矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模版(3篇)
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矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模版
1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,在保证安全的前提下完成生产任务。
2、建立健全生产系统各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程,并认真执行,对环保、设备负本单位安全生产具体领导责任。
3、对选厂车间生产系统安全生产负责,在组织指挥生产时,对各方面提出的安全问题都要认真对待,不要违章指挥。
对在生产现场发现的人的不安全因素及其它安全问题及时制止,并根据有关规定提出处理意见。
4、落实尾矿库重大危险源监控和安全隐患整改措施,落实整改责任人,落实整改资金,落实生产系统管理人员和工人的安全生产承诺职责。
5、定期组织职工学习“三项制度”,进行安全知识的培训,提高工人安全素质和自我保护能力。
对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励,对“三违”人员给予批评和经济处罚。
6、开展工程达标和安全创水平达标活动,不断提高生产作业场所安全作业环境。
7、负责组织本单位设备大中修计划的审批,对安全技术措施不完善的不予批准,安全技术措施并认真落实。
8、参加安全例会,教育各单位领导树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,负责组织分管单位开展全员安全教育培训;督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育培训和定期复审工作。
9、加强设备管理,保障设备安全运转,提高设备运行效率
10、参加重伤事故的调查、分析、处理,协助政府做好死亡及以上事故的调查、处理。
11、严格执行领导带班制度:对当班生产过程中一切安全事故负有领导责任;承担当班安全生产重大和紧急事项的决策和应急指挥责任;承担当班生产过程中一切违反安全管理规定行为的领导责任;承担当班隐患排查治理措施落实不到位的领导责任。
矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模版(2)
一、安全生产责任制的总体要求
(一)公司始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强对安全生产工作的领导,提高安全生产管理水平,确保生产过程安全、环境安全和人身安全。
(二)公司建立完善的安全生产责任制,明确各级责任、各部门责任和各岗位责任,形成垂直到底、层层传导的安全生产责任体系,达到全员参与、全员负责的目标。
二、安全生产责任制的主体和层级
(一)公司总经理对全局安全生产工作负总责,定期召开安全生产工作会议,听取安全生产情况汇报,提出安全生产工作要求,保障公司的安全生产工作有序推进。
(二)副经理负责公司安全生产的具体工作,制定安全生产目标和措施,组织制定公司的安全生产规章制度,推进全员参与安全教育和培训,开展事故隐患排查和整改工作,组织应急演练和应急救援工作。
(三)各部门负责人负责本部门的安全生产工作,制定本部门的安全生产目标和措施,落实公司的安全生产规章制度,组织部门内的安全教育和培训,开展本部门的事故隐患排查和整改工作,组织应急演练和应急救援工作。
三、安全生产责任制的具体实施措施
(一)公司总经理制定和发布安全生产目标和措施,并通知全体员工知晓。
每月召开一次安全生产工作会议,听取安全生产情况汇报,提出改进意见和工作要求。
(二)副经理按照公司的安全生产目标和措施,制定年度安全生产工作计划,并逐月具体分解到各部门。
同时,组织制定公司的安全生产规章制度,并确保执行。
每季度对前一季度安全生产工作进行总结评估,及时发现并解决存在的问题。
(三)各部门负责人按照公司的安全生产工作计划,制定本部门的安全生产目标和措施,逐月具体分解到各岗位和个人。
贯彻执行公司的安全生产规章制度,组织部门内的安全教育和培训。
每月对本部门的安全生产工作进行评估和总结,提出改进意见和工作要求。
(四)公司建立健全事故隐患排查和整改制度,定期对全公司进行安全隐患排查,及时发现并整改事故隐患。
特别是重大隐患和紧急情况,要立即进行整改,确保安全生产的稳定进行。
(五)公司每年至少组织一次应急演练,全员参与,确保应急救援工作的高效进行。
同时,配备必要的应急救援设备和装备,提高应急救援能力。
四、安全生产责任的考核和奖惩机制
(一)公司将安全生产工作纳入全员绩效考核体系,明确安全生产指标和考核权重。
对责任层级不符合安全生产责任制的部门进行扣分或处罚,对安全生产工作突出的部门进行嘉奖和奖励。
(二)公司集中开展安全生产巡查和督查,对存在安全生产隐患且未能及时整改的部门进行通报批评和约谈。
对安全生产事故进行追责问责,依法追究相关责任人的法律责任。
五、安全生产教育和培训
(一)公司每年组织不少于两次的安全生产培训,涵盖员工的安全生产意识、应急救援知识和安全操作技能等方面,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
