营和安全监控工作能够全天候进行。
3. 职责和权力：煤矿调度员负责监控矿井的生产状况，协助管理人员进行生产调度，分析矿井生产参数，及时把握矿井运行状态，确保生产安全和效益。同时，在遇到事故、突发情况或暴露出潜在危险时，调度员有权及时调度和处置，保证安全。
2)调度员需认真记录生产数据，如产量、煤质、能耗等；
3)调度员需遵守值班制度，不得违规操作、违反规定。
第五章附则
5.1 责任与处罚：
1)对于工作失职、违反规定的调度员，将视情节轻重给予处罚，包括警告、记过、记大过、降职等处分；
2)对于涉及煤矿安全、生产流程等严重问题的失职行为，将追究相关调度员的责任，涉及犯罪的将报警处理。
3)调度员需与其他部门密切配合，及时解决问题。
第四章值班纪律
4.1 工作纪律：
1)调度员需服从上级指挥，严格落实生产计划；

煤矿调度值班制度

煤矿调度值班制度煤矿是我国能源的紧要产业之一，但也是一个相对不安全的行业。

为了保障煤矿生产的安全和效率，调度是必不可少的一个环节，而值班制度的实施则是保障调度能够高效运转的紧要途径。

本文将介绍煤矿调度的基本流程和值班制度的构建和实施。

一、煤矿调度的基本流程1.生产计划的订立煤矿的生产计划是调度的基础，生产计划的合理性直接影响到煤矿的生产效率和运行安全。

生产计划一般由生产部门订立，调度员要在生产计划的订立过程中积极参加，对生产计划进行评估、审核和确定。

2.调度任务的发布依据生产计划，调度员需要编制生产调度任务。

调度任务包括指定生产车间进行哪些作业，完成实在的生产任务等。

同时，调度员还需要进行作业搭配，布置需要的物资设备和人员。

调度任务的发布一般由值班调度员负责。

3.现场调度现场调度是调度员在生产过程中的一项紧要工作内容，重要包括车辆和物资的协调、现场安全和生产效率的监管等。

这个环节需要调度员具备丰富的技术和阅历，以便能够做出正确和适时的决策，解决在生产过程中显现的各种问题。

4.信息反馈和总结分析调度员需要对生产活动进行全程的分析和总结，适时反馈生产过程中碰到的问题和解决方案，以便能够在下一步生产中进行优化。

二、值班制度的构建1.值班制度的布置针对煤矿调度工作的性质和特点，值班制度的布置应当具备连续性和稳定性。

通常情况下，煤矿调度部门需要设置白班、夜班和值班备班制度等，24小时连续不断地为生产供给技术支持和保障。

2.值班调度员的工作范围值班调度员是煤矿调度部门的紧要工作人员，需要在24小时内轮番进行轮班。

其工作范围重要包括生产计划的订立、生产任务的发布、现场调度和信息反馈等。

3.部门间的值班协调煤矿调度部门作为一个集成了多个部门的工作机构，其内部层级多而杂，部门间的协调就显得尤为紧要。

值班协调，不仅需要值班员之间的紧密搭配，还需要在部门之间形成紧密的联系和协调。

值班调度员需要时刻注意和关注各个部门的工作进展，适时进行调配和帮助，使得生产工作高效运转。

煤矿生产调度管理制度1

煤矿生产调度管理制度一、细则为进一步强化生产调度指挥，使目标责任层层分解、落实，使全矿一切安全生产经营管理活动都在受控之下，特制定建业煤矿生产管理规定、各区队科室业务责任划分和生产事故追查处理规定，请各单位严格遵照执行。

（一）认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全方针，严格落实“不安全不生产、质量不达标不生产、技术措施不落实不生产、隐患不排除不生产”的“四不生产”原则。

