上班规章制度管理制度表

上班规章制度管理制度表
《上班规章制度管理制度表》
1. 上班时间：上午9:00至下午6:00，在不影响工作进度的情
况下可弹性调整上班时间，但需提前向主管汇报并获得批准。

2. 迟到规定：上班时间迟到超过15分钟者，每次将扣除相应
工资的百分比，连续迟到3次者将被记过或扣工资半天。

3. 请假制度：请假需提前向主管提出申请并获得批准，否则将被视为旷工。

4. 加班规定：加班需提前向主管申请并获得批准，且需在加班表上记录加班时间，单日加班不得超过3小时。

5. 用餐规定：每天中午12:00至1:00为用餐时间，不得在工作区域就餐，需在指定的用餐区域用餐。

6. 禁止规定：禁止在工作时间内做与工作无关的事情，禁止私自带宠物上班，禁止在工作区域吸烟。

一经发现将做出相应处理。

7. 管理制度：每月底需向主管提交上月出勤情况报表，包括迟到次数、旷工次数、加班时长等。

8. 处罚制度：违反规章制度者将根据具体情况受到相应的处罚，包括扣工资、记过、停止发放奖金等。

通过《上班规章制度管理制度表》，公司员工将明确了解到上班的具体要求和规定，有助于提高员工的工作效率和纪律性，保障公司的正常运转。