2016年专技人员公需科目题库教材

2016年专技人员公需科目培训班
一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考，获得新认识的思维活动。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
2、创新，是指人类在生存和发展过程中，不断创建新事物，以及对事物进行变革、更新、发展的行为过程和结果。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
3、日本公司80年代所采取的分配制度对创新起到了极大地促进作用。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
4、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
5、科学技术是人类社会发展，最重要并永不枯竭的资源和推动力。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
6、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
7、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
8、健康的调适包括了解自己的需要。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
9、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
10、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80％的主要身体疾病有关。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、下列选项中不属于创新团队文化重要特征的是：（）本题得0 分
A、重视每个成员的创新潜能
B、创新文化的刚性
C、营造学习气氛
D、尊重创新的多样性
参考答案：B、创新文化的刚性
试题解析：无
显示答案
2、创造力，是产生有适用价值的新思想、新方法、新事物的能力和品质。

下列选项中不属于创造力的是（）。

本题得0 分
A、我国自主研发并掌握核弹技术
B、袁隆平因首创杂交水稻新技术获首届“国家最高科学技术奖”
C、屠呦呦因发现青蒿素治疗疟疾的新疗法获诺贝尔生理学或医学奖
D、江西南昌发掘西汉海昏侯墓
参考答案：D、江西南昌发掘西汉海昏侯墓
试题解析：无
显示答案
3、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标，提出到（）年要进入创新型国家行列。

本题得0 分
A、2015年
B、2030年
C、2025年
D、2020年
参考答案：D、2020年
试题解析：无
显示答案
4、我国的国情决定了我们必须（）。

本题得0 分
A、发展教育
B、建设经济“强国”
C、增进国际交流
D、建设创新型国家
参考答案：D、建设创新型国家
试题解析：无
显示答案
5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。

本题得0 分
A、综合性
B、坚持不懈
C、独创性
D、实践性
参考答案：D、实践性
试题解析：无
显示答案
6、个性心理包括哪些（）本题得0 分
A、个性倾向性需要、动机、价值观等
B、意志过程有意识有目的地调节
C、情绪过程感受、情绪、情感等
D、认知过程感知觉、记忆、思维等
参考答案：A、个性倾向性需要、动机、价值观等
试题解析：无
显示答案
7、心理层面的减压能帮助自己（）本题得0 分
A、明确自己的生活目标
B、健康饮食要注意
C、每日作息要定时
参考答案：A、明确自己的生活目标
试题解析：无
显示答案
8、心理问题的等级划分（）本题得0 分
A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病
B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍
C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态
D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态
参考答案：A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病
试题解析：无
显示答案
9、怎样克服自我中心？（）本题得0 分
A、要以平常心来看待成功和失败
B、应该学会乐观自我，重塑思维
C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看
参考答案：C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看
试题解析：无
显示答案
10、网络依赖症发展过程（）本题得0 分
A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪
B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾
C、躯体问题、心理情绪、心理依赖
参考答案：B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾
试题解析：无
显示答案
三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)
1、下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：（）本题得0 分
A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚
B、团队中为避免矛盾和冲突，应采取不分绩效，一视同仁的原则
C、团队职能分工和绩效分配应科学合理.
D、团队人数设置不应过大
参考答案：A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚, C、团队职能分工和绩效分配应科学合理., D、团队人数设置不应过大
试题解析：无
显示答案
2、经验开放性可细分为6个具体方面，下列选项中包含在内的有：（）本题得0 分
A、想象力
B、行动
C、价值观
D、感受
参考答案：A、想象力, B、行动, C、价值观, D、感受
试题解析：无
显示答案
3、60年代日本经济起飞之后，日本加大了对（）的投入。

本题得0 分
A、国防
B、基础设施
C、企业
D、图书馆
参考答案：C、企业, D、图书馆
试题解析：无
显示答案
4、对于技术创新线性模式的理解正确的是（）。

本题得0 分
A、核心是实现技术创新的商业化应用
B、否定了科学与技术之间简单的单一线性关系
C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系
D、认为基础研究与创新能力有着紧密联系
参考答案：A、核心是实现技术创新的商业化应用, C、忽视了创新过程的开放性、创新各阶段之间的复杂联系
试题解析：无
显示答案
5、创新思维与领导决策的基本矛盾包括（）。

