社联外联部规章制度

社联外联部规章制度
第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部是社联的重要部门，主要负责与校内外各类组织、机构和社会团体进行联系和合作，推动社联的发展和活动的开展。

2. 外联部负责制定并执行社联的对外交流和合作计划，组织和协调社联与外部单位的合作活动。

3. 外联部负责维护社联与外部单位的关系，保护社联的合法权益，促进社联与外部单位的良好合作关系。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，副主任若干名，部员若干名。

2. 外联部主任由社联主席任命，副主任和部员由外联部主任提名并经过社联主席批准任命。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部应根据社联的工作需要，制定年度外联工作计划，明
确目标和任务。

2. 外联部应及时了解校内外各类组织、机构和社会团体的动态，积极寻求合作机会。

3. 外联部应建立健全的对外合作档案和联系人名录，保证信息
的及时更新和安全保密。

4. 外联部应定期向社联主席和全体成员汇报工作进展情况，接
受监督和指导。

第四条外联部的工作原则。

1. 外联部在与外部单位进行合作时，应遵守国家法律法规和校
规校纪，维护社联的形象和声誉。

2. 外联部应坚持公平、公正、诚信的原则，与外部单位建立平等、互利、共赢的合作关系。

3. 外联部应注重团队合作，加强内部沟通和协调，共同完成外
联工作任务。

第五条外联部的奖惩机制。

1. 外联部成员在工作中表现突出，取得显著成绩的，将受到社联的表彰和奖励。

2. 外联部成员在工作中有违规行为或失职失责的，将受到社联的批评和惩罚，严重者将被追究责任。

第六条外联部的解散和改组。

1. 外联部如因工作需要或其他原因需要解散或改组，应经过社联主席和全体成员的讨论和决定。

2. 外联部解散或改组后，应及时完成交接工作，交接材料和档案，确保外联工作的连续性和稳定性。

第七条外联部的其他规定。

1. 外联部应遵守社联的其他规章制度和决议，服从社联的领导和安排。

2. 外联部应积极参加社联的各类活动和培训，提升自身素质和
能力。

3. 外联部应保护社联的利益，维护社联的团结和稳定，不得从
事损害社联利益的行为。

以上为社联外联部的规章制度，凡外联部成员均应遵守并执行，如有违反，将受到相应的处罚。