工厂总经理助理的岗位职责(31篇)

工厂总经理助理的岗位职责（31篇）
工厂总经理助理的岗位职责（通用31篇）
工厂总经理助理的岗位职责篇1
1.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；
3.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；
4.对本车间的工艺纪律执行情况负责；
5.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

工厂总经理助理的岗位职责篇2
1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。

3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计（作为月末问题分析上报材料使用）。

4、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。

5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚
工作会议的重点事宜。

6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。

7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈，对部门主任进行及
时的工作汇报，确保数据与问题的真实可靠。

工厂总经理助理的岗位职责篇3
1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的保管材料，设备心腹器材。

2、材料、设备入库时必须做到：检验名，规格、型号、数量、
质量、材质证明，材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂
标识牌。

3、入库材料、设备器材应分类堆放，入库设备应分类放置，妥
善保管、严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完
好情况，加强防火，防盗。

4、及时、真实办理定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及
时向领导汇报。

5、立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。

没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动
用材料、设备及施工器材。

工厂总经理助理的岗位职责篇4
1、分析资料汇编并制作各价值流线生产数据报表
2、资料汇编部门月度报告，会议纪要及OPL
3、核查员工培训表，考核表跟踪，考试成绩及上岗证
4、核查员工入职、离职及调岗申请
5、核查考勤并做相应的数据分析
6、部门各项活动的协调组织，部门内部信息上传下达，跨部门合作协调
工厂总经理助理的岗位职责篇5
1协助主任执行公司及车间的各项管理制度。

2 及时准确下达车间各岗位生产指令、生产记录，并确保各岗位生产记录准确及时的填写。

3 及时录入汇总车间批记录数据并在生产结束后审核上交批生产记录。

4 协助主任负责车间生产工艺管理工作，每个工作日内必须到车间生产现场巡查两次，检查工艺执行情况，发现问题及时协助岗位解决。

5 监督各岗位及时整改各项检查缺陷并上报书面材料。

每周至
少进行一次车间自查，严格按照GMP相关文件规定对现场、物料、
文件进行认真检查，发现异常及时纠正。

6监督鼓励各岗位及时上
报偏差并对车间偏差进行跟踪调查，直至偏差关闭。

7指导和协助下属员工开展工作，为下属员工提供技术支持，
对车间各岗位新员工及转岗员工进行培训，不定期对培训效果抽查
评估，确保各培训的有效性。

8及时了解库存情况，对车间物料使用情况进行追踪，确保有
序生产，并采取措施降低物耗，控制成本。

9 每日对车间能耗进行统计，追踪车间能源消耗，发现问题及
时查找原因或者上报。

10 组织起草修订车间相关GMP文件并培训。

11 起草车间设备清洁验证、工艺验证等有关确认与验证类的文件，并组织贯彻执行。

12 收集车间所有与生产相关的数据，为年
度质量回顾分析提供依据。

13 监督各岗位备品备件计划的上报，确保准确及时。

14 监督检查并协助岗位及维修组做好设备维护保养工作，确保
无设备事故发生。

15 负责督查本车间安全防护和环保工作，确保
安全规程的制定、落实、检查。

每个工作日必须进行一次现场安全
巡检并记录巡检结果。

工厂总经理助理的岗位职责篇6
1.协助总经理推进业务项目，具备较强的市场分析和良好的人际沟通能力，收集市场信息并及时反馈;
2.总经理收集各部门数据的汇总、统计及分析;
3.协助总经理的工作，完成领导布置的工作任务;
4.协助总经理对各部门工作的推进及落实;
5.处理突发事宜;
工厂总经理助理的岗位职责篇7
1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用;
2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。

包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;
3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;
4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;
5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、负责保管、使用公司印章和资信文件;
7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理;
8、接听总经理室的电话、妥当应答，并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;
9、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动;
10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。

对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。

不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。

内求协调、外求协作;
11、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向;
12、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。

要善于“换位思考”;
13、努力营造温馨快乐的工作环境。

积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。

14、完成总经理交办的其他工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇8
1、负责总经理日常行程安排;
2、日常经营工作中的文件起草、会议组织与记录、项目工作跟进等;
3、负责来访的接待、商务随行;
4、协助安排外出行程。

工厂总经理助理的岗位职责篇9
岗位职责：
1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用;
2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。

包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;
3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;
4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;
5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、负责保管、使用公司印章和资信文件;
7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理;
8、接听总经理室的'电话、妥当应答，并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;
9、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动;
10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。

对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。

不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。

内求协调、外求协作;
11、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向;
12、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。

要善于“换位思考”;
13、努力营造温馨快乐的工作环境。

积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。

14、完成总经理交办的其他工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇10
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、完成会客预约安排及重要客人的接待，维系客户关系;
3、学习并协助总经理完成项目管理、商务谈判与业务流程;
4、完成总经理安排的其他工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇11
一，协调处理企业供应商，外部客户，渠道商，用户关系，提升企业形象，维护用户口碑。

