特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇
篇1
甲方（聘任方）：____________
乙方（受聘人员）姓名：____________
性别：____民族：____出生年月：____
身份证号码：____________联系电话：____________
鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士
担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着
平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：
一、聘任内容
1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇
1. 岗位职责
（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；
（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；
（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；
（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇
（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；
（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；
（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；
（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护
1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；
2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制
1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；
2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；
2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________
法定代表人（签字）：____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：________________大学
乙方（受聘人员）：________________
根据甲方发展的需要和乙方的专业背景及工作业绩，甲方聘请乙方为甲方的特聘教授，并共同遵守下列条款以明确双方的权利和义务。

一、特聘教授的基本条件及职责
乙方必须具备在国内外学术界具有较高水平的专业知识和研究能力，具有较高的学术声誉和学术影响力。

在聘用期内，乙方的主要职责包括但不限于：进行教学、科研工作；制定并执行研究方向或学科计划；带领团队发展，协助指导青年教师及研究生等。

二、合同期限及工作内容
本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

乙方在聘期内必须完成以下工作：至少承担一门本科课程的主讲任务；参与科研项目的申报和实施工作；每年至少发表两篇高水平的学术论文或获得其他形式的学术成果认可等。

此外，乙方还应参与学院的学术交流活动，为学院的课程建设、学术研究及发展作出重要贡献。

三、薪酬及福利待遇
甲方对乙方提供的薪酬包括基本工资、科研经费和奖励等。

具体数额和支付方式将在双方协商后确定。

此外，乙方还将享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

在聘期内表现突出的乙方将有机会获得学院的特殊奖励和荣誉。

四、知识产权及保密条款
在合作期间及聘用合同期限内所取得的各项科研成果归甲乙双方共同拥有。

其中所涉及到技术内容和资料等知识产权的转让和保护问题，双方应遵守国家法律法规的规定并另行签订协议。

同时，乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露和传播相关信息。

五、考核与评估
甲方将定期对乙方的工作进行考核与评估，并根据考核结果进行绩效奖励或者处罚。

评估的标准包括但不限于学术成果、教学工作、学术交流等方面。

具体评估方法和标准将由双方协商制定。

对于评估不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

六、合同的解除和终止
本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

若因乙方违约而导致合同解除或终止，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。

若因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家有关规定给予乙方合理的经济补偿。

合同解除或终止后，双方应妥善处理好合作期间的各项事宜。

七、其他约定事项
双方在合作期间若有其他需要约定的事项，可以在本合同的补充协议中进行约定。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式
本合同的履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及签署方式等要求
篇3
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[单位法定代表人姓名]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号码：[受聘人身份证号码]
住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人电话号码]
电子邮箱：[受聘人电子邮箱地址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方特聘乙方为甲方教授事宜达成如下协议：
第一条聘任职务
甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，负责在甲方所属学科领域进行科学研究、学术交流、教育教学等工作。

第二条聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。

期满后，根据双方协商，可续签合同。

第三条工作内容及要求
1. 乙方应在聘用期内，根据甲方的学科建设和科研需要，完成以下任务：
（1）完成至少X个科研项目；
（2）发表至少X篇学术论文；
（3）参与甲方教育教学工作；
（4）推动学科交叉与学术交流。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。

第四条薪酬待遇与福利
1. 甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

第五条知识产权保护
1. 甲乙双方在合作期间所形成的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在聘用期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为合作单位或致谢甲方。

第六条违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方在聘用期内未完成合同约定的任务，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

第七条合同解除与终止
1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，本合同自然终止。

第八条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
法定代表人（签字）：__________________ 签字日期：XXXX年XX 月XX日签字日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（学校名称）：_________________________
乙方（受聘教授姓名）：_________________________
鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及
对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好
协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在特聘教授聘任过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并促进甲方学校的学术发展。

二、聘任条件
乙方应具备以下条件：
1. 在所从事的学科领域具有较高的学术成就和影响力；
2. 具有良好的教育教学能力和经验；
3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力；
4. 身体健康，能够胜任特聘教授的工作。

三、聘任期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

四、岗位职责
乙方的主要岗位职责包括：
1. 教授课程，指导研究生；
2. 开展科学研究，参与学术交流；
3. 带领学科团队建设，提升学科水平；
4. 参与学校相关事务，提出建设性意见。

五、待遇与权益
1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬；
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件；
3. 乙方享受甲方给予的学术交流与进修机会；
4. 乙方在甲方学校工作期间取得的科研成果，应归甲方所有。

六、考核与评估
1. 甲方定期对乙方进行工作考核；
2. 乙方须接受甲方的考核，并如实报告工作进展；
3. 若乙方未完成岗位职责，甲方有权解除合同。

七、违约责任
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同于_____年_____月_____日在_____签订。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
篇5
甲方（聘用单位）：________________大学
乙方（受聘人员）：________________
根据甲方发展的需要和乙方的意愿，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方特聘教授职务，为明确双方权利义务关系及相关事宜，特签订本合同。

一、合同期限及任职期限：
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方担任甲方特聘教授职务的期限为该合同的期间。

期满如果双方协商一致可续约。

二、工作职责及义务：
乙方受聘于甲方期间，其主要工作职责及义务如下：
1. 乙方应遵守宪法和法律、法规及甲方的规章制度，忠于职守，全面贯彻党的教育方针，切实履行教师的职责和义务。

努力提高教学质量，教书育人，为人师表，服从工作安排，积极主动地完成所承担的各项教学和研究任务。

因自身原因未按时完成相关工作的按失职论处，并按情节轻重给予相应处分。

如因个人原因未完成学校规定的工作任务造成学校利益损害的应予以赔偿。