总经理聘用合同书(新版)

总经理聘用合同书(新版)

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘总经理）：______________________

鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，现因业务发展需要，决定聘

用乙方担任公司总经理一职。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，

以兹共守。

第一条聘用职务

甲方聘用乙方担任公司的总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。

第二条合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，甲方可根据乙方工作表现及公司实际情况决定是否续约。

第三条工作职责

1. 乙方应根据甲方的经营目标和策略，制定并执行公司的经营计划和

业务发展方案。

2. 乙方负责建立和完善公司的管理体系，优化管理流程，提高运营效率。

3. 乙方应确保公司财务报告的真实性、准确性和完整性，合理控制成本，提高盈利能力。

4. 乙方负责公司员工的招聘、培训、考核和激励，建立良好的企业文

化和工作环境。

第四条薪酬福利

1. 甲方按月支付乙方基本薪酬人民币________元（大写：_________

元整）。

2. 乙方根据公司业绩可获得年终奖金，具体数额由甲方根据年度经营

情况确定。

3. 甲方为乙方提供社会保险及其他甲方规定的福利待遇。

第五条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，或甲方指定的其他工作场所。

第六条工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排可根据

工作需要适当调整。

第七条保密义务

乙方应对在任职期间所获得的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第八条合同解除与终止

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

- 严重违反甲方的规章制度；

- 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

- 被依法追究刑事责任的。

2. 甲方因经营需要或其他原因需提前解除合同，应提前三十日书面通

知乙方。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年__月__日

（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。）