特种设备安全教育、培训制度

特种设备安全教育、培训制度
1. 前言
特种设备具有肯定的不安全性和特殊性，为了确保企业生产安全、
保障员工的人身安全和设备正常运行，特订立本《特种设备安全教育、培训制度》。

2. 目的
本制度的目的是规范特种设备使用管理，加强特种设备使用人员的
安全意识和操作技能培训，提高特种设备的安全使用水平和事故防范
本领。

3. 适用范围
本制度适用于本企业涉及特种设备的各级管理人员和特种设备操作
人员。

4. 责任与义务
4.1 管理人员责任
•布置员工参加特种设备安全教育和培训；
•确保特种设备安全教育和培训的有效开展；
•做好特种设备安全教育和培训的记录和档案管理。

4.2 特种设备操作人员责任
•严格依照特种设备操作规程操作设备；
•定期参加特种设备安全教育和培训；
•遵守特种设备使用管理制度，发现问题及时报告。

5. 安全教育与培训内容
5.1 安全教育内容
•特种设备的基本知识与操作规程；
•特种设备的安全操作注意事项；
•特种设备操作中的常见问题及处理方法；
•特种设备的紧急故障排出方法；
•特种设备维护与保养知识；
•特种设备事故案例分析与防范。

5.2 培训内容
•特种设备的操作技能培训；
•特种设备的维护保养技能培训；
•特种设备事故应急处理技能培训；
•特种设备故障排出与维护和修理技能培训。

6. 教育与培训计划
6.1 新员工教育培训
•新入职的特种设备操作人员需在入职后一个月内参加特种
设备安全教育培训；
•操作人员需通过特种设备操作技能考核，并获得合格证书
方可上岗。

6.2 定期教育培训
•特种设备操作人员每年至少进行一次特种设备安全教育培训；
•特种设备操作人员每两年进行一次特种设备操作技能培训。

6.3 不定期教育培训
•依据特种设备使用情况、事故发生情况和操作人员的需求，进行不定期特种设备安全教育和培训。

7. 培训机构要求
•培训机构应具备合法资质，有相关特种设备安全教育和培
训经验；
•培训机构应依据企业的实际情况和需求，订立培训方案并
报批；
•培训机构应配备合格的培训师资，确保培训质量的高效和
准确。

8. 教育培训记录与考核
•每次特种设备安全教育和培训均需做好培训记录，包含培
训日期、培训地方、培训内容、培训人员名单等；
•特种设备操作人员参加培训后，需进行评估考核，考核合格方可颁发相应的培训证书；
•全部培训档案需妥当保管，并确保可供查阅。

9. 惩罚与嘉奖
•对违反特种设备安全管理制度的人员，将依照公司相关规定予以相应惩罚；
•对特种设备安全教育和培训成绩优异的人员，可予以表扬和嘉奖。

10. 安全防范措施
•特种设备使用前，需经过安全检查，确保设备运行条件良好；
•特种设备操作人员需佩戴符合要求的个人防护装备；
•建立设备维护保养制度，定期检查维护和修理设备；
•加强设备的安全培训和操作规程的宣传，提高员工的安全意识。

11. 附则
本制度的解释权归企业管理层全部，并保存对本制度的最终解释权。

本制度自发布之日起生效。

以上制度即为特种设备安全教育、培训制度，各相关部门和人员应
严格遵守，如有违反，将依照公司规定进行相应的惩罚。

注：本制度属于企业内部管理制度，未经授权，不得复制、转载或
用于其他用途。