建筑施工现场人员管理制度

一、总则
为加强建筑施工现场人员管理，确保施工安全和工程质量，提高施工效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有在建筑施工现场从事施工、管理、监理等工作的相关人员。

三、组织架构
1. 施工现场项目经理部负责施工现场人员的管理工作。

2. 项目经理部下设安全管理部、工程技术部、物资采购部等部门，各部门负责相应人员的管理工作。

3. 各部门负责人对本部门人员的管理工作负直接责任。

四、人员管理
1. 人员录用
（1）施工单位应按照国家相关法律法规，对招聘的施工现场人员依法进行资格审查。

（2）招聘的施工现场人员应具备相应的专业技能和实际操作经验。

2. 安全培训
（1）施工现场人员必须接受安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全技术操作规程、事故预防与处理等。

（2）培训合格者，颁发《安全生产培训合格证》。

3. 安全考核
（1）施工现场人员应定期参加安全考核，考核内容包括安全生产知识、操作技能等。

（2）考核不合格者，应重新培训或调整工作岗位。

4. 人员调动
（1）施工现场人员调动需经项目经理部批准。

（2）调动过程中，应确保人员的安全和施工进度。

5. 人员辞退
（1）施工现场人员有下列情形之一的，予以辞退：
a. 违反国家法律法规，受到刑事处罚的；
b. 违反施工现场规章制度，造成严重后果的；
c. 因身体原因不能胜任工作的；
d. 其他经项目经理部批准的辞退情形。

（2）辞退人员应按规定办理手续，并给予一定期限的补偿。

五、安全管理
1. 施工现场人员必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。

2. 严格遵守施工现场规章制度，服从现场管理人员的指挥。

3. 佩戴个人防护用品，确保自身安全。

4. 严禁酒后上岗、违章操作、冒险蛮干。

5. 发生安全事故时，立即上报，并积极配合调查处理。

六、监督检查
1. 项目经理部对施工现场人员的管理工作进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门人员的管理工作进行检查。

3. 对违反本制度的人员，予以批评教育、经济处罚或辞退。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由施工现场项目经理部负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。