二，与公司各部门对接沟通，准确识别与分析部门需求，深度配合各部门工作计划的执行落地，帮助团队不断提高整体能力，以应对更多的业务挑战;
三，协助总经理计划及跟进公司各项重要工作的时间和进度;
工厂总经理助理的岗位职责篇12
1、在企管部经理的领导下开展工作，协助企管部经理做好本部门工作。

2、负责制定公司成本控制工作流程，对各项成本核算工作进行定期归集，统计，负责核算和分析总结。

3、参与制定公司生产流程、管理制度、工作标准及考核制度的建立、完善和监督执行。

4、组织开展项目成本控制指标制定、分解及项目实施阶段全过
程成本预测及管理工作，确保公司成本控制目标的实现；以及对偏
差的原因分析及纠正措施的制订，促进公司管理效率的提升。

5、组织建立和完善公司成本管理制度及成本管理体系，并负责
实施；收集、整理各品规相关成本信息，开展从设计阶段到实施过
程中的的成本测算，为决策提供依据。

6、参与各阶段设计方案的讨论，提供成本数据，从成本角度提
出意见及建议。

7、对成本计划的完成情况进行分析。

对影响计划执行的重大问题，会同有关人员进行深入实际的调查和研究，找出管理中的不足，提出改进管理的建议和措施。

8、建立成本分析制度，每月对各生产车间分线、分品种进行成
本分析，并定期召开成本分析会，对前期物耗、及使用情况进行分
析讨论，以及对改善措施的实施结果进行评估。

9、每月对异常物耗进行调查、分析，明确控制措施，报告各分
管厂领导，并监督执行。

10、进行专题或综合的成本分析和研究
11、参与公司年度财务预算的编制工作。

12、配合协助其他部门工作，完成领导交代的其他工作
工厂总经理助理的岗位职责篇13
1、据公司经营发展规划，拟订市场配送体系规划，经批准后组
织实施。

2、据公司业务规划，负责协调承运单位、业务部门，整合规划
最佳物流配送方式、数量、路径
3、负责评估商品配送的物流公司，确保商品保质保量及时配送，有效控制配送成本，负责与承运方及客户的运费结算，确保费用指
标的控制。

工厂总经理助理的岗位职责篇14
1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)，保证营运目标的实现;
2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s
店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年
度经营计划和发展规划;
3、领导下属各部门的经营和管理工作;
4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解
成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各
项计划及指标的完成;
5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业
务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可
持续发展;
6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组
织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;
8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格
推行公司的管理体制;
9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐
团队。

工厂总经理助理的岗位职责篇15
1、撰写和跟进落实总经理会议、专题讨研会议与公司会议纪要
2、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活
动
3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会
及其它单位的关系
4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作
5、积极完成总经理临时交办的其它任务
1、协助总经理制定销售团队(业务部、电商部)的销售目标、制
定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地
执行;
2、协助总经理与销售团队(业务部、电商部)负责人一起优化销
售团队管理制度、流程、并落实执行。

3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以
及落实执行;
4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理
决议;
5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。

工厂总经理助理的岗位职责篇17
1、协助总经理负责公司运营和经营管理工作；
2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略目标；
4、协助总经理关于部门日常的管理工作、团队建设、建立积极
向上、能力较强的业务团队；
5、完成领导交代的其他工作。

1、负责总经理日常行程的协调、安排；
2、总经理签发、讲话等文件的撰写起草、打印、登记和存档等
工作；
3、负责总经理会务组织，会议纪要的编写，对决议事项催办、
查办和落实；
4、总经理接待来客活动的安排、衔接及准备等工作，需要时承
担翻译职责；
5、及时收发致总经理的传真、信件并分类报董事长处理；
6、接听电话，并对重要的电话做好记录或转接工作;
7、重要团建活动的策划、组织工作；
8、负责安排总经理出差期间的吃、住、行等后勤保障工作；
9、总经理办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作；
10、负责总经理办公室用品的补给，餐饮、饮水等等事务性工
作安排；
11、总经理指示精神的上传下达及跟踪汇报；
11、做好总经理交办的其它工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇19
1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排;
3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4.负责来客接待工作及商务协调招待;
5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;
6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批;
7.负责协调本企业内部各部门、分公司以及外部机构的关系;
8.完成总经理交办的其他工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇20
1、负责董事长的日常接送，根据工作需要随时准备出车;
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;
3、做到严守秘密、不得随意传播领导信息;
4、协助处理车辆保险、理赔和年检办理;
5、董事长出差时安排休息，如有客户接待时，需协助行政进行接待接送工作;
6、需保持个人的形象、卫生，保持良好的服务意识等
1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶
段工作目标分解，提供市场策略、资本运作相关的解决方案;
2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、
合作伙伴关系的建立与维护工作，及时向总经理汇报进度和结果;
3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，
提供分析意见及改进建议，定期搜集和整理行业相关信息，数据，
为总经理决策提供参考;
4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结，有关合作协议的草拟，审定相关项目的合作合同，具备良好的文案能力和表达能力;
5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅，做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。

