12《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作管理办法》.doc
02《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司管理工作手册》1122
年度董事会
临时董事会
监事会
5
临时监事会
每年 年末
零部 件事 业部
董事长
董事会成员
零部件事业 部相关领导
随时
随会 议议 题确
定
有提案权的 董事会成员
机构或个人
零部件事业 部
每年 年末
零部 件事 业部
监事会主席 监事会成员
董事会、零 部件事业部
相关人员
随时
零部 件事 业部
有提案权的 机构或个人
监事会成员
准备工作 负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议召开时
的协调工作 负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议结束后
的决议下发工作 负责零部件事业部下属子公司治理文件的收集、归类、汇总、上报、
传阅、下发、修订工作
3
三、工作内容及程序 1.会议 会议名称
➢各子公司股东大会 •股东大会 •临时股东大会
• 零部件事业 部通过讨论 通过的决定
• 零部件事业 职能机构通 过讨论通过 的决定
• 各子公司总 经理办公会 议通过讨论 通过的决定
• 其它机构通 过讨论通过 的决定
• 各有权制定 政策、管理 办法的机构 制定的管理 文件
• 法律类、法 规类文件
• 东风有限汽 车公司制定 的管理办法
• 基础资料 • 通知等
同上
三、工作内容及程序
1.会议 会议通知时间及会议议题
会议通知时间
会议议题
股东大会 临时股东大会
会议召开时间 前10日
•审议董事会报告 •审议监事会报告 •其它重要议题
会议召开时间 前10日
•审议提案人提案
公司季度业绩评价董事会会议
东风汽车有限公司零部件事业部组织机构设计.doc
东风汽车有限公司零部件事业部组织设计东风汽车有限公司零部件事业部二00三年六月二十六日东风汽车有限公司零部件事业部机构设置图组织设计说明一、基本原则1.高效精干2.价值创造3.整合功能,优化流程二、各部设计说明1.综合部⑴主要功能机关事务、机关管理、后勤保障、企业形象、信息生产、政策研究、法規维护、企业文化。
⑵机构设置共设文秘科、综合事务科、信息研究科、形象宣传科等4个科,共14人。
其中高管1人,科长4入、业务主管9人。
2.规划发展部⑴主要功能投资规划、产品发展、知识管理、国际合作、战略管理、公司治理、企业管理。
⑵机构设置共设产品科技科、子公司管理科、投资管理科长、战略规划科长等2个科、2个科长,其中高管1人、科长4人、副科长1人、业务主管若干人。
3.人事部⑴主要功能人才管理、薪酬管理、员工管理、学习管理。
⑵机构设置共设人事科、薪酬科、人力资源开发科等3个科,其中高管1人、科长3人、副科长1人、业务主管若干人。
4.经营计划部⑴主要功能生产组织、安全管理、品质管理、市场营销、物流管理、计划预算、资本管理、公司理财、企业价值、内控审计、税政管理、财务政策。
⑵机构设置共设运行管理科、经营分析科、市场管理科、安全质量管理科等4个科,其中高管1人、科长4人、副科长1人。
业务主管若干人。
5.合理化推进部⑴主要功能流程改造和优化、合理化建议管理与实施、品质保障。
⑵机构设置共设流程改善科长、项目管理科长、现场改善科长、合理化建议科长等4个科长,其中高管1人、科长4人、业务主管若干人。
6.党委工作部⑴主要功能党建思想政治工作、纪检监察、综合治理、青年工作、社会关系⑵机构设置共设组织统战科、宣传教育科长、纪律检查科长、团委等1个科、3个科长,其中高管1人、科长4人、副科长1人。
7.工会工作部⑴主要功能负责零部件事业部工会的组织建设工作。
负责组织开展零部件事业部的文化体育活动。
负责零部件事业部工会的女工工作。
负责职工思想政治工作和零部件事业部工会的宣传教育工作。
东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法
东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法(草稿)第一章总则第一条为了完善的公司法人治理结构,建立适应现代企业制度的管理体制,以确保合资公司的董事会工作效率和科学决策,根据《公司法》及国家有关法律.法规和东风汽车公司司发[2002]27号文件精神,保障东风汽车有限公司的股东权益不受侵害,实现东风汽车有限公司对外的投资项目的资产保值和增值目标,保证外派的董事能够公正.廉洁.高效地开展工作,忠实地履行出资人职责,特制定本办法。
第二条鉴于零部件事业部所辖子公司均为具有独立法人资格的实体,对各零部件子公司的管理,主要是通过外派专.兼职董事(或高级管理人员)参与对外投资项目的日常经营决策和管理;依据法律.法规及合同.章程所规定的股东权益,通过对董事会决议的贯彻•实施,确保股东的合法权益的实现。
第三条本办法适用于由东风有限公司(以下简称公司)委派到零部件事业部所属上市公司.股份公司.有限责任公司的专.兼职董事(或高级管理人员)及各子公司外派的高级管理人员。