本题得0 分
A、放与收的矛盾
B、主要与次要的矛盾
C、科学化与民主化的矛盾
D、决与策的矛盾
参考答案：A、放与收的矛盾, C、科学化与民主化的矛盾, D、决与策的矛盾
试题解析：无
显示答案
6、自我认知偏差类型（）本题得0 分
A、自我中心
B、缺乏目标和意义
C、过度自卑与自负
D、盲目从众与虚荣
参考答案：A、自我中心, B、缺乏目标和意义, C、过度自卑与自负, D、盲目从众与虚荣试题解析：无
显示答案
7、精英标准评价体系代表人物（）本题得0 分
A、马斯洛
B、费洛姆
C、奥尔波特
D、罗杰斯
参考答案：A、马斯洛, B、费洛姆, C、奥尔波特, D、罗杰斯
试题解析：无
显示答案
8、压力的定义（）本题得0 分
A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等
B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应
C、指刺激与反应的交互关系
参考答案：A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等, B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应, C、指刺激与反应的交互关系
试题解析：无
显示答案
9、自我认识的表现（）本题得0 分
A、生理自我
B、心理自我
C、社会自我
参考答案：A、生理自我, B、心理自我, C、社会自我
试题解析：无
显示答案
10、良好的人际关系对人发展的影响（）本题得0 分
A、可以满足情感的需要
B、有助于提高工作学习效率
C、可以深化自我认识
D、可以曾近身心健康
参考答案：A、可以满足情感的需要, B、有助于提高工作学习效率, C、可以深化自我认识, D、可以曾近身心健康
试题解析：无
显示答案
2016年专技人员公需科目
一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、人格源于拉丁文，指面纱的意思。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
2、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
3、Aggression是焦虑的意思（）本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
4、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
5、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考，获得新认识的思维活动。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
6、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
7、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
8、发挥财政资金对激励企业自主创新的引导作用，属于《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》中的科技投入方面的政策。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
9、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
10、集成创新是指基于新的科学发现原理基础之上的创新。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）本题得0 分
A、欧文•亚隆
B、David.G.Myers
C、沃伦•巴菲特
D、戴尔•卡内基
参考答案：A、欧文•亚隆
试题解析：无
显示答案
2、心理健康的具体标准（）本题得0 分
A、对自我有恰当的认识
B、积极乐观，勇于承担责任，心胸开阔
C、体重得当，身材匀称
参考答案：A、对自我有恰当的认识
试题解析：无
显示答案
3、专业技术人员调整心态的途径有（）: 本题得0 分
A、转变态度，积极参与调整
B、以上都对
C、自我调节或改变环境
D、提高开放性和容忍性
参考答案：C、自我调节或改变环境
试题解析：无
显示答案
4、心理自我表现（）本题得0 分
A、表现在对自我生理状况的了解，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评价或修正.
B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.
C、主要是认识自己与他人的关系，如与同事、上下级的相处，与家庭成员、邻里的相处等.
参考答案：B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.
试题解析：无
显示答案
5、下列选项中不属于创新团队文化重要特征的是：（）本题得0 分
A、重视每个成员的创新潜能
B、创新文化的刚性
C、营造学习气氛
D、尊重创新的多样性
参考答案：B、创新文化的刚性
试题解析：无
显示答案
6、个性心理包括哪些（）本题得0 分
A、个性倾向性需要、动机、价值观等
B、意志过程有意识有目的地调节
C、情绪过程感受、情绪、情感等
D、认知过程感知觉、记忆、思维等
参考答案：A、个性倾向性需要、动机、价值观等
试题解析：无
显示答案
7、心理层面的减压能帮助自己（）本题得0 分
A、明确自己的生活目标
B、健康饮食要注意
C、每日作息要定时
参考答案：A、明确自己的生活目标
试题解析：无
显示答案
8、汉字激光照排系统的总负责人是（）本题得0 分
A、钱伟长
B、王选
C、钱学森
D、荣子健
参考答案：B、王选
试题解析：无
显示答案
9、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现。

本题得0 分
A、经济效益或社会效益
B、组织结构变革
C、创新产品
D、技术变革
参考答案：A、经济效益或社会效益
试题解析：无
显示答案
10、一个国家兴旺发达的不竭动力是（）。