(二)各部门负责人要定期组织本部门的安全教育和培训,培养和提高部门员工的安全意识和安全操作能力。
确保员工熟悉并严格遵守相关安全规章制度。
六、安全生产信息公开和宣传
(一)公司建立健全安全生产信息公开制度,在公司内部广泛宣传安全生产相关信息,包括安全事故案例、应急救援演练情况和安全生产工作成效等。
(二)公司定期向相关政府部门、行业协会和社会公众发布安全生产信息,并接受相关单位和公众的监督和评估。
七、安全生产责任的严肃性和普适性
(一)公司将安全生产责任制列为公司管理的重中之重,对于安全事故和隐患存在着零容忍的态度,确保公司的生产过程安全稳定进行。
(二)公司规定安全生产责任制模版普适适用于所有部门和岗位,要求所有员工严格遵守公司的安全生产规章制度,明确各自的安全生产责任,并认真履行。
矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模版(3)
第一章总则
为了加强矿业有限公司的安全生产管理工作,保障员工的生命财产安全,遵守国家有关安全生产法律法规,并根据公司实际情况,制定本《矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模板》(以下简称“责任制”)。
该责任制适用于矿业有限公司的生产副经理,明确和规范其安全生产职责,促进安全生产工作的高效、科学、有序开展。
第二章职责与义务
第一条生产副经理是公司安全生产的第一责任人,负责全面组织和落实公司的安全生产工作,并承担以下职责和义务:
(一)制定和完善公司的安全生产管理制度和规章制度,确保其合理、科学、有效地运行;
(二)抓好公司安全生产工作的组织实施,加大对生产现场的监督检查,防控各类安全风险和事故的发生;
(三)明确安全生产目标,制定年度和季度安全生产工作计划,并组织落实;
(四)组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工具备安全生产的基本知识和应急处理能力;
(五)及时上报公司存在的安全隐患和事故风险,并提出改善措施,确保安全问题得到及时处理;
(六)对员工进行安全教育、培训和考核,建立健全安全生产考核奖惩制度;
(七)组织开展事故调查和分析,并提出改进意见和措施,防范类似事故的发生;
(八)积极配合相关部门的安全检查和监管;
(九)定期组织开展安全演习和应急演练,检验应急预案的有效性和员工的应急处理能力;
(十)其它与公司安全生产相关的职责和义务。
第三章安全风险管理
第一条生产副经理应组织和指导公司的安全风险管理工作,确保各项安全风险得到有效控制。
(一)建立并完善安全风险管理机制,确定安全风险评估和管控的标准和程序;
(二)组织开展安全风险评估和管控工作,重点关注各类高风险工作环节和岗位的安全风险;
(三)及时汇总并分析各类安全风险信息,针对性地制定风险预警措施,消除安全隐患;
(四)建立健全事故应急预案,组织开展安全演习和应急演练,提高应急处理能力;
(五)定期开展安全巡查和考核,确保各项安全管理措施的落实和有效性;
(六)及时上报重大安全风险和事故情况,并启动应急预案。
第四章安全生产组织管理
第一条生产副经理应组织和管理公司的安全生产工作,确保各项安全制度和管理措施的有效实施。
(一)建立并完善安全生产组织机构,明确各级安全管理人员的职责和权限;
(二)组织开展安全生产例会,落实安全生产决策和部署,及时解决存在的问题;
(三)组织制定和修订安全生产制度和规章制度,确保其有效运行;
(四)定期开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和技能;
(五)组织开展安全事故调查和分析,总结经验教训,提出改善措施;
(六)组织安全评估和检查,及时排除安全隐患并纠正违规行为;
(七)落实安全奖惩制度,激励员工参与和支持安全生产工作。
第五章监督检查与应急响应
第一条生产副经理应加强对公司的监督检查和应急响应工作,确保安全生产工作的有序开展。
(一)定期检查公司的安全管理制度和规章制度的执行情况;
(二)加大安全巡查力度,及时发现和排除各类安全隐患;
(三)加强对作业人员的岗前安全培训和防护用具的使用培训;
(四)组织开展安全检查和评估,确保参检单位的安全生产管理水平;
(五)及时获取和传达国家和地方有关安全生产法律法规和政策;
(六)组织应急演练和事故应急处置,提高应急响应能力。
第六章责任追究和奖惩机制
第一条生产副经理应严格执行公司的安全生产责任制,履行各项安全生产职责。
(一)发生安全事故后,尽快成立调查组,进行责任追究;
(二)对安全生产工作不力、未经批准改变或停用安全设施设备、未按规定参加安全培训、擅自违反、变更安全规章制度的,将依法依规给予奖励或处罚;
(三)对重大安全事故、重大安全隐患未能及时报告或未能启动应急预案的,将追究法律责任;
(四)对担任生产副经理期间发生的特别重大安全责任事故负有重责的,将停止其任职,并追究相应的法律责任。
第七章附则
第一条本责任制的解释权归矿业有限公司所有,公司可根据实际情况,对本责任制进行修改和完善。
第二条本责任制自发布之日起生效,废止此前制定和发布的相关责任制。
第三条本责任制的具体实施细则由公司安全生产部门制定并组织实施。
以上为《矿业有限公司生产副经理安全生产责任制模板》的内容,旨在明确和规范生产副经理在安全生产工作中的职责和义务,促进矿业公司安全生产工作的高效开展。