第二章外派人员管理第四条公司向对外投资项目外派人员,是指公司根据合资合同.章程和《公司法》的有关规定及实际管理的需要,向合资企业委派或推荐专•兼职董事.及其他高级管理人员。
第五条外派人员管理的分工1.零部件事业部负责管理的对外投资项目,其外派人员由零部件事业部协助公司人事部选派(推荐)和考核,零部件事业部按公司有关规定对外派专.兼职董事及高级管理人员进行日常业务管理。
2.零部件事业部所属子公司(专业厂)的对外投资项目,其外派人员原则上由各子公司(专业厂)负责选派(推荐).考核和业务管理,但须报零部件事业部审查任职资格及备案;零部件事业部也可根据实际需要直接委派.推荐。
第六条外派董事的任职资格•条件1.能维护东风有限公司的股东合法权益和保障公司资产的安全与增值;2.具有与担任董事相适应的工作阅历和经验,具有一定的财务.法律知识,大专以上文化,中级以上职称。
东风管理制度
东风管理制度第一章总则第一条为规范和加强东风公司的管理工作,保障公司各项业务的顺利进行,提高企业整体竞争力,特制定本管理制度。
第二条本制度所称“东风公司”,指的是指东风公司及其所有子公司。
第三条本制度适用于东风公司内部的各项管理工作。
第四条东风公司的管理工作必须依法经营、健康发展,建设和谐、吉祥、快乐的企业文化,提高员工的积极性和创造性。
第五条东风公司的管理工作必须遵守国家法律、行政法规和政策,并按照公司章程和各项规章制度执行。
第六条东风公司的管理工作必须遵循科学、民主、法治原则,坚持真实、公正、公平、开放、协调的管理理念。
第二章组织架构第七条东风公司设总经理办公会,负责公司全面经营管理和决策的执行。
第八条东风公司设各部门(办公室),如人力资源部、财务部、市场部、生产部等。
第九条东风公司设监事会,负责监督公司全面经营管理和决策执行。
第十条东风公司设职工代表大会,代表公司员工的共同利益,参与公司重大决策,并对公司管理工作提出意见和建议。
第十一条东风公司设劳资协商会议,协助解决公司劳动争议。
第十二条东风公司设监督性岗位,负责督促各项制度的执行。
第三章职责份工第十三条东风公司总经理办公会依法律法规和公司章程审批公司各项重大业务事项。
第十四条东风公司各部门负责本部门的日常工作,严格遵守各项规章制度和工作流程,确保工作的高效、顺畅进行。
第十五条东风公司监事会负责对公司管理工作进行监督。
第十六条东风公司职工代表大会负责代表公司员工的共同利益,并对公司管理工作提出意见和建议。
第十七条东风公司劳资协商会议负责协助解决公司劳动争议。
第十八条东风公司监督性岗位负责督促各项制度的执行。
第四章劳动管理第十九条东风公司坚持以人为本的管理思想,尊重和保护员工的合法权益。
第二十条东风公司严格遵守国家有关劳动法律法规,保障员工的基本劳动权益。
第二十一条东风公司建立健全的人力资源管理制度,规范招聘、录用、培训、激励、职称晋升、薪酬福利、绩效考核等工作。
09《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司监事会议事规则》.doc
事会议事规则(草案)信永中和管理咨询二零零三年[ ]月目录第一章总则 (3)第二章监事会的组成及下设机构 (3)第三章监事会的职权 (4)第四章监事会会议制度 (5)第五章监事会议事程序 (7)第六章监事会会议决议的执行和反馈 (8)第七章附则 (9)第一章总则第一条为规范_______有限公司(简称“公司”)监事会的运作,确保监事会履行全体股东赋予的职责,依据《中华人民共和国公司法》(简称《公司法》)《________有限公司章程》(简称“《公司章程》”),制定本规则。
第二条监事会对股东大会负责。
对公司财务以及公司董事长、董事、总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
第三条公司应采取措施保障监事的知情权,及时向监事提供必要的信息和资料,以便监事会对公司财务状况和经营管理情况进行有效的监督、检查和评价。
总经理应当根据监事会的要求,向监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
总经理必须保证该报告的真实性。
第二章监事会的组成和办事机构第四条监事会由__名监事组成,包括__名股东代表监事(包括符合条件担任外部监事的监事)和__名职工代表监事,其中__人出任监事会主席。
监事会主席的任免,应当经三分之二以上监事表决通过。
第五条监事每届任期__年。
股东代表担任的监事由股东大会选举和罢免;职工代表担任的监事由公司职工民主选举和罢免。
监事连选可以连任。
第六条监事除符合《公司法》和《公司章程》规定的任职资格外,还应具有法律、会计等方面的专业知识和工作经验。
第七条监事可以在任期届满以前提出辞职。
监事辞职应当向监事会提交书面辞职报告。
《公司章程》有关董事辞职的规定,适用于监事,包括(但不限于)如因监事的辞职导致公司监事会低于法定最低人数时,该监事的辞职报告应当在下任监事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。
第八条监事会可设立办事机构,负责承办监事会日常具体事务。
零部件事业部子公司董事会工作程序.doc