（二）强化以生产调度为中心的日常生产管理1、调度员代表生产矿长，行使生产调度权，各单位及科室不得以任何借口拒绝接受任务或阻挠调度工作，否则每次对相应单位罚款100O元，对相关单位负责人罚款500元，并停职在调度会上做检查。

同一单位第二次再出现类似情况，单位及部门负责人就地免职，不再录用。

2、各单位需平衡、协调的工作一律汇报调度台上，由当班调度员统一安排布置，各单位在接到生产指令后，必须无条件接受，并按要求完成。

否则，每次对该单位罚款500元，对责任人罚款100元。

3、各单位每天必须排好值班，执行全天24小时值班制度，做到随叫随到，正、副职手机全天24小时不得关机，否则每次罚款100元，值班脱岗的每次罚款50元，离矿必须事先写出请假条，经系统领导或生产矿长批准后把请假条交调度台上方可离矿，否则每次罚款100元，连续违反三次的，加倍处理。

以请假条为准，打电话不算。

4、井下安全生产由调度中心统一安排、指挥，任何人不经调度中心值班同意，擅自安排影响生产、停头的每次对责任人罚款500元，并由调度中心组织开分析会（存在重大安全隐患或抢险救灾除外）。

（三）根据有关规定及安全需要，调度中心随时调动人力、物力及交通工具，实施生产及救护活动。

（四）根据采掘接替和生产需要，各单位必须按规定的人员和时间准时参加生产调度会、安装回收平衡会和重点工程平衡会，以及其它各种生产紧急会议，按规定时间迟到者罚款50元，会上兑现。

不请假不参加者，罚款100元，开罚款条，月底转经营科。

煤矿值班管理制度(优秀17篇)

煤矿值班管理制度（优秀17篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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调度值班与交接班制度（3篇）

调度值班与交接班制度为了全面掌控矿安全生产情况，及时指挥、协调和处理生产、运输各环节出现的问题，确保工作的正常运行。

矿调度实行总值班制度，调度室实行____天____小时不间断值班制度。

1.4.1干部值班管理制度一)矿调度值班及矿总值班1、灵新煤矿调度值班(可兼矿总值班)由调度室副主任以上干部____小时值班。

矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。

无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人____元。

2、矿调度值班人员每日早7：30主持每日早碰头会，晚18：00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。

矿总值班人员必须每日早8：00到调度室一楼会议室签字接班(矿总值班记录)，晚20：00在调度室了解当日安全生产状况，对安全生产出现的问题作出正确指示，次日早8：00前签字交班。

3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班(或自行与其他人员调整值班并告知调度室)。

4、对矿级领导因故不能值班的，按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。

5、值班期间值班人员____小时驻矿，不得擅离。

及时掌握矿井安全生产动态，了解现场生产情况，对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。

6、将上级指示在最短时间内传达到各部门，组织检查安全运行状况。

7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理，对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。

8、矿总值班严格执行交接班制度，将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。

9、不定时对各基层单位进行查岗。

10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。

二)基层单位值班1、基层单位每月____日前将下月值班表报矿调度室。

否则每次罚款____元。

2、基层单位值班人员每日早8：00前到调度室翻值班牌，下午18：____至18：30到调度室签到。

煤矿调度室日常管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿调度室的管理，确保煤矿生产安全、高效、有序进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿调度室的所有工作人员，以及与调度室工作相关的其他部门和人员。

第三条调度室作为煤矿生产指挥中心，负责全矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的综合协调和指挥，确保生产任务顺利完成。

第二章组织机构与职责第四条调度室设主任一名，副主任一名，调度员若干名，负责调度室日常管理工作。

第五条调度室主任职责：1. 负责全面领导调度室工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策；2. 制定调度室管理制度，并组织实施；3. 组织协调各部门、各班组的生产、安全、技术、设备、人员等工作；4. 及时向上级汇报煤矿生产、安全、技术等方面的情况；5. 负责调度室工作人员的培训和考核。