工厂总经理助理的岗位职责篇22
1.配合经理管理上海直营洗衣店的整体工作和日常事务的管理。

2.负责上海直营洗衣店运营的监督、检查、协调直营店与公司
各部门关系。

3.负责公司品牌的市场推广，团体业务的拓展与跟进。

4.负责公司品牌维护及各种突发事件的处理。

5.完成经理交办的其他任务。

1，在总经理的领导下负责办公室的全面工作;
2，协助总经理作好经营服务及各部门管理并督促工作;
3，负责各类文件的分类呈送;
4，按领导要求组织公司内部各项会议，并整理相关会议纪要，
认真仔细。

5，负责收集整理各部门月度、年度数据进行整理并传达给总经理。

6，有较强的商务接待能力，可代表公司独立接待或拜访客户或
政府领导。

工厂总经理助理的岗位职责篇24
1、协助助副总经理对总部中后台业务线战略运营计划跟进、监督、执行;
2、根据中后台各类数据，对各业务线运作情况进行分析及预测，进行具体评估和调整建议;
3、对中后台业务线流程的合理性和运行情况，进行有效的审查
和评价，及时调整优化;
4、探索有助于公司发展的新领域、新项目，提出相关建议，进
行可行性分析;
5、定期组织各业务线内部沟通，协调各部门关系;
6、进行总部各部门、各业务部及所辖公司运营管理内部沟通;
工厂总经理助理的岗位职责篇25
1、配合投资运营部总经理工作，完成部门工作任务，实现公司经营发展目标;
2、配合完成有关项目的方案策划及相关合作协议等;
3、协助领导进行智慧产业运营分析;
4、协助领导建立维护与相关合作伙伴的良好关系;
工厂总经理助理的岗位职责篇26
1、负责公司行政事务管理和公共关系维护等工作;
2、领导交办的工作事项推进、反馈及跟踪;
3、协助公司重要会议的筹备和组织;
4、协助制定公司经营的相关规章制度。

工厂总经理助理的岗位职责篇27
1、协助总经理跟踪企业经营目标的达成情况，审核各子公司月度、季度、年度经营报告，提出分析意见及改进建议;
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布;
3、协助总经理进行内部拜访客户接待和外部关系维护管理;
4、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅;
5、能够及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率;
6、完成领导交代的其他工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇28
1、协助进行各食堂的工作流程管理。

2、进行菜品完善，为菜单设计提供建议。

3、协助进行仓库/材料管理，成本/质量控制。

4、协助进行人员管理，如人员安排、调动等。

5、协助进行人员培训。

6、领导安排的其它工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇29
1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做
到全方位服务;
2、调查研究、了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或
建议，供总经理决策;
3、协助总经理作好经营、服务的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理;
5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核、评优、检
查等工作;
6、协调各部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。

7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录;
8、起草、存档整理总经理签发文件;
9、完成总经理安排的其他工作任务。

工厂总经理助理的岗位职责篇30
1、陪同总经理到项目或者课程，做好会议纪要。

2、追踪总经理交代的各种项目和工作进度，并及时反馈。

3、会熟练制作各种数据分析表。

4、会熟练制作PPT。

5、能和总经理共同完成课程教研工作。

工厂总经理助理的岗位职责篇31
1.在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，协助总
经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、
经济指标及各项规章制度。

2.加强学习，提高自身管理水平和素养，提升组织能力和执行
能力，以适应企业的快速发展。

3.带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;每天按时
参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止，每月认真总结，按时向总经理述职并听取指示。

4.负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写
工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

5.协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作;具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、
录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集，整理、保管等工作并备案。

6.协助总经理有效地做好计划、指挥、协调、控制、激励、考
核等工作，保证企业各项目标的完成。

7.定期参加各部门的管理例会和早会;听取、收集各部门的意见，与相关负责人一道，现场解决或协调好所发生(现)的问题。

8.及时到工作(制作)现场收集和了解各部门的工作(制作)动态
和员工状况，在接受总经理授权后，代表总经理处理各部门之间有
关的(工作)业务工作，掌握公司经营管理活动情况，遇问题时应积
极予以解决与处理，并及时向总经理报告其结果。

9.协助、参与公司重大决策事项的讨论、处理公司重(特)大的突发事件。

10.组织、协调各部门的工作和处理日常事务;配合副总经理和广告部经理的管理日常事务。

11.根据企业实际和总经理的要求，进行各类文件的草拟、拟定工作。

12.根据企业规定和总经理指示，负责召集办公例会、班组长工作例会、员工大会和其他有关会议，做好会议记录并及时公示会议决议事项，检查、督促会议决议的贯彻实施，参与开展年度总结评比和表彰活动。