零部件事业部子公司董事会工作程序一、董事会构成(独资公司、股份公司)1、人数2、构成(董事长与总经理分设、副总经理不进入董事会)3、高管人员(财务总监、董事会秘书)4、职工代表5、消极任职资格和责任二、董事会职权1、独资公司2、股份公司三、董事长对总经理授权四、董事会决策程序1、表决2、执行五、召开董事会程序1、召开董事会确立●例会●临时会议(提议召开、专题会议)2、召开董事会准备●会前请示(时间、地点、内容)●会议资料(八项资料、议案)●会议通知(提前10天)●议案收集六、董事会成员任期1、董事长2、董事3、总经理4、财务总监5、董事会秘书6、职工代表七、董事会法律责任1、董事会2、总经理3、其他成员八、董事会决议执行1、知情权2、督办权3、监控权4、考核权美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。
人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。
东风汽车有限公司零部件事业部组织机构设计
东风汽车有限公司零部件事业部组织设计东风汽车有限公司零部件事业部二00三年六月二十六日东风汽车有限公司零部件事业部机构设置图组织设计说明一、基本原则1.高效精干2.价值创造3.整合功能,优化流程二、各部设计说明1.综合部⑴主要功能机关事务、机关管理、后勤保障、企业形象、信息生产、政策研究、法規维护、企业文化。
⑵机构设置共设文秘科、综合事务科、信息研究科、形象宣传科等4个科,共14人。
其中高管1人,科长4入、业务主管9人。
2.规划发展部⑴主要功能投资规划、产品发展、知识管理、国际合作、战略管理、公司治理、企业管理。
⑵机构设置共设产品科技科、子公司管理科、投资管理科长、战略规划科长等2个科、2个科长,其中高管1人、科长4人、副科长1人、业务主管若干人。
3.人事部⑴主要功能人才管理、薪酬管理、员工管理、学习管理。
⑵机构设置共设人事科、薪酬科、人力资源开发科等3个科,其中高管1人、科长3人、副科长1人、业务主管若干人。
4.经营计划部⑴主要功能生产组织、安全管理、品质管理、市场营销、物流管理、计划预算、资本管理、公司理财、企业价值、内控审计、税政管理、财务政策。
⑵机构设置共设运行管理科、经营分析科、市场管理科、安全质量管理科等4个科,其中高管1人、科长4人、副科长1人。
业务主管若干人。
5.合理化推进部⑴主要功能流程改造和优化、合理化建议管理与实施、品质保障。
⑵机构设置共设流程改善科长、项目管理科长、现场改善科长、合理化建议科长等4个科长,其中高管1人、科长4人、业务主管若干人。
6.党委工作部⑴主要功能党建思想政治工作、纪检监察、综合治理、青年工作、社会关系⑵机构设置共设组织统战科、宣传教育科长、纪律检查科长、团委等1个科、3个科长,其中高管1人、科长4人、副科长1人。
7.工会工作部⑴主要功能负责零部件事业部工会的组织建设工作。
负责组织开展零部件事业部的文化体育活动。
负责零部件事业部工会的女工工作。
负责职工思想政治工作和零部件事业部工会的宣传教育工作。
12《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作方式》.doc
东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作方式第一章总则第一条为规范东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会的规范运作,特制定此运作方式。
第二条本运作方式适用于东风汽车有限公司零部件事业部下属的所有参股、控股子公司。
第二章组织结构第三条零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作的管理归口部门为零部件事业部规划发展部子公司管理科。
第四条零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作过程中相关会议信息归口管理部门为零部件事业部规划发展部子公司管理科。
第五条各零部件事业部下属子公司董事会秘书本照《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司董事会秘书工作细则》的规定,有责任将会议信息通报零部件事业部规划发展部子公司管理科。
第三章职能界定第六条零部件事业部子公司管理科的职能:a)进行下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议的前期准备工作。
b)负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议召开时的协调工作。
c)负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议结束后的决议下发工作。
d)负责零部件事业部下属子公司治理文件的收集、归类、汇总、上报、传阅、下发、修订工作。
第四章会议内容及召开程序第七条会议名称:a)各子公司股东大会:股东大会、临时股东大会。
b)各子公司董事会:年度董事会、半年度董事会、季度董事会、临时董事会。
c)各子公司监事会:监事会、临时监事会。
第八条会议内容:a)股东大会:i.决定公司的经营方针和投资计划。