第六条调度室副主任职责：1. 协助主任负责调度室全面工作；2. 负责调度室日常生产、安全、技术、设备、人员等方面的管理工作；3. 协调各部门、各班组之间的工作关系；4. 参与调度室管理制度的制定和修订；5. 负责调度室工作人员的培训和考核。

第七条调度员职责：1. 负责接收和处理生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息；2. 协助主任、副主任组织协调各部门、各班组之间的工作；3. 及时向主任、副主任汇报生产、安全、技术等方面的情况；4. 参与调度室管理制度的制定和修订；5. 负责调度室日常工作的记录和归档。

第三章工作制度第八条调度室实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

第九条值班人员应熟悉本矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的基本情况，掌握煤矿安全生产法规、规程和制度。

第十条值班人员应做好以下工作：1. 收集、整理、分析生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息，及时向上级汇报；2. 负责调度命令的下达和执行情况的监督；3. 负责调度会议的组织和记录；4. 负责调度室日常工作的记录和归档；5. 参与调度室管理制度的制定和修订。

煤矿调度值班制度范文（二篇）

煤矿调度值班制度范文一、调度值班制度的重要性煤矿是我国能源工业的重要组成部分，是国民经济发展不可或缺的重要基础。

煤矿生产过程中，矿井调度是保证矿井高效、安全、稳定运行的核心环节，调度员是矿井内部煤矿、瓦斯等各个工种的协调者和决策者，具有重要的指挥作用。

因此，建立科学合理的调度值班制度，对于煤矿生产的安全高效运行具有不可忽视的重要性。

二、煤矿调度值班制度的建立原则1. 安全第一。

煤矿调度工作涉及到矿井内各个工种、设备的协调运作，必须以确保人身安全和设备安全为首要原则。

2. 公平公正。

调度值班制度必须公平公正，不偏袒任何一方，确保各方利益得到平衡和保障。

3. 科学合理。

调度值班制度要合理安排调度班次、定时值班，以满足矿井生产需要和调度员的工作要求。

三、煤矿调度值班制度的具体内容1. 调度班次安排（1）每天安排两个班次，分别是早班和晚班；（2）早班开始时间为早上8:00，结束时间为下午4:00；（3）晚班开始时间为下午4:00，结束时间为次日凌晨12:00；2. 调度值班轮休制度（1）调度员按周轮休，每周工作6天，休息1天；（2）轮休是按照固定的班次轮流休息，确保没有连续工作的情况发生；（3）调度员轮休时，必须有其他合格的调度员代班工作，确保矿井运行顺利。

3. 值班记录和报表（1）调度员值班期间，要认真记录矿井生产情况和调度决策过程；（2）每天值班结束后，调度员要及时整理并完成调度值班报表，反映当天的调度情况和问题。

4. 调度会议安排（1）每周定期召开调度会议，讨论上周的调度情况和存在的问题；（2）调度会议由煤矿领导主持，调度员作为会议的重要参与者，对照报表逐一分析问题并提出解决方案；（3）调度会议结束后，要及时对会议内容进行总结和归档，留作参考。

5. 调度员培训和考核（1）新上岗的调度员必须接受专业培训，熟悉煤矿生产流程和调度工作流程；（2）定期进行调度员的考核，评估其工作情况和能力水平，发现问题及时进行纠正和提升。

碱沟煤矿节假日、法定节假日值班调度管理制度

碱沟煤矿节假日、法定节假日值班调度管理制度1.为了充分发挥领导干部值班的组织、协调、管理、监控、服务等工作职能，进一步强化碱沟煤矿安全、生产、协调、监督、指挥五大系统的值班管理工作，严格执行安全生产管理制度，提高值班领导干部的管控能力和服务水平，特制定本管理制度。

2.值班要求2.1、碱沟煤矿所属各单位和机关各科室在节假日、法定节假日期间，安排科(副)级干部值班，值班时间为当日9点至次日9点(北京时间)24小时值班制度，值班期间要保证24小时通讯畅通。