本题得0 分
A、革命
B、生产
C、创新
D、建设
参考答案：C、创新
试题解析：无
显示答案
三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)
1、人格的结构有哪些（）本题得0 分
A、能力
B、气质
C、性格
参考答案：A、能力, B、气质, C、性格
试题解析：无
显示答案
2、常见的职业心理病有（）: 本题得0 分
A、抵触心理
B、失落心理
C、焦虑心理
D、不安全感
参考答案：A、抵触心理, B、失落心理, C、焦虑心理, D、不安全感
试题解析：无
显示答案
3、人类的心理现象包括哪些？（）本题得0 分
A、个性心理
B、心理过程
C、个性倾向
参考答案：A、个性心理, B、心理过程
试题解析：无
显示答案
4、网络依赖症的危害（）本题得0 分
A、心理封闭，显示人际交往淡漠
B、价值判断模糊，“零度情感”泛化
C、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧
参考答案：A、心理封闭，显示人际交往淡漠, B、价值判断模糊，“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧
试题解析：无
显示答案
5、下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：（）本题得0 分
A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚
B、团队中为避免矛盾和冲突，应采取不分绩效，一视同仁的原则
C、团队职能分工和绩效分配应科学合理.
D、团队人数设置不应过大
参考答案：A、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚, C、团队职能分工和绩效分配应科学合理., D、团队人数设置不应过大
试题解析：无
显示答案
6、自我认知偏差类型（）本题得0 分
A、自我中心
B、缺乏目标和意义
C、过度自卑与自负
D、盲目从众与虚荣
参考答案：A、自我中心, B、缺乏目标和意义, C、过度自卑与自负, D、盲目从众与虚荣试题解析：无
显示答案
7、精英标准评价体系代表人物（）本题得0 分
A、马斯洛
B、费洛姆
C、奥尔波特
D、罗杰斯
参考答案：A、马斯洛, B、费洛姆, C、奥尔波特, D、罗杰斯
试题解析：无
显示答案
8、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（）。

本题得0 分
A、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入
B、加强知识产权保护
C、政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品
D、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业
参考答案：A、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入, B、加强知识产权保护, C、政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品, D、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业
试题解析：无
显示答案
9、自主创新的主要类型包括（）。

本题得0 分
A、原始创新
B、集成创新
C、引进消化吸收再创新
D、创造性模仿
参考答案：A、原始创新, B、集成创新, C、引进消化吸收再创新
试题解析：无
显示答案
10、我国已经具备了建设创新型国家的条件和基础，表现在（）。

本题得0 分
A、综合国力
B、文化氛围
C、科技基础
D、广阔市场
参考答案：A、综合国力, B、文化氛围, C、科技基础
试题解析：无
显示答案
2016年专技人员公需科目
一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、人格源于拉丁文，指面纱的意思。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
2、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。

本题得3 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
3、Aggression是焦虑的意思（）本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
4、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
5、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考，获得新认识的思维活动。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
6、实践基础上的理论创新是社会发展的先导。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
7、所谓的科技创新不仅仅是技术上的科技创新，整个管理思维、企业战略我们都需要创新。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
8、发挥财政资金对激励企业自主创新的引导作用，属于《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》中的科技投入方面的政策。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
9、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：正确
试题解析：无
显示答案
10、集成创新是指基于新的科学发现原理基础之上的创新。

本题得3 分
正确
错误
参考答案：错误
试题解析：无
显示答案
二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）本题得3 分
A、沃伦•巴菲特
B、戴尔•卡内基
C、欧文•亚隆
D、David.G.Myers
参考答案：C、欧文•亚隆
试题解析：无
显示答案
2、心理健康的具体标准（）本题得0 分
A、对自我有恰当的认识
B、积极乐观，勇于承担责任，心胸开阔
C、体重得当，身材匀称
参考答案：A、对自我有恰当的认识
试题解析：无
显示答案
3、专业技术人员调整心态的途径有（）: 本题得0 分
A、自我调节或改变环境
B、提高开放性和容忍性
C、转变态度，积极参与调整
D、以上都对
参考答案：A、自我调节或改变环境
试题解析：无
显示答案
4、心理自我表现（）本题得0 分
A、表现在对自我生理状况的了解，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评价或修正.
B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.
C、主要是认识自己与他人的关系，如与同事、上下级的相处，与家庭成员、邻里的相处等.
参考答案：B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.
试题解析：无
显示答案
5、下列选项中不属于创新团队文化重要特征的是：（）本题得0 分
A、营造学习气氛
B、尊重创新的多样性
C、重视每个成员的创新潜能
D、创新文化的刚性
参考答案：D、创新文化的刚性
试题解析：无
显示答案
6、1912年，（）提出了著名的“创新理论”本题得3 分
A、凯恩斯
B、李斯特
C、熊彼特
D、弗里德曼
参考答案：C、熊彼特
试题解析：无
显示答案
7、科学研究和技术开发形成一批关键核心技术，掌握一批自主知识产权，这些都是（）问题。