ii.选举和更换董事,决定有关董事的报酬、责任保险事项。
iii.审议批准董事会报告。
iv.审议批准监事会报告。
v.对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议。
vi.对公司发行债券做出决议。
vii.对公司聘用、解聘或着不再续聘会计师事务所作出决议。
viii.修改公司章程及其附件(包插《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》和监事会议事规则。
东风汽车有限公司零部件事业部董事会监事会.doc
东风汽车有限公司零部件事业部董事会监事会暂行管理办法第一章总则第一条为了建立完善的公司法人治理结构,保护股东的合法权益,以确保董事会、监事会工作效率和科学决策,明确相应的责任,保证董事会、监事会会议程序和决议内容合法有效,更好地发挥董事会的经营决策和监事会的监督保障作用。
根据《公司法》和东风汽车公司司发[2002]27号文件《东风汽车公司派出董事管理暂行办法》及东风汽车有限公司授权零部件事业部代表总公司依法履行所属的上市公司、股份有限公司、有限责任公司的国有资产保值增值职责,同时行使对所属企业的日常生产经营管理工作的职权,结合实际工作,特制定本办法。
第二条本法适用于东风汽车有限公司零部件事业部所属的上市公司、股份有限公司、有限责任公司(以下简称公司)的董事会、监事会、董事会秘书、总经理的议事行为准则。
第三条东风汽车有限公司零部件事业部内设董事会、监事会工作管理处(目前由零部件事业部规划发展处代管)是所属公司的董事会、监事会、董事会秘书、总经理工作的业务归口管理部门,主要负责日常的业务指导、学习交流、培训服务、协调组织、调研考察、配合组织人事部门对东风委派到事业部所属公司的专职、兼职董事的业务考核及业务档案管理工作。
第二章董事会第四条董事会对股东会负责,是公司的经营决策机构。
董事会负责经营和管理公司法人财产,行使法律、法规、规章、公司章程和股东大会赋予的职权。
第五条董事长是公司法定代表人。
与公司业务最高执行者的总经理的职位分开设立,以保证公司决策的科学性和高效性。
第六条董事会行使以下职权:(一)负责召集股东大会,研究决定召开股东大会方案、工作报告及有关文件,并向股东大会报告工作;(二)执行股东大会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案,决策方案;(五)制订公司的利润分配方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本、发行公司债券或其他证券及上市的方案;(七)拟定公司重大收购、回购本公司股票或者公司合并、分立、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)聘任或解聘公司总经理、董事会秘书,根据总经理的提名聘任或解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员,决定其报酬和奖励事项;(十)制订公司章程修改方案;(十一)制定公司的基本管理制度;(十二)研究决定股东大会的决议的贯彻执行;(十三)选举或更换董事长、副董事长;(十四)由董事长提名,聘任或解聘公司总经理;(十五)听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作;(十六)研究和检查公司现代企业制度的建设,包括公司治理结构、信息披露制度、激励和约束机制、风险监督和管理办法,对经营管理者的独立审计和评价机构以及其他相关的重大管理制度;(十七)法律、法规或公司章程和股东大会授予的其他职权。
东风汽车有限公司零部件事业部-公司治理文件目录.doc
东风汽车有限公司零部件事业部《公司治理文件》目录一、公司治理结构一)股东大会二)董事会三)监事会(注:本部分内容依据《公司法》、《中外合资企业法》及相关国家法律、法规,为提升东风汽车有限公司零部件事业部对各子公司的有效控制,而制定的法律架构,是纲领性文件,是在法律框架下的相互制衡及权、责、利划分规定。
)二、公司治理规则一)股东大会议事规则a)股东大会的职权b)股东大会的授权c)股东大会的召开d)股东大会的决议e)股东大会的公告f)股东大会运作流程i.股东大会召开流程ii.股东大会决议制定、执行流程iii.董事会、监事会人员聘任流程iv.董事会议案审批流程v.监事会方案审批流程vi.战略规则审批流程vii.预算审批流程viii.公司治理文件修定、审批流程ix.流程相关表单二)董事会议事规则a)董事会的职权b)董事会的授权c)董事会的组织结构d)董事长的产生e)董事会的召开i.董事会会议资料准备ii.董事会会议召开时间、次数规定iii.董事会会议相关文件、表格样式f)董事会的决议i.董事会决议生效ii.董事会决议执行iii.董事会决议档案管理g)董事会的公告h)董事会的工作内容i)董事会秘书的岗位描述j)董事会运作流程i.董事长选聘流程ii.董事会议案制定流程iii.战略规划制定报批流程iv.预算制定报批流程v.人力资本政策制订报批流程vi.总经理审查聘任流程vii.公司治理文件修订报批流程viii.流程相关表单三)监事会议事规则a)监事会的组成和办事机构b)监事会的职权和会议制度c)监事会决议的执行和反馈d)监事会审计工作规范i.审计工作内容ii.审计运作流程iii.审计费用支出四)董事会信息披露制度五)独立董事工作制度六)派任董事管理制度(注:本部分内容为管理架构,在明确公司治理结构的前提下,规范各机构的职权、责任、义务及工作内容;关键工作流程、表单设计及说明。
