卫生_红黑管理制度

一、制度背景
为了加强单位环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本卫生红黑管理制度。

二、制度目的
1. 增强员工环境卫生意识，养成良好的卫生习惯。

2. 规范单位环境卫生管理，减少卫生死角。

3. 提高单位整体形象，为员工提供良好的工作环境。

三、管理制度
1. 红黑榜设立
（1）设立卫生红黑榜，每月对各部门、各区域进行环境卫生检查，根据检查结果进行排名。

（2）红榜：环境卫生优秀，得分达到90分以上的部门或区域。

（3）黑榜：环境卫生较差，得分低于60分的部门或区域。

2. 检查内容
（1）办公室、会议室、走廊等区域卫生。

（2）洗手间、食堂、宿舍等生活区域卫生。

（3）公共区域绿化带、垃圾箱等设施卫生。

（4）员工个人卫生习惯。

3. 检查标准
（1）地面、墙面、桌面干净整洁，无污渍、灰尘。

（2）垃圾桶内垃圾分类投放，无混投现象。

（3）绿化带内无杂草、枯枝，树木无病虫害。

（4）洗手间、食堂等生活区域设施完好，无异味。

（5）员工个人仪表整洁，无头发凌乱、衣衫不整等现象。

4. 红黑榜公示
（1）每月底在单位公告栏公示红黑榜，对上榜部门或区域进行表彰或通报批评。

（2）红榜部门或区域给予奖励，黑榜部门或区域进行整改。

5. 整改措施
（1）黑榜部门或区域需在接到通报后3个工作日内制定整改方案，并向相关部门报告。

（2）整改期间，单位将对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。

（3）整改完成后，需向单位提出验收申请，经验收合格后方可恢复正常工作。

四、制度执行
1. 单位成立环境卫生管理小组，负责红黑管理制度的具体实施。

2. 环境卫生管理小组定期对各部门、各区域进行环境卫生检查，确保制度执行到位。

3. 员工需自觉遵守红黑管理制度，积极配合环境卫生管理小组的工作。

五、制度调整
本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由单位领导研究决定进行调整。