2.2、节假日值班，由碱沟煤矿所属各单位和机关各科室在每个节假日前两天向生产指挥中心上报值班表;法定节假日值班，由碱沟煤矿机关各科室在法定节假日前两天向生产指挥中心上报值班表。

2.3、生产指挥中心将值班表汇总呈报碱沟有关领导。

2.4、碱沟煤矿总值班、安全办、生产指挥中心值班人员对各单位值班进行检查和考核。

2.5、值班人员值班期间遇到情况时，应及时报告本单位领导、由本单位调整值班人员报生产指挥中心、值班人员外出必须请示碱沟煤矿分管领导。

2.6、值班人员要严格落实值班制度，有特殊情况换班须向本单位主要领导请示并将更换值班人员报碱沟煤矿生产指挥中心，经批准后方可换班。

不得无故缺岗、迟到或早退。

2.7、值班人员使用电话时，要使用文明用语，做好电话记录。

值班时，电话不得用于个人私事。

禁止在值班期间做与值班工作无关的事，如上网聊天、打游戏、听音乐等;更不能私自会闲杂人员。

值班期间严禁饮酒，以上情况一经发现，将按碱沟煤矿有关规定进行处理。

2.8、碱沟煤矿生产指挥中心要建立各单位值班考勤制度，任何无关人员不得代值，一经发现，将追究相关人员的责任，生产指挥中心将不定期进行抽查。

3.值班职责3.1、碱沟煤矿领导值班工作的主要职责3.1.1负责值班期间安全、生产经营等工作的指挥协调。

3.1.2负责组织和处理紧急和突发事件。

3.1.3负责监督、检查碱沟煤矿各单位、机关科室的领导跟班值班情况。

煤矿调度管理制度范本

煤矿调度管理制度范本一、总则为了加强煤矿生产调度工作，保障煤矿安全生产和正常运营，提高生产效率和经济效益，特制定本调度管理制度。

二、调度机构设置及职责1、设立煤矿调度室，作为煤矿生产调度的核心部门。

2、调度室的职责包括但不限于：负责日常生产的组织、协调和指挥工作。

及时掌握生产动态，收集、整理、分析各类生产信息。

协调解决生产过程中出现的问题和矛盾。

三、调度工作流程1、信息收集调度员通过监控系统、电话、现场汇报等方式，收集各生产环节的信息，包括采掘进度、设备运行状况、人员出勤情况等。

对收集到的信息进行初步筛选和分类，确保重要信息得到及时处理。

2、信息处理对重要信息进行深入分析，判断其对生产的影响程度。

制定相应的调度措施和解决方案。

3、调度指令下达通过电话、对讲机、调度系统等方式，向相关部门和人员下达调度指令。

明确指令的内容、执行要求和完成时限。

4、指令执行跟踪密切关注调度指令的执行情况，及时了解执行过程中出现的问题。

对未按时完成或执行不到位的指令，进行督促和协调。

5、信息反馈相关部门和人员在完成调度指令后，及时向调度室反馈执行结果。

调度室对反馈信息进行核实和整理，为后续调度工作提供参考。

四、生产调度会议制度1、定期召开生产调度会议，包括日调度会、周调度会和月调度会。

2、会议内容包括总结前段时间的生产情况，分析存在的问题，部署下一阶段的生产任务。

3、要求各生产部门负责人参加会议，并准备相关汇报材料。

五、调度值班制度1、实行 24 小时调度值班制度，确保随时有人处理生产中的问题。

2、值班调度员要认真填写值班记录，包括生产情况、问题处理过程和结果等。

3、严格执行交接班制度，交班调度员要将未处理完的事项和需要注意的问题向接班调度员交接清楚。

六、调度人员素质要求1、具备一定的煤矿生产知识和经验，熟悉煤矿生产流程和设备。

2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够迅速处理各种突发情况。

3、工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和使命感。