)三、公司章程一)东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司《公司章程》(本次咨询项目仅提出修订建议)附:备选内容:一)总经理工作规划a)总经理岗位描述b)总经理任职资格c)总经理工作汇报制度二)战略管理工作条例(注:随项目运作,将根据东风汽车有限公司零部件事业部以及其下属子公司的具体情况,有一定的删补。
12《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司财务管理工作原则》1113
财务管理关系:
《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司财务管理工作原则》
东风汽车有限公司
零部件事业部
董事会 委托
经理层 委托
委定期 述职汇报
委托
各子公司
股东大会
委托 董事会
委托 经理层
制 定 财 务 管 理 体 系
0
决策机制 财务体制 财务制度 财务资源管理 评价机制
信永中和管理咨询
东风汽车有限公司零部件事业部
财务管理流程:
《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司财务管理工作原则》
财务战略、全面预算、内控
制定
审批
执行
控制
东风汽车有限公司财务会计总部
✓
子公司治理联席会议
✓
规划发展部
✓
✓
经营计划部
✓
✓
子公司总经理
✓
✓
子公司财务部
✓
✓
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信永中和管理咨询
东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法
东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法东风汽车有限公司零部件事业部董事管理暂行办法(草稿)第一章总则第一条为了完善的公司法人治理结构,建立适应现代企业制度的管理体制,以确保合资公司的董事会工作效率和科学决策,根据《公司法》及国家有关法律.法规和东风汽车公司司发[2002]27号文件精神,保障东风汽车有限公司的股东权益不受侵害,实现东风汽车有限公司对外的投资项目的资产保值和增值目标,保证外派的董事能够公正.廉洁.高效地开展工作,忠实地履行出资人职责,特制定本办法。
第二条鉴于零部件事业部所辖子公司均为具有独立法人资格的实体,对各零部件子公司的管理,主要是通过外派专.兼职董事(或高级管理人员)参与对外投资项目的日常经营决策和管理;依据法律.法规及合同.章程所规定的股东权益,通过对董事会决议的贯彻.实施,确保股东的合法权益的实现。
第三条本办法适用于由东风有限公司(以下简称公司)委派到零部件事业部所属上市公司.股份公司.有限责任公司的专.兼职董事(或高级管理人员)及各子公司外派的高级管理人员。
第二章外派人员管理第四条公司向对外投资项目外派人员,是指公司根据合资合同.章程和《公司法》的有关规定及实际管理的需要,向合资企业委派或推荐专.兼职董事.及其他高级管理人员。
第五条外派人员管理的分工1.零部件事业部负责管理的对外投资项目,其外派人员由零部件事业部协助公司人事部选派(推荐)和考核,零部件事业部按公司有关规定对外派专.兼职董事及高级管理人员进行日常业务管理。
2.零部件事业部所属子公司(专业厂)的对外投资项目,其外派人员原则上由各子公司(专业厂)负责选派(推荐).考核和业务管理,但须报零部件事业部审查任职资格及备案;零部件事业部也可根据实际需要直接委派.推荐。
第六条外派董事的任职资格.条件1.能维护东风有限公司的股东合法权益和保障公司资产的安全与增值;2.具有与担任董事相适应的工作阅历和经验,具有一定的财务.法律知识,大专以上文化,中级以上职称。
16《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司董事会秘书工作细则》1113.doc
董事会秘书工作细则(草 案)信永中和管理咨询二零零三年[ ]月第一章总则第一条为保证公司持续、规范、健康地发展,进一步完善公司治理结构;为更好的组织、协调、服务股东大会、董事会的召开,健全相关工作程序,加强股东大会、董事会资料管理,推动提高公司治理水平,做好公司信息披露工作,根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及其他有关规定,公司设立董事会秘书,并制定本工作细则。
第二条董事会秘书为董事会下设的专职/兼职工作人员。
第二章人员第三条董事会秘书由董事长、三分之一以上董事提名,经董事会批准、聘任。
第三章职责第四条负责组织筹备董事会会议和股东大会,准备会议材料,安排有关会务,负责会议记录,并保障记录的准确性和完整性,保管会议文件和记录,主动掌握有关决议的执行情况。
对实施中的重要问题,向董事会报告并提出建议。
