广告策划科媒介投放岗位职务说明

广告策划科媒介投放岗位职务说明
一、职位概述：
本岗位负责负责广告投放的媒介策划、执行和优化工作，通过对市场和客户需求的分析，以及对媒介渠道的了解和选择，进行广告投放规划和实施，以达到品牌传播和营销策略的目标。

二、岗位职责：
1. 研究市场环境和客户需求，进行广告投放的媒介策划和执行，制定相应的投放方案；
2. 对各种媒介渠道的特点、优劣势和定位进行深入了解，选择合适的媒介进行广告投放；
3. 与媒介渠道进行合作，制定合作方案并执行，跟踪和监控广告投放效果；
4. 对广告投放进行数据分析和效果评估，了解媒介投放的ROI 和效益，及时优化广告投放策略；
5. 与品牌传播、营销、销售等部门密切合作，协助完成广告投放的整体策略规划；
6. 对广告投放的媒介成本进行合理控制，确保投放效果和成本的平衡。

三、任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；
2. 3年以上广告策划、媒介投放等相关工作经验，有互联网广告公司经验者优先；
3. 熟悉各种主流媒介渠道，了解各类广告投放的特点和规则，有实际操作经验；
4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立分析广告投放效果和优化策略；
5. 具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与跨部门合作高效沟通；
6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有一定的数据处理和分析能力；
7. 工作责任心强，有较强的执行力和抗压能力。

四、薪酬待遇：
1. 底薪+绩效+奖金；
2. 五险一金（包括社保、公积金）；
3. 带薪年假及节假日福利；
4. 提供良好的晋升空间和职业发展通道。

五、其他要求：
1. 国家统招本科及以上学历，学历专业不限；
2. 具备响应迅速、解决问题、推动事情发展等详细描述你期望的素质要求；
3. 良好的沟通能力和团队协作意识；
4. 热爱市场营销工作，有一定的学习能力和进取心；
5. 工作细致，责任心强，具有很强的团队协作意识和执行力；
6. 有良好的专业素养和职业道德操守；
7. 具备熟悉精通办公软件，有数据分析报告撰写能力。

以上便是对广告策划科媒介投放岗位的职务说明，希望符合条件的你能加入我们团队，与我们一起共同开拓市场。

六、职位发展：
在本岗位工作3-5年后，具有丰富的广告策划和媒介投放经验，具备领导团队的能力，可根据工作表现和个人发展意愿，晋升为媒介投放主管，领导并负责团队的媒介投放工作，指导团队成员提升专业能力，规划团队目标和战略方向。

在媒介投放主管岗位工作2-3年后，根据个人发展意愿和业务需求，有望晋升为媒介投放经理，负责整个媒介投放团队的管理和运营，制定更为战略化的媒介投放规划，参与品牌营销策略规划和执行，对整体广告投放具有更深入的把控力和影响力。

七、工作点评：
媒介投放岗位对工作人员的专业知识、数据分析能力、逻辑思维、团队协作能力有着较高的要求。

在广告投放的过程中，需要结合市场环境和目标客户需求，熟悉各种媒介渠道的特点和规则，因此需要对市场行情有一定的认识和掌握。

在工作中，需要与广告主进行深入的沟通合作，根据客户需求制定广告投放计划。

同时，需要及时监控广告投放效果和成本，对广告投放的数据进行分析，及时进行优化调整，确保广告投放的效果和成本的平衡。

此外，媒介投放工作需要不断地学习和掌握新的媒介渠道和广告投放策略，要求工作人员具备良好的学习能力和进取心，主动关注行业动态，不断提升自己的专业能力和工作水平。

八、岗位福利：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬福利政策，根据个人绩效给与丰厚的绩效奖金；
2. 提供完善的培训计划和职业发展通道，公司内部晋升机会，为员工提供广阔的发展空间；
3. 丰富的团建和活动福利，举办节日活动、员工生日会等，增强员工凝聚力和团队合作意识；
4. 提供五险一金，补充商业保险，以及带薪年假，为员工提供全方面的福利保障。

九、加入我们：
如果您热爱市场营销工作，具备一定的广告策划和媒介投放经验，具备较强的团队合作精神、沟通能力和执行力，欢迎您加入我们的团队。

我们期待您和我们一起共同开拓市场，实现个人价值的同时，也共同为公司的发展壮大贡献力量。

在申请时，请将个人简历及作品集发送至招聘邮箱，并在邮件标题中注明“应聘广告策划科媒介投放岗位”。

我们会对符合条件的应聘者进行筛选，待疫情好转后，我们会及时安排面试。

公司地址：XXXXX
联系电话：XXXXXX
联系邮箱：XXXXXX
十、结语：
岗位职务说明旨在让求职者充分了解公司对于招聘岗位的要求和福利待遇，同时也是为了满足公司需求，吸引更多符合条件的人才加入公司团队，共同为公司的发展增添新的活力和动力。

希望我们的招聘信息能够吸引到对广告策划科媒介投放岗位感兴趣的优秀人才，与我们携手共创美好未来。