本题得0 分
A、核心技术
B、技术开发
C、科学研究
D、知识产权
参考答案：D、知识产权
试题解析：无
显示答案
8、汉字激光照排系统的总负责人是（）本题得3 分
A、钱学森
B、荣子健
C、钱伟长
D、王选
参考答案：D、王选
试题解析：无
显示答案
9、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（）来实现。

本题得0 分
A、创新产品
B、技术变革
C、经济效益或社会效益
D、组织结构变革
参考答案：C、经济效益或社会效益
试题解析：无
显示答案
10、一个国家兴旺发达的不竭动力是（）。

本题得0 分
A、创新
B、建设
C、革命
D、生产
参考答案：A、创新
试题解析：无
显示答案
三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)
1、人格的结构有哪些（）本题得0 分
A、气质
B、性格
C、能力
参考答案：A、气质, B、性格, C、能力
试题解析：无
显示答案
2、常见的职业心理病有（）: 本题得0 分
A、焦虑心理
B、不安全感
C、抵触心理
D、失落心理
参考答案：A、焦虑心理, B、不安全感, C、抵触心理, D、失落心理
试题解析：无
显示答案
3、人类的心理现象包括哪些？（）本题得0 分
A、个性心理
B、心理过程
C、个性倾向
参考答案：A、个性心理, B、心理过程
试题解析：无
显示答案
4、网络依赖症的危害（）本题得0 分
A、心理封闭，显示人际交往淡漠
B、价值判断模糊，“零度情感”泛化
C、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧
参考答案：A、心理封闭，显示人际交往淡漠, B、价值判断模糊，“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧
试题解析：无
显示答案
5、下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：（）本题得0 分
A、团队职能分工和绩效分配应科学合理.
B、团队人数设置不应过大
C、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚
D、团队中为避免矛盾和冲突，应采取不分绩效，一视同仁的原则
参考答案：A、团队职能分工和绩效分配应科学合理., B、团队人数设置不应过大, C、团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚
试题解析：无
显示答案
6、国家层面的创新活动涉及（）。

本题得0 分
A、社会创新
B、经济创新
C、技术创新
D、教育创新
参考答案：A、社会创新, B、经济创新, C、技术创新, D、教育创新
试题解析：无
显示答案
7、国家创新系统是由（）为了一系列共同目标，通过建设性的相互作用而构成的机构网络。

本题得0 分
A、大学和科研机构
B、企业
C、政府
D、中介机构
参考答案：A、大学和科研机构, B、企业, C、政府, D、中介机构
试题解析：无
显示答案
8、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（）。

本题得0 分
A、政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品
B、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业
C、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入
D、加强知识产权保护
参考答案：A、政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品, B、政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业, C、政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入, D、加强知识产权保护
试题解析：无
显示答案
9、自主创新的主要类型包括（）。

本题得0 分
A、引进消化吸收再创新
B、创造性模仿
C、原始创新
D、集成创新
参考答案：A、引进消化吸收再创新, C、原始创新, D、集成创新
试题解析：无
显示答案
10、我国已经具备了建设创新型国家的条件和基础，表现在（）。

本题得0 分
A、科技基础
B、广阔市场
C、综合国力
D、文化氛围
参考答案：A、科技基础, C、综合国力, D、文化氛围
试题解析：无
显示答案
试卷得分: 15
答对
未答
答错
判断题
2016年专技人员公需科目
一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、人际关系的构成要素——认知、行为。

本题得0 分
正确
错误
参考答案：错误。