第五条确保公司董事会决策的重大事项严格按规定的程序进行。
根据董事会的要求,参加组织董事会决策事项的咨询、分析,提出相应的意见和建议。
受委托承办董事会及其有关委员会的日常工作。
第六条负责协调和组织公司信息披露事宜,建立健全有关信息披露的制度,参加公司所有涉及信息披露的有关会议,及时知晓公司重大经营决策及有关信息资料。
第七条负责协调组织市场推介,协调来访接待,处理投资者关系,保持与投资者、中介机构及新闻媒体的联系,负责协调解答社会公众的提问,确保投资人及时得到公司披露的资料。
第八条保证公司的股东名册妥善设立,负责管理和保存公司股东名册资料、董事名册、大股东的持股数量和董事股份记录资料。
第九条协助董事及董事长在行使职权时切实履行境内外法律、法规、公司章程及其他有关规定。
在知悉公司做出或可能做出违反有关规定的决议时,有义务及时提醒,并有权如实向管理机构及其他监管机构反映情况。
第十条协调向公司监事会及其他审核机构履行监督职能提供必要的信息资料,协助做好对有关公司财务主管、公司董事和董事长履行诚信责任的调查。
东风汽车股份有限公司股东大会议事规则
附件一东风汽车股份有限公司股东大会议事规则(2019年修订)第一章总则第一条为规范公司行为,保证股东大会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)的规定,制定本规则。
第二条公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及公司章程的相关规定召开股东大会,保证股东能够依法行使权利。
公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东大会。
公司全体董事应当勤勉尽责,确保股东大会正常召开和依法行使职权。
第三条股东大会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行使职权。
第四条股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。
年度股东大会每年召开一次,应当于上一会计年度结束后的6个月内举行。
临时股东大会不定期召开,出现《公司法》第一百零一条规定的应当召开临时股东大会的情形时,临时股东大会应当在2个月内召开。
公司在上述期限内不能召开股东大会的,应当报告公司所在地中国证监会派出机构和公司股票挂牌交易的证券交易所(以下简称“证券交易所”),说明原因并公告。
第五条公司召开股东大会,应当聘请律师对以下问题出具法律意见并公告:(一)会议的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、本规则和公司章程的规定;(二)出席会议人员的资格、召集人资格是否合法有效;(三)会议的表决程序、表决结果是否合法有效;(四)应公司要求对其他有关问题出具的法律意见。
第二章股东大会的召集第六条董事会应当在本规则第四条规定的期限内按时召集股东大会。
第七条独立董事有权向董事会提议召开临时股东大会。
对独立董事要求召开临时股东大会的提议,董事会应当根据法律、行政法规和公司章程的规定,在收到提议后10日内提出同意或不同意召开临时股东大会的书面反馈意见。
董事会同意召开临时股东大会的,应当在作出董事会决议后的5日内发出召开股东大会的通知;董事会不同意召开临时股东大会的,应当说明理由并公告。
第八条监事会有权向董事会提议召开临时股东大会,并应当以书面形式向董事会提出。
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东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作管理办法第一章总则第一条为规范东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会的规范运作,特制定本办法。
第二条本办法适用于东风汽车有限公司零部件事业部下属的所有控股、参股子公司。
第二章组织结构第三条零部件事业部作为东风汽车有限公司的授权管理部门,负责下属子公司股东大会、董事会、监事会的规范运作管理。
第四条零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会规范运作的归口管理部门为零部件事业部规划发展部子公司管理科。
第五条零部件事业部下属各子公司董事会秘书按照本办法和《东风汽车有限公司零部件事业部下属子公司董事会秘书工作细则》之规定,实行股东大会、董事会、监事会的规范运作。
第三章职能界定第六条零部件事业部规划发展部子公司管理科的职能:a)负责下属子公司股东大会、董事会、监事会的固定会议及其它相关会议的前期通知文件的制定和下发工作。
b)负责下属子公司股东大会、董事会、监事会的固定会议及其它相关会议的会前资料收集、汇总、传阅工作。
c)文件传阅意见汇总,并分别送达各子公司东风有限派出董事。
d)负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议召开时的协调工作。
e)负责零部件事业部下属子公司股东大会、董事会、监事会及公司治理等相关文件收集、归类、汇总、上报、传阅、下发、修订工作。
第四章会议内容及召开程序第七条会议名称:a)各子公司股东大会:股东大会、临时股东大会。
b)各子公司董事会:年度董事会、半年度董事会、季度董事会、临时董事会。
c)各子公司监事会:监事会、临时监事会。
第八条会议内容:a)股东大会:i.选举和更换董事,决定有关董事聘任等事项。
ii.选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的责任等事项。
iii.审议批准董事会、监事会的报告。
iv.对公司增加或者减少注册资本做出决议。
v.对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议。
vi.对公司聘用、解聘或者不再续聘会计师事务所作出决议。
vii.修改公司章程及其附件(包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》和《监事会议事规则》)。
viii.审议公司监事会、代表公司有表决权的股份5%以上(含5%)的股东在股东年会上的提案。
ix.法律、行政法规和《公司章程》规定应当由股东大会作出决议的其它事项。
b)董事会(有股东大会的公司):i.负责召集股东大会,并向股东大会报告工作。
ii.执行股东大会的决议。
iii.决定公司的经营计划和投资方案。
iv.制定公司的年度财务预算方案、决算方案。
v.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
vi.制定公司的债务和财务政策、公司增加或者减少注册资本的方案。
vii.拟定公司的重大收购或出售方案以及合并、分立、解散的方案。
viii.在股东大会授权范围内,决定公司的风险投资、担保(包括资产抵押)事项。
ix.决定公司内部管理机构的设置。
x.聘任或者解聘公司董事长, 根据董事长的提名,聘任或者解聘公司副董事长、财务总监;聘任或解聘董事会秘书;决定其报酬事项。
xi.决定公司分支机构的设置。
xii.制订公司章程及其附件的修改方案。
xiii.制定公司的基本管理制度。
xiv.管理公司信息披露事项。
xv.向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所。
xvi.听取公司董事长的工作汇报。
xvii.决定除法律、行政法规、有权的部门规章和《公司章程》规定应由公司股东大会决议的事项外的其他重大事务和行政事务,以及签署其他的重要协议。
xviii.法律、行政法规、有权的部门规章或《公司章程》规定,以及股东大会授予的其他职权。
c)董事会(无股东大会的公司):i.决定公司的经营方针和投资计划。
ii.根据股东推荐选举和更换董事,决定有关董事的报酬、责任等事项。
iii.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
iv.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。
v.对公司增加或者减少注册资本做出决议。
vi.对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议。
vii.对公司聘用、解聘或者不再续聘会计师事务所做出决议。
viii.修改公司章程及其附件(包括《董事会议事规则》)。
ix.决定公司内部管理机构的设置。
x.委派、更换或推荐公司的控股子公司、参股子公司股东代表、董事(候选人)、监事(候选人)。
xi.决定公司分支机构的设置。
xii.法律、行政法规和《公司章程》规定应当由董事会做出决议的其他事项。
d)监事会:i.公司财务的检查情况。
ii.公司董事长、董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书执行有关法律、法规、《公司章程》及股东大会决议的情况。
iii.监事会对公司董事长、董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书执行公司职务时的诚信及勤勉尽责表现所作的评价,尤其是外部监事所发表的专门意见。
iv.监事会认为应当向股东大会报告的其他重大事件。
v.法律、行政法规和《公司章程》规定,以及股东大会授予的其它职权。
第九条会议时间:a)固定会议:年初会议一般定在2月15日—3月15日之间;年中会议一般定在8月1日—8月31日之间;b)临时会议按照《公司章程》和《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》的规定执行。
第十条会议地点:根据董事长和总经理的意见由董事会秘书安排。
第十一条参加人员:a)正式人员:董事会成员、监事会成员、董事会秘书;b)列席人员:子公司经理班子成员、财务主管、零部件事业部相关人员、董事长和总经理认为需要列席的人员。
第十二条会前准备流程:a)根据零部件事业部工作安排,拟定会议通知,以零部件事业部文件的形势下发给各子公司。
b)各子公司根据零部件事业部通知要求进入会前准备阶段;固定会议,董事会秘书按照本办法:第八条、第九条、第十条内容进行准备;临时会议,由会议发起人填写提案,经董事会秘书报零部件事业部规划发展部子公司管理科备案,按本办法实行会前准备和开会。
c)受托参加股东大会受托人的授权办理,由零部件事业部规划发展部子公司管理科负责办理;董事、监事因故不能出席会议的人员,由董事会秘书协调办理相关授权。
d)董事会秘书应在零部件事业部文件通知要求的资料上报日期之前,将与会资料(指:按照《公司章程》和《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》的规定,必须在相关会议上进行讨论和表决的议题资料)及《会议准备资料清单》(见附表1),以电子和书面两种版本形式,同时上报零部件事业部规划发展部子公司管理科。
e)零部件事业部规划发展部子公司管理科收到《会议准备资料清单》及会议准备资料汇总后,填写《资料评审签收单》(见附表2),以电子版本的形式(同时在网上共享),并含同上报的资料交零部件事业部相关职能部门进行审阅。
f)相关职能部门在收到会议资料后应及时组织有关人员进行评审,在五个工作日内,填写由各部门领导签字的《会议资料评审意见表》(见附表3),以书面和电子(以便汇总和领导阅示)两种版本形式交零部件事业部规划发展部子公司管理科汇总。
g)零部件事业部规划发展部子公司管理科汇总相关职能部门的所有评审意见,并填制《会议资料评审意见汇总表》(见附表4),报零部件事业部领导阅示。
h)根据领导《会议资料领导阅批意见表》(见附表5)(必要时召开零部件事业部专题办公会)的批示,确定会议议题和指导性意见。
i)指导性意见以《事业部派出董事参会意见表》(见附表6)形式送达各子公司的派出董事,各派出董事以此为原则来参加会议和行使表决权。
j)零部件事业部规划发展部子公司管理科负责将会议议题以《会议建议》(见附表7)的形式下发各子公司董事会秘书。
第十三条会议召开流程:a)董事会秘书经请示董事长和总经理后,具体安排会议召开时间、地点及与会人员,以《会议通知单》(见附表8)形式通知会议参加人员准时到会,并同时报零部件事业部规划发展部子公司管理科。
b)董事会秘书在发出《会议通知单》的同时,将会议资料送达各位与会董事和监事(或受托人)。
c)会务由董事会秘书或各子公司相关部门负责安排。
d)董事会秘书根据会议性质和议题确定《会议议程表》(见附表9)。
e)会议参加人资格确认:会议召开前由董事会秘书按照《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》,确认会议参加人资格,被授权参加会议的受托人须出具应参加会议人员亲笔签名的《授权书》。
f)所有参加会议的人员,应在会前填写《会议签到表》(见附表10),以便董事会秘书进行到会人员统计。
g)会议主持:按照《公司章程》和《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》的规定,由会议主持人进行会议现场主持。
h)会议召开期间,由董事会秘书或专门记录人员进行会议记录,并形成董事、监事签字的《会议纪要》(见附表11)。
i)董事会秘书在会议期间(或会前)应起草本次会议的决议草案,在上会的议题讨论结束后,即可对本次会议决议草案进行讨论,并提出修改意见,形成可表决的会议文件:《股东大会决议》(见附表12)和《董事会决议》(见附表13)。
j)在会议主持人的主持下,按照《公司章程》和《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》的规定,对《会议决议》进行表决。
k)有关人事变动、薪酬分配和组织机构的文件,要求单独形成决议,以便上报。
l)在具有表决权的与会人员签字后,该《会议决议》即被认为正式生效。
第十四条会后工作流程:a)会议结束后的五个工作日内,董事会秘书将会议资料整理齐备报零部件事业部规划发展部子公司管理科备案。
b)各子公司资料报送要求:1)报送资料包括:《会议通知单》、《会议议程表》、《会议纪要》、《会议决议》,《会议签到表》和《授权书》复印件,以及上会的全部议题资料(注:有关人事变动的复函按“东有司发〔2003〕25号关于公司高级管理人员任免程序的通知”文件程序上报)。
2)资料报送以电子和书面两种版本形式同时上报(电子版本不含《会议签到表》和《授权书》),页面统一设置为A4纸型。
c)董事会秘书按照《公司章程》和《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》的规定,以及东风有限的要求,进行信息披露和报送。
d)零部件事业部规划发展部子公司管理科负责将各子公司的《会议决议》汇编成册,报送零部件事业部领导及相关职能部门。
e)零部件事业部各职能部门按照《会议决议》的内容,负责休会期间对决议执行情况进行监控,并根据具体变化提出修正意见;原则性变化意见应在下次相关会议按程序形成决议文件。
第十五条休会期间工作a)零部件事业部规划发展部子公司管理科适时组织相关人员对子公司的《会议决议》执行情况进行调研,了解掌握各子公司基本概况。
b)董事会秘书应及时向零部件事业部规划发展部子公司管理科通报各子公司对外投资形成的二、三级公司的股权结构变化、出售、合并、分立、解散,以及增减注册资本的信息;以及新增对外投资形成的二、三级公司基本情况,清算解散的二、三级公司要求填制《子公司对外投资清理报表》(见附表14)报零部件事业部规划发展部子公司管理科备案。